第一篇：汽車銷售顧問 A卷

人力資源和社會保障部

中國就業培訓技術指導中心

汽車銷售顧問培訓考試試題

姓名:_______身份證號:_______________________

一、填空題（20分）

1、2、銷售三要素包括:

3、顧問式銷售流程由以下環節構成產品演示、報價成交、交車、售后跟蹤。

4、二、單項選擇題（共計10題，每題1分，合計10分。選擇：● 不選擇：〇）

1、當前，國內區分小排量車型的排量分界點是：

〇 0.8L● 1.0L〇 1.3L〇 1.4L2、汽車銷售4S店主要由前部的________和后部的維修服務車間組成。

〇 配件部● 展示廳〇 銷售部〇 精品部

3、渦輪增壓發動機與同排量的普通發動機相比：

● 輸出功率更高〇 反應速度更快〇 排出氣體更多〇 傳動效率更高

4、目前歐洲最大的汽車公司是：

● 德國大眾汽車〇 德國寶馬汽車〇 法國雷諾汽車〇 法國標致汽車

5、當前汽車廠家與汽車經銷商之間的主要合作模式是：

● 品牌授權銷售〇 產品代理銷售〇 產品批發銷售〇 產品終端直銷

6、組織促銷活動、參加汽車展會、投入廣告公關都屬于：

〇 汽車銷售活動● 汽車營銷活動〇 產品推廣活動〇 形象塑造活動

7、汽車消費觀念、消費習慣和市場氛圍構成：

〇 汽車市場〇 汽車產業● 汽車文化〇 汽車工業

8、汽車產品創新的核心是：

〇 理念創新〇 模式創新● 技術創新〇 營銷創新

9、汽車營銷的最終目的是什么？

〇 賣產品● 贏利〇 客戶滿意〇 打造品牌

10、汽車銷售顧問屬于什么職業？

● 銷售人員〇 技術人員〇 咨詢顧問〇 工程人員

三、多項選擇題（共計10題，每題1分，合計10分。選擇：● 不選擇：〇）

1、汽車銷售成本包括以下哪些方面：

● 汽車進價● 人員工資● 場地租金● 經營稅費

2、普通的汽車經銷商產生利潤的來源和途徑包括：

● 汽車產品銷售● 汽車配件銷售● 汽車維修服務● 汽車租賃轉讓

3、汽車產品的基本消費屬性和特點包括：

● 產品價值量高● 耐用性消費品〇 一次性消費品〇 重復性消費品

4、汽車后市場/服務產業包括哪些主要領域：

〇 汽車整車銷售● 舊機動車銷售● 汽車美容裝飾● 汽車維修保養

5、汽車產業的主要內涵的兩個核心領域是：

〇 汽車設計領域● 汽車制造領域● 汽車流通領域〇 國際貿易領域

6、快速提升銷售業績的有效措施包括：

● 提高銷售目標● 開拓新的客戶● 銷售新的車型● 挖掘現有客戶

7、下面哪些是造成客戶流失的原因：

● 同行惡性競爭● 服務效率低下● 客戶維護不力● 服務態度不好

8、決定汽車產品性價比的主要要素有：

● 產品技術性能● 產品銷售價格〇 售后服務體系〇 汽車品牌價值

9、當前主要的汽車銷售業務模式包括：

〇 經紀銷售模式● 代理銷售模式〇 居間銷售模式● 品牌授權模式

10、加入WTO對我國汽車工業的主要好處在于：

● 促進汽車消費● 推動競爭升級● 優化資源配置● 加強國際合作

四、問答題（60分）

一、概述由哪幾部分組成?現在顧客進入展廳，請你做一個概述。（10分）

對即將發生的事情做整體性的描述，征求對方意見，表示沒有強迫。

先生（小姐）您好！歡迎光臨我們的展廳，我是汽車銷售顧問***，您隨便看看，有需要的話，我隨時為您服務。

二、在準備環節中，你作為一名汽車銷售顧問應當做哪些準備？（5分）應當準備自己的儀表儀容，自己的必備物品：名片、宣傳畫冊、計算器等； 另應知道：自己公司的情況、車型的情況、目前汽車銷售市場同類競爭者的情況。

三、對顧客提問時分為哪兩類問題？5W2H分別指哪些問題，請相應寫出。（10分）

開放式問題，封閉式問題；5W2H指：WHAT，WHO，WHERE，WHY，WHEN；HOW MUCH，HOW；

WHAT：請問您買車主要考慮哪些方面，考慮哪些因素？

WHO：請問您買給誰？

WHERE：請問您主要在哪些地方駕駛您的車？

WHEN；請問您什么時候提車？

WHY：這樣好的一款車，您不買，我真的很失敗，您能告訴我什么原因嗎？ HOW MUCH：請問您買車考慮的價位是多少？

HOW：您覺得這款車怎樣？

四、三明治報價法包括哪三個部分？請你舉出一個三明治報價法的實例。

（5分）

由利益、價格、利益三部分組成；

您看，這樣一款如您所需外表色彩亮麗、安全系統先進的伊蘭特，目前它的售價只是***，您現在購買我們還將贈送您價值1000元的免費車內裝飾。

五、六方位繞車介紹,指哪六個方位?六個方位需要介紹的要點分別是什么?

（20分）

車前方左側45度：對車進行整體性介紹：品牌，排量，長、寬、高等；

車正前方：前燈組合、散熱隔柵（中網）、LOGO、前保險杠等；

車副駕駛側：………………………

車正后方：……………………………

車駕駛側：…………………………..車內部：………………………………

如學員手冊填寫即可。

六、性價比方式介紹車輛，包括哪些性能？每項性能應包括哪些內容？（10分）

動力性：最大扭矩、最大功率、最高車速、百公里加速時間等；

操控性：離合、剎車、排檔桿、轉向等；

舒適性：座椅、音響、空調、太陽鏡閱讀燈等車內配置；

安全性：主動安全：ABS、EBD；前燈組合、前霧燈；后視鏡等；被動安全：氣囊、安全帶、防撞鋼梁、前后保險杠等；

通過性：最小離地間隙、接近角、離去角、爬坡度等；

經濟性：百公里油耗；

附加題

請你分別談談美系車、歐系車、日系車各自的特點，并舉出相應代表品牌。

第二篇：汽車銷售顧問

、對汽車有興趣——不是重點

如果面試官有2個人以上，盡量不要著重說對汽車方面感興趣。因為面試一般都會被問到為什么選擇做汽車銷售顧問，基本每個人都會回答對汽車的興趣如何，理想如何宏大，當然如果你在這方面有什么杰出的成就，還是可以說的。當問到你為什么選擇做汽車銷售顧問，你可以結合自己的興趣來談自己的職業規劃。所以，你在面試前，最好對“汽車銷售顧問”的職業規劃有個大概的了解。更多鏈接：汽車銷售顧問職位描述以及職責

2、工作中重點是什么?

汽車銷售顧問面試過程中會被問到的問題之一就是工作中的重點。記住一點：銷售業績是重點，但是過程服務最重要。作為銷售顧問，不能為賣車而賣車，因為現在的消費者對產品的要求已經不再只是單一的要求，不僅是產品要好，服務也也好，甚至，感覺也要好。因此，作為銷售顧問，在銷售過程中，要注重自己的心態以及顧客的需要，應該如何服務好顧客，為公司創造更大的利潤(畢竟重點還是賣車賺錢)。

3、品牌文化的認識

每個品牌都有自己的文化，作為銷售顧問，不僅僅是賣產品，更是銷售文化，賣服務。因此，作為汽車銷售顧問，要在面試前了解、熟悉所面試的汽車品牌的文化。然后結合品牌文化談自己的見解，如何在銷售過程中銷售好的東西。

4、崗位調整

幾乎百分之九十的企業都會問到這樣一個問題：如果我們公司現在不缺銷售顧問，而轉派你到別的崗位你有問題嗎?對于這個問題，你最好先想想怎么回答吧。無論你如何回答，不能脫離你在前面說的職業生涯的設計，以及你對這個品牌的忠誠。

最后，作為汽車銷售顧問，面試中還要注意談吐和禮貌，盡量冷靜和淡定，別太緊張就行，專業知識不是最重要的，讓他們知道你能賣車，和工作能力才是最重要的，畢竟用人的單位都是注重利益的最大化。

相關鏈接：汽車銷售顧問前景分析

本文關鍵詞： 汽車銷售顧問,面試技巧,常見問題

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第三篇：汽車銷售顧問

汽車銷售顧問的要求默認分類 2007-10-18 00:39:30 閱讀327 評論2字號：大中小 訂閱因受到朋友的要求所以才在這里胡說八道啦！希望對他有幫助。

銷售顧問的衣著要求：

男性：不得留長發，染發，不得蓄胡子，保持面部的清潔；應穿著白襯衣系領帶（通常為深藍色），深色西褲，深色襪子配黑皮鞋（不得有臟污，須保持清潔）；腰間不得佩帶鑰匙可以避免刮花車子。

女性：留長發的須把頭發扎起，化淡妝，白襯衣配短領帶或領結，可穿裙子或西褲，肉色絲襪黑色高跟鞋。

工作服有條件的建議每天燙一次，要保持清潔，這樣都會給人留下好的印象。銷售顧問的工作要求：

要保持微笑，對客戶要熱情有耐心，要熟悉汽車的產品知識，售價及競爭對手的相關信息；和其他相關的業務知識；當天接待的客戶要在兩天內電話回訪，做好客戶的資源管理，可將客戶的類型分為幾個級別：分別為O級，H級，A級，B級，C級。

O級：客戶為訂車客戶，可隨時與其聯系先知相關手續辦理的進度；H級：為三天內購車客戶，一般可在三天內回訪，主要是為了促進其來店購車，意向很強；A級：為一個星期購車客戶，意向一般偏強，一星期回訪一次，主要是將其推進成H級客戶：B級：15到一個月內購車客戶，意向一般，要努力推進到A級客戶；C級：一般為三個月或更遲購車的客戶，通常為持幣待購的客戶，可在三個月內回訪，要視乎實際情況。

級別的判定要靠經驗的積累和當時的條件，以上只供參考。

展廳接待八步驟：

銷售顧問在接待客戶的過程中一般要掌握八個步驟，只要可以靈活運用就可以獲得很好的成效，一般分為：歡迎光臨－需求分析－車輛選擇－產品介紹－試乘試駕－價格商談－交車－結束談話。

這是以顧客為向導的銷售方式，在實際工作中可以按照客戶的需求去使用，但，首先一定要做好需求分析，這樣才可以有的放矢。

展廳的管理

1.展廳外要有可以停放車輛的空地及保持門面的清潔，展廳里要第一時間開燈開空調，車輛每天都要由銷售顧問去擦拭保持展車的清潔，給客戶提供一個明亮的購車環境；

2.保持展廳里的衛生，洽談桌要及時清理，如杯子或煙頭；

3.銷售前臺的文員要負責當天展廳客戶的登記，以便提取分析數據，當客戶走進展廳要喊“歡迎光臨”，銷售顧問要第一時間去迎接客戶了解其來店的目的，這樣可消除初次到店看車客戶的緊張感，客戶坐下時1分鐘內要送上茶水，洽談完畢后要送客戶至展廳門口并與其道別。

4.無論在展廳接待或電話來訪的客戶都要盡可能地要求其留下姓名，地址，聯系方式，意向車型，購車的時間及預算等其他詳細信息，并做好客戶的信息錄入，如無電腦管理的軟件可以用日報表的形式去作好客戶的跟進及管理。

5.下班時要鎖好展車，關燈關空調，清點鑰匙，確定好所有事項方可離開。

第四篇：汽車銷售顧問崗位職責

汽車銷售顧問崗位職責

在銷售經理的領導下,負責公司產品的銷售工作,努力完成銷售任務:

1、每天按時上、下班，不得遲到、早退和礦工；執行比亞迪汽車山東萬寶店銷售流程和操作規范；

2、每天晨練，晨會結束后，須認真打掃好責任內的衛生，注意保持公司內、外的清潔；確保展廳和展車整潔參與制訂銷售活動、市場開發、促銷計劃；

3、按順序接待客戶,對客戶要熱情大方，認真、專業的向客戶介紹比亞迪汽車和服務和公司提供的各項服務；消除顧客的疑慮與抗拒，專業地處理顧客投訴 接聽電話要用規范語言：如“您好，山東萬寶汽車比亞迪4S店”；

4、聽從管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有損公司信譽和利益的事情；

5、在工作時間內，一律著工作裝，佩戴工作牌，保待良好的精神形象；在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時，必須保持公司著裝標準；

6、每天及時回訪客戶，維持與顧客的良好關系及時提醒客戶進行車輛保養；

7、建立好A卡、B卡；及時認真填寫工作記錄表日報，并及時更新顧客資料通過追蹤潛在顧客，取得顧客名單，促進銷售；

8、銷售后認真介紹售后服務人員及相關責任人員；

9、公司安排值班時間，不早退、不擅自離崗；

10、完成上級領導交給的其他工作;

第五篇：汽車銷售顧問辭職報告

汽車銷售顧問辭職報告

汽車銷售顧問辭職報告1

尊敬的xx總：

您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!

承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學無止境”，人是需要不斷發展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復性的工作讓我產生了一些惰性?？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學點知識，不讓若干年后白發蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順!領導及各位同仁工作順利，幸福快樂!

此致

敬禮

辭職申請人：xx

20xx年xx月xx日

汽車銷售顧問辭職報告2

尊敬的x總：

您好！

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在xx這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉！

回想前面人生經歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過xx第一高峰——xx，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫；去過xx海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的`。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

為了給一個說法，我決定辭職。祝xx事業興旺發達，祝x總和家人身體健康、萬事如意！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

汽車銷售顧問辭職報告3

尊敬的x總：

你好！

首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。

幾個月過去了，xx使我從對汽車行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx的市場，現在xx已經從沒有一家實體店到擁有xxx，xx，xx等多家自營店，我覺得今年xx在xx的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。

話說多了就會囉唆，但當我走出xx離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。

謝謝x小姐對我的信任，也謝謝x總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

汽車銷售顧問辭職報告4

親愛的經理以及公司各位領導：

我可能會在近幾天要離開公司。

自xxxx年入職公司以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近九年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。希望領導找個合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司、對客戶盡好最后的責任。

在這八年多的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這八年多的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，我將決定離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層，突然提出辭職無疑會給領導帶來很大的打擊，但我會在近幾天的時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。我之請辭，非關待遇問題，亦非同事相處的困擾，而是根據個人實際原因，個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對公司造成的人員浪費。

當然，若您容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，公司有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。八年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本公司以及公司員工的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。

最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對王總您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

最后祝愿順通事業蒸蒸日上，蓬蓽生輝!

此致

敬禮!

辭職申請人：xx

20xx年xx月xx日

汽車銷售顧問辭職報告5

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

因為是做xxxxx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。

但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！

辭職人：xx

20xx年x月x日

汽車銷售顧問辭職報告6

魏總：

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在xxxx這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!

回想前面人生經歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

為了給公司一個說法，我決定辭職。

祝xxxx事業興旺發達，祝莊總和家人身體健康、萬事如意!

辭職申請人：xx

20xx年xx月xx日

汽車銷售顧問辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

做銷售工作節奏快，工作的壓力也更加大，我努力適應了一段時間，發現自己原來并不如何有能力，實力不足在崗位上吃進了苦，也有同事讓我繼續堅持下去，但是堅持到現在也已經到極限了。

所以我決定辭職，畢竟做銷售我并不擅長，而且我們公司每月都有業績考核，我幾個月業績掛零蛋，不但我們銷售經理失望，而且也拖累了我們部門的成績。心里還是挺內疚的，我也努力過，但是銷售不是你愿意努力就行，更多的是能夠適應，是能夠自己返現這個問題，而且要掌握到自己的方法。

我們經理給我們培訓了很多次，很多同事都有了極大的進步，成長明顯但是我就是沒有多大的提高，最后我才發現自己原來是我還是不適應，我曾經在想是不是我的選擇錯了，才會出現這樣的結果，或者是自己做的不夠好，需要加強彌補，什么的，但是到了現在我發現是自己不能適應，能力不夠我才會一直在原地踏步。

我不是一個抗壓能力非常強的人，因為我只是一個平凡的人，更是一個沒有多少大志向，雖然大家都非常關照我，但是我卻做得不夠，我經常會把自己的工作遺忘。每天我都會因為工作睡不好，精神狀態不佳，也因為自己能力的不足，我感覺到的是難以攀附的距離，想要提升，但是自己的能力卻不夠，想要前進但是自己還有很大的差距。

有時候不是每個人堅持就能夠有什么成績的，我不適應這樣高強度的工作，雖然不需要每天在外面奔波，但是我還是需要不斷的加大對生活的提升，不能因為自己的能力不夠而阻礙自己，在公司我沒有多少成長和發展，也不會有多大的長進，我那還不如換一份工作，重新選擇一個方向，或許在很多人看來，我這樣做非常不明智，放棄高薪，選擇做如此沒有前景的工作并不值得。

但一直不能夠融入到公司的工作節奏不但會拖累我們部門銷售，更會耽誤自己的時間，雖然面對未知的競爭我或許過的更加壓抑，但是也總比選擇這樣煎熬好。一直問我為什么辭職，愿意都是個人的，是自己不適應，也是自己缺乏競爭，更沒有公司所說的那種強有力的競爭能力。所以我才選擇這樣的生活方式。

或許我的決定是錯的，但是我真的是太壓抑了，壓力太大，使得我已經不能繼續在崗位上堅持了，請大家理解，也請盡快批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

汽車銷售顧問辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝諸位領導與同事在這x年多的時間當中，對于我工作上的栽培和幫助。在這x年所的時間當中我學到了許多許多，也得到了許多許多。在貴單位這樣的一段時間將會是我職業生涯當中，都無法忘懷的珍貴財富。同時這樣的一段時間里當中亦發現了自己許許多多的不足之處，需改進的地方也有不少。

在銷售部工作的日子當中，因工作的原因，和同事們之間朝夕相處，彼此之間建立了很深的情誼。我從內心的希望此份情誼可以繼續并一輩子維系下去。

然而如今我因身體與家庭的因素，經認真的思考過后，我唯有向單位提出辭職申請，希望可以于xx年x月x日正式離職，懇請單位批準。同時懇請單位在x月x號之前安排好相關的人員來接手我目前的工作，我將會盡心盡力的做好交接。對由此為單位帶來的不便之處，我深深的感到抱歉。同時亦希望單位可以體恤我的實際，對我的申請予以考慮且盼以批注。

最后，我真心的希望貴單位能在未來的發展道路上步步為贏、大展宏圖！

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx年x月x日

汽車銷售顧問辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從xx年8月份來到公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一 筆寶貴的財富，我為在該公司的這段工作經歷而自豪。

現今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年x月x日

汽車銷售顧問辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xx這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

因為是做xx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。

但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在所擔任的職位。對由此為造成的不便，我深感抱歉。同時也希望考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

最后，我真心希望xx能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日