第一篇:2014年池州事業單位面試培訓班:性丑聞被力挺是社會道德的淪陷
2014年池州事業單位面試培訓班:性丑聞被力挺是社會道德的淪陷
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5月18日,演員張靜初[微博]力挺黃海波,暗示他這次出事可能是因為得罪過一些人。并希望他會從這次經歷中成長,成為一個更成熟和完善的男子漢。在黃海波經歷黑暗的時候,作為朋友給予支持和安慰,是合情合理的。但把出事原因歸結于“得罪過人”,就有開脫之嫌了。其實不只張靜初,在某網站發起的“黃海波被曝嫖娼被拘留,你怎么看”的網絡投票中,參與的近18萬網友中,竟有六成多表示“單身男人、可以理解”。名人的性丑聞都被理解,這是現代社會道德的淪陷。
誠然,金無足赤、人無完人。酒后,未婚,被人陷害等等關鍵詞,成為圈內人、局外人對黃某表現出相當寬容的借口和理由。但是,自建國之日起,賣淫嫖娼就是為社會所不容,被法制所禁止的,任何借口都不足以挑戰法律的權威。當嫖娼被點贊,只能說明在法律和道德開始被人為忽視,所謂“情理之中”在被無限放大。
黃海波嫖娼是明顯的違法事件,可在許多微博跟帖中我們不難看到,人們評判時所持有的是道德標準,而非法律標準,這說明道現代社會的道德標準和底線都在軟和、降低,從而導致人們對待一些有違社會主流道德標準的事件上持寬容,甚至支持的態度,這與現代社會中,講求個人主義,追求個人的幸福和自由不無關系。
黨的十八大報告中,明確提出了社會主義核心價值觀,這是全社會都應遵循與恪守的。而且,中國是一個法制國家,黃海波嫖娼是觸犯了法律,這是毋庸置疑的,我們不能因為他是社會名人,而不顧社會道德底線,對名人的性丑聞就抱以寬容態度。恰恰相反,不論是名人自己,還是社會大眾,對他們提高道德衡量的標準,才是對名人的呵護。在西方,嫖娼是婚姻的丑聞。西方傳統倫理認為,一位已婚人士不應該去嫖娼,因為他已經擁有合法的性伴侶。美國總統克林頓就因為性丑聞,被國會彈劾被檢察官追究。同樣,在我國,嫖娼不僅是婚姻的丑聞,還是一樁重大的社會丑聞,任何借口在既定的事實面前都會顯得蒼白無力,這既是因為名人效應,更是因為民眾的高度關注。
黃海波犯事兒了。雖然在處理這件事的過程中,公安部門有這樣那樣的不合規矩,但這卻掩蓋不了黃海波違法事實的本身。瑕不掩瑜不適合違法行為,與貪官包二奶更沒有可比性?!昂媚腥恕秉S海波也應該敢作敢當,勇于為自己的行為負責,而非任由網民和輿論“顧左右而言他”,高豎起“正能量”的大旗,再顯“好男人”的風采。
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第二篇:2014年池州事業單位面試:《社會救助暫行辦法》公布(模版)
2014年池州事業單位面試:《社會救助暫行辦法》公布
日前,國務院總理李克強簽署國務院令,公布《社會救助暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》共13章70條,自2014年5月1日起施行。這是我國第一部統籌各項社會救助制度的行政法規。《辦法》將最低生活保障、特困人員供養、受災人員救助、醫療救助、教育救助、住房救助、就業救助和臨時救助等8項制度以及社會力量參與作為基本內容,確立了完整清晰的社會救助制度體系。規定社會救助堅持托底線、救急難、可持續,與其他社會保障制度相銜接,社會救助水平與經濟社會發展水平相適應。社會救助工作遵循公開、公平、公正、及時的原則。
《辦法》要求縣級以上人民政府應當將社會救助納入國民經濟和社會發展規劃,建立健全政府領導、民政部門牽頭、有關部門配合、社會力量參與的社會救助工作協調機制,完善社會救助資金、物資保障機制,將政府安排的社會救助資金和社會救助工作經費納入財政預算。國家鼓勵單位和個人等社會力量通過捐贈、設立幫扶項目、創辦服務機構、提供志愿服務等方式,參與社會救助。社會力量參與社會救助,按照國家有關規定享受財政補貼、稅收優惠、費用減免等政策。
《辦法》規定,申請社會救助,應當按照本辦法的規定提出。申請人難以確定社會救助管理部門的,可以先向社會救助經辦機構或者縣級人民政府民政部門求助。社會救助經辦機構或者縣級人民政府民政部門接到求助后,應當及時辦理或者轉交其他社會救助管理部門辦理。同時,《辦法》規定鄉鎮人民政府、街道辦事處應當建立統一受理社會救助申請的窗口,及時受理、轉辦申請事項。
《辦法》要求,申請或者已獲得社會救助的家庭,應當按照規定如實申報家庭收入狀況、財產狀況??h級以上人民政府民政部門根據申請或者已獲得社會救助家庭的請求、委托,可以通過戶籍管理、稅務、社會保險、不動產登記、工商登記、住房公積金管理、車船管理等單位和銀行、保險、證券等金融機構,代為查詢、核對其家庭收入狀況、財產狀況;有關單位和金融機構應當予以配合?!掇k法》要求縣級以上人民政府民政部門應當建立申請和已獲得社會救助家庭經濟狀況信息核對平臺,為審核認定社會救助對象提供依據。《辦法》對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊和截留、擠占、挪用、私分社會救助資金、物資等違法行為,規定了嚴格的法律責任。同時規定,采取虛報、隱瞞、偽造等手段,騙取社會救助資金、物資或者服務的,由有關部門決定停止社會救助,責令退回非法獲取的救助資金、物資,可以處罰款;構成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰。更多池州事業單位招聘信息,歡迎登陸:池州人事考試網池州事業單位招聘網
第三篇:2014年池州事業單位面試培訓班:把國企稱為“社會主義企業”更好
2014年池州事業單位面試培訓班:把國企稱為“社會主義企
業”更好
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“國企”在國際輿論上一向名聲不好,但是“社會主義企業”卻有著良好的國際聲譽?!皣蟆北緛硎琴Y本主義國家相對于“私人企業”的名稱。私人企業可能因為倒閉而被國家收購成為國企,或者國家需要壟斷資源和生產,投資建立企業。在中國,“國企”是在改革開放之后才開始叫的,以前不叫這個,而是“社企”(社會主義公有制企業)。
“國企”是一個簡稱,現在的全稱叫“國有企業”,但是計劃經濟時期,“國企”的名稱是“國營企業”?!皣衅髽I”和“國營企業”一字之差,兩者的意義并不完全相同。國有企業是國家所有,國營企業是國家經營,一個講的是所有權,一個講的是經營權,在經濟學上兩者是不同的。
為什么我們把社會主義企業叫做“國營企業”,而不叫“國有企業”?因為從社會主義理論上說,國營企業的勞動者同時也是企業所有權的共同擁有者。所以在我們中華人民共和國的憲法中,使用的語言叫做“社會主義公有制”,而不叫“社會主義國有制”?!肮兄啤焙汀皣兄啤币彩且蛔种睿墒莾烧呦嗳トf里,“公有制”必然是“社會主義公有制”,而“國有制”卻可以是“國家資本主義所有制”。當“國企”這個名字出現的時候,不知不覺中,社會主義公有制的內容被換掉了,企業生產資料所有權為勞動者共同所有的含義被抽掉了。
勞動者成為企業生產資料所有權的共同擁有者,一直是人類的美好愿望和積極探索,社會主義理論的誕生就是以生產資料的共有制(公有制)作為全部理論的原點。假如采用“國有企業”的概念,全部生產資料所有權屬于國家所有,那么“國企”中的勞動者(包括
管理者)將成為中國最大的無產者群體。
社會主義企業之所以在國際上具有良好聲譽,就是因為社會主義企業的定位是一種以生產資料共有制(公有制)為特征的獨立企業形式。而國企之所以聲名狼藉,就是因為國企的定位是依附于政府的附屬品,是由政府之手加以管理,企業的工人(包括管理者)不是企業的主人,而且政府的雇傭者,企業的管理方式和運作方式不是經濟的、市場的,而是官僚的、行政的、權力的。
“國有企業”的概念等于把社會主義公有制企業的性質砍去了一半,砍去了勞動者共同擁有企業生產資料所有權,只剩下國家所有權的半個社會主義,只有把勞動者共有制加上才能算完整的社會主義。因此,“國有企業”和“社會主義公有制企業”這兩個概念不能隨意混合使用。
“中華人民共和國的社會主義經濟制度的基礎是生產資料的社會主義公有制,即全民所有制和勞動群眾集體所有制?!睉椃ㄖ械纳鲜鰞热萸宄乇砻?,中國的勞動者(工人和農民)不是國家權力的雇傭者,也不應該是資本主義制度下的純粹無產階級,而是國家的主人翁,勞動者共享生產資料所有權就像中國農村土地屬于農民集體所有一樣,必須是實實在在。因此,依據憲法將“國有企業”更名為“社會主義公有制企業”名至實歸。更多池州事業單位招聘信息,歡迎登陸:池州人事考試網 池州事業單位招聘網
第四篇:2014年池州事業單位面試培訓班:“全國看病中心”折射醫療資源失衡
2014年池州事業單位面試培訓班:“全國看病中心”折射醫療
資源失衡
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北京日均70萬外地患者看病,這樣的數字讓人倍感錯愕。為什么患者紛紛涌向北京?因為技術手段先進和技術力量雄厚的權威性,相對的是地方技術手段的落后和技術力量的薄弱。據衛生部公布的數據,目前全國80%的醫療資源集中在大城市,其中的30%又集中在大醫院。正是這種醫療資源結構的失衡,讓北京成為“全國看病中心”。自醫改啟動以來,解決基層醫療衛生機構的服務能力弱的步伐,未曾停歇過。遺憾的是,目前仍沒有從根本上緩解大城市大醫院門庭若市、基層醫院門可羅雀的現象。京冀地區醫療資源布局嚴重不均衡,醫療秩序不夠合理。原因在于:一方面,醫療資源質量地區差距較大,導致大量外地病人到北京就醫;另一方面,由于醫療體系不夠完善,醫療資源緊張與資源浪費現象并存。對此,筆者為醫療資源結構失衡開出幾道“藥方”:一是加快調整醫療衛生資源的配置格局。二是政府應適度控制大型醫院擴張,把有限的資金用于基層醫院和基本醫療,改善基層醫療機構條件,提高基層醫務人員的技術水平,從而讓更多病人放心地在基層醫院看病。三是要改變衛生投入結構,重點向與北京毗鄰的基層社區衛生機構傾斜。四是從根本上改變舊的醫療體系,建立新型醫療體系,從體制上、從行業管理上重新整合新的醫療機制。說到底,北京成為“全國看病中心”,不論是對本地人還是外地人而言,一定程度上加劇了資源的浪費?;诖耍七M首都醫療資源向周邊省市疏解,切實提升河北及周邊省市醫療衛生服務水平,優化醫療資源布局,已顯得刻不容緩。
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第五篇:2014年池州事業單位面試培訓班:“沒時間想未來”的人生如何出彩
2014年池州事業單位面試培訓班:“沒時間想未來”的人生如
何出彩
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“現在的學生壓力太大,某些重點中學進行全封閉式管理,每天中午只給學生半小時午餐時間。學生沒有自己的時間,當然更沒有時間思考人生和未來的方向?!苯眨贝笤iL許智宏院士在廣州演講時告訴在座家長。(5月19日《廣州日報》)“沒時間想未來”之所以引發關注,就在于他指出了一些當下看似成功的教育模式中潛在的教育危機——只關心知識學習,卻忽視學生精神世界的發育和建設;只注重培養考試能手,卻忽視生活技能的習得和社會經驗的積累;只活在當下,卻不著眼未來。
緊張的學習節奏,沉重的學習壓力,帶給學生的,不僅是知識學習的枯燥和乏味,還有精神世界的單薄與蒼白。生活猶如上緊了的發條,讓中學生缺乏自主活動的時間和空間,思考人生和未來的方向更是一種奢望。畢竟,每個人的時間和精力都是有限的,一旦學習過度擠占,難免會導致學生“沒時間想未來”。
法國社會學家托克維爾曾說,“當過去不再揭示未來,人心將在黑暗中徘徊”。在這樣一個快餐時代,許多人缺乏安頓期許的空間;時間就像一個緊箍咒,裹挾了太多人的喜怒哀樂。“沒有時間想未來”不僅是中學生面臨的困境,也是許多成年人面臨的瓶頸。當高考成為不可繞行的“獨木橋”,自主選擇在許多人看來或許就沒有多大的意義。更為關鍵的是,習慣替孩子做主的家長,通常采取一種居高臨下的方式對孩子進行教育和引導,而不是俯下身子,和孩子平等交流、真誠對話,傾聽孩子的“沉沒的聲音”。俗話說,“可憐天下父母心”。為了讓孩子的成長道路更加平穩、順暢,許多家長
從自己的人生經驗、社會閱歷出發,替孩子制定人生規劃。殊不知,這種忽視孩子利益訴求和情感需要的“包辦”做法,看似是深思熟慮的理性選擇,實質上卻缺乏社會基礎,很可能在執行過程中大打折扣?!皼]時間想未來”的孩子如何經營人生?這個沉重的話題,考驗著每一個利益相關者。在現實的阻礙短時間難以根本消除的情況下,家長和老師應給孩子多一些自主選擇的空間,多一些時間來思考人生和未來的自由
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