第一篇：加強高校治安綜合治理之我見（xiexiebang推薦）

文章標題：加強高校治安綜合治理之我見

隨著高校教學與管理工作模式的不斷創新和拓展，學校辦學規模逐步擴大，學生擴招，校園各類人員不斷增多，治安環境日趨復雜。高校的治安管理將面臨許多新情況和新問題，維護大學校園治安穩定，保證高校有一個良好的育人環境和安定的校園治安秩序，是保衛部門義不容辭的職責。那么，作為職能部門如何去迎接新的挑戰？又如何搞好校園治安穩定以適應高校的發展需要？現結合工作實際就學校治安綜合治理的有關問題談幾點個人的認識和想法。

目前高校治安防范存在“盲區”。近年來，大學校園不時傳出發生重特大案件和治安事件的新聞，特別是云南大學“2?23”殺人案件一經媒體公布，舉世嘩然。一時間，大學校園及周邊的治安成了全社會矚目的焦點。高校治安防范“盲區”凸顯，主要表現在：

一是大學生們普遍缺乏自我保護和自我防范意識。缺乏自我保護和自我防范意識可以說是大學生們的一大現象，其財物丟失和被盜大多發生在操場、飯堂、宿舍。一些學生一到操場就把書包丟在一邊，書包里有錢包、手機、隨身聽，書包在操場被提走；到飯堂吃飯時書包往凳子上一丟就離位打飯，待打飯回來，發現書包里的錢包、手機、隨身聽不見了；在宿舍睡覺不關門待起床后，發現房內東西被盜；上課和回宿舍時，自行車甚至還有摩托車放在宿舍或教室樓下不上鎖就離開。

二是校園流動人員多，治安管理復雜。隨著高校辦學規模的逐步擴大，學生擴招，校園各類人員也不斷增多。一是建筑工地多，建筑高峰期校園施工隊多達十幾個，每個施工隊有幾十上百人的民工，民工來源復雜，常有一些不法人員混入伺機作案。二是后勤服務人員多，服務人員五花八門，有各部門聘請的人員，有送貨和進入校園小攤小販等。

三是后勤管理與治安管理脫節。在高校擴招的大背景和高校后勤社會化潮流下，一些學生公寓已建在校園之外，學生宿舍管理歸后勤處，不管是校內校外公寓后勤處只管打掃衛生，不負責宿舍的安全，對進出學生宿舍的人員很少過問，加之學生之間的人情淡薄對陌生人出入宿舍也不過問，因此，一些不法分子利用這些管理上的漏洞出入學生宿舍伺機作案，且大都屢能得手。

四是校園周邊交通秩序混亂，環境臟亂差問題突出，治安事故隱患較多。隨著校園與社會聯系的日益密切，有形的圍墻都難以發揮固守校園安全的作用，更不必說校園的圍墻已經逐漸轉向無形。校園周圍無證攤點占道經營、出租房管理薄弱，網吧等娛樂服務場所超時甚至通宵營業等違規經營現象普遍，不僅侵害了青年學生身心健康，更滋生了學生酗灑、打架斗毆、被盜、被搶、被騙的嚴重后果。

如上所述，在校園內外存在的安全隱患，有些是社會發展過程中必然會出現的，我們無法回避，但可以認識、掌握，因勢利導；有些是工作中存在的問題，只要努力把工作做在前頭，就可以消除隱患，預防或減少因這些隱患而釀成的禍端。為此，應從以下幾個方面做好工作。

一、加強安全教育，全面培養學生的安全意識

高校是教書育人的主要場所，是社會主義精神文明建設的重要陣地。要確保高校正常的教學、科研、生活秩序，創造良好的校園及周邊治安環境。學校師生必須具有較強的安全意識，人人參與安全管理。首先，學校要把安全教育納入學校正常的教學內容之中，全面培養學生的安全意識，提高學生的安全素質；其次，精神文明建設可以提升人的思想境界，從而促進師生員工的治安防范意識和能力。

二、把校園治安綜合治理與社會綜合治理結合起來

校園治安綜合治理是社會綜合治理大系統工程的一個組成部分，兩者有著千絲萬縷的聯系。校園治安綜合治理還必須依托社會環境的整體施治形成社會合力，否則，校園治安綜合治理就會停留于“抹墻縫，堵墻洞”的被動防治狀態。因此，學校及校園保衛機關會同公安機關對當地影響學校治安秩序及師生人身安全的突出治安問題，認真開展全面排查，摸清底數，采取切實有效措施進行集中整治。對侵害師生人身、財產安全和擾亂學校治安秩序的案件，組織精干力量協助快偵快破；對嚴重危害學校治安的犯罪分子，要依法從重從快嚴厲打擊；對學校周邊的錄像放映室、電子游戲室、臺球室和歌舞廳等要重點進行整治，加強校園暫住人口、流動人口和出租房屋的治安管理，加強對在學生上、下課和晚自習期間等重點時間段、路段和易發案的重點部位進行巡邏控制，加強進出校園管理制度。

三、把校園治安綜合治理與學校后勤改革結合起來

學生食宿是學校管理的整體之一，也是后勤工作的重中之重，因此，后勤部門必須增強全面與整體觀念服務意識，深化后勤改革。在提高后勤服務質量同時必須要以安全為前提，不僅要看門把關，更要關注師生的生命、財產安全，在安排學生食宿時：一是要考慮宿舍的防盜、防火；二是建立宿舍值班和進出宿舍登記，實行“誰主管，誰負責”的制度；三是防食物中毒及措施；四是

加強后勤服務人員管理，與保衛部門共同制定服務人員進出校園的規章制度；五是完善重要場所監控設施等。促進校園治安綜合治理的全面開展，保障學校教學、科研、生產活動的順利進行。

四、實行校園治安綜合治理規范化制度化

科學、合理、嚴格的規章制度，是我們進行校園治安綜合治理的一條不可逾越的底線，也是強有力的制約機制。通過落

實治安防范措施和高校治安綜合治理責任制，提高校園安全防范工作。實行人防、物防、技防相結合，是不斷提高預防、發現、控制和處置安全隱患的能力，努力消除不安全因素；嚴格門衛制度，加強巡邏檢查，加強對校園內的外來人員及出租房屋等管理制度。缺乏規章制度的綜合治理，學校內部就會出現失衡、失序狀態，這就會威脅到校園穩定。規章制度可以確保處理校園治安綜合治理公平合理，令行禁止，不失原則，有章可循，使學校的綜合治理走上規范化、制度化軌道。

五、建設一支校園治安綜合治理的隊伍

學校的保衛工作人員是綜合治理的主要依托力量，這些人員必須具備優良的政治素質，扎實的業務基礎，才能真正搞好校園治安綜合治理，因此，首先，要抓好這支隊伍建設：一是隊伍結構突出年輕化；二是加強學習提高為全校師生服務的思想和吃苦耐勞的精神，三是通過培訓掌握基本的法律、法規知識和處理問題能力；四是根據形式發展加強防恐專業訓練等。其次，在抓好保衛人員的同時也要抓好校衛隊的建設，使他們具備思想過硬、業務過硬、作風過硬的良好素質，做到平時能認真履行自己的職責，不僅要做好門衛工作，在緊急情況能快速機動協助保衛人員處理突發事件。

六、實行打防結合，標本兼治

防范是基礎，打擊是手段，打擊為防范創造條件和環境，經常預防可防患于未然。在重點教育與普及教育的同時，以熱點、難點、焦點問題為突破口，實行專項治理，對于重點工程、重點項目、要害部位實行重點保護、重點監控、重點治理，提高校園治安綜合治理的整體水平。

《加強高校治安綜合治理之我見》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀加強高校治安綜合治理之我見。

第二篇：高校環境綜合治理之我見(改)

淺析環境綜合治理在我院的開展

校園的環境面貌不僅代表著學院形象，同時也是管理及師生素質的體現。近年來，國家教育部、省教育廳倡導“城鄉環境綜合治理進校園”，“環境育人”成為各大高校育人的主要內容之一。我院以建設綠色校園、人文校園、數字校園為目標，努力打造優美的校園生活、學習和工作環境。我們的主要做法和體會是：

一、更新理念、加大投入，校園外景面貌得以提升

校園環境綜合治理工作千頭萬緒，需要突出重點，點面結合，統籌兼顧。我們致力于創建整潔優美校園、文明和諧校園。多年來，學校在校園建設的規劃中，重視并充分考慮校園環境、景觀建設和風貌整治，追求設計的視覺效果到強調功能需要。根據學院實際情況，我們積極調整綠化布局，整合喬木、灌木資源，擴大綠地面積。在此基礎上，我們還將校園環境綠化、美化和文化有機結合，精心做好花草樹木品種的搭配與造型。近年，陸續打造了百葉廣場、起航廣場、綠色讀書走廊等文化景觀。在校園主路段草坪中增添文化石、景觀石，在公寓外設計綠色休息長廊和紫微長廊，在教學樓之間設置石榴娃娃，校園內摸底河兩岸、桃園、桂花園、枇杷林已綠樹成蔭。同時，完成了喬木掛牌工作，標志著綠化管理進入了科學、規范、精細的數字化管理模式。目前我院的綠化率約占40%，正積極向園林式校園邁進。

二、注重長效機制、強化日常監督管理

校園環境建設和衛生整治光靠突擊戰是不能長久的，必須依靠各方面共同參與、落實職責、專兼結合、強化日常監管，建立長效機制。在這方面，我院采用了五種方式來進行；一是環境衛生維護工作采用了托管與自管相結合，明確責任主體，完善評價體系及質量標準，建立周檢與月檢巡查評比制度。培養了一支專業素質過硬隊伍，使過去死角成堆、管理滯后、臨陣突擊的狀況一去不復返，完成從粗狂式管理到精細化管理轉變。二是建立健全宣傳噴繪、橫幅標語張貼、懸掛申請制度和零時攤點申請審批手續，確保了校園外環境整齊有序，一改過去各自為政，亂張貼、亂懸掛、亂擺攤經營的現象。三是與入駐校園商家簽定“門前三包”協議，加強責任單位的督促管理，要求做到衛生“四無”、秩序“四不”標準。即無瓜皮、果殼、紙屑、煙蒂；無垃圾廢土；無積水污泥；無臟亂雜物。不亂搭亂建、不亂堆雜物、不亂停車輛、不占干道經營，校園和諧有序。四是定期清理校園廢棄自行車、摩托車、僵尸車。五是規范了校園公共宣傳欄，劃分責任單位，根據不同時節、畢業生離校和新生報到等重大活動進行不定期更換主題。長效機制的健全，是校園衛生整治思維的轉變，以制度定標準、以管理要效率，共同為學院打造了干凈文明，安全有序的校園環境，真正做到環境育人。

三、突出重點，為學生創建良好的學習、生活宜居環境 學生公寓是校園環境的重要組成部分。學生公寓不僅僅只是學生居住和休息的場所，也是青年學生學習生活、人際交往、個性化發展的重要空間，是學生思想政治工作和素質教育的重要平臺。我院積極推行“親情化”管理和服務，為學生營造學習、生活宜居環境，取得明顯成效。

第一，高度重視學生公寓環境安全管理。我們一是抓制度建設和責任的落實，制定學生公寓各項管理制度、層層簽訂《安全責任書》；二是建立公寓管理人員的工作日志、現場坐班、早晚巡查、周末值班等制度，加強日常管理；三是，建立部門聯動機制，由后勤、學工處、各院系以及學生社團定期或不定期開展公寓安全檢查，齊抓共管，形成公寓安全管理一張網，有效防止了學生違章用電帶來的安全事故。

第二，高度重視公寓環境衛生管理。一是根據公寓面的布局特點，我們采用環境衛生自管方式，在每幢公寓設置專業保潔人員定人定崗，隨時維護公共區域衛生；二是為推動學院學風、室風建設，由后勤牽頭，極力倡導和引導學生生活垃圾下樓管理，學生參與面廣，人人動手，將生活垃圾主動帶下樓到指定地點，共同營造了安全、整齊、優美的學生公寓生活環境，對學生良好習慣的養成起到了很好的督促作用，這也是我院管理與服務的又一大亮點。

第三，關愛學生，開展“管理員每天巡查”、“友情提醒”、等活動，充分利用小黑板，讓愛得以傳遞，營造溫馨友愛的氛圍，讓學生體會到家的溫暖。同時為滿足學生需要，陸續在學生公寓增設了洗衣房、學生課外閱讀角落，學生的生活、學習條件得以進一步改善。

近年來，通過諸多措施取得了不少成績,校園環境取得了較大的改善，但我們還需清楚地認識到，校園環境建設和整治還存有很多薄弱環節：一是師生對校園環境綜合治理認識不統一，希望全院師生積極參與，密切配合，形成工作合力；二是校園各商家擺攤設點整體規劃不合理，應樹立正確的經營觀，根據師生生活服務進行合理分區；三是校園各經營商鋪“門前三包”要求及執行力不足，希望相關部門引導廣大經營戶、商家開展相互監督和自我約束的工作機制；四是校園非機動車輛的停放仍有待規范。

校園環境綜合治理工作也絕非一日之功，要認真總結經驗，著力解決制約校園環境治理的關鍵性問題。需要在領導的重視下，全院師生統一思想，上下一心，積極參與，共同建設，培養師生良好的文明行為習慣，相信我們的校園環境會更加美麗，育人環境更有序、和諧。

第三篇：如何做好高校治安綜合治理工作

當前如何做好高校治安綜合治理工作

幾年來，各地教育部門和各級各類學校以中共中央、國務院《關于加強社會治安綜合治理的決定》為指導，在當地黨委、政府的統一領導和有關部門的配合下，認真加強學校治安綜合治理工作，取得了明顯成效。學校治安綜合治理工作的深入開展，對維護學校的治安秩序和政治穩定，起到了十分積極的作用。為進一步加強學校治安-

綜合治理工作，現提出以下意見。

一、進一步明確學校治安綜合治理工作的任務，充分認識加強學校治安綜合治理工作的重要性社會治安綜合治理是中央總結歷史經驗提出的重要方針。實踐證明，社會治安綜合治理是解決我國社會治安問題的根本出路，也是解決學校治安問題的根本出路。

學校的根本任務是培養社會主義事業的建設者和接班人。學校治安綜合治理工作要緊緊圍繞學校的根本任務來進行。其主要任務是：在各級黨委和政府的統一領導下，各有關部門密切配合，依靠學校廣大師生員工，保持良好的教學、科研和生活秩序，維護穩定，為培養和造就社會主義事業的建設者和接班人創造良好的育人環境。

學校是青少年學生集中的地方，個體行為易群體化，治安問題如不及時妥善處理容易激化，甚至引發政治性事端。維護良好的社會治安環境和校園秩序，對于促進青少年學生的健康成長和維護社會的政治穩定十分重要。因此，各級黨委和政府、各有關部門特別是教育、公安部門和各級各類學校要著眼于國家和民族的未來，從培養跨世紀的社會主義事業的建設者和接班人、實現“科教興國”戰略的高度，充分認識加強學校治安綜合治理工作的特殊重要性和緊迫性，擔負保護青少年兒童健康成長的社會責任。

二、進一步加強對學校治安綜合治理工作的領導，落實目標責任制。學校治安綜合治理工作在所在地黨委和政府的統一領導下，由所在地社會治安綜合治理領導機構組織協調，各有關部門和教育部門及學校各負其責。要把保持學校特別是高校政治穩定，治安秩序良好，校園及周邊治安環境有明顯改觀，師生的安全感有明顯增強作為主要工作目標，認真落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，把抓治安綜合治理工作的成效同責任人的政績考核、獎懲和單位的評優評先等掛鉤。

各級社會治安綜合治理委員會及辦公室要高度重視學校治安綜合治理工作，將此項工作列入重要議事日程；要根據社會治安綜合治理工作實行“屬地管理”的原則，協調、指導各有關部門共同做好學校治安綜合治理工作；要及時總結推廣典型經驗，促進學校治安綜合治理工作的開展。

各高校要在所在地黨委和政府的領導下，按照“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的要求，把學校治安綜合治理的各項措施落到實處。要進一步健全學校治安綜合治理的領導機構，明確辦事機構。大、中專學校要建立以學校黨政主要領導為首、各有關部門負責同志參加的學校治安綜合治理委員會，中學應設專職治安保衛人員。中小學校要有一名學校領導分工負責治安綜合治理工作。

各級各類學校都要采取切實措施，大力加強師生思想政治教育工作和各項安全防范措施，妥善處理校內不安定事端，努力維護校園秩序。

三、采取切實措施，全面落實學校治安綜合治理工作的各項任務各地教育部

門和各級各類學校要繼續認真貫徹中央及有關部門關于加強學校治安綜合治理工作的精神，結合各地各校的具體情況，采取切實措施，進一步加強學校治安綜合治理工作。

１、進一步加強思想政治教育和道德法制教育，提高廣大師生員工的思想道德素質，增強師生員工的遵紀守法觀念。要堅持不懈地在廣大師生員工中進行鄧小平建設有中國特色社會主義理論教育，大力開展愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，切實加強和改進馬克思主義理論課等相關課程教學，幫助師生樹立正確的世界觀和人生觀。要認真落實國家的普法計劃和國家教委等部門《關于加強學校法制教育的意見》，加強對大學生的憲法和法律的教育，普及法律常識，進一步提高廣大師生員工的法律意識，增強民主法制觀念，依法辦事，依法律己，依法維護自身的合法權益，善于運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭。要堅持對學生進行校紀校規教育和行為規范教育，引導學生模范遵守《高等學校學生行為準則》，自覺維護良好的教學和生活秩序。要注意加強對師生的安全教育，增強師生的安全防范意識和自我保護能力。

２、從嚴治校，強化學校內部管理工作。各級各類學校都要樹立從嚴治校的思想，把深入細致的思想政治工作與嚴格的管理緊密結合起來。要根據各級教育部門的有關規定，針對本校師生特點，建立和完善學校內部管理的各項規定，并嚴格執行。要大力加強對學生課外活動的管理。學校對學生申請成立社團、創辦校內刊物、邀請校外人員（含外籍人員）到校舉辦講座等要嚴格審批，并加強管理。要選派政治上強的教師兼任學生社團的導師或顧問，加強對學生社團的指導和幫助。學生申請成立跨校、跨地區的社團組織和創辦面向校外的刊物，開展跨校的聯誼、文化、體育活動，要報經政府主管部門批準。學校要嚴禁非法組織活動和非法出版物出版，嚴禁張貼大、小字報和非法、反動宣傳品，嚴禁任何組織和個人在非宗教學校從事宗教活動。對從事上述活動的，要會同有關部門堅決依法懲處。各有關學校要切實加強對計算機及網絡和電化教學設備的管理，制定管理制度，落實責任人員，防止黃色和反動的電子出版物和音像制品在校園傳播以及利用設備進行非法活動。對制作、販賣或傳播黃色和反動的電子出版物和音像制品的校內人員，要依照國家的有關法規和校紀校規嚴肅處理，觸犯刑律的要及時移交公安、司法部門懲處。

各級各類學校要進一步加強校園秩序管理，嚴格進出校門制度、學生宿舍管理制度、校內交通安全管理制度、校內公共場所管理制度及其他必要的規章制度，切實維護良好的校園秩序。要加強對校內各文化、娛樂和服務等經營單位及活動的管理。校園內舉辦的這類活動，不得以營利為目的；更不允許從事不健康或違法的經營活動。要通過清理整頓、重新登記等辦法，堅決取締和撤消那些經營作風不正、不利師生身心健康的設施。要加強對校內各文化、娛樂和服務等經營單位從業人員的教育和管理。同時學校要從方便師生生活出發，及時增加必要的文化、娛樂和服務設施。

學校要加強對校園內各類經濟實體的管理。要采取有力措施把靠近校園圍墻的各類經濟實體用房與校園相區分。對在校園內的各類經濟實體的設立和經營活動，學校要加強監督和管理，防止其妨礙正常的教學、科研和生活秩序。學校要嚴格控制引進校外經濟實體、出租校內用房和土地使用權。確有必要的，必須經過必要的審批程序、落實管理后方可施行。學生在學習期間不能成為領取工商執照的工商業者，不能從事以盈利為目的經商活動。

要按照中央關于加強流動人口管理工作的意見，加強對在校內務工、經商等

活動的非校內人員的管理和教育。校內單位和個人雇請校外人員，必須遵守國家有關規定。學校特別是校外人員較多的高等學校應經常對居住在校內的非校內人員進行普查、登記，及時清理不符合規定暫居校內的外來人口。

３、大力加強安全防范工作，積極開展安全、文明校區建設，努力消除不安定因素和不安定隱患。各高校要通過耐心細致的工作，大力調解校內各種矛盾和糾紛，努力將各種治安問題和不安定因素消除在萌芽狀態。要注意后進學生的教育、轉化工作，努力降低學生犯罪率。對難以教育的學生，應在雙方自愿的基礎上送工讀學校接受教育，避免將“差生”推向社會。

要重視研究和解決學生學習、生活中遇到的困難和問題，努力改善辦學條件。各高校要在當地黨委和政府的領導下，積極做好貧困學生的救助工作，保證他們順利完成學業。

各級各類學校要進一步加強安全防范工作，建立健全安全保衛責任制。要加強對教學和科研樓、學生宿舍、車間以及其他重點要害部位的檢查和安全防范措施，特別要注意做好安全、防火、防盜、防毒、防爆、防突發性災害事故、防泄密工作，及時采取措施消除不安全隱患。

要加強學生和教師的安全文明社區的建設。把安全防范工作作為社區建設的一項基本內容。要充分發揮廣大師生員工在安全防范工作中的作用，可組織學生治安服務隊、教職工治安聯防隊等群防群治隊伍，協助學校有關部門加強對師生住宅區和校內公共場所的治安管理。

４、加強校園環境治理，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。校園周邊環境治理，是社會治安綜合治理工作的一項重要內容，對于促進學生健康成長具有重要意義。要加強對校園周邊文化娛樂場所的管理和清理工作。對在高校校園周邊開設上述文化娛樂場所，政府有關部門要從嚴審批，并切實加強管理。對于從事反動的和“黃、賭、毒”等違法經營活動的，要予以堅決打擊。在校園周邊設立商業網點，要加強規劃，嚴格審批和管理制度。校園周邊的外來人口非法聚居點，要在宣傳教育的基礎上，由政府有關部門予以清理。

各級社會治安綜合治理委員會及辦公室要在當地黨委和政府的領導下，根據學校周邊的實際情況，制訂整治校園周邊環境的具體方案，指導、協調政府各有關部門和有關學校，各方密切配合、齊抓共管，逐步解決校園周邊存在的文化娛樂和商業場所混亂、人群復雜、占地爭道等突出問題。公安機關要加大打擊校園及其周邊違法犯罪活動的力度。對涉及師生安全的各類治安、刑事案件，要快查快辦，依法從重從快懲處；在重大案件、敏感事件的處理上，要主動聽取學校黨政領導的意見。

５、進一步做好高校公安機構改革工作，加強學校內部保衛隊伍建設。各地公安機關和各有關高校要貫徹國務院關于企事業單位公安機構改革的方針，積極、穩妥地進行高校公安機構體制改革。原設有公安機構的各有關高校在公安機關重新組建高校公安機構的同時，要認真修改、補充現有校內治安保衛工作的規章制度，以適應機構改革后加強學校內部保衛工作的需要。這些高校要做好公安機構體制改革與學校內部保衛工作的銜接，確保平穩過渡，不得出現空檔。公安機關要密切配合各有關高校，妥善安置原有高校公安機構人員；在工作上要互相支持，密切合作，做警民共建的模范。

要認真貫徹關于高等學校內部保衛工作的規定，進一步加強高校內部保衛工作。要根據學校內部保衛工作面臨的形勢和任務，從人員、經費、裝備條件等方面加大投入。要加強保衛干部隊伍建設，不斷提高保衛干部的政治素質和業務素

質，注意改善他們的工作條件和生活條件。要積極采取措施，合理解決保衛干部的技術職務、晉級和津貼等問題。

第四篇：治安綜合治理工作總結

治安綜合治理工作總結

2014年是我公司轉換機制的第二個春秋，經過認真總結去年治安綜合治理工作的成功經驗，今年在集團公司主管部門的幫助、指導、督促下，我公司的治安綜合治理工作又上了一個新臺階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質的飛躍，現就這一年來的工作做一下工作總結：

公司領導在年初即提出“一手抓生產經營，一手抓治安治理;兩手抓兩手都要硬”的指導方針，并組建治安綜合治理工作領導小組。由公司主要領導擔任組長，將責任落實到科室、工段、班組。并擬訂出嚴格的考核制度，定期檢查，把治安綜合治理工作提到日常工作議程

上來。

公司于去年六月份成立了保安隊，通過一年多的工作證明，這是一支作風頑強、紀律嚴明、善打硬仗的隊伍。保安隊實行半軍事化管理，堅持半月一次“安保”會議，半月一次軍事訓練。每名保安隊員都能熟練掌握“擒敵拳”要領，以備治敵。加大夜間巡視力度和次數，及時發現問題及時解決。在巡視過程中配有對講機、手電筒等工具。

公司下大力度對消防工作進行治理。新購進消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內重點防火部位指定專人負責，落實消防管理制度。

九月份，公司領導在資金極其緊張的情況下，抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衛生間等一、二樓所有面向外圍的窗戶安裝防護欄并在公司內外重點部位新增設了七個探頭，使整改后的監控探頭達到十六個，其中360度旋轉探頭二個，大大提高了公司治安防盜的安全系數，杜絕了可能發生的治安

案件。

對公司內員工的管理教育工作：來我公司工作的人員全部經過嚴格的篩選、政審，無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓的同時也要接受公司的法制教育。保安隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進行巡查。經過公司各級領導及員工的齊心努力，公司全年無一起治安刑事案件，“四無一好”率達到100。

總之，今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團公司綜治辦的要求全力配合。但也有個別部門因未發生治安刑事案件及災害事故，故很少召開治安例會，一些材料也不很齊全，防范意識差。所以在明年工作中在保持現有工作標準的基礎上，加大力度做好宣傳，使全體員工對治安工作重要性的認識上有個明顯提高。隨著廠區拆遷整改進度的加快，我公司車間

北側的改建工程使我公司北部處于開放狀態將對我公司形成新的安全隱患，為解決此問題，我保安隊在加強夜間巡邏的同時還要密切配合集團公司經警隊共同守好公司財產物資安全的“警戒線”。

我公司將一如既往地在集團公司主管部門正確方針的指引下，做好治安綜合治理工作，完善有關制度，為廠區治安綜合治理工作營造出良好氛圍。

突出重點 落實機制 深入推進平安建設

2014年4月份，xx車間根據廠綜治工作要點，以“突

出五個重點、落實五項機制”為抓手，深入推進平安建設，取得了較好的工作績效。現將主要工作亮點總結如下：

一、以強化綜治氛圍為重點，落實輿論宣傳工作機制 以開展社會治安綜合治理暨平安萊鋼建設宣傳月活動為契機，堅持發揮宣傳櫥窗主陣地的作用，利用展板、宣傳欄進行深層次宣傳，同時要求各班組利用班前班后會、每周學習日等形式做好日常宣傳和廣泛宣傳工作，進一步增強了職工的法制觀念，對震懾違法犯罪起到了較好的作用。

二、以思想教育引導為重點，落實治安防范預警機制 一是進一步完善落實“零距離懇談”機制，以每周一次的思想動態分析為出發點，循環參入各班組班前班后會，與職工進行零距離懇談，主動掌握員工的思想動態，做好教育引導；對職工工作之余的活動情況，實施互監互保人、班組長動態監督、約束機制和個人反映、舉報機制，杜絕員工到不健康的場所，參與不健康事項；動態完善員工信息電子檔案，關心員工的工作、生活、家庭等問題，隨時做出幫助，4月份對多名生病住院和生育職工進行了慰問探望；對于職工的違規處理，避免以罰代教，堅持“教育為先、教懲結合、注重效果”的原則，使員工即受到了教育又樂于接受；發揮 1

班組治安預警信息員作用，堅持每周四班組治安綜合治理工作匯報分析制

度，實時掌握班組工作狀態，有針對性的做好指導和管控等工作。

三、以矛盾糾紛排查為重點，落實心理疏導調處機制 堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的指導思想，做到及時發現矛盾、正確對待矛盾，妥善化解矛盾，把解決職工思想問題與解決實際問題結合起來，最大限度的消除引發心理失衡、失調的外部誘因。工作中堅持開展雙向交流活動，通過車間領導與班組長懇談、班組長每周信息提報反饋等途徑，暢通思想信息流；不斷改善作業環境，改善作業條件，4月份對所有行車冷風機進行了維修維護，為職工申請領取了3m防塵口罩，做好職業衛生防護。

四、以防范關聯案件為重點，落實流動人口管控機制 針對于車間人員多，清明節和五一長假相關親屬探訪流量大和出租房屋比重大的特點，進一步提高認識，采取節前清查、核對、登記的辦法，對外來探親訪友的暫寄住人口加強

管理，對居住三天以上的告知職工本人，督促到當地派出所辦理暫住證，加強管控；認真做好職工出租房屋信息統計，對外出租房屋的職工，車間向其進一步明確租房應承擔的連帶責任，要求摸清租房相關方社會關系、職業、家庭或個人狀況，做到“來歷不明者不租、無正當職業者不租、外來者無暫住證不租、逃避相關政策監管的不租”，嚴格遵守萊鋼

住房相關政策，防范關聯案件發生。

五、以開展反盜行動為重點，落實治安防范運行機制 4月份，我車間針對備品備件現場整理整頓，外來施工人員較多，防盜工作難度大的特點，堅持“車間監管、班組負責”的方針，一是認真落實“立體監控”措施，重點對出入備件區陌生人員、防護欄完好情況、出入落鎖情況進行監視和檢查；二是對小體積備品備件和重要物資納入倉庫全封閉式管理，嚴格落實人防、物防措施，及時發現和消除了各類治安隱患。

六、以先進宣傳引導為抓手，落實品格提升教育機制 3月28日，我車間女工xxx在大型煉鋼澡堂撿到一個塑料袋，里面裝有價值400余元的u盤、首飾等物品，馬愛華經多方打聽，取得失主手機號碼，及時聯系失主歸還失物。4月7日，失主給車間女工委送來感謝信。這是繼3月份xxx拾金不昧后的又一起好人好事。對此，車間女工委及時發出了向xxx同志學習的倡議，大力提升個人優秀品格。

2014年4月26日

治安綜合治理工作總結

09通信班

今年，為了認真貫徹落實省、市及學校綜合治理有關文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，以維護班級穩定為根本，積極學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，加強班級治安綜合治理工作，增加同學們關于防盜，防火，防騙等各項防意識，班級中開展了各類能讓同學增強此類意識的活動。主要如下：

1：筆記本防盜：一進入大二，同學們的貴重私有物品愈來愈多，而電腦就是其中最主要的一部分，大部分的筆記本電腦都有4000元以上，如果一旦丟失或者被盜，對于失者來說是非常沉重的打擊，為了消除甚至杜絕我班電腦丟失或者被盜的現象的發生，班委開會決定開展“電腦防盜基礎知識人人知活動”，活動內容是給班級中同學發一些傳單，傳單上寫上一：以前在學校的發生過的有關電腦被盜的詳細案件，二：如何保護自己的電腦，比如人走電腦一定要鎖在有保證的衣柜里面，睡覺的時候電腦也一定要鎖起來，三：概述電腦丟失對自己和自己家里人的危害，特別是家里人的危害。

2：宿舍防盜：現在的社會，有個各種各樣的人，在大學里，同學們要面對的也同樣是各類的人，俗話說“害人之心不可有，但防人之心不可無”。因此在宿舍中，同學們常常會遇到陌生人的敲門，有的是學校里的有正事的人，而有 的則是趁此機會進入宿舍敲詐等各式的作案。對于這類情況，班委們的解決方案是，如果宿舍中有幾個同學，可以打開宿舍門，但是如果宿舍中只有自己一個人，而旁邊的宿

舍也沒有同學的話，最好是將宿舍們關上，如果有人敲門，可以先問那人是誰，確定后在開門也不遲。而如果要出去，一定要關好陽臺與宿舍們。對于如何讓每一個同學都能做到，則是班委們在和同學們聊天，吃飯等在一起的是時候，由班委宣傳。并且班委可隨時去別的同學們的宿舍中逛逛，如果有的宿舍里同學都出去了，但們沒有關，可以幫其關門，并且等他們回來的時候將此事和藹的與其說明，讓其保證下次不會再犯了。

3防火：在整個學期中，為了杜絕火災的發生，我們堅決要求宿舍內不使用大功率電器，并且讓每一個同學都簽下防火保證書。

這就是在這一個學期中的我們班 的關于學生綜合治理的工作，綜合治理人人有責，必須要人人參與，才能讓工作更好的展開，為此，在團日活動時，接著團日活動的機會，再次強調各方面的安全知識，才能保證我們的身邊不會發生失竊，失火，被騙的案件發生。

2014年我科認真貫徹落實《關于開展二〇一四治安綜合治理考評工作的通知》和我省促進畢業生就業的相關方針及政策，結合學校實際，以服務促就業，以管理促就業，繼續堅持“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業指導方針，順利完成了2014年畢業生安全就業工作的階段性任務，現將畢業生安全就業階段性工作總結如下：

一、嚴格把關篩選用人單位的招聘信息

嚴格篩選，收集企業單位相關信息，包括營業執照掃描、聯系人、聯系方式、具體地址等信息，保證用人單位的可靠性和安全性，以確保畢業生的就業安全。

二、注重學生干部培訓，強化學生助理的安全意識

著力提高學生助理團的素質，嚴格挑選，加強培訓，培養助理的責任感，不僅提高了辦事效率，還為畢業生的安全就業設置了一道重要關卡，取得了一定成效，提高了招聘信息的質量。

三、加強校企的交流，全方位了解用人單位。

在校企合作基礎上，建立畢業生就業基地。我科與企業形成更加緊密的合作關系。企業定期向我科反饋畢業生的情況，參與學校教學改革方案的修訂，為畢業生進行學術講座、經驗交流，為畢業生實習、就業提供便利，這不僅促進了畢業生順利就業，還為畢業生充分了解企業的背景、理念等信息搭建了平臺。這保證了我校畢業生在了解企業的基礎上作出抉擇時增強了科學性、提高了安全度。

設立專場招聘，讓畢業生與用人單位零距離交流。

我科積極開拓就業市場，以專場招聘為主開展多層次、多形式的畢業生就業雙向選擇洽談會，為用人單位與畢業生搭建就業橋梁。與用人單位進行溝通與聯系，并在校內組織了多次專場招聘會，讓用人單位直接與學生見面，進行企業宣傳、介紹、問答及面試、招聘、簽約，使得兩者得到更好的有機契合，增強安全性。

招聘過程的程序化、安全化

我科遵循招聘過程的程序化，并且保證各個招聘會的時間地點不相沖突，做好充分的宣傳。在開展招聘會前，積極聯系用人單位與參加應聘的畢業生，確保招聘會的正常進行。會前，我科會提前布置場地與設備并派遣學生助理到場協助，組織畢業生安靜有序的進場，全力配合用人單位的招聘活動。另外，還派專業人員檢查會場設備，確保沒有安全隱患。會后，還會關閉所有電源，保護公共設備，保證場地與設備持續、長期使用。

靈活處理突發事件，保證就業生與用人單位的人生安全與利益

若遇到招聘活動沖突，我科會靈活調動，確保招聘活動正常進行。在遇到突發事件，如：停電、吹臺風等，造成無法開展招聘活動時，我科會馬上組織用人單位、畢業生有秩序地離場，以避免發生踩踏事件，保障人生安全。事后，還會積極聯系用人單位與應聘學生再次開展招聘會。

四、加強對畢業生就業信息資料的保密

我科始終做足安全措施，對外絕不泄露畢業生個人的資料，并要求我科助理的工作在辦公室內完成，不允許助理把機密性工作帶回宿舍完成，切實保障畢業生的信息資料安全。

嚴格管理文件，維護畢業生的利益

我科辦公室的文件擺放有條不紊，對各種文件，用文件夾進行分類存放，確保不丟失任何一份有價值的文件。

強化畢業生就業安全防范意識

我科積極開展關于就業安全防范工作的講座，通過各種案例，向畢業生宣傳就業安全知識，提高畢業生自身的警惕性，有力的保障其自身的利益。

以上是我科在2014年各方面治安綜合治理的工作總結，取得了一定成效，如有不足之處，我們將揚長避短，努力完善安全就業機制，著力保證我校畢業生就業安全與防范，維護畢業生的權益，促進我校畢業生安全就業工作的順利進行。

2014年治安綜合治理工作總結

2014年，我院在公司綜治委領導下，結合醫院工作實際，堅持“預防為主、打防結合，綜合治理、確保安全”的方針，全面落實治安綜合治理各項措施，積極推進治安防控體系建設，形成了全院上下協調聯動構建平安醫院的良好局面。年內未發生各類治安刑事案件和火災、交通等安全事故，無上訪事件和“法輪功”邪教人員滋事，員工隊伍和內部治安日趨穩定，實現了全年綜治工作各項目

標，為醫院發展創造了良好的內部環境。現將2014年重點工作情況總結如下：

一、加強組織領導，健全制度機制，完善管理體系

我院始終把落實綜治工作做為促穩定、保發展的先行條件擺在重要的議事日程，做到與醫院業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初，對照xx公司綜治委下達的責任指標，確定了全年綜治工作任務，下達了全年工作計劃。工作中，本著“誰主管、誰負責”的原則，切實落實領導責任和目標管理責任，由黨政領導帶頭抓，分管領導具體抓，責任部門和各職能科室協調配合，形成了一級保一級，層層抓落實的聯動機制。同時，醫院還與所屬科室和員工簽訂綜治及防火責任狀30余份，并嚴格按照規定的目標內容每月進行考核，實行一票否決制。此外還與院內的臨時住戶簽訂了防火協議，明確了雙方的責任義務，保證了醫院各項防火措施的有效落實。二是隨著醫院人員變動及科室設

置的不斷擴大，適時地調整了綜治領導小組、防火、防投中毒、1

交通安全領導小組等組織機構，使其成員涉及黨、政、工、團，形成了齊抓共管、協調順暢的領導機制。同時，針對我院保衛力量不足的問題，加強了義務消防隊、治保小組等群防群治組織建設，同時通過宣傳教育提高全院職工對綜治工作的認識，努力營造維護穩定人人有責的輿論氛圍；三是通過整章建制，使醫院的綜治工作有章可循，避免了工作的隨意性和盲目性，逐步進入制度化、規范化的良性軌道。年內，在公司綜治委的幫助指導下，共建立或完善了醫院《劇毒藥品管理制度》、《交通安全事故應急救援預案》、《惡劣天氣行車應急預案》、《預防和處置衛生信訪突出問題及群體性事件應急預案》等制度6項。

二、結合實際，突出重點，全面提升內部治安防控能力 醫院是社會服務機構，開放性強，人員密集且流動性很

大，治安環境相對復雜。針對這一問題，我院黨政把全面提升治安防控能力，創造良好的就醫環境作為今年綜治工作的一項重要任務加以推進。

強化“兩個排查”工作，著力解決影響企業和諧穩定的熱點、難點問題。第一、強化了矛盾糾紛排查調處工作。我院始終堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調處工作機制。一是堅持例會制度，每月召開一次矛盾糾紛排查小組調度會，通報信息，分析形勢，落實重點工作；二是認真排查矛盾糾紛和不穩定因素，主管領導和相關工作人員堅持深入基層，與職工群眾特別是重點崗位人員以及病員、家屬面對面交流，采取適當的方式方法，了解他們的現實情

況及思想動態，在走動中及時發現，及時化解苗頭性問題；三是堅持黨政領導親自接訪，傾聽群眾訴求，集中解決容易引發信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭性隱患以及群眾反

映強烈的熱點難點問題，將其化解在本院，化解在萌芽狀態。特別是針對醫院獨有的醫患糾紛問題，我院接訪領導綜合運用政策、法律、行政等手段和說服、協商、調解等方法進行妥善處置，同時努力宣傳衛生法規、政策，引導群眾以理性合法的方式表達利益要求，協同上級衛生主管部門和地方法律機關解決利益矛盾。截止11月份，醫院黨政領導共接待各類群眾來訪10余人次，訴求問題均得到妥善解決，沒有發生矛盾激化現象。同時，我院還深入開展醫德醫風教育，加強醫療安全管理，在醫護崗位廣泛開展技能培訓、技術練兵等活動，努力提高醫療服務質量，減少醫療事故，從源頭上遏制醫療糾紛的發生。第二、強化了突出治安問題排查整治工作。我院針對門診、病房等人員密集部位以及財務室、食堂、藥房、藥劑庫、高壓氧艙、配電室、貴重儀器設備等重點防范部位開展各類安全檢查、隱患排查、治安防范檢查等活動10余次，整改各類隱

患問題30余項，投入整改資金3000余元。

根據兩級公司綜治委效能治安工作有關部署和要求，我院結合本單位實際，積極推進“效能治安”工作，進一步提升科技防范水平。我院原有監控攝像頭三部，但是在使用中發現監控仍存在盲點，為了使監控系統達到全面覆蓋標準，經院綜治領導小組會議研究，2014年底將完善集中監控系統作為醫院效能

治安的重點項目予以b級立項。我院委托蔚縣冀瑞電子有限責任公司來院對安裝監控系統工程進行了考察設計，并拿出了初步設計方案，工程總體預算約21萬元。由于預算開支較大，資金審批具有一定困難，并且監控系統的安裝受到醫技樓建設及院區規劃工程的影響，因此我院將該方案分解為兩個階段實施。第一階段目標是在各個關鍵部位安裝防盜報警裝置，達到重點防范效果。第二階段是在院區各出口、主要通道、停車場等部位安裝監控攝像頭，做到不

留盲點，全面覆蓋。2014年上半年，第一階段工作已經完成，藥劑庫、器械庫、放射科、財務科等重點防范科室已全部安裝了防盜報警器，總投入3000余元。下一步，在已規劃的建設工程完工后，我院將立項實施第二階段方案。

加強了夜間門禁管理，實行24小時治安巡邏。重新規劃了機動車和非機動車臨時停放點，制作了停車指示牌，并指定專人管理，杜絕了進入院內車輛的亂停亂放現象，有效防止了失竊或受到惡意破壞等案件的發生，以及因車輛管理問題帶來的矛盾糾紛。

強化了毒、麻藥品和危險化學試劑管理，嚴格執行出入庫登記制度，施行保險柜雙人管理。

三、深入開展普法教育和各類安全宣傳、培訓，提升員工整體素質。一是廣泛開展法制教育，除組織員工學習上級有關文件精神和《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法規外，還結合醫院工作特點，將《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等醫療行業法律法規

納入重點學習內容，突出學習的針對性和實效性，全面提高職工的法制觀念和素質。與此同時，我院還經常性的開展醫德醫風和廉潔履職教育，引導醫護人員、領導干部和關鍵崗位人員樹立正確的價值觀和道德觀，規范履職行為，最大限度的預防職務犯罪。二是充分利用宣傳欄、牌版、電子屏幕、內部網站等宣傳陣地大力開展安全生產法律法規和常識宣傳。在2014年安全生產活動月和119消防日活動中，我院累計印發消防、交通安全、防投中毒等各類安全宣傳材料400余份，針對各崗位特點，開展相應安全技能、操作規程培訓及考試4次，組織消防應急演練1次，進一步提高了全院職工安全生產意識和防災自救能力。

四、工作中存在的問題

盡管2014年我院開展了大量綜治

工作，取得了一定成效，但由于我院綜治工作起點較低，兼職人員工作經驗相對欠缺，致使工作中同時暴露出了一定問題。突出表現為部分工作未能與醫院實際情況相結合，工作落實缺乏科學有效地措施保障，實際效果不明顯。此外，基礎資料管理有待繼續加強，部分工作落實情況未能及時向上反饋。以上不足我們將在今后的工作中重點改進。

二○一○年xx月xx日

第五篇：治安綜合治理工作總結

治安綜合治理工作總結

09通信（2）班

今年，為了認真貫徹落實省、市及學校綜合治理有關文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，以維護班級穩定為根本，積極學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，加強班級治安綜合治理工作，增加同學們關于防盜，防火，防騙等各項防意識，班級中開展了各類能讓同學增強此類意識的活動。主要如下：

1：筆記本防盜：一進入大二，同學們的貴重私有物品愈來愈多，而電腦就是其中最主要的一部分，大部分的筆記本電腦都有4000元以上，如果一旦丟失或者被盜，對于失者來說是非常沉重的打擊，為了消除甚至杜絕我班電腦丟失或者被盜的現象的發生，班委開會決定開展“電腦防盜基礎知識人人知活動”，活動內容是給班級中同學發一些傳單，傳單上寫上一：以前在學校的發生過的有關電腦被盜的詳細案件，二：如何保護自己的電腦，比如人走電腦一定要鎖在有保證的衣柜里面，睡覺的時候電腦也一定要鎖起來，三：概述電腦丟失對自己和自己家里人的危害，特別是家里人的危害。

2：宿舍防盜：現在的社會，有個各種各樣的人，在大學里，同學們要面對的也同樣是各類的人，俗話說“害人之心不可有，但防人之心不可無”。因此在宿舍中，同學們常常會遇到陌生人的敲門，有的是學校里的有正事的人，而有的則是趁此機會進入宿舍敲詐等各式的作案。對于這類情況，班委們的解決方案是，如果宿舍中有幾個同學，可以打開宿舍門，但是如果宿舍中只有自己一個人，而旁邊的宿

舍也沒有同學的話，最好是將宿舍們關上，如果有人敲門，可以先問那人是誰，確定后在開門也不遲。而如果要出去，一定要關好陽臺與宿舍們。對于如何讓每一個同學都能做到，則是班委們在和同學們聊天，吃飯等在一起的是時候，由班委宣傳。并且班委可隨時去別的同學們的宿舍中逛逛，如果有的宿舍里同學都出去了，但們沒有關，可以幫其關門，并且等他們回來的時候將此事和藹的與其說明，讓其保證下次不會再犯了。

3防火：在整個學期中，為了杜絕火災的發生，我們堅決要求宿舍內不使用大功率電器，并且讓每一個同學都簽下防火保證書。

這就是在這一個學期中的我們班的關于學生綜合治理的工作，綜合治理人人有責，必須要人人參與，才能讓工作更好的展開，為此，在團日活動時，接著團日活動的機會，再次強調各方面的安全知識，才能保證我們的身邊不會發生失竊，失火，被騙的案件發生。