第一篇:大學生求職信的致勝要點
求職者面對如此眾多的對手,究竟怎樣才能突圍而出,成功得到面試機會? 這時候,你就需要掌握求職信的致勝要點。
曾聽過一個飲食集團招聘秘書,招聘廣告刊登一天后,翌日早上有關部門已經收到成尺高的求職信。今次筆者便請來中原專業人事顧問公司董事總經理周綺萍小姐教路,教大家一些求職信的致勝要點,提醒求職者撰寫求職信及履歷表時要注意的事項,以增加面試機會。
要訣1 求職信要突出重點
根據中原專業人事顧問公司董事總經理周綺萍小姐強調,大家要認清求職信 與履歷表的分別:「兩者各自發揮不同的用途。」求職信的作用是求職者sell(推銷)過去的經驗、技能,怎樣符合應征職位的要求,簡單一句就是:「話畀 雇主知,為何要考慮你申請」。而履歷表則是Factual(根據事實),將求職者 所有專長完整地羅列其中。
常犯錯誤:把所有個人專長全部都寫在求職信上,并無針對不同職位的不同要求,只會令雇主覺得你的求職信內容欠奉重點,不太有說服力,減低面試機會。
要訣2 資料文法不容錯漏
確定求職信及個人求職簡歷內容沒有串錯字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學歷證明等,以免影響雇主對你的印象,因而錯失面試機會。
常犯錯誤:忘記寫聯絡方法、誤將出生日期寫成應聘日期、忘記簽名、忘記寫希望獲得面試機會的段落等。此外,由于求職信多是大量制作,很容易出現寫錯應征職位名稱、公司等,必須審慎翻閱。
要訣3資料要簡短貼題
謹記雇主每次接到大量求職信,一般會以「快睇」速度看求職信及履歷表,所以內容要整齊、簡短、貼題為原則。除非招聘廣告特別要求手寫求職信,否則求職信必須以打字形式,才夠整齊。內容必須要度身造,求職者要簡單解釋個人的才能為何勝任該職位。頁數方面,求職信1頁便可。履歷表雖然是記錄求職者所有的資料如個人背景、學歷、工作經驗等,但頁數亦要適可而止。年資不多求職者1、2頁便可,年資深厚者亦不可超過10頁,而年資愈多,部分學歷亦可以簡略,如不用仔細明大學讀過甚么科目,同時最好 point Form(要點形式)羅列。
常犯錯誤:求職信過分冗長,亦不能針對應征職位的要求,例如申請涉及地域性的職位,但求職信則純粹列明過往工作種類,卻不寫明以往的工作曾負責過地域性的事務。
要訣4履歷表資料要連貫
這點主要針對寫履歷表,內容所提到的年份必須要有連貫性,列明每年的工作崗位,就算有些年份沒有工作做,亦要注明。如果有些年份會同時期讀書及工作亦要注明是兼讀形式,以免雇主對你過去工作有太多的懷疑,對你的申請缺乏興趣。
常犯錯誤:有些人在工作數年后,會抽身全職進修,之后一年未有工作做,但當求職時,履歷表卻漏寫了待業的資料。
第二篇:求職信致勝要訣是什么
要訣1
求職信要突出重點根據中原專業人事顧問公司董事總經理周綺萍小姐強調,大家要認清求職信 與履歷表的分別:「兩者各自發揮不同的用途。」求職信的作用是求職者sell(推銷)過去的經驗、技能,怎樣符合應征職位的要求,簡單一句就是:「話畀 雇主知,為何要考慮你申請」。而履歷表則是Factual(根據事實),將求職者 所有專長完整地羅列其中。
常犯錯誤:把所有個人專長全部都寫在求職信上,并無針對不同職位的不同要求,只會令雇主覺得你的求職信內容欠奉重點,不太有說服力,減低面試機會。
要訣
2資料文法不容錯漏確定求職信及履歷表內容沒有串錯字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學歷證明等,以免影響雇主對你的印象,因而錯失面試機會。
常犯錯誤:忘記寫聯絡方法、誤將出生日期寫成應聘日期、忘記簽名、忘記寫希望獲得面試機會的段落等。此外,由于求職信多是大量制作,很容易出現寫錯應征職位名稱、公司等,必須審慎翻閱。
要訣
3資料要簡短貼題謹記雇主每次接到大量求職信,一般會以「快睇」速度看求職信及履歷表,所以內容要整齊、簡短、貼題為原則。除非招聘廣告特別要求手寫求職信,否則求職信必須以打字形式,才夠整齊。內容必須要度身造,求職者要簡單解釋個人的才能為何勝任該職位。頁數方面,求職信1頁便可。履歷表雖然是記錄求職者所有的資料如個人背景、學歷、工作經驗等,但頁數亦要適可而止。年資不多求職者1、2頁便可,年資深厚者亦不可超過10頁,而年資愈多,部分學歷亦可以簡略,如不用仔細明大學讀過甚么科目,同時最好 point Form(要點形式)羅列。
常犯錯誤:求職信過分冗長,亦不能針對應征職位的要求,例如申請涉及地域性的職位,但求職信則純粹列明過往工作種類,卻不寫明以往的工作曾負責過地域性的事務。
要訣4
履歷表資料要連貫這點主要針對寫履歷表,內容所提到的年份必須要有連貫性,列明每年的工作崗位,就算有些年份沒有工作做,亦要注明。如果有些年份會同時期讀書及工作亦要注明是兼讀形式,以免雇主對你過去工作有太多的懷疑,對你的申請缺乏興趣。
常犯錯誤:有些人在工作數年后,會抽身全職進修,之后一年未有工作做,但當求職時,履歷表卻漏寫了待業的資料。
第三篇:大學生求職信的五要點
大學生求職信要點一:不要“饑不擇食”。
有的沉重臨近畢業,找工作心切,于是找一本電話號碼簿或企業通訊錄,從中隨便找一些單位就匆匆發出求職信。這種“饑不擇食”的做法,一是使收到求職信的單位沒有任何準備,無法在短期內對你有有所考查而將信將疑;二是你對單位也不很了解,工作之才發現不理想,悔之晚矣。
大學生求職信要點二:避免簡寫歧義。
與朋友談話時人們習慣簡稱自己的學校或者所修專業,但在求職中應該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得隨便、不夠莊重,可能會引起讀信人的反感;二是一些簡稱只有在特寫的地方、特寫的交往范圍中才能被準確地理解,超出這一范圍人們可能就會不知所言至產生誤解。比如“中大”,在廣東人們都會明白它是指中山大學,但是在廣東以外的地方,很少有人明白它的意思。“人大”、“師”、“政經”等詞都很容易被誤解,最好不用。
大學生求職信要點三:不能眉毛胡子一把抓。
有的求職信就像記流水帳,想到哪里就寫到哪里。既沒有邏輯性,抓不住要領,又沒有針對性,顯得條理不清。這不僅體現出一個人文字功力差,而且也使求職信本身失去了效用。語信表達的邏輯性、條理性、明確性是寫求職信的最起碼的要求。
大學生求職信要點四:求職是一個自我推銷的過程,寫求職信,只能搞“適度推銷”,絕不可夸大其詞。
在求職信中應該盡量避免使用“一定”、“肯定”、“最好”、“第一”、“絕對”、“完全可以”、“保證”等詞以及類似“有很強的組織能力”、“有很強的活動能力”之類的語句。然而,有的求職者惟恐對方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學多才,甚至貶低別人,抬高自己,似乎不錄用他,對方就會遭受不可彌補的損失,這種做法是十分錯誤的。
大學生求職信要點五:稱呼要恰當,如不恰當會顯得俗氣。
有一位女中專畢業生在寫給某職業介紹中心工作人員的信中的稱呼是“叔叔、阿姨”。還有一位女大學生寫給某單位人事處工作人員的求職信的稱呼是“大哥、大姐”,這樣的稱呼是不恰當的,求職信的稱呼應該正式、規范。
第四篇:求職信4大致勝要訣
求職信4大致勝要訣,關鍵詞是致勝,求職信,要訣,曾聽過一個飲食集團招聘秘書,招聘廣告刊登一天后,翌日早上有關部門已經收到成尺高的求職信。求職者面對如此眾多的對手,究竟怎樣才能突圍而出,成功得到面試機會?今次筆者便請來中原專業人事顧問公司董事總經理周綺萍小姐教路,提醒求職者撰寫求職信及履歷表時要注意的事項,以增加面試機會。
要訣
1求職信要突出重點
根據中原專業人事顧問公司董事總經理周綺萍小姐強調,大家要認清求職信
與履歷表的分別:「兩者各自發揮不同的用途。」求職信的作用是求職者sell(推銷)過去的經驗、技能,怎樣符合應征職位的要求,簡單一句就是:「話畀
雇主知,為何要考慮你申請」。而履歷表則是Factual(根據事實),將求職者
所有專長完整地羅列其中。
常犯錯誤:把所有個人專長全部都寫在求職信上,并無針對不同職位的不同要求,只會令雇主覺得你的求職信內容欠奉重點,不太有說服力,減低面試機會。
要訣
2資料文法不容錯漏
確定求職信及履歷表內容沒有串錯字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學歷證明等,以免影響雇主對你的印象,因而錯失面試機會。
常犯錯誤:忘記寫聯絡方法、誤將出生日期寫成應聘日期、忘記簽名、忘記寫希望獲得面試機會的段落等。此外,由于求職信多是大量制作,很容易出現寫錯應征職位名稱、公司等,必須審慎翻閱。
要訣3
資料要簡短貼題
常犯錯誤:求職信過分冗長,亦不能針對應征職位的要求,例如申請涉及地域性的職位,但求職信則純粹列明過往工作種類,卻不寫明以往的工作曾負責過地域性的事務。
要訣4
履歷表資料要連貫
這點主要針對寫履歷表,內容所提到的年份必須要有連貫性,列明每年的工作崗位,就算有些年份沒有工作做,亦要注明。如果有些年份會同時期讀書及工作亦要注明是兼讀形式,以免雇主對你過去工作有太多的懷疑,對你的申請缺乏興趣。
常犯錯誤:有些人在工作數年后,會抽身全職進修,之后一年未有工作做,但當求職時,履歷表卻漏寫了待業的資料。
第五篇:應屆大學生寫求職信的要點
轉眼又到了莘莘學子離開校園開始自己新的人生歷程的深刻,文檔123為您提供相關的求職信寫作信息,并祝大家能找到自己滿意的工作,構建自己輝煌的人生。
求職信 是打開求職大門的“金鑰匙”。10日,在此間召開的中國就業市長論壇上,勞動和社會保障部提醒廣大求職者,寫好 求職信 要做到“三忌”“三要”和“三突出”。
求職信所謂“三忌”,即
一忌高枕無憂,以為自己有技術、有經驗、有文憑,就擁有了求職成功的全部資本,過分地堅信自己“天生我才必有用”,而在求職信中流露出盲目自信,甚至提出過分要求;
二忌洋洋萬言,述說自己對幾乎所有職業都有能力和興趣,一副“包打天下”架勢;
三忌主題不明,事無巨細,寫成一份流水式學習工作總結。
求職信所謂“三要”,即
一要精心構思,著力于表達或暗示自己聰明才智、適應能力、工作態度和發展潛力;
二要情有獨鐘,展現出自己對應聘單位及擬從事崗位有著濃厚興趣,寫作中可適當地用一些表示情態的言詞;
三要新穎獨特,在形式和內容上都要爭取一些沖擊力或震撼力,突出重點兼及一般。
求職信所謂“三突出”,即突出自己的“名、優、特”,并且與所求崗位直接相關。
一是突出名氣,你在同行中或是周圍人群里名氣如何,曾取得過什么成績,受過什么獎勵,別人的評價如何等;
二是突出優點、長處,特別是那些你所具有而別人沒有的優點和長處,比如用人單位正好需要的技術特長、知識水平和其他本領;
三是突出特殊技術和能力,能解決別人不能解決的困難,設計和策劃出別人不能想出來的技術和辦法。
最后真心希望畢業生能夠順利找到自己滿意的工作!