第一篇：治安保衛工作檢查考核獎罰制度

保衛工作檢查 考核 獎罰等管理制度 為了確保項目部的治安保衛工作能夠順利進行，為安全生產保駕護航，切實做好防盜、防險、防止破壞的具體工作，做到專防與群防相結合，特制定制度如下：

1、成立專門的治安保衛組織機構，由總經理擔任領導小組組長，其他各級領導人員和職能部門的負責人在各自工作范圍內對全項目部的治安保衛工作負責，每個職工也應在各自崗位上認真落實防范措施，履行治安保衛和職責。每月進行一次考核評比，工作先進的給予適當獎勵。

2、保衛人員三班值勤，嚴格執行交接班制度，提前15分鐘上崗，每班在廠區巡視不少于四次，尤其是危險品貯存庫庫區，需要加強防范，檢查車、門及倉庫有無異常，發現情況應及時向值班領導匯報，以便及時處理，同時記錄好值班領導巡崗時間，達到相互監督的目的。

3、來賓必須在門衛進行登記，未經允許外人不得隨意進入廠區。與生產無關的人，嚴禁擅自進入生產區，經批準需進入時，必須公司保衛人員陪同。

4、保衛人員應負責檢查進出的車輛是否符合工作的有關規定，外出的貨物必須有出廠證明，否則嚴禁放行。

5、認真開展治安保衛工作，落實各項安全防范措施，在預防案件、預防治安災害事故等方面成績顯著的，努力預防和制止治安災害事故、案件的發生，或在治安災害事故、案件發生時奮力

搶救，同犯罪分子作斗爭，對保衛國家、集體財產和職工人身安全成績顯著的給予適當獎勵。

6、對治安保衛工作不負責任，違反治安保衛制度，玩忽職守，致使發生重大案件或重大治安災害事故的，對重大案件或重大治安災害事故隱患，在公安機關或主管部門提出整改意見后仍不整改，予以消除的給予罰款甚至解除勞動合同的處罰。

第二篇：治安保衛工作檢查考核獎罰制度

保衛工作檢查 考核 獎罰等管理制度

一、保衛部門負責人在各自工作范圍內對治安保衛工作負責，每個職

工也應在各自崗位上認真落實防范措施，履行治安保衛和職責。每月進行一次考核評比，工作先進的給予適當獎勵。

二、保衛人員嚴格執行交接班制度，提前15分鐘上崗。尤其是危險

品貯存庫庫區，需要加強防范，檢查車、門及倉庫有無異常，發現情況應及時向值班領導匯報，以便及時處理.三、來賓必須在門衛進行登記，未經允許外人不得隨意進入廠區。與

生產無關的人，嚴禁擅自進入生產區，經批準需進入時，必須公司保衛人員陪同。

四、保衛人員應負責檢查進出的車輛是否符合工作的有關規定，外出的貨物必須有出廠證明，否則嚴禁放行。

五、預防和制止治安災害事故、案件的發生。在治安災害事故、案件發生時對保衛國家、集體財產和職工人身安全成績顯著的給予適當獎勵。

六、對治安保衛工作不負責任，違反治安保衛制度，玩忽職守，致使發生重大案件或重大治安災害事故的，在公安機關或主管部門提出整改意見后仍不整改，予以消除的給予罰款甚至解除勞動合同的處罰。

第三篇：治安保衛工作檢查考核獎罰制度

保衛工作檢查 考核 獎罰等管理制度

為了確保本公司的治安保衛工作能夠順利進行，為安全保駕護航，切實做好防盜、防險、防止破壞的具體工作，做到專防與群防相結合，特制定制度如下：

1、成立專門的治安保衛組織機構，由總經理擔任領導小組組長，其他各級領導人員和職能部門的負責人在各自工作范圍內對全項目部的治安保衛工作負責，每個職工也應在各自崗位上認真落實防范措施，履行治安保衛和職責。每月進行一次考核評比，工作先進的給予適當獎勵。

2、保衛人員三班值勤，嚴格執行交接班制度，提前15分鐘上崗，每班巡視不少于四次，需要加強防范，發現情況應及時向值班領導匯報，以便及時處理，同時記錄好值班領導巡崗時間，達到相互監督的目的。

3、來賓必須在門衛進行登記，未經允許外人不得隨意進入。與本公司無關的人，嚴禁擅自進入，經批準需進入時，必須公司保衛人員陪同。

4、認真開展治安保衛工作，落實各項安全防范措施，在預防案件、預防治安災害事故等方面成績顯著的，努力預防和制止治安災害事故、案件的發生，或在治安災害事故、案件發生時奮力搶救，同犯罪分子作斗爭，對保衛國家、集體財產和職工人身安全成績顯著的給予適當獎勵。

5、對治安保衛工作不負責任，違反治安保衛制度，玩忽職守，致使發生重大案件或重大治安災害事故的，對重大案件或重大治安災害事故隱患，在公安機關或主管部門提出整改意見后仍不整改，予以消除的給予罰款甚至解除勞動合同的處罰。

第四篇：治安保衛工作檢查考核獎罰制度[模版]

保衛工作檢查、考核、獎罰管理制度

為了確保公司安全保衛工作能夠順利進行，為安全管理和安全生產保駕護航，切實做好防盜、防險、防止破壞的各項具體工作，做到專防與群防相結合，特制定制度如下：

1、成立專門的治安保衛組織機構，由總經理擔任領導小組組長，其他各分管領導和個部門的負責人在各自工作范圍內對公司的治安保衛工作負責，每個職工也應在各自崗位上認真落實防范措施，履行治安保衛和職責。

2、保衛人員值勤，嚴格執行交接班制度，提前10分鐘上崗，每班在公司或場站巡視，沒小時巡視一次，尤其是危險品貯存部位，需要加強防范，檢查門及倉庫管理有無異常，發現情況應及時向部門負責人匯報，以便及時處理，同時做好值班及巡查記錄。

3、來賓經公司相關人員同意，必須進行登記，未經允許外人不得隨意進入公司辦公區域或場站。與生產無關的人，嚴禁擅自進入生產區，經批準需進入時，必須有公司或場站負責人陪同。

4、保衛人員應負責檢查進出的車輛是否符合工作的有關規定，進入門站有無戴防火罩，物料進出必須有出門證，否則嚴禁放行。

5、認真開展治安保衛工作，落實各項安全防范措施，在預防案件、預防治安災害事故等方面成績顯著的，努力預防和制止治安災害事故、案件的發生，或在治安災害事故、案件發生時奮力搶救，同犯罪分子作斗爭，對保衛國家、集體財產和職工人身安全成績顯著的給予適當獎勵。

6、對治安保衛工作不負責任，違反治安保衛制度，玩忽職守，致使發生重大案件或重大治安災害事故的，對重大案件或重大治安災害事故隱患，在公安機關或主管部門提出整改意見后仍不整改的，給予罰款甚至解除勞動合同的處罰。

蕪湖港華燃氣有限公司

二O一五年一月

第五篇：銀行業治安保衛工作檢查考核獎罰制度1

銀行業保衛工作檢查 考核 獎罰等

管理制度

為了確保我行的治安保衛工作能夠順利進行，為安全經營保駕護航，切實做好防盜、防險、防止破壞的具體工作，做到專防與群防相結合，特制定制度如下：

1、成立專門的安全員隊伍，設有安全專管員和安全員，其他各部門的負責人在各自工作范圍內對全項目部的治安保衛工作負責，每個職工也應在各自崗位上認真落實防范措施，履行治安保衛和職責。

2、安全員做好消防安全工作，參與各種安全檢查活動的進行和整改，制止威脅我行和職工安全的各種危險作業，在平時工作中，發現不安全因素的事故苗子立即向綜合管理部匯報。

3、來賓必須在保安處進行登記，未經允許外人不得隨意進入二樓辦公區。嚴禁擅自進入營業部，經批準需進入時，必須出示三證（身份證、介紹信、工作證），由本行內部員工陪同帶入。

5、認真開展保衛工作，落實各項安全防范措施，在預防案件、預防治安災害事故等方面成績顯著的，努力預防和制止治安災害事故、案件的發生，或在治安災害事故、案件發生時奮力搶救，同犯罪分子作斗爭，對保衛銀行財產和職工人身安全成績顯著的給予適當獎勵。

6、對治安保衛工作不負責任，違反治安保衛制度，玩忽職守，致使發生重大案件或重大治安災害事故的，對重大案件或重大治安災害事故隱患，在公安機關或主管部門提出整改意見后仍不整改，予以消除的給予罰款甚至解除勞動合同的處罰。