第一篇：文化館評估自查報告1

沂南縣文化館評估自查報告

沂南縣文化館認真執行黨和政府的方針政策，遵守國家法律法規。牢牢把握先進文化的前進方向，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“二為”方向和“雙百”方針。多年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管局的指導下，對大力弘揚群眾文化事業的發展起到了積極作用，為豐富當地群眾文化生活做出了應有成績。

沂南縣文化館位于風景秀麗的諸葛亮文化旅游區，館舍建筑面積2660平方米，屬全民性質、財政全額撥款的公益性事業單位，自2007年以來多次參與組織大型公益性群眾文化活動，共計166次。

文化館業務人員始終把群眾文化輔導工作作為我們館內工作的首要任務之一，常年開展各類群眾文化活動，館內常設文化活動時間為8小時／天。業務人員經常深入社區和農村進行培訓輔導，人均每年下基層培訓、輔導時間60天／年。文化館內必備設施總值達50萬元。

一、辦館條件

1、設施建設

文化館館舍建筑面積2660平方米，室外活動場地使用面積3000平方，館舍獨立，不與其他單位、部門合署辦公。

文化館設有群文部、美術部、少兒輔導部、文化館辦公室以及多功能廳、舞蹈練功廳、展覽室、音樂教室、美術教室。室內外設有宣傳欄，主要宣傳群眾文化工作職責、沂南縣非物質文化遺產名目等內容，定期宣傳群眾文化活動開展情況，并據其具體情況進行定期更換。文化館館牌醒目，館內外環境整潔優美，文化氛圍濃厚，辦公室及文化活動室有統一標識，井然有序。

2、設備

館內設備總值50萬元，包括辦公設施：電腦、復印機、打印機、辦公桌椅等，業務設施：DVD機、燈光、音響、揚琴、腰鼓、演出服裝等。文化館在上級業務主管部門的大力支持與幫助下，到2006年館內設備總值已達到32萬元，與2001年相比增長比例為20％.館內信息網絡傳輸設備有計算機11臺、打印機2臺、復印機2臺、傳真機1臺。

文化館屬財政撥款的全額事業單位，館內人員的基本工資全部由財政撥款。公用經費達80％，年事業收入73.6萬元。

二、隊伍建設

文化館現有在職正式職工12人，本科以上學歷人員10人，占業務人員總數的83％.館內職工在干好本職工作的同時，積極參加各類業務培訓以及繼續教育學習。文化館現有專業技術職稱人員占業務人員總數的83％，其中中級5人，中級以上職稱占業務人員總數的42％.業務人員占職工總數的100％，館內專業人員分為音樂、舞蹈、戲曲、理論研究、群文理論、演出設備管理、美術、非物質文化遺產保護。文化館業務人員自2007年至2010年期間創作群眾文化作品獲得省級獎項12個，市級獎項26個。

三、公共服務

1、館辦活動

在公共服務方面文化館常年舉辦各種群眾文化活動，館內常設文化活動時間為8小時／天。自2007——2011年度文化館積極組織開展各類群眾文化活動300余場：2007年與沂水文化館交流關于申報省級非物質文化遺產整理工作經驗；2010年與蘭山區文化館交流關于申報省級非物質文化遺產整理工作經驗。

2、業務輔導與培訓

在沂南縣文化館注冊登記的群眾文化活動隊伍支，群眾業余文化活動輔導員12，文化館館辦文藝團隊2個，沂南縣藝術團、老年體協藝術團、每年下基層演出40余場。

組織基層文化活動基地（示范點）6個：岸堤民間藝術隊、馬牧池紅色影視基地藝術隊、銅井竹泉藝術隊、張莊民間藝術隊、青駝民間藝術隊、后峪子文藝宣傳隊。未成年人校外文化活動基地（示范點）8個：沂南縣第一小學、沂南縣第二小學、沂南縣第三小學、沂南縣第四小學、沂南縣綜

藝學校、沂南縣雙語學校、沂南縣縣府幼兒園、沂南縣教育幼兒園。農民文化活動點（示范點）3個：和莊京劇團、北沿汶弦子戲劇團、辛集周姑子劇團。

為豐富繁榮我縣群眾文化生活，文化館自2007年至今常年舉辦各類群眾文化培訓班，如舉辦舞蹈培訓班8期、業余群眾文化輔導員培訓班8期、少兒舞蹈技巧與托幼教師培訓班4期、農村基層綜合培訓班各6期。

2007以來為農民工舉辦文化藝術培訓班16期：

2007以來文化館業務人員輔導的縣直、鄉鎮基層單位有雙堠鎮、界湖鎮、楊坡鎮、大莊鎮、岸堤鎮、孫祖鎮、蒲汪鎮、磚埠鎮、辛集鎮、銅井鎮、蘇村鎮、湖頭鎮、依汶鎮、馬牧池鎮、張莊鎮、青駝鎮、沂南縣開發區、沂南縣信用合作社、沂南縣人民醫院、沂南縣檢察院、沂南縣公安局、沂南縣國稅局、沂南縣水利局、沂南縣電大、沂南縣工商局、沂南縣婦幼保健院、沂南縣中醫院、沂南縣聯通公司、沂南縣電業局、沂南縣郵政局、沂南縣統計局等38個，人均60天／年，在市級以上文藝比賽中獲30個輔導獎項。

文化館館辦老年學校1處：沂南縣老年大學。

3、民族民間文化遺產保護

在大力開展保護非物質文化遺產工作中，成立了沂南縣非物質文化遺產保護工作領導小組。按照“保護為主、搶救第一、合理利用、傳承發展”的指導方針，對轄區內的非物

質文化遺產進行搜集整理，完成沂南縣縣級非物質文化遺產名錄120個，包括民間文學、民間音樂、民間舞蹈、民間戲曲、民間醫藥等。

5、設立檔案室

文化館設有群眾文化檔案管理員1名，本館建立群眾文化工作檔案時間為2007年，群眾文化工作檔案保存完整。文化館現已完成檔案整理150余卷。

6、社會文化服務工作

文化館每周對公眾提供服務的開館時間不低于56小時，各類文化藝術培訓活動內容定期更換，館內活動群眾參與人次受益率達20％，館外活動群眾參與人次受益率達30％.沂南縣文化館建有文化信息資源共享網頁。

四、管理

文化館中共黨員9名，文化館黨支部在加強黨的政治思想工作及組織作風建設方面起到了領導核心和戰斗堡壘作用。領導班子健全，崗位分工職責明確，工作認真負責，精誠團結，相互協作，積極配合，給全館人員起到了極大的帶頭作用。館長系中共黨員，本科學歷，從事群眾文化工作36年，政治素質符合“四化”，事業心強、作風民主、關心群眾，被評為市文化系統優秀黨員。

文化館建立健全并認真執行各種規章制度，建立了聘任合同制制度、項目管理制度、收入分配制度、財務資產管理

制度、安全保衛制度。

自2007年以來，沂南縣文化館在上級領導的關心支持下，工作取得了良好的成績，圓滿完成了各項工作任務。

第二篇：文化館評估自查報告

文化館建設情況自查報告

文化館認真執行黨和政府的方針政策，根據《開封市人民政府辦公室關于印發開封市推進基層綜合性文化服務中心建設方案的通知》精神，我局認真開展基層綜合性文化服務中心建設自查工作，現就自查工作開展情況匯報如下：

文化館，館舍建筑面積480平方米，屬全民性質、財政全額撥款的公益性事業單位。

文化館業務人員始終把群眾文化輔導工作作為我們館內工作的首要任務之一，常年開展各類群眾文化活動，館內常設文化活動時間為8小時／天。業務人員經常深入社區和農村進行培訓輔導，人均每年下基層培訓、輔導時間60天／年。

一、辦館條件

1、設施建設

文化館館舍建筑面積480平方米，室外活動場地使用面積無，館舍獨立，不與其他單位、部門合署辦公。文化館辦公室以及多功能廳教室。室內外設有宣傳欄，主要宣傳群眾文化工作職責定期宣傳群眾文化活動開展情況，并據其具體情況進行定期更換。文化館館牌醒目，館內外環境整潔優美，文化氛圍濃厚，辦公室及文化活動室有統一標識，井然有序。

2、設備

館內設備包括辦公設施：電腦、復印機、打印機、辦公桌椅等，業務設施：燈光、音響。

二、隊伍建設

文化館現有在職正式職工20人，館內職工在干好本職工作的同時，積極參加各類業務培訓以及繼續教育學習。

三、公共服務

1、館辦活動

在公共服務方面文化館常年舉辦各種群眾文化活動，今年以來文化館積極組織開展各類群眾文化活動200余場。

2、業務輔導與培訓

文化館文化活動輔導員3，今年以來下基層演出40余場。2007以來文化館業務人員輔導的區、鄉鎮基層單位有孫莊富平社區的廣場舞隊，堌門舞蹈隊、康樂藝術團、杏花營村盤鼓隊、安墩寺村盤鼓隊、棗林廣場舞隊以及梁苑舞蹈隊等20余支隊伍。

第三篇：莊浪縣文化館評估定級實施方案

莊浪縣文化館

關于全國第三次文化館評估定級工作的實施方案

為了進一步提高我縣文化館規范管理水平，加快國家三級文化館創建步伐，按照平涼市文化出版局《關于做好全國第三次文化館評估定級工作的通知》（平文版發【2011】16號）要求，結合我縣實際情況，特制定本方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導，深入落實科學發展觀，認真貫徹落實《文化部辦公廳關于開展全國第三次文化館評估定級工作的通知》精神，按照加強完善基礎文化能力建設、擴大公共文化服務覆蓋面、保障人民群眾基本文化權益的要求，從設備設施、人才儲備、服務水平、活動開展、館務管理等方面入手，全面提高文化館辦館質量，達到縣文化館規范化建設、科學化管理和高效率運轉的要求，推動全縣群眾文化事業健康發展。

二、目標要求

努力拓寬服務領域和范圍，大幅度提高管理水平，積極落實上級文化行政管理部門評估工作部署，促進文化館事業快速發展，提高干部群眾的人文思想素質和文化藝術品位，促進全縣文化事業繁榮發展。

三、工作步驟

本次評估定級工作分為三個階段：

1、自查自評階段（2011年3月初—3月底）。根據縣級文化館等級必備條件和評估標準，自查自評，查找不足。

2、評估整改階段（2011年3月底—4月底）。針對第一階段排查梳理出來的問題，逐級落實工作責任和任務，集中精力整改。4月下旬將評估結果、整改情況總結上報市文化出版局社文科。

3、初評階段（2011年4月底）。整理完善各類資料，迎接市文化出版局社文科初評小組評估。

4、評估階段（2011年4月底——5月初）。繼續核對和完善資料，隨時迎接省上的檢查評估。

四、組織機構

為了加強縣文化館評估定級工作的指導和協調，決定成立莊浪縣文化館評估定級工作領導小組和評估定級辦公室。

領導小組

組長：李平德文體廣電局副局長、文體局局長 副組長：孫新平文體局副局長

梁藝文化館館長

成員：魏俊艙 劉東華 張小莉 閆京榜 田自立 陳亮

李新民

辦公室設在縣文化館，梁藝同志任辦公室主任。

五、相關要求

各有關單位、個人、評估定級辦公室工作人員和文化館全體干部職工，要高度重視本次全國第三次文化館評估定級工作，認真學習領會上級文件精神，以飽滿的熱情和高度的責任心，積極投入到本次評估達標工作之中，以評估促建設，以建設促達標，高質量完成自查和整改工作，確保達標評估工作順利通過。

六、保障措施

1、明確責任，穩步推進。根據文化館評估定級標準，建立評估小組，分別負責設備設施、人才儲備、服務水平、行政管理等方面的自查自評和完善提高，確保各項工作落到實處。

2、多渠道爭取資金，加快基礎設施建設步伐。

3、抽調工作人員，劃分工作任務。每周一召開一次短會，匯報上周工作落實情況，安排本周工作。

莊浪縣文體局

二零一一年三月十二日

第四篇：伊犁州文化館評估定級工作總結

伊犁州文化館評估定級工作總結

伊犁州文體局按照自治區文化廳《關于開展全國第三次文化館暨自治區群藝館、文化館評估定級工作的通知》（新文社發【2011】6號）文件要求，認真開展了伊犁州直公共圖書館評估定級工作，現總結如下。

一、領導高度重視，評估組織機構健全

文化館評估定級是衡量文化館建設和管理水平的一項重要工作機制，對文化館規范化管理、提高公共文化服務質量具有積極的促進作用。局領導高度重視評估工作，成立了以黨組成員、副局長再圖娜同志為組長的評估工作領導小組，成員有局社文處處長巴音可希格、州群藝館館館長王娟、州群藝館辦公室主任朱彤、局社文處主任科員張洪斌。下發了《關于開展全國第三次文化館暨自治區群藝館、文化館評估定級工作的安排意見》（伊州文體函字[2011]11號）文件，對做好開展文化館評估定級工作的具體事宜進行了詳細的安排。州群藝館因無館址暫借在三區革命政治中心舊址（文物保護單位）辦公，按要求向州政府、州文體局做了書面請示。其他縣市分別成立了領導小組，制定了評估定級工作安排意見，分配指標歸口責任人，把每個事項具體落實到人,為按時評估創造了必要條件。

二、嚴格評估程序，扎實開展評估工作

各縣市按照國家的標準進行了初評，上報了初評結果和

評估總結。州評估組又到縣市對文化館的評估工作進行了檢查、評估，評估組通過聽匯報、查檔案、實地查看等形式，對文化館的工作進行全面細致的了解，要求整改，經過整理后重新對縣市文化館，逐項逐條對照打分。各縣市文化館克服經費、人員、場地等不利因素，業務工作正常開展達到8項評估必備條件的縣市文化館有伊寧縣文化館、伊寧市文化館、奎屯市文化館、新源縣文化館、鞏留縣文化館、霍城縣文化館。昭蘇縣文化館、特克斯縣文化館、尼勒克縣文化館、察布查爾縣文化館因館舍面積等因素達不到評估定級必備條件的標準。設施建設進一步加強。州文化活動中心選址工作正在進行，2006年9月，伊寧縣財政先后投資1200萬元興建伊寧縣文化活動中心，2008年9月底竣工并投入使用，該大樓總建筑面積6500平方米。文化館占有文化活動中心樓綜合樓負1至4層辦公區及培訓活動室，總面積達4500平方米，該館位于縣城文化廣場，室外有2000平方米活動場所；館內設備總原值125.6165萬元，2006年以前文化館設備基本為零，增長比例達100%。奎屯市市委市政府投資7450萬元，新建了奎屯市文化館、圖書館和文化廣場,其中市文化館建設規模為6145平方米，工程總投資1240萬元，四層框架結構，內設群眾活動區、培訓輔導區、專業工作區及行政管理區；設備總值比上一評估（2006年）的設備總值數35萬元，增加215萬元。伊寧市文化館建筑面積3362.75平方米，室外活動使用面積2400平方米，2008年對2樓大廳投

資80萬新建了藝術展覽廳，2010年該市政府投入33萬元對文化館進行基礎維修；現館內固定資產總值為81.4萬元，2006年財務決算報表數據館內設備總值為165823.62元，2010年伊寧市文化館總資產 81.4萬元。增長比例為2010年資產的390％；該市2010年財政撥付群眾文化經費總額3380332.4元，根據伊寧市統計局公布《伊寧市2010年國民經濟與社會發展統計公報》為依據，服務人口為471462人，人均達到活動經費7.17元。昭蘇縣新建的活動中心已基本建成，尼勒克縣文化館今年準備新建。文化活動形式廣泛、內容豐富。一是重要節慶文化活動深受群眾歡迎。每年重大節慶期間，組織開展一系列主題突出、影響廣泛的群眾性文化活動。特克斯縣代表伊犁州參加世博會節目演出。伊寧“金秋文化節”期間先后邀請的國內有影響力的當代名作家、攝影家、書畫家、音樂家及知名媒體記者近200名來伊寧采風創作。藝術名家在伊期間分藝術門類舉辦11場座談會，有10余名藝術家舉辦了個人講座。二是廣場文化活動有聲有色。州直、各縣市廣場文化與文藝演出、電影晚會、藝術（圖片）展覽、宣傳教育等有機地結合起來，每年演出2000多場，構成了天天有娛樂、周周有節目、月月有活動、年年有創新的群眾文化生活大體系。三是農村文化娛樂活動呈現出多元化發展勢頭。以“鄉村百日文體活動競賽”和州直“基層組織建設杯”農牧民文藝匯演為載體，引導農牧民以村為單位成立了文藝演出小分隊，農

牧民自發組織、自籌資金、自辦活動的良好氛圍已經形成。四是文化交流成效顯著。霍城縣充分發揮援疆示范縣的的特點，赴江蘇省無錫市等地開展了霍城無錫“手牽手”答謝演出活動。伊寧市與哈薩克斯坦阿拉木圖市麥迪奧區成功舉行了開展以文化體育交流合作的洽談活動。受哈薩克斯坦共和國文化新聞部、阿拉木圖市政府少兒聯合會和國際《雛鳥》比賽聯合會的邀請，伊寧市選派的少兒舞蹈藝術比賽團赴哈國阿克陶市參加了第十二屆國際《雛鳥》兒童青少年舞蹈藝術大賽，榮獲了團體一等獎的好成績。奎屯市排演的節目《我們新疆好地方》參加2010年在西安市舉行的“舞動社區——第三屆全國社區健身舞蹈匯演”獲金獎，并應邀到韓國參加“國際中老年藝術節”獲金獎。五是“送文化下鄉”活動貼近基層貼近群眾。州直每年開展送文藝進校園、鄉鎮、社區部隊超過200場次、縣市到鄉鎮開展文藝活動均超過100場次。

伊犁州直已調查的非遺保護項目涵蓋9個門類，共298個項目。州文體局、州文研所、奎屯市、伊寧市等8個單位獲自治區非物質文化遺產普查工作先進集體，8人獲先進個人榮譽稱號。伊犁州直建立了州本級保護名錄庫，確立了第一批89項保護項目，成功申報了36項自治區級非物質文化遺產項目。其中進入國家級名錄17個。今年確立了第二批60項保護項目。伊犁州直現有國家級傳承人5人、自治區級45人，州級133人。非遺數據庫正在完善。

三、復評結果

伊寧縣復評分數是928分。奎屯市復評分數是928分。伊寧市復評分數是926分。霍城縣復評分數是844分。鞏留縣復評分數是821分。新源縣復評分數是800分。昭蘇縣文化館復評分數是697分。

尼勒克縣復評分數是641分。

察布查爾錫伯自治縣復評分數是606分。

特克斯縣文化館復評分數是551分。

四、存在的問題

一是文化館無論是基礎設施還是隊伍建設等方面發展

不平衡，一些文化館作用發揮不夠。

二是設施配備有待進一步補充完善。

三是業務人員專業結構比例急需改善，文化素質急需提

高。有的文化館沒有本科生，繼續教育達到本科的也沒有。

五、解決問題的措施 加強文化館建設，進一步發揮文化館在豐富群眾文化生活，提高公民素質，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中的作用。采取舉辦基層文化建設現場會、走出去等形式加強交流，共同學習，共同進步。通過積極爭取國家和自治區的項目和當地黨委政府支持等多渠道加大文化設施建設和配套力度。鼓勵在職人員參加業務培訓和學歷教育。

伊犁州文體局

二〇一一年五月二十三日

第五篇：羅山縣文化館評估報告2011(改后)

羅山縣文化館評估報告

一、辦館條件

羅山縣文化館始建于1952年，原館址一直坐落于縣城中心繁華的東大街。2005年由國家和縣財政多方籌資560萬元在美麗的縣寶城廣場東南角建成了建筑面積3300平方米，具有徽派建筑藝術特色的文化館新辦公大樓（又名羅山縣宣傳文化中心）。新館于2005年12月正式投入使用。主要由多功能培訓樓、辦公樓和綜藝劇場三部分組成，是一個集培訓、演出、會展、辦公、健身、娛樂于一體的綜合文化娛樂中心。文化館現內設有目標管理辦公室、財務室、音樂舞蹈部、攝影部、美術部、電子閱覽室、藝術培訓學校7個部室。3個專業協會：羅山縣美術家協會、羅山縣攝影協會、羅山縣戲劇聯誼會。并有大別山書畫研究室。同時，整個文化中心設有排練大廳、藝術展覽廳、藝術培訓室、戲迷活動室、茶藝表演室、藝術長廊、康樂球室、電子閱覽室、攝影藝術工作室、溜冰娛樂室共10個大的文化活動廳室。經精確統計，文化館辦公用房為202平方米，占館舍總建筑面積的6.1%，室外活動場地1150平方米，文化活動廳室總面積1240平方米，館內外宣傳櫥窗、宣傳欄243米。截至2010年，文化館擁有文藝演出燈光、音響等舞臺設備全套，服裝、道具、鋼琴、小樂器等300余件；省文化廳配臵文化資源共享 電子設備一套：專業攝像機、數碼相機兩部、電視、DVD一套、投影儀、筆記本電腦各一臺，流動舞臺車一輛，培訓班桌椅100套，共計總值94萬元，比2006年增長48%。2010年全館人員經費達到100%，業務經費財政撥款達到80%，公用經費達到80%，年事業收入26萬元。

二、文化館隊伍建設日漸加強，日臻完善

文化館工作人員的素質與水平高低直接關系著群眾文化藝術產品和活動的質量，決定著文化館生存與發展的活動和后勁。文化館高度重視人才隊伍建設，把全面提高人員素質作為“重中之重”的一項持久性工作來抓。一是多方協調引進高級專業人才，二是積極鼓勵并支持在職人員的培訓學習與提高。截至2010年底，羅山縣文化館有在職工作人員22人，業務人員14人，大專以上學歷10人，其中9人為省、市國家級專業協會會員，全館人員均取得技術職稱，其中中級職稱以上6人。2010年，我館業務人員進行了崗位培訓，培訓率達到100%，部分人員進行了學歷學習。按照上級有關部門要求，在全館范圍內開展了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動集中學習與經驗交流會議，進一步配合“五禁止、十不準”，嚴格要求自己，來提高大家的工作素質，煥發工作激情，提高工作的主動性、自覺性。多年來，文化館人一直保持著兢兢業業投入工作，默默無聞獻身文化，業務人員都能認清責任，心系文化，內練素質，外塑形象，在表演創 作和發表作品方面均取得了驕人的成績。自2007年以來，美術專干沈峰、方強、劉軍等同志獲省、市、國家各級美術作品獎30多件，攝影專干徐珺同志的攝影作品在河南省女攝影家協會舉辦的活動中獲得優秀獎，累積縣、市、省各級攝影作品展覽獎15件，曲藝、舞蹈專干錢玉旺、信紅獲縣、市、省各級文藝比賽表演獎20余項。其中，美術、舞蹈、攝影等業務人員分別在文化類刊物發表了群文類論文10篇。

三、公共文化服務業工作體現職責，蓬勃發展 文化的業務工作最能體現文化館工作的基本職能，即：組織輔導群眾文化活動，傳播科學文化知識，提高大眾審美水平，開展社會宣傳教育，建設社會主義精神文明。早在92年，我館就被省文化廳評定為“甲級文化館”，1993年被文化部評為“全國達標文化館”。在基礎設施穩定、全館同志努力拼搏的良好氛圍下，近年來文化館連年被縣委、縣政府評為“文明單位”、“文化工作先進單位”等榮譽稱號。在“二為”方向和“雙百”方針指引下，全體同志以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高揚社會主義先進文化的旗臶，開拓思路，迎難而上。在文化經費極度短缺的情況下，硬是憑借智慧和汗水走出了一條新路子，使文化館各項工作持續、穩步的發展，并取得了可喜的成績。

1999年至2010年，文化館相繼被市委、市政府評為“全市先進文化館”，被國家文化部、人事部授予“全國文化工 作先進集體”，獲得縣委、縣政府的特別嘉獎，被市文明委評為“市級文明單位”，被省文化廳評為“示范性文化館”。在2006年文化館評估定級中被評定為“一級文化館”。近幾年，文化館在組織館辦活動、輔導工作、非物質文化遺產普查等方面發揮了不可替代的職能作用。館舍及室外活動場地免費對社會開放工作落到實處。

為保障公民基本文化權益，更好地發揮文化館公益事業單位的職能作用，根據館內設施實際情況，制定文化館免費對外開放計劃，充分利用現有設施及人力資源積極推進館內文化建設。自2007年我館就設立常年活動陣地及各類培訓輔導講座等免費服務項目10個，我館共有免費活動廳室6個，每周對公眾提供開館時間6－8小時。館內常設免費活動時間6－8小時/天，并設有公示牌，方便廣大群眾。

（一）館辦活動豐富多彩，效果顯著

近幾年來，文化館始終以搞好群眾文化活動，豐富人民群眾精神文化生活作為文化館工作的重中之重，狠抓“四基”建設，艱苦奮斗，開拓創新，成功地走出一條“以活動找定位、以活動塑形象、以活動謀發展”之路，先路策劃，組織各類文化節目送到城鎮、鄉村演出，10余次在北京大學、西安、廣州、深圳、鄭州、武漢等舉辦羅山畫家群美術作品展，使羅山畫家群逐步成為省內乃至全國美術界的知名“品牌”，有力地擴大了羅山文化的影響，主辦、承辦80多臺縣內重 大節日文化慶典和美術、攝影大型展覽活動，創作編排數十個地方特色濃郁的歌舞、曲藝節目，其中有的參加中央電視臺直播演出和省、市匯演，有的被權威刊物發表，組織舉辦50多期音樂、美術、攝影培訓班。館內還常年開展攝影作品長廊、美術作品長廊、館辦活動長廊等藝術展開活動，為繁榮當地文化事業培養了大量后續人才，先后與多家企事業單位聯姻，開展各種文化活動，解決了經費緊缺的難題，這一系列聲勢大，影響范圍廣，豐富多彩、卓有成效的館辦活動，使文化館為我縣群眾文化工作的領頭雁。

（二）輔導培訓工作廣泛深入，惠民惠心

文化館輔導培訓工作本著“以活動促培訓，以輔導培訓帶活動”的新思路，既注重基層，又突出特色。自2007－2010年來文化館全年培訓輔導基層人員2000多人次，培養文藝骨干300余人。為滿足百姓不斷增長的文化需求，充分發揮文化陣地的輻射功能，積極開展豐富多彩的基層文化基地建設。截至2010年，共組織建設基層文化基地19個，其中文化活動示范點10個，未成年人校外活動示范點9個。增強基層文化站工作人員的業務素質和專業水平，發揮文化站骨干的帶頭作用，文化館積極開展全縣文化站人員的業務培訓活動。在2010年，文化館舉辦各類培訓班29期，先后組織音樂、舞蹈、攝影、美術、書法培訓等，通過這些培訓，發揮了鄉鎮文化站干部的帶動功能、輔導功能和宣傳功能。為了更好地深入基層、方便基層、服務基層，文化館各業務組牢記為人民服務的宗旨，輔導和組織群眾業余文藝創作，提高業務文藝骨干的水平。全館業務干部人為下基層輔導時間為50天/年，對活躍在我縣城鄉的社區健身舞蹈隊、暑期及常年美術培訓班、民間舞蹈、民間剪紙藝術培訓班等群眾性業余文化隊伍進行全方位的輔導。我館業務干部憑著嫻熟的才藝和熱愛群文工作的責任感和奉獻精神，引領、帶動著我縣的群眾文化活動，正因為他們辛勤的付出，才會有我縣今天群眾文化隊伍蓬勃發展、勢態喜人的局面。我館輔導培養的演出節目及作品共獲縣、地市級以上獎勵30件（次）。今后，輔導培訓工作將繼續擴大受眾面，增強公益文化服務的凝聚力和輻射效應，讓越來越多的百姓能夠欣賞和參與到藝術中去。

（三）館辦雜志立足實際，精益求精

針對我縣各類藝術人才輩出的現狀，我館創辦了立足本縣面向全縣群文主管部門發行的內部刊物《群文簡報》，2011年1月開始創辦文藝刊物《文信之聲》，暫定為季刊，擬辦成集文藝、理論、資料為一體的綜合性刊物。通過這一刊物促進了我縣文藝事業的繁榮與發展。

（四）非物質文化遺產保護工作扎實有序

在挖掘和保護民族民間、民俗傳統文化方面、文化館注重搶救和保護，羅山民間舞蹈打花棍、羅山民歌、羅山民間曲藝皮影戲等10余種地方性非物質文化遺產，其中，羅山 皮影戲已被列入國家級保護名錄，確立了國家級、省級傳承人3名。2010年7月，我們組織舉辦了“羅山縣民間藝術展演專場晚會”，使各種民間文藝得到重新展示。經整理加工后的民間文藝更加好看，更有藝術價值，更顯得彌足珍貴。

（五）檔案工作細致入微，規范標準

文化館自建館以來就設立了檔案室，并配備有專業檔案管理員，對于文化信息、文化活動能力、文化成果等一系列重要檔案分門別類年年歸檔，自98年以來，特別增加了館辦活動圖片資料檔案集，2010年底，已達30多集。

四、數字化服務工作穩步推進

面對當今的信息化時代，幾年來，我館在積極籌措資金購臵計算機、攝像攝影、服務器等專業設備同時，引進計算機專業人才，創辦館內數字化辦公平臺局域網，群眾文化文獻資源數字化。力爭創辦我館獨立網站，及時更新信息，利用這一平臺發布文化活動信息，網上指導業務文藝骨干的藝術創作問題，既方便了群眾又加快了公共文化工作的運行速度，同時也提高了我館的知名度。

五、各項管理權責明確，效能明顯

文化館專業設臵齊全，崗位職數設臵協調合理，館黨支部能夠發揮領導核心和戰斗堡壘作用，加強團結，加強黨的政治思想，組織作風建設，實行館長負責制和職工崗位責任制，崗位分明，明確獎懲，現任館長錢玉旺同志大專學歷，符合“四化”標準，事業心強，作風民主，關心群眾，有較 好的組織能力、管理能力和業務能力，2010年6月其參演的《編雙草鞋送紅軍》在北京參加了CCTV民歌〃中國錄制，并在中央音樂頻道播放，多次被評為市、縣文化工作先進工作者。領導班子團結協作，相互配合，建立考勤制度、獎勵制度、行政業務管理制度，財務、財產管理制度等，使我館各項工作正常有序，持續穩定向前發展。

六、提高指標——有位有序，成績斐然

羅山縣文化館多年來一直堅持“以文養文”、文企聯姻，把文化引領經濟作為前進方向，與其他企事業單位合作開展文化活動，以多樣化的運行機制和服務方式取得創新，其創新成果初步呈現。如：年創收20萬以上，帶動了10個以上的本縣文化亮點和示范點，開拓了旅游文化、農家樂文化、皮影藝術演出、民間工藝的產銷、茶園文化等文化引領經濟項目。目前，文化館美術培訓“劉軍畫室”、羅山美術群體成為美術界又一奇葩，“大別山畫派”已形成二項文化品牌，“舞臺藝術送農民”活動的蓬勃發展形成特色文化項目。在此基礎上，各項工作成績突出，圓滿完成上級各項指令性任務，參加各類比賽屢獲佳績。錢玉旺館長在2008年“魅力信陽”廣場文化活動中被中共信陽市委宣傳部評為先進個人及信陽市“五一勞動獎章”。2008年6月，文化部授予羅山文化館“全國一級文化館”榮譽稱號。2007年2月獲信陽市文明單位榮譽稱號。2007年5月，評為省一級文化館。我縣文化館在發展縣域經濟、緊密結合中心工作中發揮了一定作 用，得到了上級領導的充分肯定與支持。如：“慶祝中國共產黨成立八十八周年”文藝活動，“魅力信陽——靈秀羅山”專題片攝制和政法系統“春之聲”活動以及每年策劃承辦的縣春節文藝晚會、“迎春書畫作品展”、消夏廣場文藝晚會等活動，重頭戲“舞臺藝術送農民”系列文藝活動等大型品牌文化活動得到了社會各界的肯定與贊揚，走出了一條群眾文化社會辦的共識，共建、共辦、共享之路。

七、經驗體會

根據省文化廳《關于開展第三次群眾藝術館、文化館評估定級工作通知》，下發縣文化館等級必備條件和評估標準，國家一級文化館的標準是：館辦條件、隊伍建設、公共服務、行政管理、提高指標五項要求達1000分。經縣級文化館一級館評估小組認真自評，得分為：館辦條件340分，隊伍建設99分，公共服務428分，行政管理108分，提高指標50分，共計1025分，完全符合國家一級文化館的標準。但就黨中央新的精神文明建設要求和建設社會主義新農村群眾文化的多元化標準，我們的工作還存在一定的不足，下一步我們的發展計劃為：

（一）推陳出新，繼續開展文化下鄉活動、節慶型文化活動和“舞臺藝術送農民”活動。

（二）樹立文化品牌，繁榮文藝創作。

（三）更新觀念，大力推進文化產業。

（四）加大、加強藝術培訓，壯大群文事業。