第一篇：求職信針對特定個人寫

1、求職信是針對特定的個人來寫的，而簡歷卻是針對特定的工作職位來寫的；簡歷主要敘述求職者的客觀情況，而求職信主要表述求職者的主觀愿望。相對于簡歷來說，求職信更要集中地突出個人的特征與求職意向，從而打動招聘人員的心，是對簡歷的簡潔概述和補充。

2、求職信的結構

求職信文字一定要簡潔，字數最好不要超過1000字，它一般由幾部分組成：

1)你所申請的職位和招聘信息來源；

2)表述你對該職位產生濃厚興趣，并說明這種興趣與你的理想追求或專長有關；

3)與申請職位有關的資歷和經驗和成績都是非常重要的證明材料，說明你適合這個職位的原因；

4)表示如能得償所愿，自信必能勝任此項工作；

5)提醒收信人留意你附呈的個人簡歷，并請求對方作進一步回應，如及早答復、予以安排面試等。

第二篇：寫特定的求職信

好范文總結關于簡歷與求職信：

為求職單位寫一封特定的求職信

求職信在整個求職資料中占很重的分量，前提是對企業和崗位的足夠了解。寫求職信的程序一般是：首先說明是從哪個渠道獲得的招聘信息，你要應聘其中的哪個崗位，你對這個崗位的理解，崗位的價值是什么，要做好這個崗位要具備哪些能力；再說明一下自己所學習和工作過的，有何業績，工作過程中對崗位的認識，即表明自己能力與該崗位的匹配性；接下來要簡單地寫一下對企業的發展歷史和文化的了解，如果能夠有幸進入單位自己會以什么樣的態度投入工作。求職信必須表達出來四層意思：我了解和認同這個企業的文化并愿意成為其中一員；我是可以勝任崗位的；我是愿意在工作中主動成長的；我愿意為企業的發展做出貢獻。

第三篇：針對招聘崗位寫求職信技巧

寫出一篇好的求職信應該是和自己所求職的崗位相對應，也就是由應該是有很強的針對性，而在大多數的招聘廣告中，我們都可以找到重要線索，了解用人單位的一些基本情況，推斷面試時可能會被提及的問題，從而決定求職信的寫作技巧。

你不要因為自己不具備廣告所要求的全部條件而止步不前，適當調整求職信的內容可以得到成功的機會。失敗的求職信忽視了招聘廣告中提出的主要條件，而只是對一般條件泛泛而談，使用人單位懷疑你的理解能力；另一種失敗的求職信則只知道出于不具備某些條件而請求對方通融，卻不懂得著重強調自己具備的條件來贏得對方注意。

撰寫求職信的正確方法是先仔細分析廣告內容，發現什么地方是關鍵，然后就以此為中心逐步展開，內容一定要詳略得當，重點突出。

別讓招聘廣告中列出的“資格”給嚇著了。許多公司會列出一大堆資格限制，最大的用意不過是想限制應聘的人數，以減少篩選所占用的時間。如果列出的條件是“有經驗者優先”或“至少一年以上經驗”，而你剛從高校畢業不久，雖然實干經驗有限，你還是應該試試。同樣，招聘廣告中列出的待遇比你的最低要求還低，而你又覺得這個職位不錯，那也可以一試，寫求職信給主管部門，待面試時再爭取你所要求的待遇。求職信只是敲門磚，到底工作適不適合你，面試之后才能決定。

雇主的心理當然希望找到能給自己帶來最大利益的職員，因此刊出的招聘廣告一般會有意將要求提高，求職者達不到某些過高要求并不出奇，也用不著灰心喪氣。求職者可以在寫求職信時避開那些無法達到的要求，而只強調與廣告中其他要求有關的內容，只要求職者在信中表現出深思熟慮并實事求是，同樣會有成功的機會。

用人單位在收到大批大同小異的求職信以后，他們會盡可能地按照廣告中羅列的條件來決定取舍。不過，通常情況下并不容易做到這一點。所以，當你的求職信能抓住重點，并且與所要求的條件比較接近時，一般都能得到面試的機會。

第四篇：應征特定職位的求職信

求職者向用人單位發出的個人求職信中，大部分都是應征特定職位的求職信，這一類信通常都附有簡歷，不需要向招聘單位再索取報名表格。

應征特定職位的求職信具有向招聘者說明簡歷和具體求職內容的作用。了解求職信的重點，大放求職信的光彩。在簡歷中你已經將自己的職業經歷或教育情況列表說明了，在求職信里就應著重顯示自己的優點。

在求職信里要簡短地對簡歷中提到的與應聘職位有關的職業經歷和技能加以說明。但是，只是簡單的重復簡歷里的內容是不夠的。要把簡歷里沒有的內容充分添加進去，顯示出與其他應聘者的差別。寫一封吸引HR求職信，你需要傳達的信息是：對這份工作的渴望，為什么你適合這個職位，以及表達你真誠希望加入對方團隊的愿望。

首先要了解么英文求職信的特點。在第一段里，明確陳述你想應聘的職位名稱，第二段說明你已了解這項工作和公司的要求，闡述你為什么認為你符合對方的招聘條件。第三段講清你本人希望在何時面試、何時可以上班以及其他福利方面你希望的標準。第四段則用表達真誠希望的語句結束這封信。

典型的求職信格式是：你的地址寫在信紙的右上方，地址下面是寫信日期。信紙左上角要寫上接受你求職信的人的姓名和尊稱其下面是該公司的名稱和地址。再下面就是招聘廣告中給出的其他相關代碼。請看如下范例：

p.OBox168

CantonFlashNetworkCo.Ltd

Canton

200120

HRManager

CantonSkyOnlineBusinessCompany

Rm.2034,AAACenter

13October2009

DearSir,InreplytoyouradvertisementinBeijingYouthDailyofDecember25,Iamwritingtoapplyforthepositionofcomputerengineer.IamthirtytwoyearsoldandagraduateofBeijingForeignStudiesUniversity.MyexperienceinthislineofworkincludesfiveyearsasacomputerengineerwithShanghaiFlashNetworkCompany.Ididanexcellentjobthere,andwastheOutstandingEmployeeof2002-2003inSFN.Thereasonforleavingmypresentemployerisbecausethey'reclosingtheiroffice.Asforthepleasantandcooperativepersonalityyourequired:Iamveryenthusiastic,agoodteamworker,andIcanworkbothlonghoursandunderpressure.Iamenclosingmyresumecompletewitharecentphoto.Shouldyouhaveanyquestions,feelfreetocontactme.Concerningthesalary,Iwouldbegladtostartwith5,000RMBpermonth（aftertaxsubtraction）.Iameagertobecomeamemberofyourcompany

第五篇：個人求職信怎么寫？

在求職時，許多朋友只注重個人簡歷，而忽略了求職信。一封準備充分的求職信，可以大大提高你的求職成功率。那么，個人求職信怎么寫呢？

一封完整的求職信寫作規則有以下四個：

A:開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如： 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。這是正規求職信格式，大家一定要注意。

B:推銷自己

信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細內容引導對方查看你的個人求職簡歷。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。

C:聯系方式

寫清楚在求職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯系的最佳方式。

D:收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應聘。

另外還有幾點是一定要注意的：

A:首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。

B:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。

C:最后，態度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

從以上幾方面可以看出，寫一封成功的求職信并不難，只要掌握求職信撰寫技巧就可以了。你做好準備了嗎？