第一篇：轉摘 金融行業面試知識掃盲片之一

轉摘 金融行業面試知識掃盲片之一：中外資銀行面試秘訣

（金融-alan-上海）

作者：柏楊 2010-10-18 23:20 銀行面試秘訣

中國銀行業概況——

三足鼎立強者勝

經濟學家說，中國銀行業將處于三分天下的境地——外資、民營和國有。而對我們即將畢業的新鮮人來講，也是如此，但我們的判斷標準不是資金﹑業務范圍和運作能力，而是根據福利待遇﹑培訓范圍

﹑發展前景和招聘要求。

讓我們先說每個不同性質的銀行各自的招聘有什么特點，然后再比較他們之間的不同。

外資銀行之人員要求——

機會只會青睞有準備的頭腦

在中國業務比較活躍，而且每年固定會在應屆畢業生中招聘新員工的外資銀行一般有：匯豐銀行(HSBC)﹑渣打銀行(StandardCharted)﹑香港恒生銀行（hangseng），這三家銀行在畢業新鮮人中最有人

氣——培訓制度完善，福利待遇不錯，發展前途也是最好的。

一般外資銀行在畢業生中會招兩種職位：Banker Trainee和Management Trainee。前者比較注重銀行﹑金融﹑貿易﹑管理﹑銷售等多方面的知識，旨在培養出優秀的有綜合實力的銀行家；后者是培養某

個部門的管理人員，雖然都是兩年左右的綜合培訓，但顯然Banker

Trainee的含金量更高一些，也是競爭最激烈的職位之一。以最受大學生青睞的匯豐銀行(HSBC)為例，它的Banker Development Program每年只招不到10個人，而且是在全國范圍內不限專業，其競爭程

度可想而知，如果你沒有3.7以上的基點和各種傲人的社會實習經歷，想都不要想。而Management Trainee因為人數相對較多，要求沒那么苛刻，所接受的培訓也很完善，所以成為廣大同學向往的人生第一個職業選擇。

外資銀行之招聘流程——

三大代表銀行各具特色

匯豐銀行(HSBC)——“優秀為本”的人才戰略

香港上海匯豐銀行有限公司（簡稱匯豐銀行）于1865年在香港和上海成立。

匯豐銀行是香港特別行政區最大的本地注冊銀行及三大發鈔銀行之一。該行所屬的匯豐集團是世界最大的銀行及金融服務機構之

一。在中國內地共有9間分行，在國內共有700多名員工，其中92％以上在當地招聘。其本土化政策一直是行內的代表。2000年5月，匯豐在上海浦東正式成立了“匯豐駐中國總代表處”。

據說匯豐銀行每年會收到數以萬計的簡歷。那么讓我們來看看HSBC的BDP（Banker Develo pment Programme）的用人要求。BDP的2-year training program 無疑已經很有吸引力，別說如果你在兩年內作

得優秀，還有機會到英國參加為期7個星期的培訓。它的要求是：Master degree holders or Bachelor degree holders with

2-year working experience.For those high potential undergraduates

without any working experience, we offer a 3-year tailor-made program.You will join HSBC at a junior level.After12 months, you can be promoted to Banker Trainee based on the

good performance in the 12 months and successful assessment results.這一段說明足以體現匯豐銀行“以優秀為本”的人才戰略。

一些優秀的本科畢業生會收到BDP的offer，但必須通過一年的assessment center，以后才能進入2年的正式培訓。HSBC的考核是十分殘酷的。有人做了4個月便被辭退，有人沒有可能去香港就自動辭職的，也有人現在正在紐約作HSBC的Banker。如果你有足夠的信心和學習能力，HSBC就是一個可以助你學習和飛上枝頭的地方。

HSBC Management Trainee 就是那個上海、廣州的data processing center的管理培訓生。也是兩年的培訓，但是要求沒那么苛刻，本科生也可以，而且不太限制專業。也是不錯的選擇。

HSBC的面試——30分鐘，25分鐘英文，5分鐘中文：

面試官關心的是你的soft skill，看你怎么處理問題，看你怎么組織語言等，問題有：

1你組織過的活動？

2你如何激發組員的動力？

3碰到組員不愿意合作怎么辦？

4討論時意見不一怎么辦？

5對于不同背景的人你怎么與之交談？

6如果對方并不是一個善于cooperative的人你怎么辦？

7你認為組織活動中最大的困難是什么？

8有沒有同時處理過多項任務？

9如果處理的任務無法在deadline前完成怎么辦？

10你覺得你碰到過的最難相處的人是誰？你怎么辦？

11碰到你沒有興趣的工作你怎么辦？

當然還有一些常規問題

1介紹一下你自己。

2為什么選banking？

3為什么選匯豐？

4如果匯豐不給你機會，你會選擇什么公司？

5你打算考研或出國么？你的學習計劃是什么？

6你的5年規劃是什么？

渣打銀行(StandardCharted)——過五關斬六將

渣打是全球為數不多的優秀銀行集團，擁有500家分支機構，遍布世界50多個國家，雇員多達28000人。渣打在香港有143年的悠久歷史，享負盛名。

渣打銀行對于大學畢業生有一個Management Trainee Programme：兩年的培訓，第一年不用做任何工作，首先是一周的International Orientation，接下來是六周的Class Training（在新加坡或者香港），然后是六個月的Intern（在國外），再

進行六周的Class Training（新加坡或香港），最后是三個月的Intern（在國外）。培訓一年后開始分配工作，根據表現及個人興趣分派部門，如果表現出色的話，一年后會留在國外繼續接受培訓或者在國外的分行工作。這么完整和綜合的培訓計劃，難怪會吸引眾多的大學畢業生。

最有趣的是渣打的招聘方式，稱作過五關斬六將一點也不過分：

第一關不是簡歷關。而是一個information form，只要求提供簡單的聯絡方式﹑你想要工作的職務和國家﹑可以開始工作的時間和學位或者非學位成績。可以看出這一關是否可以

順利通過還是看你的在校成績。

第二關是一個Talent Indicator，算是一個職業傾向測試，看你的性格和優勢是否符合渣打的文化和用人原則。這一測試并不難，只要照實回答就可，15-30分鐘時間。

第三關是20分鐘的數理能力測試（numeracy test）。一開始有一個不限時間的樣題給你做，但正式的題目是必須要在20分鐘內完成的。不過這個測試對中國學生來說不會比GRE上的數理邏輯題難。

通過了numeracy test，你就可以進入下一關了——General questions，這個有點像各大公司要求提供的申請表上的開放性題目。

第五關，是第一次面試，有些會是簡單的電話面試，主要是看英文口語﹑應變能力和表達能力。10-20分鐘，問三四個問題，關于你自己的優勢劣勢，實習經歷等，最后面試官會要求你用一分鐘打動他，你會怎么說呢？

最后一關就是第二次和manager的面試了，到了這一關，雖然已經有一大批人遭到淘汰，但淘汰率最高的還是這一關，不可輕視哦。

渣大銀行面試過程摘要：整個面試加起來三十分鐘左右，不需要做太多的準備。

首先，用英文介紹一下自己的情況，以及優勢和職業目標。然后，談一談對Global Market的看法，global markets一般是對企業級客戶提供風險管理和債務融資服務的。但這個問題并不是看你的金融知識，而是看你面對一個不會回答的問題如何應付。你可以講你憑global markets這個字面所理解的意思，或者與之相關的內容，例如global，例如marketing。總之，最忌諱的是什么都不說，愣在那里；最好的是你先說一句：我對銀行具體的業務不太了解，但以我的理解，global markets是指…… manager還會提一些類似的問題，然后按照慣例他會讓你提問。這個就比較寬松，像什么發展策略﹑用人原則﹑同業地位等問題。例如你可以問：前兩年的培訓和工作主要是什么？支不支持員工深造？這時一般不會影響你的面試成績了，除非你發愣或者問太尖銳太不相 關的問題。

恒生銀行（hangseng）──過關斬將

恒生于一九三三年創立，資本雄厚，是一間以香港及內地為業務重點的商業銀行。為匯豐集團主要成員之一。

恒生銀行的Mainland Trainee Programme 包括12個月在香港的培訓和2-3年的在職培訓（香港或者大陸）。

招聘流程：簡歷──筆試──一面──二面──offer。

面試也并無特殊之處：先是抽一個題目讓你做三分鐘的presentation.就這個presentation和你討論一會兒.然后問問題，關于你的簡歷，沒有專業問題，大概30分鐘左右。

國內商業銀行——

中國特色VS中國銀行業的希望

經濟學家們談起中國銀行業談起WTO，就說狼來了，對中國銀行業的發展表示無比的憂慮。討論到最后的結論往往是——中國銀

行業的希望在民營的商業銀行。希望我們的商業銀行可以把中國特色和西方先進的管理經驗結合以來，和實力雄厚的外資銀行一拚高下。

而競爭實力如何，很大一部分要看你旗下的人才的能力。所以近幾年來國內商業銀行越來越重視人才的獲得和培養，在福利待遇和培訓上也會大下功夫。其發展前景也是大有可觀的。

目前在中國有實力的商業銀行有：交通銀行、光大銀行、中信實業銀行、華夏銀行、民生銀行、招商銀行、浦東發展銀行、深圳發展銀行，還有各地區的地域性銀行例如上海銀行。

國內商業銀行的招聘流程——

中國特色+洋派作風

引進了筆試面試等正規的招聘形式，但觀其內容，仍有中國特色。舉例來講：

* 上海銀行面試——最出乎意料摸不找頭腦的面試

一個很氣派的會議室，每人面前都有很棒的數字電子系統供你發言。七個人一組，7個評委。第一個問題: 江總書記三個先進力代表具體內容是什么；第二個問題: *練習者何時何地自焚,共有幾人；第三個問題: 江總書記對現代企業改革四句話,十六個字是什么。

所有問題結束。

* 浦發銀行面試——最一本正經但最令人失望的面試

初試：參加人數 約150 人事部 二對一 就簡歷相關情況初談

二面：參加人數 301、應聘部門副總等 四對一 專業知識面試

2、心理測試 電腦題庫

3、人事部總經理等 group discussion

四人/六人一組，題目隨機抽取

三面：參加人數 6

行長、部門總經理、人事總經理 非專業問題交談

當天下午發offer 具體錄取人數小于3（只要了這么少的人，令人失望）

四大國有銀行——

舒適簡單的工作

中農工建這四大國有銀行，年年改革年年改。由于家大業大所以問題也無處不在，但作為一個雇主，其好處也是顯而易見的：首先是簡單舒適的工作，決不會像外資銀行那樣工作繁忙、競爭激烈。其次是不差的待遇，雖然表面上的工資很少，但其福利是各個其它商業銀行都比不上的。獎金多，福利好，拿交通來說，本來領導都有小車，職工有班車，但是仍然發預售車票、一卡通和TAXI票。逢年過節發的東西就不用說了，生活絕對比在任何大企業來的舒服。還有最重要的，就是因為銀行比較大，做的業務很全，所以在里面做2、3年之后再跳出來，取得的銀行業的經驗是哪里也比不了的。

但與此同時，太清閑的工作也許會磨損新鮮人的斗志。不過話說回來，如果你有心學習，銀行的工作也并不清閑，關鍵還是看你的意志。有句老話說：是鉆石總會發光的。老話常 常都是對的。

第二篇：金融行業面試自我介紹（本站推薦）

金融行業面試自我介紹

讀金融專業的你還在為不知道如何面對面試官，如何邁出面試的第一步，做好面試自我介紹而發愁憂慮嗎?如果有請看看下面為您提供的范文，相信對您的金融行業面試有重大的幫助。

大家好，我能夠站在這里面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我。我是XX財經大學金融系金融專業09屆畢業生。經過大學四年的鍛煉，我在成長中不斷的鍛練自己，并在一定基礎上有所提高。

通過大學四年專業課的學習，能掌握并熟練運用國際金融、貨幣銀行學、中央銀行、保險學、財產保險、人壽保險、西方金融理論、金融市場學、金融營銷學業、銀行會計、商業銀行、西方經濟學等專業知識和技能，并掌握了計算機初級，中級知識，能熟練運用WINDOWS操作系統，熟練掌握internet，能用WpS、Microsoft Word等進行文檔編輯及操作，并能運用photoshop等工具軟件進行圖像設計，掌握了Microsoft Visual Foxpro數據庫的制作。

在學習上我積極上進，努力學習每一門專業課程，并通過了國家二級計算機等級考試。在實踐生活中，我把自己放在殘酷現實社會中學習社會知識，參與了很多社會實踐活動，極大的豐富了自己的社會知識。

“一萬年太久，只爭朝夕”。時間不等人，不超越時間的人將被歷史淘汰。拿破侖說過：“不想當元帥的士兵不是好士兵”。我要說“不想干出一番事業的職員也不是好職員”，我要與風賽跑，我相信實力與魅力征服一切，但我更希望能在最年輕、最有能力、最有挑戰意識的時間里培養、體現自我價值，成長為能吃苦，能戰斗的英才。因為年輕，所以我要有干勁和信心;因為年輕，我也有缺點和不足。但我愿在新的環境中與其他同事共同學習、共同進步、共同創造企業財富。

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第三篇：面試心得+常見問題(尤金融行業)

Tips in general

Face to face的要點是要誠懇，有一說一，沒有就說沒有或者不知道，因為他們會follow up的，要是你不知道就會死很慘。

回答問題的時候最重要的是有一顆邏輯清晰的腦袋，比如說會分情況討論，學會將一個大集合變成無數個小子集，比如說用probability嚇唬他一下啦之類的…切忌說太多然后都是在一個層面上繞圈圈

自我介紹要抓住自己特別的方面講，哪怕和學業并不相關。

e.g “我特意突出了我的理工科背景，通過自學考過CPA , 16 歲上大學，做過大學教師的兼職工作這些方面，實習經歷和社團活動則一筆帶過。”

常見面試問題

What are the attributes of a good leader?

Give me an example of a good leader in the world.Have you ever done anything that you feel challenging?

Have you made any mistakes in your life that you think you could have done better if you are offered another chance?

A case of dealing tough situation

講講最近miss的一個deadline

Your position in a team

Examples of having an impact on others

Examples of dealing with difficult team members

Examples of dealing with less productive team members

Understanding of the JP MORGAN

Understanding of the JP MORGAN Finance Program

另(申請的finance analyst program)：說下你對這個program的理解；你希望從這個position中得到什么。

Why do you apply for this position?

How to keep yourself updated with the finance environment

Someone said that it is the trade imbalance/capital account that caused the financial

crisis, explain why

CICC中金

1、如果給你種超能力，你想擁有什么樣的。

2、如果給你一次機會跟歷史人物進餐，你想選哪個？（去世的，還在世的都可以）

3、如果不能進入金融行業工作，你會選擇哪個？

(CMD Pre-talk)財富是否可以衡量成功(CMD 給的辯論題目基本上都是社會問題，不涉及專業)

SCB 渣打銀行

1.Why choose SCB? Why choose Consumer Banking？

2.3 qualities to succeed in SCB

4.What is important in consumer banking?

5.How do you try to get support from other people?

6.What are your personal strengths?

7.If you find someone in the team difficult to dealt with? What is your action?

8.Anything would like share with me in order to have a better understanding of you?

9.How do you define success?

10.How do you evaluate your success after IG program?

11.What do you think banks do?

12.What will you do in a new placement?

13.when you are a new comer, if you find an improvement for your team project, what will you do?

14.How can you get yourself familiar with the job in a new position?

15.What is your personal aim for future career?

16.What do you think is a good service?

17.Why to choose the foreign banking?

18.How to make a success in a team?

19.Compare to other students, what are your advantages?

20.If you are new on a team, how do you contribute to the team?

21.How to make change in a team?

22.What you bring to SCB as a freshman.23.What kind of technical knowledge do you think you need when processing business?

24.If you have a significant objective to achieve, how could you ask your manager help you to plan?

25.Are you a quick learner?

26.What are you going to sacrifice in this Int'l Graduate Programme?

27.Are you a quick decider?

28.What do you possess as a business person?

29.It is often hard to implement changes in internal environment, eg Standard Chartered, what is your approach?

30.Give an example about people trust you just because they like you.31.Will you compromise when doing a job?

32.Are you creative? Give examples

33.Are you analytical? Give examples

34.How can you make people trust you?

35.Are you good at presentation? How can you make sure of it?

36.When you get in Standard Chartered, you will be set a international working environment, you may be have to communicate with colleagues from different country, with different culture backgrounds it will be difficult and tough, how do you handle this?

37.When you, as a freshman, have found out some improvement for your team project, what is your action?

38.How do you think you have to be mobile, have to always travel around on businees trip to different country, like Middle-east, different culture and different language?

39.If you are given three Choice Middle-east, Singapore, London for a business trip, with the same task, which you prefer?

第四篇：講座內容： 金融行業求職技巧 1 簡歷寫作 2 面試技巧 3 實用投融資

講座內容： 金融行業求職技巧

1.簡歷寫作

2.面試技巧

3.實用投融資分析師認證考試在市場中的應用情況

4.金融行業不同類型機構主要業務部門及崗位特點

主 講 人： 許國慶先生, 誠迅金融培訓公司董事長

（求職技巧工具書《無領到白領》作者）

時間： 2011年9月22日（星期四）晚6:30

地點： 復旦大學管理學院史帶樓20

4許國慶先生1986至91年在美國摩根大通銀行北京代表處工作5年，任北京代表。1993至97年在美國雷曼兄弟證券公司紐約及香港債券部工作4年，任副總裁。1997至98年在 “人”字獵頭公司香港金融部高級顧問，為國際金融機構招聘中高級專業與管理人員。

1998年8月創辦誠迅金融培訓公司，任董事長，將華爾街券商普遍使用的估值定價模型培訓及美國商業銀行常年使用的信貸風險分析培訓引進中國，常年為中外金融機構提供培訓，并推出實用投融資分析師（Applied Investment & Finance Analyst，縮寫為AIFA）認證考試，首科“估值建模”考試已舉辦數十次，中信證券、中信產業基金、一創摩根、國泰君安、中信建投、廣發證券、中投證券、華泰聯合、安信證券、國聯證券以及北大、清華、復旦、上海交大、人大、中財、外經貿、浙大、南大等20多家機構上千人在京滬深等地參加了考試。

許先生自1998年以來每年應邀到北大、清華、復旦和上海交大等高校舉辦求職技巧講座，與北大就業中心前主任李國忠老師及清華就業中心前主任祁金利老師合著求職技巧工具書《無領到白領》（中信出版社出版），現已10次印刷第5版發行，詳情請訪問公司網站。許先生1991年至1993年在哈佛商學院就讀，獲MBA學位。1986年畢業于北京大學，獲經濟學士學位。