第一篇：一流英語求職信寫作建議

明確你的目標

直入主題，解釋你為什么寫這封求職信并說清楚你感興趣的職位頭銜。還可以順便提一下你是在哪兒獲悉這份工作的，讓對方對你的信息有一個整體了解：“i am writing to express my interest in the sales manager position advertised on your web site.i have enclosed a copy of my resume for your review.”

展示你的技能

求職信的關鍵目的在于向你的雇主證明你是最佳人選，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，羅列出experiences make me an ideal candidate for this position.“ 你以前與之相關的工作經歷，并最后以類似這樣的話總結：”i am confident that these combined

思路清晰，短小精悍

寫求職信不是作文比賽，如果你的文筆一流，適當的修飾自然沒錯，但要避免華麗的口吻和冗長復雜的句子。思路清晰且短小精悍的句子最能直入人心。不要試圖用你太過于復雜的句子來讓人印象深刻，否則會讓讀者有疲勞和困惑感。

一個不想當將軍的士兵不是好兵

永遠記得你的任務是－推銷自己！盡可能描繪你對勝任這份工作的信心與能力：“i strongly believe i possess the right combination of skills and experience you are looking for”

說了這么多，最關鍵的一點就是要put yourself in the employer's shoes--假設你自己就是老板，從這個角度出發來進行最后的梳理與校對工作。

你可以借助微軟的語法檢查工具先從頭至尾檢查一遍拼寫和語法錯誤，有可能的話，請你的知心好友幫你一起找找碴，總是有百益而無一害的。

第二篇：打造一流英語求職信

打造一流英語求職信

明確你的目標

直入主題，解釋你為什么寫這封求職信并說清楚你感興趣的職位頭銜。還可以順便提一下你是在哪兒獲悉這份工作的，讓對方對你的信息有一個整體了解：“I am writing to express my interest in the Sales Manager position advertised on your Web site.I have enclosed a copy of my resume for your review.”

展示你的技能

求職信的關鍵目的在于向你的雇主證明你是最佳人選，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，羅列出experiences make me an ideal candidate for this position.“ 你以前與之相關的工作經歷，并最后以類似這樣的話總結：”I am confident that these combined

思路清晰，短小精悍

寫求職信不是作文比賽，如果你的文筆一流，適當的修飾自然沒錯，但要避免華麗的口吻和冗長復雜的句子。思路清晰且短小精悍的句子最能直入人心。不要試圖用你太過于復雜的句子來讓人印象深刻，否則會讓讀者有疲勞和困惑感。

一個不想當將軍的士兵不是好兵

永遠記得你的任務是－推銷自己！盡可能描繪你對勝任這份工作的信心與能力：“I strongly believe I possess the right combination of skills and experience you are looking for”

說了這么多，最關鍵的一點就是要put yourself in the employer's shoes--假設你自己就是老板，從這個角度出發來進行最后的梳理與校對工作。

你可以借助微軟的語法檢查工具先從頭至尾檢查一遍拼寫和語法錯誤，有可能的話，請你的知心好友幫你一起找找碴，總是有百益而無一害的。

打造完美英文簡歷

你可能非常適合這份工作，但是你的簡歷卻不合適，你就有可能失去工作的機會。一份一流的英語簡歷將讓你從競爭中脫穎而出。以下竅門可讓你如虎添翼。

回顧過去

首先，將你以前從事的工作和教育背景一一列出。并寫下你能記得的所有包括公司信息，證書，學位，你工作的頭銜及職責和取得的特殊成就等。

目標就是發展方向，而且很多雇主在你申請工作的時候都想要知道你的就業目標。這能幫助他們決定你是否適合這份工作。在簡歷的第一部分加上一個叫做“Objective”開頭并寫一段短小的陳述。例如： “To work in a dynamic marketing department.”

職責與成果

雇主希望知道你在過去從事的工作中擔任何種職責，當然更有興趣知道你取得了哪方面的成果。因此當談及過去的工作時，適當add oil，吹噓一點也不妨！提到成就的時候，如你曾經在一個大項目中成功得解決了安排問題。就理直氣壯得寫上，“Solved scheduling conflict.”

注意語句通暢，避免語法錯誤

想說的雖然很多，但也不是什么都需要展示給別人。簡歷中允許你使用縮寫句。可以省略句子主題(e.g.I, my manager)，物主代詞，(my/mine, his/hers)，以及有時甚至冠詞(the, a)。如果你在一句句子中要列出不止一個成就的話你可以用“and”取代分號。例如：“我負責一項非常重要的項目而且我的經理給予了我獎勵”可以寫成“Led key project;awarded by manager.”

使用行為動詞

行為動詞表示一個特殊的行為，例如Action solved, managed, initiated, accomplished。助動詞有 am, was, have和had。在簡歷中，行為動詞讓你聽起來更有目的性，更充滿活力－即是想要雇傭的那種類型！例如： “Managed a team of 20 employees” 聽起來比“Was in charge of 20 employees.” 更有可信度。

英語面試?就這么說

Tell me about yourself.這將是你聽到的第一個問題。不需要敘述你的生活記錄。而是著重于你和此職位相關的特質，例如談判的工作經歷，技巧和成就。

What are your three greatest strengths?

了解你自己是非常重要的并是決定你是否適合這份工作的要素。利用你的特質并用你過去工作經驗的例子來支持能讓你成為公司的一項資產。例如，你可以利用你優秀的溝通技巧幫助解決客戶的問題和焦躁感。

Your three greatest weaknesses?

你是需要誠實，但是并不是你展示自己缺點的時間－特別是那些讓你看起來缺乏能力的缺點。取而代之，選擇可以同時視作優點的弱項，例如說你有時比別人話更多的時間完成一項項目因為你 pay careful attention to detail。

Tell me about a time when...如果應聘你的人用這樣的方式開始問你，他或她在從你的過去的工作經歷尋求特別的例子，而不是如何處理這這中情況的綜合性論述。能準備一張可以用來舉例對付這樣的問題的以前取得的成績的列表是非常有用的。

Do prefer working individually or with a team?

雇主希望尋找能夠獨立工作有能在團隊中配合默契的職員。陳述你的偏好是相當重要的，但同時要提到你在兩種情況下都能應付自如。

Why do you want to work here?

在此，你的面試者不是希望尋求對他公司的贊美。而是，你以前怎樣的相關工作經驗讓你適合這份工作并幫助你對此公司作出貢獻。你對當前應聘的工作職位了解越多和公司評估了解越多，你就能對此問題更胸有成竹。

面試用英語協商工資要訣

如果你在夢想的公司中獲得一份更好的工作，可能會讓你馬上答應接受這份工作。但是千萬不要馬上這么做！許多公司經理期待有前途的職員能商談他們自己的福利問題，就算獲得每個月小小數目的工資提高在長期來看也是很好的回報。這有一些用英語商談你的薪水的竅門。

感謝提供給你的機會。

無論你的決定如何并且你的福利情況如何，確定你表示你的感謝。你可以通過這樣的短語表示“I appreciate your consideration” 及“I am honored that you have selected me.”

呣。。

一旦你對達到的工作和薪水表示出極大的興趣和滿意度的話那就很難商談你的福利問題了，因此最好能在一開始的時候就談論到你的福利問題。不說OK“，而是在你聽到薪水的數字時，說”Hmmm...“ 這樣就能讓雇傭你的經理了解到你并不是非常滿意這個數字而是可能需要更進一步的談論。

在我現有的薪水的基礎上。。

給出一個你期待更多薪水的理由。可能是以你現有薪水為基礎的，其他的工作機會或是你最近了解到有關你從事領域的基本薪資調查等。用這樣的句子結束，”I had something a little higher in mind“或是”I was expecting something within the 5 to 7,000 range.“

我能不能在周一告訴你我的最后決定？

雇傭你的經理當然會給你一些壓力，特別是當他們真的非常需要你的時候，但是不要馬上就決定。請求幾天的余地來考慮一下你的決定。你可以加上，”I'm very interested in your company, but this will give me some time to make a more informed decision.“

最后決定！

當需要最后的決定時，這是一個非常有趣而且友善的方式來接受工作。如果你腦海中還有更正式的表達的方式，就可以說，”I'd like to formally accept your offer.“ 但是，如果你并不想接受這份工作的話，就可以說”After much consideration, I'm afraid I won't be able to accept your offer."注意一定要給出正確的回答，并一定要禮貌！

第三篇：打造一流英語求職信

寫一份求職信可以增加面談的機會，那么如何寫一份英文求職信？參考以下求職信，教你打造一流英文求職信！展示你的技能

求職信的關鍵目的在于向你的雇主證明你是最佳人選，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，羅列出experiences make me an ideal candidate for this position.“ 你以前與之相關的工作經歷，并最后以類似這樣的話總結：”I am confident that these combined思路清晰，短小精悍

寫求職信不是作文比賽，如果你的文筆一流，適當的修飾自然沒錯，但要避免華麗的口吻和冗長復雜的句子。思路清晰且短小精悍的句子最能直入人心。不要試圖用你太過于復雜的句子來讓人印象深刻，否則會讓讀者有疲勞和困惑感。一個不想當將軍的士兵不是好兵

永遠記得你的任務是-推銷自己!盡可能描繪你對勝任這份工作的信心與能力：“I strongly believe I possess the right combination of skills and experience you are looking for”

說了這么多，最關鍵的一點就是要put yourself in the employer's shoes--假設你自己就是老板，從這個角度出發來進行最后的梳理與校對工作。

你可以借助微軟的語法檢查工具先從頭至尾檢查一遍拼寫和語法錯誤，有可能的話，請你的知心好友幫你一起找找碴，總是有百益而無一害的。

在這里，你可以看到更多求職信。

第四篇：打造一流英語求職信

打造一流英語求職信

在這個競爭日趨激烈的社會背景下，要想獲得你夢想中的工作機會光有一份內容完整的簡歷還不足以打動老板的心，但若附加上一份引人注目的求職信正式介紹自己并展示你的價值就如虎添翼了，尤其是應聘外企的時候。開始動筆寫英文求職信之前，有一些比較實用的建議提供給你以供參考。

明確你的目標

直入主題，解釋你為什么寫這封求職信并說清楚你感興趣的職位頭銜。還可以順便提一下你是在哪兒獲悉這份工作的，讓對方對你的信息有一個整體了解：“I am writing to express my interest in the Sales Manager position advertised on your Web site.I have enclosed a copy of my resume for your review.”

展示你的技能

求職信的關鍵目的在于向你的雇主證明你是最佳人選，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，羅列出experiences make me an ideal candidate for this position.“ 你以前與之相關的工作經歷，并最后以類似這樣的話總結：”I am confident that these combined

思路清晰，短小精悍

寫求職信不是作文比賽，如果你的文筆一流，適當的修飾自然沒錯，但要避免華麗的口吻和冗長復雜的句子。思路清晰且短小精悍的句子最能直入人心。不要試圖用你太過于復雜的句子來讓人印象深刻，否則會讓讀者有疲勞和困惑感。

一個不想當將軍的士兵不是好兵

永遠記得你的任務是－推銷自己！盡可能描繪你對勝任這份工作的信心與能力：“I strongly believe I possess the right combination of skills and experience you are looking for”

說了這么多，最關鍵的一點就是要put yourself in the employer's shoes--假設你自己就是老板，從這個角度出發來進行最后的梳理與校對工作。

你可以借助微軟的語法檢查工具先從頭至尾檢查一遍拼寫和語法錯誤，有可能的話，請你的知心好友幫你一起找找碴，總是有百益而無一害的。

祝你成功！

英文簡歷寫作的四大注意事項

英文簡歷按照中文簡歷寫，準會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡歷上寥寥數語判斷你的能力，所以，你一定不能馬虎。

一、千萬別羅羅嗦嗦

語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。

二、千萬別搞錯順序

包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景（EDUCATION），必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次（學歷）寫起，至于低至何時，則無一定之規，可根據個人實際情況安排。

三、切記把“技能”寫清楚

在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節放在工作經歷中，這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。

四、切記列舉所獲獎勵和發表的作品

將自己所獲獎項及所發表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學金一項一行。另外，大多數外企對英語（或其它語種）及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。（完）

第五篇：求職信寫作建議

1、最好寫給具體負責人員。

最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調查，了解公司是非常重要的。

2、應用行業、公司常用的語言。

你可經常閱讀行業文獻和雜志。

3、求職信開頭應能吸引讀者的注意力。

招聘人員可能收到成百上千封求職申請，所以求職信一開頭就要引起招聘者的興趣，而不被淘汰。

4、側重你對公司的價值而不是自己的需要。

在你的求職信中，應闡明你的工作經驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求，和行業、公司的發展情況。

5、要求。

在求職信結尾，要求面試機會。

6、追蹤和反饋。

追蹤結果，可采用電話、電子郵件、中間人等方式進行。目的是要獲得面試機會。