第一篇：水利局工作總結和計劃

市水利局工作總結和2014年工作思路

一、**年工作總結

**年是極不平凡的一年，我市遭受了夏季嚴重高溫干旱和秋季特大洪澇災害的雙重考驗。在市委、市政府和上級水利部門的正確領導與大力支持下，我市的水利工作深入貫徹落實中央、省、市有關加快水利改革發展的決策部署，緊緊圍繞市**次

黨代會和本屆政府提出的水利改革發展目標，以提高防汛防旱防臺能力為核心，以加強農田水利基礎設施建設為重點，貫徹實施最嚴格的水資源管理制度，狠抓落實、大干快上，各項工作取得了新進展。全年完成圩區整治3.1萬畝，河道整治**公里，實現水利總投入2.5億元，其中爭取省級以上補助資金首次突破億元大關，水利總投入和爭取省級以上資金均創歷史新高。

（一）“三防”工作取得全面勝利

一是扎實做好汛前準備工作。3月26-28日，市防汛防旱指揮部分7個檢查組對全市防汛防旱準備工作進行了大檢查，對檢查中發現的安全隱患進行專題分析和研究，要求并督促相關部門、單位采取和落實好整改措施。4月16日，召開全市防汛工作會議，全面部署**年度防汛防旱工作，并與各鎮（街道）、有關部門簽訂了**年度防汛防旱責任書，明確各級各部門防汛防旱工作的責任。二是不斷完善基層“三防”體系。深化基層防汛防旱防臺體系建設，強化責任落實，確保組織指揮暢通。進一步強化搶險救災能力建設，不斷完善應急救援組織體系，重點開展和落實預案修編、隊伍建設、搶險演練、物資儲備等各項工作。4月17日，市防汛辦會同市人武部組織民兵舉行水上應急搶險演練。據統計，全市共落實草包12.74萬只、麻袋*萬只、編織袋56.3萬只、木材3376.5立方米，鐵絲、元釘2.5046噸、救生衣726件、水泵743臺，落實搶險分隊206個、搶險人員*人。三是全力投入抗旱抗洪工作。7-8月份，面對持續33天的高溫干旱天氣（其中8月9日最高氣溫達41.1℃，是我市1959年有氣象記錄以來的最高值），我市周密部署，積極應對，全面落實各項防旱抗旱措施，最大限度減少了干旱損失。累計投入抗旱設備96臺套、人員**人次、車輛96臺次，投入抗旱資金210萬元。10月初，受建國以來10月份登陸我國大陸最強的秋季臺風“菲特”外圍云系和北方冷空氣共同影響，我市遭遇了特大洪澇災害（**月8日0時至6時梧桐降雨量達到153.5毫米，是我市1959年有氣象記錄以來的最大值），部分地區水位超過歷史最高洪水位。全市共涉及受災人口17萬人，倒塌房屋110間，受災農作物面積23.70萬畝,停產工礦企業417家，直接經濟損失7.83億元。面對特大洪災，全市上下在市委、市政府的正確領導和統一指揮下，把防汛抗洪作為中心工作來抓，市防汛指揮部在**范圍內最早啟動了防汛Ⅰ級響應（10月8日凌晨3時），各地各部門按照應急預案要求，迅速行動，全力投入搶險救災工作，實現了“不死人、少損失、保安全”的工作目標。全市共投入搶險人員3.02萬人，啟用排澇水閘776座、排澇泵站2657座，投入各類搶險設備865臺套，編織袋15萬條，木材332立方米，安全轉移人員**人。我市防汛辦被省防汛指揮部評為全省優秀防汛辦。

（二）農田水利建設深入推進

一是加快小型農田水利重點縣工程建設步伐。全面完成了中央財政第二批小型農田水利重點縣建設工程，并通過了水利部稽察組對該工程項目的稽察，得到了領導和專家的一致肯定。該工程總投資8242.84萬元，新改建泵站128處，排澇泵閘站106處，排水單閘19處，渠道襯砌163.65公里，建設高效節水灌溉面積5690畝。5月份，又成功爭取到中央財政第五批小型農田水利重點縣工程，計劃用三年時間（**年-2015年），投入資金1.06億元，力爭使我市的農田水利基礎設施建設再上一個新的臺階。二是抓好省級圩區整治工程建設。主要抓好三個圩區工程項目：大麻南星、湘漾圩區工程，總投資1375萬元，年度完成了總工程量的95%；河山東浜頭圩區工程，總投資1790萬元，年度完成了總工程量的65%；屠甸和平圩區工程，總投資1689萬元，年度已完成施工招投標。三是推進農村飲水安全工程建設。年內實施農村飲水安全工程二個：石門鎮農村飲水安全工程，鋪設管網93公里，解決飲水不安全人口3.75萬人，總投資2085萬元；崇福鎮農村飲水安全工程，鋪設管網83公里，解決飲水不安全人口1.71萬人，總投資1021萬元。四是加大農田水利工程管護體制及適用新技術的推廣力度。我市農田水利工程管護體制改革在2012年成功試點的基礎上，年內繼續加大投入，擴大管護范圍，目前已在全市38個村推廣了這項工作，得到基層群眾的一致認可。同時，繼續加大農田水利適用新技術的推廣，全年推廣特低水頭微噴灌面積540畝，安裝機埠防盜報警器48套，建成以泵站智能管理系統為主的水利信息化村14個。全市農田水利標準化建設工作在省級考核中被評為優秀等次。

（三）河道整治力度明顯加大

一是扎實推進全國河道綜合整治試點縣項目。年內實施了龍翔、濮院、石門、崇福東、洲泉西等5個項目區工程，其中龍翔、濮院項目區完成總工程量的72%；石門項目區完成總工程量的61%；

崇福東、洲泉西項目區完成總工程量的40%。二是加快建設全國重點地區中小河流治理項目。年內實施了湘莊港、大紅橋港、靈安港3條河道治理工程，其中湘莊港治理工程已竣工，大紅橋港治理工程已完成總工程量的90%，靈安港中段治理工程已完成總工程量的60%。三是加快河道生態建設步伐。北永興港河道治理工程獲得省河道生態建設優秀示范工程稱號，是**各縣（市、區）中唯一獲此殊榮的工程；北永興港和大紅橋港河道治理工程在今年**市委、市政府組織開展的“雙推”活動中受到了一致好評。四是切實抓好河道保潔長效管理工作。年初，在黃浦江死豬漂浮事件中，根據市政府的統一部署，積極開展河道內死豬專項打撈行動；并以此為契機，深化完善了河道保潔長效管理制度，修訂出臺了《**市河道保潔長效管理實施方案》，增加了市財政對河道保潔經費的投入；同時，強化對河道保潔工作的監督檢查，通過每月一次的日常檢查和每半年一次的督查考核，有力地推動了全市各鎮（街道）河道保潔長效管理機制的正常運行。我市河道保潔長效管理工作獲得了**年度全省河道保潔考核一等獎。

（四）行政監管水平進一步提升

一是加強水資源管理。圍繞“節約保護水資源，大力建設生態文明”主題，通過多種形式，加大水法規的宣傳和教育力度；強化用水計量管理和日常監督，年內完成了年取水量1-5萬立方米取水企業的實時監控系統安裝，進一步規范水資源費的征收；啟動節水型社會建設工作，編寫完成《**市節水型社會建設工作方案》，并通過評審。二是加大水政監察力度。堅持水政監察巡查制度，積極開展涉河“三改一拆”和“清除河障、改善生態”等專項執法行動，依法審查審批涉河工程（占用水域）建設項目，嚴格查處各類水事違法案件，維護正常水事秩序。三是強化水利工程監督管理。開展以“貫徹質量發展綱要，提升行業質量意識”為主題的水利工程質量管理年活動，修訂出臺《**市水利工程混凝土預制塊質量管理辦法》，開展在建水利工程的監督檢查，完成43家小型水利施工（生產）企業的檢查考核和年檢工作，進一步規范全市水利工程建設程序，提高了我市水利工程質量管理工作水平。

（五）機關自身建設得到加強

一是開展中層干部輪崗交流和競爭上崗工作。健全干部選拔任用和監督制度，完善干部培養教育及鍛煉交流機制，按照公開、平等、競爭、擇優原則，在1-2月份順利開展了中層干部輪崗交流與聘任工作，在9-10月份順利完成了部分中層崗位競爭上崗工作，進一步提高了中層干部隊伍的綜合素質。二是切實加強勤政廉政教育。通過組織收看全省水利系統黨風廉政建設警示教育會議，邀請市紀委領導上加強作風建設教育課，舉辦中層干部讀書會，組織收看警示教育片，參加庭審現場警示教育會等多種形式，使全體黨員干部職工認真吸取違紀違法典型案件的深刻教訓，不斷增強黨員干部職工的廉潔自律和拒腐防變能力。三是深入推進“陽光工程”建設。推進黨務公開、政務公開和辦事公開，充分利用各類政府門戶網絡公開水利工程建設、水行政審批、行政許可、行政執法等各類信息，著力形成以公開促公正、以透明促廉潔的辦事程序。圍繞陽光規劃、陽光招標、陽光監管、陽光審批、陽光執法和陽光服務“六大陽光”工程建設，著力打造“陽光水利”。四是強化機關作風效能建設。以創建市級文明單位為抓手，認真貫徹落實上級有關作風效能建設的相關規定，切實加強機關作風效能建設。按照市委黨的群眾路線教育實踐“三同步”工作要求，深入基層、深入群眾開展調查研究，積極參與“四聯四強”走訪服務，認真組織參加“當一天社區干部”、“紅色義工”、“治安夜巡防”等各項活動，努力為基層、為群眾辦實事、做好事、解難事。

今年以來，我市各項水利工作取得了一定成績，但對照上級要求和群眾期盼，仍存在不少薄弱環節，特別是在今年的“13.10.8”洪災中，我市的防汛抗災綜合能力還暴露出不少問題，主要表現在：一是雖然全市防汛防臺應急機制和基層防汛防臺體系已經建立，但綜合應對能力還不夠強，救災物資儲備不夠足，干部群眾的防汛抗災危機意識和應急處置能力還有待進一步提高。二是雖然前幾年修建的大批農田水利基礎設施在洪澇災害中發揮了重要作用，但總體上抵御特大洪澇災害的能力還比較弱，特別是外河圩堤建設標準還不夠高，排澇設施設備的日常保養和維護不夠到位。三是由于水土流失、岸坡坍塌以及平原河網水動力條件差等原因，河道淤積現象十分普遍，加上在項目建設和土地整理過程中侵占水域、甚至填埋河道現象仍時有發生，影響了河道蓄水和行洪能力。四是城市、鎮區、工業園區防汛設施標準不高，排水管道污泥淤積嚴重，城鎮地下車庫、地下商場等內水外排的動力設備及維護保養不到位等。同時，工業化、城市化和農業現代化進程的加快，對現代水利發展和河道生態建設提出了更高的要求，迫切需要進一步加大水環境整治力度，切實加強節水灌溉、遠程智能控制等現代水利設施建設。

二、2014年工作思路

2014年，我市水利工作將深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞市第十三次黨代會和本屆政府提出的水利發展目標，以“五水共治”（治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節水）為主線，進一步加大水利建設投入力度，不斷完善防汛防旱工作機制，切實強化水資源管理，全力打造“五個水利”，著力提升水利現代化水平和抵御自然災害能力。

（一）圍繞治污水，打造“生態水利”

一是加快全國河道綜合整治試點縣工程建設。繼續推進龍翔、濮院、石門、崇福東、洲泉西等5個項目區的續建，同時啟動梧桐、屠甸、河山等3個項目區工程。計劃投資1945萬元，完成龍翔、濮院、石門三個項目區的整治工程；計劃投資4624萬元，完成崇福東、洲泉西項目區總工程量的80%；計劃投資2558萬元，完成梧桐、屠甸項目區總工程量的50%；計劃投資800萬元，完成河山項目區總工程量的40%。二是深入推進全國重點地區中小河流治理工程。抓好北永興港(一期)治理工程和湘莊港治理工程的竣工驗收工作，完成靈安港中段續建任務。啟動無量橋港、王母橋港、董家橋港河道整治工程，其中無量橋港工程計劃投資**萬元，完成總工程量的70%；王母橋港工程計劃投資**萬元，完成總工程量的20%；董家橋港工程計劃投資1200萬元，完成總工程量的50%。三是繼續加強河道保潔長效管理。結合“河長制”工作開展，認真抓好《**市河道保潔長效管理實施方案》的落實，進一步完善河道保潔長效管理機制，加大河道保潔人力、財力、物力投入，切實發揮各鎮（街道）在河道保潔長效管理中的主力軍作用，提高河道保潔實效。

（二）圍繞防洪水，打造“平安水利”

一是加強“三防”組織體系建設。按照“橫向到邊、縱向到底、覆蓋全面”的要求，全面落實以行政首長負責制為核心的防汛防旱防臺責任制，強化統一指揮、分級負責、部門協作、反應迅速、協調有序、運轉高效的“三防”管理機制，不斷完善鎮（街道）、開發區、振東新區為單位，行政村、社區為單元，自然村、居民區、企事業單位、危房、避災場所為網格的基層“三防”組織責任體系。二是提高應急預警保障能力。加大基層防汛防旱防臺指揮人員和工作人員的業務培訓力度，細化完善各類“三防”預案，優化預案的實用性和可操作性；完成**市水文巡測線和我市水文巡測基地、防汛指揮中心建設任務，加強雨情、水情、風情的監測預報和信息共享，切實提高汛情臺情的監測研判能力；定期組織開展應急演練，有效發揮專業隊和群眾相結合的搶險隊伍應急救援作用；加大防汛物資儲備，建設市防汛物資儲備基地。三是推進城市(鎮)防洪工程建設。根據**市城市總體規劃和各鎮（街道）城鎮總體規劃，修編完善市區、鎮區防洪規劃。結合河道整治、道路建設、“三改一拆”等工作，推進市區、鎮區防洪工程建設，完善市(鎮)防洪工程體系，進一步提高市區、鎮區、工業園區等人口密集、產業集中區域的防洪能力，更好地保護人民群眾生命財產安全。

（三）圍繞排澇水，打造“民生水利”

一是扎實推進新一輪小型農田水利重點縣建設。2014年度計劃投入3514萬元，建設高標準農田4.3萬畝，新改建泵站47座、閘站56座、水閘1座，襯砌灌渠32公里，改造排溝43公里，鋪設低壓管道55公里，發展高效節水灌溉面積2200畝。二是大力開展省級圩區整治工程建設。在完成東浜頭圩區整治工程剩余工程量的基礎上，重點開展和平圩區整治工程，爭取汛前完成主體工程建設任務。三是加快實施烏鎮灌區節水配套改造工程。該項目涉及烏鎮鎮、石門鎮、龍翔街道3個鎮（街道）23個行政村，實施后可改善有效灌溉面積**萬畝，新增有效灌溉面積1.17萬畝。2014年度計劃投入3144萬元，新改建灌溉泵站29座，新改建排澇閘站11座，水閘2座，襯砌渠道64公里，建設低壓管道49公里。四是加快實施災后水毀工程修復。根據各鎮(街道)災后水毀工程上報情況，經市發改、財政、水利部門審核，2014年度我市計劃投入4000萬元左右，對“13.10.8”洪災中損毀的水利工程進行修復，涉及加高加固圩堤61.8公里，修復損壞落河缺155個，改造損壞閘站41座，改建損壞排灌泵站49座，確保明年度汛安全。五是擴大農田水利工程長效運行管護覆蓋面。按照建管并重、逐步推進原則，繼續推進農田水利工程長效運行管護機制改革，重點做好相關管護制度、考核辦法、資金管理辦法的完善工作，推廣農田水利長效運行管護村80個。

（四）圍繞保供水，打造“資源水利”

一是切實加強水資源管理。實行最嚴格的水資源管理制度，嚴守水資源管理“三條紅線”，依法對區域內年度用水實行總量控制，嚴格規范取水許可審批管理、取水戶年度取水計劃管理、水資源費征收使用；嚴格地下水管理和保護，加強地下水水質、水位動態監測。二是不斷強化水域保護管理。打好“清除河障保護生態”專項行動攻堅戰，集中力量拆除占用河道管理范圍的違法建筑，有力打擊涉河違章行為，加快推進涉河“三改一拆”工作，拓展水域發展空間；進一步加強對涉河工程（占用水域）建設方案等的審批和審查，科學論證區域內水域占補平衡方案，嚴把占用水域審批關，維護水域生態健康。三是加快實施農村飲水安全工程。繼續推進農村飲用水安全提升工程建設，加強農村飲用水安全工程運行管理，進一步提高農村人口的飲用水安全標準。2014年度計劃實施梧桐街道農村飲水安全工程，概算投資**萬元，建設管網423.5公里。

（五）圍繞抓節水，打造“科技水利”

一是扎實開展節水型社會建設試點工作。制定出臺**市節水型社會建設工作意見和工作方案，逐步建立起政府調控、市場引導、公眾參與的節水型社會體系；深入推進節水型企業（單位）、社區、機關、學校、賓館、醫院、灌區等載體建設，加大創建工作的指導、檢查和考核力度，穩步擴大創建覆蓋面，提高創建覆蓋率。二是加快推進水利信息化村建設。繼續推廣整合泵閘站遠程控制、視頻監控、水位監測、防盜監控等于一體的水利信息化村建設，提高農田水利工程的自動化程度，有效節約水資源與電力資源，解決泵閘站實時管理難題，提高水利設施的工作效率。三是注重水利創新技術的應用推廣。立足我市實際需求，不斷推廣應用先進的水利技術和裝備，加大高效節水灌溉技術應用力度，開展渠道水利用系數測定，推廣生態混凝土技術和植物措施等生態治水技術，探索引進土壤測墑、閘（閥）門自動開展等新技術，進一步加快我市水利科技創新步伐。

在抓好上述各項工作的同時，要確保水利建設“工程安全、資金安全、干部安全”。為此，在工程項目建設上，要進一步規范招投標行為，落實工程質量管理體系和安全生產責任制，不斷強化工程建設監督管理力度。在項目資金管理上，要建立健全覆蓋資金運行全過程的管理體系，加強對資金分配、撥付、使用、監督和項目立項、設計、實施、驗收、后續管理等各個環節的監管，提高資金使用效益。在機關自身建設上，要切實抓好群眾路線教育實踐活動，深入開展文明單位創建工作，扎實推進水利“陽光工程”建設，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和機關作風效能建設，全面提升水利對全市經濟社會發展的支撐和保障能力。

第二篇：2019年水利局領導班子工作總結與計劃-

2019年水利局領導班子工作總結與計劃-范文匯編

2012年，ⅹⅹⅹ在ⅹⅹⅹ的正確領導下，結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“貫徹落實〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉切實加強領導干部作風建設”主題，認真學習貫徹各項文件精神，牢固樹立正確的思想觀念，創新發展模式，以科學管理為目的革除舊觀念和弊端，開創出新局面，較好完成各項工作任務，現將一年的工作情況總結如下：

一、加強政治建設，促進和諧穩定

（一）、以主題活動為載體，提高素質、促進和諧穩定

領導班子將強化理論學習、提高思想建設作為提高辦事能力的重要手段，把學習實踐活動與《廉政準則》學習納入重要議事日程，按照深化內容、簡化形式、求真務實的思路，確保學習實踐活動扎實深入開展。通過不斷深化學習，增強單位干部職工的思想品德修養，提高辦事能力和工作水平。

1、以紀律教育與專業教育為主開展活動。自開展紀律教育活動以來，黨支部緊貼當前形勢，以反腐倡廉教育為重點，開展了形式多樣的教育學習活動。領導班子把深入學習實踐科學發展觀活動納入重要議事日程，認真加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習，深刻領會、準確把握科學發展觀的精神實質、科學內涵和根本要求，不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。以《廉潔從政若干準則》為重點深入學習。

一、做到保證學習時間，做到學習與工作任務同樣完成；

二、保證學習達標，符合學習要求，全面認識《準則》的基本要求和主要內容，做到以反腐倡廉教育為重點，貫徹落實《廉潔從政若干準則》，認真落實全力推進。通過深入學習《廉潔從政若干準則》上明確規定的“八個禁止”、“52個不準”，明確領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各方面提出的要求。（2）、積極發動單位參加各式專業教育。結合上級文件要求，積極發動單位的專業技術人員進行專業培訓；向參加學歷的職工給予大力支持。

2、緊扣職能，大力宣傳。在3．22“世界水日”、3．22—3．28“中國水周”期間，緊扣主題，采取多種形式積極開展宣傳活動，廣泛宣傳有關水法律法規、水資源知識和水利工作的新思路、新舉措、新成效。一是懸掛固定式宣傳標語，在辦公樓外墻、水閘等顯眼位置懸掛宣傳標語。二是制作宣傳板。在單位廚窗、宣傳欄張貼系列宣傳畫報。通過宣傳，進一步增強了群眾對社會的水危機和水資源意識，營造了珍惜水、保護水的良好氛圍。

3、形式多樣，提高職工素質。定期或不定期召開不同部門、不同內容的座談會，聽取職工反映的各種意見，化解他們思想上存在的各種存疑，根據各種建議，研定工作措施，解決問題。今年3月，結合ⅹⅹⅹ文件布置，管理處組織專業技術人員與骨干到ⅹⅹⅹ進行參觀學習；9月，組織了在職干部職到ⅹⅹⅹ參觀水利工程，廣增見聞，提高專業技術水平與視野。

4、維護穩定，促進和諧。單位緊緊圍繞穩定、和諧為宗旨，全面構建“大調解”工作體系，切實加強信訪案件化解和調處工作，專人負責信訪登記，按時向上級匯報，做到對各項事情的苗頭早發現、早化解，及時化解矛盾，將問題控制在萌芽狀態，全年無一人上訪，無信訪事件發生。

（二）、以提高學習教育為載體，推進黨建工作穩步發展。

管理處黨支部把黨員干部學習教育作為加強黨的思想建設、推動黨建和業務工作的重要手段，高度重視，狠抓落實。

1、精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。黨支部建立一套學習制度，每季至少召開一次黨員大會，支委每月至少集中學習一次。班子成員做到帶頭學習，并通過集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織黨員干部學習新黨章、十七大會議精神及《廉政準則》等相關文件精神，不斷探索新形勢下反腐倡廉的特點和規律，扎實履行好黨風廉政建設責任制，做到立黨為公、執政為民，拒腐防變、干凈干事，以良好的黨風政風確保管理處各項工作順利開展。

紀律教育月中，根據ⅹⅹⅹ的有關部署，黨支產緊扣活動主題，突出重點、主動靈活開展各式活動。根據本單位實際情況，區分不同層次、不同人員，有針對性開展學習培訓，以自學為主，與集中學習、專題學習、座談討論與一線調研相結合，扎實開展黨員干部紀律教育活動。一是通過召開支部大會深入剖析黨員干部隊伍中存在的作風問題；二是組織全體黨員干部一起學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和觀看《月季花開》、《增強公仆意識，永做人民公仆》等黨風廉政教育專題片，并要求全體黨員干部要嚴格遵守《廉政準則》，自覺做到“八條禁止、”“五十二個不準”；三是通過宣傳發動，迅速掀起了《七個“怎么看”》的閱讀熱潮，及時幫助全體職工正確認識和回答當前改革的熱點和難點問題，使大家更加堅定了做好本職工作的信念；四是開展學習心得交流，形成濃郁的學習氛圍，使黨員隊伍的黨性黨風黨紀修養得到進一步提高，提高了節儉意識和廉潔自律意識，增強了自身“免疫力”。

2、嚴格把關，建好隊伍。做好黨建的工作，加強黨務干部隊伍建設是重要的組織保證。管理處黨支部注意加強黨員干部的教育培養工作，認真做好黨員干部的選拔、培養、使用力度，積極引導那些政治立場堅定、具有較強工作能力、年富力強的干部向黨組織靠攏。近年來，管理處吸收了多名大中專畢業生，今年，又一名稱年輕干部向黨組織提交了入黨申請書，兩年內，管理處先后已有三名同志向黨組織提出入黨申請，管理處黨支部本著認真、嚴謹的態度，按照“成熟一個，發展一個”的原則，對該三位同志進行前期考察培養。

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3、立足以民為本，促進黨的凝聚力。管理處黨支部積極開展談心活動。班子成員之間進行交心談心，把談心交心作為進一步征求意見、找準問題、解決問題的重要環節，實現“雙向談心、互動教育”的目的。通過交心談心活動，班子成員之間坦誠相見，溝通思想，形成了共識，增進了團結。同時開展領導班子成員與干部職工開展談心，溝通思想，加深感情，努力把單位建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的家，確保思想穩定，堅定理想信念，增強黨的向心力、凝聚力。今年，全體干部職工積極參與了多次的災區捐款，職工解困月捐款等，在市扶貧任務下達以后，單位領導班子與中層干部立即組成幫扶小組，職工干部一如繼往，踴躍捐助，為單位的扶貧活動落實了專項費用，建立健全了幫扶服務陣地。

二、日常管理工作取得明顯成效

（一）以黨建為主，確保單位穩定發展。黨建工作的目標是始終保持黨和人民群眾這間的密切聯系，管理處領導班子多年堅持組織節日上門慰問，每逢傳統節慶，單位對退休干部、職工遺屬和沿線村企、派出所進行慰問，給退休干部、職工遺屬送去溫暖，使他們對能夠及時了解單位有關情況，受到單位職工、職工家屬及退休人員的高度贊揚。紀律教育月開展以來，圍繞科學發展觀活動開展和深入學習《廉政準則》的有關要求，帶領單位干部職工自覺地根據上級黨組織的安排，認真加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習，深刻領會、準確把握科學發展觀的精神實質、科學內涵和根本要求，不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。

（二）加強人才培養，優化組織架構。在為提高年輕骨干人員的綜合素質和業務水平，單位通過多項措施對年輕骨干進行業務、再教育培訓，今年單位兩名人員參加了工程師評定，一人考取了檔案員，部分年輕骨干實行內部輪崗，使年輕骨干較全面掌握管理知識，再擇優定崗，進一步優化單位崗位架構。

（三）嚴格把關，控制財務支出。根據《會計法》及《會計準則》，結合財政資金規劃管理、時間緊、要求高的特點，單位整合工程管理和財務審計等方面力量，管理處嚴格按市財政預算批復安排各項支出預算，鼓勵單位干部職工開展節約資源活動，有效減少單位各項開支，節儉、有效按計劃用好用活各項經費。同時，切實加強對專項工程的跟蹤力度，規范程序，保證水利建設資金規范、合理、有效使用。

（四）抓好制度建設，確保工作落實。管理處根據本單位的實際情況，修改完善了各項規章制度，如《黨支部黨建工作制度》、《黨支部廉政建設制度》、《渠堤巡查管理制度》、《人員崗位責任制》、《ⅹⅹⅹ職責范圍》，《檔案工作管理制度》，《公務車輛使用管理制度》、《廚房工作人員崗位責任制》、《安全保衛工作人員崗位責任制》，《水閘管理規章制度匯編》《財會制度》等，通過制度建設，合理確定分工，落實工作職責，健全運行機制，以建立健全一套長效工作制度，務求以制度約束人，用機制管理人，使各項工作進一步規范化。

三、嚴防、先試，主動積極做好三防工作。

2012，管理處認真貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，嚴格按照省市三防辦的有關要求開展各項工作，通過加強日常的巡查，及時制定工程措施消除存在的安全隱患，確保水利工程正常運行由于領導重視，準備充分，措施到位，成功防御今年的“燦都”、“ 凡亞比 ”、“ 鲇魚”等臺風和多場暴雨襲擊，全渠實現安全度汛。

今年，雖受臺風和多場暴雨的威脅影響，但管理處的防汛工作沒有絲毫放松，積極認真貫徹落實上級部門的三防工作部署，著重于“早分析、早研究、早準備”以提高應對臺風暴雨等各種自然災害的能力，為安全渡汛贏得了先機。

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（三）、落實防汛搶險隊伍，加強防汛物料儲備。在抓搶險隊伍落實上，根據防洪搶險預案要求，結合單位實際情況，簽定了搶險隊伍，制定了防汛搶險應急方案。通過三防物料檢查，添置三防材料一批，防汛物資進一步得到提高。

（四）、增設ⅹⅹ管理水閘，逐步實現科學管理。今年，管理處ⅹⅹⅹ水閘正式投入運行，該水文遙測系統的投入使用，管理處將可通過電腦查看沿渠兩個站點的水位及實時水雨風情，增強水雨風情信息測報的時效性，明顯改善水雨情自動測報的工作條件，方便隨時調用相關歷史數據，為我處防汛調度決策發揮重要作用，進一步提升管理處的防災減災決策水平。

四、保質保量抓好工程建設和管理

（二）、有條不紊開展常規項目，切實增強渠道可持續發展。管理處將渠堤管養工作列入每年的工作重點，根據植物的生長周期等特性，定期開展渠道清理整治工作，修割排洪渠兩岸護坡草皮、清掃大堤路面及打撈渠內水浮蓮和其他障礙物；為確保堤安全及渠道排洪通暢，管理處認真嚴把渠堤管養質量，通過政府采購形式對較為單薄的渠段進行灌漿加固，及時消除存在的安全隱患；同時，組織ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ單位對協管的渠段進行全面的清障，有效提高了渠堤汛期行洪能力，保證了渠道行洪暢順。

（三）、高質量抓工程建設，進一步夯實水利基礎建設。ⅹⅹⅹ水閘建成投入使用后，通過主汛期渠道行洪情況來看，該工程的建成并投入運行，大大提高了ⅹⅹⅹ的防災減災能力，促進工程管養水平上一個新臺階，并為下游沿線提供更好的水資源服務。ⅹⅹⅹ工程于今年10月正式開始施工。該工程將原有漿砌石擋土墻拆除，在原址重建埋石砼擋墻，通過裁彎取直消除存在安全隱患，延長渠道配套設施的使用年限，提高邊坡穩定能力及行洪流速，確保汛期渠道行洪安全暢通，縮短排洪時間，減輕該處的防汛壓力，減輕山洪對威脅，為綜合灌溉、水土保持提供服務，保障受益地區經濟社會的可持續發展和人民生命財產安全，同時美化環境，實現ⅹⅹⅹ的可持續發展利用。

（四）、規范有序，依法行政。為加強ⅹⅹⅹ管理工作，進一步有效防范水事違法行為的發生，管理處在沿渠共添設置了《水法》、《防洪法》的部分條文及車輛限行告示標語牌等，設置的位置主要針對村民出入頻繁的地段以及日常渠堤巡查的盲點。通過不斷完善沿渠的警示標志牌，有效提高沿線村民加強自身安全保護的意識，增進沿線村民對《水法》、《防洪法》的了解，使他們更深刻的認識到水利工程的重要性，自覺維護水利工程設施，從而有效減少水事違章行為的發生。同時，創新水政巡查方式，實行定期或不定期的檢查，把水政工作以圍繞服務工程建設、三防工作來開展，致力于與沿線村委、廠企及珠海有關職能部門建立良好關系，取得他們的信任和幫助，對全渠違章建筑占用及行洪暢通等情況進行緊密監查，對萌芽事件曉之以理，說之以情，充分體現文明執法，發揮基層水政檢查員的作用，使巡查、執法有機結合。

五、體制改革全面開展，水利管理力度提升

根據ⅹⅹⅹ與ⅹⅹⅹ等文件，對ⅹⅹⅹ明確介定為專業技術類型事業單位。在推行改革工作中，單位本著先易后難，逐步到位，積極穩妥的工作思路，堅持民主、公開、公正、公平的原則，廣開渠道思想疏導核政策引導相結合的原則。認真實踐，不斷總結完善，保證了事業單位機構改革的平穩推行。

（1）（2）（3）（4）

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（二）加強水利廉政建設。在水利工程建設中，認真執行項目法人責任制、建設監理制、招標投標制、合同管理制等，從立項、設計、招標、施工到資金撥付每一環節都落實人員進行全程監督和檢查。通過建立健全水利工程監督管理體系，制止各種涉及資金管理、工程建設管理等方面的違紀違法案件的發生，加快推進水利建設市場法制化、制度化、規范化建設進程。

五、存在問題與不足

2012年，管理處開展各項工作雖取得一定成績，但亦發現一些不足，主要有：一是干部職工隊伍素質有待進一步提高，尤其是水利技術人才短缺，不能適應水利工程建設的需要，規劃、設計等工作被動落后；二是渠堤管理工作有待加強；三是長效工作機制有待完善建立；四是巡查執法力度還不夠，沿線水事違法行為時有發生；五是沿渠部分水利設施陳舊，建設資金投入不足。這些情況不同程度影響到渠道的正常運行，阻礙了管理處工作的順利開展。因此，在今后的工作中，我們將抓住薄弱環節，突出重點，逐步搞好各項工作。

六、2012年工作思路與安排

（一）進一步加強學習。2011年，將繼續大力學習“三個代表”重要思想、十七大精神，深入認識“科學發展觀”和“廉政準則”，努力提高干部職工政治思想素質。

（二）繼續抓好管理處三防中心工作。嚴格按照“安全第一，常備不懈，以防為主，防重于搶”防汛方針，部署汛中、汛后的各項工作，確保思想、組織、措施、物料、預案上五到位。嚴格按市三防指揮部文件規定統一管理和使用三防物資，增加物資儲備，以滿足搶險救災需要。

ⅹⅹⅹ渠段進行清淤，對ⅹⅹⅹ渠段部分防汛路鋪設石粉路面，同時在ⅹⅹⅹ渠段大堤進行灌漿加固。

4、ⅹⅹⅹ工程已開始進行施工，管理處將按上級要求切實抓好施工進度和質量安全監督工作，使工程在明年汛期到來之前完工，確保汛期渠道行洪安全暢通，縮短排洪時間，減輕該管理處的防汛壓力，減輕山洪對ⅹⅹⅹ的威脅，保障受益地區經濟社會的可持續發展和人民生命財產安全。

（三）、加強隊伍建設，抓好廉政勤政工作。從制度建設入手，增強制度的執行力，進一步形成以制度管人、管事的長效機制；強化學習和培訓，進一步營造能干事、干成事的良好氛圍；加強預防職務犯罪和廉潔從政教育，確保隊伍的穩定和純潔，做到干凈干事，制止各種違紀違法案件的發生，促進水利建設市場法制化、制度化、規范化建設。

（四）、確保事業體制改革健康發展。根據上級文件要求，嚴格執行四嚴五公的原則，確保單位體制改革健康發展。

（五）先行先試，大膽謀劃新ⅹⅹⅹ。ⅹⅹⅹ作為ⅹⅹⅹ工程，根據《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》精神，今后管理處要深入貫徹落實綱要的有關精神，加強與ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ等溝通，積極探索管養分離的新模式，積極探索保持工程安全高效運行的機制；打破行政藩籬，打通ⅹⅹⅹ路；大膽先行先試，結合ⅹⅹⅹ發展規劃，超前規劃ⅹⅹⅹ一河兩岸，搞好水環境，使ⅹⅹⅹ在新的時期賦予新工作內涵；開展延長ⅹⅹⅹ的前期準備工作；探求為沿線服務的新途徑、新方法，更有效地為兩市的經濟建設提供保障，為當地經濟建設保駕護航。

今后的工作任務更加繁重和艱巨，管理處全體干部職工決心在ⅹⅹⅹ的正確領導下，認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚“艱苦奮斗、愛崗敬業、甘于奉獻”的優良傳統，落實廉政準則，努力提高工程管理水平，為踐行科學發展觀、構建和諧水利做出更大的貢獻。

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第三篇：水利局上半年工作總結及下半年計劃

縣水利局**年上半年工作總結及下半年計劃

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣打造中國“新能源新材料基地、新城鎮新農村典范”縣的奮斗目標，扎實推進“興水”基礎工程，不斷提升水利工作能力，為建設平安、創新、美麗、幸福新襄垣提供了必要的水利支撐和保障。通過全局上下的共同努力，到6月份，水利各項工作進

行順利，有些施工期限較長的水利工程正在加快推進，過半的目標基本實現，為全年目標的全面完成打下堅實基礎。

一、上半年工作總結

今年開工建設的水利工程主要有三大方面。

一是濁漳河東北陽段河道治理工程。濁漳河東北陽段河道綜合治理工程是縣委、縣政府確定的全縣重點工程，也是文華苑教育園區建設三大項目之一，由水利局具體負責承建。總投資6500萬元，治理河道全長2.57公里，目前工程清淤已完成，護岸已完成70%，橡膠壩已完成80%，到年底全部完工。

二是國家水保重點工程追加項目。該項目總投資1859萬元，新建治理面積53.1平方公里，主要建設內容包括：營造水保林1450公頃,經果林90公頃,封禁治理3700公頃，谷坊30座，田間道路5公里，河壩2公里，基本農田70公頃，目前全部完工。

三是 “興水戰略”工程。此項工程涉及10個鄉鎮和富陽工業園區。工程共占用耕地1090畝，新增供水能力1944萬m3，概算總投資15900萬元。工程計劃分期分批實施，2013年主要實施第一批10項工程。

由水利局負責承建的有三項：其中，東北陽橡膠壩工程，新建橡膠壩2座，壩長105米，壩高2.5米，目前1號橡膠壩完成工程量70%，2號橡膠壩完成工程量90%；甘村橡膠壩工程，壩長100米，壩高2.5米，目前前期工作已基本完成，正準備招標，進入實施階段；北馬喊水庫除險加固工程，對水庫大壩進行加固改造，目前溢洪道完成開挖，輸水洞維修完成60%。

二、存在問題及應對措施：

雖然我們的工作取得一些成績，但也存在一些實際困難及問題，一方面由于一些工程涉及占用農田、樹木等問題，部分群眾不理解，工作難做，造成施工環境不盡如意；另一方面就是施工隊伍良莠不齊。

針對以上問題，我們一方面要進一步優化工程設計，嚴格執行招投標制度，嚴格施工程序，嚴把工程質量關；另一方面還要加大宣傳力度，使廣大人民群眾能夠了解水利法律法規，增強群眾的大局意識，讓老百姓能夠人人參與到維護水利設施中來，節約、愛護水資源。

三、結合開展創先爭優活動切實加強黨員領導干部作風建設。

著力抓好黨的性質和宗旨教育，引導黨員干部加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固樹立以人為本、執政為民的理念和黨的密切聯系群眾的良好作風，使全體廣大黨員干部切實打牢做好民生水利工作的思想基礎。認真分析研究黨員領導干部在作風方面存在的問題，加大整頓力度，深入治理庸懶散等問題。堅決糾正對工作不負責任、不作為、亂作為的，要及時提醒、教育和批評幫助；對于回避矛盾、推托責任、當老好人、無所事事的行為，要敢于批評糾正，情節嚴重的要逐級問責；對因失職瀆職造成不良后果的，要給予責任追究和處分，營造全體職工奮發有為、積極進取的工作氛圍。

四、2013年下半年工作計劃：

（一）切實加快防汛減災工程建設。進一步強化防汛責任制的落實，嚴格防汛紀律，加強防汛值班，在主汛期做到嚴防死守，確保我縣水庫及壩塘安全渡汛。同時認真落實各項抗旱措施，確保農業增產增收。

（二）扎實抓好小型農田水利設施建設。一是結合農業產業發展特點，科學規劃，加強小微型水利設施建設，有效攔蓄雨水，解決灌溉水源短缺問題。二是積極做好宣傳動員工作，利用夏收后秋播前的有利時機大力開展修田平地工程建設。三是加快節水灌溉增效示范項目建設，力爭早日完成建設任務，為發展提供水源保障。

（三）加強水保生態治理建設。一是依托國家農業綜合開發水土保持項目建設，對項目點進行全面綜合治理，確保治理成效，帶動產業發展。重點做好重點地段、重點地區綠化工作和生態林建設。

（四）強化工程建后運行管理工作。一是做好各類微小型水利設施運行管護指導工作。二是深入基層，研究解決工程運行管護中存在的具體問題。三是重點抓好供水工程運行管理工作，帶動全縣運管工作的全面持續發展。

（五）狠抓項目建設管理工作。一是嚴把項目準入關，按項目招投標程序運作項目。二是嚴把建設施工關。建立健全水利工程建設管理和質量保證制度，強化“質量終身負責制”意識。三是把好監督管理關。做到精細化管理，從工程勘察、設計、施工、監理、驗收等建設各個環節，全方位全過程依法加強監管，確保把每一個水利工程都建成 “德政工程、安全工程、民心工程、樣板工程”。

五、繼續做好其它各項工作。在下半年工作中，我局將進一步抓好創先爭優、信訪穩定、安全生產、黨風廉政、軟環境建設、財務管理、水利宣傳等各項工作，確保各項工作再上新臺階，再創新佳績。

總之，我們一定要以十八大精神為指導，在縣委、縣政府的正確領導和縣政協的有力監督下，扎實工作、努力進取，為我縣打造中國“新能源新材料基地、新城鎮新農村

典范”縣，完成四大基礎工程目標，作出水利工作應有的貢獻。

第四篇：2010年水利局領導班子工作總結與計劃

2010年，ⅹⅹⅹ在ⅹⅹⅹ的正確領導下，結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“貫徹落實〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉切實加強領導干部作風建設”主題，認真學習貫徹各項文件精神，牢固樹立正確的思想觀念，創新發展模式，以科學管理為目的革除舊觀念和弊端，開創出新局面，較好完成各項工作任務，現將一年的工作情況總結如下：

一、加強政治建設，促進和諧穩定

（一）、以主題活動為載體，提高素質、促進和諧穩定

領導班子將強化理論學習、提高思想建設作為提高辦事能力的重要手段，把學習實踐活動與《廉政準則》學習納入重要議事日程，按照深化內容、簡化形式、求真務實的思路，確保學習實踐活動扎實深入開展。通過不斷深化學習，增強單位干部職工的思想品德修養，提高辦事能力和工作水平。

1、以紀律教育與專業教育為主開展活動。自開展紀律教育活動以來，黨支部緊貼當前形勢，以反腐倡廉教育為重點，開展了形式多樣的教育學習活動。領導班子把深入學習實踐科學發展觀活動納入重要議事日程，認真加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習，深刻領會、準確把握科學發展觀的精神實質、科學內涵和根本要求，不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。以《廉潔從政若干準則》為重點深入學習。

一、做到保證學習時間，做到學習與工作任務同樣完成；

二、保證學習達標，符合學習要求，全面認識《準則》的基本要求和主要內容，做到以反腐倡廉教育為重點，貫徹落實《廉潔從政若干準則》，認真落實全力推進。通過深入學習《廉潔從政若干準則》上明確規定的“八個禁止”、“52個不準”，明確領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各方面提出的要求。（2）、積極發動單位參加各式專業教育。結合上級文件要求，積極發動單位的專業技術人員進行專業培訓；向參加學歷的職工給予大力支持。

2、緊扣職能，大力宣傳。在3．22“世界水日”、3．22—3．28“中國水周”期間，緊扣主題，采取多種形式積極開展宣傳活動，廣泛宣傳有關水法律法規、水資源知識和水利工作的新思路、新舉措、新成效。一是懸掛固定式宣傳標語，在辦公樓外墻、水閘等顯眼位置懸掛宣傳標語。二是制作宣傳板。在單位廚窗、宣傳欄張貼系列宣傳畫報。通過宣傳，進一步增強了群眾對社會的水危機和水資源意識，營造了珍惜水、保護水的良好氛圍。

3、形式多樣，提高職工素質。定期或不定期召開不同部門、不同內容的座談會，聽取職工反映的各種意見，化解他們思想上存在的各種存疑，根據各種建議，研定工作措施，解決問題。今年3月，結合ⅹⅹⅹ文件布置，管理處組織專業技術人員與骨干到ⅹⅹⅹ進行參觀學習；9月，組織了在職干部職到ⅹⅹⅹ參觀水利工程，廣增見聞，提高專業技術水平與視野。

4、維護穩定，促進和諧。單位緊緊圍繞穩定、和諧為宗旨，全面構建“大調解”工作體系，切實加強信訪案件化解和調處工作，專人負責信訪登記，按時向上級匯報，做到對各項事情的苗頭早發現、早化解，及時化解矛盾，將問題控制在萌芽狀態，全年無一人上訪，無信訪事件發生。

（二）、以提高學習教育為載體，推進黨建工作穩步發展。

管理處黨支部把黨員干部學習教育作為加強黨的思想建設、推動黨建和業務工作的重要手段，高度重視，狠抓落實。

1、精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。黨支部建立一套學習制度，每季至少召開一次黨員大會，支委每月至少集中學習一次。班子成員做到帶頭學習，并通過集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織黨員干部學習新黨章、十七大會議精神及《廉政準則》等相關文件精神，不斷探索新形勢下反腐倡廉的特點和規律，扎實履行好黨風廉政建設責任制，做到立黨為公、執政為民，拒腐防變、干凈干事，以良好的黨風政風確保管理處各項工作順利開展。

紀律教育月中，根據ⅹⅹⅹ的有關部署，黨支產緊扣活動主題，突出重點、主動靈活開展各式活動。根據本單位實際情況，區分不同層次、不同人員，有針對性開展學習培訓，以自學為主，與集中學習、專題學習、座談討論與一線調研相結合，扎實開展黨員干部紀律教育活動。一是通過召開支部大會深入剖析黨員干部隊伍中存在的作風問題；二是組織全體黨員干部一起學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和觀看《月季花開》、《增強公仆意識，永做人民公仆》等黨風廉政教育專題片，并要求全體黨員干部要嚴格遵守《廉政準則》，自覺做到“八條禁止、”“五十二個不準”；三是通過宣傳發動，迅速掀起了《七個“怎么看”》的閱讀熱潮，及時幫助全體職工正確認識和回答當前改革的熱點和難點問題，使大家更加堅定了做好本職工作的信念；四是開展學習心得交流，形成濃郁的學習氛圍，使黨員隊伍的黨性黨風黨紀修養得到進一步提高，提高了節儉意識和廉潔自律意識，增強了自身“免疫力”。

2、嚴格把關，建好隊伍。做好黨建的工作，加強黨務干部隊伍建設是重要的組織保證。管理處黨支部注意加強黨員干部的教育培養工作，認真做好黨員干部的選拔、培養、使用力度，積極引導那些政治立場堅定、具有較強工作能力、年富力強的干部向黨組織靠攏。近年來，管理處吸收了多名大中專畢業生，今年，又一名稱年輕干部向黨組織提交了入黨申請書，兩年內，管理處先后已有三名同志向黨組織提出入黨申請，管理處黨支部本著認真、嚴謹的態度，按照“成熟一個，發展一個”的原則，對該三位同志進行前期考察培養。

3、立足以民為本，促進黨的凝聚力。管理處黨支部積極開展談心活動。班子成員之間進行交心談心，把談心交心作為進一步征求意見、找準問題、解決問題的重要環節，實現“雙向談心、互動教育”的目的。通過交心談心活動，班子成員之間坦誠相見，溝通思想，形成了共識，增進了團結。同時開展領導班子成員與干部職工開展談心，溝通思想，加深感情，努力把單位建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的家，確保思想穩定，堅定理想信念，增強黨的向心力、凝聚力。今年，全體干部職工積極參與了多次的災區捐款，職工解困月捐款等，在市扶貧任務下達以后，單位領導班子與中層干部立即組成幫扶小組，職工干部一如繼往，踴躍捐助，為單位的扶貧活動落實了專項費用，建立健全了幫扶服務陣地。

二、日常管理工作取得明顯成效

（一）以黨建為主，確保單位穩定發展。黨建工作的目標是始終保持黨和人民群眾這間的密切聯系，管理處領導班子多年堅持組織節日上門慰問，每逢傳統節慶，單位對退休干部、職工遺屬和沿線村企、派出所進行慰問，給退休干部、職工遺屬送去溫暖，使他們對能夠及時了解單位有關情況，受到單位職工、職工家屬及退休人員的高度贊揚。紀律教育月開展以來，圍繞科學發展觀活動開展和深入學習《廉政準則》的有關要求，帶領單位干部職工自覺地根據上級黨組織的安排，認真加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習，深刻領會、準確把握科學發展觀的精神實質、科學內涵和根本要求，不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。

（二）加強人才培養，優化組織架構。在為提高年輕骨干人員的綜合素質和業務水平，單位通過多項措施對年輕骨干進行業務、再教育培訓，今年單位兩名人員參加了工程師評定，一人考取了檔案員，部分年輕骨干實行內部輪崗，使年輕骨干較全面掌握管理知識，再擇優定崗，進一步優化單位崗位架構。

（三）嚴格把關，控制財務支出。根據《會計法》及《會計準則》，結合財政資金規劃管理、時間緊、要求高的特點，單位整合工程管理和財務審計等方面力量，管理處嚴格按市財政預算批復安排各項支出預算，鼓勵單位干部職工開展節約資源活動，有效減少單位各項開支，節儉、有效按計劃用好用活各項經費。同時，切實加強對專項工程的跟蹤力度，規范程序，保證水利建設資金規范、合理、有效使用。

（四）抓好制度建設，確保工作落實。管理處根據本單位的實際情況，修改完善了各項規章制度，如《黨支部黨建工作制度》、《黨支部廉政建設制度》、《渠堤巡查管理制度》、《人員崗位責任制》、《ⅹⅹⅹ職責范圍》，《檔案工作管理制度》，《公務車輛使用管理制度》、《廚房工作人員崗位責任制》、《安全保衛工作人員崗位責任制》，《水閘管理規章制度匯編》《財會制度》等，通過制度建設，合理確定分工，落實工作職責，健全運行機制，以建立健全一套長效工作制度，務求以制度約束人，用機制管理人，使各項工作進一步規范化。

三、嚴防、先試，主動積極做好三防工作。

2010，管理處認真貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，嚴格按照省市三防辦的有關要求開展各項工作，通過加強日常的巡查，及時制定工程措施消除存在的安全隱患，確保水利工程正常運行由于領導重視，準備充分，措施到位，成功防御今年的“燦都”、“ 凡亞比 ”、“ 鲇魚”等臺風和多場暴雨襲擊，全渠實現安全度汛。

（一）、領導重視，提前部署。管理處始終將三防工作作為日常首要工作，精心組織，從嚴、從細抓措施落實，堅決嚴格按照“以防為主，防重于搶”防汛方針指導，并嚴格按照上級部門的有關要求部署防汛各項工作。春節剛過，召集股室人員進行渠堤細致、全面檢查，圍繞2010年工程項目工程，逐個項目進行具體指導，并與相關單位進行了具體謀劃、爭列和跑辦。汛前，組織全體職工召開2010防汛工作會議，動員全體職工要以高度的責任感確保沿線人民群眾的生命財產安全為出發點，要求全體干部職工克服麻痹思想，防汛責任人必須提早到崗到位，實行領導帶班，靠前指揮，充分利用有關工具獲知天氣變化信息關注天氣情況及臺風動向，使防汛工作從被動變為主動，為防御工作贏得先機。

今年，雖受臺風和多場暴雨的威脅影響，但管理處的防汛工作沒有絲毫放松，積極認真貫徹落實上級部門的三防工作部署，著重于“早分析、早研究、早準備”以提高應對臺風暴雨等各種自然災害的能力，為安全渡汛贏得了先機。

（二）、全力以付，成效顯著。

1、積極開展水利工程檢查。工股管堅持分組分點對渠堤進行日常巡查，嚴格做好巡查記錄。在防御臺風暴雨時期，組織人員加密巡查，重點檢查，詳細記錄，蹲點駐守薄弱的渠段，切實從思想、組織、措施、物料、預案上五到位保證各項防御工作開展。3月，我處嚴格按照市三防辦的統一部署，并結合自身工程實際情況積極開展汛前安全大檢查，由防汛行政責任人、技術責任人分別親自帶隊對全渠水利設施及在建工程進行檢查。通過結合日常巡查記錄重點對被水流沖刷的堤坡、出現裂縫、滲水、塌陷等現象的漿砌石擋土墻進行反復檢查，詳細摸清安全隱患，此外，并對沿渠的分洪閘、泄洪閘的閘門進行保養及啟閉操作調試，保證行洪期間閘門能正常運行。

2、及時總結，以防為主，完善管理工作。汛期結束后，管理處組織全體職工召開了三防工作總結會議，總結分析今年三防工作存在的問題，一是組織工程技術人員對沿渠水利工程的設施進行巡檢，并詳細記錄巡檢情況；二是通過查找日常巡查記錄，對在汛期運行過程中暴露出的薄弱環節進行梳理;三是專門召開分析會，群策群力，就存在問題及今后發展思路進行分析總結;四是抓好防汛預案、值班制度等，切實加強應急保障能力。

3、嚴格執行各項制度，落實責任機制。管理制定了多項規章制度，對保障工作順利發揮了重要作用，今年，通過落實防汛工作責任制，增強了當值人員的警介意識，同時有力保障了各項工作的順利開展。

4、及時制定修復措施以消除存在安全隱患，抓好沿渠竇閘的保養工作，為明年三防工作順利開展提供有力保障。

（三）、落實防汛搶險隊伍，加強防汛物料儲備。在抓搶險隊伍落實上，根據防洪搶險預案要求，結合單位實際情況，簽定了搶險隊伍，制定了防汛搶險應急方案。通過三防物料檢查，添置三防材料一批，防汛物資進一步得到提高。

（四）、增設ⅹⅹ管理水閘，逐步實現科學管理。今年，管理處ⅹⅹⅹ水閘正式投入運行，該水文遙測系統的投入使用，管理處將可通過電腦查看沿渠兩個站點的水位及實時水雨風情，增強水雨風情信息測報的時效性，明顯改善水雨情自動測報的工作條件，方便隨時調用相關歷史數據，為我處防汛調度決策發揮重要作用，進一步提升管理處的防災減災決策水平。

四、保質保量抓好工程建設和管理

（一）、完善工程建設制度，確保責任到人。

1、嚴格按照基建程序及上級有關要求，實行項目法人責任制、招標投標制、建設監理制和建設合同制，工程項目管理得到規范；

2、管理處堅持狠抓工程安全、質量監督。工程施工前，以本單位技術骨干為主要負責人，制定落實好工程施工旁站這一制度，全程負責工程的安全、質量及協調等事宜，在工程施工過程，管理處組織旁站人員定期和不定期對工程進行檢查，充分發揮旁站職能作用；

3、加強與施工、監理等單位的溝通，對工程建設遇到的問題聯同相關單位進行及時會商，制定可行的工程措施解決存在問題，以確保工程安全、質量及進度；

4、工程開工前，管理處與工程施工單位、監理單位簽訂建筑施工安全管理目標責任書，施工單位為安全生產第一責任人，負責貫徹并落實相關各項安全生產和文明施工措施，建設單位、監理單位負責監督、指導安全生產責任制的落實，堅決杜絕違章指揮、違章作業現象出現。通過嚴抓制度的落實，責任到位，工程施工順利，無出現出安全及質量事故。

（二）、有條不紊開展常規項目，切實增強渠道可持續發展。管理處將渠堤管養工作列入每年的工作重點，根據植物的生長周期等特性，定期開展渠道清理整治工作，修割排洪渠兩岸護坡草皮、清掃大堤路面及打撈渠內水浮蓮和其他障礙物；為確保堤安全及渠道排洪通暢，管理處認真嚴把渠堤管養質量，通過政府采購形式對較為單薄的渠段進行灌漿加固，及時消除存在的安全隱患；同時，組織ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ單位對協管的渠段進行全面的清障，有效提高了渠堤汛期行洪能力，保證了渠道行洪暢順。

（三）、高質量抓工程建設，進一步夯實水利基礎建設。ⅹⅹⅹ水閘建成投入使用后，通過主汛期渠道行洪情況來看，該工程的建成并投入運行，大大提高了ⅹⅹⅹ的防災減災能力，促進工程管養水平上一個新臺階，并為下游沿線提供更好的水資源服務。ⅹⅹⅹ工程于今年10月正式開始施工。該工程將原有漿砌石擋土墻拆除，在原址重建埋石砼擋墻，通過裁彎取直消除存在安全隱患，延長渠道配套設施的使用年限，提高邊坡穩定能力及行洪流速，確保汛期渠道行洪安全暢通，縮短排洪時間，減輕該處的防汛壓力，減輕山洪對威脅，為綜合灌溉、水土保持提供服務，保障受益地區經濟社會的可持續發展和人民生命財產安全，同時美化環境，實現ⅹⅹⅹ的可持續發展利用。

（四）、規范有序，依法行政。為加強ⅹⅹⅹ管理工作，進一步有效防范水事違法行為的發生，管理處在沿渠共添設置了《水法》、《防洪法》的部分條文及車輛限行告示標語牌等，設置的位置主要針對村民出入頻繁的地段以及日常渠堤巡查的盲點。通過不斷完善沿渠的警示標志牌，有效提高沿線村民加強自身安全保護的意識，增進沿線村民對《水法》、《防洪法》的了解，使他們更深刻的認識到水利工程的重要性，自覺維護水利工程設施，從而有效減少水事違章行為的發生。同時，創新水政巡查方式，實行定期或不定期的檢查，把水政工作以圍繞服務工程建設、三防工作來開展，致力于與沿線村委、廠企及珠海有關職能部門建立良好關系，取得他們的信任和幫助，對全渠違章建筑占用及行洪暢通等情況進行緊密監查，對萌芽事件曉之以理，說之以情，充分體現文明執法，發揮基層水政檢查員的作用，使巡查、執法有機結合。

五、體制改革全面開展，水利管理力度提升

根據ⅹⅹⅹ與ⅹⅹⅹ等文件，對ⅹⅹⅹ明確介定為專業技術類型事業單位。在推行改革工作中，單位本著先易后難，逐步到位，積極穩妥的工作思路，堅持民主、公開、公正、公平的原則，廣開渠道思想疏導核政策引導相結合的原則。認真實踐，不斷總結完善，保證了事業單位機構改革的平穩推行。

（一）積極穩妥，推進單位改革。在單位推行改革中，始終堅持了四嚴五公的原則，即嚴格程序、嚴格條件、嚴格紀律、嚴格政策，公開、公正、公平、公論、公示，做到陽光操作。

1、自然減員。單位改革方案本著先易后難，逐步到位，積極穩妥推動改革事項，保證事業改革順利進行。

2、轉變職能。由管理型步向專業技術型事業單位，使單位的職能也發生了轉變；

3、轉變思想觀念。事業單位實行改革以來，充分、全面解釋單位崗位方案，明確扭轉競聘上崗的單位職工從過去傳統觀念的“單位人”變為新型的“社會人”，從過去的“要我學，要我干”轉變為“我要學，我要干”，制度改變，觀念更新，思想觀念和精神面貌均發生新的變化。

4、創新用人機制。事業單位聘用制的建立，以及公開考試擇優聘用、競爭上崗等用人制度的實行，徹底改變了舊的事業單位用人機制，加快了事業單位職工由“身份管理向崗位管理”轉變，由行政任用關系向聘用關系轉變，聘用制度的推行和完善，促使事業單位逐步建立起不斷競爭和持續激勵的用人機制。

（二）加強水利廉政建設。在水利工程建設中，認真執行項目法人責任制、建設監理制、招標投標制、合同管理制等，從立項、設計、招標、施工到資金撥付每一環節都落實人員進行全程監督和檢查。通過建立健全水利工程監督管理體系，制止各種涉及資金管理、工程建設管理等方面的違紀違法案件的發生，加快推進水利建設市場法制化、制度化、規范化建設進程。

五、存在問題與不足

2010年，管理處開展各項工作雖取得一定成績，但亦發現一些不足，主要有：一是干部職工隊伍素質有待進一步提高，尤其是水利技術人才短缺，不能適應水利工程建設的需要，規劃、設計等工作被動落后；二是渠堤管理工作有待加強；三是長效工作機制有待完善建立；四是巡查執法力度還不夠，沿線水事違法行為時有發生；五是沿渠部分水利設施陳舊，建設資金投入不足。這些情況不同程度影響到渠道的正常運行，阻礙了管理處工作的順利開展。因此，在今后的工作中，我們將抓住薄弱環節，突出重點，逐步搞好各項工作。

六、2010年工作思路與安排

（一）進一步加強學習。2011年，將繼續大力學習“三個代表”重要思想、十七大精神，深入認識“科學發展觀”和“廉政準則”，努力提高干部職工政治思想素質。

（二）繼續抓好管理處三防中心工作。嚴格按照“安全第一，常備不懈，以防為主，防重于搶”防汛方針，部署汛中、汛后的各項工作，確保思想、組織、措施、物料、預案上五到位。嚴格按市三防指揮部文件規定統一管理和使用三防物資，增加物資儲備，以滿足搶險救災需要。

（二）扎實推進各項工程建設和管理。

1、管理處將渠堤管養工作列入每年的工作重點，確保渠道功能發揮；

2、按照“局部服從全局”的整治思路，統籌兼顧，科學、合理制定今后工程的建設規劃，適當提高工程建設標準，通過裁彎取直、削坡、清淤、重建擋土墻等工程措施結合，逐年逐段對渠道進行改造整治；

3、ⅹⅹⅹ改造工程已列入2011水利建設計劃，按照“先急后緩，先重后輕”的辦法，落實好資金，逐步對存在安全隱患的水利設施進行加固修復。年底擬對ⅹⅹⅹ和ⅹⅹⅹ兩處灌溉節制閘進行改造，修復大跌水橋閘欄桿，對

ⅹⅹⅹ渠段進行清淤，對ⅹⅹⅹ渠段部分防汛路鋪設石粉路面，同時在ⅹⅹⅹ渠段大堤進行灌漿加固。

4、ⅹⅹⅹ工程已開始進行施工，管理處將按上級要求切實抓好施工進度和質量安全監督工作，使工程在明年汛期到來之前完工，確保汛期渠道行洪安全暢通，縮短排洪時間，減輕該管理處的防汛壓力，減輕山洪對ⅹⅹⅹ的威脅，保障受益地區經濟社會的可持續發展和人民生命財產安全。

（三）、加強隊伍建設，抓好廉政勤政工作。從制度建設入手，增強制度的執行力，進一步形成以制度管人、管事的長效機制；強化學習和培訓，進一步營造能干事、干成事的良好氛圍；加強預防職務犯罪和廉潔從政教育，確保隊伍的穩定和純潔，做到干凈干事，制止各種違紀違法案件的發生，促進水利建設市場法制化、制度化、規范化建設。

（四）、確保事業體制改革健康發展。根據上級文件要求，嚴格執行四嚴五公的原則，確保單位體制改革健康發展。

（五）先行先試，大膽謀劃新ⅹⅹⅹ。ⅹⅹⅹ作為ⅹⅹⅹ工程，根據《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》精神，今后管理處要深入貫徹落實綱要的有關精神，加強與ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ等溝通，積極探索管養分離的新模式，積極探索保持工程安全高效運行的機制；打破行政藩籬，打通ⅹⅹⅹ路；大膽先行先試，結合ⅹⅹⅹ發展規劃，超前規劃ⅹⅹⅹ一河兩岸，搞好水環境，使ⅹⅹⅹ在新的時期賦予新工作內涵；開展延長ⅹⅹⅹ的前期準備工作；探求為沿線服務的新途徑、新方法，更有效地為兩市的經濟建設提供保障，為當地經濟建設保駕護航。

今后的工作任務更加繁重和艱巨，管理處全體干部職工決心在ⅹⅹⅹ的正確領導下，認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚“艱苦奮斗、愛崗敬業、甘于奉獻”的優良傳統，落實廉政準則，努力提高工程管理水平，為踐行科學發展觀、構建和諧水利做出更大的貢獻。

第五篇：2012年水利局領導班子工作總結與計劃

2012年，ⅹⅹⅹ在ⅹⅹⅹ的正確領導下，結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“貫徹落實〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉切實加強領導干部作風建設”主題，認真學習貫徹各項文件精神，牢固樹立正確的思想觀念，創新發展模式，以科學管理為目的革除舊觀念和弊端，開創出新局面，較好完成各項工作任務，現將一年的工作情況總結如下：

一、加強政治建設，促進和諧穩定

（一）、以主題活動為載體，提高素質、促進和諧穩定

領導班子將強化理論學習、提高思想建設作為提高辦事能力的重要手段，把學習實踐活動與《廉政準則》學習納入重要議事日程，按照深化內容、簡化形式、求真務實的思路，確保學習實踐活動扎實深入開展。通過不斷深化學習，增強單位干部職工的思想品德修養，提高辦事能力和工作水平。

1、以紀律教育與專業教育為主開展活動。自開展紀律教育活動以來，黨支部緊貼當前形勢，以反腐倡廉教育為重點，開展了形式多樣的教育學習活動。領導班子把深入學習實踐科學發展觀活動納入重要議事日程，認真加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習，深刻領會、準確把握科學發展觀的精神實質、科學內涵和根本要求，不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。以《廉潔從政若干準則》為重點深入學習。

一、做到保證學習時間，做到學習與工作任務同樣完成；

二、保證學習達標，符合學習要求，全面認識《準則》的基本要求和主要內容，做到以反腐倡廉教育為重點，貫徹落實《廉潔從政若干準則》，認真落實全力推進。通過深入學習《廉潔從政若干準則》上明確規定的“八個禁止”、“52個不準”，明確領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各方面提出的要求。（2）、積極發動單位參加各式專業教育。結合上級文件要求，積極發動單位的專業技術人員進行專業培訓；向參加學歷的職工給予大力支持。

2、緊扣職能，大力宣傳。在3．22“世界水日”、3．22—3．28“中國水周”期間，緊扣主題，采取多種形式積極開展宣傳活動，廣泛宣傳有關水法律法規、水資源知識和水利工作的新思路、新舉措、新成效。一是懸掛固定式宣傳標語，在辦公樓外墻、水閘等顯眼位置懸掛宣傳標語。二是制作宣傳板。在單位廚窗、宣傳欄張貼系列宣傳畫報。通過宣傳，進一步增強了群眾對社會的水危機和水資源意識，營造了珍惜水、保護水的良好氛圍。

3、形式多樣，提高職工素質。定期或不定期召開不同部門、不同內容的座談會，聽取職工反映的各種意見，化解他們思想上存在的各種存疑，根據各種建議，研定工作措施，解決問題。今年3月，結合ⅹⅹⅹ文件布置，管理處組織專業技術人員與骨干到ⅹⅹⅹ進行參觀學習；9月，組織了在職干部職到ⅹⅹⅹ參觀水利工程，廣增見聞，提高專業技術水平與視野。

4、維護穩定，促進和諧。單位緊緊圍繞穩定、和諧為宗旨，全面構建“大調解”工作體系，切實加強信訪案件化解和調處工作，專人負責信訪登記，按時向上級匯報，做到對各項事情的苗頭早發現、早化解，及時化解矛盾，將問題控制在萌芽狀態，全年無一人上訪，無信訪事件發生。

（二）、以提高學習教育為載體，推進黨建工作穩步發展。

管理處黨支部把黨員干部學習教育作為加強黨的思想建設、推動黨建和業務工作的重要手段，高度重視，狠抓落實。

1、精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。黨支部建立一套學習制度，每季至少召開一次黨員大會，支委每月至少集中學習一次。班子成員做到帶頭學習，并通過集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織黨員干部學習新黨章、十七大會議精神及《廉政準則》等相關文件精神，不斷探索新形勢下反腐倡廉的特點和規律，扎實履行好黨風廉政建設責任制，做到立黨為公、執政為民，拒腐防變、干凈干事，以良好的黨風政風確保管理處各項工作順利開展。

紀律教育月中，根據ⅹⅹⅹ的有關部署，黨支產緊扣活動主題，突出重點、主動靈活開展各式活動。根據本單位實際情況，區分不同層次、不同人員，有針對性開展學習培訓，以自學為主，與集中學習、專題學習、座談討論與一線調研相結合，扎實開展黨員干部紀律教育活動。一是通過召開支部大會深入剖析黨員干部隊伍中存在的作風問題；二是組織全體黨員干部一起學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和觀看《月季花開》、《增強公仆意識，永做人民公仆》等黨風廉政教育專題片，并要求全體黨員干部要嚴格遵守《廉政準則》，自覺做到“八條禁止、”“五十二個不準”；三是通過宣傳發動，迅速掀起了《七個“怎么看”》的閱讀熱潮，及時幫助全體職工正確認識和回答當前改革的熱點和難點問題，使大家更加堅定了做好本職工作的信念；四是開展學習心得交流，形成濃郁的學習氛圍，使黨員隊伍的黨性黨風黨紀修養得到進一步提高，提高了節儉意識和廉潔自律意識，增強了自身“免疫力”。

2、嚴格把關，建好隊伍。做好黨建的工作，加強黨務干部隊伍建設是重要的組織保證。管理處黨支部注意加強黨員干部的教育培養工作，認真做好黨員干部的選拔、培養、使用力度，積極引導那些政治立場堅定、具有較強工作能力、年富力強的干部向黨組織靠攏。近年來，管理處吸收了多名大中專畢業生，今年，又一名稱年輕干部向黨組織提交了入黨申請書，兩年內，管理處先后已有三名同志向黨組織提出入黨申請，管理處黨支部本著認真、嚴謹的態度，按照“成熟一個，發展一個”的原則，對該三位同志進行前期考察培養。

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3、立足以民為本，促進黨的凝聚力。管理處黨支部積極開展談心活動。班子成員之間進行交心談心，把談心交心作為進一步征求意見、找準問題、解決問題的重要環節，實現“雙向談心、互動教育”的目的。通過交心談心活動，班子成員之間坦誠相見，溝通思想，形成了共識，增進了團結。同時開展領導班子成員與干部職工開展談心，溝通思想，加深感情，努力把單位建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的家，確保思想穩定，堅定理想信念，增強黨的向心力、凝聚力。今年，全體干部職工積極參與了多次的災區捐款，職工解困月捐款等，在市扶貧任務下達以后，單位領導班子與中層干部立即組成幫扶小組，職工干部一如繼往，踴躍捐助，為單位的扶貧活動落實了專項費用，建立健全了幫扶服務陣地。

二、日常管理工作取得明顯成效

（一）以黨建為主，確保單位穩定發展。黨建工作的目標是始終保持黨和人民群眾這間的密切聯系，管理處領導班子多年堅持組織節日上門慰問，每逢傳統節慶，單位對退休干部、職工遺屬和沿線村企、派出所進行慰問，給退休干部、職工遺屬送去溫暖，使他們對能夠及時了解單位有關情況，受到單位職工、職工家屬及退休人員的高度贊揚。紀律教育月開展以來，圍繞科學發展觀活動開展和深入學習《廉政準則》的有關要求，帶領單位干部職工自覺地根據上級黨組織的安排，認真加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習，深刻領會、準確把握科學發展觀的精神實質、科學內涵和根本要求，不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。

（二）加強人才培養，優化組織架構。在為提高年輕骨干人員的綜合素質和業務水平，單位通過多項措施對年輕骨干進行業務、再教育培訓，今年單位兩名人員參加了工程師評定，一人考取了檔案員，部分年輕骨干實行內部輪崗，使年輕骨干較全面掌握管理知識，再擇優定崗，進一步優化單位崗位架構。

（三）嚴格把關，控制財務支出。根據《會計法》及《會計準則》，結合財政資金規劃管理、時間緊、要求高的特點，單位整合工程管理和財務審計等方面力量，管理處嚴格按市財政預算批復安排各項支出預算，鼓勵單位干部職工開展節約資源活動，有效減少單位各項開支，節儉、有效按計劃用好用活各項經費。同時，切實加強對專項工程的跟蹤力度，規范程序，保證水利建設資金規范、合理、有效使用。

（四）抓好制度建設，確保工作落實。管理處根據本單位的實際情況，修改完善了各項規章制度，如《黨支部黨建工作制度》、《黨支部廉政建設制度》、《渠堤巡查管理制度》、《人員崗位責任制》、《ⅹⅹⅹ職責范圍》，《檔案工作管理制度》，《公務車輛使用管理制度》、《廚房工作人員崗位責任制》、《安全保衛工作人員崗位責任制》，《水閘管理規章制度匯編》《財會制度》等，通過制度建設，合理確定分工，落實工作職責，健全運行機制，以建立健全一套長效工作制度，務求以制度約束人，用機制管理人，使各項工作進一步規范化。

三、嚴防、先試，主動積極做好三防工作。

2012，管理處認真貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，嚴格按照省市三防辦的有關要求開展各項工作，通過加強日常的巡查，及時制定工程措施消除存在的安全隱患，確保水利工程正常運行由于領導重視，準備充分，措施到位，成功防御今年的“燦都”、“ 凡亞比 ”、“ 鲇魚”等臺風和多場暴雨襲擊，全渠實現安全度汛。

今年，雖受臺風和多場暴雨的威脅影響，但管理處的防汛工作沒有絲毫放松，積極認真貫徹落實上級部門的三防工作部署，著重于“早分析、早研究、早準備”以提高應對臺風暴雨等各種自然災害的能力，為安全渡汛贏得了先機。

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（三）、落實防汛搶險隊伍，加強防汛物料儲備。在抓搶險隊伍落實上，根據防洪搶險預案要求，結合單位實際情況，簽定了搶險隊伍，制定了防汛搶險應急方案。通過三防物料檢查，添置三防材料一批，防汛物資進一步得到提高。

（四）、增設ⅹⅹ管理水閘，逐步實現科學管理。今年，管理處ⅹⅹⅹ水閘正式投入運行，該水文遙測系統的投入使用，管理處將可通過電腦查看沿渠兩個站點的水位及實時水雨風情，增強水雨風情信息測報的時效性，明顯改善水雨情自動測報的工作條件，方便隨時調用相關歷史數據，為我處防汛調度決策發揮重要作用，進一步提升管理處的防災減災決策水平。

四、保質保量抓好工程建設和管理

（二）、有條不紊開展常規項目，切實增強渠道可持續發展。管理處將渠堤管養工作列入每年的工作重點，根據植物的生長周期等特性，定期開展渠道清理整治工作，修割排洪渠兩岸護坡草皮、清掃大堤路面及打撈渠內水浮蓮和其他障礙物；為確保堤安全及渠道排洪通暢，管理處認真嚴把渠堤管養質量，通過政府采購形式對較為單薄的渠段進行灌漿加固，及時消除存在的安全隱患；同時，組織ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ單位對協管的渠段進行全面的清障，有效提高了渠堤汛期行洪能力，保證了渠道行洪暢順。

（三）、高質量抓工程建設，進一步夯實水利基礎建設。ⅹⅹⅹ水閘建成投入使用后，通過主汛期渠道行洪情況來看，該工程的建成并投入運行，大大提高了ⅹⅹⅹ的防災減災能力，促進工程管養水平上一個新臺階，并為下游沿線提供更好的水資源服務。ⅹⅹⅹ工程于今年10月正式開始施工。該工程將原有漿砌石擋土墻拆除，在原址重建埋石砼擋墻，通過裁彎取直消除存在安全隱患，延長渠道配套設施的使用年限，提高邊坡穩定能力及行洪流速，確保汛期渠道行洪安全暢通，縮短排洪時間，減輕該處的防汛壓力，減輕山洪對威脅，為綜合灌溉、水土保持提供服務，保障受益地區經濟社會的可持續發展和人民生命財產安全，同時美化環境，實現ⅹⅹⅹ的可持續發展利用。

（四）、規范有序，依法行政。為加強ⅹⅹⅹ管理工作，進一步有效防范水事違法行為的發生，管理處在沿渠共添設置了《水法》、《防洪法》的部分條文及車輛限行告示標語牌等，設置的位置主要針對村民出入頻繁的地段以及日常渠堤巡查的盲點。通過不斷完善沿渠的警示標志牌，有效提高沿線村民加強自身安全保護的意識，增進沿線村民對《水法》、《防洪法》的了解，使他們更深刻的認識到水利工程的重要性，自覺維護水利工程設施，從而有效減少水事違章行為的發生。同時，創新水政巡查方式，實行定期或不定期的檢查，把水政工作以圍繞服務工程建設、三防工作來開展，致力于與沿線村委、廠企及珠海有關職能部門建立良好關系，取得他們的信任和幫助，對全渠違章建筑占用及行洪暢通等情況進行緊密監查，對萌芽事件曉之以理，說之以情，充分體現文明執法，發揮基層水政檢查員的作用，使巡查、執法有機結合。

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五、體制改革全面開展，水利管理力度提升

根據ⅹⅹⅹ與ⅹⅹⅹ等文件，對ⅹⅹⅹ明確介定為專業技術類型事業單位。在推行改革工作中，單位本著先易后難，逐步到位，積極穩妥的工作思路，堅持民主、公開、公正、公平的原則，廣開渠道思想疏導核政策引導相結合的原則。認真實踐，不斷總結完善，保證了事業單位機構改革的平穩推行。

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（二）加強水利廉政建設。在水利工程建設中，認真執行項目法人責任制、建設監理制、招標投標制、合同管理制等，從立項、設計、招標、施工到資金撥付每一環節都落實人員進行全程監督和檢查。通過建立健全水利工程監督管理體系，制止各種涉及資金管理、工程建設管理等方面的違紀違法案件的發生，加快推進水利建設市場法制化、制度化、規范化建設進程。

五、存在問題與不足

2012年，管理處開展各項工作雖取得一定成績，但亦發現一些不足，主要有：一是干部職工隊伍素質有待進一步提高，尤其是水利技術人才短缺，不能適應水利工程建設的需要，規劃、設計等工作被動落后；二是渠堤管理工作有待加強；三是長效工作機制有待完善建立；四是巡查執法力度還不夠，沿線水事違法行為時有發生；五是沿渠部分水利設施陳舊，建設資金投入不足。這些情況不同程度影響到渠道的正常運行，阻礙了管理處工作的順利開展。因此，在今后的工作中，我們將抓住薄弱環節，突出重點，逐步搞好各項工作。

六、2012年工作思路與安排

（一）進一步加強學習。2011年，將繼續大力學習“三個代表”重要思想、十七大精神，深入認識“科學發展觀”和“廉政準則”，努力提高干部職工政治思想素質。

（二）繼續抓好管理處三防中心工作。嚴格按照“安全第一，常備不懈，以防為主，防重于搶”防汛方針，部署汛中、汛后的各項工作，確保思想、組織、措施、物料、預案上五到位。嚴格按市三防指揮部文件規定統一管理和使用三防物資，增加物資儲備，以滿足搶險救災需要。

ⅹⅹⅹ渠段進行清淤，對ⅹⅹⅹ渠段部分防汛路鋪設石粉路面，同時在ⅹⅹⅹ渠段大堤進行灌漿加固。

4、ⅹⅹⅹ工程已開始進行施工，管理處將按上級要求切實抓好施工進度和質量安全監督工作，使工程在明年汛期到來之前完工，確保汛期渠道行洪安全暢通，縮短排洪時間，減輕該管理處的防汛壓力，減輕山洪對ⅹⅹⅹ的威脅，保障受益地區經濟社會的可持續發展和人民生命財產安全。

（三）、加強隊伍建設，抓好廉政勤政工作。從制度建設入手，增強制度的執行力，進一步形成以制度管人、管事的長效機制；強化學習和培訓，進一步營造能干事、干成事的良好氛圍；加強預防職務犯罪和廉潔從政教育，確保隊伍的穩定和純潔，做到干凈干事，制止各種違紀違法案件的發生，促進水利建設市場法制化、制度化、規范化建設。

（四）、確保事業體制改革健康發展。根據上級文件要求，嚴格執行四嚴五公的原則，確保單位體制改革健康發展。

（五）先行先試，大膽謀劃新ⅹⅹⅹ。ⅹⅹⅹ作為ⅹⅹⅹ工程，根據《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》精神，今后管理處要深入貫徹落實綱要的有關精神，加強與ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ等溝通，積極探索管養分離的新模式，積極探索保持工程安全高效運行的機制；打破行政藩籬，打通ⅹⅹⅹ路；大膽先行先試，結合ⅹⅹⅹ發展規劃，超前規劃ⅹⅹⅹ一河兩岸，搞好水環境，使ⅹⅹⅹ在新的時期賦予新工作內涵；開展延長ⅹⅹⅹ的前期準備工作；探求為沿線服務的新途徑、新方法，更有效地為兩市的經濟建設提供保障，為當地經濟建設保駕護航。

今后的工作任務更加繁重和艱巨，管理處全體干部職工決心在ⅹⅹⅹ的正確領導下，認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚“艱苦奮斗、愛崗敬業、甘于奉獻”的優良傳統，落實廉政準則，努力提高工程管理水平，為踐行科學發展觀、構建和諧水利做出更大的貢獻。

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