第一篇：全省監獄系統培訓中心主任會議情況匯報

全省監獄系統培訓中心主任會議情況匯報

8月2日至3日省局政治部組織召開了全省監獄系統培訓中心主任會議，局政治部副主任姜濱、組宣處副處長張全基、局培訓中心的領導、各監獄培訓中心主任、省直事業單位負責培訓的領導參加了會議，會議主要內容及精神是：

一、姜濱同志對2004年、2005年兩年的管教崗位職業培訓進行了簡要總結。兩年來，全省7000余名管教崗位的民警參加了職業培訓，通過培訓，不僅提高了民警的專業理論水平，而且提高了民警的公正執法意識，促進了監管改造工作。同時，建立和完善了部、省、監獄三級民警培訓網絡。姜濱同志要求各單位要做好總結，繼續抓好民警的教育培訓工作。

二、雞西監獄、北安監獄、泰來監獄、佳木斯監獄就社會主義法治理念教育、民警崗位練兵活動以及“六條禁令”的貫徹落實情況進行了匯報。

三、姜濱同志部署下步工作

（一）進一步抓好社會主義法治理念的教育和培訓。各單位要把社會主義法治理念的教育培訓抓實抓好，民警崗位練兵活動及“六條禁令”的貫徹落實都要緊緊圍繞社會主義法治理念這個中心，要在做好社會主義法治理念教育的基礎上進行，把社會主義法治理念作為目前監獄工作的指導思

想。一是要求每名民警要熟記社會主義法治理念的各項內容及其作用；二是要把社會主義法治理念作為執法工作的指南，落實在實際工作中和行動上；三是結合監獄工作實際，把社會主義法治理念教育更貼近實際，使民警真正受到教育。同時姜濱強調，今后要把社會主義法治理念教育作為抽查的重點和對各單位檢查的重要內容。

（二）進一步做好民警崗位練兵活動。突出抓好以下幾項工作：

1、抓好隊列、警容風紀、體能訓練。

2、抓好崗位能力訓練，重點是“寫、講、做”能力訓練。

3、抓好崗位責任訓練，每個崗位的民警依據法律法規制定崗位職責，建立履行崗位責任的流程和標準。

4、健全規范崗位練兵檔案資料庫，包括文件類、簡報類、講話類、統計報表（表格）類、訓練各科的資料、考試考核類、各階段計劃總結評比類、獎勵表彰類、圖片類和影像類，各單位在練兵活動結束時要制作不少于20分鐘的錄像片。

5、建立崗位練兵聯絡員制度，各單位要宣傳總結推廣先進人物、訓練效果，確保訓練質量和深度，每月上報稿件不少于3篇。

6、建議各單位建立崗位練兵學分制，確立標準，評估

效果，確保訓練質量。

姜濱同志最后要求，一要克服五種情緒，即厭煩情緒、畏難情緒、自滿情緒、應付情緒和盲目情緒，夯實崗位練兵活動的基礎；二要有針對性地制定訓練要點和考核標準；三要形式多樣，多想辦法，把崗位練兵活動抓實抓好。

會議結束后，及時向分管領導匯報了會議的精神，結合我單位實際，目前工作的想法是：

一、認真貫徹局會議精神，按照上級要求逐項抓好落實。

二、建立完善民警崗位練兵活動檔案資料庫，做好基礎材料的收集和整理，缺什么補什么。

三、做好民警崗位能力的訓練，準備舉辦民警“寫、講、做”能力測試活動。

四、加大民警警用技能訓練力度，在全獄選拔40名民警進行強化訓練。

五、加大宣傳力度，營造濃厚的練兵氛圍，加強與上級的信息溝通，把前段工作進行總結上報。

2006年8月11日

第二篇：監獄系統面試

山東監獄系統面試題目(2008-10-10 15:14:52)

一、有人認為在監獄里關押的罪犯被限制了人身自由，是被專政的對象，是沒有權利可言的，對此你怎樣認識？ 答：

（一）這種觀點是不可取的。

（二）《監獄法》明確規定，罪犯凡是沒有被依法剝奪的權利都應該依法享有，例如人身權、通信權、申訴權等等都應該受到保護。

（三）監獄是國際人權斗爭的最前言，我們作為新時期的監獄工作者更應該樹立“法德結合，文明改造”的新理念，一方面用國家賦予權利和職責改造罪犯，另一方面要切實保障罪犯沒有被剝奪的權利。

二、監獄人民警察整天跟罪犯打交道，有一定的危險性，工作條件艱苦，有人形容監獄工作是守火山口，看炸藥庫，假若你成為一名監獄人民警察，你將怎樣面對這種工作環境？ 答

（一）監獄人民警察是神圣而光榮的職業，不管有多大的危險，我都有足夠的勇氣和信心去面對。

（二）作為監獄人民警察，我一定會努力向身邊的老前輩學習，學習他們寶貴的管理罪犯的經驗。

（三）我會用心去鉆研業務知識，認真學習法律以及微機、心理學等科學文化知識，武裝好自己的頭腦，用知識用文化用法律去管理罪犯，改造罪犯。

（四）我會堅持不懈的鍛煉身體，不斷增強自己的體質，刻苦訓練擒敵拳等本領，掌握應對突發事件的方法。

三、我國監獄普遍對罪犯進行文化，技術教育，有的監獄還組織罪犯參加函授大學和業余大學及高等自學考試等學習，許多罪犯還在服刑中取得證書，對此你怎么認識？ 答：我認為這是我國在改造罪犯過程的創舉，是不斷摸索出來而且經得起實踐經驗的成功做法。很多罪犯走上犯罪的道路就是因為沒有文化，沒有一技之長，在社會上沒有謀生的本領，監獄組織罪犯學習并取得文憑和證書，一方面讓罪犯學習知識，明白事理。另一方面，掌握一門技術，為以后刑滿釋放走向社會提前作好準備，正所謂一舉兩得，值得大力支持和推廣。

四、監獄干警張某違反監獄規定，為在監獄服刑的某上級領導的親屬辦理保外就醫，被依法查處，這一事件對你有什么啟示？ 答：

（一）監獄人民警察作為執法者，手中掌握著國家賦予的一定的權力，我們一定要善待手中的權力，不能以權謀私。

（二）人是社會的人，監獄人民警察也不例外，他們也有親戚，有同學，有領導，在執法的過程中要公私分明，不能為人情所左右。

（三）題目中的張某之所以能為上級領導的親屬違法辦理保外就醫，表明我們的工作制度中還存在不少的漏洞，要進一步推進獄務公開，要加大檢察機關和職能部門對監獄執法環節的監督，作到透明，公正。

五、假如你被正式錄用為人民警察，如果有人問你監獄的職能和任務是什么，你如何回答？ 答：《監獄法》明確規定：“監獄工作的方針是懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨?！边@就是表明監獄的職能和任務是關押被依法判處死刑緩期兩年執行，有期徒刑的罪犯，并對他們進行教育改造，利用勞動和教育的手段把他們改造成守法公民。以前，監獄的任務僅僅停留在“跑不了，死不了”的低級目標上，現在隨著社會的不斷文明不斷發展，現階段，監獄的工作目標定位在動用一切合理因素，積極改造罪犯，把他們改造成新的守法公民。

六、某監獄人民警察因所管理的罪犯不服從管理，動手打了罪犯，為此，該警察受到了行政處分，有人認為該警察打罪犯不是什么大事，不應受到這樣重的處罰，對這件事情你是如何認識的？ 答：

（一）監獄人民警察動手打罪犯這不符合“法德結合，文明改造”的新理念，受到行政處分是應該的，如果造成嚴重后果，這名警察還會被追究刑事責任的。

（二）在管理罪犯的過程中，一定要保持清醒冷靜的頭腦，要講究方式方法，不能盲目沖動，更不能用簡單粗暴的方法去解決問題，因為那樣根本不可能真正解決問題。

（三）罪犯雖然被判了刑，但他依然享有沒有被法律剝奪的權利，監獄是國際人權斗爭的最前言，作為執法者一定要有大局觀念。

七、現在，我國許多監獄允許改造比較好的罪犯可以給家里打電話，會見時可共同就餐，有的還允許與親屬同宿，你對這些做法如何認識？ 答：

（一）以上這些做法是我國監獄工作者在改造罪犯過程摸索出來的行之有效的新辦法，新舉措，在很大程度上調動了罪犯的改造積極性。

（二）在“法德結合，文明改造”不斷深入人心的今天，以人為本，人性化改造罪犯的觀點也不斷被監獄的高層領導所認可，一些在以前看來是不可思議的做法也不斷地被試點大膽創新。

（三）監獄改造講求人性化，但要積極穩妥試行，防止冒進，出現問題，給國家造成不必要的損失。

八、監獄人民警察掌握著許多權力，如對罪犯的考核權，減刑假釋建議權，暫予監外執行批準權等，如果你作為一名監獄人民警察，你將如何對待手中的權力？

答：作為一名監獄人民警察，國家賦予了一定的權力，這是黨和國家的信任，是職責所在，一定不能辜負人民的重托，一定要善待手中的權力，嚴格依法辦事，按照規章制度辦事，在人情面前，在金錢面前，在權勢面前，一定要挺直腰板，不徇私枉法，做一個紀律嚴明，講究原則，坦坦蕩蕩地執法者，而在新的時期，更要牢固樹立這種文明執法的理念。

九、建國以來，我國監獄機關成功改造了日本侵華戰犯，偽滿戰犯，國民黨戰犯，數以萬計的刑事案犯等，我國的重新犯罪率一直保持在6%--8%之間，成為世界上重新犯罪率最低的國家之一，這些情況對你有什么啟示？ 答：

（一）看到這些成績，我為我國監獄取得的非凡成就感到自豪和驕傲，也向廣大監獄人民警察特別是長期奮戰在一線的老同志致以崇高的敬意，因為這些成績的取得，與他們是密不可分的。

（二）對我的啟示是，犯人是可以改造的，給我以后的工作增添了很大的信心。只要執行正確的國家刑法政策，懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨。

（三）如果我有幸能成為其中一員，我一定奮力拼搏，貢獻畢生的力量。

十、監獄人民警察承擔著依法管理監獄，執行刑罰，組織罪犯進行教育和生產勞動等工作，你認為監獄人民警察應具備什么樣的素質？ 答：

（一）在思想上一定要愛黨愛國，擁護黨的領導，熟悉國家的方針政策，尤其是關于刑法執行方面的知識，（二）愛崗敬業，無私奉獻，能耐得住寂寞，肯干肯奉獻，能吃苦，能戰斗，招之即來，來之能戰，戰之必勝。

（三）具有良好的身體素質，尤其是擒敵拳等必備的本領。

（四）學習科學文化知識，跟上瞬息萬變的形勢

（五）有服從意識，大局意識，一切行動聽指揮。

十一、組織有勞動能力的罪犯進行勞動是教育改造罪犯的重要手段，談談你對勞動改造罪犯的認識？ 答：

（一）好逸惡勞一切罪惡的根源，很多罪犯走上犯罪的道路，就是由于在社會上好吃懶惰，不愛勞動造成的。

（二）監獄組織有勞動能力的罪犯進行勞動是教育改造罪犯的重要手段，這是經過長期實踐，摸索出來的成功的做法。

（三）勞動是每個公民的義務，也是光榮的權利，罪犯是違法犯罪的公民，也同樣享有勞動的權利和義務。

（四）監獄組織罪犯勞動，一方面能矯正罪犯的惡習，讓其養成愛勞動的好習慣，一方面能讓罪犯掌握一門技術或者一技之長，將來走上社會能自食其力，不至于重新犯罪，另外還可以在一定程度上解決監獄經費緊張的問題。

十二、社會上，許多人對監獄人民警察有偏見，認為監獄人民警察成天跟罪犯打交道，沒有其他警察那樣風光，你對這種現象是怎么樣認識的？ 答：

（一）良好的職業操守應該是“干一行，愛一行，專一行”，而朝秦暮楚，這山望著那山高的做法是不對的。

（二）監獄人民警察確實很辛苦，勞動強度大，成天面對危險，待遇低而且休息日少，這些是客觀事實，但可惜的是國家正在逐步改善監獄人民警察的待遇，一步一步落實從優待警的政策

（三）每個人都應該從自己的職業中找到閃光點，不要被社會上世俗的觀點所左右。

（四）如果我能光榮地成為頭戴國徽，肩扛五星的監獄人民警察，我一定會珍惜這份職業，用自己的勤勞和汗水在這平凡的崗位上作出不平凡的業績。06年四川監獄警察系統公務員面試真題

1、為什么選擇在政府機關當公務員

參考答案：第一，要對所報崗位的性質加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方；

第二，你所學的專業、性格、特長與所報崗位的關系；

第三，所報崗位和參加公務員將對我的人生有什么影響；

第四，為了不辜負人民、社會、國家對我的培育之恩，我要通過報考公務員崗位

為人民服務、為社會服務，報答國家；

第五,人們都在追求美好的東西，都有自己的職業目標，我的職業目標可以通過公務員來實現.2、針對行政經費鋪張浪費問題，作為一民公務員，策劃組織本地行政成本大調查

參考答案：調查報告的正文由前言、主體和結尾三部分組成。

(1)前言。前言是調查報告的開頭部分，通常是簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物等)進行調查；調查的時間、地點、對象、范圍、經過以及采用什么方法；調查對象的基本情況、歷史背景；以及調查后的結論等。這些方面的側重點由調查人根據調查目的來確定，不必面面俱到。前言部分常見的寫法有：說明式、概述式、提問式、結論式等，寫作時不論采用何種方法，都要簡明扼要，具有吸引力，便于引出下文。

(2)主體。主體是調查報告的核心部分。是前言的引申展開，是結論的根據所在。主體的內容一般包括三個方面：一是調查到的事實情況，包括事情產生的前因后果、發展經過、具體做法等；二是研究、分析事實材料所揭示的事物本質及其特點、規律；三是提出具體建議或應采取的一些具體措施。主體部分內容豐富，結構安排力求條理清晰、簡潔明快。調查報告主體部分的結構框架有:一是根據邏輯關系安排結構如：縱式結構、橫式結構、縱橫式結構。這三種結構，以縱橫式結構常為人們采用。二是按照內容安排結構如：“情況——成果——問題——建議”式結構，多用于反映基本情況的調查報告；“成果——具體做法——經驗”式結構,多用于介紹經驗的調查報告；“問題——原因——意見或建議”式結構，多用于揭露問題的調查報告；“事件過程——事件性質結論——處理意見”式結構，多用于揭示案件是非的調查報告。

(3)結尾。調查報告可以有結尾部分也可以不寫結尾部分。

一般而言，結尾也叫結論。有四種情況需要寫結尾：一是主體報告情況，介紹經驗，需要結論；二是主體中沒有提到的問題、希望、要求、建議等，需在結尾中提及；三是附帶說明有關情況，如調查過程中遇到的一些情況，主體中沒有提及，需在末尾加以說明；四是有附帶材料需要加以說明的，如一些典型材料、專題報告、統計圖表等。無論采用哪種形式，都必須簡潔有力，切忌拖泥帶水，畫蛇添足。

3、假如落考怎么辦？

參考答案：現在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者.我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.第一，敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實,從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力.要有自信,相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行.能夠超越自我；

第二，善于反思,對于這次面試要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距.正確對待自己,實事求是的評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.第三，走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身的素質；

第四，認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在踏踏實實的工作,三十六行,行行出

狀元,爭取在本崗位上作出一定的成績；

第五，再接再勵,成為國家公務員一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。

2008年山東省淄博市監獄公務員考試面試真題、奮斗為了什么，有 53.3%的人認為是車子和房子，還有一批人認為是 人人平等、社會和諧、國家富強，你是怎么看的？、領導讓你辦一個聽證會，你如何組織？、現在社會風氣敗壞，社會道德水平滑坡。思想決定行為，行為決定命運，談談看法。4、監獄的專業題：在監獄對犯人進行技能培訓，“后續教育”，你是如何看？ 2006年5月28日云南省監獄系統公務員錄用考試面試真題 1.介紹一下自己的基本情況(不要提及姓名)2.現在網絡迅速發展,請談談你的看法。3.組織一次網絡利弊的辯論會。

4.假如考官是沉迷于網絡的學生,你打算怎么規勸他。5.怎么解決青少年成泥網絡造成的危害(具體措施)2007年6月2號下午湖南省直監獄公務員面試真題

1.很經典的木桶原理,講你的看法?這題我完全瞎答。

2.假如你是后勤部的主管,后勤部跟財務部發生沖突,你怎么處理?

3.你給你的領導寫了會議的發言稿,領導開始講話,這時你發現你的稿子有幾個數據錯誤了,下面聽眾也有不少人知道,你怎么辦? 4.你的同事的項目方案你不同意,你如何表達你的不滿。X省監獄招警面試真題

一、政策理論水平

***同志在建黨八十周年慶祝大會上提出：“我們要在發展社會主義物質文明和精神文明的基礎上，不斷推進人的全面發展?！蹦闶侨绾卫斫馄渖羁毯x的？人民警察如何實踐這一要求？

【出題思路】 通過考生對***同志這段講話的理解，了解考生的政策理論水平。

【評分參考】

1、推進人的全面發展，同發展社會主義物質文明與精神文明互為前提和基礎。

2、兩個文明的高度發展能為人的全面發展創造必要的物質條件。富裕的小康生活、完善的社會保障、高度的政治民主、健全的法制體系等都能使人的聰明才智得以充分發揮。

3、人的全面發展能加速兩個文明的建設進程。人是物質文明和精神文明的創造者，人的全面發展必將使得兩個文明的財富極大地豐富起來。

4、人民警察在兩個文明建設和人的全面發展中起重要作用。人民警察通過維護社會治安、打擊各種違法犯罪行為，保障政治、經濟、社會和人民生活的穩定，為兩個文明建設保駕護航，同時也為人的全面發展創造良好的社會環境。人民警察自身的價值也在這一過程中得到體現，從而完善自我，全面發展。

二、計劃組織能力

某管教中隊有150名輕犯。領導決定，近期組織犯人外出某市參觀建黨八十周年成就展，以教育感化犯人。請你為領導擬就一份組織參觀的具體計劃。

【出題思路】 通過考察考生所作的對組織犯人外出參觀學習的計劃方案，了解該考生的計劃組織能力。

【評分參考】

1、聯系參觀的方案，包括提出犯人專場參觀的要求，參觀時如何防止犯人逃跑，參觀的具體時間、人數等。

2、有關交通方面的方案，包括車輛的聯系、警示的設置。

3、有關犯人的組織、監督的方案，包括對犯人近期思想動態的分析、臨時加強組織監督的措施、意外時的應急方案，參觀前向犯人宣布參觀紀律以及注意事項等。

4、增強參觀效果，包括參觀中的講解、參觀后的學習討論等。

三、人際交往能力

雷鋒同志說：“一滴水只有放進大海才永遠不會干涸。”請你結合日常人際交往的情況，談談你對這句話的理解。

【出題思路】 通過考察考生對個人和社會之間關系的理解，了解考生對處理好人際關系的態度和價值取向。

【評分參考】

1、社會由個人組成，個人離開社會，正如一滴水離開大海就會干涸一樣。

2、個人與他人的交往，是個人與社會之間關系的一部分，只有重視與每個其他人的關系，個人才能融入社會。

3、個人與他人的交往中，要誠摯、寬厚、友愛、謙讓、助人為樂、敬老愛幼，才能既為他人、也為自己工作和個人發展創造良好的人際關系；每個人都能這樣重視人際關系，社會才能得到發展，個人的心理才能愉快，個人的價值才能得到體現。

4、要處理好人際關系，還必須加強自身休養，學會處理人際關系的技巧，如區分輕重大小、注意場合環境、避免設計個人隱私、尊重他人習慣等。

四、說服教育能力

在押犯王某因盜竊罪已是三進宮。第二次刑滿釋放后，找到一份收入較高的工作。但由于不堪忍受某些人的歧視，王某辭職回家?；丶液笥值貌坏郊胰说恼徑猓跄秤谑菫樵俅稳氇z而犯罪。如果你是管教人員，請問你如何做好王某的思想教育工作？

【出題思路】 通過考察考生對做王某思想工作的方案設計，了解該生進行說服教育的能力。

【評分參考】

1、找出王某思想病因是自卑于社會。

2、幫助王某認識到，一個人來到世界確屬不易，必須珍惜。

3、損害社會和他人利益，遭到某些人的歧視，是自己犯罪所要付出的必然代價，但是只要悔過自新，終究社會和親朋會接納你的。

4、找些悔過自新、奮發努力并獲得社會榮譽的事例和社會關心幫助刑滿釋放人員重新做人的感人事例介紹給王某，使其認識到社會是一個溫暖的大家庭，社會歡迎犯過錯誤的子女，甚至犯罪的子女重新回到自己身邊。

5、做好其親朋好友的工作，請他們用親情的力量喚醒王某地自信心。2007年6月1日上午湖南省直監獄面試真題

1.我國《物權法》新規定要對拾金不昧者予以金錢的獎勵，你怎么看待這個事情?你會怎么辦?

2.要你組織150名輕犯人去參觀，你如何組織?

3.我和你的一個同事合作一個項目，現在你的同事病重，一個項目你一個人完不成，你怎么辦?

4.你的朋友帶了一個你討厭的人來你家里，你怎么辦? 2007年6月1日下午湖南省直監獄面試真題

1.當前我國科普教育開展的不理想，你有什么措施來解決?

2.其他單位同志要來你單位參觀，領導要你負責接待，你如何處理?

3.群眾來上訪，你的領導要你接待，你如何處理? 2007年6月2日上午勞教面試題目

第一題:重慶某小學發生雷擊事件,造成7人死亡,44人受傷,其中4人重傷.有人說這是老天懲罰,有人說是天災人禍.請問你對這件事情的看法?

第二題:某地方進行拆遷,但遇上一釘子戶.上級派你去,你的怎么處理.第三題:如你這次筆試和面試都沒通過,你會怎么看待?老題目了.第四題:假設你一外地人來長沙,你首先需要什么? 2006年6月10號上午廣州監獄面試題

1、現在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你對這個現象的看法。

2、現在有些單位對上班的員工進行搜身，你對這個現象看法。

3、如果單位的作風和意識存在問題，領導讓你來調查解決，你的方案？

4、發展、電視、小康、清理、滿意 編個故事。

2008年6月24日上午湖北公務員公務員試題

1、個人介紹 ？

2、是要你對 做的事情越多，犯錯誤的越多 這句話的看法 ？

3、國家對農民的糧食資助力度不但在提高 ,為什么農民還說 拿到手的就那么一點 的看法 ？

湖北公務員公安系統6月27日上午:試題

1、請結合你的經歷，談談“堅持到最后就是勝利”的看法

2、交警部門用隱蔽測速并對司機處罰，談談你的看法 ?

3、有人說“人要享受生活，必須建立在勞動、創造的基礎上”，談談你的看法 ? 湖北2008年6月28日下午公安試題

1、堅持就是勝利？

2、“限塑令”對人民的生活產生拉很多不便，請談談你的看法？

3、有很多單位是“3個臭皮匠頂一個諸葛亮”，但也有很多單位是“3個和尚沒水喝”請解釋這種現象，并談談你的看法？

湖北2008年6月29日上午試題

1、結合自己的經歷,談談“堅持就會成功”這句話？

2、今年來大學生都去考村官,又人說以下內容需要回復才能看到

打學生當“村官”是“大財小用”,你是怎么看的？

3、有人說“環境改變人”，也有人說“人創造環境”，你是怎么認識的？ 2008年河南檢察院公務員面試真題 恩格斯說：“沒有哪一次巨大的歷史災難，不是以歷史的進步為補償的?！闭務勀銓@句話的認識。

2、領導讓你組織一次調研活動，你如何進行？

3、同部門一個老同志對你提的意見，總是置之不理，并說”不著急，以后再說?！睂Υ?，你應該怎么辦？

4、領導交辦你和小張一項任務，限期5天完成，你們倆提前兩天完成，但方案被領導全盤否決，小張因為近期家中有事煩惱而借此請假，你該怎么辦？ 08年7月5日上午陜西監獄面試題

1、近日，被北京近萬名志愿者和工作組走上公交站前，勸說人們文明乘車，消除混亂的乘車現象，以迎接奧運，你有什么看法？

2、居里夫人有一句名言“持久的耐力造就成功”，你怎么理解？

3、現在的很多青年人不愛學政治，覺得政治沒有意思，你怎么認為？ 7月5日下午陜西監獄面試題

1、一句名言,分析你對“卓越”什么看法？

2、某一個車站設立了一個基金幫助遇到困難的旅客，基本沒有還錢，只有一人受幫助后還了錢，你對此事有何看法？

山東省2001－2006監獄系統面試專業真題

一、有人認為在監獄里關押的罪犯被限制了人身自由，是被專政的對象，是沒有權利可言的，對此你怎樣認識？

答：

（一）這種觀點是不可取的。

（二）《監獄法》明確規定，罪犯凡是沒有被依法剝奪的權利都應該依法享有，例如人身權、通信權、申訴權等等都應該受到保護。

（三）監獄是國際人權斗爭的最前言，我們作為新時期的監獄工作者更應該樹立“法德結合，文明改造”的新理念，一方面用國家賦予權利和職責改造罪犯，另一方面要切實保障罪犯沒有被剝奪的權利。

二、監獄人民警察整天跟罪犯打交道，有一定的危險性，工作條件艱苦，有人形容監獄工作是守火山口，看炸藥庫，假若你成為一名監獄人民警察，你將怎樣面對這種工作環境？

答：

（一）監獄人民警察是神圣而光榮的職業，不管有多大的危險，我都有足夠的勇氣和信心去面對。

（二）作為監獄人民警察，我一定會努力向身邊的老前輩學習，學習他們寶貴的管理罪犯的經驗。

（三）我會用心去鉆研業務知識，認真學習法律以及微機、心理學等科學文化知識，武裝好自己的頭腦，用知識用文化用法律去管理罪犯，改造罪犯。

（四）我會堅持不懈的鍛煉身體，不斷增強自己的體質，刻苦訓練擒敵拳等本領，掌握應對突發事件的方法。

三、我國監獄普遍對罪犯進行文化，技術教育，有的監獄還組織罪犯參加函授大學和業余大學及高等自學考試等學習，許多罪犯還在服刑中取得證書，對此你怎么認識？

答，我認為這是我國在改造罪犯過程的創舉，是不斷摸索出來而且經得起實踐經驗的成功做法。很多罪犯走上犯罪的道路就是因為沒有文化，沒有一技之長，在社會上沒有謀生的本領，監獄組織罪犯學習并取得文憑和證書，一方面讓罪犯學習知識，明白事理。另一方面，掌握一門技術，為以后刑滿釋放走向社會提前作好準備，正所謂一舉兩得，值得大力支持和推廣。

四、監獄干警張某違反監獄規定，為在監獄服刑的某上級領導的親屬辦理保外就醫，被依法查處，這一事件對你有什么啟示？

答：

（一）監獄人民警察作為執法者，手中掌握著國家賦予的一定的權力，我們一定要善待手中的權力，不能以權謀私。

（二）人是社會的人，監獄人民警察也不例外，他們也有親戚，有同學，有領導，在執法的過程中要公私分明，不能為人情所左右。

（三）題目中的張某之所以能為上級領導的親屬違法辦理保外就醫，表明我們的工作制度中還存在不少的漏洞，要進一步推進獄務公開，要加大檢察機關和職能部門對監獄執法環節的監督，作到透明，公正。

五、假如你被正式錄用為人民警察，如果有人問你監獄的職能和任務是什么，你如何回答？

答：《監獄法》明確規定：“監獄工作的方針是懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨。”這就是表明監獄的職能和任務是關押被依法判處死刑緩期兩年執行，有期徒刑的罪犯，并對他們進行教育改造，利用勞動和教育的手段把他們改造成守法公民。以前，監獄的任務僅僅停留在“跑不了，死不了”的低級目標上，現在隨著社會的不斷文明不斷發展，現階段，監獄的工作目標定位在動用一切合理因素，積極改造罪犯，把他們改造成新的守法公民。

六、某監獄人民警察因所管理的罪犯不服從管理，動手打了罪犯，為此，該警察受到了行政處分，有人認為該警察打罪犯不是什么大事，不應受到這樣重的處罰，對這件事情你是如何認識的？

答：

（一）監獄人民警察動手打罪犯這不符合“法德結合，文明改造”的新理念，受到行政處分是應該的，如果造成嚴重后果，這名警察還會被追究刑事責任的。

（二）在管理罪犯的過程中，一定要保持清醒冷靜的頭腦，要講究方式方法，不能盲目沖動，更不能用簡單粗暴的方法去解決問題，因為那樣根本不可能真正解決問題。

（三）罪犯雖然被判了刑，但他依然享有沒有被法律剝奪的權利，監獄是國際人權斗爭的最前言，作為執法者一定要有大局觀念。

七、現在，我國許多監獄允許改造比較好的罪犯可以給家里打電話，會見時可共同就餐，有的還允許與親屬同宿，你對這些做法如何認識？

答：

（一）以上這些做法是我國監獄工作者在改造罪犯過程摸索出來的行之有效的新辦法，新舉措，在很大程度上調動了罪犯的改造積極性。

（二）在“法德結合，文明改造”不斷深入人心的今天，以人為本，人性化改造罪犯的觀點也不斷被監獄的高層領導所認可，一些在以前看來是不可思議的做法也不斷地被試點大膽創新。

（三）監獄改造講求人性化，但要積極穩妥試行，防止冒進，出現問題，給國家造成不必要的損失。

八、監獄人民警察掌握著許多權力，如對罪犯的考核權，減刑假釋建議權，暫予監外執行批準權等，如果你作為一名監獄人民警察，你將如何對待手中的權力？

答： 作為一名監獄人民警察，國家賦予了一定的權力，這是黨和國家的信任，是職責所在，一定不能辜負人民的重托，一定要善待手中的權力，嚴格依法辦事，按照規章制度辦事，在人情面前，在金錢面前，在權勢面前，一定要挺直腰板，不徇私枉法，做一個紀律嚴明，講究原則，坦坦蕩蕩地執法者，而在新的 時期，更要牢固樹立這種文明執法的理念。

九、建國以來，我國監獄機關成功改造了日本侵華戰犯，偽滿戰犯，國民黨戰犯，數以萬計的刑事案犯等，我國的重新犯罪率一直保持在6%--8%之間，成為世界上重新犯罪率最低的國家之一，這些情況對你有什么啟示？

答：

（一）看到這些成績，我為我國監獄取得的非凡成就感到自豪和驕傲，也向廣大監獄人民警察特別是長期奮戰在一線的老同志致以崇高的敬意，因為這些成績的取得，與他們是密不可分的。

（二）對我的啟示是，犯人是可以改造的，給我以后的工作增添了很大的信心。只要執行正確的國家刑法政策，懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨。

（三）如果我有幸能成為其中一員，我一定奮力拼搏，貢獻畢生的力量。

十、監獄人民警察承擔著依法管理監獄，執行刑罰，組織罪犯進行教育和生產勞動等工作，你認為監獄人民警察應具備什么樣的素質？

答：

（一）在思想上一定要愛黨愛國，擁護黨的領導，熟悉國家的方針政策，尤其是關于刑法執行方面的知識，（二）愛崗敬業，無私奉獻，能耐得住寂寞，肯干肯奉獻，能吃苦，能戰斗，招之即來，來之能戰，戰之必勝。

（三）具有良好的身體素質，尤其是擒敵拳等必備的本領。

（四）學習科學文化知識，跟上瞬息萬變的形勢

（五）有服從意識，大局意識，一切行動聽指揮。

十一、組織有勞動能力的罪犯進行勞動是教育改造罪犯的重要手段，談談你對勞動改造罪犯的認識？

答：

（一）好逸惡勞一切罪惡的根源，很多罪犯走上犯罪的道路，就是由于在社會上好吃懶惰，不愛勞動造成的。

（二）監獄組織有勞動能力的罪犯進行勞動是教育改造罪犯的重要手段，這是經過長期實踐，摸索出來的成功的做法。

（三）勞動是每個公民的義務，也是光榮的權利，罪犯是違法犯罪的公民，也同樣享有勞動的權利和義務。

（四）監獄組織罪犯勞動，一方面能矯正罪犯的惡習，讓其養成愛勞動的好習慣，一方面能讓罪犯掌握一門技術或者一技之長，將來走上社會能自食其力，不至于重新犯罪，另外還可以在一定程度上解決監獄經費緊張的問題。

十二、社會上，許多人對監獄人民警察有偏見，認為監獄人民警察成天跟罪犯打交道，沒有其他警察那樣風光，你對這種現象是怎么樣認識的？

答：

（一）良好的職業操守應該是“干一行，愛一行，專一行”，而朝秦暮楚，這山望著那山高的做法是不對的。

（二）監獄人民警察確實很辛苦，勞動強度大，成天面對危險，待遇低而且休息日少，這些是客觀事實，但可惜的是國家正在逐步改善監獄人民警察的待遇，一步一步落實從優待警的政策

（三）每個人都應該從自己的職業中找到閃光點，不要被社會上世俗的觀點所左右。

（四）如果我能光榮地成為頭戴國徽，肩扛五星的監獄人民警察，我一定會

08湖北省公安，司法監獄系統面試真題（全部）6月27日上午（高管）

1、請結合你的個人經歷談談“堅持到最后就是勝利”的看法。

2、交警部門用隱蔽測速并對司機進行處罰談談你的看法。

3、有人說“人要享受生活必須建立在勞動、創造的基礎上”談談你的看法 27日下午（黃陂公安局）

1、請結合你的個人經歷談談“堅持到最后就是勝利”的看法。

2、現在民間自己組織了反扒聯盟，談談你的看法。

3、手機、網絡逐漸取代了寫信交流的方式，你是怎樣看待這種現象的 28日上午

1、請結合你的個人經歷談談“堅持到最后就是勝利”的看法。

2、現在國家將法定節假日分給了中秋節，端午節，談談你的看法。

3、以前人說財比福多，現在人說福比財多，你是怎樣看的？ 28日下午

1、請結合你的個人經歷談談“堅持到最后就是勝利”的看法。

2/國家提倡限塑令，很多居民都反映給生活帶來了很多的不便，請問你是怎樣看待這件事的？（華圖面試專家關于綠色奧運重點講解）

3、有的單位是“三個和尚沒有水喝”，有的單位是“三個臭皮匠頂一個諸葛亮”。你是怎么看的？（華圖公務員面試協議班輔導原題）29日上午

1、請結合你的個人經歷談談“堅持到最后就是勝利”的看法。

2、畢業大學生到基層任職，很多人都認為這是大才小用，談下你的看法。（華圖公務員面試協議班輔導原題）

3、人可以改變環境，環境可以改變人，說下你對于這句話的理解。

第三篇：監獄系統方案

監 獄 周 界 安 全 防 范

智能型電子圍欄報警系統

設計報價方案

單位：上海萊克米前通電子科技有限公司 地址：上海市長寧區

聯系電話：*** *** 聯 系 人：葉偉 上海萊克米前通電子科技有限公司

監獄周界安全防范系統

目 錄

一、公司簡介

二、電子圍欄介紹

1】周界安防新理念 2】系統組成

3】與其他周界安防產品的比較 4】系統設計標準

三、監獄周界安防智能化解決方案

1】行業周界特點描述 2】現場勘測情況 3】客戶要求 4】設計思路 5】設計方案

1、綜述

2、前端和設備組成

3、系統聯動

四、服務和質保承諾

五、系統方案配置和報價

六、附件

1】主機適用性介紹 2】監獄周界案例圖片

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上海萊克米前通電子科技有限公司

監獄周界安全防范系統一、公司簡介

上海萊克米前通電子科技有限公司（下簡稱萊克米前通）是中國最大的專業電子圍欄制造商。

萊克米前通是專業從事電子圍欄安防技術引進、研發、生產、銷售、并提供系統集成服務的高科技企業。經過十余年發展，公司匯集全球電子圍欄技術優勢，集成美國硅谷微電腦的開發能力，發揮中國本土的制造優勢，不斷開發新的電子圍欄主機和前端，使之更符合中國安防客戶的需求。

萊克米前通公司成立于1999年，是中國第一家引入電子圍欄的企業。公司一早就樹立了用最好的產品和服務回報社會的理念，為此，萊克米前通公司從擁有超過半世紀電子圍欄生產經驗的法國萊克米集團引入先進生產技術進行學習；另一方面又積極自主開發更符合中國國情的產品，最終摸索出了一條以自主知識產權為核心的生產、研發道路，在中國電子圍欄產業發展過程中樹立了一座座豐碑?？梢哉f，前通公司的發展史，折射出的正是電子圍欄在中國的發展史。

第一個通過中國公安部安防產品檢測中心的檢測（1999年）第一個獲得公安部電子圍欄產品的銷售許可證（1999年）第一個獲得公安部電子圍欄產品的生產許可證（2001年）第一個推出多防區智能型周界報警系統（2005年）第一個推出高壓和安全電壓自動轉換的電子圍欄主機（2007年）

萊克米前通公司的產品被廣泛應用于中國最重要的保衛目標。2008年，產品分別被上海市人民政府、上海市公安局指揮中心、北京奧運會奧運村（華亭賓館）所選用。

萊克米前通公司的產品，正保護著中國數百萬家庭、企事業單位、商業單位及政府機關的安全。萊克米前通公司通過提供品質卓越的電子圍欄主機、前端及功能完善的集成系統，使萊克米的產品能夠配合不同的安裝需求。

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二、智能型周界安防阻擋報警系統（即“電子圍欄”）簡介

1】國際周界安防最新理念——“阻擋為主，報警為輔”。

傳統周界安防產品有兩大類。一類是圍墻，如傳統的磚墻、玻璃墻、鐵柵欄等等都有顯著外形，把防區圍起來，有阻擋外來入侵的作用，但都不具備報警和威懾功能；另一類是報警系統，如紅外周界報警系統、感應電纜等，它們都具有報警或監視作用，但是不具備阻擋作用。

電子圍欄是在歐洲及澳洲國家廣泛流行和應用的主動性防御周界報警系統，起源于畜牧業高度發達的澳大利亞和新西蘭等國家，應用了最新周界安防理念，即阻擋、威懾和報警。在前端圍欄導線上，借鑒傳統圍欄和高壓電網的優點，以有形導線和警示牌為主，對入侵者在心理和生理上產生震懾和打擊效果；在能量的控制上，采取脈沖式電壓，電壓脈沖周期長，能量低，不會致人身傷害。隨著科學技術的發展，電子圍欄經過逐步更新換代后已開始普遍應用于一些大型基礎設施，如：通信、電力、軍事、交通等領域。并得以在民用市場例如高檔別墅、住宅小區等廣泛使用。

2】系統組成

電子圍欄由報警主機和前端圍欄組成。

報警主機又稱高壓電子脈沖探測器，負責向前端圍欄輸出高壓電子脈沖，并檢測圍欄報警狀態，其主要工作指標包括： 1）脈沖電壓在5000V到10000V之間； 2）脈沖周期不小于1秒； 3）脈沖持續時間不大于0.1秒； 4）每個脈沖的最大能量為5J；

能量是判斷電擊力度的重要指標之一，能量越高，電擊效果越明顯，也更能體現電子圍欄本身的主動防御作用。部分低端國產主機其輸出能量不足1J，除了阻隔、報警作用外，威懾作用極低，身體接觸或直接觸摸感覺不到打擊。另一方面，相對的能量越高，能夠抵御外界的干擾能力越強，誤報警率也越低。

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5）每個脈沖最大電量2.5mC；

6）超過300mA電流的持續時間不大于1.5毫秒；

滿足以上條件，也就真正實現了有電擊感、無人身傷害的效果。整體來說，報警主機種類、控制周界數量、適用范圍是一個公司技術實力的主要體現。當前市面上生產或銷售電子圍欄的公司中，萊克米的產品以品種最為齊全、技術含量最高著稱。

前端圍欄主要由前端合金導線、絕緣子、受力桿、中間桿和警示牌等零部件組成。前端導線以有形前端帶電阻擋入侵，絕緣子固定在受力桿、中間桿上負責支撐起前端導線的作用，警示牌給入侵者以最直觀的心理威懾。

3】與其他周界安防產品的比較

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4】系統設計相關標準：

《電子圍欄激發器標準》 IEC 1011(1998)《安全防范工程技術規范》 GB 50348-2004 《入侵探測器 第1部分：通用要求》 GB 10408.1－2000 《入侵探測器 第4部分：主動紅外入侵探測器》 GB 10408.4－2000 《防盜報警控制器通用技術條件》 GB 12663-2001 《電氣裝置安裝工程電纜線路施工及驗收規范》 GB 50168-92 《電氣裝置安裝工程接地裝置施工及驗收規范》 GB 6510-92 《建筑物防雷設計規范》 GB 50057-94 《報警系統電源裝置、測試方法和性能規范》 GB/T 15408-1994 《安全防盜報警設備安全要求和試驗方法》 GB/T 16796-1997 《智能建筑設計標準》 GB/T 50314-2000 《上海市重點單位重點部位安全技術系統要求防范》 DB31/329.5-2005 《安全防范系統驗收規則》 GA 308-2001 《入侵報警系統技術要求》 GA/T 368-2001 《安全防范工程程序與要求》 GA/T 75-94 《安全防范系統通用圖形符號》 GA/T74-2000 《工業企業通訊接地設計規范》 GBJ79-85 《智能建筑弱電工程設計施工圖集 GJBT-471 《民用建筑電氣設計規范》 JGJ/T16-92 《弱電工程通用技術標書》 DG/TJ08-603-2002 《建筑電氣安裝工程質量檢驗評定標準》 GYT253-88 上海武夷路190弄

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三、監獄周界安防智能化解決方案

1】行業周界特點描述

監獄、看守所等單位分別是隸屬于司法和公安系統。看守所數量眾多，其周界一般都比較小，周界防范相對比較容易；監獄情況較為復雜，由于歷史和現實需要的緣故，很多監獄都處于比較僻遠地區，布局分散和零亂，周界地形復雜，也有很多不符合規范的建筑體，給周界防范增加了難度。隨著監獄管理政策的調整，目前有很多監獄正在實施產業調整和整體搬遷。

無論是看守所還是監獄，也無論是舊改造的還是新建的，周界高壓電網防范裝置都是監獄看守所在建設安防系統時所必須計劃和實施的。如何構建有效周界高壓電網系統，這是許多從事安防行業的工程商和監獄看守所相關負責人一直在進行研究的課題。

法國LACME電子圍欄較好地符合了監獄周界安防的特殊要求。當前監獄和看守所周界電網的應用情況

許多監獄和看守所都安裝了傳統電網，如220V、380V交流電網，也有一些安裝的是脈沖電網，這些傳統電網面臨如下問題：

1、交流電網會對人體構成生命傷害，在提倡人性化監管的情況下，容易產生問題，也存在人身安全隱患；

2、傳統電網圍欄材料一般采用的是角鐵，16或25規格多股鋼芯鋁絞線、傘形或針式陶瓷絕緣子，這些材料確實有較強的威懾感，但也存在實際的隱患。由于支架、金屬網線、絕緣子等都有較高強度，犯人借助絕緣物（如棉被、棉衣等）反而可以將電網圍欄作為支撐跳板實施潛逃；

新一代脈沖電網系統的功能特點

1、功能集成：將高壓發生源、信號檢測、報警輸出功能集成一體，安裝維護更簡單，一般無需調試；

2、阻擋威懾功能：脈沖高壓信號一般為5KV～8KV左右，人體正常觸摸時是不能承受的，因此其具備阻擋威懾作用；

3、報警：具有短路、斷線報警和聯動報警功能；

4、脈沖高壓信號安全可靠：脈沖高壓信號具有高電壓、低能量的特點，在確保打擊強度的同時，對人體又不會構成生命傷害；

5、電網圍欄前端的部分普遍具有柔性特點，不能承受人體的重量，用以防止借力翻越。

2】現場勘測情況（具體待勘測）

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3】客戶要求

? ? ? ? ? ? ? ? ? 系統誤報率要求接近為零，可靠性要高； 系統采用先進的技術和成熟的產品；

系統的可用性，滿足客戶對于周界防護的實際需要；

系統的經濟性，總體造價不僅要經濟，還應當考慮系統的長期運行成本； 系統的保密性，核心技術的知密范圍要窄，要嚴格限制；

威懾阻擋報警，前端圍欄警示威懾，高壓脈沖有電擊功能，主機報警功能； 周界防區劃分準確，當有人侵入時安保人員能很快覺察并及時趕赴現場； 主機穩定性高，24小時不間斷使用，維護簡單； 抗干擾性強，不會干擾其他通訊設備正常使用；

4】設計思路

LACME智能型周界阻擋報警系統是入侵者需要穿越的第一道防線，其符合當今國際“阻擋為主，報警為輔”的先進安防理念，具有安全可靠性好、智能化程度高、誤報率低、安裝維護簡單等特點，并可和其他安防系統聯網，提高周界現場威懾的等級和警戒監控的水平。

電子圍欄周界防范系統融合入外圍邊界圍墻或內部建筑物外墻貼邊的區域，第一時間警示事發現場情況，在起到威嚇入侵者的同時，及時告知安保人員趕往案發地點進行處理。從系統的結構原理、防范目的以及針對封閉區域場所適用度的分析，電子圍欄周界防范系統具有一定的優勢。系統引入了先進的預警概念，在入侵者未真正實施偷盜前，就終斷犯罪行為的延續，將經濟損失降低到最小，在保護了自身利益的同時，也阻止了偷盜者繼續其犯罪行為。而且大范圍的電子圍欄周界防范系統的前期成本平均投入遠低于室內入侵報警系統，但其所達到的效果卻是遠優于后者。

電子圍欄周界防范系統主要是探測入侵者企圖穿過周界柵欄、切割或者攀爬金屬圍欄、企圖破墻而入等行為，這些強行侵入行為是通過電子處理器單元進行監視和分析的。這個系統探測特殊的特征信號，對真正入侵企圖事件，通過模擬分析轉變為報警信號。

LACME智能型周界阻擋報警系統是一種高級的入侵探測系統，高級的信號處理能力達到一個高水平的探測范疇，消除來自無關合金線振動的誤報率例如風、雨、動物、飛機、汽車和不是入侵者引起的振動源等。這個系統有高度可靠性，最小的維護要求，適用于各種不同類型、地形的周界安全應用。

5】設計方案

1、綜述

? 周界長度：周界總長（）公里

? 防區布控：每（）米一個防區

? 防區個數：計（）個防區 ? 線

制：（）線制 ? 推薦主機：ZBT-1T ? 圍欄類型：附屬式（內側）

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2、前端和設備組成

1）附屬式前端圍欄（內側）組成介紹：

電子圍欄前端部分是電子圍欄系統的重要組成部分，為了保證電子圍欄整個系統正常運行和較長的使用壽命，電子圍欄前端必須具有抗高壓、抗污、抗氧化、耐腐蝕等基本功能，電子圍欄前端由幾十種配件組成，每一種配件都是專業為電子圍欄研發、開模定制生產的，本設計中采用的配件曾獲得過多項設計專利。

本案前端圍欄由支撐桿、高強度耐壓絕緣子、特制報警鋁鎂合金導線、高壓絕緣線、線收緊器、線連接器、避雷器、警示牌等零部件組成，形成了封閉的周界防護區域，有效阻擋人或小動物的入侵行為。支撐桿：噴塑白鐵管，主要用于承受拉力；

絕緣子：抗高壓、抗氧化、耐腐蝕塑料材質，用于連接支架與合金線； 合金導線：專業合金導線，含十幾種金屬材質，抗氧化耐腐蝕不生銹，導電率、阻值極低，每45米1歐姆，阻值為同類產品的十七分之一，高彈性，直徑為1.8mm，張力為40kg左右；

高壓絕緣線：圍欄合金導線做內芯，防止兩種金屬導線接觸，不同金屬發生化學反應，抗10000V電壓；

螺紋式線線連接器：連接高壓絕緣線和鋁鎂合金導線，材料和高壓絕緣線、合金導絲是同一材質，雙螺紋結構把兩種金屬緊緊結合在一起，不會發生脫落情形；

警示牌：雙面顯示，在前端圍欄上平均10米左右設置一塊；

7、避雷器：區別于普通的物理間隙避雷器，當感應雷電壓超過額定值，避雷器內部電阻變為零直接把雷引入大地，更好的起到避雷作用；系統每個防區配置一只避雷器，與主機接地。

六線制附屬式前端圍欄：絕大多數的監獄和看守所周界墻體為實心墻體，且高度在5米以上。我們的安裝方法：附屬式前端圍欄直接安裝于圍墻內側上方，終端桿應安裝在墻體的中心線上。掛線桿的安裝，可以有焊接、預埋或卡箍三種方式，視圍墻結構狀況，選擇較合適方式。例如，在鐵柵欄圍墻上，可采用焊接法；在混凝土圍墻上，可以采用預埋方式；在磚墻上可采用卡箍方式等。為達到上海武夷路190弄

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穩固、美觀效果，也可以采用別的方式。對于中直徑9 mm 樹脂玻璃纖維桿（中間桿），可直接在圍墻上打孔，預埋內徑不小于 10mm 不銹鋼套管后直接插入；也可通過套管定位銷固定。

附屬式電子圍欄前端附屬在實心墻上，主要用在有較高安全級要求而不消耗監獄或者看守所外圍土地的場合。對原有圍墻有三點要求：

一是墻體應有足夠的牢度，能承受電子圍欄給予的張力和壓力； 二是墻體的高度應不低于2m；

三是墻體不易被破壞，難以侵入，不易被破墻而入。

如圖所示：前端圍欄的設計方案(注：圍墻頂黑色直線為電子圍欄合金線)以墻頂式為例

行業的應用，電子圍欄前端部分分鋼性和軟性。鋼性電子圍欄前端采用鋼性中間桿；軟性電子圍欄前端采用軟性的玻璃纖維（PV）桿。

由于軟性電子圍欄前端不給入侵者企圖翻越圍欄時足夠的支撐力，因此翻越困難，具有較高的安全性。

? 附屬式電子圍欄前端：前端高度為2.4m，屬高安全等級； ? 導線數：6線制；

? 線距：1m 以下部分為110mm，1m以上為220mm或稍寬些； ? 線徑：￠3mm高強度、低電阻、抗腐蝕鋁鎂合金導線； ? 線張力：1m以下部分為50kg左右，1m以上為30kg左右； ? 中間桿間距：一般為3m，最大為5m

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2）推薦主機

解決方案–推薦主機ZBG-1T 高低壓轉換

供電電源：AC220V 50HZ 10W

脈沖幅度：＜10000V 脈沖持續時間：≤0.1S

每個脈沖最大電量：2.5mc

每個脈沖最大能量：5.0J 脈沖電流峰值：≤10A 輸出超過300MA的持續時間：≤1.5ms

溫度：-10～+55℃，相對濕度：≤95% 有效工作范圍：單線＜10000米 外形尺寸：320X×240×110mm 方案設計一般原則：

1）設計依據：高壓脈沖型，前端圍欄具有打擊力度，增加入侵者攀爬的難度； 2）主機特點：高壓脈沖，直觀的脈沖顯示燈，定位更準確；

3）系統配置：主機+前端組成電子圍欄，報警主機+電腦構成系統； 4）經濟分析：性價比高；

3、信號傳輸和聯動

萊克米智能型周界安防阻擋報警系統（即電子圍欄）是一個安防系統集成

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決方案，主要可由以下幾部分組成： 與閉路電視監控（CCTV）系統集成； 與機電設備（BA）系統集成； 周界報警系統顯示集成；平安城市（110）系統集成； 周界報警信號的遠程傳輸；

四、服務與質保承諾

上海萊克米前通電子科技公司提供的報警主機和前端設備產品，承諾貳年期的免費保修服務，提供終身維護。保修期內，因設備自身原因造成的失效、故障和損壞，萊克米前通公司負責免費維修或者更換；因人為因素造成的設備故障和損壞（如操作不當、失誤、設備進水等），我們以優惠價格提供系統設備和零部件；如因人為擅自對產品改造、拆解、分裝以及不可抗力的自然現象等因素引發故障和損壞，我們實行有償維修服務。保修期滿后，萊克米前通公司可根據用戶要求，與用戶簽訂有償性的維修保養合同，為用戶提供優質的服務，以確保系統的正常運行。（具體詳見產品質保單）

上海萊克米前通電子科技有限公司清楚技術支持的重要性。為此我們將運用受過良好培訓、具有豐富產品技術經驗的項目人員,提供以下技術支持與服務：

1、產品技術培訓與現場安裝示范

公司對于第一次合作的用戶，將由技術工程師帶隊到項目現場，面向用戶管理人員、技術人員和項目施工人員，對所有設備、備品及備件進行產品技術講解和安裝示范。

2、多樣化服務

產品保修期內，我公司技術人員可為用戶安排多種方式的檢修和維護服務，旨在保證系統運行良好，并不斷提高其應用水平。

3、保外服務

產品保修期滿后，根據與用戶簽訂的有償性維護保養合同，公司可以按用戶要求，及時派出相關的技術人員到項目現場為其提供現場服務。

4、產品保險服務

用戶將產品質保書規范填寫后回寄我公司，我公司依此建立客戶檔案，客戶即可享受產品第三方責任險及相關產品售后服務。

5、技術支持手段

通過電子郵件、傳真、電話等方式，用戶將所遇到的問題報告給我們的售后服務中心(4006007180)。所有來話、傳真和電子郵件等，我們都將進行記錄備案，并隨時跟進。

上海萊克米前通電子科技有限公司的售后服務中心是每周7天、每天24小時、全天候響應的，本公司鄭重承諾以上質保服務。除此之外，國家適用的法律法規另有明確規定的，我們將遵照相關法律法規執行。

五、系統方案配置和報價（詳見另附報價單）

上海武夷路190弄

Tel:021-52550545

Phone:*** 上海萊克米前通電子科技有限公司

監獄周界安全防范系統

六、附件

1】LACME電子脈沖主機適用性介紹

電子圍欄起源于歐洲，最早畜牧業農場主們將之應用于農場里，用來限制牛羊等動物的活動范圍。在設計初期時就考慮到室外使用的可能的各樣因素影響，是按照比較苛刻的室外環境應用條件來設計，并通過對機器外殼進行防水處理以及使用防雨箱保護等措施使其可在風雨高溫等極端戶外氣候條件下正常運行，可在-20~+60攝氏度、≤95%相對濕度的情形下正常工作。而這樣溫度和濕度值范圍是安徽省歷年來都不曾達到的，是符合安徽省氣象條件的。2】LACME電子圍欄在監獄系統的部分案例圖片

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第四篇：監獄會議管理辦法

監獄會議管理辦法

為規范會議管理，提高會議質量，根據《內蒙古監獄管理局關于印發〈全區監獄系統會議管理辦法〉的通知》精神，結合我獄實際，制定本規定。

第一條 本辦法適用于由監獄辦公室通知召開的全獄性會議以及由相關業務科室或部門召集，且邀請監獄領導并涉及多個單位負責人或民警參加的各類會議。

第二條 辦公室是監獄的會議管理機構，統籌全獄性會議及由相關業務科室或部門召集的需多個單位負責人或民警參加參加的各類會議的審批。

第三條 會議分類

（一）領導班子會議：黨委會、獄務會、監獄長辦公會、黨委中心組學習會和領導班子民主生活會等。

（二）全獄性會議：民警職工大會、黨員大會和中層以上干部會等。

（三）業務會議：獄情分析會、大排查會、專題講座、專項工作會及相關業務工作會等。

第四條 會議召開原則

（一）高效。凡召開的會議應具備必要性，注重實效，主題鮮明，準備充分。

（二）精簡。嚴格控制會議數量、會期和參會人數，能合并召開的會議要盡可能統籌合并。

（三）節約。會議要厲行節約，嚴禁鋪張浪費。

（四）第五條 議題的申請與審批

（一）黨委會、獄務會：需提交黨委會或獄務會討論的議題，均須提前填寫《監獄黨委（獄務）會議議案建議表》，經協作部門簽署意見并送分管領導批閱后交監獄辦公室。辦公室及時將申報的相關議題分類整理后，提交黨政主要負責人審定，統籌安排會議時間，會議通知由辦公室負責。

（二）監獄長辦公會：需提交監獄辦公會討論的議題，均須提前填寫《監獄長辦公會議申請表》、經分管領導批閱后交辦公室。辦公室應當及時將申報的相關議題分類整理后，提交黨政主要負責人審定，統籌安排會議時間，會議通知由辦公室負責。

（三）凡由相關業務科室或部門召集的全獄性會議（民警職工大會、黨員大會和中層以上干部會等），至少提前一天填寫《監獄會議申請表》，經分管領導審批同意后，報辦公室備案，由辦公室統籌安排開會時間和地點，會議通知由召集單位負責。

（四）凡由相關業務科室或部門召集的業務會議（獄情分析會、大排查會、專題講座、專項工作會及相關業務工作會等）需提前向分管領導請示，經批準后召開，會議通知由召集單位負責。

（五）會議安排一經確定，不得隨意變更。如遇特殊情況需要更改，應提前通知辦公室，以便及時調整會議計劃。凡未提前申請的臨時召開的會議，經監獄主要領導同意，報辦公室審核后，由召集部門自行通知并組織安排。

（六）各部門自行安排的會議如與監獄整體安排的會議計劃發生沖突的，應遵循小會服從大會原則。

（七）監獄承接上級機關或社會團體委托承辦的會議，須事先以書面形式經監獄主要領導批準，并報辦公室審核后，方可進行籌備，會務工作由承辦部門具體負責。

第六條 會務工作包括會前籌備、會議資料的準備、會議室布置、簽到、記錄、草擬會議紀要、宣傳報道及安全保衛等工作。

（一）大型會議的會務工作由分管監獄領導統籌，辦公室具體協調相關科室、部門共同負責。

（二）監獄召開的常規性會議(如黨委會、監獄長辦公會等)，由辦公室負責會務工作。

（三）由相關業務科室或部門召集的全獄性會議，由召集部門具體負責會務工作，辦公室配合做好會議室布置工作，政治處（電視臺）配合做好宣傳報道工作。

（四）由相關業務科室或部門召集的業務會議，由召集部門具體負責會務工作，需要其它科室配合的至少提前一天溝通聯系。

第七條 會議紀律

（一）嚴格考勤制度。參會人員須按會議通知時間至少提前5分鐘到達會場，無特殊情況不得遲到、早退或缺席，不能參加會議應提前向會議組織者請假，并在獲得準許的情況下，安排其他人員出席、列席。如有特殊情況需在會議期間退場的，需經會議組織者批準后方可離開。沒有履行簽到手續又沒有說明原因的，按缺席會議對待，納入績效考評。

（二）嚴格遵守紀律。參會人員要自覺維護會場秩序，不得隨意離開會場、來回走動、交頭接耳、接聽和撥打手機等，不得從事其他與會議無關的事情。進入會場要自覺將手機關閉或調整到靜音狀態。對會議組織者提出著裝要求的，應嚴格按照要求執行，對于違反規定者納入績效考評。

（三）會議通常應當限時，無特殊情況應按時結束。發言應遵守時限，緊扣主題，簡明扼要，嚴禁偏離主題，延誤會議進程。

（四）當會議內容有保密事項時，與會者必須嚴格遵守保密紀律。

第八條 會議督察

（一）建立會風監督通報制度。會議結束后，召集部門應及時將會議出勤、請假制度履行情況及會風會紀情況報辦公室，監獄將通過警務督察通報形式予以通報。各單位、部門領導要重視會議紀律的執行，率先垂范，促進良好會風的形成。

（二）會議精神的落實。會議召集部門要將會議精神準確傳達到責任部門和責任人，與會人員負有向本單位、部門全面及時傳達并督促貫徹落實會議精神的責任。

第九條 會議室管理

（一）會議室安排要注意節約、高效原則，黨委會、獄務會、監獄長辦公會應使用機關三樓黨委會議室，50人以下參加的會議應使用機關四樓會議室，全獄性大會（50人以上）可使用機關大會議室，主要涉及監區領導及民警參加的監管、生產業務會議應盡量安排在監內教學樓小會議室或警示教育廳進行。

（二）經領導批閱同意且報監獄辦公室備案的會議優先使用會議室，各部門召開會議如需使用會議室，一般需提前1天到辦公室申請并預約。

（三）會議召集部門應保管好會議室公共設施。

第十條 本辦法由辦公室負責解釋，自發布之日起開始施行。

第五篇：上海監獄基礎數據統計系統培訓

上海監獄基礎數據統計系統一、進入基礎數據統計登錄界面

監獄信息網——系統數據登錄平臺（用戶管理及用戶手冊）

二、三大模塊

1、數據報錯

2、數據分析

3、歷史數據三、三大用戶

1、監獄科室用戶

2、業務處室用戶

3、綜合管理用戶

每月5號之前報局

試運行當中不斷完善