第一篇：2013餐飲公司“三八”婦女節活動策劃方案

2013餐飲公司“三八”婦女節活動策劃方案

一、活動背景

為了活躍公司化氛圍,接國際婦女節以及引導廣大女職工更多的關注自身的道德修養,化內涵,心理健康,獨立意識等綜合素質的提升,彰顯我公司女職工風采,“婦女節”是以關懷我公司廣大女職工們，加強女職工的自信心，全面拓展女職工各方面的素質，不斷突破、創新，力求挖掘出新的亮點，為公司注入動感的新鮮活力，特此舉辦此活動。讓女職工成為公司活動中的一道靚麗的風景線。

二、活動參加部門

本次活動由我公司工會女工部負責策劃工作，另外同時需要宣傳部（負責本次活動的宣傳以及場地布置）、娛部（負責主持等工作）、其他各部協助。

三、活動時間本次“婦女節”將于3月8日或3月7日舉行。

四、前期準備

（一）人員召集;

（二）場地準備;

（三）物件準備

五、游戲比賽團體活動

①、拔河比賽

1分隊規則。分以下3個隊，每隊15位婦女。每隊設隊長一名，負責代表本隊參加分組抽簽等。

比賽規則：、比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。

b、比賽為循環賽。、決賽：采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。

②、集體跳繩比賽比賽規則分組與拔河比賽相同比賽時間：三分鐘比賽人數：每隊12人（2人擺繩、10人跳繩）。比賽隊員要從繩子的一邊按順序依次跳過繩子到另一邊。如果跳繩者不能通過繩子，不計數但比賽繼續進行。比賽結果以三分鐘內通過繩子的累計總人數為最后成績說明：各個項目均以成績最好者為勝，如比賽結果相同，將進行加時賽。

游戲：

1、踩氣球游戲規則：兩人配合，把氣球綁在兩人腿上，每組五對，從規定的起點走到終點，每對之間可以互相踩腿上的氣球，以最先到達終點且腿上所剩余氣球最大眾健康網多者勝出。（如最先到達終點者腿上所剩余氣球非最多，不算作勝出，取下一隊，直至最先到達終點且腿上所剩余氣球最多者勝出。）勝出者在獎券上蓋章。

2、瞎子擊鼓游戲規則：鼓與參賽者距離10米，參賽者拿者鼓錘蒙上眼睛后，原地轉3圈，走出去擊響鼓者為勝，獲獎者在獎券上蓋章。（注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例）

3、快樂呼啦圈游戲規則：每場由4人上場比拼，比賽前每人分別領得1只呼啦圈、10根別針，比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的別針大眾健康網首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新領取10根別針再開始，最先按要求穿夠10枚別針，就算本場比賽的勝利者

4、搶凳子游戲規則：十人一組，九張凳子，由裁判發令，進行搶凳子，沒搶到凳子者淘汰出局，每進行一輪撤掉一張凳子，以最后搶到凳子著勝出。

5、雙龍戲珠（6人）規則：分三組，每組兩人。隊員背靠背，夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以后要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點繼續夾氣球，可以在隊友坐氣球的同時，另一個人回起點準備氣球。注意：如果在跑動過程中氣球落地或因其他原因提前爆炸，要回到起點重新運氣球。哪組以最先坐爆2個氣球的代表隊勝出。

6、猜猜猜（6人）規則：模仿電視節目里的，后面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關鍵是看你在后面牌子上寫的是什么，往往一個好題會達到意想不到的效果哦。計時進行（時間一分鐘），在一分鐘里，看哪組猜出的動作多算贏。

第二篇：“三八”婦女節活動策劃方案

南江縣煙草專賣局(營銷部)開展“三八”國際婦女節活動具體內容

婦女節又稱“國際婦女節”是世界各國婦女爭取和平、平等、發展的節日。婦女們對社會做出了巨大的貢獻，同時，婦女應進一步樹立“自尊、自信、自立、自強”精神，在新形勢和新任務面前，堅持解放思想、實事求是，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態，勇于創新，開拓進取，在經濟和社會發展中大顯身手，在實現自身價值的同時創造出無愧于時代的新業績。

一、活動時間：2011年3月8日

二、活動地點：農家樂

三、活動內容：

（一）舉辦女職工座談會。主要圍繞行業十二五發展目標，結合單位實際情況，宣傳行業改革發展形勢，弘揚企業文化，激勵女職工立足本職崗位，愛崗敬業，務實進取；引導女職工加強自身學習，提升工作能力，努力為行業的發展做出貢獻。

（二）開展婦女維權和法制宣傳活動。以“六五”普法活動開展為契機，組織女職工學習《婦女權益保護法》《計劃生育法》等法律法規，加強女職工維權意識。

（三）文體活動（女職工參加）

1、羽毛球比賽：二人一組進行比賽，比賽采取淘汰制，取前三名；

2、下跳棋比賽：三人一組進行比賽，比賽采取淘汰制，取前三名；

四、活動獎勵：

每項活動各設三個獎項，分別給予不同的小禮品獎勵。

五、組織女職工郊游活動，領略大自然美好風光，感受綠色田園生活的樂趣。

六、活動效果

通過此次活動，增強團隊合作能力，增加同事之間的默契度。

第三篇：“三八”婦女節活動策劃方案

“三八”婦女節活動策劃方案（草案）

“三八”婦女節即將到來，為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工，體現公司對女員工的特別關愛，特策劃此方案。

一、活動目標

通過此次活動的舉辦，讓員工心情得到調節，增強集體榮譽感，增進對公司企業文化的了解；而且使來自五湖四海的員工們了解**公司發展知識、公司福利、公司內涵等各方面；讓員工體會公司對員工的關心與支持。

二、活動時間 20**年3月8日

三、活動對象 公司所有女員工

四、參考方案

1、贈送女性類書籍。如：《做一個幸福的職業女性》、《女性的美好人生》、《女性健康素養》、《職業女性枕邊書》、《幸福女人必修的18堂課》??

實用指數：品質生活、時尚健康、美麗風采等方面的書籍永遠是職業女性的貼心讀物。

具體操作：按健康營養、服裝打扮、職場禮儀、家庭、情感、工作方面準備8本書，用彩亮紙包裝并系上小禮花。

效果：能充分體現公司對女職工送知識、送健康的人文關懷。同時，女員工之間在業余時就不自覺的會對書中知識進行交流、探討，互相借閱，增強了員工之間的溝通。

成本指數： 20-30元/本

2、靠墊、個性抱枕。

實用指數：一個柔和舒適的抱枕能給人特別溫馨的感受，并且有一定的保護作用。在家躺的沙發上、床上、電腦桌前都是一種不錯的享受。

成本指數：30-40元/個

3、購物卡。

實用指數：每位女性朋友都喜歡購物、逛超市。

4、牛奶一箱。實用指數：現代女性長期在電腦前工作，會使皮膚出現以下3個癥狀：一是皮膚干燥、膚色變黃；二是斑點；三是黑眼圈。專家指出，多喝牛奶能夠在一定程度上起到改善膚色的作用，讓忙碌中的女人變得更加漂亮。同時還能增強抵抗力、改善睡眠、提高視力、提高大腦的工作效率。

5、花頭筆。實用指數：三八婦女節是女性朋友的節日，不能沒有花的陪襯，真正的鮮花每人一束，費用成本高，又不實用。建議每人送一支帶花的筆，它包括筆桿、筆芯、筆套，其特征在于筆桿的尾部插裝有仿真花朵。它既是一種書寫工具，將其放在筆筒內，又是一枝美化環境的仿真花，在工作間息還能緩解眼睛疲勞，放松心情。

成本費用：8-12元/支

6、三八婦女節慰問信，貼于宣傳欄。

7、知識小問答。

具體操作：以公司的發展史、公司的基本日常管理制度，某個領導某個員工負責的職責范圍??等知識設題，一位男性出題，女性搶答，答對的有獎。（獎品：好吃又營養的零食、護手霜、唇膏、指甲剪、手機吊墜等）

效果：通過此小活動，既可以提高員工對公司管理制度的熟悉度，又能使女同志們得到小禮物。

人事行政部 二○**年三月四日

第四篇：餐飲“三八”婦女節活動策劃方案

餐飲“三八”婦女節活動策劃方案

餐飲“三八”婦女節活動策劃方案1

國際婦女節是在每年的3月8日為慶祝婦女在經濟、政治和社會等領域做出的重要貢獻和取得的.巨大成就而設立的節日。為了增加節日氣氛，讓每個人懂得關愛女性、學習女性，贊美女性，為她們的奉獻而驕傲而共享，我們勇麗餐飲特開展“美麗女人節，勇麗喜相約”活動：

一、活動時間：20xx年3月8日

二、活動地點：勇麗美食城、勇麗海鮮城、勇麗美食海鮮廣場、勇麗法爾春天

三、活動主題：美麗女人節，勇麗喜相約

四、活動內容：

活動一：各店根據自己的實際情況，活動期間主推春季養顏養生菜品三至五款，列展臺展示。

活動二：3月8日當天，前38名到本店消費的女顧客，各店可根據自店條件贈送小禮品、養顏湯等，各店做好登記，財務備存。

活動三：利用短信平臺發勇麗餐飲三八婦女節活動信息，穩定維護老客戶，短信內容：“美麗女人節，勇麗喜相約!在這溫馨的節日里，勇麗餐飲與您共度美麗食尚三八婦女節!各種養生美容套餐，精彩呈現。”

活動四：各店門口懸掛橫幅，內容：“美麗女人節，勇麗喜相約”

五、相關要求

1、企劃部負責制作橫幅于3月7日前送至各店。

2、各店要將新客戶名單于3月9日上報公司企劃部，以便于企劃部及時回訪客戶，了解各店活動開展情況。

餐飲“三八”婦女節活動策劃方案2

一、活動目的：一個字“玩”，兩個字“放松”，三個字“要耍瘋”，四個字……

二、活動時間：3月8日左右。

三、活動行程：早上9點在啟明星員工宿舍區集合，乘車前往一座不知名的山里(席帥家附近)游玩野炊;然后步行回到桑棗鎮，在某餐館搓一頓;然后去老地方瘋狂，晚上11點準時結束回寢室睡覺(晚了沒有熱水洗漱)。

四、參與人員：兩兩組合，可帶家屬參加(小孩也成、但安全由自己負責)，還未正式組成一家人的也可一起帶上，但每人只限帶一人。

五、野炊及整個人員安排：

1、總指揮：由312室長xxx負責。

2、活動安全：由所有的'男士負責。

3、出行車輛安排：暫定由x負責聯系。

4、野炊用具準備：胡超哥、張林娃、席帥(到他們家去搬，哈哈!張林娃幫忙抬)等負責。

5、野炊原料采購：由公司成本會計xxx和出納xxx負責。

6、野炊廚師：312廚師長xx。廚師助理：所有女同胞。

7、野炊燃料：所有男同胞負責拾柴，或者從席帥家背些也成。

8、活動照相：會計xxx。

9、活動攝像：暫時無法確定。

10、未盡事宜：無條件聽從總指揮安排。

六、在老地方的活動安排。

1、策劃與準備：由啟明星員工藝術團策劃可人負責。

2、主持：由啟明星主持人xx和xx負責(兩人盡量說不同的語言)。

3、評委：計劃請楊二車娜姆(神舟一號)。

4、第一項：每人一首成名曲。趙小薇(今夜無眠)，張林娃(你到底愛誰)，姜小佳(你一定要幸福)，楊大家(新不了情)，胡超哥(卓瑪)，可人(山路十八彎)，張叉叉(不想長大)……經評委評審，表現相對較差的一人將接受真心話與大冒險的游戲懲罰;即現場每人向其問一個問題，接受懲罰者必須如實回答，可以拒絕回答某些特別敏感的問題，但需罰酒三杯;提問者不能問與工作內容有關和帶色彩(黃色及一切不雅)的問題(由評審老師進行介定)。

5、第二項：通過抽簽兩兩組合(可能會產生與先前的自由組合一樣的組合，如果真的產生了這樣的組合，請先擁抱30秒;如果還是男女關系的還要現場熱吻60秒，然后還要滿足現場觀眾一個要求)，共同演唱一首歌曲。經評委評審，同上。

6、第三項及第四項：未確定，暫時不寫。

7、倒數第二項：集體狂歡。

8、倒數第一項：兒歌大放送，由張叉叉領唱。

9、未盡事宜：無條件聽從本次活動總指揮趙小薇的安排。

七、11點準時收場回寢室睡覺。

八、活動費用：aa制，由成本會計xxx和出納xxx計賬和分攤。

九、現在開始接受報名，請聯系會計xxx和可人;本活動只限本公司內部人員參與，謝謝合作。

第五篇：柴門餐飲公司“三八”婦女節103周年賀詞

公司“三八”婦女節103周年賀詞

公司的女同胞們:

第103個“三八”勞動婦女節即將到來，我在這里代表公司向各位婦女同事們致以親切的慰問和崇高敬意！

2012年是公司發展史上極不平凡的一年，是大事多、盛事多、喜事多的一年，是XX發展登上新臺階的一年。圓滿完成了年初的各項目標任務，全年實現公司的飛躍性發展，公司經營增長率達到了30%以上；各項工作全面推進，組織建設、企業文化建設和制度建設進一步規范，公司發展大局保持穩定。公司各級婦女員工圍繞公司中心工作，積極履行崗位職責，努力發揮自身優勢，不斷拓展以“創造價值、成就理想”為特色的實踐領域，大力宣傳XX企業文化精神，在創造效益、維護XX的榮譽、發揮巾幗精英的作用、實現婦女員工價值等方面做了卓越的貢獻，較好地發揮婦女員工的“半邊天”作用。廣大婦女員工發揚自尊、自信、自立、自強的時代精神，以強烈的主人翁責任感，積極投身XX發展建設事業，以作為求位置，以素質求發展，為XX的發展壯大和興旺發達作出了重要貢獻。在此，我代表公司，向XX公司的全體婦女員工，并通過你們向為XX發展事業提供幫助和支援的婦女同胞們表示忠心的感謝和崇高的敬意！

2012年是“二五”的第二年，是“XX快速發展、爭取上市”的關鍵之年。做好今年生產經營的各項工作，意義重大，影響深遠。年初，公司工作會議明確提出了今年工作的總體目標和重點，要求公司全體員工以“開發民族產業、建立現代企業、打造國際品牌”重要思想為指導，深入貫徹落實公司各種會議精神，以“實現生產經營戰略目和發展標”統攬全局，圍繞建設XX品牌、樹立行業標桿的可持續發展戰略，實行一手抓生產經營、一手抓規范化管理兩輪驅動，加快正規化、規范化、精細化建設進程，轉變管理思維方式，推進經營模式的創新，強化“內強素質、外塑形象”的團隊建設方針，完善管理運營機制促進正規發展秩序建設，全面提高企業核心能力，增強公司核心競爭力，實現跨越式大發展。切實做好生產經營隊伍建設、企業文化建設、制度建設和流程建設，努力實現XX不斷發展壯大的新跨越。希望公司全體女性同胞進一步認清形勢，把握機遇，找準位置，明確重點，充分發揮自身優勢，以改革創新的精神，研究新情況，解決新問題，探索新路子，推動公司婦女員工的作用發揮再上新臺階，以更加昂揚的精神狀態積極投身新一輪發展和市場競爭中去，在實現公司總體生產經營目標奮斗中再創新業績，再做新貢獻。為次，我表達幾點期望：

一、XX婦女員工要努力發揚開拓創業精神，積極為XX生產經營跨越發展貢獻智慧和力量。

XX團隊要想實現新的跨越，必須依靠全體員工共同努力，占超過半數的婦女員工是發展XX事業的重要力量。婦女員工認真學習公司的發展方針和精神，以積極主動的姿態投身到創新和實踐中，在本職工作中迎難而上，爭創一流；同時，也要積極適應企業發展向著規范化、正規化方向發展社會潮流和要求，努力學習工作知識、規章制度以及業務知識，全面提高自身素質，以科學的方法實現工作績效的不斷提高，在建設XX事業中發揮好“半邊天”的作用；不論是在管理的崗位上、還是在技術的崗位上、還是在業務的崗位上、還是在服務保障的崗位上，婦女員工都要積自我學習提升，不斷提高工作質量，在促進學習成果轉化中發揮骨干作用；要增強客戶至上的觀念和服務意識，愛崗敬業，勤勉工作，為我XX品牌形象和事業發展做出新貢獻。在XX，戰斗在各個崗位上的婦女員工，是中華民族勞動婦女的優秀代表，你們自強、自立、熱愛團隊、心系XX、開拓進取、勤奮工作的精神集中反映了中華民族勞動婦女積極向上的時代風貌。希望全公司全體員工都要以她們為榜樣，明確肩負XX發展的歷史使命，進一步煥發工作熱情，在XX的發展壯大主戰場上創新業、立新功。

二、XX婦女員工要大興勤奮學習之風，努力成為適應新形勢需要的高素質新型員工

隨著知識經濟時代的到來，企業、人才日趨激烈的綜合實力競爭對我們XX成員的整體素質提出了更高的要求，社會和企業經濟形勢發展也對XX成員的個體素質提出了嚴峻的挑戰。這是一個終身學習時代。希望廣大婦女既要認真XX企業文化的思想，學習XX各種先進的經營理念，又要結合自身工作實際，刻苦學習業務知識和現代管理知識。通過不斷的學習，進一步拓寬視野，樹立與社會發展和公司發展相適應的競爭觀念和效益觀念，增強風險意識、機遇意識、創新意識，以積極健康的心態參與社會競爭，主動迎接新形勢的挑戰。同時，要的大力弘揚“遵紀守法、明理誠信、團結友善、開拓進取、敬業奉獻”的優秀道德風尚，遵守社會公德和職業道德，自覺抵制個人主義、特權主義、攀比主義等不利于XX企業文化建設的思想；要崇尚團結，崇尚和諧，崇尚尊重，崇尚協作，自覺抵制各種不利于團隊利益和建設大局的思想和行為，維護XX的快速穩定發展。

三、XX婦女員工要自覺服從大局，創造性的發揮自身作用

人類最基本的生活是生產勞動，生產力發展的水平決定并制約著整個人類歷史的進程。企業的性質又把創造效益和價值放在了首位。從這個意義上說，員工的根本任務也就是推動團隊同心協力為創造效益最大化做貢獻。近些年，XX開展了很多積極向上的活動，極大地鼓舞和調動了員工投身發展事業的積極性，成為員工服務生產經營活動為中心的有效載體。婦女員工要始終把公司的主要工作和重點工作作為努力的重點，進一步深化雙向活動。當前尤其要按照公司和形勢發展的要求，通過卓有成效的工作，婦女員工的思想統一到生產經營活動和規范化管理的中心上來，統一到貫徹落公司正規化、規范化管理的精神上來；樹立正確的價值觀、工作觀和職業觀，走自不息強之路；不斷強化自身素質和團隊整體素質的提高，以積極的改革和創新的精神，研究新情況，開拓新思路，努力使婦女員工的重要作用提高到一個新水平。干部更要以發展的眼光不斷更新知識，提高水平，努力是自己成為XX團隊發展需要的復合型人才。

四、職能部門、工會和各級管理者要進一步加強工作開展的組織，重視關心婦女員工的發展提高和成長進步。

各部門、分/子公司認真領會公司發展的指導思想和各種會議精神。切實重視婦女員工的學習提高和作用發揮工作，一如既往地支持婦女員工順利開展工作。采取有效措施，調動婦女員工工作的積極性，充分發揮婦女員工在公司建設大局中的作用；要加強對女干部的培養選拔工作，使更多的優秀婦女員工人才脫穎而出；科學合理地安排好工作；要深入男女平等基本國策，在公司形成尊重婦女員工、幫助婦女員工的良好風尚；為廣公司婦女員工的素質提高和進步發展創造更加良好的成長環境。

公司的女性同胞們，“建設強大美好和諧新XX”是我們XX人共同肩負的歷史責任。形勢催人奮進，事業任重道遠，讓我們緊緊圍繞XX公司的工作中心，進一步解放思想，搶抓機遇，努力學習，開拓創新，努力為實現XX人的不斷提高成長和進步發展、不斷提高XX員工的物質文化生活水平，同時也為實現XX飛速發展的新跨越，為建設強大美好和諧新XX，實現XX人的理想和價值做出新的更大的貢獻。