第一篇：縣招商局申報全省招商引資工作先進集體材料

縣招商局申報全省招商引資工作先進集體材料

服務到位

目標明確

敢于開拓

圓滿完成我縣今年招商引資工作

——縣招商局參與評比全省招商引資工作先進集體材料

一、縣委、政府高度重視招商引資工作

（一）縣委政府高度重視招商引資工作。書記、縣長多次指出：堅持把招商引資作為全縣經濟建設的突破口來抓，作為全縣經濟發展的生命線來抓。努力營造招商政策最優、開放環境最好、高效服務最實、創業機會最多、投資回報最高的“五最”開放氛圍，以更堅定的決心、更宏大的氣魄、更靈活的方法、使縣外的各種生產要素在水富聚集，形成全方位、多層次、寬領域的對外開放新格局。

（二）書記、縣長深入企業調研。老板引進來了，資金引進來了，怎樣為投資者服務。面對這種情況，我們的書記、縣長不是坐在辦公室里等老板，而是親自深入企業了解情況，關心企業在生產經營中遇到的困難和問題。縣委張書記深入企業現場辦公，為威鑫港務大酒店、樓壩鎮飲水工程、天福園小區開發解決生產經營中存在的困難和問題。縣長韓梅為賀爾康生產基地、水富水泥廠為企業解決生產經營中遇到的困難和問題。分管招商引資工作的副書記、副縣長也多次深入企業了解情況。據統計，五套班子領導共

4人次深入企業了解情況。為企業解決用水、用電、用氣、用地等困難。

（三）制定了“關于改善全縣經濟發展環境的暫行規定”，構建了招商引資工作機制，即縣委成立招商引資委員會，統一領導招商引資工作，招商引資委員會下設初評初審暨專家咨詢委員會，負責對投資項目進行評估，所有的招商引資項目由招商局統一受理，交由初評初審暨專家咨詢委員會作出全面評估后，再由招商引資委員會作出是否立項的決定，以杜絕招商引資工作的盲目性，確保科學性。

二、強化服務意識，提高辦事效率。

招商局是縣政府對外開放的一個門面。招商局的工作態度和服務質量直接影響水富對外開放的形象，水富要形成處處都是投資地，人人都是投資者的良好氛圍，招商局必須首先樹立良好形象。因此，我們牢固樹立工作就是服務的思想，一是對外來投資者總是熱情服務，耐心解答，及時辦理相關事項。如：重慶富僑水富分店在遞交申請不到7天，我們就匯同工商、衛生、供銷社、稅務等部門辦理相關手續，在7日內為其辦理相關手續。又如樓壩富強陶瓷廠因施工用電不落實影響建廠，我們及時與縣電力公司聯系，很快就解決了施工用電問題。二是為現有企業協調、處理在生產、經營中的矛盾和因難。為使企業朝著良好的方向發展，一方面我們積極為企業出謀劃策，另一方面我們主動幫助、協調解決企業在生產經營中的矛盾和因難，如：水富縣水泥廠由于資金不到位，我們積極為其引進資金和技術，使得該廠得以正常進行，目前該項目工程進展情況良好。昆明制藥集團在我縣新建植物原料提取廠項目，縣委政府組織各部門多次召開會議，研究解決該項目在我縣建設中所遇到的相關問題，目前各方面的工作進展情況良好，已于今年9月與縣人民政府簽約。在我局沒有發現有吃、拿、卡、要等現象發生，外來投資者對我局為他們提供的熱忱服務感到滿意，在今年的行風評議中，我局獲得一致好評。

三、大力宣傳水富。為了使外面認識、了解水富，我們采取多種形式宣傳水富。一是對上門咨詢者，我們耐心為其宣傳，使水富的地理、資源、交通、區位等優勢，盡可能地留在這些咨詢客商心中，二是對電話要求我們寄資料、發傳真的咨詢商，我們均做到有求必應。三是對上門在我局尋找資料的客商，我們更是盡其所能，除口頭宣傳，還要為其提供所需資料。四是準備建立我局的網站，在網上發布我縣的招商引資優惠政策、招商引資項目，推介我縣所特有的區位優勢和交通優勢。今年陸續有香港老板周國忠等前往銅鑼壩森林公園實地考察；昆明特億隆公司老總李招人帶著蔬菜項目到水富尋求合作；浙江華新集團有意在水富建水泥粉磨站；云南國防科工委有意在水富建炸藥廠。據不完全統計，共接待上門咨詢113人次，散發宣傳資料1000多份，郵寄、傳真100多份。通過這些行之有效的形式，提高水富的知名度。

四、做好招商引資項目的儲備、篩選和推介工作。

招商引資項目是進行招商引資工作的基礎。招商局負責對全縣的招商引資項目進行收集、整理，結合我們縣上的發展思路，選準了一些項目進入項目儲備庫。目前，我縣共儲備了20多個招商引資項目，涉及到旅游業、房地產業、交通運輸業、能源業、農業開發、賓館業，在此基礎上，我們通過反復論證，找出具有比較優勢的資源，并結合國家產業政策，水富的優勢以及向家壩水電站等重點大型工程開工帶來的需求，重點包裝了銅鑼壩森林公園等旅游業、樓壩橫江大橋等基礎設施建設以及向家壩大酒店等賓館業共7個項目，并通過多形式多渠道向外界宣傳、推介。

五、抓好簽約項目的跟蹤問效工作。

對所簽項目，我們制定了跟蹤問效制，明確股室，落實牽頭人和責任人，采取定期或不定期相結合的形式到各項目實施地，了解項目的工程進展情況，資金到位情況以及在生產經營中所遇到的問題，并將投資者的信息登記在冊，隨時掌握了解投資者的情況。為提高履約率，我們多次召開會議，落實有關事誼，如為昆藥集團在我縣新建植物原料提取廠項目，召開投資服務中心會議4次。并對所遇到的問題進行任務分解，落實到相關部門和相關責任人。

六、加強理論和業務方面知識的學習。

招商引資工作是一個綜合的、全面的工作，這就要求我們對各方面的知識要有一個比較全面的了解和認識，因此，我局職工認真堅持理論學習和相關業務的學習，制定了學習時間和學習制度，要求全局職工務必遵守執行。此外，還采取派職工出去參加學習和培訓。

七、理清了水富縣招商引資工作的內涵和優勢

水富縣招商引資工作的內涵是：引進先進的觀念；引進先進的思維方式；引進先進的管理方法；引進先進的機制體系；引進人才；引進資金；引進技術和設備，堅持把招商引資作為全縣經濟建設的突破口來抓，作為全縣經濟發展的生命線來抓。努力營造招商政策最優、開放環境最好、高效服務最實、創業機會最多、投資回報最高的“五最”招商引資氛圍。只要符合“三個有利于”標準和“三個代表”重要思想，就允許大膽闖、大膽試、大膽干，敢于讓出產權、讓出市場、讓出資源、讓出股份，不怕吃虧，不怕勞累，主動服務。

水富縣招商引資的優勢是：

1、明確我縣的總體發展思路，即打基礎、調結構、創特色、建支柱、強招商、保穩定；經濟發展的134思路，即建好一個城市（把水富建設成為一個生態旅游城市和昭通并部區域中心城市，成為川南城市的后花園），培育三大支柱（培育化工產業、培育旅游及生物資源開發產業、培育水電產業），實施四大戰略（開放開發戰略、城鎮化戰略、科教興縣戰略、可持續發展戰略）以及工作的指導思想、戰略任務、工作重點）。在縣七次黨代會和七屆人代會上，張書記和韓縣長的報告中多處強調招商引資工作。既有理論上的深入研究，又有工作中的具體布置，還明確了紀律要求和機制保證。并鄭重宣布“堅持把招商引資作為全縣經濟建設突破口來抓，作為經濟發展的生命線來抓。”這是人心所盼、人心所向。

2、獨特的區位地理優勢。這里依山傍水、山青水秀；這里憑巍巍瑪瑙山之偉岸；聽滾滾金江之濤聲；觀萬里長江之豪情；感悠悠橫江之柔美；積千年文化之底蘊；還有那莽莽蒼蒼、一望無際的國家級森林公園銅鑼壩和得天獨厚、游人如織、仿佛人間瑤池的西部大峽谷溫泉。這一切的一切，無一不蘊藏著寶藏和巨大的開發商機。

3、得天獨厚的交通優勢和通訊優勢。這里是云南唯一的鐵路、公路、水路、航空“四通縣”。移動通訊和程控電話四通八達。

4、行政區劃上的邊緣化優勢。這里地處川滇交界，思維理念新銳、優惠政策穩定、人員流動頻繁、信息交流快捷，是人流、物流、資金流、信息流的集散地。

5、有穩定開放的投資環境。包括開明的政治環境、優惠的政策環境、放心的治安環境（全國社會治安綜合治理先進縣、云南省無毒縣）、良好的人文環境。

6、國家西部大開發帶來的機遇（包括政策優惠的機遇和基本建設投入的機遇）。使水富蘊含著巨大的商機。巨型電站（向家壩和溪落渡）的建設、萬里長江第一港（水富港）的擴建、水麻高速公路的新建等項目的實施，使政策優惠在水富有用好、用足、用活的環境。

第二篇：縣招商局申報全省招商引資工作先進集體材料

縣招商局申報全省招商引資工作先進集體材料

服務到位目標明確敢于開拓圓滿完成我縣今年招商引資工作

——縣招商局參與評比全省招商引資工作先進集體材料

2004年，在縣委、政府的領導下，我們認真貫徹落實縣七次黨代會和七屆人代會精神，堅持把招商引資作為全縣經濟建設的突破口，作為全縣經濟發展的生命線，緊緊圍繞省、市、縣招商引資工作的布署和要求，充分發揚“解放思想、團結拼搏、自我加壓、敢為人先”的水富精神，艱苦樸素、勤儉創業，克服各種因難，積極推動招商引資工作的開展。2004年，我局按時、準確地報送國內經合統計報表，我縣新增簽約項目3個，項目總投資為2.038億元，實際利用外資1.442億元，其中總投資1.62億元的沙坪小區商住樓開發完成投資4200萬元，總投資120萬元的重慶富僑水富分店完成投資130萬元，并已開業，昆明制藥集團在我縣總投資4060萬元的植物原料提取廠項目已簽約。2003年的結轉項目新增投資1.009億元。其中張窩水電站總投資達1.73億元，預計明年8月首臺機組發電，港務大酒店、白云賓館已于今年11月正式營業。這些成績的取得主要從以下幾個方面表現：-http://www.tmdps.cn

一、縣委、政府高度重視招商引資工作

（一）縣委政府高度重視招商引資工作。書記、縣長多次指出：堅持把招商引資作為全縣經濟建設的突破口來抓，作為全縣經濟發展的生命線來抓。努力營造招商政策最優、開放環境最好、高效服務最實、創業機會最多、投資回報最高的“五最”開放氛圍，以更堅定的決心、更宏大的氣魄、更靈活的方法、使縣外的各種生產要素在水富聚集，形成全方位、多層次、寬領域的對外開放新格局。

（二）書記、縣長深入企業調研。老板引進來了，資金引進來了，怎樣為投資者服務。面對這種情況，我們的書記、縣長不是坐在辦公室里等老板，而是親自深入企業了解情況，關心企業在生產經營中遇到的困難和問題。縣委張書記深入企業現場辦公，為威鑫港務大酒店、樓壩鎮飲水工程、天福園小區開發解決生產經營中存在的困難和問題。縣長韓梅為賀爾康生產基地、水富水泥廠為企業解決生產經營中遇到的困難和問題。分管招商引資工作的副書記、副縣長也多次深入企業了解情況。據統計，五套班子領導共64人次深入企業了解情況。為企業解決用水、用電、用氣、用地等困難。

（三）制定了“關于改善全縣經濟發展環境的暫行規定”，構建了招商引資工作機制，即縣委成立招商引資委員會，統一領導招商引資工作，招商引資委員會下設初評初審暨專家咨詢委員會，負責對投資項目進行評估，所有的招商引資項目由招商局統一受理，交由初評初審暨專家咨詢委員會作出全面評估后，再由招商引資委員會作出是否立項的決定，以杜絕招商引資工作的盲目性，確保科學性。

二、強化服務意識，提高辦事效率。

招商局是縣政府對外開放的一個門面。招商局的工作態度和服務質量直接影響水富對外開放的形象，水富要形成處處都是投資地，人人都是投資者的良好氛圍，招商局必須首先樹立良好形象。因此，我們牢固樹立工作就是服務的思想，一是對外來投資者總是熱情服務，耐心解答，及時辦理相關事項。如：重慶富僑水富分店在遞交申請不到7天，我們就匯同工商、衛生、供銷社、稅務等部門辦理相關手續，在7日內為其辦理相關手續。又如樓壩富強陶瓷廠因施工用電不落實影響建廠，我們及時與縣電力公司聯系，很快就解決了施工用電問題。二是為現有企業協調、處理在生產、經營中的矛盾和因難。為使企業朝著良好的方向發展，一方面我們積極為企業出謀劃策，另一方面我們主動幫助、協調解決企業在生產經營中的矛盾和因難，如：水富縣水泥廠由于資金不到位，我們積極為其引進資金和技術，使得該廠得以正常進行，目前該項目工程進展情況良好。昆明制藥集團在我縣新建植物原料提取廠項目，縣委政府組織各部門多次召開會議，研究解決該項目在我縣建設中所遇到的相關問題，目前各方面的工作進展情況良好，已于今年9月與縣人民政府簽約。在我局沒有發現有吃、拿、卡、要等現象發生，外來投資者對我局為他們提供的熱忱服務感到滿意，在今年的行風評議中，我局獲得一致好評。

三、大力宣傳水富。為了使外面認識、了解水富，我們采取多種形式宣傳水富。一是對上門咨詢者，我們耐心為其宣傳，使水富的地理、資源、交通、區位等優勢，盡可能地留在這些咨詢客商心中，二是對電話要求我們寄資料、發傳真的咨詢商，我們均做到有求必應。三是對上門在我局尋找資料的客商，我們更是盡其所能，除口頭宣傳，還要為其提供所需資料。四是準備建立我局的網站，在網上發布我縣的招商引資優惠政策、招商引資項目，推介我縣所特有的區位優勢和交通優勢。今年陸續有香港老板周國忠等前往銅鑼壩森林公園實地考察；昆明特億隆公司老總李招人帶著蔬菜項目到水富尋求合作；浙江華新集團有意在水富建水泥粉磨站；云南國防科工委有意在水富建炸藥廠。據不完全統計，共接待上門咨詢113人次，散發宣傳資料1000多份，郵寄、傳真100多份。通過這些行之有效的形式，提高水富的知名度。

四、做好招商引資項目的儲備、篩選和推介工作。

招商引資項目是進行招商引資工作的基礎。招商局負責對全縣的招商引資項目進行收集、整理，結合我們縣上的發展思路，選準了一些項目進入項目儲備庫。目前，我縣共儲備了20多個招商引資項目，涉及到旅游業、房地產業、交通運輸業、能源業、農業開發、賓館業，在此基礎上，我們通過反復論證，找出具有比較優勢的資源，并結合國家產業政策，水富的優勢以及向家壩水電站等重點大型工程開工帶來的需求，重點包裝了銅鑼壩森林公園等旅游業、樓壩橫江大橋等基礎設施建設以及向家壩大酒店等賓館業共7個項目，并通過多形式多渠道向外界宣傳、推介。

五、抓好簽約項目的跟蹤問效工作。

對所簽項目，我們制定了跟蹤問效制，明確股室，落實牽頭人和責任人，采取定期或不定期相結合的形式到各項目實施地，了解項目的工程進展情況，資金到位情況以及在生產經營中所遇到的問題，并將投資者的信息登記在冊，隨時掌握了解投資者的情況。為提高履約率，我們多次召開會議，落實有關事誼，如為昆藥集團在我縣新建植物原料提取廠項目，召開投資服務中心會議4次。并對所遇到的問題進行任務分解，落實到相關部門和相關責任人。

六、加強理論和業務方面知識的學習。

招商引資工作是一個綜合的、全面的工作，這就要求我們對各方面的知識要有一個比較全面的了解和認識，因此，我局職工認真堅持理論學習和相關業務的學習，制定了學習時間和學習制度，要求全局職工務必遵守執行。此外，還采取派職工出去參加學習和培訓。

七、理清了水富縣招商引資工作的內涵和優勢

水富縣招商引資工作的內涵是：引進先進的觀念；引進先進的思維方式；引進先進的管理方法；引進先進的機制體系；引進人才；引進資金；引進技術和設備，堅持把招商引資作為全縣經濟建設的突破口來抓，作為全縣經濟發展的生命線來抓。努力營造招商政策最優、開放環境最好、高效服務最實、創業機會最多、投資回報最高的“五最”招商引資氛圍。只要符合“三個有利于”標準和“三個代表”重要思想，就允許大膽闖、大膽試、大膽干，敢于讓出產權、讓出市場、讓出資源、讓出股份，不怕吃虧，不怕勞累，主動服務。

水富縣招商引資的優勢是：

1、明確我縣的總體發展思路，即打基礎、調結構、創特色、建支柱、強招商、保穩定；經濟發展的134思路，即建好一個城市（把水富建設成為一個生態旅游城市和昭通并部區域中心城市，成為川南城市的后花園），培育三大支柱（培育化工產業、培育旅游及生物資源開發產業、培育水電產業），實施四大戰略（開放開發戰略、城鎮化戰略、科教興縣戰略、可持續發展戰略）以及工作的指導思想、戰略任務、工作重點）。在縣七次黨代會和七屆人代會上，張書記和韓縣長的報告中多處強調招商引資工作。既有理論上的深入研究，又有工作中的具體布置，還明確了紀律要求和機制保證。并鄭重宣布“堅持把招商引資作為全縣經濟建設突破口來抓，作為經濟發展的生命線來抓。”這是人心所盼、人心所向。

2、獨特的區位地理優勢。這里依山傍水、山青水秀；這里憑巍巍瑪瑙山之偉岸；聽滾滾金江之濤聲；觀萬里長江之豪情；感悠悠橫江之柔美；積千年文化之底蘊；還有那莽莽蒼蒼、一望無際的國家級森林公園銅鑼壩和得天獨厚、游人如織、仿佛人間瑤池的西部大峽谷溫泉。這一切的一切，無一不蘊藏著寶藏和巨大的開發商機。

3、得天獨厚的交通優勢和通訊優勢。這里是云南唯一的鐵路、公路、水路、航空“四通縣”。移動通訊和程控電話四通八達。

4、行政區劃上的邊緣化優勢。這里地處川滇交界，思維理念新銳、優惠政策穩定、人員流動頻繁、信息交流快捷，是人流、物流、資金流、信息流的集散地。

5、有穩定開放的投資環境。包括開明的政治環境、優惠的政策環境、放心的治安環境（全國社會治安綜合治理先進縣、云南省無毒縣）、良好的人文環境。

6、國家西部大開發帶來的機遇（包括政策優惠的機遇和基本建設投入的機遇）。使水富蘊含著巨大的商機。巨型電站（向家壩和溪落渡）的建設、萬里長江第一港（水富港）的擴建、水麻高速公路的新建等項目的實施，使政策優惠在水富有用好、用足、用活的環境。

第三篇：縣招商局申報省招商引資系統先進集體材料

縣招商局申報省招商引資系統先進集體材料

理清思路夯實基礎強化服務實現跨越

---縣招商局申報云南省招商引資系統2005先進集體材料

2005年，在水富縣委政府的領導下，在昭通市招商局的指導下，水富縣招商局認真踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神以及省、市、縣的相關文件精神，以“先教”活動開展為契機，大力發揚“解放思想、團結拼搏、自我加壓、敢為人先”的水富精神，圍繞水富縣的總體發展思路和“134”的經濟發展思路，堅持把招商引資作為全縣經濟建設的突破口和經濟發展的生命線，切實按照省、市、縣招商引資工作的部署和要求，全面落實科學發展觀，創新思路、攻堅克難、奮發進取，開創了招商引資工作的新局面，實現了招商引資工作的新突破，促進了縣域經濟的發展。2005年水富縣新簽約項目7個，協議總投資126000萬元，實際到位資金64260萬元，分別占市招商局下達任務的210%、257.04%，是2004年的618.25%、445.63%，簽約項目履約率達100%，且基本實現了當年簽約當年啟動建設的目標。目前各招商項目建設進展順利，實現增加就業崗位1000余個，創稅500多萬元。另外還達成意向性項目五個，投資額為3200萬元。

理清思路，突出優勢宣傳

面對招商引資工作的新特點、新趨勢，結合水富縣打基礎、調結構、創特色、建支柱、強招商、保穩定的總體發展思路和建好一個城市（把水富建設成為一個生態旅游城市和昭通并部區域中心城市，成為川南城市的后花園）、培育三大支柱（培育化工產業、培育旅游及生物資源開發產業、培育水電產業、實施四大戰略（開放開發戰略、城鎮化戰略、科教興縣戰略、可持續發展戰略）的“134”經濟發展思路，水富縣招商局理清了工作思路。即立足引進先進的觀念、先進的思維方式、先進的管理方法、先進的機制、優秀人才、資金、先進技術和設備，堅持把招商引資作為全縣經濟建設的突破口來抓，作為全縣經濟發展的生命線來抓。努力營造招商政策最優、開放環境最好、高效服務最實、創業機會最多、投資回報最高的“五最”招商引資氛圍。只要符合“三個有利于”標準和“三個代表”重要思想，就大膽闖、大膽試、大膽干，敢于協調企業和政府讓出產權、讓出市場、讓出資源、讓出股份，不怕吃虧，不怕勞累，主動服務。

在找準定位后，水富縣招商局積極展開了水富獨特優勢的宣傳。制作了集水富縣情、優勢、發展思路、發展機遇、發展項目為一體的招商引資宣傳冊---《水富縣投資指南》，通過昆交會、郵寄、領導外出考察以及外地領導、企業主到我縣考察之機廣泛發放，同時還將相關內容通過電子政務發布，進一步讓水富走出去，更多的人了解水富，讓人們認識到：

1、水富有獨特的資源優勢。這里有豐富的金沙江、橫江水能資源；有深厚的文化底蘊；還有那莽莽蒼蒼、一望無際的國家級森林公園銅鑼壩和得天獨厚、游人如織、仿佛人間瑤池的西部大峽谷溫泉。這一切的一切，無一不蘊藏著寶藏和巨大的開發商機。

2、水富有得天獨厚的交通優勢。這里是云南唯一的鐵路、公路、水路、航空“四通縣”，已形成四通八達的交通運輸網絡。

3、水富有行政區劃上的邊緣優勢。這里地處川滇交界，思維理念新穎、優惠政策穩定、人員流動頻繁、信息交流快捷，是人流、物流、資金流、信息流的集散地。

4、水富有穩定開放的投資環境。包括開明的政治環境、優惠的政策環境、放心的治安環境（全國社會治安綜合治理先進縣、云南省無毒縣）、良好的人文環境。

5、水富蘊含著巨大的商機。國家西部大開發工程的實施、國家重點工程向家壩巨型電站的建設、萬里長江第一港（水富港）的擴建、水麻高速公路的建設等，給水富帶來了巨大的發展商機。

水富知名度的不斷擴大，吸引了浙江臺州融之百川等眾多的中介機構和投資公司關注水富，希望為水富代理招商，與水富合作，共謀發展，更多的客商希望成為水富經濟社會發展的參與者。許多投資者也慕名到水富進行考察調研，尋求發展機會。

加強隊伍建設，提升整體戰斗力

招商引資工作是一項系統工程，必須依靠團隊的力量。針對招商局職工多為考試錄用，要么才參加工作，要么沒有從事過招商引資方面的工作，經驗缺乏，政策理論水平和業務水平較低的特點，水富縣招商局不斷收集完善各種相關政策資料，訂閱《招商信息》、《最新招商引資創新運作模式與園區國際標化管理及商務信函合同范本編制實務全書》、《中國經濟技術協作手冊》等書刊，同時派出人員參加省經合辦和市招商局組織的經濟合作統計知識培訓和其他業務知識培訓。并制定了學習計劃，實行周五集體學習和日常自學相結合，領導帶頭學，大家自覺學，形成了良好的學習氛圍，努力打造學習型集體。通過不斷學習，大家的政策理論水平和業務技能水平得到了一定的提高，已基本能適應招商引資工作需要。

招商局是水富縣對外的重要窗口，其形象在一定程度上影響著客商對水富的第一印象，作為形象體現者的職工，除了要有過硬的業務素質外，還必須做到廉潔自律，人人都是投資環境從我做起。為此，水富縣招商局要求職工認真執行云南省公務員八條禁令和《行政許可法》的相關規定，還結合實際制定并嚴格執行了服務承諾制、限時辦結制、全程代理制、首問負責制、考勤制度和崗位責任制等，確保單位有章可循、管理有序，切實踐行“工作就是服務，服務就是工作”的宗旨，杜絕了吃、拿、卡、要現象。一系列的舉措，使職工豐富了知識，拓寬了視野，受到了鍛煉，明確了重任，大家以務實的作風，步齊心協力把智慧和力量凝聚到實現水富縣提出的目標任務上來，服務水平得到了提高，投資軟環境不斷完善，投資者經常能找得到人，辦得成事，到招商局辦事順心是客商的共同感受，樹立了對外招商的良好形象。

加強項目庫建設，夯實招商基礎

項目是招商的前提和基礎，好的項目是成功招商的關鍵。水富縣招商局2005年積極會同發改、建環、經貿、旅游、財政、稅務等部門，根據國家和省、市的相關產業政策，立足堅持科學發展觀，結合縣情、經濟社會發展規劃、水富縣省級工業園區規劃以及東部產業梯度轉移趨勢，廣泛開展調查研究，切實聽取社會各界的意見和建議，收集、論證、篩選、整理了一批規模較大、市場前景較好、產業關聯度較高、促進全局發展和符合循環經濟發展要求的項目，建設招商項目庫，不斷夯實招商基礎，并將項目印制成冊，向外推介，對外招商。2005年推出了銅鑼壩國家森林公園開發、向家壩移民新區建設、水富工業園區基礎設施建設、向家壩大酒店、縣城舊城區市政基礎設施改造、回龍灘溫泉開發、水富甘油廠、污水處理廠、銅鑼壩水庫、樓壩橫江大橋、水富縣林下資源開發、水富縣林紙一體化項目、粉煤灰綜合利用、濱江大道建設、城市供水及水源引入工程、高灘新區道路及管網工程等60多個項目，吸引了眾多投資者的眼球。同時將項目前期準備較為充分的銅鑼壩國家森林公園開發、銅鑼壩水庫、向家壩大酒店、水富甘油廠、污水處理廠、水富工業園區基礎設施建設等項目推薦為省市招商項目。

狠抓落實，切實做好項目推介和引進

對已論證整理的項目，水富縣招商局進行了精心包裝，利用一切機會采取多種方式向外推介，如利用昆交會這一平臺，廣為散發項目冊，全力推介項目；或是針對部分客商的投資喜好，有目的地向外寄送某些項目資料，實行重點推介；又或是積極和上級部門取得聯系，利用他們地影響力，加大推介力度；另外還通過委托招商、網絡招商等方式以及利用外出考察、學習、交流和客商前來尋找商機等機會進行項目推介。通過形式多樣的宣傳推介，越來越多的客商對招商項目表現出了濃厚的興趣，紛紛與招商局聯系表達到水富考察的愿望。

水富縣招商局高度重視項目的引進工作。引進中做到了既考慮經濟效益又考慮社會效益，既注重眼前利益又關注長遠利益，同時力求引進一家成功一家。受理投資企業申請后，嚴格按照招商引資程序，首先對投資企業和項目進行較全面了解，再邀請有關部門進行初評初審，提出評審意見上報水富縣招商引資的最高決策機構――招商引資委員會，供其進行決策，確保了招商引資的科學性，杜絕了盲目性。如投資１.６億元的2005年昆交會簽約項目張灘電石廠，招商局受理宜賓天原集團的項目建設申請后，立即著手查找電石生產相關產業政策，通過各種方式對宜賓天原集團進行了考察了解，并根據相關部門實地考察其投資建設的四川屏山電石廠的結果，綜合分析后認為盡管在人們的傳統觀念中電石行業是污染行業，但宜賓天原集團作為一個負責任的企業，相信其有能力按照其承諾處理好環保問題，改變人們對電石行業的傳統觀念，并積極發表了招商局的看法。該項目建成并成為西南片區同行業樣板的事實證明，該項目的引進是成功的。

強化服務，確保招商項目順利建設

實踐中我們深深體會到，優質服務是搞好招商引資的保證。水富縣招商局在實踐中踐行了“人人都是投資環境、人人都是水富形象”這一要求，努力為經濟發展提供全方位、寬領域和高效優質服務，打造誠信水富，構建“親商、富商、安商、助商”的良好局面，為招商引資創造良好的外部環境。從完善投資服務中心職能入手，進一步協調相關部門按《行政許可法》相關要求精減行政審批事項和簡化行政審批程序，做到“一個窗口對外，一條龍服務，一站式辦公”。在接待客商時，水富縣招商局一直堅持來有迎聲，問有答聲，去有送聲，一個微笑，一聲問候，一杯熱茶，給客商以賓至如歸的感覺。不論是來投資的還是來咨詢的、考察的，甚至是問路的，都做到知無不言，言無不盡，為客商客觀地介紹水富的縣情，發展的重大機遇以及由此帶來的巨大商機，描繪美好新水富的未來美景，將一個完整的水富展示給客商，讓客商既看到水富的優勢與潛力，又看到水富的不足，為客商投資決策提供全方位的信息。正是通過這些言行的宣傳，讓客商在看到了水富商機的同時，還看到了水富干部職工朝氣蓬勃，銳意進取，昂揚向上的風貌，樹立了良好的對外招商形象。同時增強了客商投資水富、參與水富建設的信心，客商也自覺不自覺的成為水富縣良好投資環境的宣傳者。

對于簽約項目，水富縣都成立了項目建設協調領導組，下設辦公室在招商局，招商局及時落實專人積極開展跟蹤服務，切實推進項目履約，及時協調相關部門幫助企業選擇確定廠址，辦理項目用地、環評等審批手續，同時幫助企業辦理驗資、注冊、稅務登記等手續，搞好全程服務，努力做到符合條件的立即辦、急事急辦、特事特辦，保證項目順利啟動，早日投產見效，做到了爭分奪秒謀發展，加快節奏辦實事。同時準確掌握其發展動態，積極協調解決其在履約過程中遇到的困難，并做到持之以恒，確保項目建設順利進行。如水東炸藥廠在與縣委、政府達成意向性協議以后，遲遲未見動靜，大多數人都以為該項目可能要擱淺，但招商局仍然經常與項目負責人保持聯系，及時了解其前期的工作動態，給領導作好匯報，也讓大家對該項目有足夠的信心，并給予充分的理解和支持，現該項目已啟動。又如在水富縣今年引進的重大項目張灘電石廠的建設過程中，為促成其順利投產，縣委、政府要求舉全縣之力支持該項目的建設，作為招商部門理所當然地推到了服務建設的第一線，積極協調相關部門為該項目提供服務，替他們到相關部門查找資料，咨詢相關問題，帶他們去認門、找人，一切以他們為中心，最大限度地滿足他們的需求，多次協調農業局為其提供天氣預報，協調交通部門為其原料和產品運輸進行保通，協調公安部門為其整治廠區治安，最終確保了項目建設的順利進行。在這段時間里，基本上沒有周末，沒有下班的概念，有的只是如何讓該項目建成的激情，通過大家的努力，克服了在項目建設過程中交通、天氣等各種因素的制約，于今年順利建成投產，實現了令投資者滿意的當年投資當年建成當年投產當年見效的目標，被稱為水富的深圳速度。

健全檔案，總結不足為跨越

為了及時準確掌握企業情況和項目建設進度，水富縣招商局按照省、市要求安排了專人負責健全外來投資企業信息檔案和招商引資項目及合作單位相關情況的統計工作。切實按照《云南省國內經濟合作統計報表制度》要求，按時將相關數據收集整理，驗證輸機并及時上報和裝檔，初步建立完善了水富縣招商工作的各項主要指標臺帳，及時為省、市、縣研究和推進國內經濟合作及擴大開放提供依據。

在工作中，水富縣招商局從不因為2003、2004連續兩年取得的成績驕傲自滿，而是結合“先進性教育活動”的開展和“云嶺先鋒工程”的實施，從零開始，時時根據檔案資料對比過去，分析、總結、查找問題，并向廣大外來投資企業發放調查問卷，請他們對工作提出建議和意見，對發現的問題進行及時整改，不斷提高服務滿意度。同時積極和本市其他縣以及外地縣市進行對比，找出存在的差距，不斷學習、借鑒、吸收先進經驗，及時調整工作思路和工作方法，全力以赴，促進工作實現新跨越。

在縣委、政府的領導和市招商局的指導下，水富縣招商局抓住基礎設施改善的契機，積極參與有關部門高起點規劃工業園區，打造招商引資平臺，與各級各部門一道演繹著政府職能的轉變，構筑招商引資環境“高地”，努力為客商創造公正、規范的執法環境，安全穩定的治安環境，親商、和商、熱情、誠信、開明的人文環境。水富正逐步成為投資者施展才華的舞臺、成就事業的沃土、溫馨生活的家園！

第四篇：縣招商局申報省招商引資系統先進集體材料

縣招商局申報省招商引資系統先進集體材料

理清思路

夯實基礎

強化服務

實現跨越

---縣招商局申報云南省招商引資系統2005先進集體材料

理清思路，突出優勢宣傳

面對招商引資工作的新特點、新趨勢，結合水富縣打基礎、調結構、創特色、建支柱、強招商、保穩定的總體發展思路和建好一個城市（把水富建設成為一個生態旅游城市和昭通并部區域中心城市，成為川南城市的后花園）、培育三大支柱（培育化工產業、培育旅游及生物資源開發產業、培育水電產業、實施四大戰略（開放開發戰略、城鎮化戰略、科教興縣戰略、可持續發展戰略）的“134”經濟發展思路，水富縣招商局理清了工作思路。即立足引進先進的觀念、先進的思維方式、先進的管理方法、先進的機制、優秀人才、資金、先進技術和設備，堅持把招商引資作為全縣經濟建設的突破口來抓，作為全縣經濟發展的生命線來抓。努力營造招商政策最優、開放環境最好、高效服務最實、創業機會最多、投資回報最高的“五最”招商引資氛圍。只要符合“三個有利于”標準和“三個代表”重要思想，就大膽闖、大膽試、大膽干，敢于協調企業和政府讓出產權、讓出市場、讓出資源、讓出股份，不怕吃虧，不怕勞累，主動服務。

在找準定位后，水富縣招商局積極展開了水富獨特優勢的宣傳。制作了集水富縣情、優勢、發展思路、發展機遇、發展項目為一體的招商引資宣傳冊---

《水富縣投資指南》，通過昆交會、郵寄、領導外出考察以及外地領導、企業主到我縣考察之機廣泛發放，同時還將相關內容通過電子政務發布，進一步讓水富走出去，更多的人了解水富，讓人們認識到：

1、水富有獨特的資源優勢。這里有豐富的金沙江、橫江水能資源；有深厚的文化底蘊；還有那莽莽蒼蒼、一望無際的國家級森林公園銅鑼壩和得天獨厚、游人如織、仿佛人間瑤池的西部大峽谷溫泉。這一切的一切，無一不蘊藏著寶藏和巨大的開發商機。

2、水富有得天獨厚的交通優勢。這里是云南唯一的鐵路、公路、水路、航空“四通縣”，已形成四通八達的交通運輸網絡。

3、水富有行政區劃上的邊緣優勢。這里地處川滇交界，思維理念新穎、優惠政策穩定、人員流動頻繁、信息交流快捷，是人流、物流、資金流、信息流的集散地。

4、水富有穩定開放的投資環境。包括開明的政治環境、優惠的政策環境、放心的治安環境（全國社會治安綜合治理先進縣、云南省無毒縣）、良好的人文環境。

5、水富蘊含著巨大的商機。國家西部大開發工程的實施、國家重點工程向家壩巨型電站的建設、萬里長江第一港（水富港）的擴建、水麻高速公路的建設等，給水富帶來了巨大的發展商機。

水富知名度的不斷擴大，吸引了浙江臺州融之百川等眾多的中介機構和投資公司關注水富，希望為水富代理招商，與水富合作，共謀發展，更多的客商希望成為水富經濟社會發展的參與者。許多投資者也慕名到水富進行考察調研，尋求發展機會。

加強隊伍建設，提升整體戰斗力

招商引資工作是一項系統工程，必須依靠團隊的力量。針對招商局職工多為考試錄用，要么才參加工作，要么沒有從事過招商引資方面的工作，經驗缺乏，政策理論水平和業務水平較低的特點，水富縣招商局不斷收集完善各種相關政策資料，訂閱《招商信息》、《最新招商引資創新運作模式與園區國際標化管理及商務信函合同范本編制實務全書》、《中國經濟技術協作手冊》等書刊，同時派出人員參加省經合辦和市招商局組織的經濟合作統計知識培訓和其他業務知識培訓。并制定了學習計劃，實行周五集體學習和日常自學相結合，領導帶頭學，大家自覺學，形成了良好的學習氛圍，努力打造學習型集體。通過不斷學習，大家的政策理論水平和業務技能水平得到了一定的提高，已基本能適應招商引資工作需要。

招商局是水富縣對外的重要窗口，其形象在一定程度上影響著客商對水富的第一印象，作為形象體現者的職工，除了要有過硬的業務素質外，還必須做到廉潔自律，人人都是投資環境從我做起。為此，水富縣招商局要求職工認真執行云南省公務員八條禁令和《行政許可法》的相關規定，還結合實際制定并嚴格執行了服務承諾制、限時辦結制、全程代理制、首問負責制、考勤制度和崗位責任制等，確保單位有章可循、管理有序，切實踐行“工作就是服務，服務就是工作”的宗旨，杜絕了吃、拿、卡、要現象。一系列的舉措，使職工豐富了知識，拓寬了視野，受到了鍛煉，明確了重任，大家以務實的作風，步齊心協力把智慧和力量凝聚到實現水富縣提出的目標任務上來，服務水平得到了提高，投資軟環境不斷完善，投資者經常能找得到人，辦得成事，到招商局辦事順心是客商的共同感受，樹立了對外招商的良好形象。

加強項目庫建設，夯實招商基礎

項目是招商的前提和基礎，好的項目是成功招商的關鍵。水富縣招商局2005年積極會同發改、建環、經貿、旅游、財政、稅務等部門，根據國家和省、市的相關產業政策，立足堅持科學發展觀，結合縣情、經濟社會發展規劃、水富縣省級工業園區規劃以及東部產業梯度轉移趨勢，廣泛開展調查研究，切實聽取社會各界的意見和建議，收集、論證、篩選、整理了一批規模較大、市場前景較好、產業關聯度較高、促進全局發展和符合循環經濟發展要求的項目，建設招商項目庫，不斷夯實招商基礎，并將項目印制成冊，向外推介，對外招商。2005年推出了銅鑼壩國家森林公園開發、向家壩移民新區建設、水富工業園區基礎設施建設、向家壩大酒店、縣城舊城區市政基礎設施改造、回龍灘溫泉開發、水富甘油廠、污水處理廠、銅鑼壩水庫、樓壩橫江大橋、水富縣林下資源開發、水富縣林紙一體化項目、粉煤灰綜合利用、濱江大道建設、城市供水及水源引入工程、高灘新區道路及管網工程等60多個項目，吸引了眾多投資者的眼球。同時將項目前期準備較為充分的銅鑼壩國家森林公園開發、銅鑼壩水庫、向家壩大酒店、水富甘油廠、污水處理廠、水富工業園區基礎設施建設等項目推薦為省市招商項目。

狠抓落實，切實做好項目推介和引進

對已論證整理的項目，水富縣招商局進行了精心包裝，利用一切機會采取多種方式向外推介，如利用昆交會這一平臺，廣為散發項目冊，全力推介項目；或是針對部分客商的投資喜好，有目的地向外寄送某些項目資料，實行重點推介；又或是積極和上級部門取得聯系，利用他們地影響力，加大推介力度；另外還通過委托招商、網絡招商等方式以及利用外出考察、學習、交流和客商前來尋找商機等機會進行項目推介。通過形式多樣的宣傳推介，越來越多的客商對招商項目表現出了濃厚的興趣，紛紛與招商局聯系表達到水富考察的愿望。

水富縣招商局高度重視項目的引進工作。引進中做到了既考慮經濟效益又考慮社會效益，既注重眼前利益又關注長遠利益，同時力求引進一家成功一家。受理投資企業申請后，嚴格按照招商引資程序，首先對投資企業和項目進行較全面了解，再邀請有關部門進行初評初審，提出評審意見上報水富縣招商引資的最高決策機構――招商引資委員會，供其進行決策，確保了招商引資的科學性，杜絕了盲目性。如投資１.６億元的2005年昆交會簽約項目張灘電石廠，招商局受理宜賓天原集團的項目建設申請后，立即著手查找電石生產相關產業政策，通過各種方式對宜賓天原集團進行了考察了解，并根據相關部門實地考察其投資建設的四川屏山電石廠的結果，綜合分析后認為盡管在人們的傳統觀念中電石行業是污染行業，但宜賓天原集團作為一個負責任的企業，相信其有能力按照其承諾處理好環保問題，改變人們對電石行業的傳統觀念，并積極發表了招商局的看法。該項目建成并成為西南片區同行業樣板的事實證明，該項目的引進是成功的。

強化服務，確保招商項目順利建設

實踐中我們深深體會到，優質服務是搞好招商引資的保證。水富縣招商局在實踐中踐行了“人人都是投資環境、人人都是水富形象”這一要求，努力為經濟發展提供全方位、寬領域和高效優質服務，打造誠信水富，構建“親商、富商、安商、助商”的良好局面，為招商引資創造良好的外部環境。從完善投資服務中心職能入手，進一步協調相關部門按《行政許可法》相關要求精減行政審批事項和簡化行政審批程序，做到“一個窗口對外，一條龍服務，一站式辦公”。在接待客商時，水富縣招商局一直堅持來有迎聲，問有答聲，去有送聲，一個微笑，一聲問候，一杯熱茶，給客商以賓至如歸的感覺。不論是來投資的還是來咨詢的、考察的，甚至是問路的，都做到知無不言，言無不盡，為客商客觀地介紹水富的縣情，發展的重大機遇以及由此帶來的巨大商機，描繪美好新水富的未來美景，將一個完整的水富展示給客商，讓客商既看到水富的優勢與潛力，又看到水富的不足，為客商投資決策提供全方位的信息。正是通過這些言行的宣傳，讓客商在看到了水富商機的同時，還看到了水富干部職工朝氣蓬勃，銳意進取，昂揚向上的風貌，樹立了良好的對外招商形象。同時增強了客商投資水富、參與水富建設的信心，客商也自覺不自覺的成為水富縣良好投資環境的宣傳者。

對于簽約項目，水富縣都成立了項目建設協調領導組，下設辦公室在招商局，招商局及時落實專人積極開展跟蹤服務，切實推進項目履約，及時協調相關部門幫助企業選擇確定廠址，辦理項目用地、環評等審批手續，同時幫助企業辦理驗資、注冊、稅務登記等手續，搞好全程服務，努力做到符合條件的立即辦、急事急辦、特事特辦，保證項目順利啟動，早日投產見效，做到了爭分奪秒謀發展，加快節奏辦實事。同時準確掌握其發展動態，積極協調解決其在履約過程中遇到的困難，并做到持之以恒，確保項目建設順利進行。如水東炸藥廠在與縣委、政府達成意向性協議以后，遲遲未見動靜，大多數人都以為該項目可能要擱淺，但招商局仍然經常與項目負責人保持聯系，及時了解其前期的工作動態，給領導作好匯報，也讓大家對該項目有足夠的信心，并給予充分的理解和支持，現該項目已啟動。又如在水富縣今年引進的重大項目張灘電石廠的建設過程中，為促成其順利投產，縣委、政府要求舉全縣之力支持該項目的建設，作為招商部門理所當然地推到了服務建設的第一線，積極協調相關部門為該項目提供服務，替他們到相關部門查找資料，咨詢相關問題，帶他們去認門、找人，一切以他們為中心，最大限度地滿足他們的需求，多次協調農業局為其提供天氣預報，協調交通部門為其原料和產品運輸進行保通，協調公安部門為其整治廠區治安，最終確保了項目建設的順利進行。在這段時間里，基本上沒有周末，沒有下班的概念，有的只是如何讓該項目建成的激情，通過大家的努力，克服了在項目建設過程中交通、天氣等各種因素的制約，于今年順利建成投產，實現了令投資者滿意的當年投資當年建成當年投產當年見效的目標，被稱為水富的深圳速度。

健全檔案，總結不足為跨越

為了及時準確掌握企業情況和項目建設進度，水富縣招商局按照省、市要求安排了專人負責健全外來投資企業信息檔案和招商引資項目及合作單位相關情況的統計工作。切實按照《云南省國內經濟合作統計報表制度》要求，按時將相關數據收集整理，驗證輸機并及時上報和裝檔，初步建立完善了水富縣招商工作的各項主要指標臺帳，及時為省、市、縣研究和推進國內經濟合作及擴大開放提供依據。

在工作中，水富縣招商局從不因為2003、2004連續兩年取得的成績驕傲自滿，而是結合“先進性教育活動”的開展和“云嶺先鋒工程”的實施，從零開始，時時根據檔案資料對比過去，分析、總結、查找問題，并向廣大外來投資企業發放調查問卷，請他們對工作提出建議和意見，對發現的問題進行及時整改，不斷提高服務滿意度。同時積極和本市其他縣以及外地縣市進行對比，找出存在的差距，不斷學習、借鑒、吸收先進經驗，及時調整工作思路和工作方法，全力以赴，促進工作實現新跨越。

在縣委、政府的領導和市招商局的指導下，水富縣招商局抓住基礎設施改善的契機，積極參與有關部門高起點規劃工業園區，打造招商引資平臺，與各級各部門一道演繹著政府職能的轉變，構筑招商引資環境“高地”，努力為客商創造公正、規范的執法環境，安全穩定的治安環境，親商、和商、熱情、誠信、開明的人文環境。水富正逐步成為投資者施展才華的舞臺、成就事業的沃土、溫馨生活的家園！

第五篇：招商局招商引資工作總結

今年，在市委、市政府的正確領導下，在上級業務部門的支持指導下，我縣的招商引資工作以黨的十六屆三中、五中全會精神為指針，緊緊圍繞市委、市政府提出的“以大開放促進大發展，以招商引資作為拉動經濟增長的重要突破口”的工作思路，堅持以對外開放、發展外向型經濟為主戰略，開拓創新，積極進取，在創新招商方式，拓寬招商領域，加強督查調度，提高服務水平等方面取得了明顯成效，為我縣經濟發展注入了強大的生機和活力，現將一年來的工作情況總結如下：

一、基本情況

今年，全縣引進項目個。從資金來源看，外資項目個，簽約合同金額萬美元，完成市計劃任務的.；實際進資萬美元，完成市計劃任務的.；分別比上年增長和；內資項目個，合同金額.億元，完成市計劃任務的；實際進資.億元，完成市計劃任務的，分別比上年增長.和.。從項目結構看，水電項目個，工業加工項目個，農業項目個，三產項目個。從項目規模看，萬元以上項目個，特別是引進像**有限公司、第一中學、*有限公司、億多購物廣場、*石板材廠、鴻基礦業有限公司等一批規模較大，帶動作用較強的項目。

二、工作措施及成效

進一步加強了組織領導，增強了招商意識。在今年的招商引資工作中，縣主要領導親歷親為，作出了表率。縣委書記對招商引資工作傾注了極大的心血，從招商引資工作方案的出臺、優惠政策的修訂到專業小分隊的組建再到工作的調度都親自部署，并提出具體要求，同時，親自擔任專業小分隊總指揮和總調度，并在百忙中，擠出時間，到某省、某省等沿海發達地區推介項目，聯系客商，洽談招商項目，廣泛地推介宣傳了*。縣政府縣長親自擔任招商引資服務領導小組組長，為招商引資企業解決從籌建到生產過程中遇到的一切困難和問題，確保了我縣招商引資工作順利進展。同時，還深入某省深圳、廣州、某省廈門等地開展招商活動，起到了很好的示范帶頭作用。其他縣領導，都把招商引資工作當作重點來抓，親自抓項目，帶頭走出去，接觸客商，洽談項目。多數鄉鎮和單位領導也對招商引資工作高度重視，親自帶隊抓招商。

進一步創新了招商方式，拓寬了工作思路。一是組建小分隊實行專業招商。今年月組建了五支縣級專業小分隊，從有關單位選派了名素質較高、善交際的干部，實行常年駐點招商。月份，按照市委、市政府要求，我縣分別由縣國土局、交通局、建設局、民政局、教文體局、計生局、經貿局、人勞保局、農業局、衛生局等個招商一類單位組建了支單位招商小分隊，實行突擊招商，確保完成本單位今年的招商引資任務。小分隊在招商引資工作中發揮了積極的作用，承擔了參加省市招商洽談會的大部分工作，積極走出去，接此文來源于xiexiebang.com觸客商，成為聯系客商的重要橋梁。支專業小分隊引進項目個，合同金額萬元，實際進資約萬元。二是積極參與組團招商。組團參加了贛州（香港）經濟發展推介會、“紅三角經貿洽談會”、贛州（廣州）經濟社會發展推介會、第八屆“中國貿易投資洽談會”、第十九屆世客會贛州招商引資洽談會；共邀請了名客商，簽約項目個，簽約金額萬元。三是產業招商取得了新突破。果業是我縣的主導產業。今年引進的某省楊氏南北鮮果有限公司，總投資.億元。該項目月份簽約，月份開工，月份投產。迄今為止，共加工臍橙萬斤，其中收購我縣臍橙萬斤。加工蜜桔萬斤，其中收購我縣蜜桔萬斤。該項目的建成投產，為延長我縣果業產業鏈，推進果業產業化進程起到了積極的促進作用。四是以商招商效果明顯，金湖水電有限公司、元太礦產品有限公司和其它小水電站項目的成功引進，都是通過以商招商引進來的。五是實行委托招商。分別在某省的深圳、東莞、某省的莆田、某省的溫州和澳門等地聘請了招商代理人，為我縣招商引資牽線搭橋，提供信息。六是實行網絡招商。組建了“*招商引資網”，該網站于今年月正式開通，并與各大搜索引擎網站進行鏈接，使我縣招商引資工作在互聯網上有了一個“窗口”。

進一步改善了投資環境，提高了服務水平。一是專門成立了縣政府縣長任組長的縣招商引資服務領導小組，從有關部門抽調人員集中辦公，為外商提供咨詢、協調、投訴、代辦證照等服務，優化了我縣的政務環境。二是制訂出臺了《*縣鼓勵外商投資的若干政策》，進一步優化了政策環境。三是舉辦了外商代表座談會。共收集意見、建議和需要幫助解決的問題件，已全部予以落實解決。四是及時受理并查處外商投訴。共受理外商投訴件，辦結件，辦結率。五是實行三類單位重點服務企業制度。今年對三類單位未下達招商引資進資任務，但要求他們負責為招商引資企業提供招工、代辦證照、協調有關事宜等服務。六是出臺了干部職工離崗幫扶企業制度。目前，*廠已有一名科級干部負責幫扶工作。

進一步拓寬了推介渠道，塑造了良好的對外形象。月日，在東莞厚街鎮文華大酒店舉辦了客商座談會，全方位推介*，征求意見。共有來自某省、香港、珠三角等地的位客商應邀參會。月日，舉

辦了“年某省省尋烏縣經濟社會發展推介會”，澳大利亞、馬來西亞、印尼、某省、香港、澳門及某省、某省等發達地區的名客商應邀參會，簽約項目個，簽約金額達.億元，同時，還重點推介了余個招商項目，為明年招商引資工作奠定了堅實的基礎。通過召開座談會和推介會，進一步推介了*，強化了與客商的聯系和溝通，對促進我縣招商引資工作的不斷深入起到了積極的促進作用。

進一步加強了督查調度工作，促進了工作落實。進一步強化了督查工作。由縣督查室牽頭，招商局配合，分別在月、月和月和月中旬開展了督查工作。從月起，縣督查室對仍無項目的單位進行了跟蹤督查，有效地促進了招商引資工作。同時，建立完善了三項制度。一是定期統計上報制度。要求各考評單位每月要填報招商引資活動情況。二是定期通報制度。由縣委辦、政府辦下發文件每月通報一次全縣招商引資工作情況。在—月招商引資突擊月期間，每周在縣有線電視臺通報招商引資工作進展情況，促進工作平衡發展。三是定期召開調度會制度。每月召開了一次專業小分隊調度會議，每季分類召開招商引資工作調度會。

三、工作體會

回顧一年來的工作，主要有以下工作體會：

（一）領導重視是做好招商引資工作的關鍵。縣委、縣政府高度重視招商引資工作，為招商引資奠定了堅實的基礎。做到重大項目親自洽談，重大問題親自解決，重大投訴親自協調。去年在引進*有限公司項目時，縣委書記**剛從贛州開會回來，聽到該項目投資客商**先生即將赴歐州十余天洽談業務，為保證該項目盡快簽訂正式合同，他便不顧旅途勞累，當夜趕到某省中山市與**先生面談。縣政府縣長**也多次到某省中山市與*先生見面，商談投資相關事宜。正是由于縣委、縣政府主要領導的高度重視，親自參與，最后促成了該項目的順利引進。

（二）健全機制是推動招商工作的重要手段。年初，我縣按照分類指導、量力而行的原則，將工作任務進行分解，縣黨政班子成員帶頭，重點單位和各鄉鎮以及專業小分隊都落實了工作任務。明確單位一把手為第一責任人，將招商引資成績與干部使用相結合，招商引資實行“一票否決制”。同時，設立了中介人引進項目獎、招商引資突出貢獻獎和稅收貢獻獎，將招商任務完成情況與單位每個干部職工第個月獎勵工資相掛鉤。如某省楊氏南北鮮果公司項目的引進，我縣原園藝場場長**等幾位中介人功不可沒，正是他們的牽線搭橋，才有*公司的順利建成投產。通過健全完善良好的激勵機制，確保全縣上下既有壓力也有動力，形成全社會共同參與招商的濃厚氛圍。

（三）服務到位是招商引資工作取得實效的重要保證。一個招商項目能否順利投產，引資單位的跟蹤服務工作是否到位至關重要。在招商引資工作中，從項目洽談、論證、申報到征地、開工以及生產過程的每一個環節都做到全程跟蹤服務。比如：為確保尋烏一中項目在規定時間建成并順利開學，我縣特別指定縣教文體局和引資單位縣政府辦為跟蹤服務單位。*一中在基建期間碰到了不少問題，如質量監理及變更設計等，跟蹤服務單位每次都及時進行協調。對一些重大問題，如教師調配及編制、招生人數、收費標準、學校名稱等一系列問題，縣政府縣長**和分管副縣長多次召集相關部門開會進行協調，確保了*一中在短短一年內順利實現開學，并招收學生余人。

一年來，我們盡管做了大量的工作，也取得了一定成績，但與上級的要求相比，與兄弟縣市相比，差距還很大。主要表現為：一是引進項目以資源型項目為主，科技含量高、勞動密集型、資金密集型的項目少；二是廠房缺乏，土地存量不足，缺乏競爭力和吸引力；三是一些政策不夠到位，承諾不能兌現。所有這些都在一定程度上影響和阻礙了我縣的招商引資工作，有待于我們在今后的工作中加以完善解決。