第一篇：關于加強巡特警思想政治工作的調研報告

關于加強巡特警思想政治工作的調研報告

巡特警作為公安機關的拳頭力量和尖刀隊伍，經常面對群體性，突發性事件，甚至各種暴力活動，這就要求巡特警隊伍有著極高的思想道德素質和極好的政治工作方法。在當前經濟大發展，社會大變革和內部矛盾凸顯，刑事犯罪多發的新形勢下，巡特警大隊必須進一步加強和改進思想政治工作，清醒認識到其重要意義和現實意義，從而加強思想作風建設的責任感和緊迫感，堅定信心和決心，為益陽經濟社會大發展，大建設，大開放服務，為此我們赫山巡特警大隊就加強隊伍的思想政治工作進行了一系列調研活動。

一、巡特警思想政治工作的現狀

2013年，赫山巡特警大隊，以深入貫徹黨的十八大精神，以隊伍建設為根本，以全面提高民警綜合素質，建一流隊伍，創一流業績為奮斗目標，重思想，抓隊伍，搞建設，始終堅持把思想政治建設作為提高隊伍整體素質的重中之重，放在開展工作的首位并貫穿始終。

1深入思想教育，提高隊伍整體素質。全隊民警認真學習公安部《中國公安廉政宣言》，《關于加強基層所隊黨風廉政建設的意見》，貫徹學習了總書記在黨的十八上的重要講話精神。

2.開展執法為民思想教育，打牢執法為民思想基礎。大隊定期組織民警及鋪警學習毛澤東思想，鄧小平理論，江澤民文選和“三個代表”重要思想，堅定了民警政治信念。

3.繼續推進黨團組織建設。大隊黨支部堅持“三會一課”，民主評議黨員等制度，積極發揮了黨員的先鋒模范作用，加強了黨員的思想作風建設。

4.深入實際，聯系群眾，改進工作作風。大隊結合實際，把開展“三訪三化”活動與做好各項巡邏保護工作緊密結合起來，積極開展各種形式的扶貧幫困工作和活雷鋒活動，宣傳了民警保護關愛群眾的社會正能量。

二、我隊加強思想政治工作存在的問題

多年來，巡特警大隊大力加強思想政治工作，在隊伍建設，業務建設等各項工作中取得了一定成績，收到了良好的社會效果，但是隨著形勢的發展和實戰環境的變化，巡特警的思想政治工作也暴露出了一些問題。

1.思想道德弱化。有些民警沒有樹立正確的人生觀和價值觀及世界觀，受拜金主義，享樂主義，極端個人主義等腐朽思想的影響，個別民警理想信念有所淡化，道德觀念滑坡，價值觀念世俗化，重利輕義，具體表現在工作中官僚作風明顯，濫用公權，貪圖便宜，一些鋪警收受小恩小惠，民警沆瀣一氣，嚴重敗壞巡特警隊伍整體形象。

2.理論業務學習放松。巡特警大隊少數民警缺乏責任意識，不能按照要求認真落實思想政治工作的各項措施和要求，工作中存在時緊時松，應付了事的現象；(本文來自于范-文-先-生-網)一些一線的班組長，缺乏理論功底和做思想工作的經驗，缺乏創新進取精神，缺乏職業危機感，捏輕怕重，具體表現在：責任推脫，不敢擔當，面對群眾工作，缺乏耐心，形式主義泛濫，不管難易。不敢去學習解決，更是缺乏一種用法律意識解決矛盾的能力，執法存在盲目，甚至不公的現象，經調查，全隊上下能懂《交通法》，《治安管理法》，《刑事訴訟法》的人少之又少，法律意識淡薄。

3.工作作風浮躁。在調研過程中，對工作作風浮躁問題反映較多。經跟民警訪談，發現部分民警因長期超負荷工作，愛崗敬業意識受到考驗，他們總同社會上一些高收入的人相比，對公安工作，尤其是對自己的本職工作缺少熱情，對人民缺乏服務精神；二是一些年輕民警和新警，從警目的不明確，是報著當民警只為有份工作，工資不愁，穿警服無人敢欺的目的才加入巡特警隊伍的；三是少數年輕民警，尤其是80后的民警對工作的意義及長期性，艱巨性認識不夠，一味講究升遷，獎勵，記功，損集體，害他人，爭名奪利現象屢屢出現，降低了隊伍戰斗力，損害了隊伍紀律性，具體表現在：一些民警在警力少，任務重，壓力大的情況下，作風不實，講虛話，辦虛事，圖虛名，有的民警自我意識膨脹，時刻以自我為中心，不能顧全大局，將自己置于集體和他人之上，耍特權抖威風的頑癥沒有得到徹底根治。

4.整合系統散亂。巡特警大隊是一支擁有120多人的龐大隊伍，人員思想繁雜，年齡階層分化嚴重，文化程度良莠不齊，要完全掌握好這些人的思想政治動態，是一項復雜的系統工程，然而適應新要求，新變化，巡特警大隊存在諸多管理弊端。一是溝通協調機制不健全。不能針對每個民警的思想問題和合理要求進行正確的引導，不能針對隊中存在的傾向性問題和不穩定因素進行教育，“藥不對癥”的現象比較突出，這是上對下缺乏一種正確科學合理的向導協調機制；巡特警處于維護國家安全，打擊違法犯罪和管理社會的最前沿，接觸的人員和社會陰暗面最為廣泛。民警時常處在誘惑與反誘惑，腐蝕與反腐蝕的較量中，對于民警的思想動態，心理反應，生活和精神壓力，缺乏足夠的信息反饋渠道和溝通機制。二是監督機制不完善。有的對民警身上存在的苗頭性和傾向性問題不敢抓，不敢管，只管廉價的做老好人等；有的群眾監督了，但實質上并沒有出重拳處罰，沒有起到應有的警示教育作用；有的對內同事之間，串通配合，逃避一切形式的監督。三是獎懲機制不明確。對于一些業務過硬，作風正派，思想優良的民警，宣傳和獎勵力度不夠大，對于一些破案能手，執法健將，獎勵機制不明確，鑒定識別行政案件處置率，工作能力的標準還有待完善，巡特警思想政治工作的目標任務，方式方法和考核考評等都缺乏明確的規范，其長效機制還沒完善。四是管理創新機制待改革。巡特警大隊，財力有限，條件一般，人員龐大，如何在有限財力，物力上，做好管理創新工作，把握好思想政治工作前沿動態，需要改革創新思路，在日常工作中實踐探索思想政治工作新方法。

三、問題存在的原因

（一）。巡特警多種壓力，主觀造成自身思想政治變化波動大

一是因15分鐘快速反應產生的壓力；二是因待遇偏低，崗位清貧產生的心理失衡壓力；三是因較長時間從事比較單一，危險的工作產生的職業厭倦壓力；四是因警力不足，超負荷運轉產生的壓力；五是因未形成全方位交流機制產生的壓力。五種自身壓力，社會群眾無形和有形的施壓，加上考核機制的晉升壓力，使得一些人出現了思想困惑，心理失衡，理想信念動搖，急功近利等不良現象。

（二）?？陀^環境和機制漏洞對巡特警思想政治工作帶來嚴重挑戰

隨著改革的深化，社會主義市場經濟的發展，民警待遇與社會上的分配不公和高消費現象反差越來越大，再加上民警時常受到客觀執法環境下干預的困擾，在多種思想觀念的相互碰撞下，部分民警出現思想的困惑和想法也在所難免；同時，內在機制的漏洞，比如組織領導機制，動力機制和制約機制上的一些弊端，也在某種程度上阻礙了思想政治工作的順利開展。

四、加強巡特警思想政治工作的建議途徑

面對新形勢，新任務，巡特警思想政治工作只能加強，不能削弱。必須按照黨和人民對巡特工作和隊伍建設的要求，并針對當前巡特思想政治工作面臨的挑戰和存在的問題，做好新形勢下的巡特思想工作就要注重增強“四個方面”。

（一）加強忠誠教育，提高隊伍凝聚力和戰斗力

1.加強教育的重點性，堅定政治信念。巡特警大隊必須把政治建警放在思想政治工作的首位，加強社會主義核心價值教育，堅持不懈的用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀等先進理論武裝民警的頭腦。引導他們改造世界觀，人生觀。廣泛深入地進行黨的群眾路線，始終保持忠于黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律和忠于公安事業的政治本色，堅定不移的做中國特色社會主義事業的建設者和捍衛者。

2.加強教育的科學性，更新知識內容。忠誠教育應根據隊伍的實際情況，針對新情況，新問題，注入新內容，必須要以與時俱進的態度，加大知識含量，對于新時期黨建理論，政治理論，責任意識，國家政策，政治形勢，法律法規等均要涉及，并有所側重。

3.加強教育的有效性，忠誠法律意識。把群眾觀念與法制觀念教育有機結合起來，堅持做到嚴格執法，執法為民，使“對法律負責，為經濟服務，讓人民滿意”真正成為每個民警的自覺行動。

4.加強教育的持久性，苦練內在修為。巡特警大隊要抓好經常性的政治學習，倡導全體民警特別是各級領導要做學習的模范，為加強學風建設起好表率作用。通過學習，努力提升自身的理論修養，黨性修養，道德修養，知識修養。

（二）加強班子建設，發揮先鋒模范作用

1.強化思想教育，引領政治本色。應將各項規章制度學習作為抓好班子成員思想教育工作的重要一環，定期不定期組織大隊一線班子成員全面學習《紀律條令》，《內務條令》，《五條禁令》及警車管理規定等相關法律法規，強化職業意識，引導其愛崗敬業，強化責任落實，大隊應以公安隊伍中發生的違反“五條禁令”，“八項規定”案例作為深刻的反面教材，始終堅持執行各項規定，不懈怠，教育全隊一線班子成員把各種規定內化為內在要求，杜絕麻痹漠視心態，確保隊伍零違紀。

2.改革選拔機制，激發思想動力。大隊應完善中層領導干部競爭上崗制度和績效考核制度，通過公開，公正，公平競爭，選拔一批作風正派，業務過硬，朝氣蓬勃的成員，要科學完善一線班組長績效考核制度，及時對其工作情況進行總結表揚，并將考核結果與評優選先和立功授獎直接掛鉤，通過改革。為一線班子思想進步，實現自我價值。提供源源動力。

3.抓好作風建設，建設和諧警營。各級領導要特別注意處理好以下幾方面的關系：一是要處處以身作則，為部屬作表率；二是必須明確民警在人格上，政治上和領導者是平等的；三是對民警要寬容；四是處事要公道正派；五是禮賢下士，廣納良言。工作作風建設處理得好，就會有利于加強感情交流，營造和諧氛圍，提高工作效率。

（三）切實弘揚人本關懷，從優待警

1.尊重和理解民警。尊重民警的人格。多年來，巡特隊領導班子始終注意到：少點說教氣，多些人情味；少點強迫命令，多些商量溝通，與民警建立起了民主，平等，團結，友愛的新型關系；尊重民警的創造。允許和鼓勵民警個人有志向，愛好和追求，為個人發展提供必要的條件，鼓勵民警參與管理，吸收民警參加重大決策，讓他們覺得自己不是“局外人”，從而產生強烈的主人翁意識，形成一股積極向上的合力。

2.解放和發展民警。加大對民警的教育培訓，投入。大隊應積極派員參加縣級各部門及上級公安機關組織的微機培訓，警銜晉升等培訓班，同時，每年都要舉辦戶籍內勤、科所隊長、入黨積極分子培訓班，提高參訓人數比率；重視對民警的文化教育?？刹扇　叭∫淮蟆保ㄐ≈v臺、小舞臺、小擂臺）形式來加強警營文化建設，小講臺就是把法律、道德、生活技巧等多方面教育內容歸結起來，聘請外面的專家和本單位人才開設專題講座；“小舞臺”是展示特警才藝的平臺，琴、棋、書、畫、演講、舞蹈等都納入其中；“小擂臺”是特警警體技能的比武，包括射擊、散打、攀爬等多個單獨項目；通過這些活動，可以陶冶民警情操，調釋民警壓力，培育團隊精神，推動大隊精神文明大發展。

3.關愛和幫助民警。大隊領導不斷轉變作風，深入基層，走近民警，關心民警，采取有效措施，多位民警辦實事，努力做到“六個心”，即用政解疑心，用溫暖熱人心，用感情動人心，用保障穩人心，用解困寬人心，用真情換真心。真確處理從嚴治警和以德治警的關系，建立與民警面對面的談心談話制度，落實從優待警的措施，增強了思想政治工做的說服力，感染力和凝聚力。

（四）創新思想政治工作方式，鑄就光輝警魂

1.盤活警力，促進隊伍規范化，軍事化。一是抓好思想教育工作不放松。強化思想引導，使大隊每位民警明確自己的工作職責，明確做事標準和界限，注重采取座談討論、違法違紀案例剖析等形式開展警示教育，切實提高大隊民警的行為規范化。二是加強值班備勤工作不放松。大隊實行點名和定期自查制度，嚴格要求做到了值班備勤人員按時到崗到位、做到警令信息暢通。巡特警大隊作為局里應急反應的重要常備警力，時刻教育民警保持憂患意識、戰備意識，強化值班備勤不放松，把做到 “召之即來、來之能戰、戰之則勝”作為全隊的思想理念。

2.強力推動警力下沉，抓好防控。大隊下決心精簡機關，充實基層，使基層一線民警占全隊警力的86%，緩解了基層警力過分緊張的現狀，通過基層大練兵，處置群體性，突發性事件演練，制定處置方案，繪制現場平面示意圖，同多部門開展協同作戰操演，巡特警隊伍能夠敏銳地把握本地新的治安動態，主動發現，治理敏感社會治安問題，第一時間處置好矛盾糾紛，民警的思想政治素養，在實踐中有了大幅度提高。

3.打造系統工程，整合力量。一是實施“民警心理健康工程”。要遵循心理科學規律，關注民警心理健康，建立民警心理保健工作制度。通過開展心理衛生基礎知識的普及工作、開辦心理健康專題講座、設立心理健康咨詢熱線等形式，幫助民警緩解思想顧慮和心理壓力，幫助他們進行自我調節，切實保障民警的心理健康。二是實施旨在提高民警素質的“塑警工程。必須以貫徹《公安機關人民警察訓練條令》為契機，改革和加強教育培訓機制，突出針對性、實效性、主動性，通過有針對性地對民警進行輪訓，有計劃地開展“輪崗培訓”，組織民警旁聽法院庭審和到檢察院觀摩學習，開辦專題講座，深入一線進行“戰地培訓”等方式，抓好民警的教育培訓工作。三是探索和建立8小時外警風管理預警監督機制。從小抓起，抓小防大，對警風實行全方位、全過程動態管理，以及時發現、解決和有效控制可能萌發的各類違紀問題，使違紀現象減少到最低限度，減少和避免不良反映，確保隊伍警風建設的良好狀態。使民警在家庭做合格的一員，在社會做合格的公民，在單位做合格的民警。四是積極鑄造和拓展“警心工程”。要借鑒已取得的經驗，把尊重人性的機制融入巡特思想政治工作中，圍繞了解人、理解人、關心人、凝聚人、激勵人，在進一步鞏固成果的基礎上，積極鑄造和拓展“警心工程”的內涵和外延，使從優待警的各項措施在思想政治工作中保持強大的生命力。譬如，要建立定期分析民警思想狀況制度，加強對民警精神追求和價值取向的研究，深入掌握民警的真實思想和實際困難。

第二篇：關于加強巡特警思想政治工作的調研報告

關于加強巡特警思想政治工作的調研報告

關于加強巡特警思想政治工作的>調研報告

巡特警作為公安機關的拳頭力量和尖刀隊伍，經常面對群體性，突發性事件，甚至各種暴力活動，這就要求巡特警隊伍有著極高的思想道德素質和極好的政治工作方法。在當前經濟大發展，社會大變革和內部矛盾凸顯，刑事犯罪多發的新形勢下，巡特警大隊必須進一步加強和改進思想政治工作，清醒認識到其重要意義和現實意義，從而加強思想作風建設的責任感和緊迫感，堅定信心和決心，為益陽經濟社會大發展，大建設，大開放服務，為此我們赫山巡特警大隊就加強隊伍的思想政治工作進行了一系列調研活動。

一、巡特警思想政治工作的現狀

2013年，赫山巡特警大隊，以深入貫徹黨的>十八大精神，以隊伍建設為根本，以全面提高民警綜合素質，建一流隊伍，創一流業績為奮斗目標，重思想，抓隊伍，搞建設，始終堅持把思想政治建設作為提高隊伍整體素質的重中之重，放在開展工作的首位并貫穿始終。

1深入思想教育，提高隊伍整體素質。全隊民警認真學習公安部《中國公安廉政宣言》，《關于加強基層所隊>黨風廉政建設的意見》，貫徹學習了總書記在黨的十八上的重要講話精神。

2.開展執法為民思想教育，打牢執法為民思想基礎。大隊定期組織民警及鋪警學習毛澤東思想，>鄧小平理論，江澤民文選和“>三個代表”重要思想，堅定了民警政治信念。

3.繼續推進黨團組織建設。大隊黨支部堅持“三會一課”，民主評議黨員等制度，積極發揮了黨員的先鋒模范作用，加強了黨員的思想作風建設。

4.深入實際，聯系群眾，改進工作作風。大隊結合實際，把開展“三訪三化”活動與做好各項巡邏保護工作緊密結合起來，積極開展各種形式的扶貧幫困工作和活雷鋒活動，宣傳了民警保護關愛群眾的社會正能量。

二、我隊加強思想政治工作存在的問題

多年來，巡特警大隊大力加強思想政治工作，在隊伍建設，業務建設等各項工作中取得了一定成績，收到了良好的社會效果，但是隨著形勢的發展和實戰環境的變化，巡特警的思想政治工作也暴露出了一些問題。

1.思想道德弱化。有些民警沒有樹立正確的人生觀和價值觀及世界觀，受拜金主義，享樂主義，極端個人主義等腐朽思想的影響，個別民警理想信念有所淡化，道德觀念滑坡，價值觀念世俗化，重利輕義，具體表現在工作中官僚作風明顯，濫用公權，貪圖便宜，一些鋪警收受小恩小惠，民警沆瀣一氣，嚴重敗壞巡特警隊伍整體形象。

2.理論業務學習放松。巡特警大隊少數民警缺乏責任意識，不能按照要求認真落實思想政治工作的各項措施和要求，工作中存在時緊時松，應付了事的現象；(本文來自于范-文-先-生-網)一些一線的班組長，缺乏理論功底和做思想工作的經驗，缺乏創新進取精神，缺乏職業危機感，捏輕怕重，具體表現在：責任推脫，不敢擔當，面對群眾工作，缺乏耐心，形式主義泛濫，不管難易。不敢去學習解決，更是缺乏一種用法律意識解決矛盾的能力，執法存在盲目，甚至不公的現象，經調查，全隊上下能懂《交通法》，《治安管理法》，《刑事>訴訟法》的人少之又少，法律意識淡薄。

3.工作作風浮躁。在調研過程中，對工作作風浮躁問題反映較多。經跟民警訪談，發現部分民警因長期超負荷工作，愛崗敬業意識受到考驗，他們總同社會上一些高收入的人相比，對公安工作，尤其是對自己的本職工作缺少熱情，對人民缺乏服務精神；二是一些年輕民警和新警，從警目的不明確，是報著當民警只為有份工作，工資不愁，穿警服無人敢欺的目的才加入巡特警隊伍的；三是少數年輕民警，尤其是80后的民警對工作的意義及長期性，艱巨性認識不夠，一味講究升遷，獎勵，記功，損集體，害他人，爭名奪利現象屢屢出現，降低了隊伍戰斗力，損害了隊伍紀律性，具體表現在：一些民警在警力少，任務重，壓力大的情況下，作風不實，講虛話，辦虛事，圖虛名，有的民警自我意識膨脹，時刻以自我為中心，不能顧全大局，將自己置于集體和他人之上，耍特權抖威風的頑癥沒有得到徹底根治。

4.整合系統散亂。巡特警大隊是一支擁有120多人的龐大隊伍，人員思想繁雜，年齡階層分化嚴重，文化程度良莠不齊，要完全掌握好這些人的思想政治動態，是一項復雜的系統工程，然而適應新要求，新變化，巡特警大隊存在諸多管理弊端。一是溝通協調機制不健全。不能針對每個民警的思想問題和合理要求進行正確的引導，不能針對隊中存在的傾向性問題和不穩定因素進行教育，“藥不對癥”的現象比較突出，這是上對下缺乏一種正確科學合理的向導協調機制；巡特警處于維護國家安全，打擊違法犯罪和管理社會的最前沿，接觸的人員和社會陰暗面最為廣泛。民警時常處在誘惑與反誘惑，腐蝕與反腐蝕的較量中，對于民警的思想動態，心理反應，生活和精神壓力，缺乏足夠的信息反饋渠道和溝通機制。二是監督機制不完善。有的對民警身上存在的苗頭性和傾向性問題不敢抓，不敢管，只管廉價的做老好人等；有的群眾監督了，但實質上并沒有出重拳處罰，沒有起到應有的警示教育作用；有的對內同事之間，串通配合，逃避一切形式的監督。三是獎懲機制不明確。對于一些業務過硬，作風正派，思想優良的民警，宣傳和獎勵力度不夠大，對于一些破案能手，執法健將，獎勵機制不明確，鑒定識別行政案件處置率，工作能力的標準還有待完善，巡特警思想政治工作的目標任務，方式方法和考核考評等都缺乏明確的規范，其長效機制還沒完善。四是管理創新機制待改革。巡特警大隊，財力有限，條件一般，人員龐大，如何在有限財力，物力上，做好管理創新工作，把握好思想政治工作前沿動態，需要改革創新思路，在日常工作中實踐探索思想政治工作新方法。

三、問題存在的原因

（一）。巡特警多種壓力，主觀造成自身思想政治變化波動大

一是因15分鐘快速反應產生的壓力；二是因待遇偏低，崗位清貧產生的心理失衡壓力；三是因較長時間從事比較單一，危險的工作產生的職業厭倦壓力；四是因警力不足，超負荷運轉產生的壓力；五是因未形成全方位交流機制產生的壓力。五種自身壓力，社會群眾無形和有形的施壓，加上考核機制的晉升壓力，使得一些人出現了思想困惑，心理失衡，理想信念動搖，急功近利等不良現象。

（二）?？陀^環境和機制漏洞對巡特警思想政治工作帶來嚴重挑戰

隨著改革的深化，社會主義市場經濟的發展，民警待遇與社會上的分配不公和高消費現象反差越來越大，再加上民警時常受到客觀執法環境下干預的困擾，在多種思想觀念的相互碰撞下，部分民警出現思想的困惑和想法也在所難免；同時，內在機制的漏洞，比如組織領導機制，動力機制和制約機制上的一些弊端，也在某種程度上阻礙了思想政治工作的順利開展。

四、加強巡特警思想政治工作的建議途徑

面對新形勢，新任務，巡特警思想政治工作只能加強，不能削弱。必須按照黨和人民對巡特工作和隊伍建設的要求，并針對當前巡特思想政治工作面臨的挑戰和存在的問題，做好新形勢下的巡特思想工作就要注重增強“四個方面”。

（一）加強忠誠教育，提高隊伍凝聚力和戰斗力

1.加強教育的重點性，堅定政治信念。巡特警大隊必須把政治建警放在思想政治工作的首位，加強社會主義核心價值教育，堅持不懈的用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和>科學發展觀等先進理論武裝民警的頭腦。引導他們改造世界觀，人生觀。廣泛深入地進行黨的>群眾路線，始終保持忠于黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律和忠于公安事業的政治本色，堅定不移的做中國特色社會主義事業的建設者和捍衛者。

2.加強教育的科學性，更新知識內容。忠誠教育應根據隊伍的實際情況，針對新情況，新問題，注入新內容，必須要以與時俱進的態度，加大知識含量，對于新時期黨建理論，>政治理論，責任意識，國家政策，政治形勢，法律法規等均要涉及，并有所側重。

3.加強教育的有效性，忠誠法律意識。把群眾觀念與法制觀念教育有機結合起來，堅持做到嚴格執法，執法為民，使“對法律負責，為經濟服務，讓人民滿意”真正成為每個民警的自覺行動。

4.加強教育的持久性，苦練內在修為。巡特警大隊要抓好經常性的>政治學習，倡導全體民警特別是各級領導要做學習的模范，為加強學風建設起好表率作用。通過學習，努力提升自身的理論修養，黨性修養，道德修養，知識修養。

（二）加強班子建設，發揮先鋒模范作用

1.強化思想教育，引領政治本色。應將各項>規章制度學習作為抓好班子成員思想教育工作的重要一環，定期不定期組織大隊一線班子成員全面學習《紀律條令》，《內務條令》，《五條禁令》及警車管理規定等相關法律法規，強化職業意識，引導其愛崗敬業，強化責任落實，大隊應以公安隊伍中發生的違反“五條禁令”，“八項規定”案例作為深刻的反面教材，始終堅持執行各項規定，不懈怠，教育全隊一線班子成員把各種規定內化為內在要求，杜絕麻痹漠視心態，確保隊伍零違紀。

2.改革選拔機制，激發思想動力。大隊應完善中層領導干部競爭上崗制度和績效考核制度，通過公開，公正，公平競爭，選拔一批作風正派，業務過硬，朝氣蓬勃的成員，要科學完善一線班組長績效考核制度，及時對其工作情況進行總結表揚，并將考核結果與評優選先和立功授獎直接掛鉤，通過改革。為一線班子思想進步，實現自我價值。提供源源動力。

3.抓好作風建設，建設和諧警營。各級領導要特別注意處理好以下幾方面的關系：一是要處處以身作則，為部屬作表率；二是必須明確民警在人格上，政治上和領導者是平等的；三是對民警要寬容；四是處事要公道正派；五是禮賢下士，廣納良言。工作作風建設處理得好，就會有利于加強感情交流，營造和諧氛圍，提高工作效率。

（三）切實弘揚人本關懷，從優待警

1.尊重和理解民警。尊重民警的人格。多年來，巡特隊領導班子始終注意到：少點說教氣，多些人情味；少點強迫命令，多些商量溝通，與民警建立起了民主，平等，團結，友愛的新型關系；尊重民警的創造。允許和鼓勵民警個人有志向，愛好和追求，為個人發展提供必要的條件，鼓勵民警參與管理，吸收民警參加重大決策，讓他們覺得自己不是“局外人”，從而產生強烈的主人翁意識，形成一股積極向上的合力。

2.解放和發展民警。加大對民警的教育>培訓，投入。大隊應積極派員參加縣級各部門及上級公安機關組織的微機培訓，警銜晉升等培訓班，同時，每年都要舉辦戶籍內勤、科所隊長、入黨積極分子培訓班，提高參訓人數比率；重視對民警的文化教育?？刹扇　叭∫淮蟆保ㄐ≈v臺、小舞臺、小擂臺）形式來加強警營文化建設，小講臺就是把法律、道德、生活技巧等多方面教育內容歸結起來，聘請外面的專家和本單位人才開設專題講座；“小舞臺”是展示特警才藝的平臺，琴、棋、書、畫、演講、舞蹈等都納入其中；“小擂臺”是特警警體技能的比武，包括射擊、散打、攀爬等多個單獨項目；通過這些活動，可以陶冶民警情操，調釋民警壓力，培育團隊精神，推動大隊精神文明大發展。

3.關愛和幫助民警。大隊領導不斷轉變作風，深入基層，走近民警，關心民警，采取有效措施，多位民警辦實事，努力做到“六個心”，即用政解疑心，用>溫暖熱人心，用感情動人心，用保障穩人心，用解困寬人心，用真情換真心。真確處理從嚴治警和以德治警的關系，建立與民警面對面的談心談話制度，落實從優待警的措施，增強了思想政治工做的說服力，感染力和凝聚力。

（四）創新思想政治工作方式，鑄就光輝警魂

1.盤活警力，促進隊伍規范化，軍事化。一是抓好思想教育工作不放松。強化思想引導，使大隊每位民警明確自己的工作職責，明確做事標準和界限，注重采取座談討論、違法違紀案例剖析等形式開展警示教育，切實提高大隊民警的行為規范化。二是加強值班備勤工作不放松。大隊實行點名和定期自查制度，嚴格要求做到了值班備勤人員按時到崗到位、做到警令信息暢通。巡特警大隊作為局里應急反應的重要常備警力，時刻教育民警保持憂患意識、戰備意識，強化值班備勤不放松，把做到 “召之即來、來之能戰、戰之則勝”作為全隊的思想理念。

2.強力推動警力下沉，抓好防控。大隊下決心精簡機關，充實基層，使基層一線民警占全隊警力的86%，緩解了基層警力過分緊張的現狀，通過基層大練兵，處置群體性，突發性事件演練，制定處置方案，繪制現場平面示意圖，同多部門開展協同作戰操演，巡特警隊伍能夠敏銳地把握本地新的治安動態，主動發現，治理敏感社會治安問題，第一時間處置好矛盾糾紛，民警的思想政治素養，在實踐中有了大幅度提高。

3.打造系統工程，整合力量。一是實施“民警>心理健康工程”。要遵循心理科學規律，關注民警心理健康，建立民警心理保健工作制度。通過開展心理衛生基礎知識的普及工作、開辦心理健康專題講座、設立心理健康咨詢熱線等形式，幫助民警緩解思想顧慮和心理壓力，幫助他們進行自我調節，切實保障民警的心理健康。二是實施旨在提高民警素質的“塑警工程。必須以貫徹《公安機關人民警察訓練條令》為契機，改革和加強教育培訓機制，突出針對性、實效性、主動性，通過有針對性地對民警進行輪訓，有計劃地開展“輪崗培訓”，組織民警旁聽法院庭審和到檢察院觀摩學習，開辦專題講座，深入一線進行“戰地培訓”等方式，抓好民警的教育培訓工作。三是探索和建立8小時外警風管理預警監督機制。從小抓起，抓小防大，對警風實行全方位、全過程動態管理，以及時發現、解決和有效控制可能萌發的各類違紀問題，使違紀現象減少到最低限度，減少和避免不良反映，確保隊伍警風建設的良好狀態。使民警在家庭做合格的一員，在社會做合格的公民，在單位做合格的民警。四是積極鑄造和拓展“警心工程”。要借鑒已取得的經驗，把尊重人性的機制融入巡特思想政治工作中，圍繞了解人、理解人、關心人、凝聚人、激勵人，在進一步鞏固成果的基礎上，積極鑄造和拓展“警心工程”的內涵和外延，使從優待警的各項措施在思想政治工作中保持強大的生命力。譬如，要建立定期分析民警思想狀況制度，加強對民警精神追求和價值取向的研究，深入掌握民警的真實思想和實際困難。

第三篇：巡特警工作總結

2011年工作總結

2011即將結束，回首這忙碌的一年，我感慨萬千。在即將過去的一年里，我在州公安局黨委和支隊黨支部的正確領導下，積極圍繞支隊工作中心，加強教育管理，提高思想認識，認真履行工作職責，高標準，嚴要求，一次有一次的圓滿完成了支隊交給的各項任務。對2011年工作總結如下：

一、不斷學習、提高認識，加強法律意識，樹立正確的人生觀、價值觀。

1、支隊先后開展各類政策文件的學習，具體有：黨的基本理論、基本路線、基本政策及***同志在全國政法工作會議上的重要講話、張春賢同志在自治區穩定工作會議上的講話、胡錦濤總書記建黨90周年重要講話、十七屆六中全會精神、***同志在全國政法系統先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀黨員干警表彰大會上的講話精神.2、開展各類主題教育，并寫下心得體會。今年以來，支隊組織開展了公安部“五條禁令”再學習，“大走訪”開門評警、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”以及爭創“四有班子、一流業績”等主題教育，組織觀看了全國第四屆我最喜愛的人民警察先進事跡報告會，全國“警務實戰教官”技能大比武等專題片。

3、自去年被確定為預備黨員以來，我始終以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持全心全意為人民服務的宗旨和實事求是的思想路線，開拓進取，樂于奉獻，為人誠懇，團結同志，密切聯系群眾，深受支隊領導和民警的好評，于今年順利通過黨組織考核成為正式黨員。

4、以“公安信息應用技能考核”和“執法資格考試”為契機，再次認真鞏固復習了與公安工作密切相關的各項法律法規，熟練操作辦公自動化，掌握了計算機基本技能，能夠做到運用公安查詢系統查詢相關資料或人員信息。

通過以上教育和學習，我的思想素質得到整體提升，對我所從事的特警工作有了更清晰、更新、更正確的認識，工作熱情高漲、思想穩定，對政治工作有了更深的了解，對自身的工作有了更加明確的方向。

二、在工作中，堅決服從領導安排，認真負責，扎實工作，圓滿完成各項工作任務。

1、今年2月至5月，我在xx公安局政治處和支隊領導的安排下，擔任“20xx年新招錄民警初任培訓”的教官，參與培訓學員共xx人，培訓內容包括：體能、射擊、武器分解結合、控制解脫、徒手攻防、巡邏盤查、搜索抓捕、法律法規、公安信息化等幾個方面。在三個月的新警培訓里，我從內務衛生、作風紀律、警務技能、體能訓練、理論知識等

多方面著手，不斷完善對培訓班的管理，訓練中我反復耐心講解，細摳每一個動作，創新訓練方法，勞逸結合；管理中我建立評比獎懲制度，本著懲罰為輔，教育為主的原則，對隊員的思想進行正確引導。在嚴格要求的同時，也突出人性化的管理。每位參訓人員都在最終的培訓考核中取得了良好的成績，其中有xx人被評為優秀學員。2、8月至10月，經過層層選拔，我進入公安廳特偵隊培訓基地教官特訓班進行為期三個月的集訓，主要內容有武器操作、槍支分解結合、全能射擊等。集訓期間我充分發揮特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的特警精神，嚴格要求、刻苦訓練，在培訓結束時被評為優秀學員。

3、積極參加隊里組織的各項勞動，植樹、修整營區葡萄架、蓋馬棚、栽花、修補靶場等等。

三、新的一年即將到來，我將牢固樹立正確的人生觀、價值觀，牢固樹立大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識、法制意識，嚴格要求自己，戒驕戒躁，不斷學習、加強訓練，為成為一名優秀的特警不斷邁進。篇二：特警個人工作總結

個人總結

2011年對于我來說是不平凡的一年，是我第二次通過公務員考試，去年的3月份我從一名基層的派出所民警成為一名特警隊員。在特警隊里已經一年了，支隊統一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨中央的有關會議精神，嚴格遵循各項規章制度，政治堅定、執法公正，努力為擔負起鞏固黨的執政地位，維護社會長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻?，F將我半年來工作情況總結匯報如下：

一、思想政治方面

作為一名中國共產黨黨員，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業務工作方面

由于我是非科班出身，對于公安工作的各項業務都還不熟悉，為了更好的做好各項業務，我不斷向領導和同志們學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關警察的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。半年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎，有力的凈化了轄區社會風氣。

三、組織紀律方面

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。

五、存在問題及下一步打算

回顧一年年的工作、學習和生活，我發現自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對上述問題，確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力；二是增強大局觀念，轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好；三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

綜上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。篇三：輔警個人工作總結

輔警個人工作總結 張成輝男漢族生于1982年10月30日家住丹東振安區五龍背鎮和平村。從小的愿望就想當一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月光榮的加入了警察這支光榮的隊伍——巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經在本職崗位上勞作了快4個月的光景。在大隊領導的正確指導和關心下結合大隊和自身工作的具體實際情況認真分析思考研判扎實勤奮工作在各方面取得了比較好的成績圓滿完成了領導交給的各項任務現將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下請領導批評指正 關于“德”方面 一方面我堅持用科學發展觀來武裝自己認真學習政治理論和公安業務知識努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策立場堅定是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨堅決“文明執法”“執法為民”。以新時期人民警察職業道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神物要整潔說話和氣辦事公道”的原則認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重民警在家聽家長的話在單位聽領導的話在工作中經常開展批評與自我批評活動對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒波動做到及時發現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵堅

持職業道德養成教育消除心理障礙始終保持積極向上的心態進行工作。關于“能”方面 在工作中自己從事的是協同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業務學習注重全方位的提高自己工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中根據不同的事件和服務對象采取不同的、靈活的方法加以控制和服務根據不同的事件性質、事件緣由等采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發生原因確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施科學合理的安排自己的本職工作。自己在業務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。關于“勤”方面 在工作中雖然自己只是一名協同民警辦案的輔警但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用規范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警必須做好自己的本職工作。但又是清潔員在休息室里能主動的清掃衛生整理物品保持室內的清潔讓上班的同事和民警保持良好心情。

還是巡邏車的保養員接班后第一件事就是拿著掃帚清掃車內衛生和同事一起清洗車身檢查車內設施好壞。無論刮風下雨從不遲到早退。個人工作態度是端正的敬業精神是摯誠的。關于“績”方面 說到成績和工作十幾年或幾十年的民警同志相比對于我這個才工作了不

到4個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警我們的工作是平凡的但在平凡的崗位中我始終堅持高度負責的態度和任勞任怨的工作作風把群眾的難處當作自己的難處設身處地的為人民群眾著想不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作還是為十八大平安順利召開的保衛卡點工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出受到領導和同事的充分肯定的同時也贏得了人民群眾的信任正是這份信任不斷的鞭策著我在今后的工作中繼續發揚任勞任怨的工作作風并刻苦鉆研業務知識爭取在顧總業績上能有更大突破和創新更好的為人民群眾服務。關于“思”方面 我始終以共產主義為旗幟樹立正確的世界觀人生觀價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭并嚴格遵守公安部“五條禁令”認真學習“立警為公執法為民”的執法理念端正作風切實提高自己的素質。在思想上堅決抵御資產階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風優良的人民輔警。通過這段時間的工作和學習雖然取得了一定的成績得到了領導和同志們的認可但同時也認識到自己存在著許多不足。首先由于工作實踐不長實踐經驗有所不足。

在業務方面理論運用還不是很成熟需要進一步的學習業務理論知識并認真向每一位民警求教汲取各位同事的寶貴經驗適應工作上的需要。其次在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟需要進一步的加強法律知識的學習。在今后的工作和學習中我將針對自己的這些不足加強學習虛心向老同志學習把老同志處理事件方面的實踐經驗化為己用不斷提高自身的業務水平將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中切實提高工作效率真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業的人民輔警。篇四：特警大隊工作總結

今年以來，我大隊工作在市局、支隊兩級黨委的指導下，以“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神為指針，進一步推進“三基”工程建設，以“特警支隊法制業務培訓”和“**地區集中整治”為契機，堅持訓練演練實戰化，職能作用突出化，平戰結合，大力提高隊伍的政治業務素質，全面推動特警隊伍正規化建設，立足本職加大巡邏力度和健全處警快速反應措施，嚴密控制城區社會治安面，為“打造平安首府，構建和諧社會”而努力工作，創造了良好的社會治安環境。切實擔負起鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的重大政治和社會責任?，F簡要將一年來的主要工作總結如下：

一、抓思想教育，促進隊伍健康發展。

我隊堅持每周不少于5次的政治學習制度，并結合“八榮八恥”教育、社會主義法治理念教育、重點治理“庸、懶、散”行為、治理商業賄賂專項工作、特警支隊公安業務培訓等一系列活動，狠抓政治思想教育，不斷提高民警的政治素養和警務修養，增強黨性和政治敏銳性，密切了黨群和警民關系，打牢了“立警為公，執法為民”的思想。*月大隊長**同志被省團委授予 “十大**青年”稱號，*月5名民警又被市局授予“大干60天先進個人”稱號。一年來，我大隊累計組織政治學習140余次，業務學習30余次，為民做好事36件，參加搶險救災8起。同時，積極開展了“向sos村兒童獻愛心活動”、“向犧牲民警**等二位同志捐款”、“送溫暖、獻愛心社會捐助活動”等主題等活動，活動中大隊民警共捐款捐物折合現金*0000余元，大

隊領導還經常性的開展交心談心活動，掌握了民警的思想狀況，堅持思想教育工作不松勁，確保了特警隊伍的思想穩定，工作熱情高，保證了警令暢通，隊伍建設得到了健康發展。半年來，全隊無一人曠工、脫崗、溜崗等違紀現象發生。

二、全面加強黨風廉政建設工作及紀檢工作

2006年初我大隊召開了全體民警大會，會議上大隊長**就黨風、糾風和隊伍建設工作做了詳細部署，大隊黨支部落實責任，敢抓敢管，確保黨風、糾風和隊伍建設工作穩步進行。根據安排部署，我大隊按照上級紀檢部門的要求，結合本大隊實際，制定了一系列責任狀，經大隊黨支部會議通過，并于大隊黨支部全體成員簽定了大隊黨支部成員一崗雙責、糾風工作、信訪工作和績效考核責任狀。同時，大隊領導還和各中隊領導簽定了廉政工作承諾書，從而形成了“一把手”負總責，黨支部成員各負其責，一級抓一級、逐級負責落實的工作格局，加大了抓隊伍工作的力度，規范了我大隊的紀檢工作，為各項業務工作的開展打下了堅實的基礎。

為做到警鐘長鳴，我大隊始終把黨風廉政談話和誡勉談話工作做為一項重點工作來抓。為此，我大隊根據支隊黨委的安排，結合本大隊實際工作，制定了《廉政談話的安排》，大隊黨支部成員認真履行了一崗雙責的職責，對大隊民警都積極進行了廉政談話，使民警遠離腐敗，清政為民。今年以來，全大隊共進行廉政談話**次，收到了較好的效果。

三、全力做好“兩新”工作，建好新駐地，帶好新同志

（一）建好新駐地。

今年7月份為貫徹落實市局及支隊多次專門會議和**局長、**副局長等領導的指示精神和特警支隊的統一部署，對**地區展開集中整治。我特警*大隊作為集中整治的一支專門力量于*月下旬將駐地遷至*內。遷至新址以后，在支隊領導的大力支持和關心下，我大隊的各項軟、硬件等基礎設施實現了從無到有的變化。建造了全新的電氣化民警食堂，方便民警就餐；布置了一大、一小兩個會議室，解決了民警學習、開會的場地問題；關心民警生活，為民警宿舍安裝了窗簾，修繕了衛生間，方便了民警的生活。制作了各類宣傳標牌，弘揚了特警精神，鼓舞士氣，美化了駐地環境，樹立了積極向上的特警形象。帶領大隊民警在駐地開辟出沿街綠化帶。修建了一大、兩小三個車庫。我大隊在各項業務開展的同時積極與駐地單位和平路街道辦事處、解放路街道辦事處、天山交警大隊、天山區行政執法局等單位展開聯系，加強彼此交流、協作、溝通，為以后工作的開展奠定了基礎。與此同時和駐地企業、醫院、學校搞好關系發展了一批共建單位，如：**超市、××汽車專賣店、××醫院、××大學體育部等，共建單位為我大隊修建了國旗桿，安裝了全息式監控設備，建造了封閉式值班室，并在樓道安裝了單雙杠、沙袋等訓練設施，有效的解決了訓練場地不足的難題。

（二）帶好新同志

×月中旬，我大隊迎來了××名新同志，為了做好新同志的培訓

工作。大隊專門抽調四名政治立場堅定、業務素質精尖的老警擔任新同志的教官，經過近×個月的培訓，新同志逐步完成了從校園到警營、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應，成為政治素質過硬，警務技能優秀，思想道德高尚的新時期人民警察。

四、夯實基礎，加強訓練，不斷提高實戰能力。

在支隊黨委的領導下，我大隊立足維護穩定這個中心任務，制定了針對性很強的訓練計劃，將日常巡邏要則、反恐戰術、群體性事件處置方法、警衛安全保衛執勤方法作為訓練重點，對提高我隊整體戰斗力具有重要作用。

訓練中我們堅持“大小兼顧，靈活多樣”的原則，結合工作實際，突出訓練的實戰性，既組織開展了夜間戰術訓練、突發事件處置小組協同演練、緊急集結演練等綜合性訓練，加強整體作戰能力；也注重單警戰術訓練，提高每位民警應對各種情況的能力。在訓練形式上，增強訓練的規范化，強調訓練場紀律。在訓練手段上，采取由淺入深，反復加固的方式。在訓練考核上，為達到以考促訓的目的，實施“訓考分離”制度。并且在訓練中推行獎勵機制，對訓練成績優異的民警進行獎勵，激發訓練熱情。通過嚴格的訓練，特警二大隊整體執勤能力和民警個人素質都有了很大的提高，為完成各項反恐防暴處突保衛任務打下了堅實的基礎。

今年我大隊先后參加了×次大型訓練匯報表演，為省委及市領導××、××、××等領導同志、香港特別行政區警務處副處長、國外記者訪問團、公安部檢查組及全省公安局長培訓班做了精彩訓練表

演，得到了他們的高度評價。

由于訓練成效顯著，×月份我大隊民警××，代表省公安廳××體協參加省××屆運動會，取得男子組1500米第一名，男子組3000米第×名的好成績。

10月份，在支隊狙擊手培訓班考核中我大隊取得單項第一名和總分第一名。

2006支隊考核中，我大隊分別獲得5000米越野跑和100米跑第一名的好成績。

五、以維護××地區穩定為重點，全力做好各項公安工作。

（一）維護××地區社會穩定，是我大隊全部工作的重中之重。我隊在××地區集中整治工作中始終堅持走群眾路線，以“群眾滿意”為工作目標，全面梳理崗位目標，壓擔子，加任務，充分調動民警工作熱情，狠抓實干，按照警力隨著需要走的原則，合理分配警力，完善接警、處警快速反應機制，落實“打、防、控”措施，認真履行職責，有效防控了二道橋地區的社會治安。集中整治以來來，至×日，我大隊共查處××人員、“兩搶一盜”、販賣非法光碟、妨礙公務、吸毒等各類違法犯罪嫌疑人員××名，成績全部移交派出所和國保大隊。

（二）快速妥善地處置各類緊急治安事件，圓滿完成各類處突防暴、大型群體活動安全保衛、重要警衛等各項工作。

緊急出勤是我大隊主要任務之一。我們確立了“以完成執勤任務為載體，全面推動隊伍規范化建設步伐”的勤務指導思想。在部署警篇五：特警工作崗位個人工作總結

特警工作崗位

=個人原創，絕非網絡復制，歡迎下載= 轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成特警崗位所在的單位）特警工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好特警崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在特警工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的特警工作任務，履行好×××（改成特警崗位所在的單位）特警工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在特警工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養 一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成特警崗位所在的單位）特警崗位上學習、工作

實踐活動。雖然身處在特警工作崗位，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成特警崗位所在的單位）特警工作崗位上認真貫徹執行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在特警工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

二、工作上加強學習，不斷提高工作效率 時代在發展，社會在進步，信息技術日新月異?！痢痢撂鼐ぷ鲘徫幌嚓P工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高特警崗位的服務水平和服務效率。特別是學習特警工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××特警工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習×××特警工作崗位工作有關業務知識，并總結吸取前輩在×××特警工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在×××特警工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高?；仡欉^去一年來在**（改成特警崗位所在的單位）特警工作崗位

工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××特警工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××特警工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××特警工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××特警工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現中國夢努力奮斗。

展望新的一年，在以后的**（改成特警崗位所在的單位）工作中

希望能夠再接再厲，要繼續保持著良好的工作心態，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好特警崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的特警工作水平和業務能力，在以后的工作中我將加強與特警崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成特警崗位所在的單位）做出更大的成績。

第四篇：觀巡特警支隊有感

觀巡特警支隊有感

在陰陰沉沉的陰天中，我們訪問了寧波市巡特警支隊。

踏進大門的第一刻，我發現四周警車羅列，每一輛都是整裝待發散發出一股霸氣。接著我們跟隨者老師一起去會議室聽巡特警支隊的介紹，經過一番講話和一部短片過后我對支隊有了初步的一個了解。巡特警支隊戒備森嚴，紀律嚴明的公安機關，隊內人員隨時準備著為祖國效力而努力地訓練著。然后我們又親眼目睹和觸摸了那一支支實戰中的槍械，自己深感榮幸，領略完槍械的風采之后我們接著痛快地玩了一把先進的裝備器材，用一個字來形容就是“爽”。必要的裝備知曉后那配上一套合適的訓練方案，馬上我們就見識到了隊員們的完美訓練，一個個就像上了戰場，訓練中槍聲不斷，一套訓練之后讓人實覺艱苦??！

警犬也是特警必備的一招“殺手锏”，每條警犬生龍活虎真的為搜救工作打下結實的基礎。接下來特警隊員的攀登下滑訓練讓我們為之驚嘆，特別是其中的一位女隊員當她做這些高難度的動作時我們的掌聲就為之響起，隊員們的精彩表現征服了所有的學生們。

這觀特警一行讓我積累經驗多多，深受益處啊！

第五篇：巡特警匯報表演開幕詞

巡特警匯報表演開幕詞

尊敬的各位領導、現場的各位來賓、同志們、大家上午好，首先感謝大家在百忙之中抽出時間來到這里，在經過了一個月的軍事化訓練后，今天我們的巡特警隊伍要給我帶來一次精彩的匯報表演。

這支年輕的隊伍共 名成員，平均年齡 歲，隊員們均是經過嚴格的考試考核篩選出來的，是精英中的精英。

這支主要擔負巡邏防控、處置突發性、暴力性和群體性事件的快反隊伍，為了能夠提高處突防暴的能力和水平，提高巡控和壓發案的效能，成為關鍵時刻沖的上精銳警隊，一群好男兒膽如鐵，技藝絕勤學苦練盡顯英雄本色，讓我們拭目以待開始今天的匯報表演

伴隨著整齊的步伐、鏗鏘的足音現在向我們走來的是第一中隊，他們個個生龍活虎、雄姿勃發，在中隊長 的帶領下，經過艱苦卓絕的訓練，已鑄就了他們鋼鐵般的體魄和鋼鐵般的意志！他們決心在今天的匯報表演中發揮出最好的水平！

接下來向我們走來的是第二中隊，他們個個精神抖擻、豪氣沖天，在中隊長 的帶領下，秉承我黨艱苦奮斗的作風，一不怕苦、二不怕累，練就了一身除暴安良的好本事。看，他們的步伐多整齊！聽，他們的口號多嘹亮！

龍騰虎躍練兵場，氣沖霄漢揚警威！相信我們今天的活動必將圓滿成功！

首先進行表演的項目是應急棍表演。應急棍是單警在執勤和處置突發事件中應急使用的就便器材。具有取材方便、動作易學、實用性強、方便保管的特點。單警使用應急棍能夠力爭主動，先機制敵，為完成任務爭取時間，創造條件。這是鳳城市巡特警大隊自行組織力量研發的一種警用攻擊防衛合成戰術。劈、戳、挑、擋、格、掃，12個動作招招有式、式式有法、法法有形，防可自保，攻可制敵。

接下來進行表演的項目是警棍盾牌操表演，它由12組動作組成，是盾牌術的攻防基本動作的綜合練習，經常練習此套動作可以大大提高單警作戰的攻防能力。

現在將要進行表演的項目是隊列表演，它是警察進行集體活動必須的組織形式，主要由立正、跨立、稍息、停止間轉法、齊步、正步、跑步和踏步等動作組成，其一般要求是堅決執行命令，做到令行禁止、姿態端正、警容嚴整，集中精力聽指揮，動作迅速、準確、協調一致。它能最大限度地體現一支隊伍的精神面貌。

最后要進行表演的項目是今天的壓軸表演——防暴隊形表演。防暴隊形是防暴警察分隊在處置突發事件中為達成預定戰術目的所進行的有針對性的警力、長的帶領下警械、配置，無論騷亂者怎么沖突，巡特警隊伍都會及時變換隊形控制事態，這是確保擔負任務圓滿完成的必要措施和重要保障。

擒拿格斗警威壯，除暴安良展雄風！感謝各位巡特警的精彩表演，感謝各位領導親臨現場指導，謝謝！