第一篇:自來水廠門衛管理制度
自來水廠門衛管理制度
為加強水廠內部管理和治安秩序,預防治安事件和生產事件的發生,確保水廠財產安全,創造一個良好的生產環境,特制訂如下制度。
1、凡來本水廠聯系工作的外單位人員須持介紹信,至門衛值班室登記后方可進入,必要時值班人員可以要求出示有效證件。
2、凡來本水廠工作的外來臨時工(包括臨時合同工),必須經水廠保衛部門備案,發給臨時出入證明,憑證進出。
3、凡外來車輛進入,門衛人員要主動詢問、登記,并在指定地點停放,送貨等外來車輛必須進入廠區的要求辦理登記手續,方可開門進入。
4、凡水務集團或集團所屬單位來廠考察、指導聯系工作的車輛由門衛值班人員負責詢問,確認身份后,方可進入水廠,并指定地點停放。
5、凡攜運物資的車輛進入水廠,必須填明物資名稱、送貨單位、進入時間等。出廠時須停車檢查無誤后方可出廠。
6、水廠內部車輛和外單位如有物資出廠的,必須由有關部門開具出門證,值班人員依據出門證的貨物核實后,始可放行。
7、私訪本廠職工的外來人員,除取得被訪人親迎或者電話應訪者外,一般應在門衛值班室會面,夜班期間一律不準會客。
8、非業務聯系單位的機動車輛和外來人員,未經門衛許可不得在大門口停放和進入廠區。
9、非門衛值班人員不得在值班室內閑聊嬉鬧。
10、水廠大門必須實行24小時關閉,如有車輛進出待辦好一切手續后開啟大門進出然后關閉。
11、凡進出水廠的人員均應舉止文明,講究衛生,遵守秩序,衣冠不整,不得入內。
第二篇:自來水廠管理制度
自來水廠管理制度
一、廠長崗位責任制
1、樹立為農業生產建設和人民生活服務的指導思想,遵守職業道德。
2、服從公司安排,按時完成公司下達的各項任務。
3、全面負責水廠管理工作,合理安排廠內職工工作,組織協調好職工關系。
4、加強衛生管理,保證水質質量衛生,防止水質污染。
5、加強防洪、防盜、防火管理,保證供水設備完好無損,防止資產流失。
6、注意安全生產,確保供水生產正常運行,防止意外事故發生。
7、解決日常工作出現的問題,較大問題應及時向公司匯報。
8、盡量減少水資源浪費,降低水資源漏失率,減少單位能耗,降低生產成本,厲行節約,力爭利潤提高。
二、安全生產責任制
1、廠長為本廠安全生產責任人,負責監督、檢查本單位的安全生產工作,應及時消除生產安全事故隱患。
2、各廠應組織職工進行安全生產教育培訓,保證職工具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,未經培訓合格的人員不得上崗作業。
3、制水操作人員在工作中,應嚴格按照安全生產操作規程操作,對生產設備應進行經常性維護、保養、檢測。作好工作記錄,保證生產正常進行。
4、加強值日制度,對易出問題或危險性大的崗位,實行24小時值班制度,加強管理、防止各種事故的發生,確保人員的生命安全和生產安全。
自來水廠管理制度
5、在安裝維修施工中,工作人員必須遵守安全操作規程,著安全裝、戴安全帽、開挖管溝、管井應設置警示性標志,劃出安全區域,確保行人、車輛以及工作人員的安全。
6、加強各生產環節的管理,確保水質安全達標,對蓄水池、凈水設施等重要地方,實行24小時值班看守,嚴禁非工作人員入內,以防止被人破壞搗亂,確保水質安全。
三、制水崗位責任制
1、加強業務技術學習,樹立主人翁責任感,有愛崗、敬業精神,服從安排,做好本職工作,按時完成工作任務。
2、上班時間,堅守工作崗位,集中精力搞好分內工作,按時抽水、制水、供水,不得擅自離崗。
3、嚴格按供水操作規程作好日常供水管理,隨時掌握水源、水質、水量變化情況,保證池水水位,確保正常供水。
4、做好水質消毒工作,掌握水質水量變化情況,正確確定藥物投放量,嚴格控制藥物投放量,杜絕浪費藥物。供水期間,每天24小時內抽水崗位不得離人,值班人員嚴格按規定對水質進行消毒處理,保證供水質量。
5、保持供水池周圍清潔衛生,勤打掃衛生,不亂堆放藥物及其他影響水質的貨物。保持供水質量,防止不質污染。
自來水廠管理制度
6、嚴格執行各項操作規程,經常巡視檢查水質情況,發現問題應及時處理。問題嚴重的應及時向廠長匯報,由廠長向公司匯報,如因本人疏忽,出現責任事故,造成嚴重后果的,一切責任應由本人承擔。
7、保養維護好機器設備,并定時檢修,使機器正常運轉,確保供水暢通。
8、作好日常抽水、供水記錄、每日填寫生產記錄。
9、杜絕渾水、溢池事故發生,保證安全生產。
10、日常供水中,注意安全生產,防止意外事故發生。
11、加強防洪、防盜、防火的管理,保證設備完好無損,防止固定資產流失。
四、安裝維修崗位責任制
1、樹立主人翁精神,做到急用戶之所急,最大限度地方便用戶,上門服務時,不得無故拖延時間或拒絕上門安裝、維修,更不能借工作之便,向用戶索取財物,接受宴請,不得亂收費、亂要價,一經查實作待崗處理。
2、應隨時檢修機器、管道設備,維護保養好供水設施,遇到管網故障,維修人員必須在2小時內到達現場進行搶修,確保供水暢通,否則將追究當班維修人員的責任。
3、嚴格按技術規程安裝管道、水表,對用戶水表作經常性的檢查維護,對模糊不清或有問題的水表應及時處理。
4、安裝維修人員應時刻牢記“安全第一,預防為主”的安全宗旨,嚴格按照安全操作規程辦事,當負責井挖管溝、管井時,要在施工現場設置警示
自來水廠管理制度 性標志,確保行人、過往車輛、以及工作人員的安全;當在高空危險地段施工作業時,工作人員必須系好安全帶、戴好安全帽。
五、抄表、收費崗位責任制
1、每月定時逐戶抄表、收費,做到抄表到戶,準確抄讀,不得估抄、漏抄、錯抄,作好記錄、開票、收費準確無誤,若因工作人員的失誤導致水費不能按時收回,其損失由當事人負責。
2、抄表時發現水表損壞或模糊不清時,應及時對用戶說明予以糾正,其計費按前三個月的平均水量計算。
3、因用戶原因影響抄表,按上月用水量遞增20%估抄計算當月水費,估抄期只限三個月,當估抄大于水表起超度時,不辦理退費手續,從抄見水表度數起,為下次起度依據。
4、對欠費用戶應問清原因,耐心解釋,如無正當理由拖欠水費的,應按每天加收2‰的滯納金,超過期限仍不交納者,提前三天通知欠費戶停水。
5、收費人員,每月應收的水費必須按時收取,并全額交出納處,由出納匯總當月的收支情況,在規定的時間內將當月的現金余額及所有的單據上交公司財務處。
6、抄表收費人員在收費中不得弄虛作假,不得刁難要挾用水戶,不得從中撈取好處,一經查實作辭退處理。
六、公司財務人員崗位責任制
自來水廠管理制度
1、認真學習財務法律法規,了解稅收、金融政策,嚴格按《會計法》辦理結算,自尊遵守本公司的各項規章制度。
2、管好財務檔案,建立健全財務帳目,做到帳目清晰,原始憑證齊全正確,真實有效,符合財務結算制度。
3、按照本公司的實際經營情況,認真做好每筆帳,按時將公司月、季、年財務報表向公司和下級水廠提供。
4、接受上級業務部門的監督和指導,積極提供財務資料,不得拖延和隱瞞,按時完成本公司下達的各項任務,為公司的經營決策和管理提供可靠、真實的財務資料。
5、認真履行財務職責,發揮財務部門的監督職能,嚴格審查原始單據是否符合財務制度,負責材料物資進出庫的驗證,建立健全材料帳目,定期組織材料盤存,如有盤虧出現,查清原因,提出處理意見。
6、加強固定資產的管理、分地點、分種類做好固定資產建帳登記,掌握固定資產的變動情況,定期盤查固定資產,做到帳實相符。
7、加強現金管理,做好水費收繳工作,現金收入及時存行。
8、做好稅務、銀行部門的協調工作,按時繳納稅金、支付貸款利息,確保公司生產、經營管理工作正常運行。
七、財務報銷制度
1、公司下屬各水廠一律實行報帳制,開支在100元以上的金額需報公司同意方可列支,100元以下的金額由水廠廠長決定列支。
自來水廠管理制度
2、水廠職工因工出差報銷,需填寫差旅單,注明事由,經水廠廠長批準,公司負責人簽批,才能報銷。
3、報銷憑證必須是有效正式發票,特殊情況可以是非下式憑據。
4、各水廠每月收支單據應定時到公司財務處結算,公司財務人員應嚴格審核各水廠的收支單據,做到不真實、不符合財務規定的不予受理。
八、財物保管責任制度
1、加強水廠財物管理,保管人員應認真做好財物登記、材料出入庫登記,做到帳物相符。
2、定期進行財物盤點,每年年終對固定資產、材料物資進行全面盤查,如有盤虧,應及時查明原因,因保管責任人疏忽而造成的盤虧,應由保管責任人負責賠償。
第三篇:自來水廠運行管理制度
XX自來水廠運行管理制度
一 開戶
新開戶用戶及舊表換新都必須安裝智能
IC卡水表,開戶費街區每一用表為100元,其它地區為200元;另加智能IC卡水表購置費為300元/個。
二 安裝
新表安裝原則為“誰的責任區由誰安裝;只負責安裝,不負責材料”,不另收安裝工資。所有所需材料由用戶負責,所用水廠的材料應收取原材料費。
三 維修管理
“誰的責任區由誰負責”,負責人每天必須到責任區進行巡視一次,發現問題必須馬上解決;服從水廠負責人的安排,有問題必須在半小時之內趕到現場進行處理。
四 抄表,催費
水廠運行管理的重要環節,每區責任人都必須認真負責實施,并把工作的落實程度與嚴格認真的獎罰制度掛鉤。
A:抄表制度,每月抄表的獎勵資金均為200元。
1、抄表時間
每月20日至25日(不管雙休節假日)為抄表時間,超過當月28日沒有交齊抄表本者扣除獎金50元,至當月月底沒有交齊抄表本者扣除當月總獎金200元。有特殊原因經領導批準請假的可推遲交本日期。
2、抄表率
抄表率為除已正式停用以外的其它水表數占總水表數的比例。每片每月抄表率必須達到90%,未達到90%的按實際完成的抄表率作為本月獎金的發放比例。停用用戶也必須抄寫當月數據。
3、抄表真實性
每片負責人必須認真負責,數據一定要真實有效,不得少抄、誤抄、亂填寫數據以充當抄表率,不得將正常用戶隨意轉為停用用戶。若發現與用戶反映數據不相符者,經證實無誤,扣除當月所有獎金。
B:催費制度,每個季度催費的獎勵資金為500元。
1、催費時間
每月15日至20日由水廠辦公室打印用戶欠費表,其余時間為催 費時間。催費與抄表可同步進行,可集體組織。
2、催交率
各片每一用戶欠費不得超過
200元或欠費時間不能超過半年,每季度未為盤底日。每片每季度交費率必須達到水表總數的90%,未達到90%的按實際交費率作為本季度獎金的發放比例。有特殊情況的請領導批示。
第四篇:門衛管理制度
門衛管理制度
1、門衛需24小時輪流站崗執勤,執勤期間保安服應穿戴整齊。
2、有客人進出門衛須當面迎送,一般外來人員要進行登記。
3、凡進入公司內人員均須驗明身份,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。外來人員一時沒有聯系上被訪人時,可在門衛值班室內等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司內。
4、執勤期間每2小時對公司進行巡視,如遇不安全隱患及時采取應對措施,(如:明火、電器、電線打火或不明身份的人員在公司內活動),及時制止隱患發生。
5、夜晚門衛應對辦公樓及生產車間進行安全巡查,如發現機器、照明、水管不關閉的應及時關閉。
6、雨雪天氣應加強巡視,1〉.防止不法人員趁機對公司財物進行盜竊,2〉.生產車間進水或房屋漏水、坍塌應及時采取相應措施或報公司領導。
7、園區及大門外的衛生、綠化由門衛負責外,還應隨時聽從領導及辦公室的調遣以執行臨時任務。
8、以上規章制度,由保衛科長、副科長負責監督執行,科長、副科長應以身作則,科員如有違反,發現一次罰款50元,依次累計,罰款將從當月工資扣除
9、本規定從下發之日起開始執行。
2014 年03月31日
第五篇:門衛管理制度
黎明鄉中心學校門衛管理制度
為嚴格門衛管理,確保學校良好的教育教學秩序和校園安全,制定本制度。
一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一,門衛實行二十四小時值班,門衛人員在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離崗位,脫管失控;要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。
二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態,當有人因工作需要進出學校時,門衛人員要及時開啟和關閉。
三、對到校辦事的外來人員進行登記,否則,不準進入校內。門衛人員應切實負起登記責任,不得以口頭詢問代替登記。
四、學校在上課、辦公時間,在校教職工不得隨意離開學校,在上課時間離開學校的學生,必須持有班主任的批準手續,并接受門衛人員的檢查。
五、對學生家長所送學生的物品,門衛人員必須認真檢查,填寫《學生家長送物交接單》,通知有關人員按時轉交學生本人,不準擅自讓學生家長進入校內。
六、為確保學校公共財產的安全,門衛人員對攜帶校內公物離開學校者,有權進行檢查、詢問,教職工必須配合。
七、外單位車輛進校前,應檢查證件、問明事由;車輛出校前,應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可,不得在校內停車過夜。
八、學校門衛人員應當認真執行本制度,如有違反,按學校有關規定給予處罰。
九、因我校無圍墻,根據具體情況實施本制度。