第一篇：個人整改承諾書

個人短期整改問題承諾書

為了進一步提高三項活動的實效，做到第二階段邊學邊改，徹底解決個人短期整改的2 條問題，本人作出如下承諾：

1.認真對待存在的每一項問題，按照整改期限，保證在期限內整改完備。

2.提高政治素質和覺悟，避免在整改問題的同時會出現新的問題。

3.從根源解決問題，標本兼治，絕不允許已整改的問題重新發現。

4.整改過程中自覺接受同事們和廣大群眾的監督。

承諾人：徐明利

2014年2月26日

第二篇：個人整改承諾書

個人整改承諾書

自全鎮開展紀律作風集中整頓活動以來，我認真對照“六查六看”突出問題清單，結合個人思想和工作實際，深入查擺、剖析出了自身存在的問題。為更好的將整改措施落實到行動上、體現在工作中，本人現就將自身存在的問題提出整改措施并鄭重承諾如下：

1、針對政治理論學習不夠，理論水平不高問題，我承諾加強理論學習，提高政治素質。力爭用三個月的時間系統深入的學習習近平系列講話精神及十九大和全國兩會會議精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

2、針對創新意識不強，工作方法簡單問題，我承諾積極開拓進取，提高工作水平。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，爭取在2018，把工作能力提高到一個新的水平。

3、針對理想信念淡化、工作作風不夠扎實問題，我承諾加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發展觀為指導，進一步提高落實科學發展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發展觀相適應的工作作風。

承諾人：

2018年3月

日

第三篇：干部作風整頓個人整改承諾書

干部作風整頓個人整改承諾書

XX縣農牧局 XXXX

在開展作風紀律整頓的活動中，通過動員教育和近段時間的學習，自己的思想認識得到了很大的提高，對照教育整頓的精神，從思想、作風、紀律、工作幾個方面進行了認真反思，查找問題，發現自身存在不足，現將存在問題和整改情況作以下分析，并作出承諾：

一、存在的問題

(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對上級精神的理解不深刻、不全面。

(二)工作態度不夠認真。表現在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。缺乏全心全意服務的工作態度。

(三)工作作風不夠扎實，存在急于求進的情緒。接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關的想法，導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，對有關的政策法規琢磨的少，工作方法簡

單，致使工作效果不佳。

二、存在問題的根源

（一）對政治學習不關心。政治敏銳性不高，政治鑒別力不強，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼長遠。不能從嚴要求自己。

（二）工作水平不高，缺乏敬業精神在實際工作中常常得過且過，工作水平的提高，必需與時俱進，而自己在工作方面存有依賴性，害怕自己做不好、做錯，有時缺乏一定自信心。缺乏艱苦奮斗的精神。由于對自己的要求標準不高、不嚴格，導致大錯誤沒有犯，小失誤沒有斷。對單位任務多、責任重、壓力大、時間短的難處認識不深，思想準備不充分，產生了馬虎應付的心理；未能全面準確掌握各方面的政策和文件精神，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解，上頭怎么說就怎么做，缺乏創新思想。

三、今后的努力方向

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，認清今后努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

（一）加強政治理論學習，努力提高自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地加強學習，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。

（二）進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。加強本職崗位工作的學習，樹立創新的精神，立足現有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業的的理念。

（三）提高自身的道德修養，保持良好的工作作風，服從領導，工作上盡心盡責，求真務實，始終嚴格要求，牢固樹立全心全意為站為大家服務的思想。

第四篇：整改承諾書

篇一：安全承諾書范文9例 安全生產承諾書范文

安全生產三項制度即安全生產責任制、安全生產管理制度、安全生產操作規程。我以前做過一份，目錄如下： 安全承諾書

1、認真履行崗位安全責任，教育監督本班組成員學習執行有關的安全作業，生產運行方面的各項規章制度，為班組成員的安全負責，為自己的安全負責。

2、遵守公司的各種安全管理規章制度、規定，服從管理，正確使用安全防護用品和勞動保護用品，堅決同“違章、麻痺大意、不負責任”的不安全行為做斗爭，努力做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

3、認真組織召開班前、班后會，結合當班任務，做好事故預想，布置好安全措施，及時糾正違章行為，嚴防事故的發生。

4、認真組織本班組每周“安全日”活動，學習規程、事故通報、反事故措施，結合實際吸取教訓，改進工作，在防范上狠下功夫。

5、確保本班組管轄區內設備健康連續運行，防護設施完整，消防系統和消防器材完好，并積極學習滅火與火場逃生的有關知識，熟悉電站各種滅火器材的使用方法和配置地點。

6、日常工作中不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，不盲目作業。

7、支持公司安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評建議并及時改正。

8、積極參加公司舉辦的各種培訓和安全學習活動等，不斷提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

9、積極參加公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

我已接受本崗位安全教育，并熟知安全承諾書的內容及本崗位職責，愿意認真履行，并接愛各級領導和員工的監督。

安全生產責任制

安全生產管理委員會安全生產責任 1 經理安全生產責任制主管副經理安全生產責任制廠安全員安全生產責任制綜合辦公室主任安全生產責任制保衛科安全生產責任制庫房管理員安全生產責任制車間主任安全生產責任制車間安全員責任制班長安全生產責任制班組安全員責任制12******404345495***626368707***87-安全生產三項制度（范文）

第一部分 安全生產責任制

1、法人代表安全生產承諾職責

1、負責企業的管理工作，把安全生產工作列入重要議事日程，與生產工作同計劃、同布置、同檢查、同總結，同評比、同獎懲。

2、貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規，認真執行各項安全生產的法律法規和安全標準。

3、建立健全安全管理責任制。

4、建立健全安全管理制度和安全操作規程。

5、根據企業生產情況，審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急救援處理預案。

6、建立健全安全管理組織機構，設專職安全管理人員，提高安全管理人員的專業素質。

7、主持召開企業安全管理專題會議，及時通知企業安全生產工作情況和有關安全生產的重大問題。

8、組織開展安全大檢查，整改事故隱患和確保資金投入不斷改善安全條件。

9、發生重大事故時，及時組織搶救，并參與事故的調查處理工作，及時向上級有關部門報告。

2、主管安全生產工作負責人職責

1、對本單位的安全生產工作全面負責。

2、認真貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。

3、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。

4、安全與生產工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

5、審定本企業各項安全生產管理制度。

6、設置必要的安全生產管理機構，根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。

7、按國家規定提取安全技術措施費，并專款專用。

8、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

9、確定本單位安全生產目標并組織實施。

10、對職工進行安全教育和培訓。

11、及時采取措施，處理企業存在的安全隱患。

12、定期組織和開展企業的全面安全生產檢查。

13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。

14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告企業事故。

15、任企業的安全生產委員會主任，每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產現狀，匯總不安全隱患，提出相應對策措施，并組織實施。

16、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

3、主管負責人安全生產職責

1、協助廠長抓好全面安全生產工作，對安全生產負直接領導責任，具體領導和支持專業安全部門開展工作。

2、組織實施上級有關安全生產方面的規定和技術規范。

3、協助廠長做好召開安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責貫徹落實。

4、組織并落實安全生產方面的各項管理制度和安全技術操作規程，并不斷修改完善，適應安全生產需要。

5、組織編制安全生產規劃、計劃和安全生產技術措施計劃，并組織實施，有計劃組織解決重大安全隱患和職業危害。

6、協助廠長并具體組織定期的安全生產檢查，對查出的重大安全問題、隱患制定整改措施，并限期檢查落實。

7、按周組織分析安全生產情況，及時研究解決生產中的不安全問題。

8、協助廠長組織重大傷亡事故的調查、分析處理，擬訂改進措施，組織落實。

9、負責具體實施企業災害的預防和應急計劃。

10、負責組織對職工的安全生產教育和培訓，總結推廣先進經驗，獎勵先進單位和個人。

11、檢查各專業車間主任、隊長安全生產職責履行情況和安全生產管理工作情況。

4、班組長安全生產職責

1、認真貫徹執行上級有關安全生產的指令和要求。對班組員工在生產過程中的安全和健康負責。

2、指導和督促員工認真遵守各項規章制度和安全技術操作規程，正確使用設備和工具，要求職工按規定穿戴勞動防護用品。

3、負責對新工人、轉崗、復崗人員進行班組級安全教育，對不合格的工人不安排上崗工作。

4、每周組織一次安全生產活動。堅持班前講安全，逐人檢查核定是否達到上崗作業的安全標準，未達到標準不能安排上崗；班中檢查安全，對違反安全技術操作規程和各項制度的行為堅決制止；班后總結安全，提出分析和獎懲考核意見。

5、親自指導和組織班組專、兼職安全員在每班班前會上根據生產任務、工作環境及職工身體和思想狀況等具體布置安全工作。

6、檢查維護安全生產設備和防護裝置，保證安全防護裝置靈敏可靠。

7、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時采取措施消除，不能解決的要采取控制措施并上報，做好工作和交接班記錄。

8、發生事故立即組織搶救，保護好現場，并立即上報。對已、未遂事故和違規違紀都要及時分析，做到“四不放過”。

9、抓好班組安全生產基礎工作。做好各項安全生產記錄。

5、從業人員安全生產職責

1、嚴格遵守各項安全生產規章制度，不違章作業，并制止他人的違章作業行為。

2、精心操作，嚴格按操作規程作業，操作記錄整潔、準確可靠。

3、認真執行交接班制度，發現異常及時處理，崗位不能消除的要及時向領導反映，并采取必要的安全措施；發生事故如實反映，參加班組的有關事故調查、分析，查明責任，提出防范措施。

4、嚴格執行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法，有權拒絕違章指揮、違章作業。險情嚴重時，有權停止作業，采取緊急防范措施。

5、愛護和正確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。

6、參加班組安全活動，積極提出有關安全生產合理化建議，搞好作業現場衛生，環境要整潔，實現文明生產。

6、生產經營單位安全生產職責

1、安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，落實安全生產職責是搞好安全生產的關鍵。為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障公司和篇二：現場評審不符合項整改承諾書 現場評審不符合項整改承諾書

公司：

貴公司對我企業于日進行安全生產標準化級現場評審，所評審出的不符合項（詳見評審不符合項扣分原因匯總表），我企業作如下承諾：

本企業承諾：在年月日之前按照評審扣分點及原因匯總表評審要求完成相應整改項。本企業在整改期限內愿意接受安全監督管理部門以及貴公司檢查。企業負責人：

公司(公章)年月日篇三：企業安全生產承諾書(范本)企業安全生產承諾書

為進一步落實烜坤礦業企業安全生產主體責任，防止和減少各類生產事故發生，確保黑山嘴鎮安全生產形勢穩定，本單位鄭重承諾如下：

一、認真落實安全生產主體責任。企業主要負責人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責。建立健全并嚴格執行安全生產責任制，強化企業基層和基礎工作。

二、建立健全各項規章制度。嚴格執行重大危險源管理、隱患排查治理、高處作業、動火作業、臨時用電及進入罐釜、壕池、管道等場所作業的制度。

三、做好安全大檢查工作。建立并完善安全生產檢查臺帳，對查出的安全隱患，落實整改內容、整改措施、整改時限、整改部門、整改人員，按時完成整改。

四、不斷提高從業人員安全素質。對企業職工定期進行安全教育，建立企業、車間、班組“三級教育”檔案；安全管理人員、特種作業人員，確保執證上崗；按規定配備專職安管人員。

五、提高企業本質安全。嚴格落實危險工藝設置安全連鎖、報警等保護措施；安全設施的安裝、使用及設備設施的檢測、維護符合相關要求，嚴禁跑、冒、滴、漏現象，不使用淘汰工藝和設備。

六、建立完善應急救援預案。制定具有針對性、實用性的事故應急救援預案并定期組織演練，配備必要的應急器材；發生事故果斷處置，防止事態擴大和蔓延，并按程序及時上報。

七、嚴格執行建設項目安全許可。新建、改建、擴建建設項目，要嚴格執行建設項目安全許可制度，新設立的危化項目要進入化工園區。

八、依法從事生產經營活動。嚴格按照許可范圍使用、儲存易制毒化學品及危險化學品；儲存場所設置相應的安全防護設施，并做好安全設施維護保養，嚴禁違規裝卸、運輸。

九、提高企業安全生產基礎管理水平。積極推行安全標準化管理，逐步建立自我約束、自我完善，持續改進的企業安全生產工作機制，不斷提升企業整體安全水平。

十、確保企業不發生各類生產安全事故。本單位將嚴格遵守國家安全生產各項法律、法規，認真做好生產、經營、使用、儲存、運輸、處置各環節安全生產工作，確保不發生各類生產安全事故。

此承諾書接受企業職工及社會監督，如有違法違規行為，承擔相應法律責任。

單位（蓋章）：

單位主要負責人：單位安全生產負責人： 年 月 日

第五篇：整改承諾書

為確保“三提”活動各項整改措施落到實處，切實解決本單位在自查自糾階段查找出來的突出問題，加大整改治理力度，確保整改治理活動取得實效，推動全縣經濟社會又好又快發展，現就六大需要整改的問題作鄭重承諾：

問題一：理論學習不夠深入，對堅持學習的重要性認識有待提高 整改責任人：楊曉祥 楊桂林

整改目標：全鎮黨員干部學習認識提高，理論學習深入，學習活動成效明顯，黨員干部的政治理論水平有新的提高。

整改措施：

（1）健全完善學習制度。進一步健全完善集中學習制度、撰寫讀書筆記制度、考勤制度、補課制度、考核測試制度等制度，做到學習有制度規范、有時間安排、有內容指導、有學習筆記、有講座交流、有量化任務、有檢查考評，使黨員學習落實到位，不流于形式；

（2）根據我鎮實際，制定科學具體的學習計劃，合理安排學習內容。把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想同學習時事政策、市場經濟知識、法律知識等有機地結合起來，進一步拓寬知識面，提高學習的針對性和科學性；

（3）規范每月最后一個星期五集中學習日制度，堅持領導輪流講學制。堅持自學與集中學習相結合，定期組織好領導班子和全體人員的集中學習，進一步增加學習的主動性和實效性。做到每人每周堅持自學4小時，每人每年完成學習筆記10000字以上；每年舉辦３-4期政治理論知識測驗或知識競賽，把測驗情況納入年終測評內容；

（4）定期或不定期開展學習交流活動。每季度至少召開1次學習討論、交流座談會，每人每年至少寫出3至4篇學習體會。通過學習交流，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。

（5）建立閱覽室，更新電腦配備，采用多媒體等先進技術加強對黨員干部的學習培訓。與縣委組織部聯系，盡量多派人參加縣委黨校組織的學習培訓;（6）設立長期性的學習活動專欄，作為政治學習和理論學習的宣傳陣地。

完成時間：政治理論學習是一個經常抓、抓經常的工作，從現在起抓好制定學習計劃、健全學習制度等工作，并堅持落實，年底將政治理論學習情況納入黨員干部考評考核，今后堅持下去、常抓不懈。

問題二：調查研究及科學管理水平有待進一步提高

整改責任人：韋金林 陳志斌

整改目標：調查研究工作深入開展，科研水平和科學管理水平不斷提高。

整改措施：

（1）進一步完善調查研究工作制度，深入基層，深入群眾，廣泛開展調查研究，不斷提高開展工作的科學性和針對性，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高科學管理水平；

（2）加強對干部職工的培養。通過派出去學習、培訓，請進來傳授知識等形式有計劃、有組織的加強對后備人才的培養，努力提高隊伍的整體素質和政策水平。

（3）規范工作程序，強化服務意識，不斷提高我鎮的機關規范管理水平，形成用機制管人，以制度理事的局面。

完成時間：2010年7月至9月

問題三：與干部群眾溝通交流少、深入群眾不夠

整改責任人：姚詠松 郭校風

整改目標：密切聯系干部群眾不斷深入，形成與干部群眾打成一片的良好氛圍。

整改措施：

（1）健全完善《領導干部聯系群眾制度》，建立領導干部定期談心制度。經常深入干部群眾，與干部群眾交心談心，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法。每名領導干部每半年至少與黨員干部開展一次普遍談心，并做好詳細記錄;（2）在深入交心談心、認真聽取群眾意見和建議的基礎上，及時總結，分析原因，切實為干部群眾解決實際問題;（3）通過長期開通電子信箱、設置意見箱等形式，建立與干部群眾溝通長效機制。

完成時間：2010 年9月底前與干部職工開展1次普遍談心，以后將談心活動長期堅持下去。

問題四：黨員干部思想不夠解放，創新意識有待于進一步增強 整改責任人：姚詠松 韋金林

整改目標：使廣大干部群眾具有“艱苦創業、團結求實、開拓進取、爭創一流”的精神面貌，牢固樹立敢為人先、爭創一流的勇氣和決心，敢于向一流看齊，進一步解放思想，振奮精神，徹底沖破傳統思維方式和陳舊思想觀念的束縛，千方百計把全鎮的經濟社會事業搞上去。

整改措施：

（1）創造條件組織干部職工輪流外出參觀學習，進行愛國主義教育，接觸新生事物，開闊視野，提升境界，激發工作熱情，提高工作水平和效率。

（2）理清工作思路，找準結合點，不斷進行探索和創新，找出解決問題的新路子、新辦法、取得實實在在的成效，開創全鎮各項工作新局面。

完成時間：2010年12月底前。

問題五：廉潔自律意識有待進一步提高，勤政廉政有待進一步落實

整改責任人：姚詠松 郭校風

整改目標：進一步強化監督約束機制，在全鎮形成廉潔自律、開拓進取、埋頭實干、團結奮進的浩然正氣。

整改措施：

（1）強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，增強黨員干部的法紀觀念，提高學法用法的自覺性和依法廉潔從政水平，增強防腐拒變的能力；

（2）建立健全黨風廉政建設制度和黨風廉政建設責任制，制訂可操作性強的重大事項報告制度、檢查考核制度、責任追究制度、廉政檔案制度，并抓好落實；

（3）不定期召開鎮領導班子、黨支部聯席會議，研究黨風廉政建設和反腐敗工作，對工作中帶有苗頭性、傾向性的不良問題及時糾正，并有針對性地組織制定防范性規定和措施；

（4）黨員領導干部結合單位及個人實際，進一步修改完善《廉政承諾書》，認真執行黨風廉政建設責任制。

（5）實行定期民主評議制度。每年召開1-2次黨員群眾民主測評會，對班子成員執行黨風廉政建設情況進行民主評議，自覺接受群眾監督。

完成時間：長期。

問題六：班子工作合力有待加強，班子的凝聚力和向心力有待進一步 提高

整改責任人：鎮全體領導班子成員。

整改目標：領導班子團結向上，班子的整體合力不斷增強。整改措施：篇二：限期整改承諾書

限期整改承諾書 xxx旅館（社）xx路xx號 負責人：xxx 整改內容：

1、取得有效衛生許可證；

2、從業人員xxx需辦理健康證方可上崗；

3、設立消毒專間（標識、消毒柜、上下水管、水池到位）；

4、客房床位占室內面積不低于4平方米；

5、自然采光的客房，其采光窗口面積于地面面積之比不小于1：8。限改時間：2012 年 8 月 16 日

承諾人簽字：

督導組簽字：劉培剛 xxx 年

月

日 ????????????????????????????? 限期整改承諾書 xxx旅館（社）xx路xx號 負責人：xxx

1、從業人員xxx必須辦理健康證方可上崗；

2、設立消毒專間（標識、消毒柜、上下水管、水池到位）；

3、客房床位占室內面積大于4平方米；

4、自然采光的客房，其采光窗口面積于地面面積之比大于1：8 ；

5、取得公共場所衛生許可證。限xxxx年xx月xx日前予以整改。若逾期整改不到位，將依法強制停業。

是否同意以上整改意見：

承諾人（簽字）：

督導組簽字：劉培剛 xxx 年 月

日篇三：個人整改承諾書

個人短期整改問題承諾書

為了進一步提高三項活動的實效，做到第二階段邊學邊改，徹底解決個人短期整改的2 條問題，本人作出如下承諾：

1.認真對待存在的每一項問題，按照整改期限，保證在期限內整改完備。2.提高政治素質和覺悟，避免在整改問題的同時會出現新的問題。3.從根源解決問題，標本兼治，絕不允許已整改的問題重新發現。4.整改過程中自覺接受同事們和廣大群眾的監督。

承諾人：徐明利

2014年2月26日篇四：整改承諾書

整改承諾書

單位火災隱患自查整改承諾書

（共2頁 第1頁）

單位火災隱患自查整改承諾書

（共2頁 第2頁）

注：此表一式叁份，填報單位存檔一份，報行業主管部門或當地火災隱患排查、整治領導小組兩份。篇五：干部作風整頓個人整改承諾書

干部作風整頓個人整改承諾書 xx縣農牧局 xxxx 在開展作風紀律整頓的活動中，通過動員教育和近段時間的學習，自己的思想認識得到了很大的提高，對照教育整頓的精神，從思想、作風、紀律、工作幾個方面進行了認真反思，查找問題，發現自身存在不足，現將存在問題和整改情況作以下分析，并作出承諾：

一、存在的問題(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對上級精神的理解不深刻、不全面。(二)工作態度不夠認真。表現在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。缺乏全心全意服務的工作態度。(三)工作作風不夠扎實，存在急于求進的情緒。接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關的想法，導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，對有關的政策法規琢磨的少，工作方法簡

單，致使工作效果不佳。

二、存在問題的根源

（一）對政治學習不關心。政治敏銳性不高，政治鑒別力不強，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼長遠。不能從嚴要求自己。

（二）工作水平不高，缺乏敬業精神在實際工作中常常得過且過，工作水平的提高，必需與時俱進，而自己在工作方面存有依賴性，害怕自己做不好、做錯，有時缺乏一定自信心。缺乏艱苦奮斗的精神。由于對自己的要求標準不高、不嚴格，導致大錯誤沒有犯，小失誤沒有斷。對單位任務多、責任重、壓力大、時間短的難處認識不深，思想準備不充分，產生了馬虎應付的心理；未能全面準確掌握各方面的政策和文件精神，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解，上頭怎么說就怎么做，缺乏創新思想。

三、今后的努力方向

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，認清今后努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

（一）加強政治理論學習，努力提高自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地加強學習，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。

（二）進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。加強本職崗位工作的學習，樹立創新的精神，立足現有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業的的理念。

（三）提高自身的道德修養，保持良好的工作作風，服從領導，工作上盡心盡責，求真務實，始終嚴格要求，牢固樹立全心全意為站為大家服務的思想。