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代擬文史會議發(fā)言稿

時間:2019-05-13 09:58:56下載本文作者:會員上傳
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第一篇:代擬文史會議發(fā)言稿

代擬文史會議發(fā)言稿

各位市政協(xié)文史委、文體新聞界全體委員:

下午好!

今天市政協(xié)文史委全體成員、市政協(xié)文體新聞界全體委員在這里舉行一個聯(lián)席會議,是一個非常有意義的嘗試。政協(xié)專委會與界別聯(lián)席會議,在明光政協(xié)是首次,值得探索、總結和推廣。

下邊,我就今天會議議題談幾點我個人的看法供大家參考:

一、文史工作是政協(xié)一項長期工作

人民政協(xié)文史資料工作是周恩來同志于1959年4月29日倡導的。50多年來,文史資料工作已成為政協(xié)的一項長期任務。各地政協(xié)設置專門委員會多少和名稱都不一致,但都必須設置提案委員會和文史資料委員會。以“三親”(親見、親聞、親歷)為特色,以“存史、資政、團結、育人”為原則。周恩來同志曾最早指出文史資料“不一定限于文化史”,“可以寫軍事史,如從八旗、綠營、湘軍、淮軍、新軍,直到國民黨軍隊的發(fā)展史,都可以寫”,“可以寫我國資本主義的發(fā)展史”,“其他如政治史、經(jīng)濟史、外交史也都可以寫”。由此可見周恩來同志的倡導明顯帶有針對性。當時,就是要那些晚清遺老、國民黨及其他民主黨派元老,還有戰(zhàn)犯等階層人士,把自己的經(jīng)歷、見聞、認識寫出來,用以“存史、資政、團結、育人”。

二、文史工作是政協(xié)一項專門工作

文史資料工作雖然是一項專門工作,但它不光是文史委主任一個人工作,不光是文史委全體成員工作,還是政協(xié)工作,全體政協(xié)委員工作,是全社會都應當參與的一項文化工作。應當有計劃有針對性地培養(yǎng)建立一支專業(yè)的相對穩(wěn)定的文史工作隊伍,整合社會力量為政協(xié)所用,把新聞、出版、文化、廣電、黨史、方志、檔案、圖書、教育等方面人才都吸納近來,形成合力,并不斷增強合力。文史委不要閉門造車,不要單打獨斗,要宣傳自己,推介自己,要讓全社會了解政協(xié)文史這項專門工作。今天把文體新聞界政協(xié)委員請來參加這個會議就是要讓大家了解政協(xié)文史工作,宣傳文史工作,參與政協(xié)文史工作。文體新聞界政協(xié)委員是明光文化界的精英,有你們的支持,文史工作一定會邁上一個新臺階。

三、政協(xié)文史工作應當?shù)玫礁又匾?/p>

政協(xié)文史資料工作是一項功在當代,利在千秋的事業(yè),多年來,抹山市政協(xié)一直重視政協(xié)文史資料工作,明光文史工作一直走在滁州市前列。上月份,滁州市政協(xié)專門召開了政協(xié)文史工作會議,把政協(xié)文史工作提升到前所未有的高度,明光市應當如此,在先前重視的基礎上,更加重視文史資料選題策劃、確立,更加重視文史資料征集工作、編寫工作、出版工作、發(fā)行工作、宣傳工作,更加重視發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)文史資料專門人才,更加重視落實文史資料工作經(jīng)費投入,更加重視解決文史資料工作遇到的困難。不光政協(xié)本身重視,各級黨委、政府及社會各界都應當高度重視,為政協(xié)文史資料工作提供一切方便。這樣才能始終保持明光市政協(xié)文史工作領先地位。

四、政協(xié)文史工作需要不斷努力創(chuàng)新

半個多世紀過去了,社會發(fā)生了翻天覆地變化,周恩來當時的倡導對象已基本上故去。文史資料工作隨著社會發(fā)展而發(fā)展,征集對象不斷轉移,征集內容也在不斷更新,社會發(fā)展在與時俱進,文史資料工作不能再僅僅局限于當時特色和原則,應當與時俱進,不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是動力,創(chuàng)新是策略,創(chuàng)新是超越。要不斷創(chuàng)新思想,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新方式。創(chuàng)新就是解放思想,用全新的目光去總結過去,關注當下,展望未來。創(chuàng)新就是發(fā)散思維,用超前的意識去激活思路,開闊視野,拓寬領域。政協(xié)文史資料工作要在嶄新的觀念引導下,走出書齋,走向社會,在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)建設中不斷創(chuàng)新,發(fā)揮政協(xié)文史“存史、資政、團結、育人”等自身特有作用。要合理利用文史資源,系統(tǒng)利用文史資源,認真征集、搜集、整理、編寫、出版、發(fā)行、宣傳文史資料成果,讓政協(xié)文史資料工作發(fā)揮應有作用,發(fā)揮新的社會作用。

以上是我個人的幾點看法,不足之處,敬請大家批評指正!

謝謝!

第二篇:擬發(fā)展對象發(fā)言稿

學習關于《黨的組織原則、紀律和作風》的心得體會

尊敬的各位領導、親愛的老師們、同學們:

大家早上好!我是來自經(jīng)濟貿(mào)易管理系班的。今天在這里,我謹代表經(jīng)濟貿(mào)易管理系的入黨積極分子向大家匯報自己在黨校培訓期間“就黨的組織原則、紀律和做風”向各位領導、老師和同學們匯報自己的體會。

首先,我要感謝在這次黨校培訓期間教導和幫助我們的領導以及老師們,向你們致以崇高的敬意和謝意。

一、在這次培訓中,我不僅知道了民主集中制是中國共產(chǎn)黨的根本組織原則。它作為黨的基本組織制度和領導制度,是黨的組織制度的核心內容。

也了解到它是在民主基礎上的集中與集中指導下的民主相結合。它既是黨的根本組織原則,也是群眾路線在黨的生活中的運用。

其中,民主集中制有六大原則:

1、黨員個人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

2、黨的各級領導機關,除他們派出的代表機關和在非黨組織中的黨組外,都由選舉產(chǎn)生。

3、黨的最高領導機關,是黨的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中央委員會。

4、黨的上級組織要經(jīng)常聽取下級組織和黨員群眾的意見,及時解決他們提出的問題。

5、黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。

6、黨禁止任何形式的個人崇拜。要保證黨的領導人的活動處于黨和人民的監(jiān)督之下,同時維護一切代表黨和人民利益的領導人的威信。

二、其次,黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn),是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則,是貫徹落實黨的路線方針政策、維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。

在學習過程中我了解到:黨的紀律的內容可以分為政治紀律、組織紀律、群眾紀律三個主要的方面。它有三大特點:

第一、黨的紀律是鐵的紀律,具有強制性和約束力。

第二、黨的紀律是自覺地紀律,具有自覺性。

第三、黨的紀律是民主的紀律,黨的紀律并不是由上一級黨組織簡單制定的。

三、黨風通常稱為黨的作風,是黨的世界觀和方法論在行動上的表現(xiàn),是指黨的組織及其成員在思想、政治、理論、工作、組織、生活等方面表現(xiàn)出來的一貫態(tài)度和行為。黨的作風建設是黨的建設的重要組成部分,黨的作風建設的核心問題是黨群關系問題,加強和改進黨的作風建設。

通過在黨校的學習,我認識到在學習上要勤奮刻苦、求知中要認知理論、思想上要堅定信仰、生活中要實踐行動。正所謂:書本出知識,實踐出真知。我們一定要用實際行動來體現(xiàn)我們努力靠近黨組織的意識。總之,我們要嚴格要求自己,認真做好每件事。要不斷加強學習,提高自身思想文化素質。讓我們拿起批評和自我批評的武器,以主人公精神參加各項有益活動,按照民主集中原則正確處理個人與集體的關系。一定要努力增強紀律觀念,提高遵守學院的紀律和各項規(guī)章制度的自覺性。我相信,在不久的將來,我們會以更好的精神面貌和狀態(tài)成為一名真正的中國共產(chǎn)黨黨員!

謝謝大家。

第三篇:下周會議擬討論稿

下周會議擬討論稿

1、聽取2013總結和2014年1月工作匯報。

2、針對經(jīng)營目標,結合市場、股東回報、管理問題等暢所欲言,統(tǒng)一思想。

3、根據(jù)統(tǒng)一經(jīng)營目標,進行可行性討論。

4、務實討論獎懲機制,貫徹公司“說到做到”的企業(yè)文化。

5、不參與你部績效、薪酬等方面的討論。

6、請確定你部參會人員名單。(公司參會人員:胡毅、閔芳、齊曉霞)

因本次會議務虛層面較多,建議除第1項外,當天每個議題討論時間不超過1小時,請大家提前做好準備。兩日后再行召集會議,針對性的進行討論。

胡毅

2014年2月14日 回復:

1、議題無意見;

2、參會人員:李博、張闊、席征、趙先朋(顏藝休假);

3、會議時間:請公司決定,提前告知我部;

4、但個人認為胡總沒有明白我議題的深層函意,個人希望會

議前胡總在基地同我個別溝通后再最終確定議題延展方向及討論時間。

第四篇:建筑起重機械借用協(xié)議-代擬

建筑起重機械借用協(xié)議

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

依據(jù)相互支持,互通有無的精神,本著自愿、誠信的原則,就乙方借用甲方建筑起重機械的事宜一致同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

一、工程及設備概況:

1、工程名稱:;

2、安裝地點:

3、產(chǎn)權單位:;

4、借用臺數(shù):

5、設備型號、規(guī)格:;

6、最大自由高度:

7、設備制造單位:

8、產(chǎn)權備案登記證號:

9、產(chǎn)品出廠編號:

10、出廠時間:

二、設備的所權限:

在借用期內,乙方擁有對設備的基本所有權(包括修理、更換部件)、完全的管理權和使用權,但乙方不得對所借用設備進行銷售、轉讓、抵押、租賃等行為。

三、設備的借用期限:

設備借用期從協(xié)議簽訂日起至工程完工歸還為止,借用期間為無償借用。

四、責任劃分:

設備在借用前需進行檢查。一經(jīng)簽訂協(xié)議,則此設備視同歸乙方所有;乙方在整個借用期間對設備的運輸、裝拆、使用全權負責,所發(fā)生的安全、質量、環(huán)保、經(jīng)濟糾紛等事故和責任均與甲方無關。

五、其他:

本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,項目部保存一份。

甲方:(公章)乙方:(公章)

代表:(簽字)代表:(簽字)

日期:日期:

第五篇:秘書代擬文稿的四項基本原則

秘書代擬文稿的四項基本原則

如今干什么都得上道,秘書也決不例外。對于經(jīng)常手握筆桿子,替人寫稿代言的秘書們來講,如果不時刻牢記四項基本原則,那可就時常會瞎子點燈---白費蠟了。受了辛苦還不落好,主要原因就是不上道。

四六句式是當今公文的八股,但這四項基本原則則是八股中的八股,是文章的靈,文章的魂,文章的肉與血,須臾不可偏廢。這四項基本原則,概括起來說是四句話十六個字,即形勢大好,問題不少;決策有方,前途光明。一份材料不管怎么寫,怎么編,都不能沒有這四味“真藥”。

形勢大好,就是要看主流,抓主要矛盾。一張白紙上不論有多少污點,但秘書的眼睛只能看到污點夾雜著的白色。要用火眼金睛,把這些尚余的白色看清、看透、看全、看美。比如說,全國有三十多家奶制品企業(yè)生產(chǎn)的奶制品發(fā)現(xiàn)了三聚氰胺。老百姓一聽嘩然了,恐慌了,會哇聲一片。這也難怪啊,三十多家企業(yè)出了問題,這還了得?但秘書則不能這么片面地看問題,必須站在一定的高度看到全局。三十多家算什么呀,相對于全國好幾千家,僅僅三十多家而已嘛?盡管這三十多家企業(yè)生產(chǎn)的奶粉占市場份額可能是半壁江山或許是絕大多數(shù),但論廠子的個數(shù)才是百分之幾嘛!還比如,某企業(yè)老總在奶粉事件后發(fā)表重要講話中指出,盡管我們的奶粉只占奶制品份額的百分之幾,盡管我們從其他渠道收購的鮮奶只占總量的百分之幾,但??這話的意思是說盡管百分之幾會毒死人,但還有百分之九十幾毒不死人呢!這個秘書就很上道,兩個盡管用得很好,抓住了主要矛盾,看到了形勢大好。

問題不少,就是要勇敢地自我批評,甚至在自我批評中進行自我表揚。一個人再好,也是有毛病的。一個單位成績再大,也是有缺陷的。這個規(guī)律應該牢牢掌握。如果一個講話中長篇大論只講成績,不講不足,無論從情理上,還是文章結構上都是不合理的。既要把成績講足,又要把問題點出。這樣才符合辯證法嘛。比如,我們流行的做法就是先用兩三萬字,一二三四,甲乙丙丁把大成績小成績一件件擺出來,最后呢再用兩三百字把主要問題點出來。比如學習不認真,經(jīng)常是忙于工作而忘了學習。比如管理抓得不細,經(jīng)常是專注于抓大謀略而忽視了小細節(jié)。比如有的干部作風不正,得過且過。等等。只有明確地點出問題,才能明確地指出今后努力的方向。如果秘書不懂此法,把這弄倒了,用三四百字寫成績,用兩三萬字寫不足,那不被罵得狗血噴頭才怪。但如果只寫成績,一點問題都不寫,也不行。領導會說,人貴有自知之明,看不到自己的問題怎么行呢?問題必須寫,還要寫好。所以,問題不少一定要牢記。

決策有方,就是要歷史地、辯證地看事情,主要是搞清成績到底是怎么來的。這事很重要,如果弄不清后果也很嚴重。標準的格式是,在用大篇幅寫清道明了成績之后,必須用幾個“離不開”或者用幾個“什么什么的結果”來畫龍點睛。比如,這些成績的取得,離不開上級領導的大力支持,離不開兄弟單位的通力合作等等。或者說,這些成績的取得,是上級正確領導的結果,是兄弟單位通力合作的結果云云。盡管這樣的話寫起來聽上去都俗套得很,但有很多人卻是十分在意的。如果不把萬語千言歸結到這幾句話上來,那就犯了路線問題了。秘書寫材料要想有血有肉,可以把具體的人具體的事描繪得生動一些,但最后千萬不能忘記,再大的麻袋也要收口,收到領導的決策有方上來。沒有領導的決策有方,底下的人就等于傻子瞎子,什么事也是干不成的。這個因果關系一定要看清楚 前途光明,就是要大膽地展望美好地未來,讓所有的人都知道明天會更好。這里,就得用“我們堅信”或者“我們有理由相信”之類的強調語了。比如,我們堅信,在這么好的領導班子的領導下,集團公司的明天會更好。或者說,我們有理由相信,在這么好的領導班子的領導下,集團公司的明天一定會更好。至于以什么樣的理由去堅信,去堅信一個什么樣的美好明天,那都不必去管。問題再多,也絲毫不能阻擋我們毫無顧忌地展望美好的未來。人嘛,就是要活得樂觀一些。再說了,不把光明的前途寫清楚了,不等于咱領導沒戰(zhàn)略眼光嗎?

如果有秘書正忙著寫稿子,又恰巧看到了這篇文章,趕緊對照一下,看已就的文章中有沒有這四條。如沒有,能補的趕緊補上。不得補的,撕掉重寫。否則,明天挨罵別怪我沒提醒。

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