第一篇：學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》整改提高工作方案（模版）

*文［2012］號

關于印發《學習貫徹農村基層干部廉潔履行職責若干規定集中整改階段工作方案》的通知

各行政村、鄉直各部門：

現將《學習貫徹農村基層干部廉潔履行職責若干規定集中整改階段工作方案》印發給你們，請結合實際，抓好落實。

中共**委員會

2012年3月29日

**鄉

學習貫徹農村基層干部廉潔履行職責若干規定

集中整改階段工作方案

集中整改階段是學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》活動取得實效的關鍵階段，為切實做好集中整改段各項工作，根據《范縣學習貫徹農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）實施方案》的要求，結合我縣實際，制定該階段工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，全面貫徹落實黨的路線方針政策，進一步加快推進社會主義新農村建設步伐，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，造就高素質農村基層干部隊伍，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和求真務實的工作作風，扎實做好集中整改階段工作，著力解決突出問題，以整改的實際成效真正取信于民，確保農村基層干部廉潔履行職責若干規定活動取得實效。

二、時間安排

從3月29日開始至4月12日結束

三、工作重點

本階段工作要創新工作舉措，落實整改措施，主要抓好以下幾項工作：

1、著力解決突出問題。要集中力量、集中時間解決農村基層干部

廉潔履行職責若干規定征集到的意見建議和查找出來的突出問題。要堅持從群眾反映最強烈、最關注的問題抓起，針對各行政村、各單位和干部作風方面的突出問題，對癥下藥，在整合工作資源、提高工作質量、服務基層群眾上下功夫。領導班子和領導干部要認真制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，認真解決實際問題。

2、鄉紀委對農村基層各站所和各行政村的整改情況進行監督檢查，保證問題切實得到解決。

3、加大對違反《規定》行為的處理力度。各行政村、鄉直各部門要對照《規定》，認真查找本單位在黨風廉政建設方面存在的突出問題，積極整改，紀檢監察機關要按照《規定》要求，對有規不依、有禁不止、頂風違紀的農村基層干部堅決果斷查處，情節嚴重造成惡劣影響的，堅決追究有關部門和有關人員的責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

四、工作要求

集中整改階段處于農村基層干部廉潔履行職責若干規定克難攻堅的關鍵階段，各鄉鎮要強化責任意識，切實加強領導和指導，統籌抓好各項任務的落實，確保農村基層干部廉潔履行職責若干規定取得實效。

1、深入學習。各行政村、鄉直各單位要在深入學習規定的基礎上，要更加深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，將學習貫穿活動始終，實行邊學邊查邊改，達到進一步提高基層干部隊伍廉潔

意識的目的，為做好整改階段的工作奠定堅實的思想基礎。

2、制定整改措施。各行政村、鄉直各單位對于需要解決的突出問題和需要創新完善的體制機制，按照輕重緩急和難易程度，提出整改落實的工作目標、方式方法、整改落實責任和時限要求。要明確分管領導和整改責任人，明確努力方向，把整改落實工作具體化、目標化、責任化和制度化。整改方案制定后，要在一定范圍內公布，接受黨員、群眾監督。讓干部群眾了解改什么、如何改、什么時候改、解決什么問題、達到什么目標，并隨時接納干部群眾的意見，不斷修改完善整改方案。

3、加強領導，夯實責任。集中整改階段是農村基層干部廉潔履行職責若干規定的一個重要步驟，也是集中精力解決問題、確保農村基層干部廉潔履行職責若干規定出成果的關鍵階段，時間緊、任務重、群眾關注度高。各行政村、鄉直各部門主要負責人要切實強化責任意識，落實領導責任和工作責任，集中精力研究問題，解決問題，推進工作，堅持高標準、嚴要求，創造性地抓好工作落實，確保活動扎實有序進行。要堅持目標不變、思想不松、標準不降、力度不減，善始善終地做好集中整改階段的各項工作。

4、領導帶頭、落實整改。各行政村、鄉直各單位要按照整改方案的要求認真落實整改措施，保證每一項任務，都細化分解，每一項措施都明確責任，落實到人。領導班子成員要結合各自工作分工，按照整改方案的要求，認真抓好整改落實，做到落實不到位不松手，抓不出成效不放手。要進一步增強學習調研自覺性，努力增強整改的針對

性，要堅持解放思想、改革創新，為深入推進整改提供強大的動力。要自覺接受群眾監督，當好表率，確保整改階段任務落到實處。在解決問題時要堅持盡力而為、量力而行的原則，既要積極主動，又要立足實際、務求實效，切忌唱高調，做表面文章，搞形式主義。

5、加強檢查，確保實效。鄉檢查督導組要突出重點，抓住關鍵，根據各單位的實際，采取調研座談、明察暗訪等方式，重點檢查各單位是否加大對《規定》的學習貫徹和執行情況，干部立足工作崗位履行職責情況等。同時，要加強對各站所、窗口單位工作人員落實整改情況的檢查督導，促進干部作風的轉變。要把發現和解決問題作為檢查督導工作的重要任務，運用多種形式，提高檢查督導工作的針對性和實效性。

第二篇：學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》

學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》

自查報告

亞力坤·艾海提

2012年6月5日

今年以來，我作為安云鄉黨委委員、副鄉長，在縣委、縣人民政府，鄉黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實我縣黨風廉政建設工作會議精神，通過集體的共同努力，使本人分管責任單位的黨風廉政建設工作取得較好成績，為維護我鄉的經濟發展和社會穩定大局發揮了積極作用。現將一年來本人履行黨風廉政建設責任和分管單位黨風廉政建設工作情況自查如下：

一、履行黨風廉政建設責任情況

（一）進一步提高廉潔奉公意識，密切干群關系

一年來，我始終能夠清醒認識到黨的作風建設關系到黨的生死存亡。牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，努力堅持清正廉潔。本人在工作中能夠牢固樹立全心全意為人民服務的思想，根據年初責任分解，積極開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。從根本上解決好為誰掌權、為誰服務的問題。堅決克服形式主義、官僚主義，勤政為民，不斷改進領導方式和工作方法，為各項工作順利開展奠定了基礎。

（二）自覺履行職責，確保責任制執行到位

按照黨風廉政建設責任目標分解的要求，我嚴格要求分管各單位扎扎實實抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作。各單位都相應成立了領導小組，建立健全了各項規章制度，分工明確、責任到人，從而保證了各項工作有條不紊地開展。在我的指導下，分管各單位都能夠嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，教育引導本單位干部職工，使領導干部都能做到廉潔自律，確保了各單位的黨風廉政建設工作的正常。

（三）堅持廉潔自律，嚴格要求自己

認真貫徹落實廉潔自律方面的《條例》、《規定》，在思想上牢固樹立堅強的防線，按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，經常深入分管的各單位，掌握基層動態。工作中，不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項決策，總是慎重行事，發揚民主，堅持調查研究，務必使工作決策具有科學性、客觀性和正確性。在生活中，心系基層和人民群眾，總是想群眾所想、急群眾所急。在扶貧捐款活動中，自己積極帶頭，充分發揮領導表率作用，要求別人做到的自己首先要帶頭作到，教育好親屬和身邊工作人員，發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺經受改革開放和市場經濟的考驗，不以權謀私，不腐化墮落，經受作官的考驗，過好權力關，金錢關、人情關，自覺接受組織和群眾的監督。從不利用職權之便大吃大喝，更沒有用公款出入過歌舞廳。也沒有利用職權收受他人錢財，不公車私用，不奢侈浪費，不以權謀私，保持國家公務員的本色，不斷充實完善自己。

二、分管單位黨風廉政建設工作落實情況

（一）加強組織領導，切實負起分管部門的黨風廉政建設“第一責任人”責任

今年，根據縣委、紀檢安排，責成由我分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任，并明確了各自的主要職責。各職能部門都按要求成立了黨風廉政建設領導機構，做到領導、機構、人員“三到位”。要求各部門主要領導，要嚴格履行“第一責任人”職責，從自身做起，帶頭執行責任制,當好主要領導的參謀助手，在承擔責任，履行職責，督促和檢查責任落實等方面發揮了模范帶頭作用。

（二）分解任務，層層落實黨風廉政建設責任制

根據各部門的實際情況，把各項黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步細化、分解、落實到每一位主要干部身上，劃分責任區，并明確落實黨風廉政建設責任制主要任務的責任領導，都進行了明確規定，通過層層簽訂責任書的形式落實到人，堅持統一領導，各職能部門齊抓共管，在“合力”上下功夫。同時將黨風廉政建設工作與業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查，一起考核，堅持集體領導與個人分工責任相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，為黨風廉政建設責任制的有效實施提供了強有力的組織保證。

第三篇：鄉鎮學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》自查自糾工作方案

梅花鎮學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》自查自糾工作

實 施 方 案

自查自糾階段是學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》活動的關鍵環節，為扎實做好這一階段的工作，根據活動相關要求，制定本工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，全面貫徹落實黨的路線方針政策，進一步加快推進社會主義新農村建設步伐，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，造就高素質農村基層干部隊伍，不斷創新和提升社會管理水平，做好新形勢下群眾工作，保證農村基層干部正確行使權力，促進基層民主，保障農民權益，促進農村和諧穩定，以農村基層黨風廉政建設的新成效取信于民。

二、方法步驟

各行政村、鄉直各單位要堅持邊查邊學邊改，切實做到邊查與邊學相結合，邊查與邊改相結合，主動查與幫助查相結合，要認認真真、扎扎實實的開展自糾。

自查自糾階段時間為30天，從2012年8月11日開始至2012年9月10日結束，具體步驟是：

（一）廣泛征求意見。各行政村、鄉直各部門要通過召 開座談會、個別訪談、問卷調查、發征詢函等形式，廣泛征求社會各界和人民群眾對本部門及其農村基層干部在廉潔履行職責方面的意見和建議。對征集到的意見和建議要及時進行整理、歸納，分別向鄉鎮領導班子和基層干部個人反饋。

（二）認真自查自糾。在深入學習教育的基礎上，各行政村、鄉直各部門要組織基層干部嚴格按照《規定》中“8項禁止41條不準”（基層站所負責人對照“3項禁止19條不準”，農村“二委”干部對照“5項禁止22條不準”）的要求，結合自身履行職責情況，逐條對照檢查，結合征求意見和自身存在的問題形成專題自查報告。同時，要公布舉報電話或設立舉報信箱，接受群眾監督，找準存在問題，對照《規定》，認真糾正。

（三）召開民主生活會。各行政村、鄉直各部門領導班子（基層站所、村“二委”）要于8月25日前組織召開一次領導班子專題民主生活會，認真開展批評和自我批評。

（四）組織評議。鄉直各單位、村基層干部的自查自糾報告，在民主生活會上聽取意見后，要再次進行修改，修改后的自查自糾報告要在所在單位公示3天，并組織本單位職工或群眾代表進行專題評議，評議不滿意率超過30%的，要重新自查自糾，并再次組織進行評議。

（五）（五）上報自查報告。各單位要將召開民主生活會的情況寫成專題報告，專題報告在接受群眾評議的基 礎上，作進一步修訂和完善，并于本學習階段結束前報送縣紀委備案。

三、組織領導

（一）領導帶頭。各單位領導要發揮模范帶頭作用，帶頭開展批評與自我批評，為黨員干部做表率；帶頭自查自糾，提出自查的具體辦法；帶頭接受監督，搞好開門自糾；帶頭辦好事，辦實事，使《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》活動真正成為群眾滿意工程。

（二）落實責任。各單位主要領導同志要認真履行第一責任人的責任，分管領導要切實負起具體責任，以高度的政治責任感抓好深入自查自糾階段的各項工作，把這一階段的各項工作抓細、抓實、抓到位。對隱情不查、有錯不糾、糾正不力的，要追究相關人員的責任，確保深入自查自糾階段工作的質量和效果。

（三）嚴肅紀律。堅持正面教育、自我教育為主，引導和幫助干部職工提高認識、正視問題、認真整改。對存在問題的同志，本著自查從寬、被查從嚴的原則進行處理。講清問題并主動整改的，原則上不追究責任；存在問題不主動整改的，要按規定從嚴處理。

（四）注重實效。要在自糾問題上下功夫，在解決問題上見成效，有什么問題就解決什么問題，哪些方面的問題突出就集中力量解決哪些方面的問題，解決問題求快、求準、求實。要把自查自糾與學習提高結合起來，與整改見效結合起來，與建章立制結合起來，確保學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》活動取得實實在在的效果。

中共道縣梅花鎮委員會 2012年8月10日

第四篇：2012年學習貫徹農村基層干部廉潔履行職責若干規定

孫武街道辦事處

學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干 規定（實行）》工作總結

為深入貫徹落實縣紀委十三屆二次全體會議精神，按照惠辦發【2012】11號文件和“十九個一”活動要求，進一步推動農村干部廉潔履職工作，提升黨風廉政建設水平。我街道會議結束后，響應號召，高度重視，積極宣傳發動，成立了專門的領導小組，召集副科級以上的領導、中層干部及村街干部進行學習，針對去年查辦多起腐敗案件的實際情況，將案例剖析與《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的學習貫徹緊密結合起來，以案釋教，迅速推動《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的貫徹落實，著力營造風清氣正的良好氛圍。現將我街道前期工作情況及今后工作思路匯報如下：

一、貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》情況

為深入推進《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》的貫徹實施，街道黨工委、辦事處高度重視，精心組織，把學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》當作一項重要的政治任務來抓，按照縣紀委會議要求，召開了街道全體機關干部參加的貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》動員會，下發了文件，成立了領導小組，采取多種形式開展學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》教育活動。一是加強培訓。截至目前，組織村街干部進行培訓2次，副科級干部及站所中層培訓三次，下發《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》讀本510本，建立健全了廉政承諾、廉政談話、黨務公開等十項制度，推動了黨風廉政建設的貫徹落實。通過以會代訓的形式召集村街支部書記開展廉政教育培訓，將廉政掛圖發放到村街、站所并要求在醒目位置懸掛，利用報紙、簡報、公開欄等宣傳平臺進行宣傳，積極營造濃厚學習氛圍。二是領導干部帶頭學。將《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》列入黨工委民主生活會學習，作為黨風黨紀教育的重要內容。三是是廣大黨員交流學。在認真學習宣傳的基礎上，開展學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》學習交流活動，總結經驗，深化學習效果，逐漸轉化為每位干部職工的行為準則，讓每位黨員干部就加強廉潔自律，規范從政行為進行深入思考，提高拒腐防腐能力。

二、從三個結合入手，促進《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的貫徹落實

1、與干部作風改進提升年活動相結合

針對去年的多起違法違紀案件，結合縣委開展的干部作風改進提升年活動，為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法，全面開展了知法明紀大宣講活動。從紀工委、文化站、黨建辦等部門單位抽調精干力量，組建了反腐倡廉宣講團，以《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》為教本，結合身邊發生的廉潔自律方面的典型案件，在各部門單位，對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的相關條文深入地分析、講解，針對發案的不同崗位特點，在不同的部門單位，選擇重點宣講內容，重點進行剖析、講解，使干部知道什么可為，什么不可為，增強教育的針對性和實效性。同時，以貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》為契機，在全街道上下倡導“創業創新”等十個觀念，干部隊伍力戒“不思敬業、得過且過”等十種不良作風，領導干部嚴守“不準進娛樂場所”等十條紀律，要求廣大黨員干部認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》，對照“三十條”認真查擺問題，轉變觀念，改進作風。把《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的標準具體化、本土化，真正使基層黨員干部明白到底應該倡導什么、摒棄什么，支持什么、反對什么，哪些可為、哪些不可為。

2、與警示教育相結合

為了以案促教，警示違反《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的人和事，我們發放了領導干部遵守《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》問卷調查表，對幾個典型案件進行了剖析、邀請了專門講課老師，通過通報案例、看警示教育片、個別案件當事人現身說法、案例剖析、講廉政課等活動對全街道黨員干部進行警示教育。同時要求全街道黨員干部結合自身工作崗位的特點，對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的規定，進行自查自糾，認真查找自身存在的問題和差距，形成高質量的自查報告。我街道 一是召開單位黨員干部、職工代表、離退休干部和社會服務對象參加的各類座談會，廣泛征求方方面面對本單位執行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》存在的問題和建議。二是召開領導班子專題民主生活會。對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的各項要求，積極開展批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。三是召開個人自查匯報會。每名黨員領導干部要將個人自查報告，在單位組織的黨員干部大會上進行匯報。在開展自查自糾和對照檢查的基礎上，對征求到的意見、建議和存在問題進行梳理分類，仔細分析問題根源，認真制定整改方案，明確整改目標、整改時限和整改責任人，確保整改效果，并形成整改報告。

3、與制度建設相結合

針對發案原因，發案崗位的特點，對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》，找準與各自單位實際的結合點，制定完善相應的具有較強針對性和可操作性的具體制度規定，使《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》能夠在各個部門單位得到真正落實。將領導干部執行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的情況列入黨員領導干部考核的重要內容，作為干部任免、獎懲的重要依據。出臺了改進工作作風，提高政府辦事效率的“十條規定”，預安銷號制度；在直屬部門單位全面推行了廉政風險查糾、黨務公開、財務內審等工作。

4、與監督檢查相結合

在全街道范圍內，對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的相關規定，開展了對2012年增收節支執行情況的檢查，加大對違反《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的黨員領導干部查處力度，一經發現違反《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》行為，從嚴從快查處，決不姑息遷就，并通過媒體曝光，警示他人，使《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》這條高壓線內化為各級領導干部的自律線，進而形成人人遵守《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》、人人踐行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的良好氛圍。

三、工作落實過程中存在的問題

1、個別創建單位工作滿足于正常化、缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。

2、部分領導干部和村干部執行意識不夠強；工作不夠主動。

3、貫徹落實“十百千示范帶動工程”暨農村干部廉潔履職工作過程中還存在一些薄弱環節。

總之，自開展黨風廉政建設“十百千示范帶動工程”和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》教育活動以來，我街道舉辦黨風廉政建設專題講座1場，受教育群眾達150余人，制作永久性宣傳標語27幅，舉辦黨風廉政建設宣傳專欄2期，召開各種會議5次，進一步統一了街道黨員干部群眾的思想認識，烘托了建設新農村的氛圍，激發了群眾參與新農村建設的熱情。今后，我街道將在縣委、縣紀委的正確領導下，按照惠發【2012】11號文件要求，強化學習、嚴肅履職，為我街道經濟和諧跨越發展做出貢獻。

孫武街道黨工委 2012年6月25日

第五篇：2012年學習貫徹農村基層干部廉潔履行職責若干規定

孫武街道辦事處

學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》工作總結

為深入貫徹落實縣紀委十三屆二次全體會議精神，按照惠辦發【2012】11號文件和“十九個一”活動要求，進一步推動農村干部廉潔履職工作，提升黨風廉政建設水平。我街道會議結束后，響應號召，高度重視，積極宣傳發動，成立了專門的領導小組，召集副科級以上的領導、中層干部及村街干部進行學習，針對去年查辦多起腐敗案件的實際情況，將案例剖析與《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的學習貫徹緊密結合起來，以案釋教，迅速推動《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的貫徹落實，著力營造風清氣正的良好氛圍。現將我街道前期工作情況及今后工作思路匯報如下：

一、貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》情況

為深入推進《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》的貫徹實施，街道黨工委、辦事處高度重視，精心組織，把學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》當作一項重要的政治任務來抓，按照縣紀委會議要求，召開了街道全體機關干部參加的貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》動員會，下發了文件，成立了領導小組，采取多種形式開展學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》教育活動。一是加強培訓。截至目前，組織村街干部進行培訓2次，副科級干部及站所中層

培訓三次，下發《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》讀本510本，建立健全了廉政承諾、廉政談話、黨務公開等十項制度，推動了黨風廉政建設的貫徹落實。通過以會代訓的形式召集村街支部書記開展廉政教育培訓，將廉政掛圖發放到村街、站所并要求在醒目位置懸掛，利用報紙、簡報、公開欄等宣傳平臺進行宣傳，積極營造濃厚學習氛圍。二是領導干部帶頭學。將《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》列入黨工委民主生活會學習，作為黨風黨紀教育的重要內容。三是是廣大黨員交流學。在認真學習宣傳的基礎上，開展學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》學習交流活動，總結經驗，深化學習效果，逐漸轉化為每位干部職工的行為準則，讓每位黨員干部就加強廉潔自律，規范從政行為進行深入思考，提高拒腐防腐能力。

二、從三個結合入手，促進《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的貫徹落實

1、與干部作風改進提升年活動相結合針對去年的多起違法違紀案件，結合縣委開展的干部作風改進提升年活動，為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法，全面開展了知法明紀大宣講活動。從紀工委、文化站、黨建辦等部門單位抽調精干力量，組建了反腐倡廉宣講團，以《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》為教本，結合身邊發生的廉潔自律方面的典型案件，在各部門單位，對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的相關條文深入地分析、講解，針對發案的不同崗位特點，在不同的部門單位，選擇重點宣講內容，重點進行剖析、講解，使干部知道什么可為，什么不可為，增強教育的針對性和實效性。同時，以貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責

若干規定（實行）》為契機，在全街道上下倡導“創業創新”等十個觀念，干部隊伍力戒“不思敬業、得過且過”等十種不良作風，領導干部嚴守“不準進娛樂場所”等十條紀律，要求廣大黨員干部認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》，對照“三十條”認真查擺問題，轉變觀念，改進作風。把《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的標準具體化、本土化，真正使基層黨員干部明白到底應該倡導什么、摒棄什么，支持什么、反對什么，哪些可為、哪些不可為。

2、與警示教育相結合為了以案促教，警示違反《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的人和事，我們發放了領導干部遵守《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》問卷調查表，對幾個典型案件進行了剖析、邀請了專門講課老師，通過通報案例、看警示教育片、個別案件當事人現身說法、案例剖析、講廉政課等活動對全街道黨員干部進行警示教育。同時要求全街道黨員干部結合自身工作崗位的特點，對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的規定，進行自查自糾，認真查找自身存在的問題和差距，形成高質量的自查報告。我街道 一是召開單位黨員干部、職工代表、離退休干部和社會服務對象參加的各類座談會，廣泛征求方方面面對本單位執行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》存在的問題和建議。二是召開領導班子專題民主生活會。對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的各項要求，積極開展批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。三是召開個人自查匯報會。每名黨員領導干部要將個人自查報告，在單位組織的黨員干部大會上進行匯報。在開展自查自糾和對照檢查的基礎上，對征求到的意見、建議和存在問題進行梳理分類，仔細分析問題根源，認真制定整改方案，明確整改目標、整改時限和整改責任人，確保整改效果，并形成整改報告。

3、與制度建設相結合針對發案原因，發案崗位的特點，對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》，找準與各自單位實際的結合點，制定完善相應的具有較強針對性和可操作性的具體制度規定，使《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》能夠在各個部門單位得到真正落實。將領導干部執行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的情況列入黨員領導干部考核的重要內容，作為干部任免、獎懲的重要依據。出臺了改進工作作風，提高政府辦事效率的“十條規定”，預安銷號制度；在直屬部門單位全面推行了廉政風險查糾、黨務公開、財務內審等工作。

4、與監督檢查相結合在全街道范圍內，對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的相關規定，開展了對2012年增收節支執行情況的檢查，加大對違反《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的黨員領導干部查處力度，一經發現違反《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》行為，從嚴從快查處，決不姑息遷就，并通過媒體曝光，警示他人，使《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》這條高壓線內化為各級領導干部的自律線，進而形成人人遵守《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》、人人踐行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》的良好氛圍。

三、工作落實過程中存在的問題

1、個別創建單位工作滿足于正常化、缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。

2、部分領導干部和村干部執行意識不夠強；工作不夠主動。

3、貫徹落實“十百千示范帶動工程”暨農村干部廉潔履職工作過程中還存在一些薄弱環節。

總之，自開展黨風廉政建設“十百千示范帶動工程”和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》教育活動以來，我街道舉辦黨風廉政建設專題講座1場，受教育群眾達150余人，制作永久性宣傳標語27幅，舉辦黨風廉政建設宣傳專欄2期，召開各種會議5次，進一步統一了街道黨員干部群眾的思想認識，烘托了建設新農村的氛圍，激發了群眾參與新農村建設的熱情。今后，我街道將在縣委、縣紀委的正確領導下，按照惠發【2012】11號文件要求，強化學習、嚴肅履職，為我街道經濟和諧跨越發展做出貢獻。

孫武街道黨工委

2012年6月25日