第一篇：領導干部作風整建體會學習體會

領導干部作風整頓建設學習體會和認識--喜德縣教育局王洪斌

根據胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會上的講話精神，為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照縣委、縣政府的統一安排，我縣于今年四月起在全縣干部中開展一次作風集中整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

一、必須提高思想認識 作風問題是關系我們黨和國家生死存亡的大問題，也是關系我縣經濟社會發展的大問題。根據縣委的安排，結合自己的本職具體工作，以立黨為公，執政為民為根本目的，發揚黨的優良傳統，開展批評與自我批評，著力解決干部在思想作風、學風、工作作風和生活作風方面存在的突出問題，大力弘揚求真務實的精神。此次我縣開展干部作風集中整頓，是認真學習實踐“三個代表”重要思想，提高執政能力，推動全縣經濟又好又快發展的一項新舉措。我們必須端正依法行政思想，創新執政為民理念，切實解決好為誰服務這一根本性問題；必須從現在做起、從小事做起、從自己做起，以對工作、對群眾高度負責的精神，為群眾解決實際問題，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為此，我要以這次干部作風集中整頓為契機，認真學習，努力提高，使我的各方面工作都有所改進和發展。

二、必須明確工作要求 這次干部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的重要講話、杜青林同志在全省學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的重要講話精神動員會上的講話和吳靖平同志在全州領導干部作風整頓建設動員大會上的講話以及蔡軍書記在全縣領導干部作風整頓建設動員大會上的講話精神，大力弘揚“三用心”精神、努力增強“三碰硬”能力、切實解決“四增強問題”，以解決當前干部作風建設方面存在的突出問題為突破口，堅持以學習教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風有明顯轉變，工作有明顯起色。結合我縣工作實際，進一步堅持和發揚黨的理論聯系實際、實事求是的優良傳統和作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責任意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，全面調動全縣干部的積極性，使廣大干部能以身作則，堅持實事求是、貼進實際、群眾觀點、清正廉潔，以人民群眾的利益為根本出發點。我們必須站在加強隊伍建設、塑造廉潔勤政、高效務實的機關形象的高度，充分認識這次干部作風集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創我縣工作新局面。

三、必須以實際行動作總結 我們都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為全縣經濟建設和社會發展添磚加瓦

第二篇：加強領導班子和領導干部作風建設學習體會

加強領導班子和領導干部作風建設學習體會

吳常森

按照市行黨委關于加強領導班子和領導干部作風建設活動的統一部署，進一步以科學發展觀為指導，認真貫徹落實第十七次中紀委三次全會、省行紀檢監察工作會議和市行2009年工作會議的有關精神，加強廉潔自律、弘揚求真務實、嚴肅工作紀律、強化領導職責，促進農行各項業務

又好又快發展，我行進行了積極籌備，制定了具體的活動方案，切實有效地開展了集中學習和個人自學。現將在此次作風建設教育活動中的個人心得匯報如下：

一、加強學習，不斷提高對作風教育重要性的認識

在作風建設教育活動中，我認真學習了胡錦濤同志在中紀委第三次全會、第七次全會的重要講話和項俊波同志在農行紀檢監察工作會議、傅志輝同志在省行2009年工作會議、王憲俊同志在市行干部任職集體談話會議上的重要講話，以及《中國農業銀行反腐倡廉教育培訓教材》，并又一次系統地、深刻地學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》、《中國農業銀行員工行為守則》等內容。通過學習，我對新形勢下加強作風建設有了新的認識。

第一，加強作風教育，是加強黨風廉政建設和反腐斗爭的新要求。黨風廉政建設關系民心向背，關系事業成敗。我們黨一貫重視領導干部作風建設，改革開放以來，黨針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署，對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。但是，我們必須清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢，清醒地看到在一些領導干部身上存在的作風問題。要求各級領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是黨在執政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

第二，加強作風教育，是貫徹落實科學發展觀的新要求。科學發展觀必須靠科學求實的態度和真本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風，大興調查研究之風，提高科學判斷形勢的能力，提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，建立健全促進持續發展的長效機制，不斷開創科學發展的新局面。根據科學發展觀的要求，農行提出了“3510”規劃，農行的廣大干部員工特別是各級領導，如果沒有科學求實的態度和真抓實干的作風，就不可能實現全面發展、科學發展和跨越式發展。

第三，加強作風教育，是構建社會主義和諧社會的新要求。作為一名領導干部，我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯系，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。如果領導干部作風不正、作風不實，不但會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。如果各級領導干部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關系，影響構建社會主義和諧社會的偉大事業。

第四，加強作風教育，是提高黨的執政能力的新要求。領導干部的作風與領導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關的。作為合格的領導干部，作為國家權力的行使者，必須做到德才兼備，思想正派、業務扎實，這才能保證我們工作方向正確、過程順暢，取得理想的業績效果。加強作風教育，使領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，從微觀上將改善一個單位、一個地區的黨風政風民風，從宏觀上將全面提高黨的執政能力和執政水平。

第五，加強作風教育，是確保農行各項工作健康發展的重要思想保障。農行是國家金融體系的重要組成部分，是面向三農、服務三農的前鋒力量，因此，只有抓好班子，帶好隊伍，培養良好的作風和整體團隊精神，確保合規經營、提高經營質量，才能更加有效地防范各種風險。

二、圍繞穩定、改革和發展大局，推進我行作風建設

農行領導干部的作風如何，直接關系到農行的安全穩定，關系到農行事業的長遠發展。近年來，在市行黨委的領導下，我行認真落實了黨風廉政建設責任制、大力開展作風教育整頓活動、狠抓領導干部廉潔自律、全面開展案件專項治理、加大文明創建工作力度，我行的作風建設取得了明顯成效。一是干部隊伍紀律作風有了明顯改進；二是服務基層意識明顯增強；三是工作效率顯著提高，工作節奏明顯加快；四是員工工作能力進一步提升；五是員工的違紀率明顯下降。但一些深層次的、復雜的難題仍然存在，主要表現在：一是創新意識不強、創新能力偏弱，發展的速度不夠快、發展質量不夠高，工作作風、工作效率與工作質量沒有同步提高。二是部分干部、員工的執行能力還有差距，一些上級布置的任務難以全面完成。

我行始終堅持把作風建設尤其是領導干部作風建設作為一項長期的戰略任務。一是深入開展黨風廉政教育。根據上級行的工作要求，繼續深入開展社會主

第三篇：加強領導班子和領導干部作風建設學習體會

加強領導班子和領導干部思想作風建設學習體會

曹玉臣

按照集團公司《關于加強領導班子和領導干部思想作風建設的通知》要求，根據公司黨委的統一部署，我們車間班子開展了集中學習和個人自學。現將個人學習體會匯報如下：

一、加強學習，不斷提高對加強領導班子和領導干部思想作風建設重要性的認識

在思想作風建設活動中，我通過學習省紀委和集團公司紀委有關會議精神和文件要求，并又一次系統地學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》等內容，對新形勢下加強領導班子和領導干部思想作風建設有了新的認識。

第一，加強思想作風建設，是加強黨風廉政建設和反腐斗爭的新要求。黨風廉政建設關系民心向背，關系事業成敗。我們黨一貫重視領導干部作風建設，改革開放以來，黨針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署，對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。但是，我們必須清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢，清醒地看到在一些領導干部身上存在的作風問題。要求各級領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是黨在執政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

第二，加強思想作風建設，是貫徹落實科學發展觀的新要求。科學發展觀必須靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風，大興調查研究之風，提高科學判斷形勢 1的能力，提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，建立健全促進持續發展的長效機制，不斷開創科學發展的新局面。

第三，加強思想作風建設，是構建社會主義和諧社會的新要求。作為一名領導干部，我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯系，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。如果領導干部作風不正、作風不實，不但會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。如果各級領導干部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關系，影響構建社會主義和諧社會的偉大事業。

第四，加強思想作風，是提高黨的執政能力的新要求。領導干部的作風與領導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關的。作為合格的領導干部，作為國家權力的行使者，必須做到德才兼備，思想正派、業務扎實，這才能保證我們工作方向正確、過程順暢，取得理想的業績效果。加強作風教育，使領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，從微觀上將改善一個單位、一個地區的黨風政風民風，從宏觀上將全面提高黨的執政能力和執政水平。

第五，加強思想作風建設，是促進通鋼與磐管科學發展、完成扭虧增盈任務、保持和諧穩定的必然要求。因此，只有抓好班子，帶好隊伍，培養良好的思想作風和整體團隊精神，確保科學決策、提高經營質量，推進精細化管理，才能實現企業的平穩健康可持續發展。

二、圍繞穩定、改革和發展大局，推進基層班子和干部思想作風建設

領導干部的思想作風如何，直接關系到企業的平穩健康發展，關系到企業的經營效果。當前，我認為，公司在面對新形勢、處理新問題上從班子到干部還存在一些不適應的問題，主要表現在：一是思想不夠解放，存在因循守舊、墨守成規、固步自封思想，缺乏戰略思維，甚至怕擔風險；二是創新意識不強、創新能力偏弱，發展意識不夠強、發展質量不夠高，工作作風、工作效率與工作質量沒有同步提高。三是部分干部、員工的執行力還有差距。

因此，必須按照集團公司要求扎實開展好思想作風建設，大興學習之風，大興調查研究之風，大興創新之風，大興實干之風。一是全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力實現領導作風和工作作風的進一步轉變。二是把學習好、貫徹好、落實好相關文件精神，作為當前一項十分重要的政治任務，抓好教育引導和自查自糾。三是重點圍繞政治業務學習、樹立大局觀念、加強相互協作、增強服務基層的意識、促進各項工作落實。四是領導干部帶頭弘揚敬業奉獻精神，帶領員工進一步提升思想、作風、能力、效率和服務水平。五是抓緊抓好當前工作。圍繞年初部署的各項任務，狠抓工作落實，實現各項任務的全面落實。

三、從嚴要求自己，抓好自身思想作風建設

1、勤奮好學、學以致用。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規知識、組織管理知識，把學習體會和成果運用到生產管理的實際工作中去。

2、心系職工、服務群眾。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和職工群眾的位臵，在思想感情上貼近職工群眾，努力做好關心困難職工生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。

3、真抓實干、務求實效。發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

4、艱苦奮斗、勤儉節約。牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，敬業求實，無私無畏。

5、生活正派、情趣健康。講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通過此次思想作風建設活動，要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、業務水平有明顯提高，從而促進自身全面發展，為公司的發展作出最大貢獻。

二〇一二年四月十五日

第四篇：領導干部作風建設集中教育活動學習體會

領導干部作風建設集中教育活動學習體會

胡錦濤總書記在今年初的中紀委第七次全體會議上倡導了八個方面的良好風氣：

1、勤奮學習、學以致用；

2、心系群眾、服務人民；

3、真抓實干、務求實效；

4、艱苦奮斗、勤儉節約；

5、顧全大局、令行禁止；

6、發揚民主、團結共事；

7、秉公用權、廉潔從政；

8、生活正派、情趣健康。圍繞著胡錦濤同志的重要講話，我們開展了領導干部作風建設集中教育活動，深刻領會了這八個方面的精神實質。

根據區委關于《關于開展領導干部作風建設集中教育活動的方案》。我們反復學習江澤民的《加強反腐斗爭，推進黨風建設和廉政建設》，《中國共產黨章程》，《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，《中國共產黨紀律處分條例》，《公務員法》，《十年防腐路》，《領導干部作風建設集中教育活動讀本》等，通過參加街道工委組織的學習會和自學規定的材料內容，我深有感觸，對領導干部作風建設有了更進一步的認識與體會，我著重解決了以下六個方面的思想認識問題：

一、關于學風不正的問題

我們黨要始終代表先進文化發展方向，應對時代的挑戰，提高執政能力，就必須始終不渝地大興學習之風。最根本的，就是學習馬列主義毛澤東思想，學習鄧小平理論，學習江總書記的“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記的有關理論。其次才是學習經濟、法律、科技以及有關專業等方面的知識。

在學習中，我們不是為了學習而學習，要克服片面、機械、教條主義，善于理論聯系實際，學以致用。只有在工作實踐中做到自覺學習，主動學習，系統學習，深入學習，緊緊聯系自身工作崗位

和工作實踐，做到學用結合，才能達到理論和實踐水平都有所提高的目的。

二、關于執政為民意識不強問題

“群眾在你心里有多重，你在群眾的心里就有多重”，這句話深刻地揭示了黨群關系、干群關系的實質。要做到心系群眾、服務人民，首先就是要樹立群眾觀點，常懷一顆愛民、親民之心，時刻牢記政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。我們是人民的公仆，權力是人民賦予的。其次是要高度關注民眾利益，圍繞群眾最關心、最直接的利益多辦好事，多解難題，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，不與民爭利，讓人民實實在在共享改革發展的成果。我們領導干部只有始終心系群眾、服務人民，始終保持同人民群群眾的血肉聯系，我們黨就能無往而不勝，我們的事業就能如馬克思所言“并不顯赫一時，但將永遠存在”。

三、關于執行不力和行政不作為、亂作為的問題

克服官僚主義是我們為人民服務的最基本的保證。在現實中，政令不通，有令不行，有禁不止，執行不力，行政不作為或亂作為的現象較為普遍。這說明我們干部責任意識不強，沒有真抓實干的務實之心，沒有大局意識、紀律意識和責任意識。要解決這一頑疾，首先要做好整章建制，要有一套切實可行的制度來規范領導干部的行為。其次要對行政不作為、亂作為的人和事進行及時的強有力的查處，干預碰硬，維此，才能進一步改進工作作風，提高領導干部為人民服務的工作效率。

四、關于民主集中制堅持不夠的問題

民主凝聚黨心，團結成就偉業。黨內民主是黨的生命，民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律，充分發揚黨內民主是聚合全黨智慧的必然要求。但是，現實中，領導干部尤其是一把手決策不民主、不科學，獨斷

專行，唯我獨尊，作風霸道，大搞“一言堂”的現象還較普遍，他們嚴重地破壞了黨內民主集中制。這說明我們各級領導心胸還不夠開闊，還不能自覺接受監督；這說明我們的監督機制還很不到位，監督力度不大；這說明我們的紀檢、檢查部門還沒有很好地履行自己的職責，徇私情；這說明我們的民主發揚得還不充分，各級領導班子要發揚民主、團結共事的路還有很長。

五、關于違反廉潔自律各項規定的問題

一心為公，立黨才能牢，兩袖清風，執政才能好。目前，我們存在違反廉潔自律各項規定的問題比較嚴重，如玩風過盛，公費旅游，公款吃喝，鋪張浪費，甚至貪污腐化。要改變這種作風，除了加強制度建設，還要有紀檢監察部門的強烈介入，對違反廉潔自律的現象要嚴肅查處，殺一儆百，做到令行禁止。其次，要大興艱苦奮斗，勤儉節約之風，倡導健康、正派的生活作風和生活情趣。

六、關于政風行風的突出問題

政風不正，行風不行，這是官僚主義的表現。在政府部門，被群眾詬病最多的就是各部門政務不公開、不透明，辦事拖拉推諉，門難進，臉難看，事難辦，收費亂，效率低下。要糾正這些不正之風，首先要求我們干部要樹立全心全意為人民服務的意識，常懷一顆愛民之心、為民之心。其次，對政風行風要有一套可操作的制度來監督、制約，要有一個部門來監督執行，對政風不正，行風不行的人和事要給與嚴厲查處，不徇私情。只有自律和外部的監督相結合，才能 有效地糾正這些不正之風。

第五篇：領導干部作風整頓建設最新工作學習體會

(區委辦主任)：增強四種意識爭創五個一流。

一、在深刻領會作風整頓的重大意義上狠下功夫，增強自覺性和主動性。領導干部作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家事業的骨干力量，其作風如何，嚴重影響著黨和人民事業建設進程。我們只有充分認識作風整頓的重大意義，更加積極地投入到活動中去，才能找準自己在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題，認真加以整改，最終達到提高自身素質、服務人民群眾的目標。

二、在增強四種意識上狠下功夫，重點解決四個方面的突出問題。一是增強宗旨意識，重點解決正確世界觀問題。作為從事黨委政務服務工作人員來說，就是要積極主動地向人民群眾宣傳黨的方針、路線和政策，充分反映人民的訴求，擺正自身位置，通過大力實施惠民行動，真正做到“進民房、解民憂、連民心”，努力讓老百姓得到實實在在的利益。二是增強進取意識，重點解決好事業心和責任感不強的問題。作為區委辦負責人，要創新學習形式，豐富學習內容，提高理論修養，增強全體人員整體素質，不斷提高黨委政務服務水平。三是增強責任意識，重點解決好工作落實問題。辦公室工作對黨委決策發揮著重要的參謀助手作用。必須以改革創新的精神，完善各項工作制度，加強干部隊伍建設，確保辦公室工作高效運轉。四是增強廉潔意識，重點解決好廉潔從政的問題。作為一名科級領導干部，要更加自覺地遵守各項廉潔自律的規定，始終牢記“兩個務必”的要求，正人先正己。

三、在爭創“五個一流”辦公室上狠下功夫，確保整頓活動取得實效。一是成立辦公室作風整頓工作領導小組，要求做到作風整頓與業務工作兩手抓、兩手硬，確保實現兩不誤、兩促進目標。二是扎實抓好專題學習，認真查找問題，剖析問題根源，制定整改措施，確保取得實際成效。三是按照高度的政治敏感性和一流的理解能力、高度的工作責任心和一流的執行能力、高度的敬業精神和一流的工作質量、高度的奉獻精神和一流的工作效率、高度的服務意識和一流的廉政形象的“五個一流”要求，建立健全領導干部作風建設長效機制，力促各項工作再上新臺階。

(區科技局局長)：切實轉變作風推進國家可持續發展實驗區建設。學習了于偉書記的講話和規定的文章后，深受教育，啟發很大，作為政府職能部門，要結合業務工作，切實轉變作風，有力推進國家可持續發展實驗區工作。一是認真改造主觀世界，努力做一個合格的領導干部。進一步強化大局和責任意識，模范遵守紀律，做到令行禁止。不斷提高自身素質，增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中，努力樹立為民、愛民、親民的形象。二是全力推進國家可持續發展實驗區建設。作為實驗區辦公室，要重點抓好實驗區15個重點示范項目建設，組織實施好國家重點科技攻關計劃---水土保持型種植技術集成與示范項目，力爭按時完成各項科技工作指標。三是轉變作風、加強修養，當好公仆。做人是做事的基礎。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，堅定共產主義信念，為人民辦好事、辦實事。要牢固樹立“群眾所需無小事”的思想，立足本職工作，努力完成各項任務。我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，努力以優良的作風為人民服務。

（新云鄉黨委書記）：加強作風建設弘揚新風正氣。于偉同志的講話強調了加強領導干部作風整頓建設的重要性和緊迫性，指明了需要切實解決的領導干部作風方面存在的突出問題，對如何聯系實際開展整頓活動、確保取得實效提出了具體要求。我認為，作為一名鄉鎮黨委書記要貫徹落實好于偉同志的講話精神，一是要大力弘揚新風正氣。對照胡錦濤總書記提出的八個方面良好作風的要求，大力弘揚“事在人為、爭創一流、苦干實干、無私奉獻”的精神，在全鄉形成風正人和事業興的局面，穩步推進新農村建設、和諧社會建設。二是要樹立并落實正確的政績觀。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。既要全面完成上級下達的指標，也要結合本地實際，尊重群眾的感受；既要講發展、講效益，也要注重減少環境和資源代價；既要解決當前突出矛盾，也要注重遺留問題的解決。前段時間發生的鄉伙食團事件，就是在解決遺留問題上的不謹慎、不及時造成的，給全區、全鄉造成了極壞影響，教訓相當深刻。三是要提高班子的整體作風。要敢于“逗硬”，敢于自揭“傷疤”，結合鄉伙食團事件，帶頭查找、深刻剖析發生問題的根本原因，在鄉班子成員及中層干部中開展一次觸及靈魂的作風整頓，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，堅決糾正不良習氣，努力建設一支“為民、開拓、務實、清廉”的干部隊伍。

（區環保局局長）：強化五個意識提升三種能力實現三個轉變爭做合格的環保衛士。一要強化五種意識。一是強化創新意識。面對新形勢、新任務，要堅決破除無所作為、小進即止、小成即安、小勝即滿的保守思想，樹立工作上永不滿足、勇于創新的拼搏精神，使我們的思路在創新中開闊，能力在創新中提高，各項工作在創新中跨越。二是強化大局意識。要求每個干部職工都要自覺服從服務于工作全局，擺正位置，講規矩、講制度、講團結、講風格，加強協調配合，努力形成“步調一致、和諧一體、政令暢通”的局面。三是強化服務意識。作為政府環境保護的第一責任部門，要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確處理環境保護與經濟發展、社會進步的關系，在本職崗位上最大限度地維護和實踐好人民群眾的根本利益，努力為全區經濟發展這個第一要務做好服務。四是強化奉獻意識。帶領全局同志增強奉獻意識，在本職崗位上恪盡職守、愛崗敬業、有所作為，在奉獻中實現自我價值，在實現自我價值中做出奉獻，以實際行動樹立新時期環保工作者的良好形象。五是強化廉政意識。在新形勢下，面對各種誘惑和考驗，每一位環保干部都要本著對黨負責、對人民負責、對家庭負責、對本人前途負責的態度，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，不為名所動，不為利所害，堂堂正正做人，清清白白做事。二要提升“三種能力”。一是調查研究的能力。認真學習如何進行調查研究和撰寫調研報告，思考問題站位要高、思路要寬、眼光要遠，通過調研推進實際工作。二是學習創新的能力。在工作生活中，注重發揮主觀能動性，做到自覺學、終身學，向書本學、向實踐學，不斷提高業務素質水平。三是推進落實的能力。環境保護紛繁復雜、環境形勢千變萬化、環境問題千頭萬緒，我們要把增強抓好工作落實的能力作為自身修養的重中之重，做到統籌兼顧，抓住根本，正確處理矛盾，有效推進工作。三要實現“三個轉變”。一是解放思想，干事創業，實現工作作風的轉變。二是關口前移，防治結合，實現工作方式的轉變。要嚴把建設項目環境影響評價制度及排污許可證這兩道關口，對企業的違規違法行為要依法果斷處理。三是建章立制，明確責權，實現管理方式的轉變。要層層分解全局性的目標任務，做到一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。

（區財政局黨組書記、局長）：心系群眾，為民謀利。通過學習胡錦濤同志中紀委七次全會上的講話和省委杜青林同志以及市委于偉同志的講話，認識到領導干部作風建設不僅關系到我們黨的事業興衰成敗的重要環節，更重要的是關系到我們國家的命運和人民群眾的切身利益，認識到作為領導干部，只有把自己的行動與人民群眾的利益緊密聯系起來，才能真正實現自身價值。我們共產黨人的根本在人民，血脈在人民，力量在人民。對人民群眾的感情問題不僅是作風問題，而且是政治態度和政治立場問題。自己作為一名科級領導，要做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，工作上深入群眾，才能得到群眾的支持和擁護。對群眾的感情，要體現在具體行動上，落實在工作實踐中。作決策、干工作，要堅持把對上負責與對下負責統一起來，得不到大多數群眾支持的事不干。要多深入困難鎮（鄉）和困難群眾，了解民情，聽取民意，體察民憂，對群眾的呼聲和利益訴求，要滿腔熱情地對待，應該辦而且能夠辦到的，要立即辦并確保辦好，一時辦不到的要創造條件去辦并做好必要的解釋，超越政策法律規定的要堅守底線，努力爭取群眾的理解。

（區審計局局長）：立足實際、求真務實，促進審計事業更上新臺階。一是要進一步強化宗旨意識，牢固樹立“審計為民”思想，把審計服務寓于審計監督之中，自覺把“審計為民”與講政治、顧大局、服務于區委、區政府工作中心統一起來，不斷提高圍繞中心、服務大局的能力和水平。二是要認真貫徹落實省廳提出的“明確一個目標、增強三個意識、實現三個突破、加強四項建設”的審計工作思路，開拓審計工作新局面。三是要認真學習專業理論知識，將審計法規用于工作實踐，牢固樹立依法行政、依法審計的觀念，增強審計干部的責任意識。

(冠英鎮黨委書記):堅持科學發展，推進四個跨越。于偉書記在講話中指出，科學發展觀是中國共產黨從新世紀新階段黨和國家事業發展的全局出發提出的重大戰略思想，是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是推動經濟社會發展，加快推進社會主義現代化必須長期堅持的重要指導思想。鄉鎮工作，要圍繞區委、區政府的統一部署，切實把堅持科學發展作為經濟社會發展的首要任務。一是圍繞助農增收主題，加快建設社會主義新農村。進一步做強做優以生姜、葡萄、

蛋雞為主的三大產業,推進傳統農業向現代農業跨越，傳統農業大鎮向農業強鎮跨越。二是圍繞“工業強鎮”戰略，以工業集中區建設為契機，進一步推進工業化進程，著力抓好“四個一批”項目建設，確保瑞鴿皮革竣工投產，同時發展壯大豬鬃加工、建筑建材兩大特色產業，推進向工業強鎮跨越。三是圍繞以旅游帶動第三產業發展的思路，努力把旅游資源優勢，轉化為第三產業發展的經濟優勢，以天池莊園、和平山莊和世外桃源等星級旅游點為龍頭，大力發展鄉村休閑旅游，使旅游業成為鎮域經濟發展新增長點，推進向旅游經濟強鎮跨越。四是圍繞公民道德建設的范疇，全面提高公民的素質，積極抓好文明單位、文明村、文明戶、文明窗口等創建工作，大力支持老年協會開展健康有益的文體活動，進一步鞏固省級文化先進鎮建設成果，推進向文化強鎮跨越。

（楊柳鎮黨委書記）：胸懷全局，率先垂范，做一名優秀的領導干部。首先，作為領導干部必須要有責任心。在今年9月底換屆選舉中，我被選為鎮黨委書記，我感到一種前所未有的壓力。這壓力來自組織對我的信任，來自人民對我的信任。俗話說得好：“有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感”。既然在這個位置上，就必須對上級負責、對干部負責，對楊柳鎮全體人民負責，要增強自身的責任意識，做到“立黨為公，執政為民”，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；既然在這個位置上，就要對自己的工作負責，以身作責，把自己的全部精力用到工作中去。其次，作為領導干部必須要有駕馭全局的思想和能力。作為鎮黨委書記，在思想上要“站得高”，在政治上要“看得遠”，這是提高執政能力的關鍵。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市、區保持一致，同時要結合本鎮實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全鎮一盤棋的思想。第三，作為領導干部必須要率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。作為班長，不論在工作作風還是在廉潔自律方面都應為干部起表率作用。在工作中不斷錘煉黨性，樹立加快發展的理念，做解放思想的表率；樹立爭當楷模的理念，做廉潔自律的表率；樹立甘于奉獻的理念，做勤奮工作的表率；樹立自強不息的理念，做力爭上游的表率；樹立求真務實的理念，做實事求是的表率；樹立科學管理的理念，做發揚民主的表率。

（輝山鎮黨委書記）：加強“五風”建設，切實轉變自身作風。一是加強思想作風建設。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以基本理論作為我們行動的指南，自覺加強思想建設，努力改造自己的主觀世界，強化全心全意為人民服務的宗旨，樹立扎扎實實為人民服務的思想。二是加強學習作風建設。基層工作面臨許多新問題，新矛盾，新內容，只有樹立強烈的學習意識，不斷更新知識，堅持理論與實際相結合，才能在工作中不斷開拓創新，尋找新思路、提出新見解，創造性的開展好各項工作。三是加強工作作風建設。要有高度的事業心和責任感，以黨和人民利益為出發點，克服華而不實、飄浮虛榮的工作作風。勤勤懇懇，從小處入手，點滴積累，用務實的作風、務實的方法，腳踏實地地做好本職工作，把每一項工作做精、做細、做出特色，模范地履行一個領導干部的職責，盡心盡力把工作做好。四是加強領導作風建設。顧全大局，正確處理好上級與下級、個人與集體、局部與全局的關系，認真貫徹執行民主集中制，以身作則，率先垂范。認真履行抓班子帶隊伍的職責，抓好干部隊伍建設，帶頭撲在工作上，狠抓落實，實現鎮域經濟社會又好又快發展。五是加強生活作風建設。堅定理想信念，嚴格遵紀守法，不斷加強自身修養，在物質生活上知足常樂，在精神追求上永無止境。養成良好的生活情趣，把握個人愛好，堅持“干干凈凈干事、清清白白做人”，管好配偶、子女和身邊工作人員，在干部群眾中樹立良好的口碑和形象。

(區人勞社保局局長):領導干部作風整頓建設要切實做到“三用心”。“用心想事”，就是要牢固樹立“立黨為公、執政為民”的根本理念，把心思和精力用到事業上，著手于完善體制機制。行成于思，不思不想不變化，多思多想多變化。領導班子要在規范人事、編制管理，促進充分就業、加強職業培訓、強化社會保險費征繳、探索建立新型農村社會保險制度、開展城鎮居民醫療保險試點、發揮基層平臺作用等方面，不斷研究新思路，探索新辦法，開辟新途徑，推動新實踐，力爭取得新成效。“用心謀事”，就是要謀發展、謀進步，大力弘揚求真務實的作風，積極開展前瞻性研究。在其位謀其政，領導班子成員要具備高度的責任感，敢為人先，要認真按照“落實科學發展觀、構建和諧五通橋”的要求，科學認識和把握新時期就業和社會保障問題的特點和規律，把握好改革力度和社會可接受度的平衡點，研究出新思路、新措施、新手段，制定出針對性、操作性和創新性更強的意見，進一步指導、推動工作。“用心干事”，就是要不滿足現狀，不畏困難，要真干善干實干，躬身實踐，帶著對人民群眾的深厚感情，幫助群眾尤其是困難群眾解決生產生活問題，干好每一件事情。人事、勞動保障工作千頭萬緒，事事關系人民群眾利益。我們工作中接觸到的每一個就業崗位、每一筆社會保險金、每一份勞動合同、每一次投訴求助電話、每一封信訪函，都關系到群眾的基本生活、切身利益。領導班子成員一定要始終堅持把群眾利益擺在突出位置，滿腔熱情，腳踏實地，想群眾之所想，急群眾之所急，千方百計為群眾排憂解難。

(金粟鎮黨委書記):作風整頓建設活動要集中力量抓好四項重點。一抓親民活動。以“送溫暖、親民惠民行動”為載體，著力解決好勞動就業、社會保障、社會治安、安全、群眾來信來訪和維穩等關系群眾切身利益的問題，讓更多的群眾享受到改革發展的成果。二抓工作落實。大興求真務實之風，堅持把思路細化為項目、項目細化為工作、工作細化為落實，不斷完善重大工作、重點項目督查督辦機制，在抓工作落實中推動作風進一步轉變，用發展實效檢驗工作作風。三抓集中整頓。精心組織實施好領導干部作風集中整頓，務求做到問題找準、原因查清、整改落實，最終達到群眾滿意，以作風轉變的實際成效取信于民。四抓制度建設。建立健全督查制度、機關長效管理機制，進一步完善信訪責任制度，嚴格落實領導干部責任制和責任追究制，探索建立防治干部隊伍不正之風的長效機制。

（金山鎮黨委書記）：做事先做人，做人做表率。作為黨委書記，在一個團隊中是旗幟、是方向，要努力做好六個表率：一是樹立開拓的理念，做解放思想的表率。要努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，開動腦筋，著力研究適應鎮域經濟發展新形勢的新方法、新舉措。二是樹立務實的理念，做實事求是的表率。要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，把上級的安排部署同金山鎮的實際緊密結合起來，把全鎮人民的利益同黨和國家的利益統一起來，把農民的積極性保護好、調動好、發揮好，決不能以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。三是樹立清廉的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行廉潔自律的各項規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。四是樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。在工作中

不求名利、不求得失、不計報酬，發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。五是樹立自強的理念，做轉變作風的表率。要腳踏實地、埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是黨建和精神文明工作，還是經濟工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。六是樹立科學的理念，做領導藝術的表率。把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，通過召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰斗力，使黨政班子成為全鎮人民的堅強領導核心。