第一篇：白果村創建市級生態村、生態小區實施方案

白果村創建市級生態村、生態小區實施方案

一、嚴格按照規劃，大力推進生態環境建設。

1、小區污水管網建設

全面完成小區污水管網建設，采用“清”、“堵”、“截”、“接”并舉的方法，接通污水干管，實施雨污分流，投入資金400萬元。

2、農村飲用水源改造

完善農民集中居住點配水管線的鋪設，實現飲水入戶，投入資金90萬元。

3、農村清潔能源的建設

推廣清潔能源，完成農村住戶衛生廁所的改建，投入資金4萬元。

4、農村生活垃圾集中收集清運

按要求設垃圾箱、人力清運車、保潔員和垃圾集中收集點，投入資金15萬元。

5、對村容村貌進行整治改造。

6、公用設施建設

在小區廣場增設體育及文化娛樂設施，投入資金21.5萬元。

二、加強環境綜合整治，樹立優美街道形象。

村兩委成立城鄉環境綜合整治領導小組，制定城鄉環境綜合整治實施意見：在鞏固“清潔城鄉大行動”工作成效的基礎上，綜合整治城鄉容貌及環境秩序、垃圾處置、污水處理、大氣質量、園林綠化等方面。

（一）整治村容村貌和環境衛生

通過建立農村環境衛生包片責任體系和農村生活垃圾收運處置體系，消滅鄉村白色垃圾。

1.建立健全農村環境衛生工作體系。扎實開展農村生活垃圾集中收運處置工作，建立健全農村生活垃圾集中收運處置工作長效機制，定期考核。

2.加大農村清掃保潔力度，清除各種積存垃圾，及時清運垃圾，確保環境衛生良好。

3.組織開展村環境衛生綜合整治；組織農戶進行衛生大掃除和除“四害”活動。清除村莊衛生死角、積存垃圾、疏通陰陽溝，抓好農村居民健康衛生教育。

4.整治小區公共環境衛生，對公共環境衛生進行全面整治，配合相關部門全面改善基礎設施與環衛設施條件。

5.加大秸稈禁燒和綜合利用工作力度，提高農作物秸稈綜合利用率。

（二）加快基礎設施建設和改造步伐

1.配合有關職能部門做好小區垃圾處理、公廁配套設施建設和改造步伐，開展垃圾無害化與資源化綜合利用等相關工作。

2.協助有關職能部門改造現有集中居住區設施，解決好街巷道路不平、排水不暢等問題。

（三）道路交通設施改造和秩序整治

1.整治公路沿線市容環境，組織衛生大清掃行動，清理各類垃圾，整頓沿線擺攤設點。

2.嚴格查處各類非法營運車輛，確保道路交通安全。

（四）加強市民社會公德的宣傳教育

借助各種宣傳手段深入基層、將宣傳教育工作覆蓋到各村社區；以創建生態村為契機，大力開展文明小區、文明家庭評選活動，樹立講文明、講衛生、講秩序的良好風氣，有效改善亂扔、亂倒、亂吐等不文明行為。

三、積極開展各項生態環保宣傳活動

積極開展各項環保宣傳活動，大力宣傳生態環保相關的政策、法律及法規，提高群眾環保意識。

麗春鎮白果村委會

2011年9月5

第二篇：XX村生態村創建實施方案

**村生態村建設實施方案

為加快新農村建設步伐，大力開展農村生態建設，改善農村環境，推進產業結構調整，促進農民增收，改善農民的生產生活條件。根據縣委、縣政府生態立縣戰略，結合我村生態村創建實際，提出如下方案：

一、指導思想和目標

指導思想： 以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞縣鎮“十二五”規劃，以先進實用技術為支撐，以產業化經營為細節，以推廣我村新農村建設模式為重點，以提高農業效益和農民生活質量為中心，以確保農民增收的目標真抓實干、開拓創新，推進農業和農村經濟持續、健康、穩定發展。

任務目標：通過生態村建設過程，力爭全村呈現生態發展、生活富裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主的社會主義新農村。

二、實施原則和具體標準

實施原則：生態村建設與調整農業產業結構相結合，與促進農民增收相結合，與新農村建設工程相結合，與農村改廚改廁、改圈、改水、改路相結合，與舊房、舊村改造及農民新村建設相結合，與農村文化建設相結合。

具體標準：

1、家居環境清潔美化。即每戶進行改廁、改廚、改圈、改水，使農戶洗澡不出門，廁所無異味，禽欄畜舍無蚊蠅，居住環境清潔美化；

2、家庭經濟高效化。利用科學養殖，實現農民家庭內部農畜結合，帶動種植業、養殖業的發展，提高農民收入，綠化、美化庭院環境；依托工業園區建設為契機，大搞有組織的勞務輸出，增加農民收入。

3、農業產業規模化。大力調整產業結構，發展板栗核桃及烤煙產業，使農民人均收入大幅提高。

三、工作措施

1、強化領導、廣泛宣傳發動。

實施生態村建設是為民辦實事辦好事的體現，村兩委決定將其作為一項“民心工程”、“德政工程”，狠抓落實，實施“一把手”責任制。村干部實行包組到戶，切實加大宣傳力度和工作力度，召開村民會議，使這項工程深入民心，家喻戶曉，提高村民創建生態村的積極性和自覺性。

2、制定政策，支持村民實施生態家園建設

加大對改水改廁項目的建設，積極爭取項目，使農民改水、改廁、改廚、改圈，使庭院環境衛生，家庭美化。

3、因地制宜，搞好規劃

**村隸屬城邊村，按照規范化建設，合理規劃農業，充分發揮農業的經濟效益。

4、利用自然資源，加大招商引資，提高農民收入。

5、多元化籌資，多渠道投入。

生態村建設主體是村民，要靠村民自己辛勤的勞動建設美好家園，積極爭取農村飲水工程項目，爭取村三通等工程項目，實現以項目帶資金，爭取生態富民家園工程，爭取各級政府扶持。

**村委員會

2011年10月10日

第三篇：白果充分就業村實施方案

武隆縣仙女鎮白果村

關于創建充分就業村工作的實施方案

縣創建充分就業社區辦公室：

為深入貫徹落實黨的十七大和市政府辦公廳轉發《關于開展創建充分就業社區工作的意見》的通知（筑府辦通[2007]121號）精神及《中共武隆縣委辦公室武隆縣人民政府辦公室關于開展“創建充分就業社區”工作的通知》（武隆委辦發[2008]5號和《武隆縣人民政府辦公室關于印發武隆縣開展創建充分就業社區驗收辦法（試行）的通知》（武隆府辦發[2008]224號）縣勞動和社會保障局《關于開展創建充分就業社區工作的通知》精神的要求，構建社會主義和諧社會，建立促進就業的長效機制，在我鎮開展“零就業家庭”就業援助工作取得實效的基礎上，進一步發揮社區辦事處勞動保障工作平臺在促進就業再就業中的作用，不斷拓寬社區就業渠道，推動社區就業服務工作的全面開展，切實幫助失業人員解決民生問題，擬在我鎮開展創建充分就業社區工作，結合我鎮實際，特制訂本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的總體要求，以促進社會和諧為核心，以實現勞動者充分就業為目標，通過開展創建充分就業社區活動，加強基

層勞動保障工作平臺就業服務和就業援助功能，全面落實各項促進就業政策，廣開就業門路，拓寬就業渠道，建立促進就業再就業的長效機制，推動我鎮就業再就業工作再上新臺階。

二、組織領導

為加強對創建工作的組織領導，成立白果村充分就業村工作領導小組。由陳紹凡任組長，胡小紅 黎成福 黃興會 任副組長。

三、工作目標

1.各項就業再就業扶持政策全面落實，就業渠道暢通，自主創業環境寬松，社區內勞動力資源得到充分開展和利用。

。2.村內有勞動能力和就業愿望的勞動者均被組織在積極的就業培訓活動中

四、創建標準

充分就業村是指村內，在法定勞動年齡范圍、有勞動能力和就業愿望的本地戶籍居民基本實現就業再就業。具體標準如下：

（一）充分整合村內各種就業資源，多渠道開發就業崗位，使在勞動年齡內（在校學生除外）、有勞動能力和就業愿望的登記失業人員就業率達98%以上，登記失業人員中無持續失業一年以上者。

（二）體制轉軌時期遺留下來的下崗失業人員就業再就業問題基本得到解決，其中持《再就業優惠證》人員的就業切實得到解決。

（三）對“零就業家庭”實施動態管理，做到出現一戶、幫扶一戶，解決一戶、穩定一戶，社區內“零就業家庭”動態管理為零。

（四）組織轄區內有培訓要求的失業人員和其他求職人員參加技能培訓和創業培訓，培訓率達到100%。

（五）轄區就業服務機構功能齊全，人員落實，工作經費有保障，建設規范，就業再就業扶持政策及時有效落實，保證轄區居民能享受完善配套的公共就業服務。

（六）基礎信息管理規范，做到對社區內有勞動能力和就業愿望的人員底數清、情況明。

五、具體措施及內容

創建充分就業社區是一項長期而艱巨的任務，各部門要高度重視、統籌安排，精心組織此項工作，積極探索開展充分就業社區工作的新思路、新方法、新途徑。同時，要以就業村為依托，負責具體創建工作實施。

（一）建立社區勞動保障工作服務站。進一步完善社區勞動和社會保障工作服務平臺，做到機構、場地、人員、經費、制度、工作“六個到位”，實現市、縣、勞動保障所、社區四級聯網，共同推進勞動保障工作。

（二）充實勞動保障協管員。為抓好我鎮我村勞動和社會保障工作，全面落實中央和省、市有關就業再就業扶持政策，結合我鎮我村

實際，將進一步調整充實我鎮勞動保障協管員隊伍，充分發揮其在推進我鎮我村就業工作中的重要作用。

（三）落實就業再就業政策。強化各項扶持政策的貫徹落實，除利用勞動保障宣傳欄、板報、海報等形式進行宣傳外，還通過勞動保障所工作人員、勞動保障協管員在社區設點，開展勞動和社會保障政策宣傳，并為村民解答有關政策方面的問題。

（四）多渠道開發就業崗位。根據開展創建就業村的實際情況，就業村要在村內大力開發公益性崗位，通過建立靈活就業組織和興辦服務實體、組織家政服務、“三托”等多種就業形式，促進社區內“零就業家庭”、長期失業者、身體殘疾的殘疾勞動者、勞改勞教刑滿釋放人員、吸毒人員等就業困難群體實現就業。同時，加強與社區各類用人單位的聯系，及時掌握各用人單位空崗信息，提供給村內的失業人員，并做好跟蹤服務工作。

（五）積極開展就業援助。鎮和村有關部門要建立健全就業援助幫扶制度。采取稅費減免、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過提供有針對性的就業服務和公益性崗位援助，采取建立就業幫扶聯系卡，定期不定期回訪制度等途徑和措施，對就業困難人員家庭，及時了解他們的就業意向和生活狀況，積極提供技能培訓和創業培訓，拓寬就業門路，確保社區內有就業需求的家庭至少一人實現就業。

（六）開展創業促進就業。積極引導和鼓勵各類失業人員自謀職業，自主創業。對有創業愿望的，村勞動保障部門及社區辦事處要及

時提供創業培訓、小額擔保貸款、創業補貼和場地安排等扶持政策，切實幫助創業人員成功創業，以創業帶動就業。

（七）進一步強化基礎管理。以此次創建工作為契機，村組織人員對所定的充分就業村的就業基本情況相關數據進一步核實，完善就業相關基礎臺賬并實行動態管理，做到轄區內勞動力資源底數清、轄區內各類失業人員享受扶持政策情況清、各類失業人員個人需求清、轄區內單位用工相關情況清、轄區離退休人員狀況清。

（八）加強平臺網絡建設。規范管理服務標準，完善就業工作流程及信息化建設，按信息化的要求實現網絡信息的暢通。

（九）開展創建充分就業村工作要務求實效。社區要著眼于以此為抓手，帶動村就業各項工作的開展。要堅持實事求是，防止流于形式，杜絕各種虛報浮夸行為。要建立回訪制度，定期開展就業困難人員就業情況回訪。要杜絕村因就業問題出現上訪事件或其他影響社區穩定的事件發生。

（十）建立目標評估考核體系。將創建充分就業村工作納入年終目標考核，對創建充分就業社區工作及時進行考核和總結。同時，積極開展我鎮創建充分就業村競賽活動，以活動形式進一步推動我鎮就業再就業工作再上新臺階。

第四篇：創建“縣級生態村”實施方案

**村創建“縣級生態村”

實施方案

為深入貫徹落實黨的十七大和 “三個代表”重要思想，認真踐行科學發展觀，加快農村經濟發展，改善人居環境，提高生活質量，根據縣委、縣政府關于生態村創建的精神和要求，**鎮**村立足發展，結合實際，對申報創建“縣級生態村”創建制訂了如下實施方案：

一、建立村創建生態村領導班子：

通過召開班子會議決定成立了創建縣級生態村領導小組，村支部書記負總責，村主任分管抓，班子成員共同參與，村支部委員為創建工作實施具體負責人。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，結合本村實際，以創建生態文明村為動力，以建立農民增收長效機制為核心，以提高農業綜合生產能力為重點，以調整經濟結構轉變增長方式為主線，以改善農民生產生活條件，不斷提高農民物質文化生活水平為宗旨，充分發揮本村資源優勢，狠抓特色產業，實行多種經營，探索新的經濟發展路子，大膽創新，以城鄉環境綜合治理為載體,改善人居環境，樹立農村新風尚，全面提高縣級生態村創建工作的整體水平。

三、實施方案主要內容

（一）村容村貌整潔優美，生態環境進一步改善

1、村中主干道已全部實現道路硬化；

2、對新建農戶住房實行科學規劃，有序修建。

3、沼氣建設，村內所有50頭以上養殖戶沼氣入戶率達100%，使用率100%，全部實施“一池三改”。

4、村主要道路兩側全部種植綠化帶，以香樟、紫薇、桂花等為主。

5、村內居民集中點建立衛生責任制度，并配置完善垃圾箱（桶）等，實現垃圾集中堆放；落實保潔人員日產日清，村民院落及房前屋后，實現無柴草堆放，無糞土亂堆、無垃圾亂倒、禽畜圈養，農田秸稈采用秸稈—養殖—有機肥—還田模式，有效利用率達到95%以上。

6、以“兩個專業農民合作社”為依托，實施無公害、有機食品生產通道，確保農產品各項指標全部達到國家標準。

7、對小浜、庵浜、沽婁浜等活動進行疏浚，并修建護岸，使**村河道疏浚率達到90%以上。

（二）思想道德風尚好，文教衛體健全

1、公民基本道德規范家喻戶曉，人人皆知，制定有切實可行的《村規民約》。

2、移風易俗，轉變農村社會風氣，教育倡導村民婚事新辦、喪事簡辦、破除封建迷信、崇尚科學，建立黨員議事會、村務監督委員會。

3、積極開展群眾性文化活動，進行“文明信用戶”和“好兒女、好媳婦”等“五好”女性的評選活動，文明戶達92.6%。

4、建立農村黨員干部遠程教育站點，豐富廣大干部群眾的科技文化知識。建立村務公開欄，提高村務工作的透明度，廣泛接受群眾的監督。并通過宣傳欄向群眾宣傳黨的各項政策和科學知識及相關內容。

5、村辦學校達到標準，義務教育入學率、鞏固率達100%，衛生室設施良好，責任心事業心強，群眾健康教育、疾病防治、婦幼保健、常見病治療有保障。

6、嚴格貫徹落實計劃生育政策、無計劃外生育。

（三）民主制度健全，社會秩序良好

1、村民大會和村民代表大會制度落實，加強黨風廉政教育，依法行政。

2、實行民主決策重大事項，公民權利得到保障。

3、社會治安防范體系健全，無重大刑事案件和事故，無“法輪功”習練者和其它邪教人員。

（四）農村經濟持續發展，農民生活更加富裕

1、堅持壯大農業專業合作社，加快特色經濟發展步伐依托農民專業合作社，提高農業產出效益。

2、大力發展養殖業，實現綜合效益的全面提升。推廣“秸稈—養殖—有機肥—還田模式”的生態生產鏈條，搞好沼氣、沼液、沼渣的利用。

3、鼓勵農民發展多元化經濟，促進農民由一產向二、三產轉變。

（五）領導班子堅強有力，干群關系和諧融洽

1、通過民主選舉兩委，落實“領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，小康業績好，農民群眾反映好”的目標，有效發揮示范作用協調推進三個文明的建設。

2、兩委班子團結，認真執行黨的路線、方針和政策，完成上級交給的各項任務。

3、干群關系親密融洽，村干部成為群眾的“貼心人”、“信任人”。

四、實施步驟

1、廣泛宣傳，積極動員，使廣大村民更新觀念，提高認識，積極投身于生態文明村建設當中。

2、堅持依靠農民自建為主，政府和社會幫助為輔的方針，建立多渠道、多元化的資金投入機制，積極籌集資金，做好前期建設準備工作。

3、全力以赴，爭抓實干，確保創建工作在規劃內全面完成。

五、保障措施

1、強化組織領導。成立生態村創建工作領導小組，各小組成員明確責任，分工協作，扎實推進，認真實施，把生態文明村建設作為最大的村務工作抓緊抓好，同時實施目標責任制，嚴格考核，確保生態文明村建設健康有序的開展，使人民群眾得到直接的實惠。

2、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。全民動員，充分調動群眾積極地參與創建工作，發揚團結互助的優良傳統，使農戶參與率達100%，從而形成齊抓共管的工作格局。

3、嚴格資金管理，實行專款專用。創建資金的使用及管理，按施工進度分期核報并做到賬務公開，接受群眾監督。

4、嚴格規劃，整體推進。實行創建工作動態管理，隨時向上級領導匯報工作進度，有序推進創建工作步伐。

2010年5月20日

第五篇：陳界村生態村創建工作制度及實施方案

陳界村生態村創建工作制度

一、由村兩委會統一部署，領導干部要高度重視創建工作，工作按序按時，有力推進。

二、村成立由黨總支書記周仲賢任組長，村主任周紅光為副組長，村委會其他人員為組員的創建領導小組。

三、專職環保監督員全面監督環境狀況，出現問題及時向上反映，并提出處理意見。

四、創建工作由村按創建指標訂立創建計劃。

五、創建領導小組每季度必須召開工作例會一次，總結安排創建工作內容。

六、分解創建工作目標到創建工作小組成員，并嚴格考核，結果列入年終獎金考核。

七、每季度創建工作小組人員互相檢查，共同推進，改善創建工作。

八、年終村邀請鎮相關職能部門檢查，督促指導，以便達到創建工作標準。

尖山鎮陳界村創建生態村實施方案 為貫徹落實生態示范村建設文件精神，改善村容村貌，提高村民文明衛生素質為目標，我村積極開展創建生態村活動，特制定創建市級生態村實施方案。

一、創建目的通過創建生態村活動，加快產業結構調整，實現優勢互補、資源共享、環境共建，維護區域內自然、經濟和社會的動態平衡，爭取產生最佳的生態、經濟和社會效益。

二、創建單位的標準

1、創建金華市生態村單位：尖山鎮陳界村

2、創建生態村考核標準分兩部分：一是基本條件；二是考核指標（詳見考核標準）

三、創建工作目標與要求

1、創建金華市級生態村是我村本的重要工作之一，也是一項長期的工作，隨著經濟與社會的發展，其內容和要求也在不斷地提高，按照生態村建設要求加大創建力度，爭取通過市級考核驗收。

2、嚴格按照生態村基本條件和考核指標進行創建，做到組織落實，人員落實。成立領導小組，制定創建工作計劃，編制生態村規劃，對創建生態村進行廣泛宣傳，發動和組織

實施，按期完成創建工作。

四、主要工作內容

1、環境衛生：全村住宅建設基本整齊合理，道路平整，公路路面硬化達到90%以上，對村內道路進行了拓寬改造；投資20萬元建設了村莊內部綠化帶；全村綠化覆蓋率達60%，農田林網化率90%以上。

2、衛生設施：水源保護較好，水質符合飲用水衛生標準；無害化廁所普及率達35%，畜禽糞便綜合利用率達到98%；全村建設公廁1個，垃圾集運點16個，生活垃圾定點存放、定期清除、填埋。

4、除害防病：每年定期開展除四害活動二次以上，病蟲草害綜合防治技術覆蓋率95%，“四害”密度低，不使用國家禁用滅鼠藥物；未發生傳染病爆發流行和食物中毒。

5、加強對環境投訴調查處理工作力度，嚴格執行信訪工作條例，及時、有效地解決好群眾投訴的環境問題，防止發生環境污染事故，鞏固提高達標效果。

6、加強創建市級衛生村知識宣傳工作，努力提高全村干部、村民的創衛意識，推動創建工作健康發展。

五、幾點要求

1、加強領導，精心組織。加強組織領導，村干部和村小組長在村黨總支和生態村創建領導小組的領導下，堅決完

成創衛的各項工作任務。

2、建章立制，落實責任。將村環境衛生整治的重點內容分片包干，落實到村各小組長。引導村民熱情關注，主動參與村環境衛生管理工作。

3、嚴格考核，實施獎懲。把生態村創建目標責任完成情況納入村干部工作考核之中，對完成任務好的村小組，給予一定的物資獎勵和精神獎勵，對完成任務標準低，影響創衛總體目標的村小組，通報批評。