第一篇：加強廉潔建設,促進陽光發展

加強廉潔建設，促進陽光發展

廉潔是高尚的品德，是我們民族的傳統美德；廉潔是無私的思想，是我們傳播的正氣清風；廉潔是陽光的行動，是我們發展的有力保障。在慶祝黨的九十誕辰會議上，胡錦濤主席強調：“在新的歷史條件下，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，反腐倡廉建設為推進改革開放和社會主義現代化建設提供了重要保障?！?/p>

廉是清廉，指不貪取不應得的錢財；潔是潔白，指人生光明磊落的態度；廉潔對于我們個人，就是做人要有清清白白的行為，光明磊落的態度；廉潔對于一個國家，就是和諧創新、繁榮昌盛的保障；廉潔，對于一個企業，就是安全生產、陽光發展的前提。廉潔是一種文化，是在企業發展過程中積極倡導和積累起來的文化。廉潔文化是以廉潔從政為思想內涵、以各種文化產品為載體和表現形式的一種文化，是關于廉潔的知識、信仰、規范、價值觀和與之相適應的行為方式、社會評價的總和。加強廉潔文化建設，就是要使廣大黨員干部和職工群眾不斷接受先進文化的熏陶，不斷洗滌思想上的污垢，筑起精神上的屏障，保持靈魂的清潔。只有加強廉政文化建設，提高全社會道德素質，才能形成良好的社會風氣，才能促進企業陽光健康發展。

廉潔建設，是以廉政制度為基礎，從而樹立廉潔理念，營造廉潔環境。在廉潔文化建設中，必須樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把廉政制度作為工作的基本制度，加強個人修為，提高自身素質。在企業文化的大前提下，針對廉潔建設中出現的新情況、新問題及廣大員工反映強雷的問題、難點，不斷提高反腐倡廉制度化、法制化水平，真正形成用制度規范行為，一切都要按制度辦事，靠制度管人。提煉并確定了“踏踏實實做事，干干凈凈做人”的企業廉政文化核心理念，引導公司員工樹立以廉為榮、以貪為恥的行為準則，為公司營造廉潔的工作環境。

廉潔建設，是以廉政理論為統領，從而增強廉潔意識，提倡廉潔精神。只有清正廉潔地環境遠遠不夠，必須以實際工作著手，從現實生活開始，時時以廉政理論為準則，加強廉潔意識，提高廉潔精神。將廉潔文化建設納入到思想政治工作中和精神文明創建活動中。構建廉潔文化，就是要以先進的文化教育人、鼓舞人、引導人。從培養職工的社會正義感和的職業道德入手，充分利用各種媒介，進行多渠道、多形式、全方位的宣傳教育，培育和引導從業人員樹立廉潔意識。同時，結合企業文化建設和企業文明建設，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作的實際，借助于文化活動載體，將黨風廉政建設的內容，融于到安全生產和經營管理經營活動之中，使廉潔認識轉變為員工自覺的廉潔意識。

廉潔建設，是以廉政思想為核心，從而確保廉潔任務，發展陽光企業?！耙婪ń洜I、規范作業、誠信守約、廉潔從業”是集團公司長期以來宣傳的核心理念，在廉潔建設中，必須以公司核心理念為思想，以此加強企業陽光建設，提高企業經濟效益。在企業生產生活中，以安全作業、效益生產為目標，圍繞企業各項工作任務的落實積極開展效能監察工作，確保公司上下都廉潔自律，努力積極的完成工作任務和提高公司成績。與此同時，展開豐富多彩廉潔文化活動，比如舉辦廉潔文化的文藝演出、知識問答等等來確保廉潔任務，提高廉潔精神，發展企業陽光文化。

總之，強廉潔文化建設，應充分發揮廉潔文化的吸引力、感染力和滲透力，使企業逐步形成具有自身特色的廉潔文化理念和廉潔文化制度，成為高效、文明、快樂的陽光企業。

第二篇：加強作風建設 促進廉潔從政[模版]

加強作風建設 促進廉潔從政

-----支部書記講黨課輔導材料

韓明德（2010年6月17）

同志們：

為深入學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中紀委第五次全會上的講話精神，進一步加強干部作風建設，促進我社區各項工作健康發展，今天，根據街道紀工委的要求，由我給大家上黨課，為了準備好這堂課內容，我查閱了大量黨課輔導材料，細心學習并加以借鑒整理，今天拿來再推銷給大家，算不上上黨課，只能算我們共同學習罷了。我們共同學習的題目是：加強作風建設，促進廉潔從政。下面我從以下三個方面與大家一起學習、探討，不足之處，請大家批評指正。

一、加強作風建設，必須勤于學習，自覺加強黨性修養。

一個人素質的高低，除了他的能力、知識外，最重要一點就是看他的修養。人的修養不是天生就有的，而是后天形成的。它的形成最根本的途徑就是學習。我們在座的各位都是黨員、社區工作人員，對于我們來說，不僅要具有良好的個人修養，而且還應具有良好的黨性修養。黨性是什么？黨性就是規章、是制度、是原則，是為黨的理想而形成的堅定信念和頑強意志。

中國共產黨歷來重視黨性問題。早在1941年1月中共中央的有關決定中就提出要加強全黨的“黨性教育和黨性學習，決不可輕視這個問題”。如果一個人平時不注重自己的學習，不加強黨性修養，其作風必將腐敗，必將走上犯罪的道路。陳良宇、成克杰、胡長清等，都是活生生的教材。以上三位高官的貪污腐敗，其根本原因都是其本人放松了自身的學習，放棄了自己的黨性原則而造成的，所以，胡錦濤總書記在中紀委第五次全會上特別提出要求,要求廣大黨員干部一定要加強學習，加強作風建設，這是當前我們廣大黨員干部的行動指南。因此，每一個黨員干部都要加強政治理論學習、牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的黨性原則。

二、加強作風建設，必須要講正氣，樹新風。

所謂正氣，是指順應歷史發展規律，有利于促進社會進步，為人民群眾所認同的價值觀念所體現出來的氣節。講正氣也是我國傳統思想道德的精髓。千百年來，一直把志存高遠、修身養德、尊義重節、公正廉明、自強不息等作為做官、做人、做事的基本準則，廣泛滲透于政治、軍事、文化、生活的方方面面?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”，“名節重泰山，利欲輕鴻毛”等很多格言，都表達了中華民族對正義、氣節的追求。

一個國家沒有正氣，就可能亡國；一個民族沒有正氣，就可能滅族；一個家庭沒有正氣，就會損害家庭；一個單位沒有正氣，就會衰敗。講正氣，在不同的歷史條件下，具體表現形式有所不同。戰場上，軍人為了民族解放和人民利益，奮勇殺敵、不怕犧牲是講正氣。在市場經濟條件下，黨員干部艱苦奮斗，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一塵不染，浩氣凜然是講正氣。普通群眾講求社會公德、職業道德、家庭美德也是講正氣。

講正氣必須講團結。正氣代表的是大多數人的共同利益。拋開大多數人的意愿自己另搞一套甚至是鬧派性，破壞團結，損害集體利益，這決不是講正氣。古人說，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”，一個單位如果大家齊心協力，互相補臺，就一定能把事情辦好；相反互相勾心斗角，沒事整事，好事也會辦砸。所以團結就是力量，團結出凝聚力、戰斗力、生產力，團結出效益、出成績，也出干部；內訌必然內耗，內耗必然衰敗，這是為正反兩方面事實所證明的道理。講正氣必須講奉獻。正氣能不能樹起來，關鍵是要有一批講大局、肯奉獻的黨員領導干部。奉獻，就會有犧牲；奉獻，就必須擔責任；奉獻，就可能出風險。沒有奉獻，就什么事情都干不成。因此我們要在廣大黨員干部中提倡“三種精神”。一是提倡自我犧牲的精神。二是提倡認真負責的精神。三是提倡創新工作的精神。

講正氣必須講實干。“空談誤國，實干興邦?！蔽覀兗刃枰薪涞睦碚撊藛T，但更需要的是大批實干家。一些同志說得多、做得少，空話、大話一大堆，實際工作沒干多少，特別是有些干部心氣浮躁，急功近利，擺花架子，甚至只想做官不想做事，這些邪氣必須壓住。我們要在今后的工作中不斷樹立和完善出一種“揚正氣，真抓實干，樹形象，再創輝煌”的精神，不斷引導我們的全體干部職工樹立起腳踏實地，真抓實干的工作作風。我想通過這樣開展工作以后，給我們的事業帶來的好處，不僅我們自己能感受到，社會上也會有很好的反響?？傊?，講正氣關系到事業的興衰成敗，關系到黨的形象，是黨永葆先進性的重要保障。作為我本人，決心在講正氣上做出表率，與同志們共勉。

三、加強作風建設，必須要正確對待手中權利，接受群眾監督。

我們社區工作人員在認真履行職責時，必須做到一心為公，一心為民，忠于職守，正確使用手中權利，勤勉盡責，堅持恪守廉潔從政準則，接受群眾監督。

要正確對待和行使權力，作為社區沒有多大權力，但僅有的一點權力也不能亂用。權力是一柄“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在歷史的恥辱柱上；可以使人高尚，也可以使人墮落；可以成就一個人，也可以毀掉一個人；用好了就能造福人民，實現個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會貽誤黨和人民的事業，而且會使個人身敗名裂，遭人唾棄。慎用權力，對于黨員干部，特別是領導干部來說，十分重要。我想大家應該明白這個道理。第一、權力是人民給的。我們不過是受人民委托，行使公共權力管理各種社會事務。但是，有的人并沒有清楚地認識到這一點，特別是我們黨在執政時間較長的情況下，黨員干部很容易產生模糊思想，在權力從何而來，為誰掌權、為誰服務、如何用權問題上容易出現偏差。比如，現在有的人認為，權力不是黨和人民給的，而是憑自己的“本事”獲得的，憑關系取得的等等。它從根本上違背馬克思主義的權力觀，把黨和人民賦予的權力，當作私有商品和交換的籌碼，進行交易。近幾年，全國共查處了十幾位省部級高官，他們無一不在丑惡思想攻擊下墮落為人民的罪人。這說明，權力一旦背離了人民群眾，就必然走向腐敗。我們一定要引以為戒，在任何時候任何情況下，都必須牢記權力來自于人民，權力只能用來為人民服務的基本觀點。第二、掌權就必須無條件地服從于黨和人民的整體利益。“權”只能為人民服務，而不能為所欲為，更不能以權謀私。歷史上有的干部運用手中的權力為自己謀利，為配偶子女服務，為親朋好友服務，嚴重破壞黨和政府的形象，損害了黨和政府同人民群眾的血肉聯系，引起了廣大人民群眾的強烈不滿。江澤民同志指出：“人心向背，是決定一個政黨、一個政權興亡的根本性因素。政風廉潔，從來都是贏得民心，實現政治清明、社會安定繁榮的重要一環?！币虼耍覀儽仨毲逍训貙Υ瓦\用手中的權力。第三、權力是否等于權威？現在，少數干部有一種錯覺，認為手中有了權力，自然就有了權威。特別是當他感到說話有人聽，辦事有人幫，甚至一呼百應的時候，更加忘乎所以，久而久之，就擺出一副官架子，高高在上，盛氣凌人，這是極其錯誤的。其實，權力并不等于權威。權威應由兩個方面組成：一是權力本身所產生的威力；二是權力擁有者個人的人格魅力。有權力并不一定有權威，沒有權力的也不一定沒有權威。權威更不是與權力大小或掌權者的官架子大小成正比的。領導權威大小取決于領導者在被領導者心目中的認可度、接受度。如果群眾不認可，不接受，你地位再高，權力再大，也不可能有權威，相反，還會被群眾所拋棄。古人云“公生廉，廉生威”。因此，只要我們一心為民，辦事公道，就能得到人民群眾的衷心擁護和愛戴，在人民群眾中就有權威。

要嚴格自律。自律，就是要自己管住自己，自己戰勝自己。我們要時刻保持清醒頭腦，始終嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一要“慎初”，謹防“第一次”。有人說，保持自身廉潔，關鍵在于第一次。把好了第一次關，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。我認為很有道理。第一道“防線”被沖破了，往往會“兵敗如山倒”；第一道“閘門”一旦打開，欲望的“洪水”就會“一瀉千里”。在“不義之財”面前慎重對待“第一次”，果斷拒絕“第一次”，這點至關重要。一些腐敗分子之所以成為千古罪人，原因之一就是他們沒有把握住“第一次”，結果私欲越來越強，膽子越來越大，行為越來越放縱。警惕了“第一次”，牢固的思想道德防線就不會突破，不正之風和腐敗現象就找不到可乘之機；守住了“第一次，”我們就能在廉潔與腐敗的較量中贏得勝利。二要“慎微”，謹防積小惡成大惡。有些同志認為，自己辛辛苦苦工作，為單位、社會、國家作出這么大的貢獻，多抽幾條免費煙、多喝幾瓶公家酒，是人之常情，是小節，無傷大雅。這種認識極其有害，一些腐敗分子正是在這種“小節無害”的心理驅使下，漸漸放松自我約束，滋長了放任心理，最后越陷越深，難以自拔。結果是“小節”不保，大節難守。所以一定要在“慎微”上下功夫，注意每一件細小的事情。“去小惡以保真，積小善以成大德”。我們既要注意工作上的小節，也要注意生活中的小節；既要注意在單位上的小節，也要注意家庭中的小節；既要注意“八小時以內”的小節，也要注意“八小時以外”的小節。有人說腐敗分子之所以淪為人民的罪人，有一種“青蛙效應”。那就是首先將青蛙放入常溫水中，然后慢慢注入熱水，使青蛙渾然不覺，在舒舒服服中被燙死。每一個干部都要懂 得事物發展的辯證法，懂得小節不拘釀成大惡的生活法則，注意防微杜漸，見微知著，真正做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。三要“慎欲”，謹防放縱欲望。欲望是人的一種本能，凡人都有七情六欲。貪欲是一切腐敗之源，追求私欲的滿足是腐敗行為的原動力?，F在我們一些同志喜歡拿自己的低收入同少數人的高收入比，跟少數“暴富者”比，認為自己論文化比他們高，論貢獻比他們多，論能力比他們強，為什么他們能發大財而我不能？為什么我的生活不如他們？一旦如此攀比，思想防線就會變得非常脆弱，就會自覺不自覺地利用手中的權力去追求暴利階層的生活。作為一名共產黨員，我們一定要始終保持高尚的人格和淡泊的心境。四要“慎友”, 人生在世，朋友是必不可少的。然而，朋友的好與壞，對一個人的影響很大。好的朋友會互相勉勵，共同進步；壞的朋友只會相互利用，一同墮落。誠如古人所說：“與邪佞人交，如雪入墨池，雖融為水，其色愈污；與端方人處，如炭入熏爐，雖化為灰，其香不滅”。所以，關鍵在于謹慎交友。黨員領導干部身份特殊、職責重要，更應該“近君子、遠小人”，“先擇而后交”，因為說到底，領導干部交友不僅關乎個人友誼，也關乎黨和人民的事業。更應慎防被不懷好意的“朋友”拉下水。我們應該認識到，朋友之間正常的感情，同志之間的友愛應該提倡，這也是構建和諧社會所必需的一種品格。但這種感情絕不能凌駕于黨、國家和人民的利益之上。那種只講感情不講原則，只講關系不講黨性，只講義氣不講正氣，只講個人和少數人的利益不講人民利益的行為，本身就是不正之風，影響很壞，危害甚烈。樹立正確的“交友觀”，近君子，遠小人，多交道德純潔的人、情操高尚的人、能幫助自己進步和提高的人。要接受群眾監督。鄧小平同志曾經講過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。這種“怕”，是指對組織和群眾要有敬畏之心，時時把自己置于組織和群眾的監督之下。如果對組織和群眾無敬畏之心，我行我素，為所欲為，那就難免被組織和群眾所拋棄。要充分認識監督的客觀必然性和必要性，正確對待監督，自覺把自己置于黨和人民的監督之下，防止出現錯誤和腐敗。一要大力破除封建特權思想，自覺接受監督。中國幾千年的封建等級制度，產生了民對官、下對上、臣對君絕對服從觀念，掌權者養成了特權思想。一個人如果沒有監督，就容易忘乎所以，容易犯錯誤；監督，正是防止一個人犯錯誤的重要條件。一個干部的職務越高，權力越大，就越容易忘乎所以，越容易犯錯誤，因而越需要監督。因此，要克服封建特權思想的影響，把自己自覺置于黨和人民的監督之下，在單位營造一種民主監督的氣氛。二要正確對待群眾的批評意見，主動接受監督。群眾的批評意見是對干部進行監督的一種有效形式。當然，一個堅持原則、敢于負責的干部，很可能會得罪一些人。我們不能因為群眾的批評意見中有不實之詞，就拒絕接受批評和監督，相反，我們應當疏通群眾批評和監督的渠道，引導群眾正確行使民主權利。三要克服好人主義，積極參與監督。每個干部既是監督者，同時也是被監督者。作為被監督者，應該自覺接受監督；作為監督者，對其他干部包括領導干部有權利、有義務進行監督。“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”。只有去掉私心雜念，才能一身正氣，做好監督工作。同志們，目前，政府和人民群眾對我們社區事業的發展都提出了更高的要求，這在給我們帶來巨大壓力的同時，也給我們提供了很好的發展機遇，因此，在今后的工作中，我們應腳踏實地、無怨無悔的干實事，堅持嚴格秉公用權，依法恪守廉政，抓住當前開展“學習廉政準則、規范從政行為、促進科學發展”主題教育這個大好時機，在工作方式上敢于創新，有所創新；在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬；在工作標準上事爭一流，永爭一流，再創我社區各項事業發展的新局面。

第三篇：加強作風建設,促進廉潔從政

文章標題：加強作風建設,促進廉潔從政

黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系到黨和國家的生死存亡，腐敗是國之大敵，黨之大敵，民之大敵。腐敗現象的危害是多方面的，是十分巨大的：

1、腐敗會損害黨的形象和威信。已被抓出來的貪官，絕大多數都是中共黨員。這些黨員領導干部也曾經在大會小會上大講勤政廉政、為人民謀利益，還諄諄教育

別人。比如安徽省阜陽市中級人民法院前院長張自民2004年曾在阜陽中院掀起了一場反腐風暴，并曾在多種場合下痛斥腐敗法官敗壞了法官形象，稱這些人讓全阜陽中院蒙羞，并把大部分時間用于反腐。但其實，他們是口是心非。他們竭力利用職權為自己謀利益。這些貪官嚴重損害了黨的形象和威信。如今，人們對于官員們的廉政宣傳、報告、誓言，往往表示懷疑，……假作真時真亦假。

2、腐敗會損害國家的利益。國家審計署審計長李金華在審計署2006處級干部培訓班上強調指出，現在對國家危害最大的，就是腐敗對國家的資源和國有資產的嚴重侵蝕。一些腐敗分子為了權力尋租，不惜以幾十倍、幾百倍，甚至更多的國有資產為代價，謀取不正當利益。客觀上說，在經濟領域，幾乎所有經濟犯罪和腐敗行為都是以國有資產流失為前提和結果的。有些人利用手中的權力，通過國有資產的交易獲得一些非法收入，而這些非法收入與國家的損失比起來往往是微不足道的。因為只有通過折騰“國有資產”，少數人才能發一筆“橫財”。這就是禍國殃民的“權力腐敗”造成的。盡管一些腐敗分子在黨紀國法面前受到嚴懲，但給國家造成的巨大損失是無法挽回的。

3、腐敗會損害人民的利益。那些買官者為了收回成本，必會加大對人民群眾的搜刮。那些企業貪官貪污和挪用公款，必會直接侵害企業職工的利益。那些收受賄賂的貪官，行賄者是拿老百姓的錢送禮的，所以，貪官們歸根結底還是損害普通民眾的利益。

4、腐敗會破壞社會的穩定和諧局面。那些貪官惡化了黨群關系、干群關系，敗壞了社會風氣。由此導致當今社會中許多普通民眾對當官的很反感，有對立情緒。

5、腐敗會催生官場腐敗文化。行賄者和受賄人之間形成一個畸形人際關系網絡。有的官員通過行賄搭建關系網，積累社會資本，為自己的升遷鋪路。有的官員則通過受賄聚斂財富，積累自己行賄的資本。搭建非正常的社會網絡，必會敗壞黨風和社會風氣。劣官當道，良官就無處可守。如果說制度性腐敗是非?？膳碌母瘮?，而提升到社會心理、文化層面的腐敗，則是病入膏肓的腐敗，因為它不但提高了公眾對腐敗的容忍閾值，也為腐敗提供了源源不斷的“生力軍”。那些貪官以貪利開始，但自己也會以受害結束。伸手必被捉?？赡芤稽c小事就會把他們牽出來。他們到頭來反被抓住，判刑，搞得身敗名裂，家破財空。所以，許多貪官被抓后都深表后悔。安徽省林業廳前廳長、黨組書記唐懷民，在法庭上流下了悔恨的淚水。他說：“盡管我曾經作出過很多貢獻，也得到過很多榮譽，但這一切一切都不能抵消我的罪過，走到今天，我很痛恨自己，我愿意接受任何懲罰。”

黨風、政風的好壞，事關人心向背。黨的十六大報告再一次告誡全黨同志“不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯系就受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就可能走向自我毀滅?！比h同志特別是領導干部，一定要從黨和國家生死存亡的高度，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性。加強黨風廉政建設，我們必須做到以下幾點：

1、領導干部處于事業、權力、矛盾中心，是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。領導干部必須進一步增強規范其從政行為的意識，增強廉潔行政和自覺接受監督的意識。在公務活動和社會活動中都要嚴格遵守廉潔自律的規定，進一步規范自己的行為：（1）、領導干部不準利用職權違反規定和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，不得以打招呼的方式，為個人和親友謀取私利。（2）、嚴格執行領導干部不準收受與其行使職權有關

系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定，不利用婚喪喜慶等事宜斂財的違紀行為。（3）、通過采取個人申報，在規定范圍內公示，加強組織檢查等措施，保證各項制度落實好，尤其要加強對黨政領導干部執行規定情況的監督檢查，不準默許家屬子女或授意他們打著領導干部的旗號以權謀私，對放任、縱容的違紀違法的領導干部，要追究其責任。

2、要強化對領導干部行政權力的制約和監督。絕對權力導致絕對腐敗，權力必須受到監督。對領導干部行政權力有效的制約和監督，是防止腐敗的關鍵所在，要按照建立合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制的要求，對施政行為的全過程進行有效制約和監督，真正做到權力運行到哪里，監督就延伸到哪里。加強對重要崗位和重大事項運作程序的監督，要建立健全政務公開制度，改進監督

方式，完善監督手段，提高政務透明度，要自覺接受監督：（1）是黨內監督。通過民主生活會，自己找，大家談，相互比，比思想，比作風，比貢獻，開展批評與自我批評，通過教育，促使自覺樹立清正廉明形象，嚴于律己，以身作則，干凈干事，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，做勤政廉潔的表率。（2）是充分發揮人大、政協的監督作用，通過視察、走訪、調查、檢查、匯報等方式考察分析領導干部勤政廉潔方面存在的問題，對腐敗問題比較嚴重，不能履行職責的，要堅決罷免。（3）是發揮組織、紀檢部門的作用，對那些群眾反映比較多，廉潔從政比較差的領導干部，要采取措施，從“權、錢、物”三個方面斷其以權謀私的基本條件。要從政就不能讓其經商，要經商就不能讓其從政，要從根本上斷其腐敗的源頭。因為從政與經商二者根本就不可能兩全齊美。要遏制腐敗切除毒瘤，只有鐵手出絕招，該查處的要堅決查處，決不能手軟，才能徹底斬斷其以權謀私及腐敗的源頭。（4）是加強輿論監督。實踐證明輿論監督還是很管用，如中央電視臺的“焦點訪談”，影響力很大，許多案件一經曝光，幕后貪官就栽。營造良好的輿論監督環境，黨風才能從根本上得到好轉。

3、要建立健全廉政的監督機制。保持共產黨員先進性，加強黨風廉政建設，必須貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實加強對黨員干部的監督。廉政監督需要民主的環境和氛圍，因此要發揚黨內民主，在黨風廉政建設上要經常開展民主評議、批評與自我批評，以此促成有效的黨內監督。要推進黨務公開，拓寬黨員參與黨內事務的渠道，落實黨員的知情權和監督權；要定期開展民主生活會，多開展談心交心、分析評議、通報情況等活動；要保證黨員民主權利。只有黨內民主參與無障礙，才能發揮廣大黨員參與黨內事務的積極性、主動性和創造性，才能進一步促成有效的黨內監督。只有對黨員干部進行嚴格的監督和制約，才能保證黨員特別是領導干部認真履行職責，正確行使權利。要貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，切實強化黨內監督，嚴肅黨的紀律。強化黨內監督是黨風廉政建設的一項重要內容，是建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的重要保障。要切實保障黨員的批評權、檢舉權，充分發揮黨員的民主監督作用。同時要加強拓展監督渠道，把黨內監督和黨外監督、專門機關監督和群眾監督、自上而下監督和自下向上監督結合起來。要把保持共產黨員先進性教育活動中的談心交心、查找問題、自我批評與通報情況等做法繼續下去，切實把保持共產黨員先進性的要求轉化為黨員自覺的廉潔自律。

4、建立健全黨員聯系群眾的機制。黨的先進性建設必須著眼于始終保持黨與人民群眾的血肉聯系，引導廣大黨員牢固樹立馬克思主義群眾觀，為人民掌好權、用好權，切實把立黨為公、執政為民的要求具體、深入地落實到各項工作中。離開了與人民群眾的血肉聯系，我們黨的先進性也就無從體現。黨風廉政建設事關黨的形象、人心向背。加強黨風廉政建設，必須做到全心全意為人民服務，密切聯系人民群眾。要從實際出發，強化群眾意識，堅持群眾利益高于一切，黨員干部特別是領導干部要深入基層，聯系群眾，主動贏得群眾的信任和支持，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。個別黨員理想信念動搖，思想作風不端正，工作作風不扎實，甚至以權謀私、腐化墮落，嚴重損害了黨在人民群眾心目中的形象。加強黨風廉政建設就是要著力解決黨員的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部作風方面的突出問題，克服種種脫離群眾的現象，克服形式主義和官僚主義的歪風，從源頭上預防和解決腐敗問題。

二○○七年五月十五日

《加強作風建設,促進廉潔從政》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀加強作風建設,促進廉潔從政。

第四篇：加強作風建設 促進廉潔從政

加強作風建設 促進廉潔從政

吳中區商務局陸建明

（二〇一〇年十一月）

為深入學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的講話精神，進一步加強領導干部作風建設，促進我區經濟更好、更快、更大發展，區委作出了在全區機關干部中開展 “樹新風正氣、促和諧發展”主題教育。今天，根據區機關黨工委的安排，由我給大家上黨課，這堂黨課的題目是：加強作風建設，促進廉潔從政。下面我從以下三個方面與大家一起學習、探討，不足之處，請大家批評指正。

一、加強作風建設，必須勤于學習，自覺加強黨性修養

一個人素質的高低，除了他的能力、知識外，最重要一點就是看他的修養。人的修養不是天生就有的，而是后天形成的。它的形成最根本的途徑就是學習。我們在座的各位都是黨員干部、國家公職人員，對于我們來說，不僅要具有良好的個人修養，而且還應具有良好的黨性修養。黨性是什么？黨性就是規章、是制度、是原則，是為黨的理想而形成的堅定信念和頑強意志。

中國共產黨歷來重視黨性問題。早在1941年1月中共中央的有關決定中就提出要加強全黨的“黨性教育和黨性學習，決不可輕視這個絕大的問題”。如果一個人平時不注重自己的學習，不加強黨性修養，其作風必將腐敗，必將走上犯罪的道路。陳良宇、成克杰、胡長清等，都是活生生的教

材。

陳良宇涉及上海市勞動和社會保障局違規使用社保資金、為一些不法企業主謀取利益、袒護有嚴重違紀違法問題的身邊工作人員、利用職務上的便利為親屬謀取不正當利益等嚴重違紀問題，造成了惡劣的政治影響。

成克杰通過批項目、要貸款、提職級等多種方式，成克杰伙同李平或單獨非法收受賄賂款、物合計人民幣4109萬余元。數額特別巨大，情節嚴重，影響十分惡劣。

胡長清，經濟上貪得無厭，利用職權便利及影響，大肆索賄受賄。胡長清大搞權錢交易，利用職權便利及影響，采取向有關部門負責人批條子、打招呼、下指令等手段，通過為他人解決貸款、建筑工程項目、營業執照、赴港定居、汽車過戶等問題，多次收受、索要賄賂。

楊永輝，原蘇州市吳中區建設局建設科科長。在擔任科長期間，利用負責建筑業管理、建筑工程招投標，工程質量監督、監理，系統企業和企業轉制、拆遷等管理工作的機會，先后收受蘇州市新盛建設有限責任公司等單位以春節拜年、出國旅游等名義的賄賂合計人民幣143687.80元。

孫建平，原蘇州市吳中區國土資源局胥口所所長。2003年至2005年在擔任所長期間，利用職務之便，為他人或房地產開發公司辦理土地手續以及負責籌建本單位辦公樓等事宜的過程中，收受或者索取賄賂合計人民幣65000元，為他人牟取利益，最終走上了犯罪道路。

總結以上5個腐敗案例，無論是高級黨員干部，還是普通黨員干部，其腐敗墮落的根本原因都是其本人放松了自身的學習，放棄了自己的黨性原則而造成的，所以，胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上特別提出要求,要求廣大黨員干部一定要加強學習，加強作風建設，這是當前我們廣大黨員干部的行動指南。因此，每一個黨員干部都要加強政治理論學習、牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的黨性原則。

二、加強作風建設，必須要講正氣，樹新風

所謂正氣，是指順應歷史發展規律，有利于促進社會進步，為人民群眾所認同的價值觀念所體現出來的氣節。講正氣也是我國傳統思想道德的精髓。千百年來，一直把志存高遠、修身養德、尊義重節、公正廉明、自強不息等作為做官、做人、做事的基本準則，廣泛滲透于政治、軍事、文化、生活的方方面面?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”，“名節重泰山，利欲輕鴻毛”等很多格言，都表達了中華民族對正義、氣節的追求。

講正氣，在不同的歷史條件下，具體表現形式有所不同。戰場上，軍人為了民族解放和人民利益，奮勇殺敵、不怕犧牲是講正氣。在市場經濟條件下，黨員干部艱苦奮斗，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一塵不染，浩氣凜然是講正氣。普通群眾講求社會公德、職業道德、家庭美德也是講正氣。

講正氣必須講團結。正氣代表的是大多數人的共同利益。拋開大多數人的意愿自己另搞一套甚至是鬧派性，破壞團結，損害集體利益，這決不是講正氣。把方方面面的人團結起來干事業、謀發展，是我們商貿部門一直在大力倡導的。古人說，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”，一個單位如果大家齊心協力，互相補臺，就一定能把事情辦好；相反互相勾心斗角，沒事整事，好事也會辦砸。所以團結就是力量，團結出凝聚力、戰斗力、生產力，團結出效益、出成績，也出干部；內訌必然內耗，內耗必然衰敗，這是為正反兩方面事實所證明的道理。

講正氣必須講奉獻。正氣能不能樹起來，關鍵是要有一批講大局、肯奉獻的黨員領導干部。奉獻，就會有犧牲；奉獻，就必須擔責任；奉獻，就可能出風險。沒有奉獻，就什么事情都干不成。因此我們商貿部門要在廣大黨員干部中提倡“三種精神”。一是提倡自我犧牲的精神。二是提倡認真負責的精神。三是提倡勇擔風險的精神。

講正氣必須講實干?！翱照務`國，實干興邦?！蔽覀兗刃枰薪涞睦碚撊藛T，但更需要的是大批實干家。一些同志說得多、做得少，空話、大話一大堆，實際工作沒干多少，特別是有些干部心氣浮躁，急功近利，擺花架子，甚至只想做官不想做事，這些邪氣必須壓住。我們局要在今后的工作中不斷樹立和完善出一種“揚正氣，真抓實干，樹形象，再創輝煌”的精神，不斷引導我們的全體干部職工樹立起腳踏實地，真抓實干的工作作風。

三、加強作風建設，必須要正確對待手中權利，接受群眾監督

我們機關干部在認真履行職責時，必須做到一心為公，一心為民，忠于職守，正確使用手中權利，勤勉盡責，堅持恪守廉潔從政準則，嚴于律己，接受群眾監督。

要正確對待和行使權力。權力是一柄“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，可以把人釘在歷史的恥辱柱上；可以使人高尚，也可以使人墮落；可以成就一個人，也可以毀掉一個人；用好了就能造福人民，實現個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會貽誤黨和人民的事業，而且會使個人身敗名裂，遭人唾棄。

王龍元，原吳中區甪直鎮綠化委員會辦公室主任兼鎮林業站負責人。任職期間，王龍元利用職務之便，在2001年3月，將部分路邊綠化零星工程，直接交給個體老板洪某承建，2002年初和同年5月，王龍元先后兩次共收受洪某的賄賂款人民幣25000元。2001年、2003年，王龍元將本鎮凌港開發區、甪直中學等約18萬元的零星綠化工程，直接交給了個體老板沈某承建，2003年10月，王龍元收受了沈某賄賂款人民幣7000元。王龍元還在負責本鎮的綠化建設工程過程中，于2004年2月收受個體綠化工程承建人顧某賄賂的人民幣30000元。王龍元最終被判處有期徒刑4年，并處沒收財產人民幣10000元。

王龍元是接受過黨多年教育和有著多年工作經驗的老黨員了，為什么會一步步滑向罪惡的深淵呢？這主要是他自身意志不堅定，抵擋不住物質的誘惑，濫用手中的權力造成的?？梢?，慎用權力，對于黨員干部，特別是領導干部來說，十分重要。我想大家應該明白這個道理。第一、權力是人民給的。我們是受人民委托，行使公共權力管理國家和社會事務。第二、掌權就必須無條件地服從于黨和人民的整體利益。“權”只能為人民服務，而不能為所欲為，更不能以權謀私。但是有的干部運用手中的權力為自己謀利，為配偶子女服務，為親朋好友服務，嚴重破壞黨和政府的形象。第三、權力并不等于權威。

權威應由兩個方面組成：一是權力本身所產生的威力；二是權力擁有者個人的人格魅力。有權力并不一定有權威，沒權力也不一定沒有權威。權威更不是與權力大小或掌權者的官架子大小成正比的。古人云“公生明，廉生威”。因此，只要我們一心為民，辦事公道，就能得到人民群眾的衷心擁護和愛戴，在人民群眾中就有權威。要嚴格自律。自律，就是要自己管住自己，自己戰勝自己。

我們要時刻保持清醒頭腦，始終嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一要“慎初”，謹防“第一次”。第一道“防線”被沖破了，往往會“兵敗如山倒”；第一道“閘門”一旦打開，欲望的“洪水”就會“一瀉千里”。在“不義之財”面前慎重對待“第一次”，果斷拒絕“第一次”，這點至關重要。一些腐敗分子之所以成為千古罪人，原因之一就是他們沒有把握住“第一次”，結果私欲越來越強，膽子越來越大，行為越來越放縱。武漢市建委原黨組書記李永平被捕入獄后說道：我總覺得一年到頭互相看望一下，禮尚往來，算不了什么，漸漸習慣了請吃就到，送禮就要。開始是煙、酒、茶，逐步變成2000到3000元的紅包，以至上萬元的現金。一點點“小意思”，最終成了違紀違法的大問題。

二要“慎微”，謹防積小惡成大惡。有些同志認為，自己辛辛苦苦工作，多抽幾條免費煙、多喝幾瓶公家酒、多進幾次歌舞廳，逢年過節收受一點數額并不大的紅包，是人之常情，是小節，無傷大雅。這種認識極其有害，一些腐敗分子正是在這種“小節無害”的心理驅使下，漸漸放松自我約束，滋長了放任心理，最后越陷越深，難以自拔。結果是“小節”不保，大節難守。武漢開發區管委會原主任梁耀源說過：總以為小來小去的無所謂是我犯錯誤的重要原因。把逢年過節的禮金，認為是禮尚往來“無所謂”；把打牌送鋪底錢，認為是帶彩娛樂“無所謂”；出國考察，別人送點外幣，也看作“無所謂”，正是自認為的這一個個小來小去的“無所謂”，年復一年形成了巨大的經濟數額，這些錢，自己看到怕、想到怕、留著怕、交也怕，就像“炸藥包”，炸藥在自己這里，引線卻在人家手中。可見，小節并非無害，而是一切大害的開始。我們既要注意工作上的小節，也要注意生活中的小節；既要注意在單位上的小節，也要注意家庭中的小節；既要注意“八小時以內”的小節，也要注意“八小時以外”的小節。真正做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。

三要“慎欲”，謹防放縱欲望。欲望是人的一種本能，凡人都有七情六欲，在座的也不例外。人的欲望具有兩面性，正常的欲望是社會前進的動力，放縱的欲望則可能毀滅人，毀滅社會。我們有的黨員干部之所以在權錢色等的誘惑下落馬，究其根源，就是在欲望面前把握不住自己，為欲所困、為欲所害。長春市長糧集團原副總經理齊魁范在入獄后接受采訪時說：不能正確對待錢財，沒有過好金錢關，是我走上犯罪道路的重要思想根源?，F在回想一下，自從政治上失意以后，我便把心思轉向了錢，想在經濟上早日出頭。于是，貪欲日益膨脹，終朝只恨聚無多。有了幾十萬，還想上百萬，有了百萬，還想千萬。伸出去的手就再也收不回來了，然而，貪欲如燎原烈火，如滔天洪水，將自己燒焦、淹沒。這也正應了《紅樓夢》里的話：身后有余忘縮手，眼前無路想回頭。只有當冰冷的手銬戴到手上，甚至生命要被剝奪的時候，才感到是錢害了自己，錢是罪惡之物，齊魁范以自己的教訓告誡世人：在人生的道路上，千萬不要被貪欲迷住雙眼，千萬不要象他那樣，最終淪為歷史的罪人。通過齊魁范的例子，我們更能夠深刻體會到，貪欲是一切腐敗之源，追求私欲的滿足是腐敗行為的原動力?，F在我們一些同志喜歡拿自己的低收入同少數人的高收入比，跟少數“暴富者”比，認為自己論文化比他們高，論貢獻比他們多，論能力比他們強，論權力比他們大，為什么他們能發大財而我不能？為什么我的生活不如他們？一旦如此攀比，思想防線就會變得非常脆弱，就會自覺不自覺地利用手中的權力去追求暴利階層的生活，就會去貪污受賄，最終會招致牢獄之災、殺身之禍。作為一名共產黨員，我們一定要始終保持高尚的人格和淡泊的心境。四要“慎友”, 人生在世，朋友是必不可少的。然而，朋友的好與壞，對一個人的影響很大。好的朋友會互相勉勵，共同進步；壞的朋友只會相互利用，一同墮落。我覺得朋友之間正常的感情，同志之間的友愛應該提倡，這也是構建和諧社會所必需的一種品格。但這種感情絕不能凌駕于黨、國家和人民的利益之上。那種只講感情不講原則，只講關系不講黨性，只講義氣不講正氣，只講個人和少數人的利益不講人民利益的行為，本身就是不正之風，影響很壞，危害甚烈。樹立正確的“交友觀”，近君子，遠小人，多交道德純潔的人、情操高尚的人、能幫助自己進步和提高的人。

要接受群眾監督。鄧小平同志曾經講過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。這種“怕”，是指對組織和群眾要有敬畏之心，時時把自己置于組織和群眾的監督之下。如果對組織和群眾無敬畏之心，我行我素，為所欲為，那就難免被組織和群眾所拋棄。要充分認識監督的客觀必然性和必要性，正確對待監督，自覺把自己置于黨和人民的監督之下，防止出現錯誤和腐敗。

一要大力破除封建特權思想，自覺接受監督。中國幾千年的封建等級制度，產生了民對官、下對上、臣對君絕對服從觀念，掌權者養成了特權思想?，F在，我們一些機關干部不愿接受監督，正是受到封建特權思想流毒的影響。有些同志口頭上說監督重要，歡迎監督，歡迎批評，實際上他對對別人監督可以，自己則不愿被別人監督，并有意無意地抵制和逃避監督。其實，一個人如果沒有監督，就容易忘乎所以，容易犯錯誤；監督，正是防止一個人犯錯誤的重要條件。一個機關干部的權力越大，就越容易忘乎所以，越容易犯錯誤。因此，要克服機關衙門特權思想的影響，把自己自覺置于組織和群眾的監督之下。

二要正確對待群眾的批評意見，主動接受監督。群眾的信訪舉報和批評意見是對干部進行監督的一種有效形式，群眾有權按照正當的程序向上級反映，提出批評意見。當然，一個堅持原則、敢于負責的干部，很可能會得罪一些人，也難免有人向上級告狀。我們不能因為信訪舉報和群眾的批評意見中有不實之詞，就拒絕接受批評和監督，相反，我們應當疏通群眾批評和監督的渠道，引導群眾正確行使民主權利。

三要克服好人主義，積極參與監督。每個機關干部既是監督者，同時也是被監督者。作為被監督者，應該自覺接受監督；作為監督者，對其他同志有權利、有義務進行監督。對不當之處，要敢于提出批評意見。只有這樣，才能在全局形成一個相互促進、互勉互諒、團結和諧、共謀發展的良好局面。

第五篇：建設廉潔文化 促進廉潔從業（范文）

建設廉潔文化 促進廉潔從業

某礦把加強廉潔文化建設作為貫徹落實《實施綱要》，深入推進反腐倡廉的一項重要工作來抓，構建了具有某特色的點面突出、動靜結合的廉潔文化，實現了廉潔文化進班子、進區隊、進崗位、進家庭，營造了人人思廉、處處促廉、企業崇廉的良好氛圍。

一、點面結合，構建廉潔文化大格局

礦黨委以創建本質廉潔型企業為目標，構建具有本企業特色的廉潔文化體系為重點，推進廉潔文化進班子、進區隊、進崗位、進家庭。一是確立了重點，突出抓好多功能廉潔文化室的建設。經過精心勘察、選點和設計，改造完成了由一樓引導室、二樓活動室、三樓展覽室和室外廉政宣傳欄為一體的廉潔文化教育宣傳陣地。配備了電腦、圖書等音畫資料和軟硬件設施；二是建設了廉潔文化景點。依托礦內文化廣場，選取五塊奇石，設計篆刻了“公、廉、勤、慎、篤”五字，取公生明、廉生威、勤生效、慎生安、篤生信之意，通過合理布局創意，構成了“一池某水，二道勤與廉，三思公慎篤，四季清風苑”的文化景觀。利用原有資源，將一條紫藤廊，賦予“長清藤”之名，取“勤廉之風長在”之意，使整個文化廣場的廉潔文化氛圍十分濃郁，相得益彰。三是構建廉潔文化亮點。為更好發揮廉潔文化的宣傳取向作用，在礦主干道增設了廉潔文化燈箱，開辟了廉潔文化宣傳櫥窗。在礦主體建筑上制作了高４米長２２米的大型廉潔公益廣告－－－－“創建本質廉潔型企業”宣傳牌，形成了廉潔文化一條街。為進一步加強基層廉潔文化建設，還為３８個黨支部配備了廉潔文化牌板，使基層區隊都有了自己的廉潔文化宣傳陣地。各支部充分利用這塊陣地，積極開展了豐富多彩的廉潔文化宣傳教育活動。

二、動靜相融，營造廉潔文化大氛圍

在廉潔文化建設過程中，礦黨委一方面注重廉潔文化的硬件建設，給黨員干部以強烈的視覺沖擊，另一方面則充分發揮和利用各種有效的載體，導入先進的廉潔文化理念。一是在全礦黨員干部和重要崗位人員中開展“廉潔從業理念格言警句”的征集“立銘勵志”活動。將格言警句制作成了書法條幅和銘志牌，掛在墻上放在辦公桌上，抬頭能瞧見，低頭能看到，起到了時時提醒和時時監督的效果；二是編輯出版了“某煤礦領導人員廉潔從業讀本”，副科級以上領導干部人手一冊。書中融制度、規范、故事、格言警句為一體，有很強的可讀性、可操作性和教育意義；三是舉辦了廉潔文化書法、繪畫、漫畫、剪紙作品展和黑板報展，大力宣傳廉潔文化；四是積極選樹“勤廉兼優”領導干部典型，開展“我是廉潔黨員”系列活動，以黨員干部的先進事跡影 響人，感染人；五是建立了文化室活動制度，定期對副科級以上干部開展黨紀政紀的輪訓。黨委中心組成員每月一次不低于兩個小時的法規學習；經常組織黨員干部觀看反腐電教片和參觀展覽室，集中進行警示教育；舉辦新委干部崗前教育培訓；六是加大廣播電視“廉政之聲”的文化含量，制作了廉潔文化專題片，展示企業廉潔文化成果。開辦了某煤礦廉潔文化網，發揮網絡優勢，實現了廉潔文化的互動和交流，實現了廉潔文化建設的網絡化

三、黨政同心，促進廉潔文化大發展

該礦黨委堅持從加強黨風廉政建設，創建本質廉潔型企業的務實角度出發，一不搞花架子，二不搞形象工程，三不搞短期行為，堅持以人為本，走出了節儉創新的廉潔文化之路。一是黨政主要領導親自走上講臺，就“領導干部廉潔從業”、“廉潔文化”給全礦重要崗位人員和黨員干部上黨課，在推動廉潔文化建設上起到率先垂范作用；二是明確分工，責任到人，建立了黨政工團齊抓共管，紀委具體組織協調的企業廉潔文化建設活動日常管理創建工作機制，保證了廉潔文化建設的順利進行。三是充分發動黨員干部共同參與設計、研討。把制作過程變為教育過程，實現文化互動。