第一篇：學(xué)校工會活動教職工活動計劃

學(xué)校工會活動活動計劃

（2012年秋擬定）

一、指導(dǎo)思想：

為了全面開展我校群眾性體育活動，加強(qiáng)全體教職員工之間的交流與溝通，豐富教職員工的業(yè)余文體生活，提高我校教職員工的身體素質(zhì)和運動水平，提倡健康工作50年，幸福生活一輩子的思想理念。特制定教職工活動計劃。

二、組委會：

組長：陳媚珍工會組長

副組長：陳武金文體委員

組員：全體教職員工

三、比賽活動時間：

1、羽毛球賽：第13周星期三。

2、乒乓球賽：第14周星期三。

3、籃球賽：第15周星期三。

4、拔河賽：第16周星期三。

5、排球賽：第17周星期三。

6、足球賽：第18周星期三。

7、斗地主賽：第19周星期三。

8、4×100m混合接力賽：第20周星期三。

龍勝鎮(zhèn)張橋小學(xué)

2012年11月

第二篇：工會教職工活動計劃

工會

2013-2014學(xué)第二學(xué)期教職工活動計劃

為緊密配合學(xué)校中心工作，豐富廣大教職工業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮工會組織自身優(yōu)勢，根據(jù)學(xué)校工作計劃和校歷，對本學(xué)期教職工活動安排如下：

1、理論學(xué)習(xí)（第1周）：采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神及有關(guān)規(guī)定、社會主義核心價值觀、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，堅持正確教育方向。

2、學(xué)習(xí)模范（第2周）：進(jìn)一步表彰獎勵“滕州一中百名名優(yōu)教師”，進(jìn)一步宣傳和學(xué)習(xí)名優(yōu)教師的先進(jìn)事跡，全體教職工要以名優(yōu)教師為榜樣，努力以自身人格魅力和學(xué)識魅力教育和感染學(xué)生，積極爭做德藝雙馨的一中名師。

3、慶“三.八”系列活動（第3周）：為加強(qiáng)女教師隊伍建設(shè)，為了表示對全校女教工的特殊關(guān)心，在政策許可的范圍內(nèi)擬開展以下慶祝活動。①評選表彰模范女教工。②模范女教工座談會。③女教工趣味體育比賽。④女教工專項健康查體。

4、陽光體育活動（4月）：為強(qiáng)身健體、增進(jìn)友誼，在政策許可的范圍內(nèi)擬組織男教工籃球賽、男女教工接力賽及其他教職工體育運動項目。

5、藝術(shù)節(jié)系列活動（5月）：為陶冶情操、滋養(yǎng)身心，擬組織青年教工歌手大獎賽，攝影、書法、繪畫等藝術(shù)節(jié)系列活動。

6、評選“學(xué)生最喜歡的老師”（5月）：為進(jìn)一步引導(dǎo)廣大學(xué)生積極尋找現(xiàn)任老師的閃光點，為進(jìn)一步引導(dǎo)廣大教師積極關(guān)注現(xiàn)任班級學(xué)生的真實需求，為了促進(jìn)師生關(guān)系良性互動、進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，繼續(xù)開展并完善“學(xué)生最喜歡的老師”評選表彰活動。

7、師德報告會（6月）：為進(jìn)一步宣傳師德模范的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步提高師德建設(shè)水平，努力打造一流的教師隊伍，擬選取部分優(yōu)秀教師典型作師德報告。

8、師德考核（7月）：為褒獎先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，依據(jù)滕州市教育局有關(guān)文件要求嚴(yán)格做好2013-2014學(xué)教職工師德考核工作。

9、評先樹優(yōu)（7月）：為鼓勵先進(jìn)、樹立模范，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，繼續(xù)評選表彰“十佳師德模范”、“十佳班主任”和“十佳青年教師”，探索開展評選表彰“感動一中人物”活動。

10、致全體教職工的一封信（7月）：為關(guān)心、愛護(hù)、保護(hù)廣大教職工，為度過一個健康、舒心、充實的暑假，起草印發(fā)《滕州一中致全體教職工的一封信》。

2014年2月16日

第三篇：教職工工會活動方案

陶朱初中教職工工會活動方案

結(jié)合教辦工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸福”為主題, 為了豐富我校教職工的課余生活，減輕工作壓力，倡導(dǎo)健康娛樂的理念，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動，通過教師的參與，切實提高教師身體素質(zhì)，在各項活動中，增強(qiáng)教師團(tuán)隊協(xié)作精神。增強(qiáng)教師的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造和諧校園氛圍。

一、活動內(nèi)容：定點投籃

二、活動時間：2011年11月22日

三、活動地點：校籃球場

四、比賽方法

1、設(shè)男子組、女子組。

2、比賽場地為符合條件的籃球場地，選取半場，男子投籃點為罰球線，女子為三秒?yún)^(qū)線內(nèi)任何一點。

3、先進(jìn)行女子組比賽，再進(jìn)行男子組比賽。

4、女子組在三秒?yún)^(qū)內(nèi)投籃，每人次投射1分鐘，男子組在罰球線投籃，每人投射10次，要求自投自撿，投進(jìn)一球得一分，按成績?nèi)〕瞿小⑴髑笆?/p>

5、每一場地一次只允許一名選手參加比賽。

6、不允許自帶助手輔助比賽。

7、裁判示意比賽開始后方能進(jìn)行投籃；提前進(jìn)入比賽場地進(jìn)行投籃視為犯規(guī)，需由裁判員糾正后重新開始比賽。

8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動作，也可雙手持球投籃。

9、可以跳投。

五、未經(jīng)事宜另行通知，由校工會解釋。

2011年11月18日校工會

第四篇：學(xué)校工會11月份教職工趣味活動方案（范文模版）

都江中學(xué)工會活動方案

為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用本周五下午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：

活動目的：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

活動主題：強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊

心手相牽構(gòu)建和諧校園

活動口號：活力青春

運動無極限 組織機(jī)構(gòu)：都江中學(xué)工會 總裁判：潘宗海

裁判：陳加建 韋祥柔 覃都 楊紅 活動時間：2017年10月 活動地點：學(xué)校運動場 參加人員：全校教職員工 活動項目：

陽光伙伴齊步走、瞎子敲鑼、擊鼓顛球、真情傳遞、拔河

活動形式：以小組為單位，記團(tuán)體積分。活動規(guī)則：

1、陽光伙伴齊步走：每組參賽選手為10人，綁腿齊步走，先向前走，到達(dá)第一個目的地，然后側(cè)向走到終點，速度最快的隊伍取勝，分

2、瞎子敲鑼：每組派10人參賽，蒙眼后原地轉(zhuǎn)三圈，走到八米外敲鑼，敲中者計1分，計算總數(shù)。

3、真情傳遞：每組10人上場，排成一隊站在25米的跑道內(nèi)，每人嘴咬一根吸管，將塑料圈按順序傳遞到最后一人，最先傳遞完成的小組獲勝，4、拔河比賽：每隊各10人（5男5女），每場比賽三局兩勝。

5、輪胎過河——（同時進(jìn)行）每組分別選出10人參與比賽，10名參賽隊員利用報紙搭橋，全部從起點到終點，就算順利完成任務(wù)，時間最短者為勝。（注意：比賽過程中，參賽隊員不能處于報紙之外，違規(guī)一次增加時間10秒），分別計分為10、6。

道具——報紙4張，秒表1個，需畫出賽道

6、拋繡球——（單組進(jìn)行）每組選出4名選手，2人投球，2人背筐。背筐者努力接住來自投手的球，并將球運至指定地點，在3分鐘內(nèi)，以運送球的多少決定勝負(fù)。

道具——吹鼓的氣球30個，秒表1個、背筐2個、畫線、裝球的大框。

7、一反常態(tài)——每組選出11人參與比賽，游戲開始，上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作，做錯動作或者反映慢一拍則此人淘汰，三輪動作下來，剩余人數(shù)最多對獲勝。（注意左和右、上和下、跑和跳始終相對），比如主持人說舉右手，隊員則舉左手；主持人說用右手摸左耳，則應(yīng)用左手摸右耳。

8、傳遞呼啦圈——（單獨進(jìn)行）每組選出10人，男女交叉手拉手站成一列，從第一人開始將5個呼啦圈傳遞到最后一人，時間最短者獲勝。

道具——10個呼啦圈，秒表1個。

9、升級版蘿卜蹲——每組選出10人，5人一組，一共4組形成一個圓圈，每組相互喊口令，每淘汰一組即將名稱打亂，從新抽簽，直至最后一組，依據(jù)淘汰先后順序決出勝負(fù)。

道具——名稱貼

10、丟沙包——（單組進(jìn)行）每組選出10名隊員，采取交叉丟沙包的形式，即黃隊為紅對丟，紅隊為藍(lán)隊丟，藍(lán)隊為黃隊丟，沙包丟中一人，此人淘汰，有人接住沙包可讓一名隊員重新上場，每輪5分鐘，最后以留下人多的隊伍獲勝。

道具——沙包2帶、畫線

六、物料準(zhǔn)備

1、、牙膏35支；

2、秒表2塊、組貼（紅、黃、藍(lán)三色各35張）、積星墻、積星60顆、輪胎9個、吹鼓的氣球30個、大背筐2個、呼啦圈5個、名稱貼6個、沙包2帶、刀片3塊、剃須膏2只、毽子2個、針線盒一盒、氣排球2個、金蛋3個。

備注：

１、活動期間無重要事情，教師不得請假；缺席的在小組總積分中扣1分/人。

2、活動由工會負(fù)責(zé)，名單中加粗的為每組的小組長，請組長督促本組成員穿好運動鞋準(zhǔn)時參加活動。

3、道具準(zhǔn)備：眼罩10個、綁腿30根、9面鑼、5對鼓槌、吸管40根、塑料圈20個

4、分組安排：共分兩個組 A隊：B隊：

八、活動獎勵

勝隊（一桶油+兩提紙+一瓶洗發(fā)水）； 負(fù)隊（一帶肥皂粉+一提紙）；

每位教職工至少參加一項你喜歡的活動 本次活動預(yù)計費用約一千五百元（￥1500.00）未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會小組。

都江中學(xué)工會

2017年10月

第五篇：工會活動計劃

黑林中心小學(xué)2011學(xué)工會小組活動計劃

以黨的十七大精神為指南，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實貫徹新頒布的《勞動合同法》，認(rèn)真實施《“十一五”期間黑林小學(xué)教職工素質(zhì)工程發(fā)展規(guī)劃》，根據(jù)黑林小學(xué)教育工會2011年的工作要點及本工會工作實際，圍繞學(xué)校中心工作，切實加強(qiáng)工會組織建設(shè)，全心全意依靠教職工營造積極奮進(jìn)、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍，全面維護(hù)、保障教職工的權(quán)益。

一、學(xué)習(xí)提升 明確職責(zé)

1.圍繞學(xué)習(xí)十七大精神，開展學(xué)習(xí)討論，實踐研究的交流活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)新《勞動合同法》明確工會干部的定位，準(zhǔn)確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。

2.工會進(jìn)行兩周一次的工會例會，以“讀書周會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認(rèn)識工會工作的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，不斷地提高工會工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識。

3.堅持以教職工為本，全面推進(jìn)民主管理，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐，貫徹落實《“十一五”期間黑林小學(xué)工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力；圍繞創(chuàng)建和諧學(xué)校，要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權(quán)益的忠實維護(hù)者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進(jìn)者、發(fā)展教育的忠實促進(jìn)者。

二、弘揚(yáng)師德 提高素養(yǎng)

1.繼續(xù)開展教育系統(tǒng)“尋找身邊最可敬的老師”師德主題活動并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例，成功經(jīng)驗生動形象地向全體教師展現(xiàn)。

2.結(jié)合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀 精彩人生”的讀書系列活動。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。

3.以營造良好工作環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。

4.以“三.八”婦女節(jié)為契機(jī)，搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶祝活動，引導(dǎo)女教工們在崗位上成長，在崗位上奉獻(xiàn)。開展豐富多彩的女工活動，充實女教工的生活。

5.進(jìn)一步開展“為人為師為學(xué)”師德系列活動：結(jié)合教師節(jié)開展師德風(fēng)采排舞展演；師德大討論及師德征文活動。

三、完善體系 切實保障

1.確立校務(wù)公開“全面推進(jìn)，均衡發(fā)展”的工作思路，全面實施“校務(wù)公開五大類二十項”指標(biāo)體系。維護(hù)教職工評議權(quán)，努力確保每年評議干部的公開、公平、公正，真正體現(xiàn)民主。

2.做好教職工保障網(wǎng)絡(luò)登記，建立幫困管理體系。堅持?jǐn)U充“幫困基金”加大做好送溫暖工作，關(guān)心好離、退休教職工，搞好“暖心日”活動，堅持組織好“一日捐”活動和做好退管工作。

3.關(guān)心教師、關(guān)心教育，依法每年組織好對女教工進(jìn)行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作，關(guān)注教職工的健康狀況。

4.積極響應(yīng)黑林鎮(zhèn)教育工會提出的“擠出時間去運動”的口號，各校采用多種形式為教工制定健身計劃，加強(qiáng)體育鍛煉，保證運動時間，提高身體素質(zhì)。

四、夯實基礎(chǔ)，提高能效。

1.深入推廣創(chuàng)建和諧學(xué)校的工會理論研究成果，以理論指導(dǎo)實踐開展民主管理、校務(wù)公開課題的調(diào)查研究；開展教職工素質(zhì)工程、勞動保障等工運理論研究課題。

2.工會要自覺擔(dān)負(fù)起教代會閉會期間工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，保證以民主懇談會等形式，充分體現(xiàn)學(xué)校民主管理建設(shè)。

3.堅持“做好、用好、管好”工會經(jīng)費，定期撥繳、合法使用、依法經(jīng)審。

4.抓好信息員隊伍建設(shè)，定期召開信息員會議，及時將學(xué)校工作的信息傳遞給教育工會，努力提高信息質(zhì)量。

5.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)一步完善、優(yōu)化學(xué)校工會專網(wǎng)及女工網(wǎng)頁，暢通教工相互溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺。

6.充分調(diào)動優(yōu)勢群體改革、創(chuàng)新的積極性，發(fā)揮優(yōu)勢群體的帶頭作用。

黑林中心小學(xué)工會小組委員會

2011年2月