第一篇：貫徹落實市委會議精神情況匯報

貫徹落實市委常委會議精神

情況匯報

2012年年4月18日，市委書記楊洪波同志主持召開三屆市委第17次常委會議和“四群”教育專題會議，根據會議精神，**鄉及時在鄉各單位干部職工、村干部、黨員群眾中進行了廣泛的傳達貫徹，研究制定貫徹落實措施，調整工作思路，搞好工作部署，抓好工作落實。現將貫徹落實會議精神情況匯報如下：

一、抓學習，深刻領會精神實質

5月6日上午，召開了各單位負責人和干部職工大會，學習傳達貫徹了會議精神，學習了市委書記楊洪波的重要講話，學習傳達了會議精神的。會上要求，各單位、各部門的每個干部職工要認真學習領會會議精神，提高認識，切實把開展“四群”教育工作當前工作的重中之重，把開展“四群”教育工作作為密切黨群干群關系的重要載體和主要手段。

二、抓貫徹，會議精神落到實處

按照“用腳丈量民生、用心貼近民意、用情解民憂、用力贏得民心”的要求，轉變觀念，繼續在深入上下功夫，切實避免“四群”教育工作流于形式。每個干部職工要放下架子，深入群眾，真真切切地融入群眾，解決群眾實實在存在的困難和問題，為群眾多辦實事、好事，讓廣大群眾感受到-1-

黨的關懷和溫暖，讓廣大人民群眾在“四群”教育中得到更多實惠。

三、抓結合，推動當前各項工作

各部門及工作人員在開展“四群”教育工作的過程中，要把“四群”教育工作與開展的各項工作結合起來，要結合實施新家園行動計劃、城鄉居民倍增計劃、產業發展等重點工作開展“四群”教育工作，帶領群眾抓產業、促增收，提高他們的生活水平和生活質量，推動經濟發展。

四、抓宣傳，營造良好氛圍

加大“四群”教育宣傳力度及信息上報工作，大力宣傳開展“四群”教育的重大意義、基本要求和工作成效，及時宣傳和推廣好經驗、好做法、新成效、先進典型和工作亮點，加強正面引導，積極營造與群眾交心、幫群眾辦事、為人民排憂的社會輿論氛圍，使開展“四群”教育工作真正成為密切聯系群眾的一個重要載體，成為推動**鄉經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展的重要抓手。

第二篇：貫徹落實市委中心組理論學習會議精神的匯報材料

貫徹落實市委中心組理論學習會議精神的匯報材料 通過對2012年市委中心組理論學習會議上吳存榮書記所作的報告和張慶軍市長的講話精神的認真學習，使我開闊了眼界，振奮了精神，明確了奮斗目標，同時也充分認識到了自身的不足。

本次中心組理論學習會上，以“講大局、強責任、提能力、抓落實”為主題。具有很強的理論性、實踐性和指導性。實質是解決如何干、怎么做的問題。我們三十頭小學2010年10月區劃調整至新站區，學校的各項工作是從農村工作方式直接轉變為城市工作模式，因此去年對于三十頭小學來說是融入年、學習年，那么今年就是提升年、創新年。如何提升、創新？答案就在本次理論學習會上吳存榮書記所做的報告和張慶軍市長的講話中。

本次理論學習會議精神貫徹落實在我們學校各項工作上，我認為：“講大局”就是每位工作人員都要竭盡全力維護新站區的各項事業的飛速發展，為建立健康、平安、和諧、文明的社區環境添磚加瓦。“強責任”就是我們每位教職員工要樹立以只爭朝夕第緊迫精神完成好自己崗位職責范圍內的事。“提能力”就是加強對每位工作人員學習習慣的培養，提升他們對本職工作中存在問題的洞察能力和解決能力。“抓落實”就是我們每位工作人員對于學校安排的各項工作不折不扣地堅決執行，做到不推不讓、不等不靠，做到綱舉目張，事半功倍。

作為一名新站區的一名小學教師，如何在社區黨委、學校領導下開辟一番頗有成效的教學工作，我認為要處理好各方關系，按照上級的要求和工作分工，盡心盡力，盡職盡責，保質保量地圓滿完成各項教育教學任務。

一是立足全局，當好“參謀”。自覺樹立全局觀念，主動把擔任的工作納入到學校全局工作中去，自覺服從學校重點工作需要，積極支持并努力配合重點中心工作的開展。要根據上級要求，結合本地區實情，不唯上，不唯書，只唯實，敢于向領導提出科學、可行的建設性意見，供領導參考。領導或集體決策不采納或沒有完全吸收自己的意見、建議時，要始終維護團結，把個人融入到集體中去，不折不扣、無條件第執行領導決定。同時，也要采取變通、溝通的方式積極表達或反映自己的意見、建議。

二是擺正位置，當好“學校領導的左右手”。要進政治、識大體、顧大局，服從領導。對領導常請示、多報告，積極爭取領導支持；對同事要常溝通，交換意見，有容乃大，注重珍惜工作緣分，不斷增進友情，相互學習，博采眾長，在同事中要做到彼此謙讓，不爭名奪利；對外常聯系，善于學習借鑒，不斷總結提高，集思廣益；對學生及家長要常了解，順從民心，傾聽家長及學生的心聲。

三是干好本職，當好“骨干”。在工作領域，要牢記服務宗旨，恪盡職守，言行一致，說老實話、辦老實事、做老實人，務求實效，爭創一流業績；要堅定信心，知難而進，變壓力為動力，找準薄弱，爭取主動，突出重點，攻克難點，抓住熱點，廣泛調動一切積極有利因素，使自己所擔任的每項工作都做到有方案、有過程、有總結。充分發揮自己的創造性、能動性和積極性，同時保持清醒頭腦，始終把

握住工作大局發展方向，遇事處變不驚，冷靜分析，敢攬“瓷器活”。

四要樹立“勞動并快樂”意識，并想盡一切辦法善始善終。工作完成的好壞關鍵因素在“人”。作為一位教師，需要的是實干精神，讓自己樹立“不進則退，滿進也是退，落后就要被淘汰”的強烈競爭意識。真正意識到擺在我們面前的任務就是“干”！不干，就是缺位，就是失職！當前學校各項工作千頭萬緒，作為社區的工作人員要不折不扣地落實社區黨委、管委會的各項工作安排部署。同時讓每個員工自覺樹立“一榮俱榮、一損俱損”的主人翁大局意識，樹立銳意進取、開拓創新意識，要打破因循守舊、墨守成規的觀念，克服習慣于凡事要聽命于上級布置才做的思想，在深刻領會上級工作思路的基礎上，每位教師都要做到領導未謀我先思。牢固樹立“終生學習”的理念，把學習作為自己日常生活不可分割的一部分，“少一點應酬，多一點思考”，時刻堅持一顆進取心，堅定一顆責任心，保持一顆平常心。

五要樹立服務意識，做學生的“勤務兵”。作為一名新站的教師就應該清清白白做人，踏踏實實做事，切實履行工作職責是我們每位工作人員的天職。人民給我們待遇，我們就要為人民勤奮工作，做任何事情都要有危機感，如履薄冰，要倍加珍惜手中的“飯碗”，增強工作的主動性、積極性，做好每一件事。對工作切實負起責任就是要沒有任何借口抓好落實，做到不推不讓，不等不靠。把一切工作的出發點落腳點放在學生及家長服務上。

六要落到實處，不搞形式主義。教師承擔著培養社會主義現代化建設者和接班人的使命，提高教師素質是實施素質教育的根本保證。

具體我們抓三點。

（一）提高教師的文化知識水平。“要給學生一杯水，教師必備一桶水。”尤其是處于當今知識爆炸的信息時代，知識顯得更為重要。為此，從領導到教師人人參加文化知識自學。

（二）提高教師專業知識水平。知識在更新，教育在改革，只有不斷地充實自己的知識儲備，才能更好地勝任教學工作，讓教師熟練掌握本學科專業知識，了解學科之間的橫向聯系，讓教師走出去，把優秀教師請進來，虛心學習，取長補短，大膽改革教學，努力探索更新教法。

（三）因生制宜，以個性促發展求全面。首先通過問卷、談話、家訪等調查現實，對學生進行了解，掌握每個學生的個性特點及特長。

根據學生不同特點，開展了不同現實的活動。學校鄉村少年宮開展了“寫作”、“素描”、“十字繡”、“書法”等近二十個興趣小組，并做到有指導教師，有活動時間，有活動，有活動內容，促進了學生全面發展，又培養了學生的特長，我們開展了“手拉手”活動，校長包差班，教師包后進生，學生結對，根據后進生的閃關點，給他們提供展示的機會，使學校各項活動繪聲繪色地開展。

第三篇：貫徹落實2013會議精神匯報（本站推薦）

關于貫徹落實2013工作會議的匯報

為認真貫徹落實公司元月19日公司工作會議精神，項目部于元月23日上午召開全體管理人員會議，對公司安全工作會議安排部署、特別是張董事長在工作會上的重要講話進行了傳達。

一、學習文件，做好會議精神的傳達落實工作

項目經理同志全文傳達了方大工作信息【2013】第一期主要內容及周總、王書記在公司三屆五次職代會上的報告，會議對文件傳達提出如下要求：

1、充分利用班前班后會時間，分三班對全員職工進行傳達學習，要求元月25日前將文件傳達到每一位職工，并做好傳達學習記錄；

2、班組長以上管理人員必須有自己的學習體會（口頭或書面匯報）；

3、項目部相關負責人對傳達落實情況進行檢查。

二、明確目標，做好各項工作落實

會議號召全體管理人員進一步明確工作思路，進一步統一思想，認清形勢，樹立信心，切實把工作落實到實處，確保實現安全生產年，確保職工的穩定工作，努力完成公司下達的各項任務指標，具體做到以下幾點：

1、堅持安全第一的思想不動搖。煤礦生產安全為天，抓好安全，最根本的是施工一線安全。在2013年的各項工作中以安全為中心，嚴格落實帶班、跟班制度，重點加強施工現場薄弱環節、重點工程的盯靠，及時發現并處理各類安全問題。

根據公司相關文件精神要求及項目部自身實際，加強全員安全教育培訓，不斷提高整體素質，并堅持所有從業人員持證上崗。另外，堅持做好班前五件事，做好班前隱患排查、薄弱人物排查，切實將安全工作放在首要位置。

2、堅持質量為本、創新發展，持續提升經營規模。強化質量意識教育，并加強施工過程中的監控、監管，確保公司良好的品牌形象，為更好的承攬工程和拓展業務范圍打下堅實的基礎。項目部將按照公司“鞏固優勢、突出重點、精干專業、做大板塊、提升總量”的原則，在2013年重點抓好地面膏體充填運營及井下永久性避難硐室安裝等工作，并在此基礎上逐步拓展新業務。另外，項目部將對日常施工中的質量問題及時監督、檢查，并在施工中加強材料使用的管控，杜絕材料浪費，積極開展降本增效活動。

3、堅持穩定是基礎，營造和諧有序的生產環境。每項工程結束后及時進行簽證、核算，并及時督促資金回收，保證公司資金正常運行，職工工資能按時發放。另外，項目部班子加強交流和溝通，搞好團結，明確各自責任，求真務實，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加強職工的思想教育，切實將職工利益放在重要位置，為職工群眾解決實際困難，促進職工隊伍穩定和生產環境的和諧，為全年各項任務指標的實現提供保障。

4、堅持十八大精神為指導，全面抓好黨建工作。利用“三會一課”及各種學習時間，不斷加強對公司黨委和上級有關文件精神的學習，深化開展形勢任務教育，引導廣大干部職工進一步增強企業發展的危機感、緊迫感和責任感，提高廣大黨員干部的思想政治覺悟，統一思想、明確目標、堅定信心，扎實推進工作作風創新，持續抓好黨風廉政建設，確保各項工作任務落實。

2013-1-25

第四篇：貫徹落實市委穩定會議精神情況匯報

朝陽街道

貫徹落實全國“兩會”通知精神情況匯報

市委：

2010年2月27日，接到關于做好全國“兩會”維護穩定工作的通知后，朝陽街道黨工委于當日下午4點準時在黨工委會議室召開了黨政聯席會議。黨工委書記岳國彬同志傳達了市委關于全國“兩會”安保會議精神，分析了我街道穩定形勢，部署了任.務，提出了要求。

1、進一步提高了認識，增強全國“兩會”安保的緊迫感、壓力感、責任感。

目前，我街道由于認識到位，措施得力，沒有出現到京上訪事件現象發生。但這要求我們全體黨員干部更不能掉以輕心，堅決克服松懈、麻痹、僥幸心理。散會后，各工作片各單位立即進村和村干部一起，對不安定因素再進行一次拉網式的排查，同時對有關重點人員密切落實監控。

2、進一步加強信息溝通和掌握，嚴格落實措施，確保不出問題。

信訪辦公室每天把各工作片排查的不安定因素和重點人員及時整理，每天必須親自向黨工委書記和市信訪局等單位匯報信息并做到五個必報一個必查，即不安定因素排查和重點人員穩控情況必報，重點信訪案件進展情況必報，火車站汽車站安保值班情況必報，每天街道來訪情況必報，每天有其他重要情況必報。做到上訪人未動先知，發現苗頭及時采取果斷措施，對發生重點人員失控的包案人員要立即找回。對“法輪功”、反宣品每天一次督察，每天會議還要求各工作片、單位負責人、全國“兩會”期間一天2次與信訪人見面，同時把村干部有效組織利用起來，切實發揮他們參謀助手和通訊員作用。

3、實施問責制

會議對排查出的不安定因素涉及的重點人員、法輪功頑固分子全部實行包靠責任制，并再次簽訂包靠責任狀。對責任心不強、措施落實不到位、重點包靠人員失控造成越級到省或進京上訪的，除進行經濟處罰外，要求立即引咎辭職。

4、成立督導組

街道成立了以黨工委書記任組長維穩辦主任任副組長，有關單位得力人員組成督導小組，每天兩次對各工作片及單位穩定工作進行督導檢查，督促各單位穩控措施的落實和有關重點人員監控工作，并對各工作片和單位及時提出意見和建議，同時加大通報和考核力度，切實把各種不安定因素和重點人員穩控在本地，確保全國“兩會”期間，我街道的穩定工作不出任何問題。

5、成立維穩綜治工作領導機構

自夏莊鎮維穩綜治工作現場會結束后，我街道高度重視、立即行動，成立了以街道黨工委書記、朝陽街道工業園黨委書記、市工業園區黨工委副書記岳國彬同志為主任，街道維穩綜治工作中心主任、黨工委委員、街道辦事處副主任邱天高同志為副主任的18人組成的維穩綜治工作領導小組，辦公室設在司法所。同時還成立了朝陽街道社會治安綜合治理委員會、朝陽街道矛盾糾紛排查調解領導小組、朝陽街道安置幫教工作領導小組、朝陽街道防范和處理邪教工作領導小組。

6、建立了維穩綜治工作制度

為進一步做好維穩綜治工作，街道建立了維護穩定工作制度、社會治安綜合治理工作制度、信訪工作制度、矛盾糾紛排查調處工作制度、防范和處理邪教工作制度、公共安全管理制度、重點人口管理制度、社區矯正制度、考核獎懲制度、聯席會議制度十項制度，為街道的維穩綜治工作提供了制度保障。

7、完善社區、村居維穩綜治工作制度

進一步明確了社區維穩綜治工作室職責、村居維穩綜治工作站職責任務，完善了社區治安巡邏工作制度、社區公共安全管理制度、社區矛盾糾紛排查調處工作制度、村居“兩口一屋”管理制度、村居治安巡邏工作制度、村居矛盾糾紛排查調處工作制度。

朝陽街道黨工委 2010年3月8日

第五篇：公司貫徹落實市委黨務工作會議精神

公司貫徹落實市委黨務工作會議精神 和市第三屆紀委第八次全會暨全市反腐敗

工作會議精神

3月7日，為認真貫徹落實3月2日召開的市委黨務工作會議精神和市第三屆紀委第八次全會暨全市反腐敗工作會議精神，公司組織全體中層以上干部和各黨支部委員進行集中學習。會議由經理主持，副書記、副經理傳達了市委黨務工作會議精神，紀委書記組織學習了市紀委書記在全市反腐敗工作會議的工作報告，并傳達了大會精神。

公司黨委書記對市委書記在會上的講話進行了傳達，并結合公司實際，就公司黨務工作和黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署。他要求全體黨員干部認真學習，提高認識，做一個政治清醒的管理干部。各部門負責人，要將會議精神迅速貫徹落實到部門每位員工，深入學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，一定要把思想統一到反腐敗工作會議精神上來。由紀檢監察室負責制定延誤、失誤、錯誤的“三誤”問責機制，做到分工明確、責任落實。健全完善監督考核機制，加大對新干部試用期的考核監督，提高依法行政、廉潔行政、廉潔自律的自覺性。同時，要加強黨組織的自身建設，切實增強黨組織的戰斗力、凝聚力。一是加強對黨員特別是黨員領導干部的教育和監督，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；二是加強黨員業務培訓，采取集中學習等方式，加強對黨員干部的培訓；三是嚴格按照黨章規定的程序，做好入黨積極分子的培養教育和發展黨員工作，確保黨員發展質量。

最后，公司經理指出，今年公司將以目標責任和服務群

眾為動力，啟動目標管理考核責任制，進一步量化考核標準，細化考核規則，明確獎懲措施，以信譽和培育市場為根本，優化線網，開通社區小公交，確保首末班車正點正趟率；以考核、獎懲為抓手，細化管理手段，實施創新手段；以情和利穩固職工隊伍，激勵先進，鞭策后進，進一步轉變作風、改進工作。