第一篇：成教人〔2009〕111號成都市教育局關于開展全市教育系統長期在編不在崗人員摸底調查工作的通知

成都市教育局文件

成教人〔2009〕111號簽發人：崔昌宏

成都市教育局關于開展全市教育系統 長期在編不在崗人員摸底調查工作的通知

各區（市）縣教育局、高新區社會事業局，各地方高校、直屬學校（單位）、市管民辦學校：

根據春城書記、勇林副市長在《網絡輿情日報》第76期上的批示精神，市教育局決定在全市教育系統開展長期在編不在崗人員摸底調查工作。請各區（市）縣教育局和直屬學校（單位）高度重視此項清理工作，責成專人負責，按照《成都市教育局關于開展財政供養（救助）人員清理工作的通知》（成教人〔2005〕44號）和《成都市教育局關于進一步清理清退長期在編不在崗人員的通知》（成教人〔2006〕

10號）要求，積極穩妥，周密部署，摸底調查，并于10月19日（星期一）前將填報的統計表和花名冊（見附件1、2）等紙質材料及電子文檔報市教育局人事處。（聯系人：鄒毅 聯系電話：61881705傳真：61881677電子郵箱：）

逾期不報，視為無在編不在崗人員，有關后果自負,違者將通報批評、嚴肅處理，追究有關人員責任。情節嚴重的，將給予相應的黨紀、政紀處分直至開除。

特此通知

附件：

1.長期在編不在崗人員情況統計表

2.長期在編不在崗人員花名冊

3.成都市教育局關于開展財政供養（救助）人員清理工作的通知

4.成都市教育局關于進一步清理清退長期在編不在崗人員的通知

二〇〇九年九月二十一

日

主題詞：教育編制清理通知

成都市教育局辦公室2009年10月9日印發

校對：鄒毅（共印8份）

第二篇：成教人[2006]10號成都市教育局關于進一步清理清退長期在編不在崗人員的通知（最終版）

成教人[2006]10號簽發人：周鑒

成都市教育局關于進一步清理清退

長期在編不在崗人員的通知

各區（市）縣教育局、高新區社會事業局，各直屬學校（單位）、市屬高校，有關市管民辦校：

清理清退長期在編不在崗人員是當前事業單位人事管理和編制管理工作的一項緊迫任務。為了進一步深化學校人事制度改革，加強編制管理，實現依法治校，根據?中共成都市委辦公廳成都市人民政府辦公廳關于在全市開展財政供養（救助）人員清理工作的通知?（成委辦?2005?34號）、?成都市人民政府關于深化農村義務教育經費保障機制改革的實施意見?（成府發?2006?6號）和?成都市教育局關于開展財政供養（救助）人員清理工作的通知?（成教人?2005?44號）精神，各區（市）縣教育局和學校（單位）應當按照有關文件規定，統籌規劃，—1—

精心部署，把清理清退長期在編不在崗人員工作抓緊抓好。

一、清理清退長期在編不在崗人員的原則

（一）清理清退長期在編不在崗人員必須依據現行的規范性文件，做到事實清楚，證據確鑿；

（二）清理清退長期在編不在崗人員必須堅持校務公開、程序規范，做到公開、公正、公平；

（三）清理清退長期在編不在崗人員必須態度堅決，敢于碰硬，方法得當，不留隱患。

二、清理清退長期在編不在崗人員的范圍

清理清退長期在編不在崗人員的范圍包括以下人員：

（一）長期曠工或無正當理由逾期不歸的人員；

（二）非組織選派的離崗學習人員；

（三）未辦理續（病、事）假手續而無故超假人員；

（三）經單位同意離崗1年以上的借調人員；

（四）停薪或帶薪留職人員；

（五）其他在編不在崗人員。

上述范圍不含已經按規定在人事部門辦理了備案手續并在編制部門辦理了下編手續的離崗待退人員或者經區（市）縣教育行政部門批準同意的離崗待退人員。

三、清理清退長期在編不在崗人員的方式

長期在編不在崗人員的歷史成因復雜，清理清退工作直接涉及當事人的切身利益，政策性強、影響面大，不宜搞“一刀切”、“齊步走”。

（一）摸清情況，張榜公示

—2—

各直屬學校（單位）、市屬高校要根據有關文書、檔案的記載情況，核實長期在編不在崗人員的基本情況，填寫?成都市教育系統長期在編不在崗人員花名冊?（樣表見附件，沒有長期在編不在崗人員的可以簡化為文本形式的說明），公示7個工作日無異議后,于2006年3月20日（星期一）前將該表（一式一份）及電子表格（磁盤）報送市教育局人事處。上報材料必須正確反映情況，填報單位、填表人及單位主要負責人必須履行簽字蓋章手續，以示負責。

（二）區別對待，分步推進

1、對學校（單位）已作辭職、辭退、不再保留公職、自動離職予以除名處理和開除處理的人員，應當有效送達書面處理通知，及時在編制部門辦理下編手續，將人事關系轉到政府人事行政部門所屬人才交流機構。

2、對其他長期在編不在崗人員，所在學校（單位）應當針對他們的思想動態和實際情況，深入細致地開展談心活動，主動解釋有關文件規定，尊重本人志愿、去留有據：

（1）本人自愿提出申請且符合病休、病退、辭職或者調動條件的，所在學校（單位）應當及時辦理審批或者備案手續；

（2）本人未提出病休、病退、辭職、調動申請或者不具備病休、病退、調動條件，但符合辭退或者開除條件的，可以辭退或者開除，并按照辭退或者開除的程序將有關書面材料及時送達本人；

（3）不符合上述條件的，應當書面通知本人于2006年春季開學回校參加競爭上崗，落聘、拒聘的按照四川省人事廳?關 —3—

于印發?四川省事業單位未聘人員分流安臵意見?的通知?（川人發?2003?22號）的有關規定處理。

各區（市）縣教育局和學校（單位）要認真總結以往清理清退工作的經驗和教訓，進一步提高思想認識，確保清理清退工作的順利實施，從上至下層層落實，由易到難步步推進；各級各類學校（單位）的負責人要以對學校、對教育事業發展負責的態度，積極穩妥地清理長期在編不在崗人員，注意處理好在清理清退過程中出現的人事爭議，消除疑慮，化解矛盾，維護改革、發展、穩定的大局。市教育局將結合目標考核工作和學校評估工作對開展清理清退工作的情況進行抽查；對學校（單位）負責人履行職責不力，隱瞞不報、推諉拖延或者濫用職權、造成不良影響的，一經查證屬實，將根據情節輕重按照管理權限予以（或者建議）通報批評直至組織處分。

附件：成都市教育系統長期在編不在崗人員花名冊（樣表）

二○○六年二月七日

主題詞：教育編制清理清退通知

成都市教育局辦公室2006年2月8日印發

（共印8份）

—4—

第三篇：江蘇阜寧縣開展教育系統在編不在崗人員專項清理工作

江蘇阜寧縣開展教育系統在編不在崗人員專項清理

工作

發布時間：2008-05-19 16:18

中國機構網5月19日訊 為認真貫徹落實省、市、縣關于清理事業單位在編不在崗人員的通知精神，近期，江蘇省阜寧縣編辦會同縣教育局，結合本地教育改革和發展的實際，制訂了《阜寧縣教育系統清理在編不在崗人員工作實施方案》，明確了八類人員的清理對象（中小學教職工在外經商、辦企業或到企業任職，占用學校編制的人員；公辦學校教師到民辦學校任教而沒有正式辦理調離或批準手續的人員；雇用他人為自已代崗的人員；未經批準而擅自離崗脫產進修的人員；農村學校未經教育局批準私自借用到駐城學校的人員；學校或縣教育主管部門批準請假，逾期尚未返回學校工作崗位的人員；被縣內黨政群機關及其他事業單位借用的人員；因健康原因又未辦任何手續而脫離教學工作崗位的人員。），并分門別類采取了相應的清理措施。通過這次專項清理，強化了教育系統機構編制和人員的管理，促進了中小學教師隊伍建設，進一步規范和健全了教育系統人事管理制度，為提高教育教學質量和辦學效益奠定堅實的基礎。（阜寧縣編辦）

來源：中國機構網

第四篇：成教人[2005]44號成都市教育局關于開展財政供養(救助)人員清理工作的通知

成教人[2005]44號簽發人：周鑒

成都市教育局關于開展財政供養（救助）

人員清理工作的通知

各直屬學校（單位）、地方高校：

為貫徹落實《中共成都市委辦公廳成都市人民政府辦公廳關于在全市開展財政供養（救助）人員清理工作的通知》（成委辦〔2005〕34號）精神，做好財政供養（求助）人員清理工作，現將有關事項通知如下：

一、財政供養人員的清理范圍及主要對象

（一）清理范圍

實行財政性資金支付的直屬學校（單位）、地方高校的人員。

（二）主要對象

—1—

1、各類在編不在崗人員：長期曠工或無正當理由逾期不歸的人員；非組織選派的離崗學習人員；因病休假，超過規定時間仍未執行病假工資的人員；違反《中共四川省委四川省人民政府關于加快人才資源向人才資本轉變的若干意見》（川委發〔2003〕24號）和省委組織部《關于嚴禁國家公務員經商、辦企業的通知》（川組明電〔2003〕46號）規定批準的停薪或帶薪留職人員等。不包括已按規定在市人事局辦理了離崗待退備案手續、已下編或正在辦理下編手續的人員。

2、被開除或已調動、辭職、辭退及自動離職，仍在原單位領取工資和津補貼的人員。

3、到齡未按規定辦理延長退休年齡手續，仍按在職人員領取工資和津貼的人員（法律、法規和政策另有規定的除外）。

4、在職人員和離退休人員死亡或被宣告失蹤，逾期領取其工資、津補貼或離退休費的人員。

5、不應該繼續享受遺屬生活困難補助的人員。

6、受黨紀政紀處分，未按規定降低工資或離退休費的人員。

7、在孩子超齡后或存在違反計劃生育政策的行為，仍繼續領取獨生子女費的人員。

8、受行政、刑事處罰，未按規定停發工資、獎金、津補貼或離退休費的人員。

9、其他各類虛報、多領、冒領工資、津補貼或離退休費的人員。

10、虛報人員工資、獎金、津補貼或離退休費等財政性資金的單位。

二、參加養老保險領取養老金人員的清理范圍及主要對象

（一）清理范圍

直屬學校（單位）、地方高校參加養老保險領取養老金的人員。

（二）清理的主要對象

1、假冒他人騙取養老金的人員。

2、養老金合法領取人死亡或下落不明超過6個月，冒領其養老金的人員。

3、重復領取養老金的人員。

4、被判刑、勞動教養仍在領取養老金的人員。

5、其他不應該領取養老金的人員。

6、虛報養老金的單位。

三、實施步驟

按照成委辦〔2005〕34號文的規定，清理工作分為四個階段：動員準備（8月30日前）、自查階段（8月30日至9月15日）、整改階段（9月16日至11月15日）和總結檢查階段（1

1月16日至12月15日）。請各直屬學校（單位）、地方高校按照本通知的要求，清理財政供養人員和參加養老保險領取養老金人員，并將自查情況于9月19日前報市教育局人事處。市上將組織相關部門對清理工作進行抽查。

二○○五年九月九日

主題詞：教職工編制清理通知

成都市教育局辦公室2005年9月9日印發

（共印8份）

第五篇：關于開展在編不在崗和違規領取財政資金人員專項清理工作的通知

安 徽 財 經 大 學 人 事 處 文 件

關于開展在編不在崗和違規領取財政資金人員專項清理

工作的通知

各處級單位、校直屬機構：

根據《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳 關于開展在編不在崗和違規領取財政資金人員專項清理工作的通知》（廳[2013]9號）精神，請你們認真組織學習，按照文件要求進行清理，并將清理人員情況（各單位主要負責人簽字、蓋章）于6月30日前報送至人事處人事科。

安徽財經大學人事處

2013年6月21日