第一篇：紅沙泉煤礦開展觀看教育片切實把煤礦安全生產責任落實到位

紅沙泉煤礦開展觀看教育片切實把煤礦安全生產責任落實到位

近日，紅沙泉煤礦組織開展了在施工單位放映煤礦事故案例警示教育片活動，此次活動一開展便如火如荼，目的在于給大家敲響生命的警鐘，告誡在工作崗位中要時刻把安全放在第一位，要把安全生產責任制落實到人頭，強調安全監管的核心在于落實，煤礦安全生產責任重大，要以務實的作風、扎實的工作狠抓落實，要求領導要深入現場掌握實情，切實把各項責任落實到位。注重各項安全生產措施，注重日常安全生產管理以及具體隱患問題的排查，為礦區提供穩定的安全生產環境。

第二篇：昌平礦業公司煤礦安全生產責任 體系“五落實五到位”工作總結（定稿）

安全生產責任體系

“五落實五到位”工作總結

神木縣孫家岔鎮海灣村河畔煤礦

2016年9月 安全生產責任 體系“五落實五到位”工作總結

為進一步加強礦井安全生產管理，提高礦井管理水平，促進安全生產形勢持續穩定發展，堅定把礦工生命安全擺在第一位，樹立“零死亡”理念，加強安全生產工作的監督、檢查和考核，確保礦井安全生產，根據 國家安全生產監督管理總局關于《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》〔2015〕27號文件基本要求，建立健全了礦井有關“五落實五到位”的相關規定，現將落實情況匯報如下：

一、“五落實”情況

1、根據文件要求礦井編制完成河畔煤礦《新疆昌平礦業有限責任公司二二一煤礦安全生產“黨政同責、一崗雙責”管理規定》（221煤礦礦發〔2015〕13號）文件，文件詳細說明了“黨政同責、一崗雙責”在企業安全生產中存在的必要性。明確了礦董事長、法人代表、礦長各級干部與礦各部門在礦井安全生產中的工作職責，全面履行安全生產工作職責和大力支持安全生產工作，嚴格落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的要求。文件同時強調了責任追究，明確了礦井安委會成員在礦井安全生產工作中所承擔的領導責任。

2、為了加強礦井的安全生產工作，礦井“一崗雙責”管理制度中明確規定了礦井各級領導班子成員在礦井日常安全生產工作中的工作職責及責任制，為礦井今后的安全生產工作提供了有力保障。

3、根據文件要求，我礦成立了以實際控制人、法人代表為安委會主任、副主任的安委會組織機構。《關于成立河畔煤礦安全生產委員會組織機構的通知》（神河礦發【2016】1號）文件。

4、為進一步提高礦井安全生產管理水平，促進安全生產形勢持續穩定發展，在今年1月成立了礦井安全生產管理機構，即《關于成立河畔煤礦安全生產管理機構的通知》（神河礦發【2016】4號）文件，按照相關文件要求配齊礦井安全生產管理人員，現階段礦井安全生產管理人員持證29人，安全員6人，特殊工種人員持證49人。

5、根據文件要求，我礦根據礦井實際情況編制了礦井安全生產報告制度，本制度明確規定了對礦井安全工作情況匯報程序分為即時、定期二種形式。即時匯報：由礦井當班的跟班干部、班組長對當班井下各地點的安全生產情況及時向礦調度室及當天的值班干部進行匯報。定期匯報：由單位負責人按每日、每周、每月定期向安委會主任（實際控制人）、副主任（法人代表）匯報礦井的安全生產信息，主要包括：安全、設備可靠性、生產情況和建設情況。

二、“五到位”情況

1、根據文件要求，我礦編制完成了礦井各級領導崗位人員職能機構安全生產責任制，責任制內對礦井現階段地面及井下所有工種的崗位責任制進行了明確，同時在對員工進行培訓時對每一位員工的崗位要求進行了培訓。

2、責任書的簽訂，根據文件要求礦井成立了以實際控制人、法人代表長為礦安委會主任、副主任的礦井安委會組織機構。安委會副主任（法人代表）與礦井所有領導班子成員及外委施工單位的負責人層層簽訂了安全目標管理責任書。礦井安委會成員及部門負責人與礦井施工班組及個人進行了簽訂。安全目標管理責任書的簽訂有效的加強了礦井的安全管理工作，增強了員工之間的“聯保、互保”。同時增強了施工班組及個人的安全意識。

3、為了加強礦井安全生產管理，使每一位管理人員都能將礦井安全生產工作放在第一位，夯實礦井安全基礎，實現礦井長治久安，有效的控制和杜絕礦井事故的發生，在年初編制完成了本單位的安全生產目標管理考核獎懲制度。制度中明確規定了礦井本的安全目標及礦井安全生產獎懲標準。

4、安全生產費用的提取及使用情況。根據礦井實際生產原煤能力，礦井預計2016投入安全專項資金135萬元，維簡投入提取72萬元，安全專項資金使用計劃共計207萬元。安全專項資金主要用于礦井的“一通三防”、“六大系統”建設、購買輔助救護隊儀器裝備、井下質量標準化達標建設及人員的安全培訓費用。

5、安全培訓計劃。年初根據礦井的實際情況，編制了2016安全培訓計劃，培訓人員主要包括礦井安全生產管理人員、特殊工種、新工人。培訓課程主要有：煤礦安全生產法律法規、煤礦安全生產各項管理制度及崗位人員操作規程、煤礦開采安全、職業病防治及井下應急處置、自救互救。

6、“三崗人員”現階段礦井安全生產管理人員持證28人，特殊工種持證49人，礦井主要負責人已取得礦長資格證等相關證件。

7、根據礦井實際情況編制完成礦井“四最四強化”工作措施及方案。方案及措施中成立了領導小組，并進行計劃分工，嚴格按照“四最四強化”內容做好礦井安全生產工作，要把追求“零死亡”作為最崇高的理念、礦長要把保護曠工生命安全、追求“零死亡”作為最神圣的職責、礦工要做自己生命的主任，把追求“零死亡”作為最強烈的意識和自覺行為、要把追求“零死亡”作為最過硬的業績。同時要強化礦長下井帶班、強化礦井瓦斯監測、強化停產撤人、強化對礦長的考核。

8、根據礦井實際情況編制了安全生產應急救援預案與礦井災害預防與處理計劃。計劃與預案中明確了礦井應急預案的組織體系、發生各項災害事故的可能性、應急指揮部人員各部門人員的職責、將礦井的各項災害進行了響應分級，明確報告程序、事故的預防與預警、預防措施、各項災害事故的處理、人員的自救互救等內容，為保障從業人員的生命財產安全提供了有力保障。礦井計劃在今年“安全生產月”活動期間進行應急救援演練活動。為了更好的加強礦井災害預防與處理，有效的減少礦井災害損失，保障礦工的生命財產安全，今年 月 日我礦與神木縣礦山救護隊簽訂了礦山救護技術服務協議。

河 畔 煤 礦 2015年7月3日

國家安全生產監督管理總局發布的數據顯示，截至6月6日，全國共發生煤礦事故6起，死亡和被困67人。調查表明，上述事故均存在煤礦企業安全生產主體責任落實不到位，隱患排查治理不徹底等問題。

我國煤礦災害重、防治難度大，同時，受煤炭經濟持續低迷影響，煤礦安全風險因素明顯增加，安全生產壓力不斷加大，化解煤炭過剩產能也給煤礦安全帶來一些新情況新問題。據了解，全國仍有47處煤礦單班下井人數超千人，最多的達到2590人，發生群死群傷事故的風險很大。因此，煤礦重大災害安全防治工作更需引起高度重視，采取有力措施。

首先，煤企要全面落實企業主體責任。要嚴格執行有關規定，結合各自重大災害實際，提出防治措施，制定具體實施方案，建立災害風險等級管控和隱患排查治理雙重預防性工作機制，在全面梳理重大災害防治情況及效果的基礎上，采取工程、技術和管理等綜合措施，加強重大災害防治工作。要堅決落實“四最四強化”，堅決不要帶血的煤，堅定地把礦工生命安全擺在第一位。要嚴格落實現場監管，采取立體交叉，多方位，多專業，全天候24小時輪換接力不斷線地巡檢監控，從源頭消除職工的不安全行為和環境的不安全狀態，消除自身管理的缺陷，確保監管真抓實干。嚴格落實安全的考核獎懲機制，對于安全工作做得好的單位和個人，落實獎勵機制，對于那些查出安全隱患不及時整改和同類問題重復發生的單位，予以懲罰。要及時組織職工開展安全培訓，按照工種、崗位，組織職工認真學習標準化操作程序、崗位風險預控、應急避險、崗位安全紅線和必知必會等知識，確保職工明晰工作流程、熟悉操作內容、清楚事故風險、掌握應急處置程序，使廣大員工熟悉安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位安全操作技能，進一步增強正規操作、安全認知能力。

其次，政府應強化科技支撐，加大政策支持。為充分發揮科技進步在煤礦重大災害防治領域的重要作用，政府主管部門要搭建“產、學、研”相結合的科技攻關和推廣平臺，組織開展煤礦安全科技進礦區等活動，幫助提出解決重大災害防治技術方案。加大政策支持力度。要發揮煤礦安全改造等中央預算內資金的引導和示范作用，協調支持煤礦重大災害治理。地方政府要加大煤礦災害治理政策支持力度，按規定組織配套資金。煤礦要按照“企業安全生產費用提取和使用管理辦法”提取和使用安全費用，實行專款專用。

最后，安監部門要依法嚴格監管監察。對于各級煤礦安全監管監察部門來說，時下，更要強化煤礦安全生產的監督檢查，進一步明確綜合監管的邊界、職責和安全檢查的內容、程序，全面梳理監管盲區、制度漏洞，防止失察漏管造成“想不到”的問題發生。要把煤礦重大災害防治工作納入執法計劃，對存在“煤礦重大生產安全事故隱患判定標準”中15類重大隱患的礦井，要依法停產整頓。對存在重大災害隱患不整改、導致發生重特大事故的，依法從嚴追究責任。要把煤礦重大災害防治與查處違法違規、整頓關閉、化解落后產能、復產驗收、安全質量標準化創建等相結合，統籌推進。