第一篇：成都二十中2011年度工會工作計劃

成都二十中2011年度

學校工會工作計劃

一、指導思想

2011年，我們將繼續以科學發展觀為指導，結合學校實際，全面貫徹落實2010年市、區教育工作會議精神；與時俱進地把握新形勢學校工會的特點，進一步規范工會工作，切實行使教育工會的建設、參與、教育、維護四大職能；積極推進工會的“監督工程”、“師表工程”、“送溫暖工程”；團結廣大教職工發揮工會組織的橋梁紐帶作用。

二、工作任務

（一）、加強學習，增強工作責任心。

1.組織全體工會委員、全體教職工認真學習黨的十七大主要精神，抓住有利時機組織教職工開展各類學習活動，強化教職工“學習工作化，工作學習化”的理念，不斷提高教職工的思想素質。

2.堅持政治學習制度，堅持開展以“教書育人、為人師表”的主題教育，把師德師風和政治學習納入了教職工考核，并作為教師評優、選先、晉級的重要條件。結合開展弘揚和培育民族精神活動月活動，對教職工進行了團結奉獻、愛崗敬業精神的教育；結合干部作風整頓對教職工進行“用心想事、用心謀事、用心干事”的教育，通過學習、黨的方針、政策、法律法規和各種教育活動提高教職工的思想道德素質。

3.關注教職工的思想變化，全面關注新時期、新形勢下教育的新變化、新特點，繼續鞏固規范“學習型工會”建設，堅持從學校實際出發，把工會工作滲透到教育教學領域中，切實有效地發揮工會應有的地位和作用。

（二）、培養師德，塑造教師新形象。

1.進一步推進師德建設，堅持以師表形象工程為目標，以弘揚先進教育理念為先導，以優化師生關系為核心，以體現時代精神為特色，以強化實踐環節為重點，以發揮教師的自覺性為基本途徑，深入進行教師職業理想和師德規范教育，在學校教師中營造敬業愛生、誠實守信、團結友善、為人師表的良好氛圍，以維護教職工的競爭力。

2.開展“展師德風采，創優秀群體，樹教育新風”的主題教育，注重發揮理化教研組、語文教研組等先進典型的輻射作用，不斷增強思想道德建設的針對性、實效性。繼續開展校先進教育工作者評比活動，宣揚他們的優秀事跡，以

提高教師教育的積極性和主動性。

3.明確開展誠信教育的目標和任務，切實把誠信教育與師德教育有機結合起來，把師德教育引入教師培訓內容，抓好師德考核工作，通過評選師德標兵，繼續推進“師德形象”工程。

4.繼續大力推進“師徒結對”活動，開展“名師工程”。多種形式、多種渠道開展活動，突出活動的實效性。通過傳幫帶使青年教師迅速成長起來，勝任現在的教育教學工作，為培養學校教育的中堅力量奠定基礎，繼續開展教師贈送刊物、讀書活動。

5.發揮“優秀教師”“黨員示范崗”等先進作用，繼續開展崗位競賽活動，以“教育工作研討會”教學競賽為平臺，研究“主體參與教學模式”，推進教學改革，充分調動所有員工的積極性，為實現十七大提出的目標建功立業。

（三）、科學維權，促進管理民主化。

1.加快教代會制度化和規范化建設的進程，提高教代會質量。組織廣大教職工通過教代會、校務公開和民主理財等形式，有序地參與民主決策、民主管理和民主監督，這是加強黨的執政能力建設，推進民主政治的需要和表現，也是學校工會組織的責任。

2.堅持從學校實際出發，圍繞學校發展目標內部管理改革的重大決策，圍繞教職工關注的熱點、難點等問題，依法加強源頭參與。認真落實教職工群眾的知情權、審議權、通過權和評議監督權，調動和保護廣大教職工參與學校教育改革發展的積極性和創造性，以建立和諧民主的校園。

3.進一步健全校務公開制度，規范運作，充分集中廣大教職工的智慧和力量，認真貫徹“公開公正，求真務實”的原則，保證校務公開的真實性、時效性。

（四）、推動建設，增強集體凝聚力。

1.進一步貫徹《工會法》規定，堅持依法治會，依法履行工會職能，重視新教師的入會工作，吸收長期臨時工入會，不斷增強教職工對學校的凝聚力和向心力。

2.繼續加強“教工之家”的建設。在學校行政的大力支持下，進一步落實迎接上級“建家”檢查的各項措施，真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。

3.本年度工會將積極組織籃球、羽毛球、乒乓球、棋牌類、書畫、演唱等文化體育活動，使廣大教職工群眾在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動加以調節和補充，促進身心健康和工作效率的提高，提升生活的幸福指數，有力地推動校園文化的建設。

4.堅定不移地執行黨的群眾路線，堅持把教職工擁護、滿意作為工會工作的根本。時刻把教職工的冷暖放在心間，以維護教職工合法權益為重點，誠心誠意

為教師辦好事、辦實事，主動為他們排憂解難，做到夏送涼，冬送暖；建立向結婚教職工送祝福、患病教職工送關心、親屬去世安撫及重大節日慰問制度。

5.圍繞“強化素質、創新建功、愛心助困、家庭文明”的要求，組織開展各類有利于女教職工發展的活動，關心廣大女教職工的學習、工作和生活，進一步提高女教職工的整體素質，發揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。

6.規范工會財務建設，按時做好工會經費的上解和收取工作，做到對工會經費收入、支出和上解的預決算，要將有限的資金用在刀刃上，用在實處，同時，工會應主動取得校行政的支持，盡力使教職工的福利待遇逐年有所增長。

成都市金牛區教育工會

成都市第二十中學學校委員會

2011年2月

第二篇：2011成都二十中學校工會工作總結

2011成都二十中學校

工會工作總結

2011年，我校工會在學校黨總支的領導下，在學校行政的支持和配合下，以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想及“黨的十七大”精神為指導，認真學習貫徹落實科學發展觀，以師德建設和構建和諧校園為核心，以促進教育教學質量為目標，進一步推動教師隊伍建設，學校民主建設和工會自身建設，切實履行工會的各項職能，為學校整體工作上水平，做出了積極的貢獻。

一、加大師德建設力度，提高全體教職工思想素質

首先，積極配合學校總支，學習十七大重要精神，深入貫徹落實科學發展觀，將黨的方針政策、教育路線與教育教學實踐結合起來，依法治校，依規執教。

其次，學校工會配合學校，以市級文明單位復查為契機，堅持以提高教育教學質量為中心，以提高教職工教育教學水平為重點，引導廣大教職工積極進取，與時俱進，全面促進我校師德師風建設和全面提升教職工業務素質，確保了我校教育教學工作穩步向前發展。

二、堅持校務公開，實施民主管理和民主監督

1、學校工會堅持每年召開2-3次教代會。通過教代會的籌備、召開，議案的收集、落實、反饋，民主評議干部等工作都培養了教職工的主人翁意識。

2、參與學校重大問題的討論。凡是涉及教職工升職、晉級、考核、獎懲、評選、績效考核等有關方案的討論制訂，工會都有代表參與組織實施和公布評選結果的全過程。凡是學校大批購物的招、投標工作，合同的簽訂等等，都有工會代表參與。

3、校務公開形成制度。在校務公開領導小組的領導下，繼續推進陽光政務工作，凡與廣大教職工切身利益有關的大事，有關職能部門通過召開各種會議、下發各類文件等形式向廣大教職工公布，并在校園網和校務公開專欄上通報有關信息。

三、關心教職工生活，深入開展送溫暖工程

一年來，學校工會始終把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，通過為廣大教職工辦實事，送溫暖，關心教職工的身體健康等工作，營造了校園和諧的環境。看望生病住院的教職工，對青年教師結婚表示祝賀，對直系親屬去世的教職工上門慰問等已成為工會常規工作；學校每年定期舉行離、退休教職工的聚餐活動，相關領導通報學校各方面工作的情況，并聽取他們對學校工作的意見和建議；組織全校在崗教職工（包括離退休教職工）進行健康檢查；關心女教職工身

心健康，加強女教職工隊伍建設，開展慶“三八”婦女節表彰大會活動，發放節日慰問品。

四、開展文體活動，豐富教職工的業余時間

為了豐富教職工的業余生活，學校工會利用課余時間、節假日時間開展了形式多樣的文體活動，努力建設和諧校園。例如工會組織開展了“教職工羽毛球比賽”活動，在2011年學校秋季運動會上組織教職工參與趣味體育活動。這些活動都豐富了教職工的業余文化生活，增強了學校的凝聚力。

新的一年里，學校工會將繼續做好以下工作：“三八”婦女節表彰，教職工文體活動，教師生病住院及紅白喜事的慰問、春節慰問、校務公開等各項常規工作及臨時被指派的各項工作。

2012年已經到來。我們堅信，在上級領導和校黨總支的領導下，全體教職工團結拼搏、開拓創新，定能鑄就成都二十中明天的輝煌！

第三篇：二十中2013年下學期工作計劃

二十中2013年秋季團委工作計劃

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“服務、務實、創新、人本”為基本理念，切實加強未成年人思想道德建設，強化團的思想和組織建設，拓展團的活動陣地，結合學校和市教育局團委的指示精神，緊緊圍繞學校工作重心開展工作。以提高學生素質，推進學校發展為奮斗目標，充分發揮青年團員和學生干部的模范帶頭作用，開展豐富多彩的活動，調動學生學習積極性，形成良好的校園文化氛圍，增強團組織的活力和凝聚力，更好地為學校發展和學生成長服務。

二、目標任務

1、針對新時期青年學生的特點和思想動態，有計劃地開展對團員的思想政治教育，確立對青年學生的強烈的愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導青少年學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、（1）深化校學生會干部體制改革，加強學生會干部隊伍建設，加大學生會內部管理力度，全力打造一支為學校工作保駕護航的精銳之師。

（2）加強社團隊伍建設，提高管理水平。組建強有力的社團干部管理體系，形成一支全面的新型的隊伍，健全組織，豐富經驗，完善制度，提高管理水平；

（3）繼續做好團員的發展工作和優秀團員推優入黨工作，為團隊開展各項活動創造良好的基礎。

三、工作要點1、9月初完成2013年畢業生團關系的轉出工作。

2、9月初完成高三畢業生家庭困難大學新生入學資助的表格的上報及行李箱票的發放工作。

3、9月12日前完成校學生干部競選的前期工作，包括校學生干部競選報名表的發放與回收，宣傳海報的張貼。

4、9月6日前完成“一份廢紙、一份愛心”的宣傳工作及廢紙堆放的問題。5、9月中旬進行校學生干部競選、換屆、培訓，完善學生干部管理制度。6、9月中下旬從高一新生中選拔優秀學生充實學校社團力量。推選出新一屆團委委員，進一步明確團干部職責。指導社團組織開展內容豐富、形式多樣的各項活動。

7、9月—10月理順高一新生的團組織關系的轉入工作

8、民主生活會、例會制度的加強與完善。采用民主集中制原則，使團工作的進一步透明化、制度化。

9、加強團干部的業務素質的培訓工作。11-12月份根據需要發展一批新團員。繼續開展學生團校和學生業余黨校學習。除了對主要的班團干部，還要涉及各學生干部，讓他們明確工作的要求，提高自身素質，進而推動班團建設。

10、充分利用校報、廣播、黑板報等宣傳陣地，強化安全、衛生、紀律教育，提高學生的文明素養，進一步做好學校宣傳工作。

11、繼續深化青年志愿者活動。進一步完善青年志愿服務的組織、內容，形

成青年志愿者服務網絡，開展社區、校園服務等青年志愿者系列活動。12、10月中旬完成國家助學金的上報及發放工作。

13、開展豐富多彩的校園文化活動。以校園文體節為契機，開創性的開展團

員青年喜愛的各種文化活動，并在活動中起到主導作用。爭取學校的支持，關心青年教工團員的生活，以中秋節為契機，開展“青年教工團員茶話會”，了解他們工作和生活方面的困難并積極解決他們的困難，大力開展內容豐富多彩的活動，計劃12月份組織青年教工開展一次外出活動。

14、在期末召開各社團總結大會，要求學生干部進行自我總結，并在期末召

開社團干部評優表彰會。

在新的學期里，團委將認真貫徹落實學校黨政的工作要求，努力完成學校和上級團組織交給的各項任務，不斷發揮基層團組織的功能，使學校共青團工作再上新臺階！

二十中團委

2013年9月4日

第四篇：成都二十中學校2011年藝術體育節開幕詞

成都二十中學校2011年藝術體育節開幕詞

---------校長 胡鈴冬

老師們、同學們：

在這碩果累累的金秋十月，迎來了我校2011年藝術體育節的開幕。藝術體育節是我校一年中最盛大、最熱烈的慶典，在這歡樂的時刻，我代表學校對藝術體育節的召開，致以最熱烈的祝賀。

藝術體育教育是我校的辦學特色。在過去的一年里，學校以科學發展觀為指導，貫徹“陶冶學生性靈，啟迪學生心智，關注學生未來”的辦學理念，堅持“育人首位，競賽領先，藝體見長，和諧發展”的特色之路，通過全校師生的共同努力，我校的藝術體育教育得到健康發展，取得了優異成績。

學校田徑隊參加“2011年四川省中學生田徑錦標賽”榮獲團體總分第四名，并獲得“體育道德風尚獎”，參加成都市中學生“田協杯”運動會獲第一名；學校游泳隊參加“2011成都市中學生游泳比賽”榮獲高中組第三名，初中團體第六名；學校棒球隊在2011年亞太區少年棒球錦標賽第三名，并代表成都市參加“四川省青少年棒球錦標賽”獲冠軍，再次為學校爭了光，為成都市爭了光。

學校繼新年音樂會后，今年又成功舉辦2011年“我的未來不是夢”歌舞晚會，受到師生一致好評。學校管弦樂團、舞蹈隊參加2011年成都國際音樂周展演獲得成功。我校學生的專業技巧、藝術水平、精神風貌獲得中外音樂家高度評價。

藝術體育節，是對我校藝術體育工作的考察，是對我們所取得成果的展示，同時，也是對我校校風建設、管理工作的大檢閱，全校師生需共同努力，辦好本屆藝術體育節，以推動我校藝術體育工作再上一個新臺階。

最后預祝本屆藝術體育節取得圓滿成功！

2011年10月28日

第五篇：黃石二十中宿舍管理處工作計劃

黃石二十中宿舍管理處工作計劃

新的學期又開始了，根據學校的2013—2014學年工作的指導思想，宿舍管理工作仍要繼續緊緊圍繞學校的中心工作，堅持以德育為首的辦學思想，以育人為核心，規范宿舍的常規管理，以制度建設和科學管理為手段，抓好安全和衛生工作，為學校的管理和人才培養發揮一定的作用。加強宿舍管理人員的管理，樹立服務育人的意識，堅守崗位、履行職責，規范工作流程，嚴肅工作紀律，把不安全隱患扼殺在萌芽之中，認真完成好工作任務。

一、發揮住宿生管理處的作用，強化管理機制。

1、本學期宿舍管理工作，要發揮住宿生管理處的作用，完善住宿生管理的工作程序，進一步健全住宿生管理處機構和加強組織安排，完成好值周檢查的工作任務，確保宿舍衛生、安全達到學校的要求。確定獎罰制度。將上周的宿舍管理情況在班主任會上和升旗儀式上通報,這樣使值周檢查更科學化，提高工作效率。

2、要不斷增強住宿生管理員的責任意識。值周的住宿生管理員不僅擔負值日期間的衛生的檢查工作，而且在值周期間要負責宿舍責任區內的紀律和衛生的巡查工作。如果發現問題要進行管理和上報。在每天、每周完成值周檢查工作的同時，必須作好工作記錄。記錄內容作為評選優秀舍員、優秀舍長和衛生先進舍的條件之一。值周檢查的工作記錄作好整理、保存，每學期存檔。

3、加強宿管部的職能，每周對各舍的紀律、衛生、內務進行檢查與考核，對內務不達標、衛生不合格、行為違規違紀的住宿生進行扣分處理，作為月考核的依據。

4、本學期要在值周檢查和住宿生考核的基礎上根據《宿舍評優制度》的標準，每月評出優秀舍員、優秀舍長和衛生先進舍。并要按時上報政教處進行表彰獎勵，發揮他們的榜樣示范作用。

二、繼續加強安全管理，杜絕安全隱患。

1、每月進行安全教育。

2、根據學校安全工作計劃，宿舍管理處積極配合學校組織的違規物品檢查行動。

3、宿舍將違規物品檢查做為經常性的工作來進行。作到日日巡查，天天關注。發現任何安全隱患要作到及時發現及時上報。填寫安全巡查記錄，作到巡查有記實，上報有記錄。

4、教育和提高管理員和住宿生掌握安全常識，提高安全技能，明確工作責任，防止學生私離校園，確保安全。

黃石二十中宿舍管理處

2014年2月