第一篇：六中預防少年兒童性侵工作總結

蛟河六中

預防少年兒童遭受性侵工作總結

根據教育部、公安部、共青團中央、全國婦聯聯合下發的《關于做好預防少年兒童遭受性侵工作的意見》，我校以“三個代表”重要思想為指導，按照上級教育主管部門的統一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發，切實履行職能作用，認真把開展平安創建，預防少年兒童遭受性侵工作作為構建各諧社會的關鍵性措施來抓，有力地保障和促進了學校健康有序的發

展，使我校預防少年兒童遭受性侵工作取得了理想的效果，現報告如下：

一、健全機構，加強領導。

學校成立了以校長為組長分管政法工作的副校長副組長、各年級組長、班主任為成員的集中預防性侵工作領導小組，備配了專職防侵干事，并配備了專職工作人員，加強領導、明確任務、狠抓落實，確保預防少年兒童性侵工作有條不紊的開展。

二、認識到位，深入宣傳。

認真做好宣傳教育工作，為集中專項治理工作奠定基礎。結合社會治安綜合治理暨平安校園建設宣傳月活動，宣傳學習預防少年兒童性侵相關知識，并組織相關測試，取得了明顯的效果。全校上下形成了預防少年兒童性侵的濃厚氛圍。

三、深入開展專項整治活動：

1、科學做好預防性侵犯教育。

通過課堂教學、班隊會、主題活動等多種形式開展性知識教育、預防性侵犯教育，提高師生、家長對性侵犯犯罪的認識。廣泛宣傳“家長保護兒童須知”及“兒童保護須知”，教育學生特別是女學生提高自我保護意識和能力，了解預防性侵犯的知識，知曉什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何尋求他人幫助。教育學生特別是女學生提高警覺，外出時盡-1-

量結伴而行，離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起、聯系方式等，牢記父母電話及報警電話。要運用各類媒體普及有關知識，有條件的地方可設立學生保護熱線和網站。

2、切實加強教職員工管理。

切實加強教職員工管理，把好入口關，加強對臨時聘用人員的準入資質審查，堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位。并將師德教育、法制教育納入教職員工培訓內容及考核范圍，加強考核和評價，落實管理職責。特別要加強對教職員工的品行考核，對品行不良、侮辱學生、影響惡劣的，建議上級教育行政部門撤銷其教師資格。關注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況，加強心理輔導，防止個別教職員工出現極端心理問題，及時預防個別教職員工出現的不良行為。關注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況，防止個別教職員工出現極端心理問題，及時預防個別教職員工出現的不良行為。

3、從嚴管理女生宿舍。

對女生宿舍實行“封閉式”管理。未經宿管人員許可，所有男性，包括老師和家長，一律不得進入女生宿舍。宿舍管理人員發現有可疑人員在女生宿舍周圍游蕩，要立即向學校報告并采取相應防范措施。學生臨時有事離校回家必須向學校請假并電話告知家長，經宿舍管理人員同意并登記后方可離校。做好學生夜間點名工作，發現有無故夜不歸宿者要及時報告。

4、定期開展隱患摸底排查。

全校統一進行了拉網式排查，全面檢查學校日常安全管理制度是否存在漏洞，重點檢查教職工、學生是否有異常情況，特別是要關注班級內學生尤其是女學生有無學習成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現及產生的原因。對排查中發現的安全隱患要及時整改，發現的性侵犯事件線索和苗頭要認真核實，涉及違法犯罪的要及時報警并報告上級部門。

5、妥善處置學生性侵犯事件。

建立學生性侵犯案件及時報告制度，一旦發現學生在學校內遭受性侵犯，學校或家長要立即報警并彼此告知，同時學校要及時向上級教育主管部門報告，報告時相關人員有義務保護未成年人合法權益，嚴格保護學生隱私，防止泄露有關學生個人及其家庭的信息，避免再次傷害。教育部門和學校要與共青團、婦聯、家庭和醫院等積極配合，向被性侵犯的學生及其家人提供幫助，及時開展相應的心理輔導和家庭支持，幫助他們盡快走出心理陰影。

2013/11/5

第二篇：預防少年兒童性侵工作方案

小學教育教育專區

威寧自治縣龍街鎮龍街小學

預防少年兒童遭受性侵工作實施方案

一、指導思想

為進一步加強少年兒童保護工作，切實預防性侵犯少年兒童案件的發生，確保教育系統和諧穩，根據2013年省教育廳、省檢察院、省公安廳、團省委、省婦聯聯合下發的《關于做好預防少年兒童遭受性侵工作的通知》（黔教安穩發[2013]565號）、2014年黔教安穩發（【2014】273號）文件要求，特制定本方案。

二、工作要求

1.切實加強教職員工管理，把好入口關，加強對臨時聘用人員的準入資質審查，堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位。

2.將師德教育、法制教育納入教職員工培訓內容及考核范圍，加強考核和評價，落實管理職責；要加強對教職員工的品行考核，對品行不良、侮辱學生、影響惡劣的，由縣級以上教育行政部門撤銷其教師資格；

3.關注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況，防止個別教職員工出現極端心理問題，及時預防個別教職員工出現的不良行為。

4.建立中小學生性侵犯案件及時報告制度，一旦發現學生在學校內遭受性侵犯，學校或家長要立即報警并彼此告知，同時學校要及時向上級教育主管部門報告，嚴格保護學生隱私，防止泄露有關學生個人及其家庭的信息，避免再次傷害。

三、成立預防女兒童防性侵工作領導小組 組 長:羅鳳英 副組長:馬敏鮮 陳 玲

成 員:安 憲 殷憲平余才彬 金 宇 張 虎

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第三篇：預防少年兒童性侵工作方案

射陽縣盤灣小學

預防少年兒童遭受性侵工作實施方案

一、指導思想

為進一步加強少年兒童保護工作，切實預防性侵犯少年兒童案件的發生，確保教育系統和諧穩，根據教育部、公安部、共青團中央、全國婦聯聯合下發的《關于做好預防少年兒童遭受性侵工作的意見》（教基一[2013]8號）要求，特制定本方案。

二、工作要求

1、切實加強教職員工管理，把好入口關，加強對臨時聘用人員的準入資質審查，堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位。

2、將師德教育、法制教育納入教職員工培訓內容及考核范圍，加強考核和評價，落實管理職責；要加強對教職員工的品行考核，對品行不良、侮辱學生、影響惡劣的，由縣級以上教育行政部門撤銷其教師資格；

3、關注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況，防止個別教職員工出現極端心理問題，及時預防個別教職員工出現的不良行為。

4、建立低年級學生上下學接送交接制度，建立中小學生性侵犯案件及時報告制度，一旦發現學生在學校內遭受性侵犯，學校或家長要立即報警并彼此告知，同時學校要及時向上級教育主管部門報告，嚴格保護學生隱私，防止泄露有關學生個人及其家庭的信息，避免再次傷害。

三、具體措施：

1、努力營造良好社會環境和輿論氛圍。

認真分析學校及周邊安全形勢，掌握治安亂點和突出問題，大力整治學校及周邊安全隱患。重點排查校園及周邊的安全隱患。要加強校園周邊巡邏防控，防止發生社會人員性侵犯在校女學生案件。進一步加強對學生保護工作的正面宣傳引導，營造全社會共同關心、關愛學生健康成長的良好氛圍。

2、科學做好預防性侵犯教育。

通過課堂教學、講座、班隊會、主題活動、編發手冊等多種形式開展性知識教育、預防性侵犯教育，提高師生、家長對性侵犯犯罪的認識。廣泛宣傳“家長保護兒童須知”及“兒童保護須知”，教育學生特別是女學生提高自我保護意識和能力，了解預防性侵犯的知識，知曉什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何尋求他人幫助。教育學生特別是女學生提高警覺，外出時盡量結伴而行，離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起、聯系方式等，牢記父母電話及報警電話。要運用各類媒體普及有關知識，有條件的地方可設立學生保護熱線和網站。

3、切實加強教職員工管理。

將師德教育、法制教育納入教職員工培訓內容及考核范圍，加強考核和評價，落實管理職責。特別要加強對教職員工的品行考核，對品行不良、侮辱學生、影響惡劣的，建議上級教育行政部門撤銷其教師資格。關注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況，加強心理輔導，防止個別教職員工出現極端心理問題，及時預防個別教職員工出現的不良行為。

4、從嚴管理女生宿舍。

對女生宿舍實行“封閉式”管理，堅持聘用品行優秀的女性管理人員。未經宿管人員許可，所有男性，包括老師和家長，一律不得進入女生宿舍。宿舍管理人員發現有可疑人員在女生宿舍周圍游蕩，要立即向學校報告并采取相應防范措施。學生臨時有事離校回家必須向學校請假并電話告知家長，經宿舍管理人員同意并登記后方可離校。做好學生夜間點名工作，發現有無故夜不歸宿者要及時報告。

5、全面落實日常管理制度。

要指導學校建立低年級學生上下學接送交接制度，不得將晚離校學生交與無關人員。健全學生請假、銷假制度，嚴禁學生私自離校。加強人防、物防和技防建設，完善重點時段和關鍵部位的安全監管。嚴格落實值班、巡查制度，加強校園周邊治安綜合治理。嚴格實行外來人員、車輛登記制度和內部人員、車輛出入證制度。

6、定期開展隱患摸底排查。

第十周全校進行拉網式排查，全面檢查學校日常安全管理制度是否存在漏洞，重點檢查教職工、學生是否有異常情況，特別是要關注班級內學生尤其是女學生有無學習成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現及產生的原因。對排查中發現的安全隱患要及時整改，發現的性侵犯事件線索和苗頭要認真核實，涉及違法犯罪的要及時報警并報告上級部門。

7、妥善處置中小學生性侵犯事件。

建立中小學生性侵犯案件及時報告制度，一旦發現學生在學校內遭受性侵犯，學校或家長要立即報警并彼此告知，同時學校要及時向上級教育主管部門報告，報告時相關人員有義務保護未成年人合法權益，嚴格保護學生隱私，防止泄露有關學生個人及其家庭的信息，避免再次傷害。教育部門和學校要與共青團、婦聯、家庭和醫院等積極配合，向被性侵犯的學生及其家人提供幫助，及時開展相應的心理輔導和家庭支持，幫助他們盡快走出心理陰影。被性侵犯的學生有轉學需求的，教育部門和學校應予以安排。

8、密切保持家校聯系。

通過開展家訪、召開家長會、舉辦家長學校等方式，提醒家長盡量多安排時間和孩子相處交流，切實履行對孩子的監護責任，特別要做好學生離校后的監管看護教育工作。要讓家長了解必要的性知識和預防性侵犯知識，并通過適當方式向孩子進行講解。學校要同家庭隨時保持聯系，特別要關注留守兒童家庭，及時掌握孩子情況，特別是發現孩子有異常表現時，家校雙方要及時溝通，深入了解孩子表現情況，共同分析異常原因，及時采取應對措施。學校家長委員會、家長學校要與社區家長學校密切聯系，構筑學校、家庭、社區有效銜接的保護網絡。

9、積極構建長效機制。

將預防性侵犯教育作為安全教育的重要內容，在開學后、放假前等重點時段集中開展，納入對新上崗教職工和新入學學生的培訓教育中。要將預防性侵犯教育作為青少年自護教育活動的重要方面，依托12355青少年服務臺，開設自護教育熱線，要將預防性侵犯教育納入女童，尤其是農村留守流動女童家庭教育指導服務重點內容，維護女童合法權益。

2013/11/5

第四篇：預防少年兒童性侵自查報告

射陽縣盤灣小學

預防少年兒童遭受性侵工作自查報告

根據教育部、公安部、共青團中央、全國婦聯聯合下發的《關于做好預防少年兒童遭受性侵工作的意見》，我校以“三個代表”重要思想為指導，按照上級教育主管部門的統一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發，切實履行職能作用，認真把開展平安創建，預防少年兒童遭受性侵工作作為構建各諧社會的關鍵性措施來抓，有力地保障和促進了學校健康有序的發展，使我校預防少年兒童遭受性侵工作取得了理想的效果，現報告如下：

一、健全機構，加強領導。

學校成立了以校長為組長分管政法工作的副校長副組長、各年級組長、班主任為成員的集中預防性侵工作領導小組，備配了專職防侵干事，并配備了專職工作人員，加強領導、明確任務、狠抓落實，確保預防少年兒童性侵工作有條不紊的開展。

二、明確任務，層層簽定責任書。

一是領導重視，明確了工作任務。堅持每月領導班子成員研究分析預防性侵例會制度，明確每一階段的工作任務。二是層層簽訂了預防性侵工作責任書，將市縣下達的工作要求，層層分解到科室和班級，確保沒有工作漏洞。

三、認識到位，深入宣傳。

認真做好宣傳教育工作，為集中專項治理工作奠定基礎。結合社會治安綜合治理暨平安校園建設宣傳月活動，宣傳學習預防少年兒童性侵相關知識，并組織相關測試，取得了明顯的效果。全校上下形成了預防少年兒童性侵的濃厚氛圍。

四、深入開展專項整治活動：

1、科學做好預防性侵犯教育。

通過課堂教學、講座、班隊會、主題活動、編發手冊等多種形式開展性知識教育、預防性侵犯教育，提高師生、家長對性侵犯犯罪的認識。廣泛宣傳“家長保護兒童須知”及“兒童保護須知”，教育學生特別是女學生提高自我保護意識和能力，了解預防性侵犯的知識，知曉什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何尋求他人幫助。教育學生特別是女學生提高警覺，外出時盡量結伴而行，離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起、聯系方式等，牢記父母電話及報警電話。要運用各類媒體普及有關知識，有條件的地方可設立學生保護熱線和網站。

2、切實加強教職員工管理。

切實加強教職員工管理，把好入口關，加強對臨時聘用人員的準入資質審查，堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位。并將師德教育、法制教育納入教職員工培訓內容及考核范圍，加強考核和評價，落實管理職責。特別要加強對教職員工的品行考核，對品行不良、侮辱學生、影響惡劣的，建議上級教育行政部門撤銷其教師資格。關注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況，加強心理輔導，防止個別教職員工出現極端心理問題，及時預防個別教職員工出現的不良行為。關注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況，防止個別教職員工出現極端心理問題，及時預防個別教職員工出現的不良行為。

3、建立低年級學生上下學接送交接制度，建立中小學生性侵犯案件及時報告制度，一旦發現學生在學校內遭受性侵犯，學校或家長要立即報警并彼此告知，同時學校要及時向上級教育主管部門報告，嚴格保護學生隱私，防止泄露有關學生個人及其家庭的信息，避免再次傷害。

4、從嚴管理女生宿舍。

對女生宿舍實行“封閉式”管理，堅持聘用品行優秀的女性管理人員。未經宿管人員許可，所有男性，包括老師和家長，一律不得進入女生宿舍。宿舍管理人員發現有可疑人員在女生宿舍周圍游蕩，要立即向學校報告并采取相應防范措施。學生臨時有事離校回家必須向學校請假并電話告知家長，經宿舍管理人員同意并登記后方可離校。做好學生夜間點名工作，發現有無故夜不歸宿者要及時報告。

6、定期開展隱患摸底排查。

第十周全校進行了拉網式排查，全面檢查學校日常安全管理制度是否存在漏洞，重點檢查教職工、學生是否有異常情況，特別是要關注班級內學生尤其是女學生有無學習成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現及產生的原因。對排查中發現的安全隱患要及時整改，發現的性侵犯事件線索和苗頭要認真核實，涉及違法犯罪的要及時報警并報告上級部門。

7、妥善處置中小學生性侵犯事件。

建立中小學生性侵犯案件及時報告制度，一旦發現學生在學校內遭受性侵犯，學校或家長要立即報警并彼此告知，同時學校要及時向上級教育主管部門報告，報告時相關人員有義務保護未成年人合法權益，嚴格保護學生隱私，防止泄露有關學生個人及其家庭的信息，避免再次傷害。教育部門和學校要與共青團、婦聯、家庭和醫院等積極配合，向被性侵犯的學生及其家人提供幫助，及時開展相應的心理輔導和家庭支持，幫助他們盡快走出心理陰影。被性侵犯的學生有轉學需求的，教育部門和學校應予以安排。

2013/11/5

第五篇：如何預防少年兒童遭受性侵

如何預防少年兒童遭受性侵

鍋圈巖鄉馬擺小學

《中華人民共和國未成年人保護法》明確規定：“未成年人享有生存權、發展權、受保護權、參與權等權利，國家根據未成年人身心發展特點給予特殊、優先保護，保障未成年人的合法權益不受侵犯。”可見，保護少年兒童的合法權益是我們義不容辭的責任。然而，近一年來，頻頻發生在校園內的性侵女童案件屢禁不止，這在人們的心里籠罩著一層濃濃的陰云，我們在為孩子們送去祝福的同時，也深深地為他們的安全擔憂。那么，如何預防少年兒童遭受性侵呢？筆者談點膚淺的看法，供大家參考。

一、加強宣傳造勢，切實做好宣傳教育工作

責任重于泰山。我們要高度重視少年兒童的健康成長。學校等部門要聯合成立預防少年兒童遭受性侵工作領導小組，做到責任明確，任務落實。切實開展豐富多彩的性知識教育、預防性侵犯教育等活動，提高師生、家長對性侵犯犯罪的認識。如舉辦性知識講座、把性教育寓于課堂教學中、性教育主題班會或主題活動、印發性教育手冊。廣泛宣傳“家長保護兒童須知”及“兒童保護須知”，教育學生特別是女學生提高自我保護意識和能力，了解預防性侵犯的知識，知曉什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何尋求他人幫助。教育學生特別是女學生提高警覺，外出時盡量結伴而行，離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起、聯系方式等，牢記父母電話及報警電話。要運用各類媒體普及有關知識，要設立學生保護熱線電話。為推進少年兒童性教育工作創造條件。

二、采取有力措施，有效推進各項工作開展

1、隱患排查要常態化。教育主管部門要定期組織力量對區域內各中小學校進行拉網式排查，全面檢查學校日常安全管理制度是否存在漏洞。學校要重點檢查教職工、學生是否有異常情況，要特別關注班級內學生尤其是女學生有無學習成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現及產生的原因。要加大鄉村學校、教學點的排查力度，切實做到區域不漏校，校不漏人。對排查中發現的安全隱患要及時整改，一旦發現性侵事件線索和苗頭要認真核實，涉及違法犯罪的要及時上報告有關部門，做到務求實效。

2、常規管理要系列化。主管部門要堅持“誰主管、誰負責，誰開辦、誰負責”的原則，把校長作為校園內安全管理和學生保護第一責任人，簽定目標管理責任書，實施不定時檢查。學校要建立低年級學生上學、放學接送交接制度，不得將離校學生交與無關人員；健全學生請、銷假制度，嚴禁學生私自離校；加強學校人防、物防和技防建設，完善重點時段和關鍵部位的安全監管；嚴格落實值班、巡查制度，加強與執法部門（公安派出所）銜接，做好校園周邊治安綜合治理工作；嚴格實行外來人員、車輛登記制度和內部人員、車輛出入證制度。確保學生日常管理工作系列化。

3、宿舍管理要制度化。寄宿制學校要對所有女生宿舍實行“封閉式”管理，尚未實現“封閉式”管理的要在短時間內改善宿舍條件。女生宿舍管理員應聘用女性人員。要求未經宿管員許可，所有男性，包括老師和家長，一律不得進入女生宿舍。宿管員發現有可疑人員在女生宿舍周圍逗留，要立即向學校報告并采取相應防范措施。規定學生臨時有事離校回家必須向學校請假并電話告知監護人，經班主任和宿管員同意并登記后方可離校。同時要做好學生夜間點名工作，若發現有夜不歸寢者要及時報告。分管學校安全的副校長要實施全面監督，保證宿舍管理制度的進一步落實。

4、教職工管理要規范化。主管部門要出臺工作舉措，督促學校做好教職工的管理工作，特別要加強校長的管理力度，切實落實對校長、教師和職工從業資格的有關規定，加強對臨時聘用人員的準入資質審查，堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位。學校要將師德教育、法制教育納入教職員工培訓內容及考核范圍，加強考核和評價，落實管理職責。著力加強教職員工的品行考核，對品行不良、侮辱學生、影響惡劣的，要及時上報主管部門撤銷其教師資格。要密切關注教職工心理狀況及工作狀況，加強心理輔導，防止個別教職工出現極端心理問題，及時預防個別教職工出現的不良行為。為推進教職工日常管理工作規范化打下堅實的基礎。

5、與家長聯系要經常化。學校要通過開展家訪、召開家長會、舉辦家長學校等方式，提醒學生的監護人盡量多安排時間和孩子相處交流，切實履行對孩子的監護責任，特別要做好學生離校后的監管看護教育工作。要讓家長了解必要的性知識和預防性侵犯知識，并通過適當方式向孩子進行講解。學校要同家庭隨時保持聯系，特別要關注留守兒童家庭，及時掌握孩子情況，特別是發現孩子有異常表現時，家校雙方要及時溝通，深入了解孩子表現情況，共同分析異常原因，及時采取應對措施。構筑學校、家庭、社區有效銜接的保護網絡。

6、事件處置要程序化。主管部門要建立中小學生性侵犯案件及時報告制度，一旦發現學生在學校內遭受性侵犯，學校或家長要立即報警并彼此告知，同時學校要及時向上級教育主管部門報告，報告時相關人員有義務保護未成年人合法權益，嚴格保護學生隱私，防止泄露有關學生個人及其家庭的信息，避免再次傷害。主管部門和學校要與共青團、婦聯、家庭和醫院等積極配合，向被性侵犯的學生及其家人提供幫助，及時開展相應的心理輔導和家庭支持，幫助他們盡快走出心理陰影。被性侵犯的學生有轉學需求的，主管部門和學校應予以安排。對性侵學生者，各地要依法嚴懲，決不姑息。

三、構建長效機制，大力營造良好社會環境

地方教育主管部門要認真做好與公安機關的銜接工作，共同分析學校及周邊的安全形勢，掌握突出問題，大力整治學校及周邊安全隱患。重點排查城鄉結合部學校、寄宿制學校內部及周邊的安全隱患，嚴厲打擊對少年兒童性侵犯的違法犯罪活動。加強校園周邊巡邏防控，防止發生社會人員性侵犯在校女學生案件。要協調有關部門進一步加強對學生保護工作的正面宣傳引導，防止媒體過度渲染報道性侵犯學生案件，營造全社會共同關心、關愛學生健康成長的良好氛圍。

同時，地方教育主管部門要將預防性侵犯教育作為安全教育的重要內容，納入對新上崗教職工和新入學學生的培訓教育之中；共青團組織要將預防性侵犯教育作為青少年自護教育活動的重要內容，認真組織有關人員開展有針對性的自護教育、心理輔導和法律咨詢等活動；婦聯要將預防性侵犯教育納入女童尤其是農村留守流動女童家庭教育指導服務重點內容，維護女童合法權益。要加強協同配合，努力構建教育、公安、共青團、婦聯、家庭、社會六位一體的保護中小學生工作機制，做到安全監管全覆蓋。為切實預防性侵犯少年兒童案件的發生，進一步加強少年兒童保護工作做出我們的最大努力。