第一篇：富家小學2014工會工作計劃

云陽縣南溪鎮(zhèn)富家小學工會

二O一四年工作計劃

一、指導思想

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，深入學習貫徹黨的“十八屆三中全會”精神和中國工會“十六大”精神，在縣教育工會和學校黨支部的領導下，以構建和諧校園為主線，推進學校民主政治建設，以大力開發(fā)教職工素質建設工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

二、工作目標

1、以“十八大報告” 的理論和“三個代表”重要思想為指導，努力完成教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業(yè)務素質，加強師德建設，落實方針，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，突出維護職能，建設教職工信賴的教職工之家。

2、充分發(fā)揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用，為全面提升教職工整體素質，深入開展師德師風建設，努力提高教職工整體職業(yè)道德水平，緊緊圍繞“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”這一主線，大力開展“愛崗敬業(yè)、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人”的師德實踐活動，嚴格用中央干部“八嚴禁”、重慶市“十二不準”規(guī)范教師行為，積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

三、主要工作

（一）組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校支部、行政，組織廣大教職工學習黨的“十八大”精神和全國工會的“十六大”重要思想，組織學習新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會，依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學校民主管理。進一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監(jiān)督，確保學校教師政治權利的落實。

（二）開展多項活動，促進學校教師業(yè)務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質教育的實施。

2、繼續(xù)開展崗位練兵、教學基本功訓練、競賽、評課、教學“六認真”評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵，幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。

3、積極開展“爭做研究性教工”活動，發(fā)揮教師群體在學校建設中的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高學習效果。

（三）切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織制度，探索和推廣采用票決制方法通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落

實工作的監(jiān)督。

2、充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，不斷提高教代會代表參政、議政能力，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。開好每年一次教代會，認真審議學校工作、重大決策及規(guī)章制度，重點、難點、熱點問題交教代會討論決定，切實開展好對學校領導干部的民主評議工作。

3、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)督小組以及工作小組的作用，進一步推進校務公開，落實重大事項教代會通過制度，及時更換校務公開欄。

4、繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數(shù)，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋梁紐帶作用。及時上傳校務公開的信息資料，迎接十二月份的教委專項檢查。

（四）進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、努力做好“五必訪”工作，繼續(xù)做好對困難教師、退休教職工的走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去學校的溫暖和集體的關愛，維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

3、繼續(xù)開展好“老年節(jié)”退休教師慰問工作，充分調動退休教師的積極性，為學校發(fā)展貢獻余熱。繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，關心退老同志，關心生病教職工，積極為教職工謀利益，辦實事，做好事。

3、切實關心教職工業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。

（五）加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階，充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調配合。

2、重視工會宣傳工作，完善工會文檔資料。

四、主要活動安排

三月份：慶祝“三八”節(jié)活動；

四月份：組織學習《工會規(guī)程》；

五月份：“五一”、“五四”活動；

六月份：配合大隊部開展慶“六一”活動，做好對師生的假期安全教育工作的教育和宣傳；

九月份：慶祝教師節(jié)聯(lián)歡及師德師風建設宣傳教育系列活動； 十月份：召開退休教師返校座談會，開展“迎國慶”宣傳；

十一月份：開展好學校冬季運動會；

十二月份：召開職工代表大會，作好總結，迎接檢查。2015年1月：開展好送溫暖活動。

二O一四年二月二十三日

第二篇：富家溝小學2011-2012工作計劃

富家溝小學2011-2012學年工作計劃

一、指導思想：

本學期，我校將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，嚴格執(zhí)行中心學校工作計劃，牢固樹立“一切為了學生全面發(fā)展，一切為了教師專業(yè)發(fā)展，一切為了學校和諧發(fā)展”的辦學理念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，整體提升教育教育教學質量為載體，以生本教育為核心，實現(xiàn)生本“三大內涵”全面發(fā)展。牢固樹立“安全第一”意識，積極開展平安校園創(chuàng)建活動，保持學校穩(wěn)定發(fā)展。力爭讓學生快樂，讓家長滿意，讓社會放心，把學校教育教學工作推進到一個新階段。

二、主要工作任務和目標

1、堅持以人為本，德育為先，加強和改進學校德育工作。制定德育，少先隊工作計劃。

2、抓好教研活動，深入推進生本教育的實施。

3、強化教師隊伍建設，繼續(xù)開展優(yōu)質課評選活動。

4、狠抓常規(guī)教學管理，通過節(jié)節(jié)清、課課清、冊冊清“三清”等活動，保證教學質量的穩(wěn)步提高。

7、強化體育衛(wèi)生和學校傳染病的防控工作，保證體育達標率和學生身心健康。

三、加強和改進德育工作。

1、充利用品德和生活，社會等各學科教學對學生進行思想品德教育。“千學萬學學做人，千教萬教教人求真。”全體教職工必須牢固樹立育人為本，全員德育的思想，開展切實有效的德育工作。學校要致力充實德育內容，改進德育方法，廣泛開展內容豐富、形式多樣、新穎生動的思想品德教育活動，努力把學生培養(yǎng)成有正確理想信念的人，有高尚道德品質的人，自強有為的人。

2、利用班會、黑板報、升國旗等形式開展思想品德教育。①召開班任工作經(jīng)驗交流會，全面提高班主任業(yè)務水平，培養(yǎng)優(yōu)秀班主任。②學校要積極爭取家庭、村居、社會的支持，充分發(fā)揮學校、家庭、村居三結合的教育作用，形成齊抓共管的德育工作新格局。③通過升旗儀式、少先隊干部的培養(yǎng)等常規(guī)教育和豐富多彩的特色活動，活躍學生身心、提高學生素養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的思想品德和良好的行為習慣，學會自我教育、自我管理，使學生得到全面發(fā)展。

3、家長和教師做好聯(lián)系，本學期開1至2次家長會。

四、抓好教科研活動。

認真開展教研活動。要結合教學實際，確定研究活動目的，認真制訂活動方案精心組織開展教研活動。活動要有過程記載、有總結和反思。要堅持開展每周的活動，要從學校實際出發(fā)，堅持經(jīng)常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。要與中心校安排的活動有機結合，重點進行備課、聽課、評課和作業(yè)布置與批改、培優(yōu)補差、教學方面的經(jīng)驗交流研討活動，活動由教導主任負責，每次活動要做好較詳細的記載。

五、教師隊建設。

1.建立和完善教師業(yè)務檔案。要認真組織教師制定研修計劃，建立和完善好教師專業(yè)發(fā)展檔案。特別是新教師進行強化考核，認真記載，留下教師一學期工作情況的原始資料。

2、繼續(xù)抓好師德建設，開展師德標兵和優(yōu)秀班主任評選活動，本學期組織教師學習《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等政策法規(guī)，促使教師做到敬業(yè)愛生，文明執(zhí)教，為人師表，做學生的良師益友和健康成長的引路人。

3、繼續(xù)開展“優(yōu)質課”評選活動，力爭使我校的年輕教師早日成為骨干教師、名師教師。

六、狠抓常規(guī)教學管理，保證教學質量的提高。

5、開展“課內比教學，課外訪萬家”

1、抓常規(guī)管理一要科學，要遵循教學規(guī)律，樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念；二要規(guī)范，要嚴格執(zhí)行市教育局常規(guī)管理實施意見和認真落實中心校的各項計劃；三要細節(jié)，要從備課、上課、作業(yè)批改等細節(jié)入手，從一言一行做起；四要過程，立足于管好今天，堅持“今日事，今日畢”，養(yǎng)成雷厲風行、追求完美的的工作作風。同時，學校將不定期進行常規(guī)檢查，檢查結果應及時進行反饋，要與教師崗位目標考評緊密掛鉤。2詳細制定好本校本學科的教學計劃。計劃要具有可行性和可操作性。

3、強化教學過程和管理，建立新型的備課制度。集體備課，由教導主任組織。每月進行一次。在個體、自主備課的基礎上進行研討，從而達到共同研究，資源共享，全體提高的目的；繼續(xù)開展聽評課活動，校長每學期聽課不少于三十節(jié)，聽后及時與任課教師交流，任課教師要互相聽課，相互評課，達到信息共享，齊頭并進，整體提高繼續(xù)認真研究、探索、總結評價制度，領導要加大常規(guī)教學的管理和檢查力度，不定期地對教師業(yè)務完成情況進行檢查和抽測，要有記錄，結果納入教師量化考核積分。

4、認真抓好學困生轉化輔導工作，強化課內外訓練，結合年級學生的特點，以及每節(jié)課，每單元，每冊教材的目標要求，力爭做到課課清、單元清、冊冊清。

5、結合“三清”活活動的開展，認真抓好單元、月、期中、期末的質量測監(jiān)工作，并納入崗位責任制。

6、做好培優(yōu)輔差工作，建立學困生檔案，抓好輔導和跟蹤測驗，不讓一名學生掉隊。

七、加強校園環(huán)境文化建設

為全面推動我校校園環(huán)境文化建設，提升校園文化建設水平，創(chuàng)建和諧校園，努力辦人民滿意的教育，我校在校園文化方面準備做如下工作：

1、合理布置教室外墻文化，在教室的南墻各窗戶的空隙中布置名人名言或論語、三字經(jīng)等。

2、各教室內的墻壁文化可由各班級按照班級實際和學生特點，突出學生個性對照學校文化環(huán)境布局，自行布置。

3、學校制作兩塊黑板報，主要內容以展現(xiàn)教師風采和學生個性發(fā)展為主，并輔以安全教育，衛(wèi)生等宣傳教育。

八、強化體育衛(wèi)生工作

1、進一步徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、依法強化和規(guī)范學校體育、衛(wèi)生、國防教育管理。

2加強衛(wèi)生管理，做到一天一小掃，兩天一大掃，有臟隨時掃。每天一次檢查，確保環(huán)境優(yōu)雅、潔凈。

3、加強學生環(huán)境意識教育，開展“三管好”活動，既管好自己的口、手、腿。本期投資致力于環(huán)境改造工作，加強校園文化環(huán)境、教室文化環(huán)境、辦公室文化環(huán)境和校園衛(wèi)生環(huán)境等方面的建設與管理，積極營造一種干凈、整潔、和諧、美觀的氛圍。

4、按照上級有關部門的要求，采取積極措施，推進學生陽光體育運動，確保學生一日不少于一小時體育活動時間。

5、上好“兩課”、“兩操”，保證體育達標率。

九、后勤和安全要作。

1、嚴格履行財務管理制度，認真執(zhí)行物品保管及使有制度，禁止濫收費，財務賬務日清月結做到民主理財。

2、安全工作始終是我們學校工作的頭等大事，我們要牢固樹立安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切的思想，增強政治意識，責任意識。進一步建立健全“平安校園”的責任制和責任追究制，確保校園安定穩(wěn)定。一是要建立和健全工作責任制和責任追究制，明確職責范圍，保證安全工作的落實實施。定期進行安全工作檢查，加大校舍安全檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；二是要花大力氣全面提高安全工作管理水平和能力，把食品安全、交通安全、活動安全放在突出位置；三是要把安全教育納入學校的教育教學內容中，全面培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護意識，提高學生的綜合素質。四是加強各種逃生演練活動，提高應急避險能力。加強值日值班管理，做到制度上墻，責任到人，消除一切不安全隱患，確保校無重大事故發(fā)生。

總之，時光如箭，一學年很快就會過去，我們在新的學期里，要做到許多工作，完成很多新任務，讓我們齊心協(xié)力，師生奮進，為實現(xiàn)我校發(fā)展不斷奮斗！

第三篇：富家小學2010年總務工作計劃

一，指導思想:本著服務的宗旨,常以聚精會神抓保障，滿腔熱情供服務為工作主線,以服務為核心,以保障為重點,以后勤工作創(chuàng)新服務為先導,著力提高學校后勤管理工作的水平，富家小學2010年總務工作計劃。二，具體工作目標:

（一），強學習,理順觀念:常言道:兵馬未動,糧草先行。后勤保障工作的質量是一線教師工作的基石!在當今辦學激烈竟爭的背景下,學校面臨著來自各方面的巨大壓力,一線教師作為創(chuàng)學校品牌的先鋒,而總務后勤是提供力量的物資保證。作為幕后英雄,默默無聞是工作的特點,全力服務是工作的責職。要轉變觀念,以基本服務加創(chuàng)新服務為工作理念,增強資任感、使命感。1,強安全意識:校園安全牽動著千家萬戶人的心,確保學生、教師告有一個安全的學習環(huán)境和工作環(huán)境是后勤工作的首要的任務。要自找弱點,不斷改進,理順管理體制,明確崗位職責,逐步建立起一套科學的后勤管理體制。（1），食品安全,在食堂管理體制中,形成由校長、總務主任、衛(wèi)生教師為結構的三層管理框，食品安全做到日日抓、周周抓、月月抓。確保學生教師食物衛(wèi)生安全是食堂工作的最高職責!杜絕食物中毒事件的發(fā)生,同時要讓師生吃的放心,吃的舒心!（2），校門安全,小小的一扇校門它牽系著學校正常教育次序以及校內師生工作、學習的安全！同時它也是學校對外聯(lián)系的一扇重要窗口。因此要加強值周教師的守門工作,嚴守崗位,按時開門與關門。展現(xiàn)學校教書育人的氛圍,保證學校有一個正常的教育教學次序，學校工作計劃《富家小學2010年總務工作計劃》。

（二）,強服務意識：服務至上,以最大的可能來滿足一線教師教育教學的需求,為學校的面貌更為燦爛貢獻我們的貢獻。(1),圖書管理,書是知識的海洋,是師生熱愛的天地。利用校現(xiàn)有的藏書,充分發(fā)揮其應有的功效,讓師生們用好書,用盡書，盡心盡力為教育教學服務。同時做好圖書的日常維護保養(yǎng)以及圖書的帳冊管理工作。（2），文印服務,文印工作頻繁量大,它又是一線教師工作的親密伙伴，及時保質保量完成文印工作是對一線工作的最大支持!勤操練手上的硬本領,發(fā)揮自己的專業(yè)特長,以服務為自己的最高宗旨,為學校教育教學作出自己的應有的貢獻。（3），衛(wèi)生,衛(wèi)生工作關系到全體師生的健康和校園的日常面貌。天天抓衛(wèi)生,周周搞衛(wèi)生,在校園內倡導以講衛(wèi)生為榮的良好生活習慣,帶領學生開展一系列的衛(wèi)生、安全教育活動,讓講衛(wèi)生愛校園的理念深入每個學生的日常生活中,從小養(yǎng)成衛(wèi)生、安全的良好習慣。（4），修理、維護,服務到位,及時修理,做好日常的維護保養(yǎng)工作,為學校各部門排憂解難。做到小修不過一日,定期維護保養(yǎng),全力支持各部門的工作。

（三），請資理財，管好校產：資產是學校各部門工作得以順利進行開展的物質保障。讓校產發(fā)揮其最大的效用是總務后勤工作的又一大重要內容。理好財,用好財,以有限的資源為教育教學工作提供最大的保障1，清資理財：逐漸理順學校財產保管體系,建立必要的資產帳本體系,形成每年二次的資產清查工作,做到科學管理,合理分配使用。2.嚴格執(zhí)行財物領用、保管、維護制度：建立健全財物領用出借制度,逐步推行誰領用誰保管誰維護的制度,盡最大可能發(fā)揮財物的使用效用和使用壽命,節(jié)約資源,提高經(jīng)濟效益。·············· 富家小學總務處·············· 2010-2-24

第四篇：富家溝小學2010—2011工作總結

富家溝小學2010—2011學

第一學期工作總結

本學期，我校在城關希望小學的領導下，以“德育為首，質量核心，安全第一”為工作思路。牢固樹立“以人為本、科學管理”的管理理念，整體推進、重點突破、全面提升，內抓管理，外塑形象，全面提高教師綜合素質，大力推進素質教育。現(xiàn)將本期工作予以總結。

一、堅持德育為首，全面提高師生道德素質

1.建立健全德育組織。為使學校的德育工作扎扎實實的開展，學校成立了以校長為組長的德育工作領導組，并明確分工。制定相應的工作計劃，學校相關部門具體實施，并及時組織考核。本學期，學校繼續(xù)以師德建設先進集體的標準嚴于律校。制定并完善了各部門的德育考核制度，使各崗位和全體教師有章可循，為學校德育工作的開展奠定了基礎。學校利用教師政治學習等機會讓教師明確人人都是德育工作者、個個有責任參與德育工作，樹立大德育觀，增強德育力量。

2、加強養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。學校堅持以生為本，重視學生的行為習慣的養(yǎng)成。開學初，以教導處、少先隊為主體開展“養(yǎng)成教育月活動”，“學《守則》、遵《規(guī)范》競賽活動”，平時開展“周評活動”。值周教師和班子成員對學生的習慣進行監(jiān)控，并及時作記錄。期中開展“講文明、樹新風”系列活動，組織學生開展“我愛我家”手抄報競賽活動，并達到了良好的效果。

3、為了加強師德師風建設，提升教師的職業(yè)道德水平，我校開展了“學規(guī)范、強師德、樹形象”主題活動。通過向學生和學生家長發(fā)放征求意見表、家訪等形式，廣泛征求學生和家長的意見和建議，暢通師生溝通，學校和家長溝通的渠道，改進教師的工作。利用教師政治學習的機會，組織教師學習了《教師法》、《未成年人保護法》《義務教育法》和教師“十不準”。以師德教育活動為契機，公開向社會承諾做好服務工作，有效地加強了師德建設。

4、繼續(xù)做好“五五”普法工作，加強未成年人的思想道德建設。學習貫徹《預防未成年人犯罪法》，對一些苗頭性現(xiàn)象及時加以教育，杜絕學生違法犯罪現(xiàn)象。本學期，我校還邀請了鐵路警察來校對全體學生進行了一次交通安全法規(guī)教育。

5、開展了系列宣傳教育活動。充分利用好學校黑板報、櫥窗等宣傳整地，及時報道身邊的好人好事和先進典型，對學生進行良好的教育。

二、堅持教學為核心，全面提升辦學質量

教學工作是學校的中心工作。本，我校教學工作堅持教學質量為核心，以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則，以課程改革和課題研究為契機，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，大力推進素質教育，努力提高教學質量，取得了一定的成績：

1、落實教學常規(guī)管理。為加強教學常規(guī)管理，學校教導處每學期確定第一周為“課堂常規(guī)教育周”，要求全體師生嚴格遵守學校制定的《課堂教學常規(guī)》，學校領導隨機抽查各班課堂常規(guī)遵守情況。教導處對全體教師的常規(guī)教學工作每月定期檢查，還不定期的隨機抽查，對教師的備、教、批、輔、檢等常規(guī)工作分人分項檢查，并量化評分。考核結果作為教師績效考核的重要內容，有效地指導和規(guī)范了教師的教育教學工作行為。

2、扎實開展校本教研活動，提高教師業(yè)務素質。本，校本培訓工作以提高教師業(yè)務水平為重點，以上好課、班主任培訓、為主要內容。一方面組織教師參加集中培訓，提倡自我進修；另一方面，通過遠程教育媒體組織教師參加國培學習。為了提高校本培訓工作的有效性，要求每一學位教師上一堂公開課，看一本教育專著或教育專刊, 寫一篇教學論文和一篇教后反思，并組織考核，考評、考核結果存入個人業(yè)務檔案。學校積極邀請城關鎮(zhèn)送課交流活動在我校舉行，發(fā)揮身邊教學能手的示范作用。教研組組織全體教師人人參加教研活動的專題研討，努力提高教師的業(yè)務水平和理論水平。

3、重視青年教師的培養(yǎng)工作，為青年教師的成長和發(fā)展拓建平臺。教導處組織青年教師參加師德師風、教育管理、教學業(yè)務培訓，并通過聽課、評課、開座談會，以及讓他們觀摩老教師的上課、計劃制定、備課、作業(yè)批改等形式，對青年教師進行教學診斷和培訓指導。通過座談交流，解答了青年教師在上崗時教育教學的困惑。由于我們注重青年教師的培養(yǎng)工作，為我校青年教師成長和發(fā)展拓建了良好的平臺。目前，我校黨媛被命名為城關鎮(zhèn)“名教師”，另有4名青年教師被命名為“骨干教師”。

4、開展豐富多彩多樣的活動，活動效果顯著。本，我校以推進“知榮明禮”活動和課外閱讀活動為契機，各班開展了講故事比賽、演講、誦讀、征文、手抄小報、文藝演出、廣播體操、語數(shù)競賽等系列比賽及展覽活動，培養(yǎng)和涌現(xiàn)出了一大批尖子生和特長生。在全縣第二屆廣播體操比賽活動中獲得團體三等獎。學校舉行了秋季運動會，進一步促進了陽光體育活動的深入開展。

5、加強幼兒園管理，辦好人民滿意的學期教育。本期，學校加強了幼兒園師資配備，選派年輕有才藝特長的女教師擔任學前教師，注重活動、游戲、技能、智力開發(fā)課程，制止學前教育小學化，不斷規(guī)范辦園行為，提高辦園質量。繼續(xù)加強幼兒園硬件建設，新添大型玩具旋轉木馬一個。

三、堅持安全第一，努力爭創(chuàng)平安校園

1、強化安全職責。學校構建了領導帶班、教師值周、門衛(wèi)值班的三級值班網(wǎng)絡和安全監(jiān)督體系。層層落實責任，健全管理制度。學校組織機構健全，安全制度完善，責任分工明確，層層簽訂安全責任狀，做到各負其責，責任到人。同時學校建立安全考核獎懲細則及安全工作制度，做到定期檢查和隨時抽查相結合的安全管理網(wǎng)絡，從而保證學校安全工作扎實開展。

2、強化安全教育。學校領導高度重視學校的安全工作，逢會必講安全，逢事強調安全，及時組織教師學習上級安全會議和安全文件精神，并要求班主任及時把精神滲透到日常的教育教學過程中。對上級每一個文件精神都能認真組織安全小組成員學習并安排落實，并在落實過程中及時檢查反饋。學校定期召開安全工作專題研究會對重大問題及排查出的安全隱患學校都做為專題研究解決的對策。

3、強化安全活動。學校對學生，多次進行了安全教育，搞好宣傳工作，用致家長一封信、主題班會、冬季安全教育周、防交通事故安全教育周、演講比賽、學生簽名承諾、手抄報比賽、法制教育報告會、安全疏散演練、警校聯(lián)動合作等形式對學生進行安全教育。

4、強化考核制度。開學初，我們重新按照《中小學幼兒園安全管理辦法》相關要求及本校實際修改完善了學校各項安全工作制度。細致地擬定了各崗位安全責任書，落實了責任，下發(fā)了責任追究制度，建立了安全工作考核獎懲條例。加大了對各項安全隱患的檢查力度。學校每周對校園周邊安全隱患進行檢查，并形成檢查材料及時上報上級主管部門。

四、細化后勤管理，確保教學工作正常開展

1、明確責任制度。開學初，確保了教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常的開展。學期末都分別對各班級的財產進行核查并登記入冊，確切地落實財產責任制管理沒有丟失物品的現(xiàn)象。不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。

2、規(guī)范收費，壓縮開支。嚴格收費制度，實行陽光財務，嚴格按照上級主管部門的要求收費。同時規(guī)范收支兩條線，做到了帳目清楚，讓家長、學生、教師和社會監(jiān)督學校的收費工作，沒有違規(guī)收費現(xiàn)象。本學年學校制定了新的財務制度，嚴格控制各項支出，對招待、用車等嚴格控制。

3、嚴格校產管理。本強化了財產管理，使學校財產管理走上規(guī)范化，嚴防了學校財產的流失。本對我校的固定資產進行了重新登記造冊，并及時上報上級主管部門。加強了對固定財產增減工作的管理，認真執(zhí)行教育局有關規(guī)定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、卡、物相符，要根據(jù)固定財產增減的有關規(guī)定，及時地進行登記。

過去的一學期，學校的工作取得了一定的成績，但我們深深認識到自身仍有許多不足，特別是加強教師工作責任感更要成為今后的首要任務，教學常規(guī)檢查還要進一步落到實處。在新的一年中，學校工作力爭在以下幾個方面有所突破：一是要繼續(xù)深入做好教學常規(guī)管理工作和教研工作，努力提高辦學質量。二是要進一步辦好特色學校，打造特色品牌。三是要充分發(fā)揮好骨干教師的帶頭作用，鞏固活動成果。重視青年教師的培養(yǎng)，努力培養(yǎng)出一批高素質的青年教師。四是繼續(xù)加大硬件投入，美化綠化校園，改善辦學條件。

二〇一一年一月十三日

第五篇：2012小學工會工作計劃

中心小學工會工作計劃

新學年我校工會工作繼續(xù)以“以人為本，敬業(yè)奉獻”為主題，繼續(xù)深入開展“四個一”學習活動，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新方法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建設健康向上、充滿生機活力的模范“職工之家”。

一、加強工會自身建設、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引、團結教工，依法獨立自主地開展各項工作。、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

二、不斷推進學校民主建設、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協(xié)調工作。

三、重視教職工隊伍建設、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談

心活動。、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。、積極推進學校的師徒結對工作，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗，推出新老班主任結對，學科業(yè)務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。

四、豐富教職工文化生活

豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動，增強教工體質，活躍教工身心。

五、工作安排月：

1、制定和討論工會工作計劃

2、召開工會委員會議，明確工作目標

3、監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案。

4、做好校務公開有關工作。月：

（1）慶祝“三八”節(jié)活動

（2）學習“新工會法”、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和“教師誠信守則”，結合實際寫心得體會。月：教職工活動月月： ①聽“保健系列報告”戲)②家長開放日活動。6 月：①時事政治考核。②校內工會活動。月：征求教職工的合理化建議。

8月：①組織職工參加暑期活動。②協(xié)助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。