第一篇：2014年幼兒園1、2月份工作小結

2014年幼兒園1、2月份工作小結

一、教職工培訓

為了將《指南》精神深入到我園每一位教育工作者的心中，隨著我園一系列各項制度完善和修改的完成，我們利用寶貴的假期時間，對全園教職員工進行有針對性的《指南》、《制度》、《常規》的培訓與學習。

領導干部是幼兒園工作的一支生力軍，她們專業能力的好壞直接影響幼兒園各項工作的質量，影響教師的專業發展。因此，我們利用假期最后一周，對干部進行了下班指導、環境創設及北京市示范園驗收標準的培訓，通過培訓，讓管理者清楚地意識到，有什么樣的老師觀，就有什么樣的兒童觀，自己在下班指導過程中應該有目的、有計劃、有重點、針對問題去指導教師，這樣教師的發展才更快，因為我們給與她們有力地支持。

教師們從去年開始就在進行《指南》的學習，寒假期間老師們仍然忙碌于緊張的學習和案例分析兩大環節中，通過對馬夢然、王靜、王娟老師的案例分析達到了教研的目的，程靜、夏玉芳兩位老師的奧爾夫教學嘗試法，也為我們落實《指南》精神提供了游戲化的教學策略，提高了保教人員的專業能力。

在對保育員教師的提升中，我們重點以衛生保健制度、保育人員工作職責及幼兒一日常規進行了學習，特別是為了配合教育教學，我們專門為保育員進行了一次《指南》健康領域的培訓，目的就是通過培訓，使保育員更加清晰幼兒健康不僅是生理健康，更重要的還要注重幼兒的身心健康，更好的把握每個年齡段的目標和具體要求，促進幼兒健康發展。楊紅、何志紅、薛蘭英、張彩蘭四位老師通過自己的親身感受，告訴老師們安全應急的急救方法的掌握，會給工作帶來哪些益處，感悟讓保育教師的思想意識有了一個提升。

后勤主任則組織伙房人員進行了崗位職責、制度和餐飲知識專業培訓，雖然有些內容都是老生常談，但《食品安全法》等常識內容卻始終印在師傅的心里，使之處處按要求、按標準來衡量自己的工作。

教研室黃老師的培訓，給我們新學期老師的工作開展提供了非常有力地支持，為我們假期學習增加添了營養。特別是半日活動、環境創設都是目前我園教師所需要攝取的內容，對我而言最大的收獲莫過于培訓帶給我的思考，我不僅捕捉到自己在工作中存在的問題，還有助于提高自己在下班指導過程中應該如何把握目標，使指導更全面、更顯著。

二、新春聯歡會

幼兒新春聯歡會每年都是一個形式，因此今年想有所創新，導致準備工作上有些倉促、不充分，這一點我們會給予注意。

1月25日全園教師、家長、幼兒在一起召開“迎馬年新春聯歡會”，本次聯歡會以手工制作活動、游藝活動為主。中間穿插了物品交換活動，新添了民俗活動“舞龍、舞獅”環節，為了籌備這次聯歡會，各班教師都參與到練習舞龍、舞獅的行列里。聯歡會在歡樂、和諧的氛圍下如期召開，整個活動喜慶、熱烈，尤其是舞獅、舞龍環節非常吸引幼兒和家長，家長、孩子們也都躍躍欲試。

“物品交換”的活動環節，此項活動為了增加孩子們的環保意識和交往能力，這個環節也得到了家長的積極參與和認可，活動現場孩子們非常興奮，有的孩子將手里的物品接連換了好幾回。

手工制作是此次聯歡會的又一亮點，為了使幼兒都能參與到制作當中，感受制作活動的快樂與成功，特開辟了五間教室作為“創意坊”小屋。孩子們積極參與、認真制作，深刻感受著成功的喜悅！

此次活動進行了三方面的嘗試，一是大膽啟用年輕教師做主持人，既鍛煉了年輕教師的能力，又為活動注入了年輕的活力。二是增加了活動的內容，使得活動更加豐富多彩，活動最后每個小朋友還得到了精美的禮物，幼兒園的吉祥物春鴿兒、春妹。

“銀蛇辭舊歲，金馬報春來”，在馬年即將到來的日子里，為感謝全體教職工一年來的辛苦和付出，在新春佳節來臨之際，春宇幼兒園組織開展了教職工新春聯歡會，共同迎接馬年的到來。活動中，王保增園長帶領大家回顧了2013年取得的成績，各班組的老師們紛紛表演了精彩的節目：童話劇《小熊請客》、啞劇《幼兒園的故事》、趣味演出《快樂的幼兒園生活》、《后勤伙房人員大拜年》，真摯的祝福，精彩的表演，掌聲不斷、歡樂無限。最后大班組的《屌絲大咖秀》以其完備的道具、搞笑的表演、幽默的情節以及演員的賣力表演，贏得了大家的贊許。

三、“元宵節”節日教育

2月13日元宵節當天，我們開展了“做湯圓”、“吃湯圓”的快樂體驗活動。上午9：00元宵制作活動在四個大班率先拉開帷幕。老師們系好圍裙、戴好帽子，做好手、餐桌、餐車等各項消毒工作，以確保幼兒的飲食衛生。老師們將面和豆沙餡分成小份分給每桌的小朋友。小朋友們在老師的帶領下，“揉面團、壓成餅、放上餡、包起來、揉一揉”，通過這樣簡短的小兒歌，小朋友們制作出了一個個晶瑩剔透的小湯圓，紛紛捧在手心上展示，小臉兒上洋溢著成功的喜悅。有的小朋友還興奮地與小伙伴交流著，“看，像珍珠一樣”、“我這個還有花紋呢”……當小朋友們看到老師將包好的湯圓放入開水鍋以后，小眼睛眨也不眨的盯著看，湯圓出鍋了，小朋友們激動得直拍手。就這樣，在經歷了制作、品嘗的過程后，增加了對傳統文化的了解，親身感受了傳統節日的快樂，度過了一個快樂而有意義的元宵佳節！

四、開學前我們召開了家委會，目的就是讓家長盡早了解我園新學期家園工作的主要內容，以便為班上老師、家長提供幫助。本次會議通過我們的精心安排，家長能夠在輕松的氛圍中與我們溝通，達成共識，很好的發揮他們的作用。特別是我們希望通過家長資源為我園年輕老師張羅朋友一事，家長們明確分工，各負其責，使我真的感到在一起，大家就如同一家人。

五、文明用語我先行師德會：再次提倡教師的說話素養，規范了教師適宜性的語言運用，要求大家不管與誰見面打招呼，都要正視對方，并常把您好、請進、謝謝、對不起、不客氣等掛在嘴邊，養成習慣。克服自己不適宜的語言行為，特別是克服較大聲音叫孩子等不良習慣。最后，我們規范教師與小朋友、教師與教師、教師與家長的用于，使全園教職工從思想上得到重視，做到善始善終，更好的發揮我園的人文文化建設。

六、下月重點工作：

1.檢查各班班務會記錄

2.職代會、三八節表彰

3.月底各部門的工作總結匯報

4.教職工考核標準的調整

5.召開全園會、伙委會

6.3月7日家長課堂：口齲齒預防、治療講座

7.幼兒疏散演習

8.教師師德征文：“肩上有責、心中有愛、腹中有墨”

第二篇：2月份工作小結

江南社區2月份工作小結

江南社區在2月份里根據鎮黨委、政府及街道辦的工作布署，并結合本社區的實際，圍繞中心，突出重點開展了一系列工作，現將主要工作匯報如下:

一、社區黨建工作：本月新轉入黨員2名，到目前為止本社區共有黨員39名，并且開始收取2012年的黨費。6日，迎接元宵節，在社區辦公室內組織黨員、居民舉辦了猜燈謎活動。配合區統計局完成了社區城鎮住戶住宅分布情況表，同時完成調查問卷50份。

二、社區衛生、治安工作：本月清理區域內的建筑垃圾3車，疏通振潯小區下水道一處。成功處理了亞洲城5號樓401承租戶養狗和鄰居產生矛盾。配合派出所做好了社區內的流動人口租戶情況。根據上級部門“清剿火患”活動，對社區內的2家企業進行了排查。

三、計生、宣傳工作：本月新增52年升的獎扶共2人，退出獎扶2人。獎勵優秀計生聯系員一名。計生隨訪4名，發放避孕套8盒，出生1人。開具初婚未生育證明3份。擬寫《婦女之家》事跡材料1篇，上報《三八節婦女糕點制作名單》1份，更新黑板報6快出2期，宣傳櫥窗10塊出1期。申報《區文明家庭》和《區平安家庭》各1戶，發放張貼宣傳資料150份。

四、社區服務工作：辦理醫保報銷手續5人，領取醫保報銷人員支票5人，領取新參保人員醫保硬卡44張，辦理60-69周歲老年卡手續2人。發放一次性繳納養老保險繳費通知單53份。市就業局潘

局由區、鎮勞動部門領導陪同來社區調研“陽光就業服務站”工作開展情況，聽取了工作匯報和查看資料，并提出建議和要求。發放與張貼《社區保障卡發行及醫保卡換卡》通知。

五、中心工作：配合區統計局完成了社區城鎮住戶住宅分布情況表，同時完成調查問卷。

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江南社區 2012年2月28日

第三篇：2月份工作小結2010

2月份工作小結

1、配合天然氣公司張貼告知，做節日期間安全宣傳。

2、整理小區庫房，申報材料，準備節日應急備用材料。

3、清運小區8號樓后樹枝等垃圾四車。

4、按規定安排上報春節值班，布置節日裝飾，掛橫幅、燈

籠，打掃辦公區衛生，張貼節日安全溫馨提示。

5、要求保安公司節日期間增加人手和巡邏班次，保證春節

期間正常。

6、檢查上、下水井、單元樓道滅火器、電表箱、天然氣、暖氣管路，均正常。

7、對小區路燈燈罩進行清洗更換。

8、除夕夜值班人員協助保安在院內指導住戶按指

定地點（廣場）安全燃放煙花爆竹。

9、檢查所有樓道走廊燈、開關、樓頂鐵門大鎖、配電箱，更換走廊燈12個，開關4個。

10、清掃鍋爐房、變壓器房。檢查鍋爐房照明、消防設施。

11、檢修保養發電機、切割機、套絲機等設備。

12、衛生班本月草坪澆水一次，剪枝一次，修剪道邊綠植一

次，清理樓道住戶堆放垃圾一次，打掃過節住戶在廣場上燃放的爆竹垃圾十余次。

13、蓄水池換庫水一次，發電機試發電一次，變壓器加機油

保養一次。

14、打掃變壓器房，檢查各單元380V配電柜，對接線端和柜

鎖上油保養。

15、維修班處理住戶室內線路問題十余次，經維修恢復正常。

16、維修班處理住戶下水堵塞三次，17、抄送各單位水電費扣款單。

18、本月維修班出工810次。

下月計劃：

1、督促工程隊抓緊完工，安裝收費室電腦、保險柜等設備。

2、聯系旌旗公司對黨秀英水電表收費操作進行培

訓。與其簽定勞動合同。

3、清理小區衛生，清運節日燃放的爆竹垃圾。

4、檢查暖氣井，上水井，污水井。

5、鍋爐進行停爐程序，爐體、閥門等設備進行保

養。

6、小區草坪澆水兩次，施肥一到兩次，綠化帶剪枝一次。

7、維修班處理住戶反映情況。

8、維修保養小區維修工具。

9、配電柜上油一次，發電機試機發電一次，變壓器打掃加

油一次。

10、每10天檢查路燈、樓道燈以及附件一次。

11、檢查上水井、污水井。

12、檢查個單元配電柜。

13、打掃變壓器房、水泵房、鍋爐房。

14、通知處理各單元樓道垃圾。

15、衛生班打掃住戶樓道8次。

16、每天清理小區垃圾到指定地點。

17、每天清掃小區路面。

18、前二樓樓道及廁所，每晚10點打掃干凈。

19、保證車棚內衛生干凈，車輛停放整齊。

20、抄送水電費扣款單。

民航北方樂園小區管理辦

2010-2-28

第四篇：2月份工作小結（定稿）

某鄉二月份工作小結

根據市委創先爭優（“送政策、送溫暖、送服務”）活動領導小組辦公室的文件要求和縣委“三送”活動的統一部署，我鄉黨委政府高度重視，認真組織，周密部署，積極開展“三送”活動各項工作。現將活動開展情況小結如下：

一、認真做好社會穩定工作。我鄉“三送”干部深入村組，積極采取有效措施，了解包扶對象困難和問題，積極幫助他們解決生產、生活實際問題。

二、積極協助鄉領導班子抓好各項工作。我鄉“三送”干部根據鄉黨委、政府提出的目標任務，認真做好規劃落實，將目標任務具體化、項目化、責任化。

三、扎實做好當前森林防火工作。我鄉“三送”干部積極加強宣傳，統籌安排，與各村簽訂森林防火責任制，制定24小時值班制度，落實好包干責任制，加強巡查力度與密度，做到山有人管、林有人護、事有人辦、責有人擔，確保森林資源和人民生命財產安全。

四、協助做好春耕備耕工作。組織群眾對包扶村水渠、水塘等農業基礎設施進行清理修繕，并與相關單位協調，保證農資能及時供應，切實做好春耕備耕的各項準備工作。

五、全力抓好“送政策、送溫暖、送服務”示范點建設。“三送”工作組及新農村建設工作小組成員深入各村了解情

況，調查摸底，對今年我鄉的新農村示范點有個初步選擇，并對暫定點的村民逐戶登記調查，宣傳政策，探聽民意。著力打造好基礎設施完善、工作扎實、地域特色鮮明、交通便利、易于推廣的高檔次示范點。

六、協助抓好基層黨組織建設工作。我鄉“三送”干部積極協助村里抓好黨組織規范化建設、黨員發展、農村優秀青年和農村致富能手摸底工作，把有文化、素質高、群眾公認的優秀青年和致富能手培養成入黨積極分子，把“一村一名入黨積極分子”重點培養對象培養成黨員。

第五篇：2月份工作小結

2月份工作小結

時光飛逝，很快1個月又過去了。開學初的一個月，可以說是既忙碌又充實的一個月。下面，我就自己在二月份的工作做個反思。

一、教學常規上，一年級的小朋友剛剛才入學1學期，況且又經歷了寒假，所以在剛開學的時候課堂紀律有點松散，這就要求我先要抓好課堂紀律才能更好的進行教學活動。通過開展班級競賽：加分、加五角星、口頭表揚、小組比賽等形式讓學生形成良好的課堂紀律。現在經過1個月的教學，課堂紀律有所進步，但還是需要老師時常提醒，特別是操作活動時較多。

二、這學期開始，我有意識的培養學生的小組合作能力。和語文老師一起努力，開始在一年級學生中逐步培養學生的合作能力，先從同桌合作開始，全班分為6個小組，每一小組各有一名小組長，適時培養小組長的組織能力，使其慢慢形成初步的小組合作。

三、教學工作上，我反思上學期的教學工作，努力抓好本學期的教學質量，使其能比上學期有所提高。因此，我從一開學就從以下幾方面進行努力：

1、口算方面，我在開學的第一天就進行了測試，把測試成績和上學期的進行比較，對于口算全通過的學生回家就不用口算了，60道以上的學生每天在家進行20道口算訓練，60道以下的學生每天在家進行40道口算訓練，并由家長記錄所用時間，一個月后再次進行口算測試，并調整口算訓練。而學校里，也每天進行40或20道，由老師記錄所用時間。經過一個月的實行，學生的口算能力有所提高，但不是很明顯，需要在以后再接再厲，并根據學生情況隨時調整方案。

2、輔優補差方面，繼續對學困生進行輔導，對于優等生，在課堂練習中出個思考題，在學生們小組合作解決問題。這樣，既培養了學生的合作能力，又給了優等生“摘蘋果”的機會。本學期，在一班新來了一名學生，基礎很不好，連10以內的口算也要想很長時間，而對于看圖題，都不知道。針對他的情況，我覺得先讓他來做做上學期的試卷，慢慢來，到下個月看有沒有進步。

3、上課情況，每堂課都帶著教案進課堂，備課時要根據學生實際進行備課，課堂作業當堂完成、批改，學生作業訂正當面訂正，努力使每一名學生都學得抓實。

二月份已過，三月份來到，做的不好的地方在三月份里改正，好的地方繼續努力，加油！為自己加油！