第一篇：3、孟塬小學2014年度工作計劃

孟塬小學2014年度工作計劃

認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神，以基礎教育課程改革為契機，全面推進素質(zhì)教育，深化教育改革。繼續(xù)以“高效課堂”為工作主線，并注意整合教學，更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，深化課堂教學改革，大面積地提高教育質(zhì)量。

具體工作：

一、認真學習理論，明確課改方向。

要把理論學習作為伴隨課改全程的活動。二十一世紀，是一個信息時代，知識不斷更新，新的理念不斷涌現(xiàn)，學習成為現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的工作，更需要學習。只有那些重視學習，善于學習的人，看問題才會更準，思路才會更清，行動才會更快。教導處將統(tǒng)籌安排，將學習安排到全校業(yè)務學習活動中，滲透到教研組教研活動中。在學習中，既要學介紹具體經(jīng)驗文章，也要學難懂的理論性較強的文章，防止東施效顰；既要學正面宣傳的文章，也要學提出爭議的評論，防止人云亦云。采用理論聯(lián)系實際、集體與自學相結(jié)合的辦法，要求每位教師做好學習筆記。并經(jīng)常組織交流，使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更好地為教育教學服務。本期與上期一樣，每周一篇學習筆記，一月一篇案例設計一篇教育故事。

二、嚴格執(zhí)行常規(guī)，提高教育質(zhì)量。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。課程計劃是法規(guī)，任何人無權(quán)變更，教導處

將不定期抽查教師上課情況，嚴格督促教師自覺按課表上課，嚴禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生，如有特殊情況確實需要調(diào)課的必須報請教導處批準。

2、本學期將繼續(xù)組織教師學習理論知識，修訂我校教學常規(guī)要求，使全體教師明確要求，自我對照，切實落實常規(guī)，有效地改進教學，全面提高教學水平與質(zhì)量。教導處將提倡“推門聽課，翻本檢查”工作制度，繼續(xù)實行學月常規(guī)教案檢查制度和每兩周作業(yè)檢查制度。

3、加強教研組建設。教研組是教師教學研究的主陣地，教師成長成材的搖籃。各教研組根據(jù)學校教學工作計劃，結(jié)合本教研組的實際情況，擬定切實可行的教研組工作計劃。教研活動做到定時間、定內(nèi)容（學習課改理論、寫讀書筆記、鉆研課標教材、集體備課、聽評課，進行教法和學法的探討等）、定好主題和中心發(fā)言人。教研活動要在“實”與“新”上做文章，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。提倡各個教研組要創(chuàng)自己的特色，及時、認真總結(jié)得失，在期末進行交流，開展先進教研組的評選。

4、抓好集體備課。備課組活動集中與分散相結(jié)合。集中活動做到有組織、有計劃、有安排，定時間、定內(nèi)容、定主講，突出重點，解決難點。著力提高集體備課質(zhì)量，各班要針對班級實際進行修改，并在教學過程加以調(diào)整，倡導課后撰寫教學后記和教學案例。

5、加強對教學質(zhì)量的調(diào)研。教學質(zhì)量是學校教學的靈魂和生命線。每位教師必須樹立“有效教學”觀念，增強質(zhì)量意識，憂患意識，爭先意識，努力提升所任學科的質(zhì)量。本學期教導處將加大學科的階段

性調(diào)研力度，分析存在問題，落實解決措施，力爭不使一門學科、一個班級、一個學生掉隊。抓好幾個調(diào)研與比賽，即一年級看拼音寫漢字比賽，二年級朗讀比賽，三—六年級作文比賽，低年級口算調(diào)研，中高年級計算、概念、應用題調(diào)研，英語階段性調(diào)研。

6、抓緊畢業(yè)班復習迎考工作。認真總結(jié)上學期期末考試情況，分析我校六年級教學工作的現(xiàn)狀，引導全體教師進一步明確各科教學中存在的問題，采取針對性的應對舉措；及時召開畢業(yè)班家長會，加強家校聯(lián)系溝通，做好宣傳發(fā)動工作，爭取家長配合支持，為學生復習迎考，打勝小學畢業(yè)最后一仗營造良好的家庭環(huán)境和有力支撐。抓兩頭，促中間，分類輔導，采取學月考試，獎勵前五名和進步大的等形式，努力提高畢業(yè)考試的優(yōu)秀率和及格率。

三、深化課改實驗，提升實施水平。

1、加強課改實驗的師資培訓。本學期繼續(xù)組織教師學習新課標，把握其精神實質(zhì)，加強對三年級等使用新教材教師的培訓與管理。

2、加大課程研究的力度。加強教研和科研的結(jié)合，以教研為載體，以科研為先導，促進全體教師實施新課程，改革課堂教學的水平。繼續(xù)與教研室多聯(lián)系，爭取專家的支持、指導，健全教研制度，改革教研形式。各教研組制定計劃時要立足本校，結(jié)合自身教學需要，精心設計好每次活動的內(nèi)容，開展小型、多樣、高效的教研活動，創(chuàng)造性地開展活動，讓教研和科研活動真正為提高教師課程實施能力服務。學校將有針對性地組織有關(guān)學科的校級教研活動，對品德與生活（社會）等術(shù)科教研活動也將有所安排。以此全面提高教師駕御新課堂的能力。

四、調(diào)動教師熱情，加強隊伍建設。

1、上期，我校開展青年教師賽課，一部分教師在活動中脫穎而出，一部分教師迅速成長。本期，我校將進行中老教師示范課，讓教師們在這樣的活動中相互借鑒，取長補短。

2、鼓勵、支持教師參加學歷進修，組織教師參加繼續(xù)教育，切實提高教師的教育實踐水平。加強計算機及其網(wǎng)絡技術(shù)的培訓，重點培養(yǎng)教師利用計算機進行輔助教學的能力、教育科研能力和應用信息的能力。本期，要求每一位教師利用遠程教育資源上兩節(jié)課，由教導處作好記載。

3、積極鼓勵教師參加各種評優(yōu)課活動、學術(shù)研討和參加教壇新秀、教學能手、學科帶頭人的評選活動，采取更加有力的措施，著力造就優(yōu)秀教師。

4、繼續(xù)組織校課改積極分子、青年骨干教師、優(yōu)秀教研組等評優(yōu)活動，促使青年教師快速成長。

教學是學校的主要、重點工作，提高課堂教學的質(zhì)量是每一位教師每一節(jié)課所必須遵循的原則，教導處本學期將一如既往地深入課堂、深入各班，檢查教學的各環(huán)節(jié)的落實，使我校的教學再創(chuàng)佳績。

五、科研工作：

教不研則淺，研不教則枯，為及時把握時代脈搏，跟上教學改革的步伐，我校確立的科研課題為：

1、學校社會、家庭三結(jié)合，促進小學生誠信品質(zhì)的形成。

2英語小課題將繼續(xù)進行。

3、校本教學開發(fā)，加強綜合實踐活動。

路漫漫其修遠兮，親愛的教師們，辛勤的付出，必會換來金秋的收獲。

孟塬小學

2013-09-01

第二篇：孟塬鄉(xiāng)人口和計劃生育工作情況匯報3

孟塬鄉(xiāng)人口和計劃生育工作情況匯報

中共孟塬鄉(xiāng)委員會孟塬鄉(xiāng)人民政府

（2009年10月27日）

一年來，在縣委、政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的幫助指導下，我鄉(xiāng)計劃生育工作以鞏固提升“達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主線，以創(chuàng)建“三星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為目標，進一步加強組織領導，強化措施，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將匯報如下：

一、各項指標完成情況

全鄉(xiāng)現(xiàn)轄11個行政村，68個村民小組。截止9月30日，共有4090戶、18062人。育齡婦女4322人，其中：已婚育齡婦女3358人，未婚育齡婦女964人。已采取各種避孕措施3133人，其中：絕育2781人，置環(huán)（皮埋）345人、服藥7人；未采取各種避孕措施225人，其中：現(xiàn)孕46人、待孕165人、哺乳期13人、有病1人。“三查”對象565人。

本期新婚62人，出生159人（其中：一孩85人、二孩74人）；計劃內(nèi)出生157人（其中：一孩85人、二孩72人），計劃外出生2人（不夠間隔生育2人），出生政策符合率為98.7%。已落實各種節(jié)育措施153例（本期146例、歷年7例），其中：絕育79例（絕育歷年5例）、置環(huán)（皮埋）74例（置環(huán)歷年2例），當年生育婦女節(jié)育措施落實及時率為97.2%（4人超及時率）。完成夠孩次純女絕育戶19例，占任務100%，征收社會撫養(yǎng)費2.5萬元，占任務的100%。流出育齡婦女192人，其中：絕育123人、置換 1

（皮埋）23人；現(xiàn)（待）孕6人。辦理婚育證明192人，辦證率為100%。

全年創(chuàng)建“少生快富”示范村1個，區(qū)級“少生快富”示范戶6戶，縣級“少生快富”示范戶10戶。

二、主要做法

一是抓責任落實，強化領導。鄉(xiāng)黨委、政府堅持把計生工作與經(jīng)濟等工作同安排、同部署、同考核。進一步健全了鄉(xiāng)村上下齊抓共管工作機制，在全鄉(xiāng)形成了“黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員包片抓，一般干部包村抓，村隊干部包戶抓”的工作局面和工作合力。成立了由分管領導帶隊的鄉(xiāng)計劃生育工作專組，貫徹執(zhí)行經(jīng)常抓、抓經(jīng)常和關(guān)鍵時期突擊抓的工作制度。制定了《孟塬鄉(xiāng)2009人口和計劃生育工作考核獎懲辦法》，明確了包片領導、包村干部、鄉(xiāng)計生專組干部、村隊干部的責任。同時，加大平時督查考核力度，嚴格兌現(xiàn)獎懲。今年在縣、鄉(xiāng)督查考核中，何峴村、小石溝村由于工作失誤，分別給予了包片領導、包村干部、鄉(xiāng)計生專組干部、村干部共計1320元的罰款，對出現(xiàn)的問題全部整改到位。鄉(xiāng)黨委先后召開9次專題會議，研究解決計生難題，確保了計生工作地順利開展。

二是抓宣傳教育，強化認識。我們年初制定了宣傳培訓工作安排和計劃，以一女戶、難點戶為重點目標人群，堅持經(jīng)常宣傳與集中宣傳相結(jié)合，普遍教育與個別教育相結(jié)合，以開展“婚育新風進萬家”活動為載體，采取懸掛橫幅、辦宣傳欄、集日廣播、辦培

訓班、入戶宣講等形式，深入開展計劃生育政策和相關(guān)知識宣傳教育，營造了良好的輿論氛圍。截止目前，舉辦各類培訓班21期，懸掛橫幅5條，集日廣播35次，印制發(fā)放宣傳資料8200份，宣傳品入戶率達到100%。

三是抓隊伍建設，強化素質(zhì)。今年調(diào)整鄉(xiāng)計生專干1名，村計生專干3名，鄉(xiāng)計生工作專組干部5名，聘任流動人口計劃生育協(xié)管員11名。在充實計生隊伍的基礎上，注重提拔能力強、作風好的村計生專干擔任村“兩委”職務，目前已有5名村專干被提拔為村委會會計，提高村專干工作的積極性。針對計生工作政策性、業(yè)務性強的特點，堅持每季度至少辦一期培訓班，目前已舉辦各類培訓班8期，其中邀請縣計生局的業(yè)務骨干舉辦業(yè)務培訓班1期、專題講座1期，同時在每周政治理論學習例會上都要安排一定的學習內(nèi)容。鄉(xiāng)計生辦經(jīng)常到村進行業(yè)務指導，村與村之間不定期交叉檢查工作，相互交流學習經(jīng)驗，計生隊伍整體業(yè)務素質(zhì)得到進一步提高。

四是抓信息摸排，強化基礎。齡婦女信息是計劃生育工作的基礎，流動育齡婦女更是計生服務管理的盲點、難點，大部分超生戶都集中在這類對象上。針對這個盲點，鄉(xiāng)政府除了抓好經(jīng)常性的入戶調(diào)查外，堅持每季度定期開展一次集中大排查，組織鄉(xiāng)干部、村干部、信息員、中心戶長等進行拉網(wǎng)式排查，采取定時、定員、定責的辦法，層層分解清查任務，對不符合法定條件懷孕現(xiàn)象做到早發(fā)現(xiàn)、早排除、早處理，爭取工作主動權(quán)。通過排查，摸清各類

育齡人群底子，掌握了婚育信息。目前，抽調(diào)得力干部入戶調(diào)查，基本完成了全鄉(xiāng)人口信息采集表的填寫工作。

五是抓服務創(chuàng)新，強化實效。制定了鄉(xiāng)計生辦干部實行錯時上班的規(guī)定，保證雙休日也有上班工作人員，增強了育齡婦女隨訪工作的針對性和機動性。推出了育齡婦女“四類管理法”，即將把育齡婦女的計生狀態(tài)分為超生、違懷違養(yǎng)、有違孕跡象、安全等四類，進行分類服務、動態(tài)管理，做到工作重點一目了然，工作措施有的放矢。為了提高節(jié)育措施落實率和及時率，我們采取對純女絕育戶獎勵一臺彩電，發(fā)放300元生活補助，對所有絕育對象實行車接車送服務，同時對外逃純女戶和無措施等重點對象，實行責任承包到人，多渠道捕捉信息，發(fā)現(xiàn)一例落實一例。為了提高“三查率”，鄉(xiāng)計生站采取到村“三查”，對查孕婦女查一次獎勵一箱牛奶、查環(huán)婦女查一次獎勵一條毛巾，對外出“三查”對象少查一次罰款50元，督促其按期寄回“三查”有效證明。為了規(guī)范軟件管理，我們在縣計生局7月24日辦班培訓的基礎上，繼續(xù)印發(fā)培訓資料，組織鄉(xiāng)村干部再認真學習，通過考試形式進行鞏固提升。

一年來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，縱向看，我們計劃生育工作大有進步，橫向看，我們計劃生育工作與縣委、政府的期望和計生部門的要求還相差很遠，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比更有很大差距。我們計劃生育工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：一是主觀方面我們集中抓計劃生育工作少，既是抓計劃生育工作，也只偏重于硬件節(jié)育措施落實，思想上對軟件管理有所輕視；二是機

制方面我們有單打獨斗的工作現(xiàn)象，工作中缺乏抱團意識，合力抓計劃生育工作的機制還不健全；三是制度方面我們盡管制定了相應的處罰制度，但是貫徹落實的堅定程度不高，力度不夠大，情份偏重，“右”成份偏多；四是客觀方面我們今年對鄉(xiāng)計生專干進行了調(diào)整，再加之近兩年來村計生專干更換較頻繁，新專干進入角色緩慢、業(yè)務不熟等，對計劃生育整體工作，特別是對軟件管理工作造成了很大的影響，這些問題將引起我們高度重視，在今后工作中努力加以解決。

三、下年工作打算

下年，我們將以這次領導督查考核為契機，進一步加強組織領導，強化工作措施，狠抓“兩個重點”、達到“一個提高”、實現(xiàn)“一個目標”。

（一）狠抓“兩個重點”：一是純女戶絕育。在抓好正常節(jié)育措施落實的基礎上，整合力量，努力在純女戶絕育落實取得新突破。二是軟件規(guī)范管理。繼續(xù)抽調(diào)得力干部，實行專人負責，對已完善的軟件資料再檢查、再整理，力求達到新標準、新要求。

（二）達到“一個提高”：多形式加大對鄉(xiāng)村干部的培訓學習力度，認真學習計劃生育相關(guān)知識，進一步提高鄉(xiāng)村干部計劃生育業(yè)務能力和工作水平。

（三）實現(xiàn)“一個目標”：通過全鄉(xiāng)上下共同努力，力爭在2010年實現(xiàn)計劃生育“五星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的目標。

第三篇：孟塬初中2013-2014學年教育教學工作計劃

教育教學工作計劃

2013—2014學第一學期

孟塬初中

2013年8月28日

孟塬初中教育教學工作計劃

（2013—2014學第一學期）

（2013--015）

金秋時節(jié)，秋高氣爽。新學期的教育教學工作又開始了。為了全面貫徹教育方針，依據(jù)市局2013年工作要點，結(jié)合本校實際情況。為有效提高我校的教育教學質(zhì)量，特制定本學期的工作計劃如下：

一、指導思想

以市局確定的工作要點為行動指南，緊緊圍繞我校本學年“一個核心、兩抓兩建、一個確保”的工作目標（以教育質(zhì)量為核心；抓教師業(yè)務能力，抓學生養(yǎng)成教育，學校硬件基礎設施建設，學校制度文化建設；確保校園安全）開展教育教學工作。

二、德育工作

針對我校實際情況，大力開展德育工作，使學校德育工作與學生實際情況相結(jié)合，使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線，以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，不斷增強德育工作的主動性、實效性，形成全員、全方位、全過程參與的德育模式，力爭使德育工作形成我校特色。首先，強化學生行為習慣養(yǎng)成教育，提高學生自我管理能力。其次，通過各種教育活動，使學生學做真人。重點加強德育隊伍建設，對班主任隊伍進行有針對性的培訓，提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。通過對學生日常行為規(guī)范的檢查評比，促進班級建設。充分發(fā)揮全員育人的作用。利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課，教導處將采取“推門聽課”的形式抽查各班班會情況。

繼續(xù)開展“文明禮儀”教育活動，通過主題班會、國旗下演講、校園廣播等宣傳及各種文體活動，培養(yǎng)學生的集體榮譽感和團結(jié)、進取的精神及審美意識。通過形式不同的家訪，促進老師、家長、學生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁。

三、教學工作

教學質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到一所學校的生存與發(fā)展，近年來我校教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，樹立發(fā)展意識，已成為工作的重中之重，首先從領導班子做起，努力提高自身的思想政治素養(yǎng)與領導藝術(shù)和能力。使班子成為廉潔，務實，勤政，高效的工作核心。其次，要求全體教師加強理論學習。用業(yè)務學習時間組織全體教師學習新的教學理念和教學策略，從思想上和行動上都要轉(zhuǎn)變觀念，樹立并推行教學民主，自由平等的理念，以及“以學論教”、變“教教材”為“用教材教”的理念。主要學習內(nèi)容有：《新課標》、《新課程理念與教學策略》。推行新課標與教學實踐相結(jié)合在新課標理念和新的教法與學法的指導下，研究和制定新的課程標準和評比辦法，大膽的把新的理念轉(zhuǎn)化為教學行為。通過說、講、評等活動，各教研組樹立1—2名典型，做好示范帶頭作用，進而帶動其他教師，達到整體推進的目的。再次，要求全體學生，利用班、團會、學校組織的各種集體活動進行思想教育，愛國主義、集體主義、紀律教育、理想教育等各方面的內(nèi)容。同時，各科教師結(jié)合實際，在日常教學中也應進行思想教育，使學生成為團結(jié)、守紀、熱愛學習的好少年，從而形成良好的校風、班風、學風。四，教研組的工作要密切結(jié)合本學科的特點和新的教研教改動向，教研組長制定出適合本學科的教學模式。然后針對新的教法中所體現(xiàn)的新的理念，確定教師進行專題研究。組內(nèi)大型活動每學期不少于1次，要注重質(zhì)量和實效，做好記錄，同時注意總結(jié)經(jīng)驗。五．每位教師每周至少聽課1節(jié)，教研組長和相關(guān)領導要多聽相關(guān)學科的課，確保在指導時有根據(jù)。教研組長負責組織本校的教研活動，負責組織本組教師進行業(yè)務學習，指導本組教師教案設計的書寫和檢查。六，定期召開學情分析會，為提高各年級組的教育教學質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)工作中的優(yōu)點與不足，使教學成績穩(wěn)中有升，主管領導要定期組織召開學情分析會。（具體時間各年級自定）七，充分利用骨干教師這一有利資源，為骨干教師創(chuàng)造合適時間做示范觀摩課。通過觀摩學習，使每位教師對新的教法、學法的認識提升到一個高度。八，加強各室管理，進一步提高儀器設備的利用率。采取各室分工負責制，要求儀器擺放整齊、合理、干凈。檔案材料填寫及時、準確。分組實驗要符合上級要求。

四、安全工作

“安全常抓不懈”這是我們非常重要的工作。認真學習和貫徹上級有關(guān)安全文件和會議精神，進一步強化安全意識,使全體師生充分認識到安全的必要性和重要性,明確安全工作的責任和義務，努力把安全教育工作落到實處。每個師生員工要積極行動起來，規(guī)范自己的行為，排除不安全因素，對突發(fā)事故要及時報告，現(xiàn)場的任何師生都有權(quán)有責任立即采取果斷措施制止，及時處理并報告。重視交通安全,汽車、摩托車、自行車要規(guī)范行駛。全體教師要進一步加強安全教學和安全管理意識，特別是實驗課、電腦課、體育課、體育訓練、比賽、走出學校的社會實踐、素質(zhì)教育活動等，教師必須到位，規(guī)范授課，嚴密組織，一定要有安全防范措施等。

五、后勤工作

高度重視安全衛(wèi)生防范工作，完善應急預案制度和管理措施，加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。經(jīng)常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。協(xié)同政教處加強學生騎車、候車、乘車的道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作。認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂、蛋奶、校舍等)常規(guī)管理工作。進一步完善學校校產(chǎn)管理制度。每期期初要對校產(chǎn)校具、設備、圖書進行清點登記。加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領用制度，規(guī)范物流過程控制。倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木。依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關(guān)，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。認真積極聽取師生意見反饋,要求食堂努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求。努力做到服務教學、服務師生。

此計劃如有與上級要求不符之處，以上級要求為準。

孟塬初中

2013年8月28日

第四篇：孟塬初中體操比賽方案

孟塬初中隊列隊形體操比賽

孟塬初中 2013年10月

孟塬初中隊列隊形體操比賽

活動方案

一、比 賽 安 排

（一）活動目的

為了深入推進素質(zhì)教育，增強青少年體質(zhì)，提高我校廣播體操的質(zhì)量，陶冶學生的情操，培養(yǎng)學生集體主義觀念、團體意識和相互協(xié)作精神，促進學生德、智、體全面發(fā)展。特舉行我校2013年列隊形體操比賽。

（二）領導小組 組 長：史 建 副組長：楊新龍

成 員： 吳彥祥 雷 鵬 張小勇 郭發(fā)民 梁曉晶（主持比賽）

裁判組：賀張波

（三）具體分工

本次活動共設五個工作組，成員及職責如下： 第一組：評 委 組

評 委：贠娜娜 丁繼續(xù) 嚴小春 鄭雪麗 楊平郭軍利 登 分：喬華益 合 分：王洪濤 獎狀書寫：喬華益

職 責：負責評分細則及比賽期間的評分、名次的確定。第二組：后勤組 組 長：郭發(fā)民 成 員：楊永紅 王洪濤 職 責：負責提供比賽所需有關(guān)物品，獎品購置、比賽場地的衛(wèi)生。

第三組：會場布置組 組 長：吳彥祥

成 員：衛(wèi)賓鵬 楊永紅 楊永輝 值周班級 職 責：負責主席臺布置桌椅擺放、懸掛橫幅。第四組：場地器材組 組 長：雷 鵬

成 員：賀張波 張彥峰

職 責：負責場地規(guī)劃、區(qū)域劃分、組織學生和比賽時的用電、音響及廣播體操的播放，照相。

第五組：比賽時紀律組 組 長：張小勇

成 員：各班班主任及各班跟班教師、本周輔導員組長及所有輔導員。

職 責：負責學生集合、比賽、返回過程中的紀律安全。

（四）要 求

1、各組由組長總負責，每位工作人員要按時到崗各負其責，認真及時完成好本組相關(guān)工作。

2、各部門之間要相互配合、協(xié)作確保比賽圓滿完成。

3、比賽結(jié)束時、各負責相關(guān)工作人員要及時拆卸、清點、歸還比賽物資、用品。

二、比 賽 規(guī) 程

（一）比賽名稱：

孟塬初中2013年隊列隊形體操比賽

（二）比賽時間： 2013年11月7日下午14:00—16:00（如有變動另行通知）

（三）比賽地點：本校小廣場

（四）比賽內(nèi)容：隊列隊形體操（舞動的青春）

要求及流程：整隊入場，報告人數(shù)、三面轉(zhuǎn)向、齊步走、跑步走、體操隊形、做操，退場。（中間要有造型和口號）

（五）參賽班級：

七年級組：1-2班；八年級組；1-2班；九年級。

（六）參評辦法：

1、所有學生（殘疾智障學生可以不參加）以班為單位參加比賽。

2、按評分規(guī)則進行評分，最少保留一位小數(shù)；

3、采用平均計分法。

（七）比賽順序：（抽簽）

（八）獎勵

1、班主任按名次量化分別積10、7、5、4、3分，計入班主任工作量化。

2、班級前三名頒發(fā)獎狀。

3、班主任按名次分別獎100、70、50、40、30元。

（九）本規(guī)程未盡事宜另行通知。

三、評分細則

1、隊列（10分）要求有向左、右、后轉(zhuǎn)、稍息、立正、齊步走、踏步走、兩手側(cè)平舉過程，隊列整齊步伐一致。

2、隊形（10分）要求有入場、退場隊形整齊，入場后有造型，造型要美觀大方有寓意。

3、口號（5分）要求有“1、2、3、4”和相關(guān)口號，口號聲音宏亮整齊，寓意豐富。

4、服裝（10分）要求全班學生服裝統(tǒng)一美觀大方，每一人服裝不統(tǒng)一扣1分，扣完為止。

5、人數(shù)（5分）每少一名學生參加扣1分，扣完為止。

6、指揮（10分）要求指揮聲音宏亮、吐字清晰，報告應到、實到、缺席人數(shù)，實到人數(shù)和報告人數(shù)不一致扣3分。

7、做操（50分）由評委賦分。

四、比 賽 儀 程

1、奏國歌。

2、楊校長致開幕詞

3、吳主任宣讀比賽規(guī)程及要求

4、贠娜娜老師代表評委宣讀評分細則

5、比賽開始

6、由雷主任宣布比賽成績

7、頒獎

8、史校長致閉幕詞

9、大賽閉幕

五、附：體操比賽評分表

孟塬初中

年9月28日

2012

第五篇：孟塬初中發(fā)展工作匯報

孟塬鎮(zhèn)初級中學

學校發(fā)展工作匯報

一、學校簡介

華陰市孟塬鎮(zhèn)初級中學創(chuàng)建于1939年，學校先后經(jīng)歷了完小、完全中學、初級職業(yè)中學等多次學制和名稱變更，2004年學校被命名為“孟塬鎮(zhèn)初級中學”。

歷經(jīng)74個春秋，如今我校是一所全日制初級中學，學校占地37畝，建筑面積6250平方米，在校學生195人，分5個教學班，教職工47人，其中高級職稱2人，中級職稱18人，教師達標率100%，學校設校長、副校長、教育主任、副教育主任、總務主任各一人。

學校現(xiàn)有教學樓、綜合實驗樓、學生公寓樓、教師公共租賃房、部室平房各一幢，學校有餐廳、鍋樓房、洗浴室、凈水設備房等生活保障設施。

學校設有物理、化學、生物儀器室和實驗室、微機室、多媒體教室、圖書室、音美室、團隊活動室、蛋奶儲藏室、檔案室、體育器材室等部室，學校藏書16000余冊。近三年來，在市教育局的正確領導和社會各界的關(guān)心支持下，通過全校師生的共同努力，學校辦學條件不斷改善，基礎設施不斷好轉(zhuǎn)，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，學校管理逐步規(guī)范，受到社會各界的一致好評。

二、制度篇

我們的辦學理念是“為每位師生的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。”

我們的辦學目標是“注重內(nèi)涵發(fā)展，提升辦學水平，構(gòu)建和諧校園。”

我們的管理思路是“剛性管理，柔性服務，和諧激勵。”

我們的工作信念是“相信自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我，追求卓越。”

我們的校訓是“尚德修才篤志博學”

我們的校風是“嚴細文明求實向上”

我們的教風是“勤教鉆研創(chuàng)新奉獻”

我們的學風是“樂學善思勤奮創(chuàng)造”

近三年來，在學校制度建設方面，我們制定了學校管理工作流程，提出了學校三年發(fā)展規(guī)劃；完善了教師量化考核方案、班主任量化考核方案、教研組量化考核方案。量化數(shù)據(jù)堅持天考核、周公示、月小結(jié)、期末匯總獎勵。

我們依照制度管人、和諧激勵的原則，制定了教職工請假制度和學校的獎懲辦法。為了體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，我們堅持公開、公正、公平、透明的原則，制訂了績效工資實施方案和發(fā)放辦法。同時，在學校工作中充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，健全了工會、團隊、計生等監(jiān)督服務機構(gòu)，努力構(gòu)建和諧校園。

三、教學篇

按照國家課程標準，我們開齊課程，開足課時，堅持上好兩操一課，堅持開展陽光體育運動，認真組織周練、月考、期中期末檢測，扎實做好知識落實，認真組織常規(guī)教學。

為提高教師業(yè)務能力，我校共組織56人次先后赴河南永威、西安、城關(guān)、羅山等學校參觀培訓學習，并組織教師觀看洋思中學劉金玉、宜川中學蔣永升校長的課堂教學視頻。

我們堅持集體備課，堅持每學期開展聽評課、示范課、說課標說教材活動，堅持課題研究，鼓勵教師撰寫論文、征文、西部故事等，努力提高教師教研教改和校本研修業(yè)務能力。三年來，我校教師共立課題8個，獲獎論文、征文38篇，4人獲說課標說教材獎勵，我校在全國第十二屆教育教學大賽中獲一等獎。

努力規(guī)范實驗教學，提高教師課件制作能力，我校堅持理化生實驗課統(tǒng)一在實驗室上，做到不漏一個實驗，努力提高學生動手能力，教師每兩周上一節(jié)多媒體課，三年來，我校教師共制作課件116個，32人獲獎。

不斷改進學生學習習慣，加大知識落實力度，通過努力使學生由原來課堂的庸、懶、散、亂到如今課堂的想、做、聽、靜。三年來，在基礎年級抽考和中考中教學質(zhì)量不斷提升。

四、德育篇

在德育工作中，我們積極組織教師參加陽光拓展訓練、趣味運動、紅歌賽、書畫展、籃球賽、華山登山賽等活動；同時，在教師中開展作風整頓、師德教育、警示教育等活動，在黨員干部中進行自我剖析，開展批評與自我批評，勇當標桿，杜絕庸、懶、散、奢等不良行為，不斷提高素質(zhì)，努力改進教風。

堅持國旗下演講，開通校園廣播、校園網(wǎng)站，參加西部故事校園網(wǎng)，堅持每學期進行體操比賽、趣味運動會、拔河比賽、演講賽、歌詠比賽、書畫展、觀影等活動，注重學生養(yǎng)成教育，促進學風不斷好轉(zhuǎn)。近年來，我校師生共撰寫西部故事376篇，師生制作的網(wǎng)頁作品《華陰老腔》參加2013年國際網(wǎng)博會獲得銀獎。

先后邀請?zhí)瞥恰⑸厶觳拧幊蓙砦倚Ｗ鲅葜v報告，觀看禮儀講座、鄒越的感恩演講等短片，并以《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、國學等內(nèi)容制作了校本教材，促進學生身心健康和全面發(fā)展。

邀請楊惠、李岳震等干警來我校做法制報告，組織師生參與科普大篷車、電信宣傳等活動，培養(yǎng)師生法紀觀念和對自然科學的探究意識。

利用西安萬盛家具有限公司、卓雅家居、香港慈善基金、華陰慈善協(xié)會、北京字典工程、西部故事溫世仁先生對學校的捐贈和貧困學生的資助活動，培養(yǎng)師生的感恩意識，增強師生的責任意識和使命感。

利用暑期對畢業(yè)班學生進行了軍訓，每學期接收一批新團員，連續(xù)兩年和北京大學聯(lián)合在我校舉行了“愛心萬里行”活動，培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)、健全的人格、昂揚的精神。

堅持每學期召開一次家長會，每學年組織一次“大家訪”活動，連續(xù)三年舉辦了班主任工作論壇，加強家校聯(lián)系，逐步規(guī)范班級管理。

五、安全篇

我們首先成立安全機構(gòu)，聘請法制副校長，實行警校共建，層層簽訂安全責任書，夯實責任，不斷強化安全意識和防范意識。

加強安全教育，強化全體師生安全意識，先后邀請華山交警隊、鐵路派出所來我校做交通安全宣傳報告和演出，同時成立學校治安組，協(xié)同輔導員從課間、就餐秩序、午休、晚自習到就寢等環(huán)節(jié)全方位確保每位師生安全。

不斷強化安全保衛(wèi)工作，規(guī)范門衛(wèi)登記制度，強化交通、食品、消防、自然災害等安全意識，制定各種應急預案。

重視營養(yǎng)早餐、食堂的衛(wèi)生及加工、發(fā)放工作，堅持每天留樣，堅持領導“陪餐，嚴禁灶房銷售生、冷和過期食品，嚴防病從口入。

根據(jù)季節(jié)變化和學校工作，及時發(fā)放各類《安全告家長書》，要求家長與學校配合做好學生安全教育。

要求班主任、宿舍管理員堅持每節(jié)課、每晚檢查各班學生人數(shù)，對缺席學生第一時間通知家長，預防任何不安全事故發(fā)生。

六、服務篇

三年來，我們不斷改善辦學條件，拆除學校原來所有磚木結(jié)構(gòu)的危漏校舍，修建了學校舞臺和小廣場，修補了破損的圍墻，整修了廁所，硬化了地面，修建了排水管道，更換了鋁合金窗子，安裝了防盜網(wǎng)，整修了教師辦公室，新建了教師公共租賃房、學生餐廳、鍋樓房等基礎設施；改造了學生公寓，安裝了架子床，配備了儲物柜、床單、枕巾等生活用品。

不斷加大校園綠化面積，花草樹木堅持每周修剪，校園環(huán)境衛(wèi)生堅持一天兩掃，宣傳櫥窗、墻壁標語及時更新，確保整個校園干凈整潔，努力做到每面墻壁會說話，每片草木都傳情，每棟樓宇能傳神。

強化對班級、宿舍、辦公室的衛(wèi)生考評，每周檢查并評出優(yōu)秀班級、文明宿舍、文明辦公室。

每逢春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午、教師節(jié)、中秋都會為教師送上祝福和禮品，不斷提高教職工福利待遇；每兩年對教職工進行一次體檢；堅持做好各種慰問工作，教職工生日、結(jié)婚學校要送上祝賀；教職工因病住院，學校要看望關(guān)心；教職工家中遇到紅白喜事，學校都要前去看望，全力做好服務保障工作，促進了學校各項工作持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧校園。

七、成果篇

春華秋實，辛勤耕耘結(jié)出累累碩果。三年來，我校教師先后共58人次獲得市級以上表彰獎勵。

我校在中學生籃球運動會上獲得“優(yōu)秀組織獎”和“精神文明獎”

在華陰市舉辦的中小學生趣味運動會上獲得“團體第三名”

先后2次被教育黨委評選為“先進基層黨組織”

先后3次被授予黨報黨刊發(fā)行“先進單位”

華陰市教育局授予我校營養(yǎng)早餐管理“先進單位”

渭南市教育局授予我校“316工程優(yōu)秀學校”

在2011年綜合考評中獲得“優(yōu)良單位”榮譽稱號

參加中小學乒乓球運動會獲“體育道德風尚獎”

參加中華經(jīng)典誦讀比賽獲得“三等獎”

參加中小學生愛國主義影視歌曲大賽獲得“二等獎”

在第七屆勞動教育征文活動中獲“優(yōu)秀組織獎”

在市局組織的“先學后教，當堂訓練”評看活動中獲“先進單位”

在2012年中考地方學校評比中獲“進步獎”

我校被華陰市教育局命名為“文明校園”

我校被華陰市教育局授予“依法治校示范校”

八、展望篇

（分別室外采訪兩名學生、兩名教師作表態(tài)發(fā)言，最后史校長談學校發(fā)展前景和目標。）

俗話說：人心齊，泰山移。在以后的工作中我們?nèi)熒貙^發(fā)圖強，勵精圖治，更加齊心協(xié)力，持之以恒，立足崗位多奉獻，苦干實干創(chuàng)佳績，力爭在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，共同為塬區(qū)教育撐起一片藍天！

孟塬初中

2013年9月21日