第一篇:上期學校教學工作計劃
2012-2013學年上期
教學工作計劃
召陵區實驗二中
2013年8月24日
教學工作計劃
為推動本學期各項教學工作的順利開展,依據區教科體局和鄉中心校本學期的工作重點及要求,我校結合本校實際,特制訂2012--2013學年度第一學期的教學工作計劃。
一、指導思想
以“三個代表”和區教科體局下發的“教學管理實施細則”為指導,全面推進黨的教育方針,以優化教學改革提高課堂效率為起點,促進教職工的整體素質的提高和學生的全面發展。圓滿完成本學期的教學任務。
二、教學工作目標
1.實施科研興教、科研興校,以科研促進基礎教育課程改革,促進教學質量的穩步提高。
2.強化校本研修和培訓,提高教師隊伍素質,大力推進素質教育。
3.教學管理規范科學,確保各年級、各學科在各項評比中取得進步,確保2013年中考成績再次實現突破,重點高中入學率繼續位居全區第一。
三、以實施新課程為核心,強化教學管理,提高教學質量。在認真搞好教學工作的同時,繼續鼓勵全體教師大膽進行課堂教學改革及教科研工作,倡導創新教學。學校要求全體教師加強對新課程理念的學習,更新教育觀念,轉換自身角色,努力探索嘗試新的教學模式,改進教學方法,提高課堂教學效果,促進全校的教育教學水
平有新的提高。
四、以素質教育為基礎,大力推進教學評價體系改革。
本學期將進一步完善各級綜合素質評價小組的工作,制定更為詳盡具體的評價細則,利用好學生的綜合素質評價手冊,建立學生成長檔案;教師保存評價記錄,評價工作要在教學管理過程中采取靈活的形式進行,一切方法和手段,都要利于學生的身心健康和全面發展,激發其學習積極性,培養其良好的學習習慣。
五、以教學管理細則為標準,中考為導向,進一步提高教育管理水平和教學成績。
⒈教導處加強對九年級課堂教學的督導,切實做好以下幾點工作。
⑴分科做好2012年中考的分析總結,組織教師參加中考各科研討,加大信息收集力度,積極尋求九年級中考成績的突破。⑵深入開展九年級的聽評課活動,針對教學過程中存在的問題,及時向科任教師反饋,以利于九年級教學活動順利開展。⒉教研組充分發揮作用,做好各項教研活動的開展。學校要求各教研組制定教研工作計劃,各組及成員確定教研課題,教研組計劃要圍繞教研課題開展實施,有活動記錄,有評定總結。要求教研組各成員說一節課,講一節公開課,寫出兩篇教改教研論文,由教導處和學校進行驗收評定。
⒊ 體備課為主,個人備課為輔,發揮集體智慧,取長補短,協作互助,杜絕各自為戰的教學觀念。
集體備課做到“三定”,定時間、定內容、定中心發言人。個人備課做到“五備”,備課標、備教材、備學生、備教法、備教學過程。要求教師精心設計教案,教案應具備課題、教學目標、中南電、教具準備、教學過程、教后反思,教學過程要體現教學內容的合理安排,教法的具體應用,教學時間的合理分配,例題的精心選擇,板書的科學設計,教后深刻的反思、作業的科學布置等。
⒋課堂教學要求做到。
A.教學目標明確;
B.教學方法得當;
C.注重知識和能力的培養;
D.體現人文關懷。
⒌作業的布置要科學、適量、符合學生實際接受能力,目的明確,切合課程標準和教材要求;批改作業要認真及時,對作業中體現出的問題作好記錄,及時講評,幫助學生總結規律,進一步鞏固課堂教學的效果。
⒍要求全體教師制定切實可行的班主任工作計劃、德育計劃,培優補差計劃,強化質量意識,尋求學生的全面發展,制定的計劃要切實開展,并做出詳細記錄,全程跟蹤學生的成長,促使其身心發展和成績的進步。
六、加強教師隊伍建設,提高學校的整體素質。
⒈大力開展教師基本功比賽活動,積極進行公開課,優質課、觀摩課的評選活動,促進教師業務技能水平的提高。
⒉發揮市級、區級骨干教師的帶頭作用,加強對青年教師的培養,促使全體教師爭當業務精、能力強,敬業奉獻的學科標兵。
⒊加強對教師檔案的管理,建立教師成長檔案,對平時取得的成績,教科研究成果,學校實行備案量化管理,作為評優、評先、晉級、晉職的有力條件。
七、加強實驗教學和實驗室建設。
從我校實際出發,加大對實驗教學所用經費的投入,確保實驗室和儀器設備的正常使用、實驗教學的順利進行。學校鼓勵師生積極動手自制教具,充分調動師生參加實驗的積極性和主動性,并把實驗教學工作列入相關教師的學期工作綜合考評。
八、加強體育、衛生等課程的督導,保障學生的身心健康。
除開足上滿體育、衛生、健康課外,還要舉行田徑運動會,籃運動會,添置體育衛生課器材,保障我校體育衛生課程的良性發展和“陽光體育運動”在我校的順利開展。
由于我校地處城鄉結合部,學校基礎設施極差,這對我校的教學管理工作帶來的巨大困難,但隨著召陵新區建設的蓬勃發展,我校又面臨著新的發展機遇,我們相信,通過全校教師的共同努力,我們能夠做到團結協作,奮力開拓,與時俱進,走出困境,迎來我校發展的又一個春天。全體教師也一定能圓滿完成教學任務,為今年中考成績的進步和新區教育事業的騰飛貢獻自己的力量。
2012年8月24日
第二篇:學校2005—2006學年上期工作計劃(本站推薦)
本學年是第二輪聘任的最后一年,希望各位校長、全體教職工時刻樹立危機意識,以強烈的使命感和事業心全身心地投入到教育教學工作中去,在上學年的基礎上“百尺 竿頭更進一步”,力爭使本學年的教學質量再創新高。本期的指導思想和總體要求是:深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神,積極實踐“三個代表”重要思想,牢固樹立科學的發展觀,堅持以人為本、育人為本,按照教體局的統一部署,以校本教研和校本培訓為途徑,以大面積提高教學質量為目標,以昂揚向上拼搏進取的工作精神,開拓創新勇攀高峰的工作態度和扎扎實實嚴謹求真的工作作風為保障,全力做好學校的各項工作。
一、德育
1、加強教師職業道德建設,辦人民滿意的教育,始終是我們教育工作者不懈的追求。各校要帶領教師繼續深入學習《教師法》、《教育法》、《教師職業道德規范》、《教育系統行風建設懲戒十六條》等有關文件精神,并結合身邊的事例進行反思,切實把師德教育活動落到實處、運用到日常的教育教學活動中,切忌搞形式、走過場。我們必須認識到:學校是學生成長的搖籃,學校教育是學生成才的基礎。學校既擔負著為國家輸送高科技人才的任務,更擔負著為社會培養大批合格勞動著的重任,不要把“提高教學質量”與“搞好素質教育”割裂開來,每一位教師都要本著“為了一切學生”和“為了學生的一切”的信念,深入課堂、深入生活,了解和理解不同層次學生的需求,了解他們的心理動態,想方設法、因材施教,關愛每一個學生,耐心地幫助學困生,使每一個人都能在學習中不斷進步,生活中快樂生活。每個學校要切實加強師德教育,制訂計劃,形成慣例,樹立典型,共同提高,形成師德教育的長效機制,堅決杜絕“體罰”和“變相體罰”學生的事情發生,并在各種評先中實行“一票否決”。
2、學校德育工作應從抓德育常規入手,抓學生的行為習慣入手,結合《中國共產黨中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民基本道德規范》、《中學生守則》等文件內容,充分利用“關工委”、“法制副校長”、“少先隊輔導員”、“思品教師”、“共青團”、“少先隊”、“校園廣播電(視)臺”、“校報”、“黑板報”等多種教育資源,對學生進行潛移默化式的教育,并加強組織領導,形成多種渠道的德育教育網絡。
3、堅持依法治校、依法執教、以德育人的工作方針,用教師自身的師表形象、人格魅力去感染學生,教育學生。學校要開展多種形式、行之有效的德育教育活動,通過講座、報告會、主題班會、社會調查、爭當文明學生、爭創班級、文明宿舍等形式,不失時機地對學生進行理想、道德、紀律、法制、價值觀教育。要做好特殊兒童的教育轉化工作,提倡師與生、生與生結對子、交朋友,努力構建和諧校園、和諧教育。
4、堅持“多元評價”原則,不斷完善中小學生綜合素質評價制度和德育評價制度。教師要加強學習,不斷轉變觀念,結合新課改的理念,認真做好學生的德育評估工作和綜合素質評價工作,不斷發現學生的閃光點,做好平時記錄,適時完善《學生成長記錄袋》,本著“重教育、重過程、重鼓勵、促發展”的原則,讓學生不斷體驗成功感,增強學校的吸引力,培養學生自信、自立、自強的良好素質。
5、加強心理健康教育,培養學生良好的心理素質。近年來,學生暴露出來的心理問題日益突出,加強對學生進行心理健康教育,已成為學校今后必須重視的問題。因此,各校必須加大對教師特別是班主任的心理健康教育知識的培訓力度,結合新時期的特點,認真研究學生的生理、心理特點,有條件的學校要開設《心理健康》校本課、“心理咨詢熱線”和“心理健康講座”,使心理健康教育工作成為學校德育工作的新亮點。
6、建立家校聯系制度,辦好家長學校。各學校要采取多種途徑,建立家校聯系制度,如:定期招開家長會、定期進行家訪、學生超過一節課不到校要及時與家長打電話聯系、建立家校聯系卡制度等,確保少年兒童的健康成長。
二、教學
1、以人為本,全面提高教師隊伍素質(1)、進一步改進教師培訓工作的內容和方式,提高繼續教育的質量。在教師培訓工作中,要注重設計和開發培訓內容,整合師資培訓課程資源,提高教師培訓工作的針對性。要把激發教師學習的積極性、主動性放在第一位,要想方設法引導教師通過學習提高自我。要積極創設自主、合作的培訓模式,尤其在培訓過程中,要加強課例研討,把功夫下到如何讓先進理念轉化為教師教學的實際效果上,使教師真正把握提高教學質量的真諦。(2)、抓好“3511”教師隊伍建設工程的實施,充分發揮骨干教師的引領作用。各個學校要按照教體局制定的“3511”教師隊伍建設工程方案,進一步明確教師隊伍培訓規劃和培養目標,加大培養力度,促使教師隊伍的專業成長。各學校要把骨干教師做為學校的寶貴財富,充分發揮他們的作用,帶動全體教師奮發向上。(3)、加大青年教師培訓力度,加速青年教師隊伍的成長。各個學校要高度重視青年教師的培訓工作,采取有效措施,迅速提高青年教師任教能力。新學年中各校要采取基本功訓練、教學競賽、聽課評課、教材分析、個別指導等方法,加大對青年教師的培訓力度。
2、深入開展校本教研,大面積提高教學質量各個學校要進一步完善校本教研制度,真正形成民主、開放、高效的教學研究機制,認
;
3、開源節流,精打細算,優先保證教學資金的投入,在力所能及的情況下,加大投入,不斷改善辦學條件,優化育人環境,以滿足教育發展的需求。
4、做好計劃生育工作。大力宣傳計劃生育政策,提倡“完婚、晚育”,遵守國家法規,積極實行計劃生育。新的學期,新的開端,新的起點。發展與機遇共存,成功和挑戰同在,讓我們全鎮xxx名教職工振奮精神,樹立高標意識,進一步解放思想,開拓創新,團結拼搏,勵精圖治,努力開創我鎮教育振興的新紀元,為我鎮的教育大發展作出更大的貢獻!xxx教研中心二00五年九月
學校2005—2006學年上期工作計劃(第3頁)一文由www.tmdps.cn搜集整理,版權歸作者所有,轉載請注明出處!
第三篇:學校2005—2006學年上期工作計劃
本學年是第二輪聘任的最后一年,希望各位校長、全體教職工時刻樹立危機意識,以強烈的使命感和事業心全身心地投入到教育教學工作中去,在上學年的基礎上“百尺 竿頭更進一步”,力爭使本學年的教學質量再創新高,學校2005—2006學年上期工作計劃。· 本期的指導思想和總體要求是:深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神,積極實踐“三個代表”重要思想,牢固樹立科學的發展觀,堅持以人為本、育人為本,按照教體局的統一部署,以校本教研和校本培訓為途徑,以大面積提高教學質量為目標,以昂揚向上拼搏進取的工作精神,開拓創新勇攀高峰的工作態度和扎扎實實嚴謹求真的工作作風為保障,全力做好學校的各項工作。
一、德育
1、加強教師職業道德建設,辦人民滿意的教育,始終是我們教育工作者不懈的追求。各校要帶領教師繼續深入學習《教師法》、《教育法》、《教師職業道德規范》、《教育系統行風建設懲戒十六條》等有關文件精神,并結合身邊的事例進行反思,切實把師德教育活動落到實處、運用到日常的教育教學活動中,切忌搞形式、走過場。我們必須認識到:學校是學生成長的搖籃,學校教育是學生成才的基礎。學校既擔負著為國家輸送高科技人才的任務,更擔負著為社會培養大批合格勞動著的重任,不要把“提高教學質量”與“搞好素質教育”割裂開來,每一位教師都要本著“為了一切學生”和“為了學生的一切”的信念,深入課堂、深入生活,了解和理解不同層次學生的需求,了解他們的心理動態,想方設法、因材施教,關愛每一個學生,耐心地幫助學困生,使每一個人都能在學習中不斷進步,生活中快樂生活。每個學校要切實加強師德教育,制訂計劃,形成慣例,樹立典型,共同提高,形成師德教育的長效機制,堅決杜絕“體罰”和“變相體罰”學生的事情發生,并在各種評先中實行“一票否決”。
2、學校德育工作應從抓德育常規入手,抓學生的行為習慣入手,結合《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民基本道德規范》、《中學生守則》等文件內容,充分利用“關工委”、“法制副校長”、“少先隊輔導員”、“思品教師”、“共青團”、“少先隊”、“校園廣播電(視)臺”、“校報”、“黑板報”等多種教育資源,對學生進行潛移默化式的教育,并加強組織領導,形成多種渠道的德育教育網絡。
3、堅持依法治校、依法執教、以德育人的工作方針,用教師自身的師表形象、人格魅力去感染學生,教育學生。學校要開展多種形式、行之有效的德育教育活動,通過講座、報告會、主題班會、社會調查、爭當文明學生、爭創班級、文明宿舍等形式,不失時機地對學生進行理想、道德、紀律、法制、價值觀教育。要做好特殊兒童的教育轉化工作,提倡師與生、生與生結對子、交朋友,努力構建和諧校園、和諧教育。
4、堅持“多元評價”原則,不斷完善中小學生綜合素質評價制度和德育評價制度。教師要加強學習,不斷轉變觀念,結合新課改的理念,認真做好學生的德育評估工作和綜合素質評價工作,不斷發現學生的閃光點,做好平時記錄,適時完善《學生成長記錄袋》,本著“重教育、重過程、重鼓勵、促發展”的原則,讓學生不斷體驗成功感,增強學校的吸引力,培養學生自信、自立、自強的良好素質。
5、加強心理健康教育,培養學生良好的心理素質。近年來,學生暴露出來的心理問題日益突出,加強對學生進行心理健康教育,已成為學校今后必須重視的問題。因此,各校必須加大對教師特別是班主任的心理健康教育知識的培訓力度,結合新時期的特點,認真研究學生的生理、心理特點,有條件的學校要開設《心理健康》校本課、“心理咨詢熱線”和“心理健康講座”,使心理健康教育工作成為學校德育工作的新亮點。
6、建立家校聯系制度,辦好家長學校。各學校要采取多種途徑,建立家校聯系制度,如:定期招開家長會、定期進行家訪、學生超過一節課不到校要及時與家長打電話聯系、建立家校聯系卡制度等,確保少年兒童的健康成長。
二、教學
1、以人為本,全面提高教師隊伍素質·(1)、進一步改進教師培訓工作的內容和方式,提高繼續教育的質量。在教師培訓工作中,要注重設計和開發培訓內容,整合師資培訓課程資源,提高教師培訓工作的針對性。要把激發教師學習的積極性、主動性放在第一位,要想方設法引導教師通過學習提高自我。要積極創設自主、合作的培訓模式,尤其在培訓過程中,要加強課例研討,把功夫下到如何讓先進理念轉化為教師教學的實際效果上,使教師真正把握提高教學質量的真諦。(2)、抓好“3511”教師隊伍建設工程的實施,充分發揮骨干教師的引領作用,學校工作計劃《學校2005—2006學年上期工作計劃》。各個學校要按照教體局制定的“3511”教師隊伍建設工程方案,進一步明確教師隊伍培訓規劃和培養目標,加大培養力度,促使教師隊伍的專業成長。各學校要把骨干教師做為學校的寶貴財富,充分發揮他們的作用,帶動全體教師奮發向上。(3)、加大青年教師培訓力度,加速青年教師隊伍的成長。各個學校要高度重視青年教師的培訓工作,采取有效措施,迅速提高青年教師任教能力。新學年中各校要采取基本功訓練、教學競賽、聽課評課、教材分析、個別指導等方法,加大對青年教師的培訓力度。
2、深入開展校本教研,大面積提高教學質量· 各個學校要進一步完善校本教研制度,真正形成民主、開放、高效的教學研究機制,認真研究課程標準、課程內容、課程實施、課程評價等,著力解決教學實際中的困難和問題,探索大面積提高教學質量的方法和途徑。各個學校要在校本教研中逐步形成一套促進教師專業化發展的導向機制、激勵機制和保障機制,使校本教研成為一項制度化、經常化的工作。全體教師要養成主動學習、探究、反思、改進工作的良好習慣,自覺地圍繞教育教學中的具體問題,經常主動地參加校本教研活動,要善于發揮骨干教師、學科帶頭人和名師的作用,與教師形成目標一致、彼此支持、共同發展的互助關系。每位教師每學期要完成一定數量的教學反思筆記,2篇以上優秀教育教學案例設計,1篇高水平的敘事研究文章,各校要擇優選取若干篇和3~5篇高水平的學生習作一并與12月底之前以Word形式交鎮教研中心。
3、完善質量評估制度和質量分析制度,向科學管理要質量· 各學校要緊緊圍繞提高教學質量這一中心工作加強教學管理,要按照教體局2004年86號文件精神要求,建立和完善教學質量評估和分析制度,通過分析評估教學質量,調動廣大教師的積極性和創造性,促進教學質量的提高;通過教學質量評估,促進良好的校風、教風和學風的形成,使學校教學管理規范化、科學化。各個學校要充分發揮教育測量評價的杠桿作用,把質量分析納入到整個教學管理過程之中。教學質量分析要全員參與,以增強質量分析的客觀性、全面性、準確性,達到改進教學、提高質量的目的。· 本期,鎮教研中心著力抓好期中、期末兩次考試,并通過分析向各校反饋情況,提出合理化建議,切實做好教學質量的監控工作。各校在迎接兩次考試的基礎上,可根據情況適當安排月考、抽考或學科競賽,采取多種形式加強對教學的過程管理。
4、優化課堂教學,提高課堂教學效益· 新學年,各個學校要狠抓課堂教學改革,要加強集體備課、說課,引領教師認真鉆研教材,深入了解學生,精心選擇教學方法,優化教學設計,引導學生積極主動學習。要努力培養學生主動參與、探索發現、合作交流、善于反思的學習方式,培養學生的創新精神和實踐能力。· 鎮教研中心和學校要加強對備課、上課的管理和監控,要建立聽課、評課制度,青年教師每學期至少要上一次校級公開課,骨干教師至少上一次示范課,其他教師至少上一節研討課。全體教師要努力使每節課都成為達標課、優質課。
5、針對學段特點,做好各段教研工作· 幼教教研工作要深入貫徹落實《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》,要依據幼兒身心發展的特點和教育規律,培養幼兒良好的行為習慣,保護和啟發幼兒的好奇心和求知欲,讓幼兒在快樂中游戲、在游戲中學習,促進幼兒身心全面和諧發展,切忌幼兒教育小學化。要結合實際,開展幼兒教育與小學教育銜接的研究,加強幼兒教師的培訓和教研工作。· 小學教研工作一是教研員蹲點包片,采取多種形式和方法,努力把校本教研、校本培訓工作落到實處,抓出實效;二是優化課堂教學,全力提高課堂教學質量;三是細、實、嚴、恒持續抓好教學常規管理,著力把“單元檢測”、“敘事研究”、“過程優化”、“過程質量調研與分析”等項工作落到實處;四是繼續深化和完善“五個好”教改實驗,探索、拓寬學生全面發展、健康成長的新途徑;五是積極推進旨在促進學生成長、教師發展和質量提升的考試評價改革,推廣“讀背考級進位”、“讀書、演講、積累”、“書香沙龍”等成功做法。六是針對教學中的難點問題,開展課題研究、科研攻關。· 初中教研一是抓好校本教研,深入教師和學生,了解、把握教學真實情況,發現問題,提出問題,解決問題。二是抓好課堂教學優化,抓好新課標學習與新教材鉆研,備好每一節課,上好每一節課。課堂教學要“變教為誘,變學為思”,發揮學生的主體作用。三是積極推廣洋思經驗,教學做到節節清,日日清,周周清;狠抓單元檢測,大面積提高教學質量。四是要克服教學中急功近利的思想,開齊開好課程。五是在學生養成教育上下功夫,培養學生良好的學習習慣、生活習慣,行為習慣。
三、重視安全工作,做好后勤保障·
1、繼續加大和強化安全教育。各校要進一步完善安全制度,明確職責,責任到人,定期對全校進行安全檢查,確保各項設施無任何安全隱患。做好防火、防盜、防食物中毒、防煤氣等工作,對學生加強安全知識教育,嘗試安全知識進課堂活動,在必要處懸掛安全警示牌,在關鍵時間段要派專人對學生護導,嚴防安全事故發生。·
2、嚴格按照“一費制”標準收費,實行“收支兩條線”。各校要嚴格執行上級制定的收費標準,堅決杜絕超標準收費,一切收支按照財務制度辦理,不準私設“小金庫”、“帳外帳”。堅持大項開支報批制度,堅持財務公開制度,充分發揮工會和教代會的作用,增強透明度和參與意識,使學校管理民主化、規范化。·
3、開源節流,精打細算,優先保證教學資金的投入,在力所能及的情況下,加大投入,不斷改善辦學條件,優化育人環境,以滿足教育發展的需求。·
4、做好計劃生育工作。大力宣傳計劃生育政策,提倡“完婚、晚育”,遵守國家法規,積極實行計劃生育。· 新的學期,新的開端,新的起點。發展與機遇共存,成功和挑戰同在,讓我們全鎮xxx名教職工振奮精神,樹立高標意識,進一步解放思想,開拓創新,團結拼搏,勵精圖治,努力開創我鎮教育振興的新紀元,為我鎮的教育大發展作出更大的貢獻!············ xxx教研中心············ 二00五年九月學校2005—2006學年上期工作計劃
第四篇:2012-2013上期學校教學教研工作計劃
學校教學教研工作計劃
里坪小學里坪小學教學教研工作計劃
一、奮斗目標
2012—2013學年的教學質量目標是:我校五年級調研考試力爭在全鄉第一名;一至四年級力爭確保在全鄉中上游。
二、組織領導
組長 齊業軍
成員 張長宙 李明生 王云虎 齊忠云 張芳 張春娥
三、工作目標:
1、嚴格實施教研工作計劃,全面深入地推進新課程改革和研究性學習,加強高效課堂教學模式研究。
2、堅持“說、聽、評”三位一體為載體的教研活動。
3、狠抓“四清”的落實。
4、培養學生的自學興趣自學能力教給學生自學合作交流等學習方法。
5、完成15次學校三位一體活動,組織6次學區活動。
四、具體措施和要求:
(一)、1、強力推行課堂教學改革,盡快構建高效課堂。
(1)深化、研用“導、學、探、練、清”“五環——探構”課堂教學基本模式
繼續研用、深化“導、學、探、練、清”,“五環——探構”課堂教學基本模式。結合本校各個學科的實際情況研討、運用“導、學、探、練、清”“五環——探構”課堂教學基本模式。同時總結出自己能提高課堂教學效率的模式,并能闡述一定的經驗所在,(任課教師要寫出自己課堂教學模式總結)。學校要將有關檔案資料歸檔。
(2)“四清”落實要做到一絲不茍
加強“四清”的落實工作,學校制定出“四清”管理方案;各年級、各學科要有“四清” 記錄(教師要有周清記錄、糾錯記錄;學生有周清試卷或周清作業),要有“四清”測試情況(時間、內容(試卷或作業)、批改、糾錯、分數冊),學校要有抽測記錄。使學生對學過的基礎知識落到實處,特別是課本和基礎訓練上的內容更要熟記、掌握。
(二)、加強教師教學業務、教育理論的學習培訓工作,提升“課堂教學”聽課、評課力度。
(1)、繼續學習有關教學策略和教學評價的理論,探究如何將高效課堂的教學理念轉化為有效的教學行為。認真組織教師在學校集中學習教育理論(教師要有業務學習記錄),要有計劃地安排教師外出學習、聽課,每期每人不少于4節;觀看光盤(或空中課堂)示范課每期每人不少于6節,聽本校教師講課每期每人不少于8節。從而不斷提高理論水平。(2)、認真開展好“說、聽、評”三位一體教研活動,互相學習,互相促進。各教研組負責人嚴格按照學校“三位一體研討活動”,按計劃,有步驟地扎實開展實驗活動。特別注重平時,堅持教研結合。認真分析研討進展中的得與失,努力尋求解決的辦法。
(三)、細化過程管理,狠抓畢業班工作
(四)、強化弱勢學科教學,狠抓“聚焦”工作
繼續抓好“包、清、糾、聚”工作,要有教師承包培優補差對象和成績跟蹤表,各任課教師要盡快搞好上期質量分析,重點要在學生方面找突破口。各年級一定要確定全尖、全優、全及格培養對象,建立《學生成績跟蹤冊》,時刻掌握“聚焦”情況,確保有效指標落到實處,本期要在轉變差生方面下功夫,加強“吃補藥”管理,任課教師要有計劃性地為差生“開處方”。各任課教師要和學校簽訂教學質量目標責任書。
(五)、開展學校開放日和教案、作業展評比周活動。
確定每周四為對外開放日,本學期確定第八周為教案、作業展評比活動周。教師的教案(含周練、月考試題編制,“四清”情況等)和學科的作業(含練習冊、周記、讀書筆記、糾錯本、提高本等)要全部展覽,學校之間相互參觀,并進行評比。同時還邀請家長及社會人士參與活動。
(六)、加強教學教研資料的積累和管理
(七)、強化教風,端正學風,轉變校風,嚴格落實《教學常規》
要在師德師風建設的同時,強化教風,使每位教師要有嚴謹的教學態度,實行教師量化考核及教學質量排隊制度。教師不僅使學生學會知識,更重要的是培養學生學習能力,幫助學生樹立良好的學習態度(在預習、書寫、完成作業、復習、考試等方面的態度)。各位教師都要在狠抓校風轉變上下功夫。常規管理要常抓不懈:①計劃:學校、教研組、教師教學工作計劃齊全實用;②備課:周前備課、集體備課的質量和數量符合要求,學校要有檢查記錄并批時、蓋章;③作業、基礎訓練批改:節節有作業,要求教師正規、及時親自批改,學生必須有補錯;④習慣養成:教師必須為學生樹立典范,要培養學生良好的學習習慣和生活習慣,強力推行校園“講普通話,寫規范字”行為。課程表中的地方課節,要有一節寫字課,必須有寫字本,教師要認真批改指導。學校要加強學生書寫監管工作。⑤每期每人聽課:校長教導主任不少于20節,教師不少于15節。⑥教導處必須有教學常規檢查指導記錄。
(八)、加強培優補差工作 繼續堅持“面向全體,因材施教;抓標扣本,夯實基礎;聯系生活,提高能力”的教學原則。切實做到:不放棄一個知識點,不拋棄一個學生,任課教師要有培優補差計劃和措施,大面積提高教學質量。
2012年9月3日
第五篇:1.2016-2017學年上期學校工作計劃
2016—2017學年上期學校
工 作 計 劃
范里鎮中心小學 2016年9月
2016-2017學年上期工作計劃
一、指導思想
本學期,我校工作要以教體局和中心校工作意見為指導,以均衡發展為契機,認真貫徹黨和國家的教育方針,全面深化教育改革,深入實施精細管理,持續構建高效課堂,全力推進素質教育,全面落實教育規劃綱要。加強少先隊和鄉村學校少年宮陣地建設,提升未成年人思想道德水平;堅持以樂促智,以技促能,以讀養徳,大力營造書香校園氛圍,提升學校內涵發展,提高質量效益,辦人民滿意的學校。
二、工作目標
1、教學目標任務
各年級各科期中、期末調研考試成績位于全縣前10名,全鎮前2名。
2、德育工作目標任務
(1)進一步優化學校文化建設,走開放德育、合作德育、活動德育之路,形成人人講德育、班班抓德育、事事有德育,營造教書育人、管理育人、環境育人的“三結合”德育氛圍,打造“書香校園”。
(2)全面加強校園主題活動的實施,推動學校德育工作者和學生向學習型、快樂型、合作型的轉變,打造“陽光校園”。
(3)加強德育隊伍建設,加大德育工作的研究、狠抓“兩個習慣養成教育”,構建教師與教師之間、教師與學生之間、學生與學生之間的和諧關系,打造“和諧校園”。
3、師資培養目標任務
(1)加強對年輕特崗教師的培訓提高工作。
(2)完善《教師幫帶計劃》,培養和造就一批作風正、業務精、素質高、能力強的各級各類骨干教師,帶動全校教師隊伍素質的全面提高。
4、教研教改目標任務
(1)深化以新理念為指導的課堂教學改革,加強新課程教材培訓,提高教師新課程施教水平。
(2)認真搞好“說、聽、評”三位一體教研活動,認真總結教改
成果,積極撰寫教研教改經驗反思。
(3)搞好高效課堂研究。靈活運用“五環——探構”課堂教學模式,積極嘗試“互聯網+”備課模式,培養學生的自學能力。不斷提升教學水平,認真落實好教學復備工作,細化教學評價,發揮評價功能。
5、基本建設與后勤保障任務
(1)借均衡發展之契機,積極配合鎮政府、中心校做好新校址選定工作。
(2)開源節流,勤儉節約,有計劃地籌集資金,加大校園維修力度,改善教師辦公條件。
6、積極、主動、高效地完成上級交給的各項工作任務。
三、主要工作
(一)、打造德育工作特色,放大德育工作品牌。
1、在學校工作中,我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念,讓德育滲透到我們學校的每一個角落、每一面墻壁、每一處走廊,讓每一個角落都在閃光,讓每一面墻壁都會說話,讓每一處走廊都能育人。
2、在學校德育工作中我們以學生行為規范養成教育為重點,積極把學校傳統的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、禁毒教育、誠信教育、責任感教育等納入教育的日常教育體系,寓德育于日常教育教學與管理工作中,寓教育于活動之中。提高德育的針對性和實效性,不斷放大德育工作的品牌。
3、在德育中我們要不斷加強社會、家庭、學校三者之間的聯系和溝通,為學校發展構建良好的社會環境氛圍。各個班級不定期召開家長會、讓社會和家長了解我們的教育、宣傳我們的教育,形成教育的合力,同時我們在工作中要針對農村學校的教育現狀,研究農村大量留守兒童,隔代監護人等問題,采取多種措施,切實提高德育工作的有效性和針對性。
(二)、加強學習交流,塑造教師形象。
1、學校將充分安排好每周教師的學習和交流活動,提高教師師德修養和依法執教、文明從教、科學施教的意識,規范教師的教育行為和工作方式;通過教科室組織的《給教師的建議》研討交流活動,促進教師科研理論素養,提高教師的學習意識,在教學中能積極運用
用新課程的理念指導自己的教學行為,促進教師專業發展。
2、我們將積極鼓勵教師投身教育科研,參加學校組織的各項教學活動、教研活動、課題研究。要學會發現問題,學會同伴合作,學會反思,學會解決教育教學中的問題,努力做一個有思想、有追求的教師,力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養造就一批師德高尚、教學優秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。同時對新上崗的青年教師我們要關注她們的成長,積極實施校內“師徒結對”,為她們拜師,加快其專業成長的步伐。
(三)、深化素質教育,全面提高教學質量。
1、加大課程管理與改革力度。增強全體教師課程法規意識,對照課程計劃,認真上齊、上足、教好每一門課。嚴格按照上級頒布要求安排的課程計劃,嚴格控制周活動總量和學科教學學時,不得隨意增減課時,切實提高課堂教學質量。杜絕擠占、挪用現象,保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學生全面發展,積極推進新課程的實施,推進高效課堂改革工作。
2、學校教導處將結合績效量化考核方案,對學校教學常規進行精細化管理,從教師備課、上課、作業批改、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規考核,課堂教學力求體現新課標精神,做到四基落實優質化、習慣培養經常化、能力訓練系統化、潛能挖掘科學化。
3、學校各學科組每周必須安排1—2節的典型課例供大家觀摩與研究。同時學校將聘請有關專家作講座、做示范、作輔導;加強校際間的橫向交流,組織骨干教師外出學習觀摩,在教科研活動中提升課堂教學質量。
4、積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比,學校有關部門積極進行指導,力爭在各科縣市級課堂教學評比中取得優良的成績。努力打造學校的精品課堂、精品課例。
(四)、樹立教育科研品牌,形成學校發展優勢。
1、堅持理論學習,提高教師參與科研的積極性。通過教科室組織的各種科研理論學習活動,提高教師對教育科研工作的意識,充分認識科研發展對自身專業成長的重要性,變被動為主動。
2、注重課題研究,發展教師的科研能力。以已經立項的兩個課題研究為平臺,不斷提高課題研究的實效。使課題研究能夠深入教師群體,深入教師課堂,通過課題研究促進教師的專業發展。
3、開展教研活動,營造良好科研氛圍。以活動為載體,扎實進
行校本培訓。從教育教學的實際問題入手,選擇科研研討主題,在研討中提高教師科研意識和能力,讓每一位教師真正成為教科研活動的參與者、研究者、實踐者與受益者。同時我們要充分發揮學校已有學科帶頭人、骨干教師的作用,影響帶動更多的教師成長起來。
4、鼓勵申報課題,提升學校科研整體力量。鼓勵教師參與各級各類教科研課題申報、論文競賽活動,在活動提高自己的認識。同時學校教科室將提供各類教育教學刊物的地址和信箱,鼓勵教師積極向各類刊物投稿。不斷提高學校整體科研水平。
(五)、突出安全第一,悉心打造平安校園
學校牢固樹立“安全第一”的思想,確保食品安全、人身安全、身體健康、心理健康,為學校創造一個平安健康成長的環境。不斷加強后勤優質服務管理力度,讓學校的每一個學生都能安心學習,讓每一位家長都能放心工作,讓每一位教師都能舒心地教書育人。
通過聘請法制副校長、法制輔導員到校協助、指導學校開展校園治安綜合治理和法制教育工作,協助學校對不良行為學生進行幫教,增強學生法制觀念。對學生進行經常性的安全意識教育;加強防病防疫工作,保障學生身體健康。重視確保學生身心健康。
(六)、細化常規管理,確保工作穩步發展
1、確立管理就是服務、管理就是示范的理念,確立人人都是管理者的思想,確立依法管理的思想。努力追求管理以人為本、為師生發展服務的境界。
2、做好學校的常規管理,抓好學校各部門計劃的制訂、實施、檢查與總結工作。注重常態管理,強化過程管理。進一步完善學校常規管理檢查和評價制度。真正使每一位參與者有一種責任,負一份責任。要讓我們的常規檢查成為一種引領,成為一種激勵,成為一種動力。激活起師生不斷追求更高目標的信心。
四、后勤服務
1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想,強化自覺服務意識,變后勤為先行,降本增效,開源節流,確保學校中心工作的順利展開。
2、嚴格執行財務預算制度,做到開支精打細算,做到化小錢辦大事,堅持校務公開制度,提高學校教育經費的使用效益。
3、規范收費行為,做到堅持標準,嚴格紀律,規范收費,堅持
收費公示制,嚴禁任何個人私自向學生亂收費。
總之,2016——2017學年學校工作任重而道遠。在新學期,我們要在縣、鎮教育工作會議精神指引下,在縣教體局的正確領導下,在教學質量全縣中上游目標的激勵下,進一步堅定信心,振作精神,努力拼搏,狠抓落實,與時俱進,奮勇爭先,為學校的教育質量再上新臺階而努力奮斗!
范里鎮中心小學
2016年9月