第一篇:幼兒園教研總結
幼兒園教研總結范文
時光匆匆,轉眼又是期末了。作為幼兒園教研組的成員,我們深感肩負的責任。如何指導教師進行教育研究,提高保教質量,增強教師自身的素質是本學期我們教研的重點,為此,我們在教研工作中進行了一些探索與嘗試活動,下面,我們對本學期的教研工作作個回顧與總結。
一、研讀新《綱要》,優化教研活動,制定切實可行的教育計劃,促進教師理論與實踐相結合的能力。新《綱要》的頒布,是幼教改革的一項重大舉措,它給新時代的幼兒教育提出了新的目標、新的內容與要求,對我們教師來說是觀念和思想的沖擊。在學期初,我們認真研讀《綱要》解析,結合本園的教研課題,搜集和選擇了一些理論資料,分年級組制定學習計劃,確定學習目標與內容。協助園長組織本組教師學習文章《新綱要與幼兒園社會教育》、《新綱要與幼兒園科學教育》等,并開展教師研討活動,讓教師在學習理論的基礎上,聯系自己的教育實際進行思考,鼓勵大家以事實闡明自己的觀點,大膽發言。在活動中,教師由被動參與變為主動參與,一改領導“一言堂”的局面,積極的討論也提高了教師分析問題的能力,發揮了教師的主動性。
二、根據實際情況,及時發現問題,使其成為教研工作的新起點,一個靈活的教研突破口。(范文網 www.tmdps.cn)在教研工作中,我們指導和帶動教師勤做筆記,學會觀察,學會記錄,學會反思,學會在司空見慣中發現問題,并順著這些問題去探索、實踐,尋找合適的解決辦法。各年級組青年教師人人做筆記,并積極地向外投稿,一篇的稿子在雜志上刊登,本學期還選送兩篇教育筆記參加市的評比。作為教研組長,我們還配合園務對教師的教育教學工作進行了隨機抽查,及時指出可供探討的地方,與教師進行個別交流。游戲是幼兒園工作的一個重要內容,當發現問題時,我們及時地組織教師學習相關的文章,如《自主性游戲中教師的指導方式》等,為教師提供理論指導,同時開展各年級組間的游戲觀摩,讓教師相互學習,共同提高。
三、協助園長指導本組教師開展專題研究,撰寫教育論文,鉆研教材,針對不同的教育對象設計教育活動,上好實踐課,強化教法和學法的研究,重視成果反饋。我們的辦園特色一向以藝術教育為主,所以教師的個人專題較為集中,在日常的指導中,我們經常組織相同專題的教師相互交流,討論研究中的心得體會,相互學習,相互促進,取得了較好的效果,也促進了教師間的相互溝通,拉近了彼此間的距離。我們為教師收集提供投稿渠道,鼓勵教師寫論文,幫他們向外投稿,激發他們開展教研的主動性和積極性,本學期,先后有十多篇論文向外投稿,其中,有四篇文章在江蘇省論文評比中分獲一、二、三等獎。對于外出聽課、本園教師的實踐課,我們做到及時交流、及時評價,并采用了各抒己見的評價形式,讓每位教師都來說說自己對課的看法,各教研組匯總,在討論中教師看到了自己活動組織中的可取之處與不足,對今后的工作是一個促進,同時,在觀摩同事的活動中得到了學習,大班與小班的兩位教師向片里上了兩節優質課,多篇活動設計選送市里評比,有一篇活動設計在省級刊物上發表。
四、組織本組教師共同整理和制作各種教具、學具和搜集各類教育資料,定期指導教師更換和增添游戲材料,創設主題教育環境。協助園長組織好幾個大的教育活動,如春游、慶六一節日活動、舉辦兒童作品展覽、幼兒講故事比賽等,在每個活動中,我們盡量調動教師主動參與,如大班舉行家長半日活動的組織形式,就是大班教研組成員的共同智慧,教師在幼兒作品展這一環節中,巧用多種形式展示了幼兒的在園生活,學習成果,讓家長教師的工作,幼兒園的教育,如利用相機拍下孩子們的活動集錦,配上兒童的話語布置生活欄,提供多種材料,指導幼兒人人制作作品,并把這些作品布置成不同的圖案,獨具匠心的創意,也讓家長感到了教師的細心及對教學工作的重視,得到了好評。再如,六一游園活動,我們與領導共同擬訂活動計劃,帶領本組教師制作材料,各盡所能,使活動準備充分,開展得豐富多彩。
在教研實踐中,我們幾個教研組長深知,教師是教研的主體,只有通過多種形式調動教師參加教研的積極性、主動性,將教研內化為教師的自我發展、自我提高的內在動力,才能提高教師教研活動的質量,促進保教質量的提高。我們教研組要配合領導,進一步落實工作計劃,深入開展教研活動,使教研組真正成為提高教師業務水平和保教質量的重要基地。
第二篇:幼兒園教研總結
中班教研組工作總結
時間過得真快,一學期臨近尾聲了。回顧這學期的教研工作,使我深深地體會到教研組工作能順利而有序地開展,離不開園領導的支持及各位教師的大力協作。本學期我們中班教研組能認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《指南》精神,堅持理論學習和教學實踐相結合的教研模式,針對中班幼兒的年齡特點和發展情況,有目的有計劃地開展好每一次教研活動,活動中大家都能積極參與,討論激烈,營造了人人爭當教研主持人的良好氛圍,并認真做好每一次的活動記錄。在不斷的學習、實踐、反思中,取得了教育理念更新和教學實踐能力提高的雙重收獲,促進了教學質量的提高,現將主要工作總結如下:
一、加強學習,轉變觀念,統一思想。
在學習和實踐新課程的過程中,教師在理念和行為上需要進行不斷的認識和提升,才能滿足現代新課程教育的要求。針對我們組內教師在新課程實踐過程中的問題和不足之處,我們教師采用了“多問、多議、多講”的形式,充分利用每周一小研、兩周一大研的教研活動時間,組織教師學習幼教雜志上的相關文章,收集各類幼教新信息,力求讓每一位教師都能將正確觀念內化成一種教育理念,并要求組員將學到的知識在實際中進行操作,讓老師們自己提出質疑與困惑,使教研活動真正體現出學習和研究相結合的作用,讓教研成為教學研究的主陣地。
二、加強教研組建設,提高教研質量,促進教學效果。
組內老師能將教研活動當作提升自身素質,提高教學教研能力,提高自身生存和發展能力的需要,積極參與到活動中去,增強了教學研究的能力。
我們教研組分有老、中、青三代共8位教師,老教師有著豐富的教學和保育經驗,介于老教師和青年教師之間的中年教師既有著一定的教學經驗又是園內的骨干精英,青年教師則充滿著活力和對教學的熱情;為了能真正發揮她們各自的積極性、主動性和創造性,于是我組在園領導的指引下,開展了形式多樣化的各項活動。
三、精心培養青年教師,讓她們獲得快速地成長。
青年教師是我園的主力軍,接班人。為了更好地使他們成長起來,我園繼續采用了師徒結對的形式,由師傅帶著進行教學的研究、觀摩學習、相互交流。在這些活動中,組內教師們關心、支持、協助、毫無保留地教,使她們得到了鍛煉。特別是在12月份的新教師上展示課的公開教學中,丁晶晶、方偉燕兩位新教師在全組老師的幫助下,找教案——設計教案——分析教案,并對她們的試教課進行指導,手把手的教,細心的傳授自己的教學經驗和教學方法,為教案設計獻計獻策,使她們的公開教學取得了成功。
四、進一步深化環境創設的研究,促進幼兒身心健康成長。
環境的好壞直接影響到幼兒的身心發展。本學期我組敢于更新觀念,以主題探究活動教學為重點,家長、幼兒、教師共同參與環境布置,注意觀察幼兒的行為,讓孩子成為環境的主人。
五、家園共建,更好地促進我園教育特色工作。
開展好家長工作是教學工作不可缺少的重要部分,根據幼兒園工作要求,堅持做好家長宣傳欄、家長聯系手冊、家長開放日工作,每班人員進行家訪或電話家訪,利用班級網絡,充分發揮網絡優勢,與家長進行交流溝通,及時了解幼兒在家中的情況,共同教育幼兒。教師定期更換家園同步欄、宣傳欄、資料角等,有效利用家長資源,讓家長更多了解孩子在園的學習生活情況。正是通過一系列的家園合作,拓展了我們的教育資源,讓每個家庭都成為幼兒園的合作伙伴,確保了我們本學期工作的順利開展。
回首這一學期,忙碌中感覺塌實,辛苦中留下回味,不足激勵我們奮進,勤勉播種收獲。一學期里我們組內的每一個活動,每一份工作,每一份成績都離不開老師們的互相配合、理解、支持、合作,相互之間的積極溝通以及寬容的諒解,使得我們變得更緊密了。當然以后的工作還等待著我們去思考、去探索、去實踐。在新的一年,我們中班組全體教師更要以嶄新的精神面貌,創新的工作思路,蹋實的教研作風去迎接全新的挑戰。
第三篇:幼兒園教研專題總結
幼兒園教研專題總結
又一學期在大家的忙碌中匆匆度過,本學期的教研工作主要是“如何促進幼兒語言領域的發展”。幼兒的語言發展,被稱為幼兒社會化歷程中的一個里程碑,它對幼兒身心的全面發展有著極為積極的影響,可以促進幼兒行為和言語的社會化進程,也可以提高幼兒的學習能力,并促進幼兒智力發展。所以,園里特針對幼兒語言的發展開展了一系列的教研活動,現將本學期的工作總結如下:
一、本學期開展的主要工作
1、確定教研課題,提高自身業務水平。
教研的課題決定著老師業務水平發展的方向,對于自身素質的提高起著關鍵性的影響。在學期初和園內教師一起暢談自己內心的想法和自己所需提高的方向與內容,采用共同協議的辦法確定出新學期教研課題,并做好教研筆記。這么一來,使我學習的目標更為明確,學習內容更加貼近了自身發展的需求,真正達到“為用而學、學以致用“的效果,為我在參與教研工作奠定了良好的堅實后盾。
2、開展優質課的評比,讓教師充分發現自己的不足之處。
在開展優質課教學活動中,我看到每位教師都充分發揮了自己的主觀能動性,鉆研教材,駕馭教材,在領會編者意圖的基礎上創造性地使用教材,用活教材。在教學中,她們還運用多種活動形式,以學生為主體,并為學生創設動手實踐、自主探索、合作交流的學習氛圍,讓學生在觀察、實踐、猜測、驗證、推理、參與和交流中領會知識、感悟知識,從而提高學生各方面的素質。并在課后,及時組織全體教師進行“說、評”課活動,以便杜絕“閉門造車”,發現每位教師的長處和不足。通過“聽、說、評”的活動,讓我看到了其他優秀 教師的長處,也從中發現了自己的不足,并虛心接受園內教師對我提出的意見,這對我提高自身業務知識和業務水平方面有很大很好的幫助。這樣的活動,對每位教師都是很好的幫助,我覺得這(轉載自中國教育文摘http://www.edUzhai.net,請保留此標記。)樣的活動應該多多開展。
3、從思想、理論著手,實踐課程模式改革。
曾記得在一本學前雜志上見過”課程模式改革最為重要的是在于思想的徹底改變,只有將思想改革進行到底才能將課程模式改革落在實處!“是啊,思想不到位的課程模式改革,用來實踐則為夸夸其談、蜻蜓點水,僅在于局面的方位上進行著。因此本學期我采取”多閱讀、多反思、多執筆“的方法,不斷促進對課程模式改革實質內容的進一步領悟,并充分利用學校的書籍資源,經常查閱相關的材料,及時了解語言方面的動態,擴大自身的視野,通過多渠道多方位地提高自身的理論素養,以便在組織幼兒語言活動方面有更大的提高。并且,加強與幼兒家長的溝通,讓家長也能從傳統的教育模式里面走出來,和我們一起接受這新的課程模式,讓孩子真正的成為學習的主體!
二、反思
1、通過本學期的教研活動我雖然有了一定提高,但是如何能讓幼兒在教學氛圍中更主動、更活潑、更自信,師生互動起來是我下一步應著手的問題。
2、如何將新的教學理念貫穿在自己的教學之中,讓自己的目標一目了然。
3、更努力的在自身業務知識和業務水平方面下功夫,只有教師自身的素質完善了,才能為幼兒提供一個有利于他們發展的空間。
4、我的理論水平仍存在著欠缺,在以后的日子里我將更一步的閱讀教育刊物,多寫寫教學筆記以進一步提高理論的素質,以理論來指導、武裝我們的實踐。
我相信,教研工作是一所幼兒園生存、發展和進步的靈魂。“科教促教、科研興園”是幼教發展的新理念。”學無止境、教無止境、研無止境"短短的12個字充分概括了教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!為我們教學經歷錦上添花!
又一學期在大家的繁忙中匆匆度過,本學期的教研工作重要是“如何促進幼兒語言領域的發展”。幼兒的語言發展,被稱為幼兒社會化過程中的一個里程碑,它對幼兒身心的全面發展有著極為積極的影響,可以促進幼兒行為和言語的社會化過程,也可以提升幼兒的學習才能,并促進幼兒智力發展。所以,園里特針對幼兒語言的發展開展了一系列的教研活動,現將本學期的工作總結如下:
一、本學期開展的重要工作
1、肯定教研課題,提升自身業務水平。
教研的課題決定著老師業務水平發展的方向,對于自身素質的提升起著關鍵性的影響。在學期初和園內老師一起暢談自己內心的想法和自己所需提升的方向與內容,采用共同協定的方法肯定出新學期教研課題,并做好教研筆記。這樣一來,使我學習的目標更為明白,學習內容更加貼近了自身發展的需求,真正到達“為用而學、學以致用的功效,為我在參與教研工作奠定了良好的堅實后盾。
2、開展優質課的評比,讓老師充分發現自己的不足之處。在開展優質課教學活動中,我看到每位老師都充分發揮了自己的主觀能動性,研究教材,駕馭教材,在懂得編者意圖的基礎上創造性地用教材,用活教材。在教學中,她們還應用多種活動形式,以學生為主體,并為學生創設動手實踐、自主探索、合作溝通的學習慣氛,讓學生在觀看、實踐、猜測、驗證、推理、參與和溝通中懂得知識、感悟知識,從而提升學生各方面的素質。并在課后,及時組織全部老師進行“說、評”課活動
——幼兒早期閱讀能力家園合作課題總結 湖苑幼兒園
大班
本學期我們大班課題組根據幼兒在閱讀方面的已有經驗、能力,經過討論在期初制定了課題計劃,主要是從幼兒閱讀的興趣、習慣、能力方面進行觀察研究記錄。現將本學期的課題開展情況總結如下:
一、學期初的現狀分析:
早期閱讀這個課題是從本學年才開始著手研究的,所以老師們沒有進行過有關的教學方法學習,在教學過程中也不能有效地進行指導。因此幼兒對早期閱讀興趣不高,也沒有良好的閱讀習慣,雖然班級里有閱讀區,但是進去閱讀的孩子卻并不多,就是進去了也不知道閱讀的方法,孩子們也只是隨手亂翻,閱讀能力也比較弱。
二、課題觀察結果及分析
(一)、年段閱讀教研課題扎實、穩步地開展。
學期初,我們制定大一班幼兒早期閱讀能力測查表和大班幼兒早期閱讀興趣與習慣觀察記錄表,并進行統計與分析。尋找一些早期閱讀的相關材料,組織教師進行學習討論。每個月組織教師討論閱讀課題的開展情況,大家能積極發言,互相討論或爭論問題,對研討重點分析歸納總結,并做好記錄。我們大家互相學習,共同提高。
(二)、在 “量變”中幫助幼兒提高閱讀水平。
本學年中,我們除了圓滿完成學年閱讀計劃中的故事、詩歌和閱讀小知識外,還通過多個讀本的閱讀,幼兒在量變”中慢慢產生了“質變”,聽、說、讀等閱讀能力都有顯著提高。
(三)、結合表演活動實施閱讀的拓展活動。
通過幾個小朋友表演等多種形式激發學生的閱讀興趣,提高了幼兒對作品的領悟能力。如:小朋友在閱讀過讀本《小蝌蚪找媽媽》和《白雪公主》以后,我們就提供機會和材料給幼兒,讓他們進行表演。幼兒在表演的過程中,得到了角色間情感的體驗,提高了理解能力。
三、在實施閱讀活動中存在的問題:
1、有的幼兒集體閱讀時較好,個別閱讀時較差。
在教學中,我們常常發現,有的幼兒集體閱讀時,狀態還是不錯的,而讓他進行個別閱讀時,卻老是讀不出
來。也許是膽小,也許是缺乏自信,也許原本就是只能跟著別人閱讀的。我們只有找到幼兒的癥結之所在,才能采取有效措施,幫助個別幼兒提高閱 讀能力。
2、家長閱讀能力有待提高。許多家長并不了解閱讀,他們常常只看重幼兒認識了多少字。以后我們也要開設家長學校、家長建議講座,讓家長明確教育目標,端正教育觀念,了解正確的閱讀指導方法,并定期向家長推薦閱讀書目。教師、家長加強聯系以獲得幼兒閱讀的進展情況,有的放矢地進行指導。
我們的閱讀活動之舟才剛剛起航,今后我們仍將從幼兒的閱讀特點出發,不斷發揮教師的領航作用,載著一大群喜愛閱讀的孩子們,在知識的海洋里盡情遨游。
第四篇:幼兒園教研總結
幼兒園教研總結
教研活動是幼兒園教育活動的“主動脈”。沒有教研活動的開展,就無法提高教育水平;如果不對教研活動進行深挖探掘,就無法提升教師的自身水平,也無法推動幼兒園教育活動的前行。
根椐區教委,及片區幼兒園教研活動的安排,我們對本園的教研活動也作了一些相應的安排:
一.規范教師行為
為了更好的規范幼兒園管理,搞升教師自身休養素質,我們學習了《幼兒園教師行為規范》手則,對教師的言行舉止,待人接物,穿戴儀表,崗位職責,教師教學紀律都有了明確的規定,也讓老師們用這些條款去衡量自已,那些做到了,那些還沒有做,自已該怎么做,都有了明確的方向。
雖說教師是人類靈魂的工程師,但是幼兒教師的工作是一項操作性很強的工作,其中也包括大量的事務性工作(管孩子的吃,喝,拉,撒,睡覺)等。所以教師也感覺負擔很重,為了給老師們減壓,讓她們有一個愉快的心情去面對每天的工作,我們對教師還做了《做幸福的幼兒教師》培訓,讓教師們去學會享受職業,享受工作,享受孩子,葚至享受失敗。
二.教研學習
評課對于教師而言,是其不斷總結教學經驗,提升教育教學素養的重要渠道。因此,本期再次對教師們《如何評課》進行了學習和研討。讓教師們更深入的了解,對一節課如何評價,如:怎么聽?聽什么?怎么看?看什么?怎么思?思什么?怎么悟?悟什么?怎么迂?迂什么?如何抓重心?看價值?評價方式等。也讓老師們對評課這一環節有了大步的提高。
三.觀摩活動
在片區教研活動的組織安排下,在鳳天三色幼兒園開展了兩趟戶外體育游戲活動觀摩課,我們在園領導的帶領下,共派去5名教師參加了本次觀摩活動。第一趟課是由協信陽光幼兒園現課,活動分為三個環節:熱身運動;體育運動;放松運動。活動的目標是以跑,跳,跨為主題。第二趟課是由鳳天三色幼兒園現課,整個活動是以一個情景故事完成,羊村的羊被大灰狼搶走,為了救小羊,他們要完成很多的任務,如:平衡走,爬,鉆,跨,投擲等,最后救回了小羊。從這兩趟課中都可以看出孩子們對活動的參與積極性很高,老師們的引導方式方法也非常到位,活動的每個環節也是緊緊相扣。回園后,教師們都對活動整個過程進行了回憶,記錄,分析和評價,最后存檔。
本期教研活動的開展在實施過程中還得了家長們的大力支持。老師們在學習培訓過程中也是大膽發言,各抒已見,把我們的教研活動推向了一個新的臺階。希望在以后的教研活動中再接再厲。讓我們同心協力把我們的園本教研開展和更加有“味”。
第五篇:幼兒園教研總結
幼兒園教研工作總結
(2005-2006學年第一學期)
為更行之有效地推進、深化我園課程改革實驗工作,全面提升幼兒園教育教學質量。本學期我園教研工作主要從每位教師的實際出發,堅持以教育科研和教學改革實驗為主要形式、渠道、方法,確立了“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念,讓每位教師都能盡情地發揮自己的專業特長,在自己的工作崗位上得到
提升,成為課程改革、教學實踐研究的主人。
一、加強教研組的建設與發展,讓教師在團隊合作中得到提升
教研組是開展園本培訓的實體,是教師專業化發展的依托,能幫助教師明確專業化發展的方向。在期初,幼兒園首先把本學期師資隊伍建設的目標明確地向數學及心理教研組的組長及成員提出來,把“如何使自己成為名牌教師”作為本學教師專業化發展的追求目標,各教研組的組長根據市、區計劃及幼兒園實際,為本組成員制定了與其配套的目標與措施,并得到了成員們的呼應。例如:數學教研組成員…………… 作為試驗班的教師,在課題“幼兒數學科學化的研究”大膽引用皮亞杰建構主義理念并結合配套教具,進行“幼兒建構式數學”的實踐與研究,得到家長的好評。淑萍老師還在“3—5年青年教師開課匯報”中以建構式數學活動——小熊請客,獲得同行教師及教研室林卉老師的一致好評。
其次,幼兒園在本學期召開了 2 次教研組建設與發展經驗交流會,各教研組在期初先交流教研計劃、成員實踐分配、小課題計劃;在期中進行經驗的分享交流會,學習借鑒成功的經驗;分析梳理失敗的案例,并提出解決策略。例如:心理教研組的教師課題開展的進程十分順利,為什么?因為每位教師的教育投入非常大,在教研活動過程中,每位教師都能積極參與,對每一個問題都能發表自己的見解,有一種討論的氛圍,對一個問題的討論往往能有深度的進行。及時的經驗交流分享有效地提升了教研組的建設和發展。
二、有效開展群眾性教育科研,讓教師在研究中實現超越
開展群眾性教育科研是廣大教師對未知領域的探索,對自身實踐的研究,對傳統角色的超越,對于形成研究型的教師群體有著不可或缺的催化作用。
1、從問題到課題,提升教師的問題意識和解決問題的能力
第一線的教師從事教育科研的重點并不在于對教育理論的研究,而是側重于對教的問題和學的問題的研究。這要求教師帶著問題去分析、去嘗試、去提高解決實際問題的能力和效果,這種行動研究的過程十分有利于教師的專業化成長。例如:本學期幼兒園嘗試進行幼兒“分享閱讀”的教學實踐,一開始教師們通過簡單的2次理論培訓并未真正掌握指導幼兒進行分享閱讀的竅門,大部分教師不得其門而入。因此,我們請姐妹園有經驗的一線老師現身說法,教師們提出自己在實踐中的困惑與問題,并一起進行分析與解答,心理教研組的教師們更是以客觀的心理學角度去剖析教材。一次次的問題碰撞,一次次的迎刃而解。教師們開始在教學實踐中養成帶著問題去學習、去教學、去總結、去提高的良好研究習慣,使自己成為能發現問題、提出問題、分析問題、解決問題,并自覺運用先進教育思想和方法指導實踐的研究型教師
2、從經驗到實踐,提升教師的積累意識與能力
即時即事的研究是群眾性教育科研追求的境界,又是研究型教師群體得以建成的基礎。我們在不斷的實踐中認識到從事教育科研更重要的是在教育教學實踐中不斷地獲得體驗和積累,不斷地進行歸納和總結。例如:本學期我園推選了林玉芬老師參加市舉行的“創新大賽”,在9月份片區舉行的說課選拔賽中,我們要求林老師針對自己在首次說課中的表現先進行自我的剖析,在剖析中,她很快意識到自己存在的不足,例如:說課時的語速過快;《綱要》的精神與其他教育理念還無法自然地融入說課過程等等。針對存在的問題,林老師加以內化、歸整,平時閱讀大量的書籍、分析典型的案例,一次次請領導、老師們聽自己說課,再從大家的建議中積累、整合。10月中旬,林老師再次“披掛上陣”,參加區舉行的創新大賽選拔,最終獲得三等獎并入選參加市賽。在區賽的過程中,林老師通過對整個說課、教學活動設計、執教過程、反
思答辯等環節進行再次的問題查找、經驗剖析,并在研究自己經驗的同時重視吸收他人的成功經驗,因為只有在別人經驗和自身經歷的互動中才能擁有更豐富、更寶貴的經驗。不斷的經驗積累與總結使林玉芬老師對參加市創新大賽充滿信心,在11月中旬的市賽中,她設計并執教的小班主題活動——我的小鞋,效果較好,同時在反思答辯環節中,她能從實際出發,清晰地、獨到地分析出自己在教育教學過程中存在的不足與亮點,得到評委們的好評。受到市創新大賽的影響,我園教師感觸良多,紛紛表示自己也想親臨實地的領略“創新大賽”的氛圍,于是11月底我園也開展了“創新大賽”活動,在模擬比賽中,教師們各顯身手,魏小星在說課中聲情并茂;楊老師設計執教大班主題活動——有用的尾巴,好評連連;黃文璇老師在反思答辯中的自我剖析頭頭是道……幼兒園在諸如此類的活動中鼓勵教師發現問題、提出問題、分析問題、解決問題,提升著群眾性教育科研能力和研究型教師群體的質量與水平。
3、從結果到成果,提升教師提煉意識與能力
所謂從結果到成果,就是初步的結果提煉成成熟的結果。這好比是從初步的結出果子到果子的成熟,既要順其自然,又要精心培育,盡可能使其瓜熟蒂落。我們把重點放在信息資料、教學實踐、案例分析三方面,并整合成一體,不斷加以研究、總結、提煉,以至形成成果。為了使教師的專業化發展成為教師自身的需求,我園主要從價值引領、項目推進等方面來強化這項工作,取得較大成效。
1、價值引領
教師專業化發展只有得到教師的心理支持,教師才可能自覺接受并將其轉化成為自身的一種自覺行為。為此,我園強調實現價值引領,提高教師的抱負水平,讓教師具有自我發展的意識和動力。我們在政治學習中對教師提出了一系列教師專業發展的價值理念,如:“平凡中綻放美麗”,“培訓是福利、學習是享受”,“工作著、學習著、享受著”等。這些價值理念對教師的行為傾向與選擇產生了很大影響,成為了具有時代精神和園本特色的教師精神文化的重要組成部分,激發教師不斷學習、實踐、反思、探索,不斷向更高層次發展。
2、項目推進
教師的專業化發展需要途徑和載體來推進。我園以項目為載體,找到了轉變教師觀念、提高教師教育教學能力,促進教師專業化發展的,獨具特色的途徑。
(1)創設“青藍組合”,骨干教師與新進教師配對;學科帶頭人與青年教師配對等不同組合。
(2)開設“高級教師講壇”,請高級教師針對青年教師“網上問題文件夾”中的教育教學中出現的問題舉辦相關的講座、活動。
(3)舉辦“家園對對碰”活動,通過班級日記本”“家長來園日”等活動與家長零距離的共同探討教育的熱點、難點問題。
隨著經濟社會的發展,幼兒教師這種職業的生存空間與選擇空間勢必會受到一定程度上的沖擊,教師的人生價值追求、工作態度和工作目標都在發生著這樣、那樣的變化。因此在今后的工作中我們將繼續思考、探索、實踐:“如何讓每一位教師都永遠擁有一顆快樂的童心,為孩子的成長奉獻自己的人生,永遠熱愛幼教這一職業?”迎接挑戰是我們的態度,解決難題是我們的責任,讓每個老師在事業中成長,在童心世界獲得美麗與成功是我們的目標。在今后的工作中我們將致力打造一支快樂奉獻的名牌教師隊伍。