第一篇：陳祿英心得體會

做一名與時俱進的新型班主任

——班主任培訓心得體會

福田小學陳祿英

在學習中成長，在成長中實踐，人生就是這樣，每一次學習就是一次實踐的機會，每一次實踐就是一次挑戰。2011年7月25日至8月1日，我有幸參加了大連市中小學班主任培訓學習。這次培訓學習，聆聽了田麗霞、張桂薇等教育家精彩的專題講座，短短幾天的學習、交流、討論，為我們進行了一次很好的思想洗滌，理念的更新、教育方法的指導，為我們今后的班主任工作打下了堅實的基礎。

在培訓的日子里，每天的感覺是幸福而又充實的。在這里，我們與教育專家的全新理念進行了一次親密的接觸。聽取了專家的各種教育觀點和見解，更進一步了解了新時期班主任工作的發展方向和目標，經過這一次的培訓，同時也反思自己以往班主任工作的不足，在教育與管理過程存在的許多問題。那些對班主任工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵給了我很多指導，使我的教育理念進一步得到了更新，真是受益匪淺。下面就談談聆聽了專家們的講座之后，梳理的幾點體會：

一、虛心學習

在這次學習中，專家教師的講座涉及了班主任工作的多方面，深入淺出，各有千秋，田麗霞老師的《班主任班級管理中的辯證法》分析了新時期班主任規范的主要內容，班主任自身的人格修養與人格教育的問題，我深深知道教師的人格缺陷可能給學生帶來的影響，也許我們作為教師，作為大人，自己的語言，舉動在特定的環境中，出現

問題，不以為然。可就在這無形中卻傷害了學生，有的甚至給學生一生的發展帶來困惑。田老師用一個個鮮活的事例說明教師的人格修養對孩子教育產生的巨大影響。

更讓我記憶猶新的是特級教師田麗霞的《班主任班級管理中的辯證法》講座，親切樸實，細膩深遠，她講述了自己教育生涯的點點滴滴，記錄的全是她與學生一起學習生活的一個個場景。學生寫得不怎么優秀的一篇作文、一張制作的不怎么漂亮的賀卡，田老師都如珍寶似的一一收藏，展現在我們眼前時，沒有哪個聽課老師不為之深深感動的。她的班級管理教育理念時時以人為本，從人性的角度了解人，從人本的角度完善人，從人本的角度開發人，從人權的角度尊重人，對學生的一生發展負責，及“一時一事’為“一生一世”。他的教育理念告訴我們，作為教師我們教孩子無論三年還是六年，必須想到孩子的今后六十年乃至一生。所以，我們要把眼光放遠些，再遠一些。

二、潛心思考

田老師說的這樣一句話給了我心靈極大的震撼。她說：“人一思考，上帝就笑了，讓我們做教育的新人，做教育的有心人”。我們是知識分子，善于思考會少走彎路，接近成功。特別是在遇到突發事件時，我們一定要思行結合，保持一顆平靜的心，我們要做到“三個管住”，即：管住我們的手——記住，那是我們的學生，不是我們的孩子。管住我們的嘴——因為人在情急之下說話不講究，一定要認真思考后再說。管住我們的心 ——管住我們的情緒，千萬不要跟孩子比幼稚、比天真，在生氣的時候一定要這樣想：“他是學生，我是老師”；

“他需要成長，我要教育他”。同時，不要老埋怨差生，因為是差生鋪就了我們人生的里程。當老師可以生氣，但是要生明白氣，千萬不要生糊涂氣，當遇到學生犯錯時，可以先回到辦公室思考事情的來龍去脈，想出合理地解決辦法。俗話說：山不轉水轉，水不轉人轉，學生不轉老師轉，千萬不要結死結，拿得起是能力，放得下是智慧，寧愿我們想多了，千萬別想遠了，寧愿想早了，千萬別想晚了，也許我們以成人之心度孩子之腹了，也許我們是多慮的，駐足回眸，你的幸福、快樂、成功都會越來越多，笑看花開花暖吧。

三、用心體會

聽了專家們揮灑自如的講座，心中十分佩服她們的自信，佩服她們的敏銳，佩服她們的知識淵博，想想她們的才能從何而來，讓我想起了田麗霞這位專家所說的話，她說教師要不斷的學習，選擇讀有價值的書，了解最新的科學技術信息，有意識的積累這樣才不會被時代拋棄。我們確實要多讀書，問問我們自己這幾年來讀了多少本書？再想想張桂薇所說的，她每次外出都要帶一本書，從不改變這一習慣。由此可見，她們的學識無不是在不斷的學習中積累的。學無止境，只有不斷學習，不斷更新自己的知識體系，才能在學習中更新教育觀念，改變教育方式，做一個新時代的教師。

四、誠心改變

這次培訓每位授課教師都針對班級工作的各項問題做出了細致的講解，她們對班級工作的開展與班級管理各有千秋管理，雖形式不一，但主旨是一樣的，她們都把班級工作做到最好。在交流、討論中，我們深知大連的學生與教師的素質都比我們鄉村的學生與教師的素質高。雖然我們不在同一個水平點上，但是，我們是從相同的起點出發，不同的教育方法和教育理念，造就了我們之間不同的局面。由此，我們需要重新審視自己，向他們學習好的教育方法，在不斷的實踐中學會總結，學會創新，學會反思，這樣我們的班主任工作才會做的更好。記住：教師心中要有陽光，陽光的教師才能成就學生的未來，才能塑造陽光的學生。

培訓的日子雖過去了，但從這次培訓中讓我深深的認識到；教師是園丁，但教師的工作不是剪冬青，也不是培育轉基因的大豆和高粱，而是讓玫瑰成為最燦爛的玫瑰，讓青松成為最挺拔的青松。在以后的工作中，我將以育人為己任，讓教育做到孩子們的心上。

第二篇：陳秀英心得體會

學習左相平進事跡的學習心得體會

黑石頭鎮中心學校

陳秀英

今天學習了左相平老師的先進事跡后，他全身心投入教育事業的精神深深感動著我，震撼著我。

他從教十年如一日，盡職盡責，嘔心瀝血，銳意進取，勇于創新，積極進行教育教學改革，大力推進素質教育，取得了顯著的成果；他們生活簡樸、廉潔從教、克己奉公，言傳身教，把自己全部的愛無私地奉獻給了黨和人民的教育事業，他們的崇高品格和師德不僅受到學生和教師的尊敬，而且得到了廣大人民群眾的高度贊譽。

”像左相平這些誠實質樸的人民教師，“窮且益堅，不墜青云之志。表現出了高尚的品德和頑強的意志，無私奉獻，默默無聞，把自己的心血和力量獻給教育事業，他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝。孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”中小學教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業道德方面追求卓越，追求高標準，這是構建我們未來民族道德素質的基礎。

師德是中華優秀文化的精萃，也是優良革命傳統的重要組成部分，教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素

質，是教師的靈魂。他們讓我們懂得了，一個人，原來可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人……在當今冷漠、隔閡漸成風氣的時候，我們需要的，不正是這樣的生活態度和方式嗎？可以想像，假如生活中處處有像郭力華這樣的人，那我們這個社會，必將更加和諧，必將布滿更多的溫情，必將更有人情味，必將更讓人留戀。

學習了左相平的感人事跡后，我深切體會到：一個人，原來可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人……我很感動,從中學到了很多,也讓我重新熟悉了教師這份職業,在如今的這個工作崗位上,我想我應該用一份真摯的態度去對待，爭取做一名優秀的人民教師，為教育事業盡微薄之力。

2011年12月19日

第三篇：陳超英先進事跡心得體會

學習陳超英先進事跡心得體會

近日，通過觀看“關于學習陳超英同志先進事跡”的會議后，我們才真正的認識和了解這位讓人懷念、尊重的陳超英同志，同時也被她的精神和先進事跡所感動。

陳超英生前是中建五局土木工程有限公司的黨委副書記、紀委書記、工會主席，在2011年6月13日慰問職工家屬的返程途中，遭遇車禍，不幸因公殉職，年僅53歲。在其工作30多年的職業生涯中，她所做的僅僅是一件件小事，并不是轟天動地的大事。之前有的人也許認為這就是她的本職工作，理所當然要去做的。但是，現如今有多少人能向陳超英同志一樣把自己的本職工作做的如此完美、出眾。陳超英同志身上的閃光點很多，值得我們學習的地方很多。作為紀檢監察工作者，從她身上我們首先學到的一點就是—做好本職工作。“義不容辭，責無旁貸”這兩個詞語，人人耳熟能詳。二千多年前，大教育家孔子就曾說到“人管好自己就是對社會盡到了責任”。我們姑且不論其狹隘與否，單就個人發展的起始階段而言，我們便不可否認：做好本職工作，是我們每個人“義不容辭，責無旁貸”的！怎么做好本職工作呢？

作為一名紀檢監察干部，學習陳超英同志的先進事跡，就是要不斷創新紀檢監察工作，把榜樣的力量轉化成前進的

1動力；充分發揮紀檢監察健康黨的肌體作用。

一是要把握黨性原則，促進紀檢監察工作。緊緊圍繞本部門的中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，以完善懲治預防腐敗體系為主線，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真抓好關鍵環節和重點崗位的監督。要嚴格執行中央關于領導干部作風建設的有關要求，堅決貫徹中央關于黨風廉政建設的決策部署，大力營造“兢兢業業、干干凈凈”的廉政文化氛圍，建立和完善與現代黨建工作相適應的懲治與預防腐敗體系，強化對權力運行的監督制約，進一步提高黨員干部的作風建設水平，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作。

二是要提升個人修養，確立人生宗旨。從陳超英同志身上，我們深刻地認識到，生命的價值在于奉獻，在于對理想和信念的執著追求，更堅定了自己的人生定位：要作一位對黨忠誠、無私無畏的紀檢干部；要作一位熱愛紀檢、奉獻紀檢的反腐衛士；要作一位服務群眾，促進發展的好黨員。要以陳超英同志為榜樣，從現在做起，從身邊做起，從小事做起，強化政治業務學習，獻身紀檢監察事業，踐行科學發展觀，勇于探索，愛崗敬業、恪盡職守、秉公執紀，使自己成長為一名政治過硬，業務精通的紀檢干部。

四是立足真抓實干，推進反腐倡廉。作為一名紀檢監察干部，要立足紀檢，面向全局，正確理解并處理好黨風廉政建設及反腐敗工作與服務大局的關系。在履行教育、監督、保護、懲處工作職能中，都要體現黨的政策和法律法規的嚴肅性。在工作中做到作風要務實，工作要踏實，嚴肅認真對待和處理來訪來信、實事求是反映和解決問題。把主要精力集中到干事創業上來，把智慧凝聚到開拓創新上來，把行動統一到共謀發展的步調上來，努力形成齊心協力干事、凝心聚力謀發展的生動局面。要把反腐倡廉工作納入黨組中心工作部署中去思考去把握，找準促進我局工作發展的切入點和著力點，做到紀檢監督工作中心在哪里，監督保障就跟到哪里，通過加強黨風廉政建設為工作和事業發展做出貢獻。把紀檢監察崗位作為自己積極實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀，為黨的事業奮斗終身的戰場，堅決守住反腐陣地。

五是堅持廉潔從政、做清正廉潔的表率。“己身正，不令而行；己身不正，雖令不從”。做到一身正氣，一塵不染。要模范遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定和機關的各項規章制度，強化表率意識，樹立良好的自身形象。“壁立千仞，無欲則剛”。正是陳超英無欲無私的表現，她才能問心無愧勇敢的面對人們。我們也要像陳超英那樣，要堂堂正正做人，清清白白做事；“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神風貌樹立起一面旗幟，理直氣壯地履行好職責。凡是要求別人不做的，自己首先不做，不

該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威性。陳超英走了，留下一面旗幟，我們應當接過這面旗幟，高舉在祖國的藍天下。陳超英走了，留下了一座不朽的豐碑，我們應當在這座豐碑下，時刻反省自己，激勵自我。

第四篇：學習陳超英心得體會

學習陳超英同志先進事跡的心得體會

近日，通過參加“關于學習陳超英同志先進事跡”的會議后，我們才真正的認識和了解這位讓人懷念、尊重的陳超英同志，同時也被她的精神和先進事跡所感動。

陳超英生前是中建五局土木工程有限公司的黨委副書記、紀委書記、工會主席，在2011年6月13日慰問職工家屬的返程途中，遭遇車禍，不幸因公殉職，年僅53歲。在其工作30多年的職業生涯中，她所做的僅僅是一件件小事，并不是轟天動地的大事。之前有的人也許認為這就是她的本職工作，理所當然要去做的。但是，現如今有多少人能向陳超英同志一樣把自己的本職工作做的如此完美、出眾。

她的信念，忠誠的值得我們好好學習。陳超英同志在中建五局工作了一輩子，無論公司是順境還是逆境都不離不棄，做好自己的本職工作，這份忠誠不是每個人都能堅持的，在這個物欲橫流的時代，她沒因為自己的利益而放棄公司。三次遠離祖國遠離親人與朋友(慰問剛果項目)，在如此艱苦的環境中經受住了考驗，為中建五局海外市場的做大做強做出了自己的貢獻。在前往大連長興島的引水項目時，寧愿坐慢車也不等第二天飛機，為的只是能早點到達項目，早些解決那里的困難。在舒適的誘惑下她經受住了考驗。在各種艱苦環境與誘惑下能經受住考驗，這需要多么堅定的信念。

她堅守原則，是非分明的品格值得我們好好學習。陳超英同志在工作中從來沒有為家人或朋友介紹過一個工程業務。她沒有在人情面前迷失自我，始終堅持自己的原則，她走得正，做的正，身正不怕影子斜，所以在處理棘手問題是也能雷厲風行。在1998年至2000年間面對離崗員工開著私家車來公司領工資的現象，她苦口婆心勸他們與公司解除勞動關系，對于執迷不悟者堅決辭退。為公司減輕不少負擔，也贏得困難職工對公司的理解，為公司的發展起到了不小作用。但她也并非沒有人情，她也無時無刻關心同事，為他們爭取政策允許的利益，安排好

生活，并在企業好轉時及時讓大家回來工作，享受企業發展的果實。

陳超英不圖名、不爭利，在企業陷入困境時，面對內債清欠、理順勞動關系等矛盾漩渦，她始終以大局為重，耐心疏導，用春風般的態度溫暖了職工的心，被職工譽為“群眾的貼心人”。面對困難，迎難而上，用實際行動踐行了一個共產黨員的承諾，直到生命的最后一刻。

陳超英為光榮的紀檢監察工作增添了絢麗的色彩,是新時期紀檢監察干部的一面旗幟、一首贊歌、一位楷模。向超英學習，還要把自己的言行、工作的業績體現在“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的工作實踐中，不辜負黨的信任、組織的重托、人民的期待，始終保持黨的純潔性。

陳超英同志雖然已經離我們而去，但帶給我們的精神和啟示是永遠存于我們的心中，她用她的一生向我們詮釋著，不管在企業中的哪個崗位只要你心系企業，追求卓越，你就是個站的正，會有所作為，受人敬愛的人。這次學習活動讓我在以后自己的工作中注入了新了力量，讓自己對今后在五局的工作有了更深入的思考和追求。

**部：***

2012年7月29日

第五篇：學習陳超英心得體會

學習了陳超英同志的先進事跡后，感觸很深。通過學習，我們深刻地記住了這三個字——“陳超英”。學習超英書記的先進事跡讓我們深刻認識到什么是真、什么是善、什么是美，什么是大愛。

陳超英同志的感人事跡深深的影響了我，雖然這些是僅僅通過報告、新聞有所了解，但是情真意切，給我予提醒，給我予信念：

要有是非分明，樂于奉獻的好品格

作為剛進入中建五局工作一年多的員工，面對復雜的社會環境，在開展工作的時候，很多潛在的因素并不能看的真切，稍有不慎就有可能給自己和項目帶來被動，甚至損害公司利益。因此要有作為一名企業員工的處事原則，將公司、項目的利益放在了第一位，講話辦事不捎帶個人感情、不夾帶一己私利，做到是非分明，就不會給他人留下鉆空子的機會。要有樂于奉獻的精神，工作環境越是困難，越是考驗我們的意志和信念，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。像陳超英同志一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

要有言行一致，誠懇待人的作風

言出必行，他人才會愿意與之交往，真誠懇切，他人才會愿意與之交心。在工作崗位上，和同事們處理好人際關系，團結了隊伍，也提高了工作交流的效率，和監理、業主等參建方處理好人際關系，贏得了尊重，也積極推動了工作的開展。

我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情。陳超英同志的先進事跡深深地撼動著我的心靈，她的人格魅力激勵著我不斷前進，而所產生的精神力量，也必將轉化成我持之以恒為之努力奮斗的動力。以先進人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

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