第一篇：新教師崗前培訓總結

新教師崗前培訓總結

轉眼間，已經畢業兩年，今年我終于實現了夢寐以求的教師職業，順利的考入了延奎小學，加入了光榮的人民教師隊伍。雖然對比那些落榜的考生來說我是幸運的，但將來的教師之路任重而道遠，不允許我有半點的馬虎。市教育局組織完培訓后，區教育局和進修學院再一次組織我們新入職的教師進行培訓，對此，我們應該感到慶幸，因為這樣的專業培訓，不僅可以讓我們盡快的融入教師隊伍，適應學校的教學生活，還可以促進我們的專業成長。

培訓的內容豐富多彩，從體驗式拓展訓練到參加保稅港區和特區建設成就，從教師的專業成長到教師的職業精神，從教學案例和反思的撰寫到入職初期教育科研的主題研究，從五年規劃成就未來到網絡資源在教學中的應用，讓我受益匪淺，以下是我參加這一次新師培訓的體會和收獲。

一、五年規劃，成就未來

凡事預則立，不預則廢。新老師的成長更是如此，如果沒有科學合理的定位和規劃，教師的職業生涯就如同“和尚念經”，當一天和尚，撞一天鐘。等到我們青春逝去之時，將悔不當初，為時晚矣！同時，《基礎教育課程改革綱要》也指出：“教師培訓工作與新一輪課程改革的推進同步進行。”因此，為自己的職業生涯做出一個科學合理的規劃，不僅能夠激勵我們趁著青春年華朝著規劃目標奮勇向前，爭取早出成績，而且也是促進教師職業專業發展的重要保障。

作為一名剛剛入職的新老師，我也為自己的教師生涯做了一個五年規劃，在《新教師五年成長規劃》中，我根據自身的實際情況，科學合理的制訂了五年規劃，總目標下有階段目標，階段目標下有具體的學期目標，學期目標下又有具體目標，這樣一環扣一環，明確了努力方向，同時也更加的激勵自己向目標奮進。

二、教師責任，有所擔當

自古以來，就有教師承擔“傳道、授業、解惑”的說法。傳授知識和道理，解答人們的疑惑，這是最基本的教師責任。在當今的中國，新課標提出的三維目標可以說是傳統說法的具體表現，包括知識和技能、過程和方法、情感、態度和價值觀。為了實現三維目標，教師必須樹立起“以人為本”的理念，一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切，使學生想學，使學生會學。

教師承擔起責任，還應具備很多條件，比如教師的專業素養、教師的專業意識、熟知教師專業成長通道、掌握專業發展的四寶、努力提高專業能力和身心健康等。

三、職業認同，幸福教學

有人說：教師的職業精神決定了教師教育教學的幸福感。這話雖然過于絕對，但也不無道理。教師的職業現狀令人擔憂，網絡上有很多調侃教師職業的八卦文章，比如說“當了教師吃苦受罪，教書育人終日疲憊------咦，當老師真累！”2005年劉曉明為我國的教師職業倦怠現狀做了一次調查，情緒衰竭的站60.3％，人格解體的占17.1％，低成就感的占16.1％，所有的這些都告訴我們，教師的職業精神至關重要，前蘇聯著名的教育家蘇霍姆林斯基說：健康、充實的精神生活，創造性的勞動樂趣，從愛心的教育事業中得到滿足，都是緊密相聯、相互制約的。現在擺在我們面前的首要問題是:如何培養教師的職業精神？

首先，要有職業認同感。我們應該先追問自己：教育的經典著作讀了幾本？傳奇人物了解幾個？教育的過去和未來是怎樣發展的？教師職業的特點、要求和意義明白多少？如果你喜歡教師職業，你就會朝著這些方面去學習，樹立起終身學習的理念，養成閱讀和學習的習慣。

其次，要有良好的教師職業道德。國家對教師職業道德做出了明確規定，由以前的八條改為現在的六條要求：

1、愛國守法；

2、愛崗敬業；

3、關愛學生；

4、教書育人；

5、為人師表；

6、終身學習。這些要求和規范，是國家和人民對教師的要求，更是教師個人培養職業精神所必備道德品質。

第三，要有良好的職業習慣。人們常說：優秀是一種良好的習慣。教師如果沒有良好的職業習慣，怎么可能成為優秀的教師的？怎么可能承擔起教書育人的責任呢？所以，我們要從平時做起，從小事做起。

1、別指望著別人會推你走，時刻告誡自己“逆水行舟，不進則退”

2、忠于自己的人生規劃，青蛙比賽爬塔頂的故事告訴我們，“三天打魚兩天曬網”的教學惰性，不可能養成良好的職業習慣；

3、忠于自己的團隊，大雁飛行的法則、螞蟻搬家壯舉，告訴人們：團結就是力量。這就要求教師，要有大局意識，要敢于擔當，要互相補臺，沒有完善的個人，只有完善的團隊；

4、立即行動，持之以恒；

5、全力以赴，努力拼搏，用生命做事，把事做極致。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。如果把我的教師生涯看作是一條人生之路，我想這一次培訓，是我人生中的一個驛站，將來途中的曲折和坎坷，喜悅和收獲，都是我成長的精神食糧，有了這些精神食糧，我這匹青春之馬才會越走越好，路才會越來越寬。

第二篇：新教師崗前培訓總結

2013年新教師崗前培訓總結

學科：小學語文姓名：胡光芹

“時光飛逝，歲月如梭”短短七天的教師崗前培訓畫上了圓滿的句號。在最后一次中午聚餐時，從原來不熟悉到逐漸熟悉的我們面對即將到來的離別都顯得格外沉默。

回想這幾天的培訓從第一天教育局領導深刻的講話到丁榮老師《班主任的幸福人生》的視頻，再到縣實驗小學教師的生動示范課，以及關于生本教育的視頻，還有各位省市級優秀教師與我們一同分享的自己的心得體會，無一不給我留下了深刻的印象。

教育局領導講話對我們提出了宏觀要求，強調了教師業務，及教育教學方面的一些要求，尤其強調新教師要學會創新，要注意學習，活到老學到老，做一位有責任心有愛心的幸福老師。同時還給我們引進了一種較新的教育理念，也就是郭思樂教授提出的生本教育。領導的精彩講話給這次新教師培訓開了個好頭，接下來的培訓內容更加精彩。

看丁榮老師以《班主任的幸福生活》為主題的報告視頻，讓我們體會到怎樣才能成為一名合格并且優秀的教育工作者，并且從丁榮老師如數家珍的談自己與學生之間發生的點滴故事時那愉悅的神情讓我們間接體會到教書育人的成就感和幸福感。

接下來是一小四小﹑六小幾位優秀老教師精彩的課堂演示，讓我們在潛移默化中感受到一些如何上一節成功課的門道。特別是一小張慧鳳老師講的《認識分數》無論從控堂還是師生互動﹑關注學生方面都做得較為完美。加上即將升入三年級的二年級五班可愛小同學的精彩配合，更是惹得我們在坐的各位大同學兼老師熱烈的掌聲。孩子和老師的表現都令我們刮目相看。

郭思樂﹑霍懋征﹑于永正等一些教育名家的名字也慢慢進入我們的視野，他們在教育教學中不斷實踐探索出來的新的教學模式，給我帶來很多啟發，他們的大膽實踐勇于創新的精神給我們這些即將入職的新教師樹立了很好的榜樣。看到他們生本教育實踐那么成功，我不禁也摩拳擦掌，躍躍欲試，立志成為向他們一樣的優秀教師﹑教授甚至教育家。最后兩天莒縣桑園中心小學梁校長，還有幾位名師以及桑園中心初中的幾位名師，所作的報告在鼓舞我們的同時，也讓我們感到一絲壓力，教書育人任重道遠。三中小n老師和二小牟老師與我們一同分享的他們的班級管理經驗，以及執教過程中與學生共度的生活點滴，讓我感到妙趣橫生的同時，也產生不少感動和共鳴，聽著他們的報告，回想自己從前與學生的點滴不禁熱淚盈眶。的確，無論有什么事，哪怕煩惱如山，哪怕天要塌下來，只要看到學生，我感覺所有的煩惱都會拋到九霄云外。從畢業到現在時間說長不長，說短不短，雖也經歷過無數挫折和失敗，但學生給予我的快樂我覺得是任何物質享受所無法比擬的。

培訓收獲很多所以也就格外辛苦，但從這份辛苦中，我們也感受到了成長的快樂。美好的日子總是顯得那樣的短暫！感謝在培訓中辛苦為我們服務的各位領導和班主任，你們周到熱情的服務，讓我們在這炎熱的幾天中感到絲絲清涼；感謝后勤伙房師傅給我們做的可口飯菜，讓我們有充足的體力﹑精力去專心學習；還要感謝這同在一室的二百多個有緣人，在緣分的天空下，我們從全省各地齊聚一堂，共同感受了七天大學般的培訓生活。雖然我們大多人并不相識，可我卻分明感受到二百多顆心一起跳動的優美旋律。

再見了，親愛的培訓課堂！再見了，熱情的班主任老師！有你們對我們的付出，我們一定會在教育的道路上茁壯成長。

姓名：胡光芹

2013年8月29日

第三篇：新教師崗前培訓總結

2012年新教師崗前培訓反思與總結

作為一名剛剛畢業的應屆畢業生，我很榮幸地成為2012年張店區新教師隊伍中的一員。區教育局的領導們為了使我們新教師盡快適應未來的教學工作，特地對我們進行了五天的崗前培訓。培訓的時光，已經如沙灘上的腳印隨著潮水的沖刷漸漸模糊了，但這為期五天的培訓，卻使我受益匪淺。

作為一名師范專業畢業的教師，從事幼兒教育工作，自己覺得雖然本專業理論的掌握能夠滿足教學的需求，但在運用教學方法、掌握學生學習心理方面欠缺得很多。通過這次崗前培訓，在各位有經驗的老師深入淺出的講解中，彌補了我的不足，專業理論和教學實踐相結合的能力得到提高，對以后的教學工作充滿信心。現將這一階段的學習和工作心得作一個總結：

首先，“傳道、授業、解惑”，教師的身上肩負著很多崇高而艱巨的職責。對于“好教師”的理解，人各有異，我作為一名初次參加學校教學工作的新教師，感到既興奮又緊張。這種復雜的心情來自于對實現職業理想的欣喜，同時還包含著對能否勝任這份工作的擔憂。在培訓中，映象最深的就是“敬業、責任心”這幾個字。捫心自問，我相信自己能做到愛學生、負責任、認真對待工作這幾點，于是，懸著的心中有了一絲坦然，相信通過努力，自己能成為一名好老師。

其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，幾位從教多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好老師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，提到了繼續教育和科學研究能力的培養，在談到面對困難如何克服的問題上，老師們還提出了如何搞好同事關系的方法。

最后來說一下拓展訓練，這次崗前培訓，教育局的領導們不僅給我們安排了理論學習，還給我們安排了為期三天的拓展訓練。這次拓展訓練使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越，與此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己，超越了自己。拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的，我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的工作中，使自己充分融入到創造卓越的團隊之中。

崗前培訓在使我獲得成長和進步的同時，也使我意識到自己欠缺的東西還很多，因此，我會一如既往地虛心向資深教師求教，以嚴謹、認真的工作態度進一步提高教學質量，同時加強學習和自我修養，使自己早日成長為一名合格的幼教工作者。短暫的培訓結束了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用，會使我終生受益。同時我也相信區教育領導和我們全體教師的共同努力下我們的教育事業會走向一個又一個的輝煌。

第四篇：新教師崗前培訓總結

新教師培訓心得

暑假漫長的等待，終于迎來了新學期。新學期開始為期五天的新教師入職培訓，為我們能更快的適應學校環境提供了途徑。

本次教師崗前培訓的內容十分的豐富，形式也多種多樣，包括師德師風教育、教育新理念、教師職業道德規范和班主任工作方法等等。作為一名即將踏上講臺的新教師，我很感激學校為我們安排的入職培訓。我感受著各級領導對新老師的深切關懷，通過培訓，我對龍山中學的領導班子、教師團隊以及校園文化有了更加深入的了解，感受到了龍山中學這個大家庭的溫暖。培訓的時間雖然短暫，但內容卻是充實的，對我們新教師來說更是終身受益。通過培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會總結如下：

首先，培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。我意識到，從學生到教師，我的角色轉變是巨大的，也將會面臨來自工作和生活新的壓力。我要積極適應新環境，以堅定的信心去應對新的挑戰，不斷提升自我，嚴格要求自己。作為一名教師，我深知不僅需要滿腔熱情，還需要多向前輩們學習優秀的經驗，并在日后的具體工作中進一步向學習，不斷提高自己的能力。

其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。要成為一名優秀的教師，要認真備課、認真上課、認真布置批改作業、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動。對于新教師，悉心備課上好每一節課是必須要抓住的主線與核心。備課時，不僅要備教材，還要備學生、備教法，注重學生的個別差異。只有在這些方面下功夫，教學才會有成效。

再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。培訓內容有一項是如何上好第一堂課，就是如何推薦自己，通過每個人準備第一堂課的內容并在各位老師面前模擬上課，并互相點評找出優缺點，讓我們真正上第一堂課的時候信心倍增。對于我們新老師來說，還要有克服困難的信心，就能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

最后，本次開展的新教師入職培訓，是學習、是提高，更是鞭策，我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現代專業知識、現代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中，不斷提高自己，完善自己，爭取成為一名優秀教師、骨干教師。在此，我想感謝給我們上課的每一位老師，感謝安排培訓的每一位領導。

五天的培訓，雖然時間很短，但研討交流的機會很多，通過培訓，拓寬了知識面，提高了認識。重新認識了自我，認識到了自身的不足。在今后的學校工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優秀教師的標準嚴格要求自己，不斷提高自己的業務水平。用自己的熱情，良好的師德，進取的心態做好自己的本職工作。

第五篇：新教師崗前培訓總結

新教師崗前培訓總結

很榮幸，我成為秀山高級中學的教師，將開始自己一個新的工作歷程。來到新的學校，面對新課改，我成為一名新教師。為讓我們能盡快適應新學校，適應新教學工作，學校特對我們進行了為期四天的崗前培訓。培訓的內容主要包括新課程背景下新教師的角色轉變、做一名有心理準備的新教師、新教師參加工作應注意的問題、學校各項規章制度、教師教學工作考評方案、新課程理念下的課堂教學等諸多方面，真可謂全面而細致，深刻而生動，通過這次培訓，本人受益匪淺。

首先，培訓使我對教師有了更深刻的理解，找準了自己前進方向。

“師者，所以傳道、授業、解惑也”。培訓后，我再次思考這句話，又有了更為深刻的認識和理解，作為教師，其重要性顯而易見。

教師，是文化知識的傳遞者，其作用獨特而重要。我們應充分發揮教師主導作用，把書本知識與現實實踐有機結合，通過靈活多樣的教學方法，傳授給學生，使學生接受這些知識后內化生成自己的認知，從而促進素質全面提高。

教師，是學生的榜樣和典范。要教會學生做人，我們應起示范作用。學生都有向師性，我們應真正成為引路人，以自己良好的品德和人格，去感化、引導學生不斷優化自己的品格，從而具有過硬的思想政治素質。

教師，是管理者，是引路人。我們要具備較強的組織、領導、管理、協調和溝通能力，在教學中加強對學生的思想教育，使他們懂規矩，守紀律，在學習生活中形成正確的價值取向。我們應努力鉆研業務，全面了解學生，轉變觀念，改進教學，采取切實有效的教學方法認真上好每一堂課，增強課堂教學的有效性，全面提高學生的學科成績，培養學生能力。

教師，是家長，是朋友。作為教師，我們要富有愛心。教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子。在生活上關心、呵護他們，在學習上引導、幫助他們，使他們快樂、健康成長。作為教師，我們應與學生打成一片，與學生做朋友，經常與學生交心，通過交流，增強師生之間的融洽度和親和力，要讓學生也把你當知心朋友對待。

教師，是學生心理的輔導者，是學生心靈的慰藉人。我們應該積極運用教育學、心理學等相關知識，了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，并給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質，讓他們能更快更好地適應秀山高級中學的生活與學習。

給留守學生多些關懷，給貧困學生多些幫助，給問題學生多些指引，給進步學生多些鼓勵，用愛心換真心，讓他們心中充滿陽光，快樂生活、學習每一天。

其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中，各板塊領導分別組織學習了相關的規章制度，提出了一些具體要求，也給新到崗的老師提供了聯系方式，表明了服務思想，這讓老師們倍感溫暖和親切。特別是教科室的郭軍主任，對如何應對新課程改革提出了很多精辟的見解，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在學科組建設方面，提出了集體備課的要求和方法；在教學教法經驗方面，給我們指出交流學習的方法，并告誡我們要以藝術的眼光去對待教學，力爭做到精益求精。通過培訓，我明白了怎樣去適應新環境，怎樣去面對新課堂，怎樣去運用新方法，怎樣去提高課堂教學的有效性，促進學生的全面發展。

再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對于剛剛來到新學校的我，對高級中學充滿敬畏，誠惶誠恐，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦。培訓中，學校領導也注意到了大家的這種心理變化，他們的講話，始終充滿對新教師的鼓勵和指導。既鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等，又鼓勵我們要更加理性地認識自己的角色，既指出要做學習型、研究型老師，又告誡我們要堅持創新，改進教法，全面提高學生成績，爭做高級中學發展的排頭兵。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現自己的意志。”我相信，只要有做好一切的信心，并善于找到切實可行的好方法，踏實肯干，一定會做好新的工作并取得驕人成績。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，成功＝艱苦的勞動＋正確的方法＋少談空話。在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動來為高級中學的發展做貢獻，實現自己的人生價值。