第一篇：(畢業班工作交流發言)面對現實不抱怨齊心協力創佳績

面對現實不抱怨齊心協力創佳績——XX中學2012級畢業班工作交流匯報

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！

我是XXX中學的XXX，我受X校長的委托，現將我校畢業班工作向各位領導、同仁做一匯報，題目是《面對現實不抱怨，齊心協力創佳績》。不當之處請各位領導、同仁批評指正，提出寶貴的意見，謝謝！

我校以XX區教育局對初中畢業班工作的要求為指導，以提高畢業班教育教學質量為目標，力求畢業班工作細致可靠，實現目標。本期以來，我校就畢業班主要做了如下工作：

一、引導教師直面現實，爭創佳績

本屆畢業班整體質量不高，低差面大，優生數量雖居全區中等位置，但優生不尖，成績波動大，并出現明顯的弱科。對于這些現象，任課教師也曾有很多抱怨，抱怨剛入中學時優生的大量流失，抱怨班風不好學風太差。對此，我們首先在畢業班領導小組會上強調大家要轉變思想，積極進取，決不能讓這種思想影響師生，再通過初三年級質量分析會、畢業班教師會、班級教師會以及平時的交流，對教師們反復引導：只抱怨改變不了現有局面，今天說優生跑了，明天說優生少了，不去努力，問題依然存在；只有分析透徹自己、學生和考點，結合實際改進措施，提高教學的效率，新的優生自然會出現，質量提高了，進入良性循環，再把招生工作做好，這些問題自然得到緩解或者解決；雖然現在面臨的困難是比較大，但是我們還是要樹立信心，力爭升蜀光中學的人數達到去年的人數。通過不斷地宣傳、動員和鼓

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勵，教師們不再抱怨，而是集中精力鉆研考點、分析學生，積極與本校甚至是兄弟學校的同年級同學科教師交流探討，互通有無。現在的質量分析會不再是怨聲載道，而是教師們看到了學生的進步，談論付出后的收獲，正視還存在的不足，并積極就質量的提升建言獻策。

二、嚴把教學環節質量關

學校要求教師在對考點、學生、教師進行認真分析后，準備好教學內容，練習內容，構思好教學流程再上課。

為了加強環節質量的監控，開展了“走進課堂”活動，由教學領導小組成員、教研組長、同年級同學科教師一同深入到課堂聽課，課后展開討論交流，共同查找問題，分析原因，出謀劃策，改進措施。此活動四周為一個階段。期初的第一階段，聽完了初三年級所有教師的課，了解了學生學習情況和教師教學情況。第二階段，也就是正在實施的針對性聽課，對第一階段教育教學存在較大問題的教師作為重點，檢查督促第一階段大家提出的有效措施的落實情況，好的給予肯定，落實不到位的，加強督促和引導。

對作業的要求除了針對性強、難易適度外，還要批改及時，評講及時，而且要求調整評講策略，優化自己評講的手段，力求不浪費時間和精力，在有限的時間內取得最佳的效果。

月考出題方面要求教師結合中考考點，精挑細選，出好后與教研組長一起再次對試題質量進行評估，修改之后才定稿。我們還將與部分兄弟學校進行聯考，分校出題，向兄弟學校學習，并進一步了解學生的綜合水品。我校考試的組織一律以每間考室小于等于三十人進行安排，堂堂考試強調考試紀律，要求教學領導組成員加強巡視，發現作弊學生立即處理，并對該堂考試的監考教師進行批評教育，目的就是為了獲取真實的反饋信息，以便正確地指導下一步的工作。

三、及時獲取信息，針對問題，增添措施

我們采用與學生、老師交談，聽課，以及對學生的問卷調查及時了解畢業班教育教學工作的信息。

針對師資薄弱的問題，我們開展了“一幫一”活動。結合教導處組織的“以老帶新”，為初三部分教師找了“引路人”。“一幫一”活動內容涵蓋了計劃修訂、教案修改、授課跟蹤、教法指導等內容。被輔導教師也要按規定聽輔導教師的課，課后做好交流。教學領導組不定期聽被輔導教師的課，關注其成長，通過教師的逐步成長來改變師資力量薄弱的局面。

從“走進課堂”活動中發現了有教師復習缺乏條理性，設計的練習扣不住重點的問題，學校馬上在課后交流中請全年級同學科教師分析現象和談自己復習這部分知識的思路，然后進行組合優化，再去實施，實施后教師進行總結反思，再次優化復習思路和方法。學校還充分利用城鄉共同體“送教下鄉”活動，請XX中學的XX老師上了一堂關于函數的復習課，主要針對復習思路設計和習題設計，收到了很好的實效，初三數學教師已經著手調整思路，結合自身實際改變現有復習模式。

從“走進課堂”活動和畢業班工作調研發現較多的課堂教學缺乏有效性、教學目標難以實現的問題，通過與老師、學生的交流，分析聽課中了解的現象以及考試的成績，教學校長做了一次“提高課堂教學有效性”的講座，詳細分析了我校課堂教學有效性落實乏力的原因，與教師們探討了提高課堂教學有效性的途徑，確立了共同追求的目標——捍衛師德、挑戰自我、凝聚精力、反饋反思，實現在講臺上的一次次精彩的演繹。

四、加強對學生的管理和教育

我們通過多種方式（與學生的交談，向任課教師、家長了解，觀察學生行為表現，問卷調查等），及時了解學生的思想和學習情況，及時采取措施，確保畢業班的教育教學落到實處。

我們加強了理想前途教育，積極消除學生的厭學和浮躁情緒；根據學生學習上的困惑，教導處進行了專門的學法指導培訓；針對學生青春期的一些思想動向，由班主任及時的進行引導、教育。

我們還利用XXXX獎學金對月考成績優秀的同學進行獎勵，并早已向同學們宣傳，上二中線每人將獲得XXXX獎學金1000元，并將請家長到學校佩戴大紅花，一同上臺領獎，以此來激勵學生，特別是目標生。對于月考成績較差的同學，特別是七科總分280分以下的同學，由畢業班領導小組成員輪流展開培訓，考一次培訓一次，指出這些同學的不足，教育引導其分析原因，鼓勵其積極進取，訂立下次月考的成績目標，力爭一步一步的轉化這些同學。

此外，我校還積極做好普智融通工作，在做普職融通工作之前，學校畢業班領導小組認真分析了以往此項工作的得與失，果斷調整工作思路，采用調動全體畢業班教師積極性的辦法，在各班聯系領導的帶領下做了大量耐心細致的工作，效果較好。今年畢業生人數是歷年來最少的，讓我們在及格率、優生率、升學率的提升上看到一絲希望。

以上是我校在畢業班工作中所做的一些工作。我們知道，要取得理想的成績，只是這點工作還遠遠不夠，我們的任務還很艱巨，壓力還很大，我們會做到“面對現實不抱怨”。在區教育局的領導下，有上級領導的關懷和指導，有兄弟學校的關心和幫助，有我們自身的改變和努力，我們會一定會齊心協力創佳績，為打造教育強區貢獻力量！

謝謝各位！

XXXXXXXX初級中學校 二○一二年三月二十日

第二篇：鎮黨委書記在2019年第一次鄉鎮黨委書記工作交流會上的發言--項目趕考 實干作答 答出煤山最佳績

鎮黨委書記在2019年第一次鄉鎮黨委書記工作交流會上的發言--項目趕考

實干作答

答出煤山最佳績

今年以來，煤山鎮認真落實市委“一四六十”工作體系，積極響應縣委“實字當頭、一干到底”的要求，堅持項目趕考、實干作答，奮力書寫趕超發展的煤山篇章。預計一季度完成財政收入5.43億元，增長43%；規上工業增加值8.7億元，增長10.2%；工業性投入

5.5億元，增長105%。

一、實干作答，力促項目引推最快。

交通區位不優、外源經濟不足是煤山發展最大困境。為此，一方面借勢借力筑巢引鳳。充分打好天能、浙能兩大“特色牌”，積極推進以商引商、合作招商，突出強化新能源、裝備制造等全產業鏈招商。過去15個月，全鎮累計引進億元以上項目22個、總投資186億元，項目數量、投資總額均超歷年總和，近期有望再簽約4個億元以上項目，且所有引進項目承諾畝產稅收不低于30萬元。另一方面，掛圖作戰緊趕快推。為狠抓項目落地見效，堅持把作戰圖掛在會議室，把指揮部設在工地上，每天現場點人頭、數設備、督進度，一天當作兩天用、專人專班抓推進。其中，總投資8億元的南方水泥優化升級項目自年初八開工以來，300多名工人白天晚上不間斷施工，即使遭遇了前期持續陰雨天氣，工程進度依舊比原計劃提前10%。目前，全鎮在建重點項目

16個，其中去年引進的22個億元以上項目有望在今年上半年100%開工。

二、實干作答，力爭營商環境最優。

環境不優是制約煤山項目引推的最大短板。為此，一方面盡力把生態搞得“美美的”。針對道路環境差的問題，在市、縣兩級政府大力支持下，全速推進水泥運輸“陸轉空”工程，全長21公里的南方水泥全電物流輸送帶建成投用，301省道車多、路堵、灰蒙蒙的狀況得到徹底改變。針對城鎮面貌差的問題，統籌推進治水治氣治土治礦，全力打造“凈美”家園，獲評小城鎮環境綜合整治省級樣板。另一方面全力把企業搞得“香香的”。為讓企業有貢獻就有地位，春節上班第一件事就是在煤山市民廣場舉辦功勛企業升旗儀式，在千名干部、職工和群眾的共同注視下，逐一讓貢獻度前8位的企業旗幟冉冉升起、迎風飄揚，極大地激發了企業的榮譽感。為讓項目想發展就有信心，我們竭力化解各種難題。比如，為保障項目用地，大力推進“騰籠換鳥”“退低進高”，在去年騰出土地200畝的基礎上，今年7月份前可再騰出建設用地

360畝，切實讓項目感到落地無憂、發展有望。

三、實干作答，力求服務效能最好。

提升服務效能是煤山項目引推的競爭力所在。為此，一方面做到時時圍繞項目轉。特別是在項目審批過程中，在深化落實“最多跑一次”基礎上，堅持做到既重視程序、又能突破程序。在服務總投資106億元的愛康科技項目時，從項目設計環節就主動介入，積極爭取相關部門支持，做到“圖紙出一張就審一張”“設備到一臺就驗一臺”，最大限度壓縮審批時間，創造了百億項目簽約

43天后就開工建設的“煤山速度”。另一方面要求人人圍繞項目干。結合開展“三服務”活動，建立“一三五”加“二四六”服務機制，班子帶頭、全員參與，每周“一三五”到聯系企業問難幫困，每周“二四六”到聯系項目現場推進，切實做到無論晴天、雨天，無論白天、黑夜，總有干部在項目現場、在企業一線。用干部的辛苦指數，換來了企業的信心指數、發展指數，換來了項目的滿意指數、進度指數。

下一步，我們將把行動落在項目上、把作風印在項目上、把成效答在項目上，苦干實干加油干，干出煤山最佳績，努力為全市高質量趕超發展貢獻更多的煤山力量！