第一篇：萬峪中學臨時代課老師聘用合同

萬峪中學臨時代課老師聘用合同

甲方：萬峪中學

乙方：

一 聘用條件：服從學校安排，遵守學校各項制度，熱愛學生，為人師表，全面關心學生成長，專科以上文化水平，身體健康，具有教師資格的大專以上應往屆畢業生。

二 聘用待遇：

1工資 月基本工資700元，實行結構工資制。400元/月為基數，300元/111

月為浮動，學期浮動工資總數1500元，按考核發放。只考核前30名，優生率、及格率、人平分各占1/3。優生率、及格率、人平分達到東片各校前1/3名次分別得400元。優生率、及格率、人平分每進一個名次分別獎50元，每退一個名次分別扣50元，上不封頂，下不保底。

2教學獎：按本校教工標準考核后發放。

3出勤上崗津貼：按本校教工標準考核后發放。

4教學常規津貼：按本校教工標準考核后發放。

三 聘用期限：半年為一個聘期，每學期按5個月計算。

四 聘方義務：為被聘方提供必要的教學資源（包括教材、教具等）和生活設施（包括寢室、床位等）

五 聘方權利：

1、根據本校實際,安排被聘人員從事不高于本校平均工作量的工作。

2、對被聘方績效進行公開、公正考核，并按考核結果兌現浮動工資，教學獎，出勤上崗津貼，教學常規津貼。

3、對被聘方以下有損師德形象的行為有告知、批評教育、戒免談話乃至解聘的權利：

（1）不按時上課下班；

（2）不用普通話教學；

（3）穿拖鞋、便裝、短褲、背心進課堂；

（4）對學生諷刺、挖苦、體罰或變相體罰；

（5）侮辱、恐嚇本校教工；

（6）師德敗壞、侮辱或不尊重女生；

（7）經常看黃色書刊、錄象、瀏覽黃色網站；

（8）其它有損人民教師形象的敗壞行為；

甲方：萬峪中學

乙方：

本合同自簽字之日起生效

2008年2月29

第二篇：臨時聘用合同

臨時聘用合同

根據《中華人民共和國勞動法》的規定，甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議的各條款。

一、協議期限

甲方聘用乙方從事縣城所有街區（含背街小巷）保潔工作，協議期限為一年，從2012年2月10日至2012年12月31日止。

二、乙方工作內容

對縣城的所有街區及背街小巷進行清掃保潔，一日三掃，全天無縫保潔，具體路段根據個人實際情況另行安排。

三、甲方的權力及義務

（一）、負責乙方的日常人事管理和工作安排，并進行監督。

（二）、負責對乙方工資每月按時發放。

（三）、甲方負責乙方的保潔工具，勞保用品。

（四）、甲方在協議期內給乙方購買意外傷害保險一份，非因公傷害、患病等治療與甲方無關，由乙方自行解決。

（五）、其他。

四、乙方的權力及義務：

（一）、乙方應自覺接受甲方的管理，并按協議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排及調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；如乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲

方有權按規章制度進行處罰，直至廢除本協議；

（二）、享受本協議規定的工資待遇及勞保；

（三）、自簽訂協議時自愿遵守甲方的有關規章制度；

（四）、其他。

五、協議的變更、解除

（一）、乙方有下列情況之一，甲方可解除協議，須提前30天以書面形式通知

1、履行協議差，完不成工作任務，考核不合格；

2、甲方撤并或縮減編制需要裁員，經雙方協商就調動崗位或裁員，達不成協議的；

3、患病或因非公負傷安國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不愿從事原工作，經醫療期滿后尚不痊愈的；

4、訂協議的客觀情況發生重大變化，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。

（二）、乙方有下列情況，甲方不能接除協議

1、患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的；

2、因公負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力；

3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的哺乳期內的。

六、爭議的處理

七、違約的責任

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，該協議從雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人：

年2月10日 2012

第三篇：臨時聘用合同

行政助理臨時聘用合同

甲方：

乙方：

性別：

出生日期：

目前居住地：

雙方按照按照中華人共和國勞動法，經過平等協商，自愿簽訂并遵守本合同所列條款： 1，乙方在任職期間，應遵守國家的各項法規，按公司的規章制度，盡忠職守，不做出有損

公司形象和利益的事情，并致力發展公司下達的任何，指標。

2，勞動合同期限個月，自年月日至年月日。

3，工作范圍職責

乙方受聘于甲方職務主要負責，自年月日 至年月日

4，乙方工作時間為早上9:00---18:00中午休息兩個小時，每周休息一天。

5，乙方試用期為1---3個月，6，試用期工資為2300乘以百分之八十，加兩百元餐補。轉正后 底薪2300,，（一個月后

每月加100元，最高2500），餐補200，三險一金（滿一年后），年終獎。表現優秀者可提前轉正，轉正后，簽訂正式聘用合同，此合同自動終止。

7，次月15號發放工資。

8，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份

甲方：乙方：

簽約代表人：

職稱：

簽訂日期：

第四篇：萬峪中學升國旗制度

萬峪中學升國旗制度

(本制度已經于2009年9月28日，09屆校委會四次會議通過)為維護國旗尊嚴，通過升降國旗儀式對師生員工進行愛國主義教育，特根據《中華人民共和國國旗法》，國家教委關于《嚴格中小學升降國旗制度的通知》精神，制定本制度，請全體師生員工遵照執行。

一、中華人民共和國國旗是中華人民共和國的象征和標志，每個師生員工，都應當尊重和愛護國旗。

二、升（降）旗儀式在下列時間內必須舉行：

1、每大周星期一舉行全校性升旗儀式。

2、每學期開學典禮舉行升旗儀式。

3、國慶節，國際勞動節，建黨節，元旦節等重大節日或紀念日舉行升旗儀式。

4、舉行重大慶祝，紀念活動，大型文體活動，舉行升旗儀式。

5、遇有《國旗法》規定的重要人士逝世時，下半旗志哀。

6、次日將舉行升降儀式而又不逢星期五，當天下下午六時由值周班級旗手和護旗按規定升降旗。

三、舉行升（降）旗儀式的要求：

1、舉行升（降）旗儀式時，在奏國歌，升（降）國旗的過程中，在場的全體師生員工必須整齊隊列，面向國旗、肅立致敬，行注目禮。

2、升旗儀式程序為：

主持人口令：

升旗儀式現在開始

一、全體師生肅立，行注目視，少行隊員行隊禮。

二、出旗

三、升國旗、奏國歌（唱國歌），全體師生肅敬目視將國旗升上旗桿頂端。53

四、禮畢

注意

（1）、“出旗”（旗手持旗、護旗在旗手兩側，齊步向旗桿，在場的全體師生員工及行人立正站立）。

（2）、升旗（奏國歌、全體師生員工行注目禮。）

（3）、講話（重大節日、紀念日、大型活動時，由校長或其他教師、勞模、先進人物作簡短而有教育意義的講話。）

3、須于當日下午六點舉行降旗儀式時，由值周班級旗手和護旗按規定降旗。

4、在直立的旗桿上升降旗時，必須徐徐升降。升起時，必須將國旗升至旗桿頂端，降旗時不得使國旗落地。

5、下半旗時，應當先將國旗升至旗桿頂端，然后降至國旗頂與桿頂之間的距離為旗桿全長的三分之一處，降下時，應先將國旗升至旗桿頂端，然后再降下。

6、不得懸掛破損、污損、裉色或者不合規格的國旗。

四、舉行升旗儀式時參加者的規定：

1、開學典禮、重大節日、紀念日、大型活動、全體師生員工必須參加。

2、星期一的升旗儀式，全體教職員工必須參加，各班主任必須站在本班學生隊列前。

3、升降旗時，凡經過現場的師生員工都應面對國旗自覺肅立，待國旗升降完畢后，方可自由行動。

五、旗手、護旗由各班推選代表輪流擔任，經過嚴格訓練檢查合格后方可執行升旗任務。

六、在公眾場合故意以焚燒、毀損、涂畫、沾污、踐踏等方式侮辱中華人民共和國國旗的，依法追究刑事責任，情節輕的，參照治安管理處罰條例的處罰規定，由公安機關處以十五日以下拘留。

七、本制度規定的內容，列入各班級教育管理考核范圍。

八、請全體師生員工認真執行本制度的各項有關規定，對無故不參加升旗儀式，或在升降旗儀式中態度不嚴肅，不遵守規定程序者，將根據管理權限作嚴肅處理。

九、本制度從二00九年九月一日起執行。

房縣萬峪中學

第五篇：臨時人員聘用合同

聘 用 合 同

立合同雙方：

山西省農科院畜牧獸醫研究所（以下簡稱甲方）經協商同意，特聘用

為清徐王答養殖試驗場圍欄看護工（以下簡稱乙方）雙方在公正、平等協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

自2013年

月 日起至2013年3月31日止，期限屆滿合同自行終止。

二、聘用待遇：

在合同有效期內，甲方支付乙方包干工資每月人民幣2600元整。不再支付其他任何費用。

三、聘用條件：

被聘用人員要求年齡60歲以下，身體健康者。

四、雙方職責：

a)甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。

b)乙方在實際工作中發現問題或有工作困難時，可及時報告甲方，甲方要積極幫助解決。

c)乙方要保證所負責看護的畜牧所養殖試驗場圍欄的安全完整。當發生破壞或損害時，應第一時間報警并保護現場，同時兩小時內通知甲方。

五、其他：

a)本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。

b)甲方因國家政策或上級部門指示，需對養殖試驗場工作進行重大調整時，可主動終止本合同。c)本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲

方：山西省農科院畜牧獸醫研究所

代

表：

（簽章）訂立日期：

****年**月**日

乙

方：

（簽章）訂立日期：

****年**月**日

附：本人身份證編號：