第一篇：新進教師崗前培訓總結

汲取精華不斷突破

作為新教師，我懷著激動、自豪、渴望的心情，參加了這次西寧市新進教師的崗前培訓。能夠成為西寧市教育系統中的一員，我感到十分榮幸，因此我倍加珍惜這次培訓的機會，希望在此次培訓中得到更多的啟發和思考，更感謝為我們培訓的所有專家和老師，沒有他們的幫助，就沒有我們的成長。

這次教師崗前培訓的內容十分豐富，包括師德師風教育、教育新理念、班主任管理方法和技能、課堂管理、新課標等諸多方面的系統學習。形式也多種多樣，真正做到了理論與實踐相結合的原則，在理論的基礎上進行實際操作。通過培訓，我從中收獲頗多，現將我最大的心得體會總結如下：

首先，培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。在開學典禮中，院長和人事局的展班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學高為師，德高為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是

無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。

其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在教學教法經驗方面，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過這次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，眾多培訓指導老師一再強調，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發展為本，以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課，使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習，當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，各位老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

面對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現自己的意志。”也許，對于我們新教師來說，只有具備克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

九天的培訓，課程多、時間緊，研討和交流的機會很少，但是通過培訓，拓寬了知識面，提高了認識。對自我的認識，認識到自身的不足，需要不斷提高自己的專業知識、管理知識和職業素養?，F在經濟全球化、知識化、信息化，因此學習至關重要，而且非常迫切，個

人必須在不斷學習的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創新。最先進的組織是學習型的組織，只有不斷學習，全面普及知識，只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會，抓住機遇，迎接挑戰。人類已步入21世紀，教育的振興已成為全民族日益迫切的需求，教育應更好地擔負起提高全民族素質，增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前，能否有效的建設一只充滿活力，勇于探索，業務素質高，教學基本功過硬，具備終身學習意識的教師隊伍，是教育現代化能否成功的關鍵，青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。

總之，我通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。確實，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格乃至優秀的小學教師，為我們國家的教育事業，為我們教師的發展壯大做出自己應有的貢獻。

第二篇：新進教師崗前培訓總結

新進教師崗前培訓總結

一轉眼，為期五天的新任教師崗前培訓結束了。通過在培訓班的學習，我在政治思想方面、教學業務技能方面都有了不同程度的提高，切實體會到了崗前培訓對所有新進教師的重要性與必要性。尤其是培訓的第一天，校長的講話讓我感受到學校對新進教師的關心，心里覺得非常溫暖。通過觀看師大紀錄片，讓我了解了師大輝煌的歷史，也看到了師大未來的蓬勃發展??

教育，是人類崇高的事業，這一事業的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識，進行思想品德教育，培養一代又一代的新人。教師的歷史使命，光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義，用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托，肩負著培養社會主義現代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務，起著特殊的社會作用，構成其特殊的社會地位。人們往往把大學教師這一職業同文化發達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯系在一起，用“學者”、“專家”和“教授”來稱呼大學教師，把大學教師的形象作為社會文明建設的一面鏡子，能夠成為一名光榮的大學教師，我倍感榮幸和自豪。

通過《新世紀高等教育發展趨勢與現代大學辦學理念》培訓班的學習，我在政治思想上有了明顯的進步。首先是對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。高等教育就是在完全的中等教育的基礎上進行的專業教育，是培養各類高級專門人才的社會活動。教書育人是教師的神圣天職，“師者，所以傳道、授業、解惑也”。教師既當“經師”，又當“人師”。經師教學問，人師則要教行為、教品德、教學生怎樣做人。高等學校教師肩負著為社會主義現代化建設培養合格專門人才的重要使命，高校教師既是學術方面的專家，又是培養造就人才的行家。這就要求我們應具備從事教育教學工作所必須的教育法規、教育科學、心理科學等方面的理論知識，樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念，熟悉教育活動中的心理現象，懂得教育規律，具備良好的職業道德。只有具備了這些方面的知識，自己才能更好地履行教師的職責，勝任教育教學工作。

其次是通過學習了《教師心理健康》，我對高校教師職業道德修養有了更進一步的把握，也明白了心理健康對于高校教師來說有多重要。古往今來，多少人用詩一般的語言來贊美教師，賦予教師以崇高的榮譽。一個社會，一個民族，一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷，人類將永遠處于愚昧無知的狀態之中。因此，教師職業是一種崇高而又神圣的職業，同時，教師心理健康也是一個優秀教師必備的品格?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，教師職業之所以崇高，不僅因為它的光榮，還在于它的無私奉獻精神，更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福，最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養學生，并以自己的崇高道德言行一致地做學生的表率，使學生成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業道德修養，提高教師職業道德素質，既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命，也是教師自我完善的根本要求，它對建設一支高素質的師資隊伍，把學生培養成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。

通過《大學教師的苦與樂》的學習，讓我知道大學教師是光榮的，但光榮的背后也有不愉快的方面，其實大學教師工作本身就像是生活，苦與樂同時存在，關鍵的整個心態，只有放眼未來，苦才會變成樂，只有更多的付出，才會有樂的存在。

學習了《高校教師科研工作的定向與轉向》后，我深刻的體會到作為高校教師，科研是工作中必須的一部分，也是高校教師在工作之余學習的一種表現，因此，我崗前培訓結束后就向科研處遞交了我的校青年基金項目申請書，開始我的科研之旅??

總之，高校崗前培訓對我們這種新進高校教師這一崇高而又神圣職業的新教師來說，是具有深遠意義的，并且亦是不可或缺的重要一步。我的大學教師生涯將從此起航！

第三篇：2012年新進教師崗前培訓總結

2012年新進教師崗前培訓總結

“師者，所以傳道,授業解惑也?！?/p>

-韓愈.“十年樹木，百年樹人?！苯處煟鳛槿祟惓绺叩氖聵I，為人類傳遞文化科學知識，進行思想品德教育，培養一代又一代新人。人們用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬，用“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”來表達教師無私奉獻自我的精神?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托，肩負著培養社會主義現代化建設者和接班人的重任。

教育現狀簡析

多年來，老師教，學生學；老師講，學生聽，這已經成為固定的教學模式，新課改向我們提出了新的課題，這種教學模式限制了學生的發展，壓抑了學生學習的熱情，不能煥發學生的潛能，與此同時，通過培訓學習，“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。作為新教師處在新課改的洪流中，我們學習了新型的教育理論，但面對我們的學生又出現新理論與舊模式的碰撞。新教師的心理特點

作為一名剛站上講臺的新教師，“初生牛犢不怕虎”就我觀察而言，新教師有以下1特點：

1、激情，敏銳，抱負遠大，自信好強，上進心強。

2、沖動，思維活躍、敢想敢說，也容易“飄飄然”

3、強烈的事業成就愿望，現實與理想的強烈反差也極容易造成心理的失落。

4、教師角色正在轉換，角色意識并不完全。

......時光飛快，五天培訓轉眼便去。通過培訓，我在政治思想方面、教學業務技能方面都有了不同程度的提高，切實體會到了崗前培訓對所有新進教師的重要性與必要性。下 面就我這幾天的收獲，做簡單的總結。

一、教書育人-做幸福的教師

新時期的價值觀念的轉變，教師不再僅僅是“人類靈魂的工程師”，由于地域，經濟等原因，它更大成為了維生的工具。因此，部分老師對教師這份工作產生焦慮、煩躁，職業倦怠情緒嚴重。老師們說得對，要想進行好教育教學工作，首先要認識自己-老師是什么？育人教書，我認為這就是教師的本我，是成為幸福教師的基本，也是責任。

1、調整心態，做一名陽光，有責任感的教師

人們常說，理想很豐滿，現實很骨感。作為一名新教師現實的落差肯定存在，我們更應該對自己的工作懷著滿腔熱情，有著遠大目標。選擇自己所選擇的，時刻牢記自己的教師責任，不低俗墮落。誠然，教師，其實只是一個“平凡的崗位”，而我們，就是在辛勤播撒種子的平凡生活中，收獲碩果的幸福果農。

2、要做一名有愛心的教師

把每個孩子當作自己的孩子來關心呵護，善于發現每一個孩子的閃光點，積極引導鼓勵他們。同時也要把自己當成孩子，有顆童心，有一種陽光的心態，用以感染每個孩子。對于后進生要有耐心，要細心觀察他們，尋找他們身上的優點，并以此激勵后進生，增強他們的信心。同時也應當教育孩子們有一顆感恩的心，回報社會，回報祖國。

教師作為學生的引導者，應當注重自己的一言一行，我們承擔著國家下一代的希望，承載著祖國與人民的囑托，所以，我們要為學生樹立好榜樣，不能說一套做一套。在教育學生如何做人的時候，應當首先反思一下自己，如果自己都沒有做到的事情，談何再去要求自己的學生去做呢。

二、班主任工作-愛心，責任，點子

班主任是班級的核心，是良好班級的引導者，創造者。

1、做一個有愛心的班主任

班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問題時，如果沒有一顆真正關愛他們的心，就很容易流于簡單化；或者是千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他們，但他們心里并不服氣。我覺得要使一個班級有良好的班風，有強大的凝聚力，一直不斷前進，班主任除了做好一些常規工作外，還應有一顆愛心，把自己真正融入孩子們中間，多理解他們，使他們信服班主任，愿意把班主任當作他們的好朋友，愿意與我們多方面地交流思想?！耙浑p眼睛看不住幾十個學生，一顆愛心卻可以拴住幾十顆心?！钡菒鄄⒉皇且晃兜目v容，要嚴出于愛，愛寓于嚴，嚴而不兇，寬而不松，嚴在當嚴處，寬在當寬處。對于我班的學生他們每個人在我的心里都是平等的。不論他們是成績好的，還是不好的；也無論他們是懂事一點的，還是調皮的！因為這就是愛！

2、懂得賞識和激勵每一位學生

一個班級，幾十名學生，性格不同，脾氣不同，內在需求不同，因此，賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡，普通中捕捉搜尋閃光點，把握學生的常態內力，使其發揚長處，避其短處，在成功中品味、贊揚其優點、優勢，以促進個性特色形成；在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素，增強自信，開發潛力。

學習好，聽話的學生，哪個老師都喜歡，溢美之詞不絕于耳；學生差，調皮搗蛋的并且還好給老師出個難題的學生，總是招人討厭。期末評語，冥思苦想找不出一條優點，而恰恰就是這些學生更需要多一點賞識，多一點激勵，甚至還應對他們的缺點乃至錯誤給予包容。也許有人會說，這不是放縱嗎？為什么還要對學生的缺點和錯誤予以包容呢？一般來說，人，誰也不會喜歡或保留自己的缺點和錯誤，只要對自己的缺點和錯誤有所察覺，都愿意克服和糾正，就人之常情說，誰也不愿意讓老師，讓家長或上級領導當眾揭老底，即使有失誤與犯錯，大都希望能得到相關人的諒解。本應該受到責罰，反倒沒有給予責罰，本不應該諒解的，反倒得到了原諒，此人定會心存感激，會更加自責、內疚，這樣心理情感人們都可以理解。尤其近些年，我在處理一些學生違紀問題上，是有著深刻切身的體會的。

三、聽課評課-這也需要藝術

聽課與評課是教學常規的重要組成部分，也是教師業務相互交流，相互學習的重要途徑，更是一種雙邊互贏的狀態。我們應該認真地聽，仔細地看，深刻地想，及時地記。

1、關注焦點的轉變

新課改下的聽課與評課，關注焦點有所轉變，從老師的教轉換為學生的學。它不僅僅注重教師的教學技能，教學內容與方法，更注重在教學過程中學生的學習狀態，學習情趣，學習效果。在教學中學生是否有話語權？是否學有所得？是否學得了方法？......2、語言的藝術

語言是一門藝術，教學語言如是，評課語言更是。作為一名新教師，經驗資歷都沒有看，如何在教研活動中保有自己的話語權呢？就我看到而言，要么和老教師打哈哈，要么就是不發一語。但符老師告訴我們，新教師要開口，應該注重使用語言，真誠，平和，也不缺乏尊敬。

聽課、評課的藝術還有很多，這里就僅對我的啟發講一二......作為新教師，我們不僅僅應該多參與此類活動，更應該在活動中，認真思考，鍛煉，爭第 2 頁

取得到進步。

三、終身學習意識-勤學習，多讀書

學無止境，我們要養成“終身學習”的習慣，當今高新技術發展飛速，面臨著時代的挑戰，我們如果用昨天學來的知識來教現代的學生去做明天的事，那就太可悲了。世上沒有“放之四海而皆準”的教學方法。所以我們應該不斷的尋求機會學習更多的知識，只有不斷拓展，我們的教育和教學能力，不斷的創新才是高等教育中的永恒真理。

1.終身學習，我們不僅要提升自身的專業知識，還要學習更多方面的，如教育學、心理學、課程改革理念等，同時我們也要學會做事與人際交往，教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考、處理好與學生、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導，這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書、提升自己，實踐中反思自我，做一 位優秀的人民教師。

四、展望未來、揚帆起航

五天的培訓，很快就結束了。但僅僅是這短短五天中，卻給了我很大的幫助。過去一年中，我對教師職業的一些問題也得到了解決，同時也給了我一些啟發，一些思考。在未來教學工作中，我有擔心，有壓力，但我也有盼望，有熱情。展望未來，揚帆起航，相信有了老師們的字字箴言，我將帶著我的啟發，激情一步一個腳印走下去，我相信，只要我足夠努力，我的教育生涯將會陽光遍地、平凡燦爛！

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第四篇：新進教師崗前培訓報告

揚帆起航正當時

-----新教師培訓報告

首先非常感謝XX主任給我們創造了這樣一個良好的機會，搭建了這樣一個交流的平臺。首先做一個簡單的自我介紹，我是2005年畢業于XX大學英語系，同年參加招考，成為XX學校的第一批教師，從上班至今一直擔任小學英語教學。說實話當接到要給大家做報告的通知時，我感到壓力挺大的，因為我知道咱們這批新教師，個人自身素質都很高，可以說個個都不簡單，又加上都有一股認真勁，這從咱們平時的教學工作中都是有目共睹的，而我只是一名普通的老師，只是比大家多了幾年的工作經歷。今天在這里我主要談談自己的工作中成長的經歷和自己工作中悟到的一點淺薄的經驗與道理，與大家共同分享、互相學習。

我給這此發言起了一個題目叫“揚帆起航正當時”，去年我們這批優秀的教師，過五關斬六將，在招考的眾人里脫穎而出，順利通過招考，成為一名正式老師，這是人生的一件大事，是人生的一個輝煌點，我們的艱辛付出終于換來了回報。2013年8月，當我們走進XX學校時，我們人生也就翻開了新的一頁，呈現在我們面前的是一段新的征程，在這段征程中我們同樣要付出辛苦，揮灑汗水，奮力拼搏。還記得我剛上班時，當時的校長對我們說過這樣一句話：現在正是大家找位置的時候，一兩年或兩三年過后，你們就有了不同的位置。現在看來，校長的那句話真的應驗了。找位置就是定目標，我們的教師生涯剛剛開啟，我們要給自己定下目標，然后朝著這個目標努力。

首先我要說的第一點是：

一、在學習中進步

還記得自己剛上班時，除了自己所學的專業課不用再學習時，其他的好多東西都要從頭學起，包括如何寫教案，如何備課，如何做聽課記錄，如何上課，如何與學生交流等。這里我主要說說上課。作為一名新教師，首先要讓自己的課成形，能保證上出一節完整的課，每一學科的課每一種課型都有一定的套路，先保證自己先能把套路走下來，知道一節課有哪幾大部分構成。然后再從每一個環節上求精求細。同時平時自己要學會整理記錄，記錄下每一個環節大體有哪幾種上法，比如，導入一般有什么方式，呈現新知、練習運用新知及評價學生又有哪些方法。這樣自己歸歸類，等自己講課時，你就知道如何去準備了，同時你腦子里積累的東西多了，你的思路就開闊了，點子也多了，就更易于創新了。

再次，一定要準確把握教材，要從縱向和橫向兩個方向把握教材。要弄清楚我所教的這個學段在整個小學階段的位置是什么，有哪些學生已經學過，哪些沒學過，哪些是這一個學段的重難點，哪些是非重難點。自己必須要搞清楚，做到心中有數，這樣設計的課才不會偏離方向。

最后一定要有扎實的基本功，提高個人素質。這包括課堂用語、板書、朗讀、教態等。要讓你的每一句課堂用語都是有用有效的，你的板書既能體現你的這節課的思路與重點，還要力求創新，你的教態一定要大方自然，讓學生感到你的親和，還要有自己的氣場。而這一切都要靠咱們平時慢慢積累磨練，這也就是我要說的第二點。

二、在壓力中成長。

上班的前幾年應該說是進步最快的時候，所以說一點要抓住這個機會多磨練自己，讓自己盡快成長起來。平時要多和自己過不去，多給自己找點事干，多給自己一點壓力。從上班以來，只要學校有賽課活動，我每次都要參加，一開始參與時也是成績不好，排名都在后面，記得有一次竟是倒數第二名。自己覺得丟人，不好意思，于是就開始想著怎么把課上好，就這樣在一次次磨練，一次次改進中自己就進步了，從2009年校優質課開始，我就能拿到校優質課一等獎了。自己努力了，進步了，學校就會把機會給你了。每一次活動都是進步的階梯，每一次活動都是一次刻骨銘心的歷練。

還記得去年參加“中國課改聯盟同課異構”活動時，當時是山東省四個地方四所學校，各出一名老師同講一堂課，一種觀摩課式的活動。一接到通知時壓力非常大，畢竟要出市，而且有專家聽課，有很多老師在下面觀摩，又加上版本不同，我從來就沒教過那個版本，很難把握。當時真有放棄的想法，但又一想既然領導把這個任務交給咱，咱就是拼命也得盡力把它做好，于是就硬著頭皮應承下來了。周五接到的通知，下一個周四就講，周三下午就得趕到濱州熟悉學生。時間非常緊。另一方面我自己這邊呢，一歲四個月的孩子當時正生著病，周一還正好是我爸爸的生日，可是當時情況下，只能先把家里這一頭扔下。孩子由老人帶著，生日也先不回去了。自己就全心全意備課。周末兩整天我就把自己關在辦公室里，真是冥思苦想，絞盡腦汁，看教材、看視頻，理思路。課備不出來晚上回去都睡不著覺，失眠。課備好之后，就開始一遍遍試講，修改，跑廣告公司打印制作教具。每天頭上都像帶著一個緊箍咒，吃飯睡覺想的都是課，真是講一次課扒一層皮。但講一次課也是一次蛻變，講完課之后的那種輕松，自己的那些收獲與成長，包括心靈的洗滌，都是別人無法體會的。所以大家有機會一定要嘗試一下，正如徐校長常說的那句話：沒有人后的失眠緊張，就沒有人前的落落大方；沒有人后的吃苦受累，就沒有人前的成績不菲。沒有人后的付出，就沒有人前的風光。

還有去年參加培養對象宣講活動，當時是周六中午出的題目，下一個周四上午就比賽，時間也是很緊張。當時還面臨兩大難題，一是宣講稿不好寫，它要求結合課標進行理論演講，這個要求很大，很空，不好找點；二是，自身條件不占優勢，語言表達能力不強，上班以來從未參加過演講，當時自己真沒這個自信。即使這樣也只能硬著頭皮上了。于是周末的加班又開始了。周六下午，我就來到辦公室，又把課標看了一遍，找思路，如果空講理論，肯定很枯燥，也不具備說服力，于是我打算找小點，主要結合自己的教學實際進行演說。有了思路，周六晚上就和我的指導老師XXX老師商討，定出了大框，周天一天的時間就寫稿子，當時是寫了三千多字，周天的晚上又讓X老師幫我修改稿子，初步定稿。后面還要做PPT,說實話當時自己就是本著去讀稿子的，因為稿子本身很長，雖然是自己寫的，但總感覺對我們這個年紀來說背誦記憶已不是一件容易的事了。周二中午在學校吃完午飯，又把稿子拿去讓我們的組長XX老師幫我把關，她又幫我加以潤色，到周三XX主任就開始領著大家開始練習了，上午她就領著我去找XX校長指導，X校長幫我找不足，教我如何改進。周三下午正好是我們組內教研，我就先在組內練兵，讀給他們聽，他們給我的意見是找一名專業的語文老師給我做示范，領著我練稿子，因為他們畢竟比我們專業，于是我又找到XXX老師，讓她讀，我聽，一句一句的給我指導。下了班XX主任又帶著我們來講課教室練兵，當時大家都在場，我那時還是拿著稿子讀的。讀完之后，XX主任就讓我去大辦公室練習，她說忙完以后來找我，她當時給我下的死命令就就是一定要脫稿。你們都走了之后，XX主任就帶著我在大辦公室一遍遍練習，說的不好的地方，她就親自給我演示，就這樣我倆一直練到八點多，當時我記得天氣很冷，從辦公室出來時，外面已經是萬家燈火，我們倆餓著肚子，走在清冷的校園里，當時心里真是很感動，然后XX主任又開車把我送回家，路上叮囑我一定要脫稿，自信的講。回到家吃完飯就開始練，一直到接近十二點，第二天早上早起又練了兩遍，等去了比賽的地方才知道，幸虧聽了宿婕主任的話，脫稿了，因為大家都脫稿了，如果就我自己不脫稿，成績肯定不會好，另外自己也會不好意思。有了前面的反復練習，自己都把稿子熟爛于心了，等上場時，自己就非常自信了。我是上午最后一個上場的，當我說完時，我們的教研員當場就說，我覺得你說的非常不錯，思路清晰，內容新穎，感覺你就是一個踏踏實實做事的老師，我所拿的那個一等獎的成績是屬于我們這個集體的，屬于那些所有幫助過我的人的。

三、踏實做事，厚道做人。

如果論聰慧和智商，我絕對不是上游的，如果說上班這些年取得了一點成績，那主要歸功于我的那份踏實與認真。2005年畢業，上班第一年到育才學校借調，一去就接了六年級，兩個班的英語，一個班的班主任，在沒有經驗與經歷的情況下，就是憑著一股認真勁，那時吃住都在學校，每天下班的大部分時間都用在了工作上，在辦公室加班批作業備課是常有的事，日子過得單純又充實。2006年回到咱們自己學校，擔任了大量的英語教學工作，每年都是跨年級教學，四年級三個班，五年級兩個班，一教就教五六個班級，而且都是考試年級，都有作業，很累壓力也很大，但既然領導能讓咱們干，說明領導是比較看重咱們的，相信咱們的，咱們一定要干好，另一方面，在干工作中找到“便宜”，跨年級，一年就可以熟悉兩個年級的教材，效率多高啊。這些年下來一到六年級早就教了好多遍了，各個年級的教材都非常熟悉了，現在讓我去教哪個年級，我都很有把握了。07、08年連續兩年暑假輔導學生參加省市英語比賽，每年放了暑假，就在學校無償加班輔導學生，那時自己也是毫無經驗，自己先帶著學生一遍一遍的練，然后自己再找有經驗的老師來指導把關，找XX校長來指導細節，找音樂老師來指導才藝。然后自己帶著學生去濟南比賽，所輔導的學生多次獲得省市級英語比賽一二等獎，個人多次獲省級優秀輔導教師。也就在那兩年，我為自己積累下了經驗，積攢了個人材料。

2010年5月份，美國一所學校的校長和老師來我們學校參觀交流一周，作為一名英語老師，我主要負責翻譯工作，當時的活動包括參觀校舍，與師生家長交流，聽課，參觀當地文化等。這在當時就是我們學校的一件大事，我必須在各個方面做好準備，當時壓力真是挺大的，生怕在哪個地方卡殼。于是我就提前圍著校園轉，邊轉邊模擬，如何介紹翻譯，遇到不會的重要的地方就記下來，回到辦公室查資料。當時有一個安排是要參觀廣饒博物館，為此我利用周末自己先去踩點，工作人員一邊給我介紹，我一邊在心里翻譯，遇到不會的就記下來，回來時還要了人家博物館的相關資料，回來自己看，反復練習。當時的交流活動進行得非常順利，自己也做的游刃有余。所以我們做事一定要把工作做在前面，把每一個細節都做細。

其實我所做的這些事都是一些再平凡不過的事，教師也是一個平凡的職業，日復一日，年復一年，我們就是在這些平凡的事中，把事情做細做好，在這個平凡的職業中找到自己的人生目標，揚帆遠航，為我們的教師生涯描繪一抹絢麗的色彩！

第五篇：新進教師崗前培訓心得體會

2014年新師崗前培訓小結

臺江區小學語文教師 張雪玲座號110

在參加培訓之前，我都教師這個行業有著許多幻想，不過經過這幾天的新教崗前培訓，我得到了很大的收獲?！皫熣?，所以傳道、授業、解惑也”，這是我培訓前對師德的理解，認為老師的任務就是教授知識，為學生答疑，然而現在我知道了，在教師工作中有許多東西比教授知識更加的重要，我們要關注學生的成長，要關心愛護包容學生，要學會和學生/課任老師/家長/領導溝通，要學會研究教學??這一切都需要我們去不斷的學習，不懈的努力。

首先，這次培訓讓我學到了許多教學方法和策略。通過對林碧珍老師《如何成為一名優秀教師》專題講座的學習，讓我認識到要上好一門課除了要有好的教學方法外還必須認真鉆研熟悉熟悉課程標準，鉆研教材，編制好授課計劃，合理分配教學時周。要上好一節課，就必須鉆研教學內容，了解學生，本著對學生負責的態度編寫教案，認認真真的備課。

林莘老師、游利瑛老師、洪書源教授的講座尤其讓我獲益良多，他們風趣又大方的講解讓我看到了教學名師的風范和個人魅力。我體會到教學效果在很大程度上取決于教學方法。雖然要將不同的教學方法在課堂上運用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學經驗的積累，但是作為新教師來說，要勇于探索，用于實踐，要不斷地嘗試著用不同的方法授課，要不斷創新，做新時代的優秀老師。

課堂教學藝術的修煉可以總結為四個步驟，一是法乎其上，模仿期；二是理論武裝，提高期；三是實踐特色，升華期；四是至法無上，成熟期。雖然我們現在剛步入新教師這一行業，但是我們要很快的適應這項工作。我想我們可以先模仿其他優秀教師的教學方式，從中提煉出我們自己的東西，這是我們課堂教學藝術的第一步，也是至關重要的一步，只有基礎建的好，才有最后的高樓大廈。這就要求我們年輕教師要孜孜不倦、不恥下問，認真向優秀教師請教學習，讓我們的教學步入正軌。作為新時代的教師，我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，既然身處新時代，就得與時俱進，應當有新的信念，新的做法，也只有這樣才能夠給學校注入新的血液，才能讓自己不落后！

其次，我對教師一職業有了更深刻的認識。陳淑華老師告訴我們：教師尤其

要注意自己的禮儀規范，因為一個老師在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學生帶來很大的影響。教師不單單是文化的傳遞者，還是學生最直接的榜樣。學生都有“向師性”，不自覺的會模仿老師的一言一行，而教師的人格力量是無形的，不可估量的，教師是學生的引路人。所以我們要以德立身，以身立教，才能成為一名合格的教師。

愛崗敬業、樂于奉獻是師德之核心；以身作則，為人師表是師德之根本；以人為本，關愛學生是師德之靈魂。的確，想成為一名教師，就必須得認真教書，把職業當做事業來做；就必須憑自己的道德魅力、學識魅力和氣質魅力為學生做表率；就必須成為能和學生“交心”的益友。把學生當成自己的孩子真心實意為他們著想。看到他們進步要及時給予肯定和鼓勵，發現不足要耐心的說服教育。學生就是一個個跳動的音符，教師就是音樂家，只有用心血去認真的譜寫，才能把他們演奏成歡快的樂章，用自己的全部的愛和熱情去感染學生。這就要求教師必須要懂教育學、心理學等方面的知識，了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，能給予他們及時的幫助。培養學生健康的心理素質，這是教師成為管理者的關鍵，教師有較強的組織領導能力、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。

最后，通過崗前培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，各級領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現自己的意志。”也許，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端。

通過聆聽各位專家教授精彩講座，使我對未來的教師工作充滿了信心和動

力，沒有不景氣，只有不爭氣，只要有克服困難的信心，就能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。相信我們一定能很好的轉變自己的身份，成為真正的老師，明晰學校各項規章制度，明確共同的辦學理念和育人目標，為下一階段新工作的有序開展打下良好基礎。

總而言之，此次培訓活動目的性強，形式多樣，內容安排合理。既有對小學教育理念的明晰，又有對教學、班主任常規工作的學習，同時通過骨干教師的講座分享優秀的教育教學經驗，并以互動交流的形式增強了培訓學習的效果。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，教育局組織的這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給予我切實的指導和鼓勵，在今后的工作中，我將做一個忠于事業、終身學習、勇于探索、自強不息的人，以自己的實際行動讓自己以德立身，以身立教，做一名合格的教師。