第一篇：教師例會校長發言稿

教師例會校長發言稿一、十二周工作。

1、扎實做好期中考試考務、監考、評卷統分和質量分析工作。五校聯考進行質量分析。

2、辦事處領導組織召開黨報黨刊征訂工作會議，落實2013年黨報黨刊征訂任務。

3、陳于新主任到校檢查自備水源安全、衛生情況，學校相關人員到中心學校、教育局匯報自備水源安全、衛生管理情況，爭取資金支持學校各項建設。

4、中心學校代表教育局對xx市級骨干教師和學科帶頭人進行考核。

5、進行學生視力檢測建檔。

6、清理教工宿舍下水道。

7、部分服務區黨支部書記聯誼活動。

8、河溶鎮中、河溶高中等兄弟學校領導到校指導工作。

9、檢查“消防專刊”和“喜迎十八大專刊”。

10、交家長學校各項資料。

二、十三周工作。

（一）德育辦、團委。

1、開展道德講堂和最美鄉村教師學習活動。李校長負責，制定方案，安排學生和教師宣講許夢婷、李全勝等同志先進事跡。觀看最美鄉村教師視頻。地點七（4）班，時間聽通知。

2、加強冬季安全工作。班主任、值日領導、教師、德育辦領導務必高度重視冬季安全教育和監管。防火災、防用電事故、摔倒、踩踏、交通事故、女生被侵害、學生離校離家等。教師注意自身安全。

3、嚴格門房管理。早、中、晚學生進出時間不得離開崗位，必須嚴防死守。進出建立登記制度，嚴防推銷物品、不明確進校目的的人員進出。嚴格檢查走讀證。嚴格外出手續。

4、黨員干部認真學習“十八大”精神。李校長負責起草學習方案，黨員干部認真學習，撰寫學習體會文章，本周交李校長，童主任協助辦一期專刊。

5、創造條件申報“革命傳統教育示范學校”和 “未成年人德育教育基地”，積極創建2012年“毒品預防教育示范學校”和創建“平安校園”。上述創建活動如果我校沒有獲得，要積極參與其中，爭取獲得榮譽。積極參加“平安xx建設年”攝影大賽活動。

6、下周認真搞好“大家唱”活動。

（二）教導室。

1、本周四下午三、四節課學校進行期中總結。童主任布置會場并主持。張主任總結期中考試情況，李校長主講養成好的品德和行為習慣，促進個人健康成長主題。每個年級主任安排一名學生代表發言，表彰七年級30名、八九年級40名。證書、獎品總務室提供。班子成員、全體師生出席。班級搞好總結，但不得歧視、處罰差生。學科差距較大的教師進行反思談話。高度重視控流工作，評先表模，終端獎有流失的一票否決。學生兩天不到校，班主任走訪，3天不到校報告教導室，一周內教導室組織走訪勸返工作并有記錄，想方設法做得到零輟學，否則，我們起早貪黑一切都是白費。對學困生、德困生要進行心理疏導，不得擅自決定讓學生離校。

2、終端獎和中職招生獎按上周工作安排迅速核實、拿出方案。行政會討論，籌資發放。

3、加強效能建設。就我校而言，關鍵是規范辦學行為和規范上下班紀律。重申嚴禁有償家教或補課；嚴禁有償推銷教輔讀物；嚴禁亂收費。

4、積極參與各級論文撰寫和各級教育活動，教師要有終身學習的志向。

5、按要求參加相互聽評課活動，達到指標要求。發揮骨干教師引領作用。

6、與總務室積極協調，搞好教導室搬遷工作。

（三）總務室。

1、繼續盤好收入帳和支出帳。收入的項目、時間、數額要清清楚楚，應付款要明明白白。進一步核實鎖定。

2、任主任、張主席要開動腦筋，當好家、理好財。一切采購活動要貨比三家、要報告；食堂采購要經得起檢查，確保師生生活質量，確保學校正常開支，千方百計保運轉。按下列順序開支：教師津補貼、勞務、購物、新近發生。老債主要明確說明，學校承擔責任，想方設法籌資結算。

3、加強環境衛生督查。嚴格財產管理，下班注意關閉電腦、空調、飲水機。

4、搞好門窗修修補補。女寢門能鎖、窗能關。張明俊等教師門修復。各處玻璃當換則換。

5、教育教職員工講公德。今后同一樓層下水道堵塞，清理費用除一樓外，一樓以上集體分攤。

6、上報新亮美工程審計報告。任主任、張主席共同辦理抽水設備、屋面整修資金撥付和支付工作，嚴禁資金挪用。

（四）黨務、工會、人事。

1、認真完成黨報黨刊征訂任務。除周萬柏、彭順菊、羅友平、張明俊四同志，大家本周內交報紙款264元到張常寶主席處，困難教師考慮年底困難教職工救助。黨報黨刊的征訂是政治任務，我不多解釋，大家體諒學校。

2、繼續做好工會活動，但不得提前溜號，需等值日領導清點考勤后離開。

3、積極參與骨干教師、高級教師評選活動。首要的是積極參與各項教研活動，為評比做好準備。

三、強調以下事宜。

今天是我到xx中學工作一個月的時間，總的感覺是：教師敬業、班子能力強、戰斗力強、學生學習刻苦。也感受到巨大的壓力：經費捉襟見肘，嚴重制約學校發展，不和諧的因素實實在在的存在。一個月苦苦的思考，我畏懼過，但是，我看到了希望所在，所以我首先要樹立信心，原因在于：我的自信心增強，所謂無私便無畏；班子的強大戰斗力和教師的敬業精神；來自外部的力量與支持。我相信我們的學校充滿希望與活力。為此，我個人可以做出巨大的犧牲，包括家庭、親情的犧牲；經濟利益的犧牲；生命健康的犧牲，來為學校的發展做出貢獻，確保教師的利益不下降、確保辦學條件的改善、確保債務的化解、確保質量沒有大的滑坡、確保校園和諧穩定。希望全體教職員工，大興好的規矩，外出履行好請假手續、凡事堅持報告制度、工作積極主動負責、尊重上級領導、建立良好的互信關系和人際關系、減少矛盾糾紛。有正確的價值觀和利益觀。

第二篇：校長業務例會發言稿

濮陽縣三月份校長業務例會發言稿

杜堌中心小學 李林忠

各位領導、各位校長：

大家好！現在我來給大家匯報杜堌中心小學開學以來的工作，我主要從以下五個方面來說：包括學校整體的教育思想與追求，開學第一課、校本課程的開發與建設、校本教研和學校德育工作！

第一：學校整體的教育思想與追求。

1.學校宗旨：一切為了學生的發展，為了一切學生的發展，為了學生的一切發展。

2.三風建設：

校風：團結、務實、求真、向善、尚美。教風：樂教、愛生、進取、奉獻。學風：礪志、篤學、審問、慎思。

第二：開學第一課。

? 研討、規劃新學期工作。? 布置、安排新學期工作。1.“清潔校園”行動。2.安全第一課。3.升國旗儀式。

第三：校本課程的開發與建設。

1.晨誦-午讀-暮省 晨誦：中華詩詞、國學經典。

午讀：教師指導下主題閱讀。

暮省：反思、感悟、心得等，日記記錄。2.“1+X”音體美課程建設。

音樂： 1：三年級識譜，其它合唱。X：豎笛、舞蹈、模特。體育： 1：足球。X：籃球、乒乓球、跆拳道、少年拳。美術： 1：線描畫。X：剪紙、手工、裝飾畫。

第四：校本教研工作。

1.微課制作。2.公開課比武大賽。

第五：學校德育工作。

? 周一例行升國旗儀式和國旗下講話。2 ? 文明禮貌月活動開展

講雷鋒故事、我為班級獻愛心、組織觀看電影《雷鋒的故事》、《背起爸爸上學》等。

? 三八婦女節和植樹節：以班級為單位，通過班級活動、黑板報和手抄報，主題演講等形式對學生進行知識和思想品德的教育。

? 組織召開文明校園建設誓師大會（3月28日）學生誓詞：

遵守社會公德，遵守校規、班規，尊敬師長，團結同學，待人溫和有禮；生活樸素，文明就餐，節約用水用電，共建節約型校園；用自己的一言一行創建文明校園，爭做文明學生！教師誓詞：

忠誠教育事業，認真履行職責；讓智慧點燃智慧，用人格引領人格；尊重學生個性、關愛學生心靈；傳承文明、團結協作、勇于創新，做學生的良師益友，為學校培養優秀人才，為人類文明進步奉獻自己的青春！

這是開學一個多月以來，我校開展的各項工作，一定還有很多不足，希望各位領導不吝指導。謝謝大家！

2016-4-7

第三篇：校長例會發言稿1

加強學校管理 突出質量效益

在石獅中心學校“基礎教育質量提升年”活動啟動會上的講話

馬秉山

各位老師、同志們,大家好：

過去的一年，在全體老師的共同努力下，我校取得了全縣12個中心學校綜合考核第一的好成績，上周我校迎接了自治區“兩綱”工作驗收，得到了驗收組專家和領導的高度評價。成績只能代表過去，現在我們需要更加努力。今年是同心縣實現教育強縣的關鍵之年，也是同心縣確立的教育質量提升年，今天在此舉行的“基礎教育質量提升年”活動啟動會，充分體現中心學校對“加強學校管理 突出質量效益”的高度重視。為此，我們將乘教育強縣的東風，按照上級的要求，進一步振奮精神，鼓足勇氣，強化措施，扎實苦干，促進教學質量持續穩定提高。本我校重點做好以下工作：

1、鞏固提高教育強鎮成果，全面完成“創強”目標。

我校要在市級驗收的基礎上，進一步統一思想，提高認識，繼續發動所有教師參與到創建“教育強鎮”工作中。要進一步強化措施，責任到人，確保“創強”工作順利通過自治區人民政府的驗收。

2、認真落實好同心縣“基礎教育質量提升年”活動。

本學期我校將按照“同心縣‘基礎教育質量提升年’活動實施方案”的精神，堅持以質量為核心，牢固樹立以質量求發展，以質量促發展，以質量檢驗發展的思想，努力提高教育教學質量，辦好人民滿意的教育。

3、深入實施校安工程，加強校園文化建設，不斷改善辦學條件。今年是國家校安工程建設的重要一年，我們要搶抓機遇，積極配合，抓好校舍安全工程。

一是做好校安工程學校的硬化，各校要在綠化、美化的基礎上，增加文化內涵，營造健康向上的文化氛圍。二是積極籌措資金，改善學校信息設備條件，有計劃的購買學生課桌凳和文體器材，滿足師生工作和學習需要。

4、全面開展“立足校本抓教改，聚焦課堂提質量”活動。結合“二期課堂教學質量工程”達標暨復核工作，認真開展“五課”活動，將教師課堂教學達標工作常態化。認真落實“六個一”活動，促進教師專業發展。

抓好教學質量跟蹤測查。學期末繼續對一至六年級的語文、數學、三至六年級的品社、科學學科進行質量測查，將質量測查結果作為教師評優評先的重要依據。

5、修定完善各種制度，加強學校內部管理。

本學期，我校將召開教職工代表大會，再一次對《石獅中心學校教育教學常規管理與考核辦法》、《優秀公務員、優秀教師、骨干教師、學科帶頭人評選辦法》、《石獅中心學校教師職稱評聘辦法》、《石獅中心學校班級管理實施細則》、《石獅中心學校教育教學質量評估辦法》、《石獅中心學校績效工資發放辦法》等制度進行討論修改，做到用制度考核人，用制度激勵人，調動全體教職工工作的積極性。

6、加強教學研究，提高師資水平。

一是切實開展好中心學校級的學術交流活動，提高教師的教育教學理論水平和教科研水平。二是切實加強片區內四個結對幫扶組（惠安和硯臺，沙嘴城和余梁，黑套和沙沿，興隆、閔寧和滿春）的教研工作；三是做好王團、石獅、窯山縣級聯片教研活動；四是做好石獅與窯山的結隊幫扶工作；五是落實好各完小的教研活動。

7、規范財務管理，推進校務公開。

我校將認真執行財務管理制度，做好學校財務工作。堅決做到一切收入進入帳戶，一切開支透明。嚴禁一切不必要、不正確的開支，對于500元以上的開支，由校領導班子會議研究決定。各校成立由教師代表和校班子部分成員組成的財務小組，每月對本校帳目核查一次，并及時給予公示。要對所有校產嚴格執行造冊登記制度，做到帳、物相符，堅決杜絕財產流失現象發生。

8、強化目標管理，完成目標責任

我校將認真研究中心學校與教育局簽定的目標責任書，逐條落實，確保各項目標的完成。中心學校對各完小目標責任完成情況每學期進行2-3次考核，并把考核成績做為評選優秀公務員、優秀校長的主要依據。

9、實施素質教育，促進學生全面發展。

培養學生良好的行為習慣，規范音、體、美、科學等學科教學管理，廣泛開展學生陽光體育運動，重視學生實踐活動，加強學校特色教育。

各位老師、同志們，在新的一年里，不管面臨什么樣的困難和挑戰，我們都將盡心盡力、積極而為，懷揣不辱使命的決心，堅定快速發展的步伐，確保教育教學工作再上新臺階！

謝謝大家！

第四篇：教師例會校長講話稿

教師例會校長講話稿 一、十一周工作。

（一）德育辦、團委。

1、各班組織召開了“消防安全從我做起”的主題班會，辦起了“消防安全從我做起”和“喜迎十八大”專刊。

2、開展特異體質和心理異常學生調查摸底工作。

3、整理八、九年級家長學校檔案資料。

4、核算10月份班級量化評比結果。

（二）教導室。

1、xx老師獲得xx市第三屆中小學教師普通話比賽初中組二等獎，特表示祝賀。

2、匯總填報家長身份信息。

3、安排部署期中考試各項工作。

4、開展控流走訪工作，成效顯著，有2個學生返校。

（三）總務室。

1、安裝各處破損的玻璃。

2、安裝門房電視，改善值班環境。

3、劃定停車位。

4、清理碳渣、挖沙坑。

5、維修網絡。

6、召開食堂工作會議。

7、召開財務工作會議，審核債權債務，鎖定債權債務，做好離任審計準備工作。

（四）黨務、工會、人事。

1、組織收聽收看十八大開幕式。

2、上報工會會員評家情況。

3、繼續填報、審核教師基本信息。

二、十二周工作。

（一）德育辦、團委。

1、檢查“消防專刊”和“喜迎十八大專刊”。

2、上交家長學校各項資料。

3、認真督查晨會課開展情況。

4、做好“大家唱”活動的準備和活動的組織。

5、創造條件申報“革命傳統教育示范學校”和 “未成年人德育教育基地”，積極創建2012年“毒品預防教育示范學校”。上述創建活動如果我校沒有獲得，要積極參與其中，爭取獲得榮譽。積極參加“平安xx建設年”攝影大賽活動。

（二）教導室

1、認真組織期中考試考務、監考、評卷、統分、質量分析和總結表彰工作。嚴肅監考紀律，確保成績真實，（周一、周二），公平、公正、認真閱卷，流水作業（周四結束），周五做好質量分析，進行五校交流比較。下周進行總結表彰。林校長、張主任負責。

2、認真做好學科帶頭人考核工作。周一、二完成自評、校評，上傳自評、校評資料。周四、周五中心小學考核。林校長負責童主任協助。

3、外出學習教師回校后做好匯報交流工作。林校長負責。

4、做好學生電子照片采集上傳工作。辦理異動手續。加大走訪勸返力度。

5、教導室計算出2012年春終端獎發放明細，公示，下周行政會討論通過，交教師大會表決，總務室拿出籌資方案，分步發放。

6、教導室牽頭負責，原九年級年級主任參與，核實進職高人數和填報志愿人數，制定獎金發放方案，交校委會討論和教師大會表決。

7、聯系新視覺眼鏡城，做好學生視力檢測和資料建檔工作。張主任負責。

8、組織征訂2013年教師用書。張主任負責，要確保教師教學之需要。

9、組織教師參加中國教育學會全國 “現代教育論壇與實踐”優秀教研成果評選活動、教育部教育管理信息中心第四屆全國中小學“教學中的互聯網應用”優秀教學案例評選活動、省教育廳教育技術裝備處2012年中小學教師實驗教學論文和學生“五小”成果評選活動。廣泛宣傳、積極鼓勵、爭取成績。林校長負責。

（三）總務室。

1、繼續做好破損玻璃更換工作、安裝好路燈照明。

2、辦理好上級專款撥付和支付工作。

3、做好國校長離任審計各項準備工作。

4、加強周轉房建設的督辦工作，督進度、督質量、督安全。

5、搞好食堂清潔衛生、食品質量，做好自備水源消毒工作。

6、積極爭取儀器站領導支持，到校指導校園網建設。校園網建設是現代化學校創建的一個重要指標，省、市教育部門都已明確規定，我校已經納入考核評比的范疇，張常香老師要認真學習有關技術要求，總務室邀請儀器站專家到校指導，拿出方案逐步實施。

（四）黨務、工會、人事。

1、掀起學習十八大精神的高潮。李校長負責，制定學習方案，印發學習資料，落實學習筆記和體會文章備查。

2、落實黨報黨刊征訂發行任務。黨報黨刊發行是政治任務，每個國家公職人員要自覺完成。

3、繼續開展工會活動，促進教師職工身心健康。

4、繼續做好教職工信息錄入和審核工作。

三、強調以下事宜。

1、嚴格考勤紀律。事假、病假、臨時性假要報告校長批準，教導室備案，值日領導記錄。校長外出一天以上含一天要報告中心學校校長。一天以內的公差要報校長，校長臨時性外出或開會要報告副校長、值日領導。嚴格會議紀律，包括行政會、教師例會、班主任會。不遲到、不接打手機、在指定地方就坐、認真記錄、保持會議場所清潔衛生。

2、嚴格規范辦學行為，嚴禁有償補課、私自組織學生訂閱報刊資料、違規收費。有此類現象的教師自覺自查糾正，此后發生這類問題被查處，自行承擔一切責任。

3、加強團結。一是全體教職工的團結，不搞小團體，不在當面、背后說事聊非，不擅自對同事評頭論足說三道四，這是一個人的人品的表現。二是班子間的團結。一個班子有沒有戰斗力，不在個人能力有多強，而在班子是否齊心協力，德育辦、教導室、總務室、辦公室、團委既是辦事機構又是管理機構，要做到辦事、管理兼顧，不得厚此薄彼，更不得只重管理而輕服務，不得搞部門利益至上。各處室共同發力，學校才有希望，決不能各吹各的號，各彈各的調，更不能允許哪個部門強勢哪個部門弱勢。三是教學一線和教學二線的團結，一所學校，尤其是寄宿制學校，一線、二線都顯得十分重要，缺一不可，在不同的崗位上，壓力大小有差別，但責任上應該無差別，都要相互理解相互支持相互配合。

4、珍惜在一起共事的緣分。人生幾十年，實在太短暫，看看那些英年早逝的同事，個人再多的恩恩怨怨都可以消弭。時時記住害人之心不可有，當面歌功頌德稱兄道弟，背后使陰招，不是君子做派，我們要堅決反對。人一生要達到參禪悟道的境界，就少了苦惱多了快樂，就多了包容心。

5、努力增強各項工作的落實力度。

10、11周安排的工作，還沒有完成的，請處室抓緊落實。一些小細節請老師們理解，大家通過各種渠道給學校、給校長提意見和建議，學校表示感謝。這幾件事解釋一下：會議室安放臺簽，實際上在去年10月8日“比放”動員會前教育廳有統一要求，每個臺簽2元多錢，比較醒目，顯得規范；印發會議講稿是我個人多年工作的習慣，既是總結工作又是安排工作更是交心談心，還有利于教職工監督處室落實工作，有時也是對上級文件精神、國家政策法規的宣傳，更是對學校工作的一個全程記錄。可能耽誤大家時間看一看，也請理解；關于今后終端獎發放縮小分配差的問題，這里并不是要搞平均主義，首先是鼓勵優勞優酬，調動大多數人的積極性，其次，一個社會，收入差別又不能太大，一個分配辦法，只有大多人滿意才是好的辦法，否則，無論如何是不恰當的。對于老師們的意見，學校、校長都會認真思考并積極采納，歡迎大家合理表達訴求，理性表達訴求。

6、高度重視教職工自身安全。特別是各種車輛增多了，交通變復雜了，許多同志早出晚歸，要慎之又慎。上周五，官垱小學一位退休教師，70多歲，騎著一輛摩托車到河溶辦事，與三輛汽車相遇，緊急避讓，其中一輛汽車翻倒溝里，該教師一只眼睛被戳瞎，腸子斷成五節，萬幸的是保住了性命。舉這個例子是警示大家時時刻刻不忘自身安全。

第五篇：校長例會制度

中心小學校長例會辦公制度制度

1、行政辦公會議:每月至少召開一次研究行政工作的會議。由校長主持。學校校級領導參加會議。

2、校常務會議:每周五下午召開，由分管行政的副校長主持。召集學校中層以上干部、部門負責人參加，總結本周學校工作，討論、決定下周工作，解決本周學校具體問題。

3、支委會會議：由支部書記主持，每半月召開一次，研究思想政治工作、黨團員教育、政治學習、發展黨員、培養干部等工作。

4、支部大會：由支部或副書記主持，全體黨員參加，討論支部工作計劃、工作報告、吸收黨員和預備黨員轉正，評議黨員。

5、年級組長會議:由分管行政或教學的副校長主持，每月一次。匯報年級組教師的思想、教學、協作及執行學校規章制度等方面的情況，交流年級管理經驗，布置年級工作。

6、教研組長會議:由分管教學的副校長或教導主任召集，每月一次。匯報年級教研、科研情況，交流教學經驗，落實教改實驗項目，討論教學中出現的問題。

7、班主任會議:由分管德育的副校長召集，每月召開一次。研究指導工作，聽取意見，安排布置任務，提出要求；期末由分管校長主持召開一次班主任工作總結會議，交流經驗，評選先進。

8、中隊輔導員會議：每月召開一次，由大隊輔導員召集。學習、討論、總結、通報各中隊開展活動的情況；每學期進行一次“少先隊工作方法及理論”的輔導報告。

9、群眾代表會議：由黨支部召集，校領導參加。向社會人士及部分在職、退休教師征求意見，暢談學校大事。為學校獻計獻策，充分體現民主治校的風氣。

10、教代會：由工會主席主持，教職工代表參加。討論學校工作報告、財務預決算及學校重大決策，并通過教職工大會作出決議；對學校工作提出合理化建議。

11、家長會議：每學期按年級定期召開1—2次家長會議，報告學校工作，聽取家長對學校的意見，接受社會監督，密切家校聯系。

12、教職工大會：每學期初和期末由校長主持。全體教職工參加，傳達貫徹上級文件、會議精神和校行政會議決定，總結本學期學校工作，安排下學期工作，解決學校具體問題。