第一篇：“學校完善工會發展計劃”工會工作計劃

學校加快開展校園文化發展。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習，貫徹黨的十六屆六中全會和工會十五大精神，按照局工會和學校黨支部的工作要求，圍繞學校新一輪發展目標，堅持以人為本的工作理念，認真履行工會職能，積極發揮工會組織的橋梁、紐帶作用，突出維護職能，加強民主管理，努力推動校務公開和各項民主建設工作的開展。進一步推進精神文明建設。進而部署學校今后的工作安排。

一、主要工作

（一）以營造校園文化為目標，積極豐富教工生活，促進教師身心健康和全面發展。

1、形成“愛我虹橋，興我虹橋”的良好師德風尚，發揚良好的主人翁意識。為更好地激勵教師獻身教育事業，推進我校教育事業的改革和發展作出積極貢獻。九月份將開展慶祝教師節活動。

2、豐富教工生活，建設校園文化，豐富教工的校園文化，提高教工的藝術修養，開展豐富多采的職工文藝活動。擬在國慶節、元旦舉行教工文藝活動。

3、以強身健體為目的，開展大眾體育活動，堅持體育活動的群眾化和校園化相結合，強身健體和競技相結合，組隊參加各級各類體育競賽。

（二）以師德建設為主線，創新素質工程，展示教師風彩。

1、加強學習、提高認識、開展內容豐富，形式多樣的學習活動，組織教職工認真學習“三個代表”重要思想，學習新義務教育法，學習黨的十六屆五中全會精神，保持清醒的頭腦和正確的政治方向，找準位置，選好切入點，充分發揮自身優勢，協助黨支部做好工作。

2、進一步推進精神文明建設，積極貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的精神和要求，引導鼓勵女教師為學校教育的改革和發展作出新貢獻，“三八”婦女節舉行慶祝活動。

3、塑我校教師新形象。教師是人類靈魂的工程師，為了塑造虹橋教師新形象，不斷深化師德建設，開展“優秀班主任”和“骨干教師”實評選活動。

4、提高廣大教職工的創新能力和競爭能力，擴大名師的榜樣作用。

（三）抓好校務公開工作，努力建設和諧校園。

1、落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦教育的方針，堅持和完善教代會制度，教代會是廣大教職工參與民主管理、民主監督、民主決策學校事務的主要途徑，我們將根據教育改革和發展的新形勢，新變化，結合我校的實際，不斷充實教代會的內容，不斷拓展教代會的形式、不斷創新教代會的方式和方法，逐步建立建全教代會制度。本年度以改變教代會提案為突破口，創新教代會。

2、以創建和諧校園為工會工作的重點，真正發揮工會的橋梁和紐帶作用，要積極發揮工會組織在黨團結廣大人民群眾工作中的不可替代的作用。利用工會組織的優勢，主動關心職工、幫助職工、團結職工，為創建和諧校園作出積極的貢獻。

（四）以人為本，積極推進保障工程，全力維護教工利益。

1、以確保教職工的健康為目的，以提高教職工的生活質量為目標，改善教職工學習和工作條件，組織為教工體檢活動，“三八”組織女教工體檢。

2、以解決教職工困難為已任，做好幫困送溫暖工作。

3、努力做好教職工的“五必訪”活動，真正關心教職工的生活。

（五）以創建特色工作為目標，進一步加強隊伍建設，提升工會的整體工作水平。

1、加強隊伍建設，加強工會干部學習，要以創建學習型工會組織為目標。提升工會干部的整體工作水平。

2、加強工會的調查研究工作，進行工會工作理論的研究探討，把服務意識、奉獻精神與創新工作結合起來，及時聽取教職工的意識和要求，為教職工講實話、辦實事。

3、加強工會的宣傳工作，宣傳工會法規、交流探討工會工作，使工會工作進一步得到學校黨支部和廣大教職工的支持和理解。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習，貫徹黨的十六屆六中全會和工會十五大精神，按照局工會和學校黨支部的工作要求，圍繞學校新一輪發展目標，堅持以人為本的工作理念，認真履行工會職能，積極發揮工會組織的橋梁、紐帶作用，突出維護職能，加強民主管理，努力推動校務公開和各項民主建設工作的開展。進一步加強工會建設，提高自身素質。努力為教職工服務，開展各種有益活動，提高教職工的凝聚力，為構建和諧校園作出新貢獻。http://www.tmdps.cn

三、工作日程安排

一月份：年工會工作總結、春節慰問和幫困送溫暖工作。

二月份：年工會工作計劃，“三八”節系列活動籌備工作。

三月份：慶祝“三八”婦女節活動，“發揚我身邊的榜樣”教工演講比賽籌備，舉辦教工羽毛球比賽準備。

四月份：舉行教工羽毛球比賽，“發揚我身邊的榜樣”教工演講比賽。

五月份：五一勞動節、五四青年節活動，暑期療休養準備工作。

六月份：“六一”慶祝活動，師生聯歡，暑期送清涼工作。

七、八月份：組織部分教工暑期旅游。

九月份：慶祝教師節，首屆“關愛教育我的責任”演講籌備

十月份：慶祝國慶活動，首屆“關愛教育我的責任”演講比賽。

十一月份：教工運動會，10米自行車慢騎比賽。

十二月份：幫困送溫暖工作，慶元旦活動。

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第二篇：“學校加強工會完善發展計劃”工會工作計劃

今年，是我們學校“十二五”發展規劃的開局之年，學校將努力踐行集團化辦學新理念，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“全面和諧發展”的辦學目標，求真務實，開拓創新，為把我們學校真正建設成一個校園環境優美、文化氛圍濃郁、師生關系和諧、教育質量一流、辦學特色鮮明的現代化窗口學校作出不懈努力。

為此，學校希望廣大教職工在新的一年里，不斷更新教育思想，堅持以人為本，以學生健康發展為本的教育觀，踏實工作，潛心鉆研，努力在提升水平、提高質量、強化特色上花足功夫，做足文章。

同時，希望我們的年輕教師在新的一年里，各方面都能取得長足的發展。一要不斷提升自身的文明素養，爭做一個思想品德優、行為習慣好的文明之師；二要加強體育鍛煉，積極參加學校各項活動，努力提高身體素質，；三要注重教育教學上的進取，大力弘揚“精益求精，誨人不倦”的學風，成為在濱湖揚帆起航的排頭兵。hTtp://www.tmdps.cn

面對新形勢，校工會今年的工作計劃為：

一是加強理論學習，提高自身的政治理論素質和辦事能力。提高工會組織服務大局的能力；提高動員和組織教職工的能力；提高表達和維護教職工合法權利權益的能力；提高協調勞動關系和化解矛盾的能力；提高為教職工服務的能力。

二是繼續加強師德建設。提高教職工愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德素質。

三是繼續推進校務公開工作。力求使校務公開工作經常化、制度化、科學化、規范化。

四是繼續加強民主管理學校的力度。依法保障教職工的民主政治權利，堅持和完善教代會為基本形式的教職工民主管理制度，發揮好教職工民主管理的作用，落實好教職工的知情權、參政權、表達權和監督權。

五是繼續做好關心教職工的工作。群眾利益無小事，凡是涉及到教職工切身利益和實際困難的事，再小也要竭盡全力去辦。要強化群眾意識，做教職工的貼心人。腳達不到的地方，眼睛應該看到；眼睛看不到的地方，耳朵應該聽到；耳朵聽不到的地方，心應該想到。特別要加強對離退休老同志的關心力度，使他們愉快地安度晚年。

七是繼續開展形式多樣、群眾喜愛的各項活動。關心教職工的身心健康，積極開展面向全體教職工的校園文化。

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第三篇：學校工會工作計劃

學校工會工作計劃

（2011——2012學）

本期工作，全心全意依靠廣大教職工，切實履行工會各項職能，深化工會維權機制，保護、調動和發揮教職工的積極性和創造性，積極推進學校民主管理，提高教職工綜合素質，引導和組織廣大教職工積極投身教育改革，為學校的發展做出新的貢獻。

一、強化師德行風建設，提高教職工隊伍綜合素質。

（1）以“師德建設為核心”，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想及科學發展觀，提高教職工隊伍的思想素質。在全校教師隊伍中廣泛開展師德教育活動，提升教師思想境界，規范教師職業行為。深入貫徹落實《中小學教師職業道德規范》開展 “我心目中的好老師”等師德師風建設活動，進一步提高廣大教職工的職業道德水平和整體素質。

（2）以建“教工之家”為載體，加強我校教職工隊伍建設。建好“教工之家”，開展豐富多彩的工會小組活動，調節教師的業余生活節奏，關注教師的心理健康。在落實國家、省、市教育工會會議精神中，要以轉變教育觀念，提高職業道德水平和教育教學能力為重點。

二、突出維護職能，依法維護教職工合法權益。

（1）要進一步完善教（職）代會制度。要在落實職代會職權，發揮職工代表的作用上下功夫，努力實現教（職）工代會制度化、規范化、程序化。克服形式主義、簡單化和隨意性。

（2）堅持民主管理、民主監督制度。（3）加大源頭參與和維護的力度。工會要支持改革，積極反映廣大教職工的呼聲、建設、反映帶有普遍性的問題。加強化解矛盾工作和思想政治工作，保持學校的穩定。最大限度為教職工服好務、辦好事。（4）加強信息信訪工作。收集、反饋教職工關心的熱點、難點等。加強信息研究及反饋、暢通民主渠道，協助黨政化解各種不穩定因素，確保教職工隊伍團結安定，促進學校發展、社會穩定。

三、關心教職工身心健康，深入開展送溫暖活動。

（1）積極開展文體活動，促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，增強工會的活力。利用“元旦”、“國慶”、“五一”、“教師節”開展有意義的集體活動，增強教工之間的友誼，調節生活情趣，促進工作積極性。

（2）關心和重視女職工的工作、思想和生活，歡慶婦女節，維護女職工的合法權益，把女教工工作放到主要位置上來。

（3）做好調解的工作，及時調解好教職工之間、教職工家庭成員之間、職工與其他有關人員的矛盾，增強團結做好工作。

（4）做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。對貧困學生給予適當的經濟救助。對困難教職工給予幫助，消除后顧之憂。教職工有病住院治療、親屬亡故、結婚等重大事件，工會領導親自看望，給予關心。做好“五必訪”（必訪：教師在家患病要訪；教師親屬患病要訪；教師家中有了困難要訪；教師家中有紅、白喜事要訪；教師家庭發生糾紛要訪）。（5）做好離退休職工工作。

四、完善工會職能作用，創造性完成各項工作。（1）要認真落實好上級工會要求：抓住一個支點：教職工代表大會；增強兩個意識：工會服務于教育發展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程：以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要內容的健康工程；營造四個環境：寬松和諧的民主環境，溫馨的有利于激發教職工創造性思維的工作、學習環境，富有情趣的業余文化生活環境，充滿關愛的人文環境。

（2）認真履行工會干部職責，發揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校發展獻計獻策；組織召開好教職工代表大會，推動學校民主管理，搞好民主評議干部；依法維護教職工合法權益；認真推行校務公開；開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業余文化活動。

五、深入貫徹新《工會法》，保障教職工合法權益

六、具體工作安排

九月

明確本期工作目標； 慶祝教師節文藝聯歡 ； 師德建設活動月。

十月

喜迎“國慶節”活動 慶重陽節，召開退休教師座談會；

“教工之家”建家活動；

十一月

教工健身活動月；舉辦教職工乒乓球賽.召開教代會。征求教職工的合理化建議。十二月

迎新年聯歡會；

2012元月份：

開展迎新春送溫暖活動；

工會工作總結 二月

明確工作目標；

三月

慶祝“三?；八”婦女節，慰問女教工，開展女工活動。四月

教職工健身活動月如開展清明節戶外拓展運動；

教工達標運動會（跳繩、毽子、跑步）。

五月

慶祝“五·一”勞動節，工會小組活動。六月

慶“六一”活動。征求教職工的合理化建議。召開教代會。七、八月 慶七一黨員活動。教師暑期活動。

華彈小學 2011.9.1

學校工會工作計劃

（2011——2012學）

華彈鎮小學 2011.9.1

第四篇：2013學校工會工作計劃

+++學校2012—2013學年 第一學期工會工作計劃

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創建教育先導學校的建設和發展，構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“自治區工會評比”等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

2、發揮工會委員的主人翁意識、創造性和積極性，配合學校支部、行政，提高教職工的政治素質和業務素質，教育會員以主人翁的姿態參與學校的日常管理，推動和促進學校的進一步發展。參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。

3、抓住結合點，促進教師隊伍建設。在學校黨支部的領導下，以師德為核心，啟發全校教師自覺遵守職業道德，配合學校積極開展各項活動，引導教職工爭做學習型、知識型、提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力，關心教師生活，盡量創造團結、和諧的人際關系，做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，維護女教職工的特殊利益，關心教職工的困難和疾苦，幫助教職工排憂解難。

5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動安排

1、九月份工會開展第28個教師節活動，組織教師開展豐富多彩的文藝活動，從而發展教師的作用。開展歌舞活動凝聚教職工的思想，組織教師拔河比賽等活動。使教職工感受到工會工作時刻重視他們。組織教職工學習《教師法》和《教育法》等。

2、十月份工會組織教職工慶國慶節活動，感受偉大祖國好，社會主義好、中國共產黨好、感恩偉大祖國。慶我們祖國繁榮昌盛。開展師生書畫大賽，讓師生寫出偉大祖國的情懷，歌頌偉大祖國的美。

3、十一月份工會聯合教務處等部門開展教師在多媒體上課大比武活動，進入社區義務勞動等。

4、十二月份組織全體教師業務學習，組織參加年級校級課堂教學互動交流研討活動；開展班主任例會；舉行教師籃球比賽。

5、元月份：教師慶元旦活動，開展冬季全體教職工和學生長跑活動，每天鍛煉40分鐘,從而創造健康幸福一生的理念。召開職工代表大會，慰問退休教職工，進行教代會工作總結。

第五篇：2017學校工會工作計劃

2017學校工會工作計劃

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞“質量?特色?文化”三大關鍵詞，以全面提高教育教學質量為核心，扎實推進素質教育，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，用心積淀和美文化，促進學校內涵發展，為創辦人民滿意的學校的辦學目標作出應有的貢獻。

二、工作目標

(一)增強三個意識：

1、進一步增強工會工作服從服務于教育教學發展大局意識;

2、進一步增強維護意識;

3、進一步增強創新意識。(二)營造五種氛圍：

1、營造民主和諧的校園氛圍;

2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍

三、主要工作

(一)不斷提高學校民主管理水平。

1、加強教代會自身建設，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，充分發揮教代會和全體教職工的作用，督促學校對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，認真維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。

2、繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

(二)進一步提高教職工師德素養。

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

2、結合教育行風政風建設，按照上級要求開展師德主題教育。大力弘揚身邊的先進人物事跡，積極建設師德高尚、一專多能、質量一流的教工隊伍，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。

1、.響應全民健身活動，利用學校資源，提高廣大教師積極參與活動興趣和認識，做到有計劃，有內容，有安排。

2、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

(四)做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走仿慰問工作，適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

最新2015學校工會工作計劃(二)

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創建教育先導學校的建設和發展，構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，今年繼續組織教師參加陽泉市職工大病、重病醫療保險。繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。學校將開展“我運動，我健康，我快樂”活動，通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動安排 九月份：

1、制定工會工作計劃。

2、慶祝教師節。

3、教師合唱隊到街道表演。十月份：

1、慶祝國慶節。

2、政治學習。

3、乒乓球比賽。十一月份：

1、女教師羽毛球比賽。

2、教師教學比武。

3、教師家訪活動。十二月份：

1、教師籃球比賽。

2、教師業務學習。

3、教師街舞訓練。2015年元月份：

1、慶祝元旦。

2、召開職工代表大會。二月份：

1、慰問退休教職工。

2、清理學校行政賬目。

3、工會工作總結。