久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言材料

時間:2019-05-13 06:59:46下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《小學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《小學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言材料》。

第一篇:小學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言材料

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言材料:

我校是如何有效提高教學(xué)質(zhì)量

A、現(xiàn)狀分析

我校現(xiàn)有教師26人,11個教學(xué)班(4年級1個班59人),478個學(xué)生,主要來源于本辦事處轄區(qū)和六松。第一學(xué)月成績?nèi)缦拢?/p>

1、從年級看(8所學(xué)校):

年級123456

位次567766

無一年級進入半數(shù)前。與上期對比分析,二年級沒有變化,三年級平均下降0.2個位次,四年級平均下降0.4個位次,五年級平均下降0.2個位次,六年級平均下降4.4個位次,各年級成下降趨勢。

2、從班科來看:

全校共29個科次,前三位只有2個科次(5.1語文、6.2數(shù)學(xué)),前三分之一只有15個科次,半數(shù)后有23個科次,后三位有7個科次,分別是2.1語文、4.1語文、5.2語文、5.2數(shù)學(xué)、5.2科學(xué)、6.1語文、6.2語文

3、從教師來看:

我校教師平均年齡51歲,老齡化相當(dāng)嚴重,明年上半年退休的教師有一位,下半年退休的有三位。他們有經(jīng)驗,但是他們的身體、精力都力不從心,教學(xué)理念、教學(xué)方法等諸多方面落后。學(xué)校近10年沒有進人,缺少明顯的競爭意識。

B、努力的目標(biāo)及方向

1、努力目標(biāo):班科平均上漲2位,年級位次平均上漲1位;進入前三位的班科達到6個科次,后三位科次降低到3個科次以下。

2、努力方向:抓課堂組織教學(xué)、六認真工作的落實、小組互助與結(jié)對。

C、具體措施及方法

1、加大課堂巡查力度,確保課堂教學(xué)45分鐘的時效。我校制定了了教師和領(lǐng)導(dǎo)組成的巡查機制,安排空堂教師每節(jié)課都要到各班進行巡查,重點巡查學(xué)生的課堂紀(jì)律,教師的課堂組織,對不認真聽課的學(xué)生提醒,并做好記錄,將記錄情況交給相應(yīng)的班主任,在班集體內(nèi)部進行批評教育,三次以上仍不改的學(xué)生,由教導(dǎo)處進行批評教育。同時把巡查情況反饋給值周,納入對班級的量化考核。教師的空堂巡查作為一節(jié)課計入教師的工作量,納入績效考核。對此,教師也認識到,我為他人督促,他人也為我督促,同時還有工作量計算,該項措施得到了廣大教師的支持。領(lǐng)導(dǎo)對教師的巡查工作進行督導(dǎo),對不負責(zé)的巡查教師進行

評評教育,同時取消相應(yīng)的工作量。

2、抓“六認真”工作的實效性。備課、上課、批改、輔導(dǎo)、檢測五大教學(xué)流程,似乎是老生常談,但它永遠是是實施教學(xué)活動的必走程序,再優(yōu)秀、再高明的教師都無法繞開它而另辟蹊徑,只是對這“五大流程”的創(chuàng)新與實踐 “八仙過海,各顯神通”。我校要求教師所有教案,均為手寫,可以簡化過程,但學(xué)法、教法一定要備詳,補充練習(xí)一定要精,不在于多,一定要對準(zhǔn)考點,強化練習(xí),人人過關(guān)。對于批改,提倡教師面批,特別是學(xué)困生,做到錯題現(xiàn)場糾正,現(xiàn)場強化。同時要求教師和學(xué)生用一個專門的作業(yè)本作錯題集,學(xué)生將每次作業(yè)和考試的錯題摘錄到錯題集上,一是當(dāng)時要批改強化,二是期末復(fù)習(xí)時,學(xué)生看這些易錯題,防止學(xué)生再次出錯。教師把每次作業(yè)中較典型的錯題摘錄到上面,并注明錯誤原因,在全班進行糾正強化。這樣做的好處至少有三,一是通過“錯題登記”,老師可以掌握那些是普遍性的錯誤,有利針對全班學(xué)生講評;二是通過“錯題登記”,老師可以知道那些是個別錯誤,有利尋找機會個別講評;三是有利于教師隨時調(diào)整教學(xué)進度和改進教學(xué)方法。3.小組互助與結(jié)對。各班班主任把學(xué)生按4-6人分成學(xué)習(xí)小組,組內(nèi)互助,組間競爭,競爭可以是學(xué)月考試,期末考試,乃至一次小測驗都要進行。班主任要把分組情況通報給班內(nèi)的任課教師和年級領(lǐng)導(dǎo),同時科任教師也要把每次的競爭情況通報給班主任老師,達到信息互通。對于家庭作業(yè),小組長交叉檢查,并把檢查情況書面報告給科任教師,全組做對了多少題,做錯了有多少題(未完成的也當(dāng)錯題計算),同時典型錯誤要記錄,然后進行評比,第一名得5分,第二名4分,用“正”字表示,依此類推。一天一小評,一周一大評,優(yōu)勝組獎勵。由于是交叉批改,“小老師”心怕自己的組比賽吃虧,所以都批改非常認真,認真的程度有時超過老師。當(dāng)然對于特殊的后進生,我會做特殊要求,以體現(xiàn)公平合理。這樣做的好處:一是減輕了老師的負擔(dān),讓老師有時間進行課堂巡視、檢查、調(diào)控教學(xué)活動;二是鍛煉和培養(yǎng)了學(xué)生;三是避免了課堂上學(xué)生排長隊、亂哄哄等待老師批改作業(yè)的現(xiàn)象。同時對班上少部分的學(xué)困生,實行結(jié)對,按一個特優(yōu)生結(jié)對一個學(xué)困生,實行結(jié)對幫助,將學(xué)困生的成績變化納入特優(yōu)生的表彰中。輔導(dǎo)的時間可以是課間,也可以是自習(xí),輔導(dǎo)的內(nèi)容有:檢查作業(yè)、練習(xí)冊、家庭作業(yè)等。

4、加強教研,突出實效。每個教師都要上一堂公開課,開校初,把每個教師公開課的時間入格,教研組長提前通知,同科教師全部參加,評課在當(dāng)天下午進行,風(fēng)雨不改。做到上一堂公開課,提高一步。

以上是我校在抓教學(xué)質(zhì)量方面的幾點具體做法,不當(dāng)之處,敬請指正。我校的教學(xué)質(zhì)量工作任重而道遠,熱忱歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁到我校指導(dǎo)工作,謝謝大家!

第二篇:教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言

教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,大家好!

當(dāng)我們還沉浸在聯(lián)歡會的興奮中,又迎來了我校一年一度的教學(xué)質(zhì)量分析會。今天我和大家的心情一樣,興奮、喜悅。

質(zhì)量是學(xué)校的生命線。教學(xué)質(zhì)量的好壞,是衡量一所學(xué)校辦學(xué)最直接的標(biāo)準(zhǔn)。在2011-2012學(xué)年縣質(zhì)量分析會上我們喜獲提高獎,教研工作、抽測年級、音體美、學(xué)科競賽等多項都有了突破性的提高。我們都知道學(xué)校生源不太好,生意人、農(nóng)民、單親的孩子比較多,有這樣的改觀和提高可喜可賀。這歸功于我們有一批優(yōu)秀、敬業(yè)的師資隊伍、有一個凝聚力強、業(yè)務(wù)能力高的領(lǐng)導(dǎo)團隊,更有王校長的英明決策。

當(dāng)然未來任務(wù)還很艱巨。教學(xué)工作面臨的困難和問題還有很多。比如六年級的統(tǒng)考還有待提高。我了解到,本學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)班子做了內(nèi)部調(diào)整,每個人調(diào)整到更適合自己的崗位上。所以我們堅信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,有王校長的高瞻遠矚,全體教師的腳踏實地,開拓創(chuàng)新,銳意進取,我校的教育教學(xué)質(zhì)量一定能夠邁上一個更高的臺階。

第三篇:教學(xué)質(zhì)量分析會

各位老師: 今天把大家召集到一起,我們主要開一個關(guān)于教學(xué)質(zhì)量如何提升的專題會,上學(xué)期六年級全區(qū)質(zhì)量抽測的成績已經(jīng)出來了,實話實說這次成績不理想,秦校長也很不滿意。作為主抓教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),我和趙主任在拿到成績之后,認真捋了捋這一年的教學(xué)管理,確實也有很多地方做的不到位,比如當(dāng)堂聽課當(dāng)堂檢測沒有堅持下來;作業(yè)教案檢查流于形式?jīng)]有起到日常指導(dǎo)的作用;一直以來應(yīng)該堅持下來的全校性的單項檢測因為怕給老師施加壓力而放棄了;有時為了應(yīng)付上級的各項工作沒有從真正指導(dǎo)教學(xué)的角度進行,更多是流于形式,比如上學(xué)期雙創(chuàng)工作的時候,本來已經(jīng)出好了單項題,但是考慮到大家很繁忙,出好的題也就束之高閣了。由于我們工作的不到位,可能造成了老師們一定程度上因為各種工作的沖突,而忽視了我們最根本的教學(xué)質(zhì)量的底線要求。大家應(yīng)該都清楚,對于我們這樣的學(xué)校,要校舍沒校舍,要特色沒特色,雖然跟過去比有了很大的變化,但是硬件環(huán)境仍然是學(xué)校發(fā)展的劣勢;而學(xué)校的特色建設(shè)那將是一個漫長的過程。尤其是金柳林學(xué)校的成立對我們的影響已經(jīng)凸顯,有的班級轉(zhuǎn)走的學(xué)生已經(jīng)不止三兩個了吧。所以目前和將來我們學(xué)校生存的根本就是教學(xué)質(zhì)量,老師們我們要共同努力做的就是在現(xiàn)有條件下保持教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。說起教學(xué)質(zhì)量,老師們也有很多的話要說,生源問題了,家長問題了,各種繁雜工作了,年輕教師沒有經(jīng)驗了等等,大家說的這些問題確實給我們的教育教學(xué)工作帶來了很多的困難和阻礙,但是大家想一想,作為一把手校長努力為大家謀取福利,想盡辦法到村里、到局里為大家爭取機會也好、福利也好,能夠說得出口、拿的出手的就是教學(xué)質(zhì)量,面對家長我們宣傳的也是教學(xué)質(zhì)量,如果我們的教學(xué)質(zhì)量在全區(qū)站不住腳,那秦校長還有什么面子走出去為大家爭取各種福利。如果因為校長光顧著給大家謀福利,非常信任非常放心的把教學(xué)質(zhì)量靠給我們在座的每一個人,而我們卻一再蹲底,去年三年級抽測不理想,秦校長什么話都沒說,只說告訴老師們好好干,只要我們認真,只要我們用心,我們的老師們一定是最棒的。這次六年級成績一出來,秦校長很吃驚,她也在反思,是不是光考慮為大家謀福利不合適了。老師們,說真心話到時候真要到那種什么都不顧光抓教學(xué)質(zhì)量到時候,我們每一個人可能會更不好受。所以我們每一個人一定要牢牢把握住教學(xué)質(zhì)量的底線,中老年教師有經(jīng)驗,年輕教師有活力,不同年齡段的老師都有你自身的優(yōu)勢,我們一定要認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導(dǎo)優(yōu)等生和學(xué)困生,這幾個認真說起來容易,做起來難,在過去的日子里,我們捫心自問一下,我們真的都做到了嗎?我們是不是有過不備課就上課、只管留作業(yè)不管看、班里的學(xué)困生不知道也不會想方設(shè)法幫助他們的現(xiàn)象。同時我們還要學(xué)會統(tǒng)籌規(guī)劃,十個指頭彈鋼琴,備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生,這些都是我們?nèi)粘5幕A(chǔ)工作,我們在日常工作摸索中一定形成我們自己的風(fēng)格和方法,也就是要各有各的招,一句話就是跟著我學(xué)的孩子不管是學(xué)習(xí)方法還是學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力上,我都有一套訓(xùn)練套路,記得過去的老教師能達到凡是讓學(xué)生學(xué)過的題型,基本上能讓學(xué)生掌握個八九不離十。只有這些基礎(chǔ)的工作做到位了,有方法了,你才能應(yīng)對各種隨機的活動,你才有可能做到十個指頭彈琴,我們還是靜下心來想一想,我們是不是一有臨時性的工作,就把學(xué)生扔在了一邊,備課也顧不上了、課也顧不上上了、作業(yè)扔著也顧不上批了等這種顧東顧不了西的現(xiàn)象。秦校長是從大校口過來的,她曾經(jīng)說過看到老師的作業(yè)和教案很吃驚,吃驚的不是多而是少。我當(dāng)時還不理解,我們的就是少能少到哪去,這幾天到藁城,接觸了不同的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),了解了一些情況,對比之下,我們的作業(yè)量還真的不多,比如:雷鋒小學(xué)同樣是六年級語文數(shù)學(xué)才分科,就說五年級吧,包班教學(xué)他們作業(yè)是學(xué)案、百分百,還有語文學(xué)科的積累本、生字本,這些都是必看的,當(dāng)時我很納悶,雷鋒小學(xué)的各種活動比我們多的多,老師們在各種活動中如何就能做到教學(xué)基礎(chǔ)工作很扎實,那位領(lǐng)導(dǎo)說了這樣一句話,老師們都很敬業(yè),尤其是班主任經(jīng)常是進了班就不出來了,處理班務(wù)、批閱作業(yè)。我說那你們老師們是不是非常累呀,那位領(lǐng)導(dǎo)這樣說的老師已經(jīng)學(xué)會單位時間內(nèi)出效率了,真正下班加班加點做的就是學(xué)習(xí)、讀書、不斷地給自己充電,充電之后更有效的提高教育教學(xué)能力和水平,這樣良性循環(huán),老師們很充實也很有成就感。我們是不是也需要扭轉(zhuǎn)一下思路,從課堂四十分鐘要質(zhì)量,做到精講精練,精批細改,讓教學(xué)基礎(chǔ)性的每一項工作有方法有措施,扎扎實實不折不扣,只要你這樣做了,你的學(xué)生、你的班級無論從教學(xué)成績還是行為習(xí)慣以及將來的發(fā)展上,肯定是不錯的。老師們咱可別說,行,教育局抓教學(xué)質(zhì)量,咱也不能自己丟面子,我們可著勁的給孩子留重復(fù)性的作業(yè)吧,那樣做只會讓孩子產(chǎn)生抵觸情緒,失去對學(xué)習(xí)的興趣,一旦學(xué)生失去了學(xué)習(xí)興趣,沒有了求知欲,他腦子都不轉(zhuǎn)了,那我們真的就是對牛彈琴一籌莫展了。前天看到新聞上有這么一則消息,廣西三個小學(xué)生相約自殺,原因就是因為老師留作業(yè)太多。再次提醒也是要求老師們一定不要靠留大量的作業(yè)提高教學(xué)成績。老師們,現(xiàn)在的孩子在家里要么是嬌生慣養(yǎng),要么是家長大撒手不管,我們還達不到像運河、東馬這樣的大校口的生源質(zhì)量和家長群體,我們只有通過我們自己的努力,去訓(xùn)練學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生樹立遠大的理想,現(xiàn)在說這些好像有點古董,但是,老師們,如果你的班級體沒有凝聚力,沒有班級的共同愿景,你的學(xué)生不知道學(xué)習(xí)到底在干什么,他只知道在老師的威嚴下機械的聽講、做作業(yè)這還是好的呢,有的學(xué)生甚至拿和老師打游擊為樂,你緊盯著寫一寫,不盯著一點不寫,老師們面對這樣的孩子我們真的很無奈,無奈之后,作為教師的我們是不是從緊張的情緒中釋放出來,想一些辦法來扭轉(zhuǎn)無奈的狀況,比如說抓住學(xué)校的任何一次活動,不管是教學(xué)也好、德育也好,不管是班級活動還是學(xué)校活動,老師們都從訓(xùn)練學(xué)生的角度去做,力爭搞一次活動,讓學(xué)生收獲一份啟迪,養(yǎng)成一種習(xí)慣,為你的良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成搭橋鋪路。我們老師們要做的也可能就是多說一句話的事,比如說中午的小飯桌管理,作為班主任如果你每天中午放學(xué)時,叮囑一句今天中午看那位同學(xué)能得到值班老師表揚,然后你多留意多和值班老師溝通,相信你的孩子很快會養(yǎng)成對老師的一種信服的習(xí)慣,只要學(xué)生對你信服,他還能不好好聽講不好好寫作業(yè)嗎?再有值班的老師們?nèi)绻忝看畏诛堉皩Ω靼嗉o(jì)律有個評價,離開就餐教室時再來個評價,也就是多說那么一句話,很有可能在以后的日子,你的就餐教室里管理是最省力。現(xiàn)在咱們統(tǒng)一讓孩子們趴著休息,老師們也許覺得這樣太束縛孩子,其實這樣做的目的是如果有的孩子是在不睡覺,老師們可以讓他拿自己的課外書讀一讀,但是前提是保持安靜。我只是那小飯桌舉了舉例子,其實咱們好多日常的工作真的有時候只需要我們多說一句話,多留意一些心思,只要你的班級班風(fēng)學(xué)風(fēng)正了,你的教學(xué)才能保證高效率高質(zhì)量,所以老師們回顧一下自己的教學(xué)過程,好好想一想從學(xué)生管理、教學(xué)過程多層面找一找,捋清思路,有目標(biāo)的做好每一步,我相信在座的大家都是潛藏的教育家,只是你自己還沒有發(fā)現(xiàn),為什么這樣說,這次帶著愛萍到藁城參加市級品德素質(zhì)賽,我真的很受觸動,第一個觸動是莊園小學(xué)的黃素梅老師,今年38歲,在區(qū)級語文和品德學(xué)科素質(zhì)賽上獲得了兩個第一名,她選擇了語文學(xué)科參加市級比賽,有的老師可能還記得我曾將說過莊園的四十六歲的王淑文老師,他今年四月份參加了全國創(chuàng)新杯英語講課比賽獲得了一等獎,這樣的老師他們的職業(yè)追求感動的不僅是別人,更多的應(yīng)該是自己,一個永遠對事業(yè)有著執(zhí)著追求的人肯定是幸福的。第二個觸動是市內(nèi)五區(qū)推薦的共10名參賽選手中像我們這樣的學(xué)校就占了兩個指標(biāo),一個是我們學(xué)校的劉愛萍,另一個就是西古城小學(xué)的一個老師,而且西古城學(xué)校的那個老師的演講真的是感染在座的每一個人,這說明什么,說明只要你努力在日常的教學(xué)工作中不斷地積累、不斷地訓(xùn)練、不斷地學(xué)習(xí),相信這樣的舞臺也屬于你。第三個觸動是今年素質(zhì)賽四中路小學(xué)在六個學(xué)科中獨占了五個學(xué)科,也就是五個學(xué)科都有他們的教師參賽,而東風(fēng)西路小學(xué)這樣的大校口也只有一個,這說明真正的競爭不看學(xué)校看教師的個人素質(zhì)。老師們,你們也應(yīng)該感受到了,秦校長是一個很有思想很要強的校長,學(xué)校的各種變化也預(yù)示的學(xué)校的發(fā)展前景是值得憧憬的,如果到時候真的給我們平臺,我們能不能抓住機會呢?第四個觸動是各個城郊縣的老師們他們身上對職業(yè)的熱愛和追求,縣里的老師參賽好像給我們的印象很不起眼,但是他們無論是在演講還是即席表達上真的都不遜色與我們,尤其在特長展示中,動感的街舞、健美操,鄉(xiāng)土氣息的民間舞就是他們雖然身在鄉(xiāng)間,收入不高,待遇不強,但是那份執(zhí)著和責(zé)任感動了在場的所有人。這些觸動說給大家,是想告訴大家,我們只要有著一份責(zé)任、一份追求、一份持之以恒,我們也是最好的,我們的教學(xué)質(zhì)量一定能穩(wěn)步提升的。下面,讓軍娥主任把學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理再重新宣讀一下。

老師們,希望大家從現(xiàn)在開始嚴格遵照學(xué)校的要求認真、高標(biāo)準(zhǔn)做好每一個細節(jié)工作,抽測是大勢所趨,不是你我所能改變的。最起碼金局長在任這幾年狠抓教學(xué)質(zhì)量是不會變的,而且局長在校長會上也說過了六年級抽測開始向三、四、五年級過渡,這就是說三至六年級的老師都要做好隨時抽測的準(zhǔn)備,同一個年級教研室要做教學(xué)質(zhì)量分析曲線圖。現(xiàn)在看來我們改變不了環(huán)境,唯一能改變得只有我們自己,改變我們的工作方法,不管是哪個層面的老師都要竭盡所能,不找借口找方法,創(chuàng)造條件讓我們的工作更加有效、更加合理,教導(dǎo)處在今后的一段時間肯定會加大各種教學(xué)檢查,檢查不是目的,只是想幫著大家找出更好的辦法,希望大家理解,同時我想說的就是我們現(xiàn)在所做的每一項工作,從公的角度是為了學(xué)校,我們每個人之間不存在個人恩怨,從私的角度,我們每個人的付出努力都會為個人的專業(yè)成長和榮譽鋪就平坦的大路,我們肯定會為大家錦上添花,填油助力。所以如果在工作中遇到不同意見和想法請大家多和我們溝通,大家的事情大家辦,眾人拾柴火焰高,咱們互相信任互相支持互相補臺,力爭每一個老師都成為教學(xué)工作的行家里手,都成為柳辛莊小學(xué)的頂梁柱。最后,我想說教學(xué)工作來不得半點虛的,不像搞一些大型活動,轟轟烈烈熱鬧一陣子就能出效果,我們只有也必須踏踏實實才能搞好教學(xué)。我這個人大家應(yīng)該也感覺到了,臉皮薄,不愿意出頭露面更不愿意傷損咱們在座的每一個人,我們每一位老師也都是爭強好勝要面子的人,沒有誰愿意讓別人說,既然我們都很要強,那就拿出我們最好的工作來,讓別人交口稱贊。所以大家

第四篇:教學(xué)質(zhì)量分析會

2010年南莊學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量分析會

一、地點:學(xué)校會議室

時間:4月30日6點

參加對象:全體教師

二、會議主題:“明確目標(biāo),積極主動;總結(jié)反思,再創(chuàng)輝煌。”

三、會議安排:

(1)將08-09學(xué)年第二學(xué)期與09-10學(xué)年第一學(xué)期成績進行對照、作好分析比較。

(2)各位教師以期中考試為契機,認真反思工作中的亮點、存在的不足及原因或需要完善的方面,并提出改正建議

(3)確定本學(xué)期的奮斗日標(biāo)。

四、會議日程

1、談話: 沒有比較就沒有鑒別,沒有反思就沒有進步,這是再明白不過的道理了。要不斷提升教育質(zhì)量,就必須認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,不斷反思教學(xué)行為,準(zhǔn)確找出教學(xué)中存在的問題,并加以認真研究解決。質(zhì)量好和質(zhì)量上升的年級,教師在教學(xué)中有哪些經(jīng)驗值得總結(jié)和借鑒,質(zhì)量差、質(zhì)量在下降的年級,是教師的思想問題、教學(xué)方法的問題、敬業(yè)精神的問題,還是專業(yè)素養(yǎng)的問題等等,必須找準(zhǔn)問題的癥結(jié)點,做到心中有數(shù),并采取有力措施加以解決。

2、成績對照

3、總結(jié):課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地,只有高質(zhì)量的課堂教學(xué),才有高質(zhì)量小學(xué)教育。因此,我們要認真反思課堂教學(xué)行為,查找教學(xué)中存在的問題,明白我們在教學(xué)中,“特色”是什么,“精彩”在哪里,“缺失”在何處,應(yīng)怎樣改進,采取什么措施,必須做到心中有數(shù)。

在此,向全體教師提出了兩個要求:一是要認真履行崗位職責(zé),保證教學(xué)質(zhì)量,要做到這樣,教師們必須做到認識到位,努力到位,精力到位,時間到位;二是認真執(zhí)行教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量,要抓好備課環(huán)節(jié),抓好上課環(huán)節(jié),抓好批改輔導(dǎo)環(huán)節(jié)

第五篇:期末考試教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言材料

期末考試教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言材料

一、關(guān)注課堂到關(guān)注學(xué)生心靈的變化:

要關(guān)注課堂,更要關(guān)注學(xué)生,我們關(guān)注成績,但是更要關(guān)注學(xué)生心靈成長,也就是關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。比如:三班的學(xué)生郭某某,父親去世,母親有病,跟著爺爺奶奶,家庭特殊,如果一味的要求學(xué)生學(xué)習(xí),置孩子的情況于不顧,家庭教育跟不上,這樣不會有好的成績,往往還會出現(xiàn)其他問題。希望老師們多關(guān)心學(xué)生,多了解學(xué)生的需要,可能無意中的一句話會打動他,使他受益終生。

二、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的起點:

現(xiàn)在升學(xué)壓力很重,很多家庭比較重視孩子的學(xué)習(xí),所以可能有些孩子在父母的要求下已經(jīng)預(yù)習(xí)了書本知識,有些課外知識比較豐富,所以,上課時你要關(guān)注學(xué)生:在本課學(xué)習(xí)前的起點能力是什么?學(xué)生是否已經(jīng)掌握了目標(biāo)要求學(xué)會的知識與技能?沒有掌握的是哪些?多少人掌握了?掌握程度如何?學(xué)生間的差異如何?哪些知識學(xué)生能獨立完成?哪些問題學(xué)生可以討論合作完成?哪些需要講解、點撥或引導(dǎo)?這些要做到心中有數(shù)。

三、關(guān)注學(xué)生的參與狀態(tài):

課堂上,看學(xué)生的參與狀態(tài):學(xué)生的身體語言會顯示他的參與狀態(tài),是否積極參與,思維是否敏捷,精神是否飽滿,教師走動時是否目光追隨你且閃閃發(fā)亮,教師要做好充分的課前準(zhǔn)備,隨時關(guān)注學(xué)生的反應(yīng),把握教學(xué)節(jié)奏,掌握喚回學(xué)生注意力的方法。要關(guān)注學(xué)生的情緒狀態(tài),關(guān)注學(xué)生的思維狀態(tài),多提問學(xué)生,你是怎么想的。要了解學(xué)生思考的內(nèi)容,思考的過程和方法是什么,多設(shè)計一些綜合性的題目、開放性的題目,開發(fā)學(xué)生思維,讓學(xué)生在思考問題時運用多個途徑,多種方式,對同一個問題從不同方向、不同角度、不同層次思考,采用轉(zhuǎn)化、變換、組合等多種方法進行思考。

四、特別關(guān)注學(xué)生的變化:

個別學(xué)生調(diào)皮搗蛋、打架、斗毆、談戀愛、上網(wǎng)玩游戲、撒謊、不誠實、頂撞老師,發(fā)現(xiàn)問題,及時和班主任溝通,齊抓共管、絕不姑息遷就。

五、提高課堂效率:

抓好課堂,上好四十五分鐘的課,要充分備好課,一節(jié)課要完成什么目標(biāo),心中一定有數(shù),不能拖堂,耽誤學(xué)生的下一節(jié)課。完作業(yè)布置不要太多,最好是有挑戰(zhàn)性的知識,預(yù)習(xí)的知識,讓學(xué)生有一定的挑戰(zhàn)性。課間輔導(dǎo)要跟上,有問題及時處理,如果和學(xué)生有摩擦,最好自己處理好,不要推給班主任,讓班主任處理。不要將問題擴大化,解鈴還須系鈴人。我曾經(jīng)遇到過這樣的一件事情,好多年前我教過的一個學(xué)生,當(dāng)時是體育委員。一次同學(xué)聚會時,他對我說:“老師,我曾經(jīng)非常恨你。”我一下就愣了,仔細想一下,我對他還是很不錯的,沒有刻薄過他,沒有給他打擊,都是在一直鼓勵他,細問原委,原來是一次上課時,他搗亂過,我已經(jīng)處理好了,什么問題也沒有了。和班主任閑談時我說過這事,并且告訴他,已經(jīng)處理好了,不知道班主任怎么回事,將他叫道辦公室,一腳踹在他的胸口,學(xué)生半天沒緩過氣來,原來是班主任聽我說的。我后悔不已。這個學(xué)生不告訴我,我一輩子不知道還有這事,讓學(xué)生受了這樣大的委屈,我心里非常難過,為班主任的暴力,為自己涉世不深,為孩子受到的委屈。好在,學(xué)生跟我說了,我知道了,我雖然道歉,但是孩子受到委屈已經(jīng)很難再糾正。所以,有問題及時和學(xué)生交流,不要不負責(zé)任,讓給別人處理,自己不知情。

下載小學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言材料word格式文檔
下載小學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言材料.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    小學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量分析會主持稿

    小學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量分析會主持稿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:在這春回大地,萬物復(fù)蘇時節(jié),今天我們孫堂小學(xué)召開“2016——2017學(xué)年度第一學(xué)期六年級期末抽測質(zhì)量分析會”,目的是分析、總結(jié)上......

    2015全市小學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿

    2015全市小學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿 4 全市小學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 首先感謝市教育局、教研室領(lǐng)導(dǎo)給XX教辦這個機會,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報XX在小學(xué)英語教......

    小學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析會簡報(精選5篇)

    2013年第(5)期 新市鎮(zhèn)平寧基點校 2013年3月22日 分析原因 查漏補缺 提升質(zhì)量 ————研討如何提升教學(xué)質(zhì)量的分析會 為了全面提升我片的教育教學(xué)質(zhì)量,細化常規(guī)管理,注重過......

    教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿

    笨鳥勤飛喜入林,慢船慎行偶入港 ——三陽港鎮(zhèn)中學(xué)教師質(zhì)量分析會發(fā)言稿 在中學(xué)教學(xué)這個舞臺上,我的的確確是一只笨鳥。 笨到什么程度?借他人的話來講吧!有人曾戲言:“數(shù)學(xué)教不好......

    教學(xué)質(zhì)量分析會開場白

    各位老師: 下午好,今天下午我們在這里召開2010——2011學(xué)年第一學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量分析會。大家都知道教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題,是學(xué)校生存、發(fā)展的生命線。為此,學(xué)校非常重視對教......

    教學(xué)質(zhì)量分析會心得體會

    教學(xué)質(zhì)量分析會心得體會 參加小學(xué)英語期中質(zhì)量分析會心得體會 5月9日下午,參加了我市小學(xué)英語質(zhì)量分析會,認真聆聽了常老師對市直四所學(xué)校五年級英語的質(zhì)量分析,感受頗深。 首......

    教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿

    在教學(xué)質(zhì)量分析會上的表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們: 大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個機會與大家一起來探討和學(xué)習(xí)。其實我感到非常的慚愧,與各位老師相比,我覺得自......

    教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿

    期中教學(xué)質(zhì)量分析 伊通鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校 李海青 質(zhì)量是學(xué)校的生命線。教學(xué)質(zhì)量的好壞,是衡量一所學(xué)校辦學(xué)最直接的標(biāo)準(zhǔn)。我校全體教師,堅持以教學(xué)為中心,全面完成了教學(xué)任務(wù),......

主站蜘蛛池模板: 99久久国产综合精品五月天| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 中国国语毛片免费观看视频| 人妻丰满av无码久久不卡| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 思热99re视热频这里只精品| 日本一卡精品视频免费| 国产成人亚洲欧美日韩| 成人精品无码| 亚洲高清国产拍精品熟女| 国产精品最新免费视频| 大香伊蕉国产av| 伊人无码精品久久一区二区| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 最新亚洲人成无码www| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 国产午夜福利在线观看红一片| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 久久精品中文字幕无码| 久章草在线精品视频免费观看| 日日碰狠狠躁久久躁9| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| а中文在线天堂| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 亚洲精品无码专区在线| 久久蜜| 丁香五月亚洲综合在线| 欧美做受又硬又粗又大视频| 亚洲五月色丁香婷婷婷| 老子影院午夜伦不卡| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产成人精品自在钱拍| 波多野结衣av在线无码中文18| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 高级会所人妻互换94部分| 亚洲爆乳无码专区| 亚洲另类无码专区首页| 狼友网精品视频在线观看|