第一篇：中學優秀黨總支事跡材料

深化創先爭優 推動學校發展

xxx中學黨總支

在開展創先爭優和基層黨組織建設年活動以來，xxx中學黨總支認真學習貫徹十八大精神，緊緊圍繞“強組織、增活力，創佳績”的主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，全面落實創先爭優“七大行動”和基層黨建工作各項任務，以創先爭優為動力，以實施五項工程為抓手，充分抓好創先爭優活動示范點建設，深入推進創先爭優活動，學校教育教學工作取得了明顯成效。學生在自治區學科競賽中，xxx人次獲一等獎，xxx人次獲二等獎。學校先后獲得了“國家級傳統體育項目學校”、中國科協“青少年科技創新實驗學校”…….等xxx多項榮譽稱號。

一、實施“干部引領”工程，打造高素質管理團隊

學校黨總支始終注重加強班子隊伍和中層干部隊伍建設。一是創新機制，建設一支懂管理、善經營、講奉獻的干部管理隊伍。為有效發揮中層干部工作的積極性、主動性，黨總支制定并實施了《xxx中學中層領導競聘方案》、《xxx中學中層領導考核實施方案》，嘗試在學校實行“公開競爭、擇優聘用”辦法選拔中層干部，通過公開競聘上崗，促進了學校管理水平的提高。同時，通過群眾投票、民主推薦評選出年度優秀中層干部xx人。二是實施干部引領工程。在創先爭優活動中，學校主要領導、班子成員以及中層領導干部和黨員教師做到“五帶頭”，即理論帶頭講，調研帶頭寫，工作帶頭做，困難帶頭上，榮譽帶頭讓。兩年來主要領導帶頭宣講理論xxx次，寫調研報告xxx篇；黨員教師帶頭上教研課、示范課xxx課時。通過班子成員率先垂范，學校形成了凝聚力、戰斗力強的管理團隊，同時也促進了青年干部的成長。

二、實施“名師示范”工程，建設高素質教師隊伍

在創先爭優活動中，把加強教師隊伍建設作為新時期黨建工作的一項重要內容。一是開展主題教育，加強師德師風建設。兩年來，組織黨員教師觀看優秀師德教育片xxx次、收看自治區黨員先鋒模范紀錄片xxx次，組織開展師德師風論文評比xxx次，舉辦“樹師德，鑄師魂”主題演講比賽xxx次，舉辦道德模范報告會xxx次，舉行優秀班主任德育工作經驗交流會xx次。黨員教師xxx被評為xxx市第xxx屆道德模范、自治區創先爭優優秀共產黨員。二是樹立優秀教師典型，實現名師示范引領。學校通過舉辦校長講座、名師講壇以及開展書記講黨課、名師上示范課、黨員上創新課等一系列活動，充分發揮名師示范引領作用。三是加大教師引進力度，優化教師隊伍結構。兩年來，引進免費師范生xx人、研究生xx人、緊缺型學科教師xx人，進一步優化了教師隊伍結構。隊伍建設成果顯著：學校有特級教師xx名，自治區“園丁工程”A類教師xxx名，市級骨干教師xxx名；全國模范教師xxx名，自治區優秀教師xxx名，市級優秀教師、教學先進個人xx名。

三、實施“素質提升”工程，培養高素質黨員教師隊伍

在深入開展創先爭優和基層工作黨組織建設年活動中，學校黨總支通過“五亮、五比、五創”，培養黨員教師黨性強、作風正、能力好。一是大力推行“五亮”。亮身份，領導干部作創先爭優、廉潔自律的榜樣；亮職責，做到部門職責成冊、制度上墻，讓全體黨員教師知道自己做什么；亮承諾，結合“雙崗雙責”，每位黨員公開承諾，接受社會監督；亮點評，局黨委對書記、校長工作公開點評，書記、校長對副校長和中層干部點評，黨支部對黨員進行點評，實現點評全覆蓋；亮評議，每學期組織學生代表、家長代表及非黨員教職工對黨員教師的工作進行公開評議，結果及時反饋到個人。二是廣泛開展“五比”。廣泛開展“千名教師入村（社區）進家庭”志愿者服務大行動，比誰的育人意識、服務意識強；深入開展建設“學習型黨組織”活動，學黨章、學政策、學教育教學理論，讓黨員教師在學習中比誰的素質高；大力開展教學大比武，設立黨員先鋒崗，巾幗示范崗，比誰的奉獻大；以教學活動為依托，組織教師廣泛開展聽課、評課，在教育教學中比誰的工作干勁大；組織黨員教師開展教學方法及電腦操作、教具制作等技能競賽，比誰的創新多。三是精心組織“五創”。創建一流工作部門，要求學校各部門圍繞中心想全局，立足本職促發展。創一流的教師隊伍，組織廣大黨員教師深入學習新課程改革理論，提高業務素質，精心打造一流的教師隊伍。兩年來，我校教師發表論文（省級）xx余篇，獲省級一等獎以上xx余篇，各種優質課競賽獲市級一等獎以上xx余人次。創一流優質服務，通過開展 “優質課”、“示范課”、“巾幗建功崗”等活動，推進創先爭優，xx女職工被評為xx省“五一巾幗標兵崗”。創一流教育業績，引導黨員教師樹立模范育人意識，愛崗敬業，爭創一流教育教學業績；創一流教育形象，健全師德考評制度，把師德建設放到教師工作首位，以優良的師德師風爭創群眾滿意的教育。

四、實施“優質服務”工程，創辦人民滿意學校

積

極推行“黨組織為黨員服務、黨員為群眾服務”的工作理念，主動服務師生。一是努力提高四個“滿意度”。第一，努力提高教職員工對學校的滿意度。學校慰問困難教師，在教師結婚、生日送紀念品等，從細節上體現對教師的關愛。第二，努力提高學生和家長對教師的滿意度。教師在抓好教學、提高質量的同時，關心關愛每一個學生。領導深入到師生中了解困難并幫助解決

實際問題。兩年來，學校資助上大學的xx多名貧困學生共xx萬元，為xx學生辦理了大學助學貸款，發放在校貧困學生資助金近xx萬元。第三，努力提高師生對后勤工作的滿意度。加強后勤服務意識，提高后勤服務質量。第四，努力提高社會對學校的滿意度。學校不僅從教育教學質量方面讓社會滿意，也在優質教育的公平公正和學校收費等方面讓社會滿意。兩年來，學校共為群眾辦實事xx件，黨員教師做好事xx件。二是著力服務好大企業。學校先后派出xx名黨員干部和教師參與中石化項目征地工作，圓滿完成目標任務；多次指導中石化異地改造項目所在地的xx小學的教育教學工作；接收多名中石化干部職工子弟入學。

五、實施“示范輻射”工程，深化拓展創先爭優活動

學校黨總支認真落實“十校幫百校、百人幫千人”結對幫扶活動，大力實施“示范輻射”工程，擴大鞏固結對共建成果。一是學校從xx年與xx中學結成幫扶對子，堅持xx名黨員與xx名貧困學生結對幫扶，累計捐款達xx萬元，捐贈圖書xx冊、衣服xx件；共派出骨干教師為xx中學培訓教師xx多人次。二是先后xx次派出教師xx人次，對中石化所在地xx中學進行送教下鄉，并捐獻xx臺電腦和一批圖書。四是以特級教師xx、xx為坊主的兩個首批省級“特級教師工作坊”，在黨總支的大力支持下，開展了一系列的新課程改革研討與探索活動，影響了xx市一大批中、青年骨干教師，工作坊人員還被邀請到xx、xx等多個地市進行交流、講學。

第二篇：交通局黨總支優秀事跡

同志現任交通運輸局黨總支書記。他從事黨務工作以來，始終堅持做到思想上積極進取，工作上求真務實，生活上從嚴要求，謙虛謹慎，盡心盡職，工作成效顯著。

一、加強學習，提高自身素質

作為一名黨務工作者，同志深刻認識到必須具備優良的政治修養、優秀的業務素質和較高的政策水平，才能適應新時期黨務工作的更高要求，因此他十分注重知識的積累和更新，堅持把學習擺在首要位置，充分利用業余時間不斷加強政治理論的學習，堅持閱讀各類報刊雜志，學習領會黨和國家的路線、方針、政策，特別是黨的十八大精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀，及時了解掌握改革發展新形勢，以適應新時期黨務工作的需要。

同志自任我局黨總支書記以來，面對新時期新形勢下的新任務，不斷加強政治理論知識和業務知識的學習，不斷提高思想理論水平，增強辦事能力，并把理論知識轉化為工作能力，運用到各項工作中，在實踐中不斷鍛煉自己、磨礪自己、提高自己。

二、廉潔自律，樹立良好形象

同志嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，始終保持自身廉潔自律，淡薄名利，團結同事，始終保持黨員干部的廉潔性。他勤奮工作，嚴于律己，自覺抵制消極思想的誘惑，做到耐得住艱苦，受得住誘惑，經得起考驗。同時，他還以身作則，除管好自己分管的工作外，還積極支持行政領導的工作，嚴格執行好廉潔自律各項規定，有力地杜絕了違法亂紀的行為發生。

三、勤奮工作，取顯著成效

作為黨務干部，同志以新時期優秀共產黨員的標準嚴格要求和約束自己，以極大的工作熱情和飽滿的精神狀態投入到黨務工作中，以深入學習實踐科學發展觀、開展機關效能活動為契機，抓好黨建工作和民生工作，有力地推動了全局工作和各項事業的進步和隊伍的穩定。

1、抓好機關作風促發展

在開展干部作風整治活動中，我局黨務工作和黨建工作在他的領導下，著眼于提高黨員干部的整體素質，著眼于解決當前經濟發展中存在的突出問題，著眼于維護廣大職工群眾的根本利益，使干部作風整治活動成為干部黨員發揮好各自作用的有力陣地，成為推動經濟改革、發展和穩定的有效方式，使得廣大職工群眾在這一活動中深得實惠。

他每年多次召開黨支部會議組織黨員集中學習，認真征求職工群眾意見，每年召開兩次民主生活會，對群眾意見進行認真梳理、整改和落實。通過活動的開展，全局黨員干部思想覺悟有了新的提高，黨員干部的作風明顯轉變，黨群干群關系進一步改善。

2、抓班子建設促團結

大力發揚團結協作、高效務實的優良作風，抓好黨的民主集中制建設，堅決維護班子的團結和統一。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，認真落實“三重一大”決策制度，加強民主管理、科學決策。發現問題充分調查研究，廣泛征求意見，提高了決策水平。在他的帶領下，2010年榮獲“先進基層黨組織”。

3、抓制度建設促轉變

為促進干部作風的轉變，從抓制度建設入手，進一步規范了支部的三會一課、民主生活會。建立和完善各項管理制度，促進了干部作風的轉變，提高了辦事效率。

4、抓創建工作爭先進

積極抓好“五好”創建工作。以班子強、隊伍精、紀律嚴、作風實為目標，把班子建設和隊伍建設作為加強黨的組織建設的重點來抓。

一是加強班子的自身建設，大興務實作風。同志以身作則，帶頭深入企業、深入群眾，大興調查研究之風和征求意見。

二是加強黨員隊伍建設。在發展黨員的工作中，注重把素質高、品德好、思想上進的群眾吸納到黨組織中來，嚴把黨員的“入口關”，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。

總之，在多年的工作中，同志在政治、思想、工作等各方面都經受住了實踐的考驗，他憑借耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、滿腔熱情的工作態度，受到黨員干部群眾的好評。多年的工作實踐充分證明，同志是一個“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨務工作者。

第三篇：小區黨總支優秀事跡匯報材料

社區連續4年獲區先進黨支部、兩次被評為工委十佳黨支部，通過社區黨員群眾的共同努力與開拓。連續5年被評為首都文明社區，被評為區社區并獲區和諧社區單項獎。現在人又站在新的起點，大精神的指引下，又吹響了科學發展的號角，黨員們共建和諧社區的熱情也正日益高漲，明天的社區將更加美好與和諧。共有居民424戶1225人，社區隸屬迎風街道。社區黨員122名。多年來，上級單位的正確領導下，社區黨總支以科學發展觀為指導，大力發揮黨組織的領導核心作用，調動廣大黨員在構建和諧社區中的熱情和積極性，共同建設一個安定、和諧、優美的社區。

一、龍頭帶動。黨總支堅持以人為本，注重發揮黨組織的領導核心作用，通過打造三個環境，引領黨員群眾共創和諧社區。

一是群防群治。黨總支形成了以黨員為骨干，居民群眾為補充，職黨員積極參與的維穩工作體系，成立了社區義務治安巡邏隊，由社區黨員群眾排班，確保每天至少有3人在社區值班巡邏。現在義務巡邏隊已成了社區一道亮麗的紅色風景，不管平時還是重大節日、重大活動期間，巡邏隊都能自覺認真的擔負起治安巡邏任務。積極努力下，社區治安形勢出現了連續2年無發案的良好局面。

二是整合資源。黨總支大力挖掘社區黨員的資源優勢，加強與相關部門溝通，積極爭取各級支持和協助，協調上級投入了50萬元用于植樹、栽花種草、建造綠化設施等，并先后興建了醫療所、活動站、公共廁所，安裝了休閑座椅，使社區品味大大提升。同時，社區積極發動黨員群眾參加社區環境整治，黨員群眾中倡導“為人人、人人為我奉獻精神，定期組織衛生清潔日，清掃環境衛生、清除衛生死角，大家的努力下，社區環境更加整潔和優美，社區黨員群眾的生活質量也得到提升。

三是促進和諧。黨總支先后建立了秧歌隊、門球隊、中老年合唱隊、書畫學習小組等文體活動隊伍，并配設了門球場、健身場、羽毛球場、乒乓球室、書畫學習室和棋牌室等活動場地，組織大家開展經常性文體活動。每年春季秋季，社區都會舉行一次運動會，加深鄰里間的友誼，增強團隊意識。每年社區還舉辦消夏晚會，適時組織講座，講授法律知識、治安形勢、健康衛生防病知識等內容，拓寬黨員群眾的知識面，提升整體素質。每逢重大節日，黨總支也會舉行升國旗儀式，加強黨員群眾的思想教育，增強黨員群眾的愛國意識。

二、爭做模范。思想覺悟高，綜合素質高，參政議政意識強、協調資源能力強。社區黨總支牢牢把握這些特點，將突出黨員的主體地位作為工作出發點，通過”一二三“機制，調動黨員積極性，激發黨員主動性，提高黨員自覺性，使廣大黨員成為社區建設的核心力量。

三、成立社區智囊團。社區有很多從不同崗位退下來的老領導、老同志，精心打造一個隊伍。有事業心、有能力、有工作經驗，也非常愿意在社區建設上揮灑自己的光和熱。為更好地發揮老干部們優勢，黨總支成立了由老黨員、老干部參加的社區建設議事機構。凡是社區建設的重大事項都請這些老領導、老同志參與研究，聽取他意見和建議，請他出謀劃策，為社區工作建言獻策。努力和幫助下，社區很多問題得到順利的解決。智囊團先后研究確定了實施社區門窗、暖氣、路燈”三改造“等9項社區建設重點工程，并得到上級領導的高度重視和大力支持，使各項工程得以順利實施。

四、黨員定崗定責和黨員素質教育。黨總支總結”干部定責、黨員承諾“成功經驗，長年堅持兩項活動。組織社區黨員承諾的基礎上，對每名黨員進行定崗定責，實行分類管理，如社區治安巡邏隊、環境優化美化領導小組、樓門負責人等，為每名黨員科學踐諾、實踐履諾提供了平臺，也正是由于他各崗位上的帶頭作用，帶動了廣大群眾積極參與到社區建設各項工作中，有力推動了社區建設。同時，黨總支始終把黨員素質教育擺在突出位置，抓好教育內容，注重教育形式，提升教育效果，堅持做好”三會一課“制度，積極拓展學習形式和載體，利用觀看黨員電教片、學習先進人物事跡、聆聽專家輔導講座、請老黨員作報告等形式，使教育內容更貼近黨員需求，貼近社區工作，便于黨員學習，易于黨員接受，提高了黨員的思想政治素質。

即為民服務平臺、傳遞關愛平臺、社區管理平臺。有效搭建三個平臺。

一是充分調動和發揮黨員的積極性。想群眾之所想、急群眾之所爭，原來社區的難點問題，廣大黨員的關注、參與和努力下，都得到很快解決。此外，社區黨員協助黨組織成立了社區電器修理部，協調聯系化三食堂定期為黨員群眾送主食入社區，使黨員群眾實現家電維修、主食購買不出院，社區黨員還協調醫院免費為老年人進行體檢，并為社區60歲以上老年人建立了健康檔案。

二是社區黨組織重視人文關懷。大力加強對孤寡老人、困難戶、殘疾人等弱勢群體幫扶，重點開展黨員與群眾一幫一、一帶一活動，和諧社區建設中增添溫馨的人文色彩，使群眾切實感受到黨組織的關心和溫暖。

三是以黨員有效發揮作用為切入點。積極宣傳社區黨員中表現突出的典型人物和事例，通過黨員先鋒模范作用影響和帶動群眾，增強居民”社區管理有我一份責任“意識，認真征求居民-群眾的意見和建議，及時傾聽居民心聲，反映群眾訴求，激發群眾熱愛社區、關心社區、支持和參與社區建設的熱情。

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第四篇：汽車站黨總支書記事跡

與時俱進促發展銳意創新展宏圖sO100

——記廣東省清遠汽車站黨總支書記、站長許帝明同志

許帝明同志是清遠市汽車運輸集團公司清遠汽車站黨總支書記、站長。該同志自參加工作以來，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江書記的講話，高舉鄧小平理論的偉大旗幟。尤其擔任汽車站黨政領導職務后，更是立場堅定，旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致，注重加強自身學習，廉潔自律，做到講學習、講政治、講正氣，用正確的思想武裝員工頭腦，培育企業精神，增強企業的凝聚力。并審時度勢，牢牢把握形勢的發展，做到與時俱進、深化改革、勇于探索、開拓進娶銳意創新，依靠科技、打造品牌，積極拓展客運市場，在客運市場中樹立了良好形象，企業經濟效益不斷提高，使汽車站成為清遠市汽運集團公司的骨干企業，在兩個文明建設中取得卓著成效。該站自1988年開始扭虧為盈，1997年實現盈利達破百萬元大關后，效益逐年增加，2001更創造建站以來實現利稅的最高記錄，使企業的“兩個文明”建設每年躍上一個新臺階，取得了良好的社會效益和經濟效益。該站被清遠市評為十佳文明窗口單位，1997年被國家交通部評為“全國一級汽車客運站”，1998年獲省交通廳“公路運輸安全管理”先進單位，連續五年被評為“重合同、守信用”單位。許帝明同志也多次被省宣傳部、省組織部、市委、市直工委、市直交通系統、市汽車運輸集團公司授予廣東省優秀企業思想政治工作者、先進生產工作者、優秀共產黨員和優秀工作者等光榮稱號。

一、政治堅定、事業心強

許帝明同志是一位具有36年黨齡的共產黨員，他幾十年如一日，時刻牢記自己是一名共產黨員，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到政治立場堅定。首先他十分注重政治學習，以自己的行為來帶動全體黨員。他利用業余時間，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記的講話，學習時事政治，做到“講學習、講政治、講正氣”；按照“三講”的要求加強自身的思想建設，不斷提高政策、理論和領導水平，做到自覺遵守《廉政準則》和《廉政守則》的有關規定，嚴于律己，勤政廉政，始終堅持社會主義、共產主義信念不動遙其次是以正確的思想武裝黨員、干部和全體員工的頭腦，教育員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。汽車站是個窗口單位，企業形象十分重要，許帝明同志在抓員工的思想政治工作時，做到五個結合：一是將思想政治工作與“雙目標結合起來”，發揮共產黨員的先鋒模范作用；二是將思想政治工作與民主考察領導班子和民主評議黨員活動結合起來，發揮領導班子的核心作用；三是將思想政治工作與各項勞動競賽結合起來，激發員工的生產積極性和勞動熱情；四是將思想政治工作與愛國主義、集體主義、社會主義教育結合起來，教育員工愛崗敬業、心系全局，為企業多作貢獻；五是將思想政治工作與創“三優”活動（優良秩序、優質服務、優美環境）結合起來，使運輸企業的“便民、利民、為民”的承諾真正落實到行動中去，樹立企業的良好形象。他還經常教育司乘人員要嚴格執行政府物價政策，按照物價部門規定的票價收費，不得隨意提價。由于抓好員工的思想政治教育工作，多年來均未發現司乘人員有亂收費的現象，使該站多年來被評為“重合同、守信用”的單位。許帝明同志還對客運工作具有強烈的事業心和高度的責任感，幾十年來，他情系平凡崗位，汗灑客運事業，做一行愛一行，兢兢業業、勤勤懇懇地工作，對搞好運輸事業傾注了自己的青春和熱血。在他的帶領下通過多年的拼搏，使該站由一個不具等級的小站一躍成為“全國一級汽車客運站”，成為市汽運集團公司的骨干企業，他也從一名普通司機成長為一位出色的企業領導者。

二、開拓進娶銳意創新

隨著我國改革的深化和市場經濟體制框架的建立，國家允許多種經濟成份進入客運市場，使運輸行業面臨激烈的競爭，同時我國即將加入WTO，又使運輸行業面臨新的挑戰和發展機遇。面對新的形勢，許帝明同志審時度勢，發揮站領導班子的集體智慧，及時尋找企業的發展生機和出路，采取了多種行之有效的措施和辦法：一是大膽引入承包機制。將所有客運車輛實行向企業內部職工進行招標承包，從而節約了運輸成本，加強了車輛管理，提高了經營效益。二是實行供車租賃。將新購買的車輛向社會公開招標，從而加速了資金的回收，盤活了資金，使本站能集中資金用于擴大再生產，進一步提高經濟效益。三是加強對個體客運車輛的管理。一方面對個體車輛實施“車進站、人歸點、站管車”的管理方式，勇于面向社會吸納站外車輛入站經營，實行“服務管理規范化、服務過程程序化、服務質量標準化”的管理辦法；另一方面加強對進站車輛牌證的管理和檢查，對進站車輛業主的經營行為實行監督管理，從而既保障了本站的合法經營權益，又制止了個體車輛在站外攬客、甩客、宰客等無序經營行為，有效地規范了站場管理。四是開展“一業為主、多種經營”。為拓展業務，在堅持以客運為主業的同時，積極拓展飲食、娛樂、商貿、汽車修理等系列的業務，既充分利用了閑置的房屋，又使營業收入大幅增加。

三、打造“品牌”、拓展市場

許帝明同志在實踐中深深認識到：一個企業要生存和發展，必須要建立自己的品牌，而運輸業也不例外，如果沒有客運的“品牌”，企業就會失去客源，拓展市場就成為空話。為拓展客運市場，許帝明同志在清遠市汽運集團公司的大力支持下，實施如下的舉措：一是加快車輛更新，提高競爭能力。他為了提高車輛的檔次，不斷更新科技含量高的營運客車，在資金不足情況下采勸借雞生蛋”、“借船出海”的做法積極吸納外商資金，與其聯合經營，共同開拓客運市場，在清遠地區率先開通了清遠至廣州豪華直達快車，開創了高速客運業的先河。近年來他更通過各種渠道積極籌措資金近三千萬元，購買各類型的豪華高速客車和市區公共汽車近百輛，基本實現了營運客車的更新工作，從而進一步提高了企業競爭力。二是提高服務質量，打造客運“品牌”。他為適應新形勢的發展要求，在2001年初便積極配合集團公司推行ISO9001質量管理體系，按要求編制了100余項質量管理文件，并多次聘請有關專家進行輔導，使各環節的質量要素得到有效控制，經過全體員工一年的艱苦努力，順利通過了質量管理體系認證，成為清遠國企中僅有幾家獲得此認證的企業之一。同時為了健全質量管理體系，他還要求每位員工在工作中把“零缺陷”服務作為行為準則，樹立較強的質量意識，并對內部各部門層層簽訂《服務質量責任狀》和《安全生產責任狀》，使其與個人利益掛鉤，從而做到了明確責任、強化獎懲，使該站在激烈的市場競爭中走出了一條以質取勝的新路。此外，他還通過電視、廣播等媒體，運用公關宣傳手段對該站的經營管理、優質服務等進行立體宣傳，從而使企業的知名度和美譽度得到了快速提升。三是號準市場脈搏，不斷擴大市場占有率。為了搶占市場份額，許帝明同志以一種企業家高度的敏銳力和科學預測能力，積極利用該站自身的優勢，不斷擴大市場占有率，自1997年以來他根據本地客運市場需要，迅速開辟了廣清、廣深、廣佛等高速公路沿線的客運網點，開通了清遠至廣州、清遠至深圳、清遠至香港、清遠至佛山、清遠至東莞等多條高速客運專線，使該站在高速客運的占有率達80%以上，從而使該站的經濟效益不斷高速增長。

四、重視人才、關心員工

他認識到當今企業生存和發展的第一要素是人才，當今市場經濟的競爭，也是人才的競爭，因此十分注重建立完善的用人機制。在用人方面，他更以識才的慧眼，用才的氣魄，使到人盡其才，在幾年以來他先后破格提拔了一批年輕有為的干部，把他們的智慧和力量充分發揮到企業工作中。他十分關心員工的生活，為員工創造一個良好的工作和生活環境。在職工住房上他采勸特殊照顧、合理調整”的方法，徹實解決職工的住房困難，到目前為止，已將111戶職工搬遷到新居并調整了70多戶困難戶職工住房。他對職工的生、老、并死等都能上門探望慰問，還為全站職工辦理購買社會養老保險和醫療保險，解決了職工的后顧之憂。此外，他為了豐富職工的業余文化生活，每年都組織職工到外進行參觀學習，開拓了職工的視野，同時還組織員工進行各種有意義的企業文化活動。通過系列的措施，使職工對企業產生了強烈的歸屬感，并全身心地投入到客運事業中去，從而增強了企業的凝聚力、向心力和戰斗力。

第五篇：XX國稅局黨總支事跡

xx臺區國稅局黨總支現有黨員66人，下設三個支部，六個黨小組。幾年來，在區委組織部和區機關工委的正確領導下，深入學習領會鄧小平理論，認真貫徹江澤民同志關于“三個代表”的重要思想，以黨的十五大、十六大精神為指針，以創建一流黨總支，推動全局各項工作為目的，開拓進取，努力工作，使我局的黨建工作有了長足的進步，為全局的兩個文明建設提供了組織保證。一年來，全局共有60余名黨員受到省局、市委、市政府、市局、區委、區政府的表彰，其中：榮立市局三等功2人，被授予省國稅系統“先進標兵”和“征管能手”的各2人，市級“勞動模范”1人。

一、加強政治理論學習，提高黨員政策理論水平

在進行黨章、黨的基礎知識教育的同時，以鄧小平理論、江澤民同志的重要論述為指針，認真貫徹黨的十六大精神和胡錦濤同志的“兩個務必”的要求。為了保證人員、內容、時間三落實，制訂了各項規章制度和措施，確保了學習質量。通過系統的理論學習，使全體黨員干部開闊了眼界，拓展了視野，明確了方向，政治理論水平得到普遍提高。

二、緊密聯系實際，對黨員開展深入細致的思想政治工作

在堅持學習的基礎上，注重工作實際，做到有的放矢。通過開展觀看警世教育片、學習黨紀政紀知識等多種活動，使廣大黨員干部廉政、勤政意識不斷增強，能夠自我約束，自我管理，嚴格遵章守法，自覺抵制享樂主義、拜金主義等資產階級腐朽思想的侵蝕，使廣大黨員干部培養和樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、加強組織建設，注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

黨的組織建設是我國各項事業的重要保證。這是黨組織的先進性所決定的。在組織建設中，我們堅持在黨組織生活中講政治、講原則，不斷改進組織生活形式，對基層的黨組織的力量配齊配強，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

四、加強非黨積極分子的培養，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液

我們堅持對要求入黨的積極分子與黨員教育同步，定期上課、講評、考核、排隊。注重從日常工作和集體活動中因勢力導，開展教育，使積極分子逐漸成熟起來。我們為了培養適應二十一世紀需要的黨員，在教育中采取多方位、多渠道的形式，從法律，科學，外語、計算機、稅收業務等方面進行，著眼于未來，著眼于現代化，只有這樣才能把黨組織的先進性帶入充滿活力的二十一世紀。

五、狠抓作風建設，促進黨員隊伍的全面建設

落實各項工作制度是作風建設的根本保證，轉變工作作風是作風建設的著眼點。致力于黨的作風建設必須提高黨對事業的領導能力，提高工作效率。作風拖拉，人浮于事，當面一套背后一套是必導致整個黨員隊伍的渙散，最后一事無成。所以，分局黨總支長期堅持做到以下兩個方面：

１、認真堅持“三會一課”制度。“三會一課”制度是基層黨組織必須堅持的一項基本制度，是全面加強黨建工作的重要措施。黨支部在落實“三會一課”的過程中，著重提高黨員的思想素質，調動工作的積極性，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。鼓勵全體黨員議大事，抓大事，解決稅收工作中出現的熱點、難點問題，全面提高黨員同志的政治和業務素質。

２、落實有關廉政建設方面的制度措施。認真貫徹國家稅務總局下發的“十～準”，堅持黨員干部個人重大事項報告制度。從廉潔從政入手，讓黨員干部明確“執政黨的黨風建設關系到黨的生死存亡”，在工作中自重、自警、自勵，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務，從而為全局廣大干部起到先鋒模范帶頭作用。

六、積極組織開展社會公益活動

組織分局廣大黨員干部參加區里開展的建言獻策活動，寫出調研論文30余篇；～年至～年，全體黨員為貧困老黨員捐款近2000余元；8次參加區委、區政府等安排的清掃衛生、植樹造林等活動。

積極開展扶貧助學活動。分局全體干部自動組織起來，進行扶貧助學、愛心溫暖活動。兩年來，共為分局的扶貧戶——渤海鄉吳屯村村民邵子臣一家捐款及為其女兒提供大學學費達16000余元，并幫邵家修建了蔬菜塑料大棚，去年又幫其筑建了新房。

年初，興海街道的大學生劉慶在醫院檢查出身患白血病，這對本來就貧寒的家庭來說，無異于雪上加霜，在其全家一籌莫展時，我局得到了消息，立即組織號召廣大干部為其捐款，不到一天就捐款20000余元，并送到劉慶家中。

鼓勵吳屯村村民許躍華的兒子——遼師大大四學生許正庫報考研究生，并為其解決了6000元的學費。，分局楊光同志，多年幫助貧困小學生彭～，累計助學2400元，被省婦聯評為“優秀代理家長”。

在進行扶貧助學、愛心溫暖活動中，全局廣大黨員干部已經建立一幫一扶貧助學對子38對，一年來累計各類捐款達7萬余元。

去年8月初，新工稅務所又與xx一小的10名學生結成了助學對子，為他們每人送去了鋼筆、鉛筆、作業本、書包以及100元錢，鼓勵他們好好學習。至此，全局共結成扶貧助學對子38余對，兩年來，分局扶貧助學捐款達7萬余元，捐獻衣物500余件。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清楚地看到：我們的黨建工作還存在著某些薄弱環節，一些新情況，新問題需要進一步解決，工作水平還需不斷提高，這些問題的存在，需要我們在主觀上多找原因，并在今后的工作中切實加以解決，要通過不懈地努力，把我局的黨建工作推上一個新臺階。