第一篇：坪壩中學2012年春季開學工作匯報

坪壩中學2012年春季開學工作匯報

一元復始，萬象更新。按照教育局2012年春季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規范、步入正軌快，各項工作順利開展，教育教學秩序井然，全校師生精神蓬勃，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況匯報如下：

一、基本情況

學校2月4日教師報到上班，做好各項開學準備工作，2月7日組織學生報名并開始按課表上課，教育教學工作迅速步入正軌。學校應到教職工67人，實到67人；應到學生647人，實到607人（六年級145，七年級144人，八年級170人，九年級148人），其中職教分流23人，休學轉出17人，鞏固率100%，無輟學現象。

二、主要措施

1、強化排查整改，安全警鐘長鳴

安全責任重于泰山，我校始終緊繃安全工作這根弦不放松。一是成立安全工作專班，做到“四落實”：領導分工落實，安全制度落實，科室督促檢查落實，安全獎懲落實。二是構建了安全工作“三個一”工作體系，即一機制：對問題學生心理預防干預機制；一模式：推行分層管理模式；一網絡：學校、家庭、社會三結合教育網絡。三是對學校安全隱患進行排查，維修了破損的門窗、玻璃，對學生公寓、學生食堂操作間、學生食堂的水電、體育設備進行了拉網式檢查，對損

壞的物件進行了更換。四是落實食品衛生安全長效監督管理機制，做到一天“三查”，查小賣部內有無“三無”食品，查學生食堂食品的進貨、保管、出貨是否規范，查小賣部、學生食堂操作間、學生餐廳的衛生，發現問題，馬上整改，確保食品衛生安全。五是制定突發事件總體應急和各專項應急預案。六是加強學生乘車管理，我校與順通公司鑒定了學生乘車合同，學生放學和上學，順通公司均派四輛車接送，保證了學生乘車安全。七是認真上好開學安全第一課，利用黑板報、主題班會對學生進行安全教育。

2、拓寬工作渠道，強化控流保學

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的義務教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《致家長的一封信》，向家長宣傳了有關政策。二是加強家校聯系，形成教育合力。為了深入推進“訪萬家”，加強對留守學生寒假期間的教育和管理，去年臘月二十至二十七，我校開展了“家訪活動周”，全體教師到留守學生家里，輔導留守學生的寒假作業，了解留守學生在家里學習和生活情況，與家長交換了對孩子教育的意見。全校教師共家訪508人次。我校教師的家訪受到了全社會的一致好評，不少家長說：“老師真不容易，別人忙著過年，老師卻忙著家訪，坪壩中學的老師真負責任。”同時，學校通過辦專欄，辦黑板報等形式，加強《義務教育法》的宣傳，依法回收流失生。其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任

務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂，確保入學率、鞏固率100%。

3、準備積極充分，教學迅速入軌

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于2月7日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教育教學管理，我們主要做了如下工作：

①、嚴格執行課程計劃。按市縣教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。

②、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局統一的作息時間的要求，并督促落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

③、規范教師教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規教學細則，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不得接聽手機，不準體罰或變相體罰學生等等。

④、組織教學常規檢查。2月7號下午，教務處組織了本學期第一次教學常規檢查，收齊了教師的各類計劃，并進行了詳細查閱，對于內容簡單、實用性不強的計劃一律要求重寫；檢查了教師的備課。

從檢查反饋情況來看，全體教師各類計劃齊全，備課課時充足。

⑤、積極籌備縣級比武。為了扎實推進“課內比教學”，全面提高教師業務素養，學校依據校級比武情況，選拔出13人組成縣級教學比武代表隊。1月13日，學校召開了專題會議，吳校長要求各位參賽教師充分利用寒假時間，深入鉆研教材，精心設計教法，多出精品課，爭取為學校贏得榮譽；2月3日，學校再次召開上述人員會議，了解各位教師競比武準備情況，并依據縣教育局要求，統計并上報了參賽課題； 2月7日，學校教務處立即著手，將利用本周時間，對13位教師的講課進行全面考量，力爭為學校“比教學”活動畫上一個圓滿的句號。

4、規范收費行為，后勤保障到位

我校嚴格執行教育局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。

在喻武副校長的組織安排下，2月5日下午學校后勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。

5、落實教育政策，規范辦學行為

我校積極落實素質教育，切切實實落實規范辦學行為，發揚“以

人為本”辦學目標。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。

堅決按照省、縣有關文件精神，按規定的作息時間表，安排師生的作息。我們注重學生的全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校，高度狠抓了教師職業道德建設，出臺了教師上課制度和職業道德考評細則，在教師中強化了兩個觀念：愛崗敬業，正德厚生；金鳳凰要愛，丑小鴨也要愛，丑小鴨更需要愛，督促我們教師執教行為規范。

6、加強隊伍建設，注重師德修養

加強教師職業道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內容。2月4日，我校召開教師會，吳校長傳達縣教育干部集訓會精神，帶領全校教職工學習了《中小學教師職業道德規范》。2月5日，學校組織全體教師再次重溫了縣教育局關于“轉變工作作風，整治庸懶散”的有關文件，并要求教師作出承諾。2月7日，學校組織教師認真開展了師德承諾，學校校長向學生家庭及社會作出承諾，教師及班主任向學生作出承諾，并將承諾書公開張貼。

本學期我校將在教師隊伍中建立爭機制、激勵機制，以促進教師隊伍的提高和成長。在學校管理中實施了民主考評和獎懲制度。一是定期在雙周召開教師例會、召開兩次學生家長座談會，領導和教師依次述職，進行民主考評；二是根據領導和教師的任期目標完成情況以及班主任工作情況，予以獎懲。我們堅持“獎罰并用，以獎為主，以罰為輔，賞必當功，罰必當過”的原則，制定了嚴格的獎懲制度，從

而有效地抑制了工作中落后面的滋生，促成了積極向上的良好校風，本學校我校將推薦優秀教師外出學習培訓，提高教師的業務素質，我校致力于培養了一支樂教敬業、素質過硬的教師隊伍，養成了積極進娶奮發向上的良好校風，為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。在日常的教學工作中我們將狠抓常規教學，加大教研教改力度，穩步提高教育質量。

目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在教育局、鎮黨委及督學辦的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！

2012年2月7日

第二篇：中學春季開學工作匯報

中學春季開學工作匯報

各位領導：

我代表全體師生熱烈歡迎各位蒞臨我校檢查指導工作的領導，你們的光臨是我們學校莫大的榮幸，你們的指導將是我們工作中的巨大的促進。

人們普遍認為，我校今年開學具有的特點是：人心齊，程序好，干勁足，環境美，開展快。

現在，我向各位領導做匯報，請予指正。

(一)開學工作安排主動，教育教學活動開展快。

學校正月十四全體教職員回校報到，籌劃開學工作。正月十六召開教職工開學大會，組織全體教職工學習了開

學工作安排方案，對教師做好開學動員。從開學宣傳到報名人員的安排，從搬運教材到辦公室接待，從寢室管理到環境衛生，都作了細致的安排。作到了開學有條不紊，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利進行。

開學的有關籌備工作中，一大批教師表現主動積極：正月十七、十八日兩天我校的全體班主任負責報名工作，不離開崗位，做好了學生的組織和管理工作。班主任報名工作做得細致扎實，受到學生家長的好評。總務處積極協助寢室管理員安排好學生宿舍。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學進展順利，沒有出現混亂狀況。

(二)學生到校積極，控輟保學效果好。

針對打工潮和某些家長學生思想中出現了讀書無用的錯誤想法，我們認真做好家長的思想工作，積極做好控輟保學工作。為控制流失率，學校建立健

全了流失生報告制度、學生轉學，實行學生報告和班主任報告，制行“校長辦公室、政教室、教導室---年級---班主任---教師”四位一體的目標責任制，加強監控，發現一個，動員一個，勸返一個，實行表揚和獎勵制度。使輟學率大為降低。開學前兩天，我們派出了多名教師下鄉走訪，宣傳新《義務教育法》，并且做好開學宣傳，學生到校情況非常理想。3月25日早上，開學工作全面走上了正軌，正式開始上新課。目前，我校總人數1026人，其中七年級352人，八年級385人，九年級289人。

在開學的走訪工作中，我校班子成員親自帶隊下鄉走訪(學校領導分片負責、教職工負責到人)發動，成績顯著。班主任：李福、陳浩、陳軍、杜京才、吳忠業、王啟川、王海娟、李朝干等人走訪學生家庭10余戶，既溝通了學校與家庭的聯系，了解學生的疾苦，還穩定了學生的情緒。

(三)落實政策，規范辦學行為。

我校積極落實素質教育，切切實實落實規范辦學行為，發揚“以人為本”辦學目標。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。

堅決按照省、縣有關文件精神，按規定的作息時間表，安排師生的作息。我們注重學生的全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校，高度狠抓了教師職業道德建設，出臺了教師上課制度和職業道德考評細則，在教師中強化了兩個觀念：愛崗敬業，正德厚生;金鳳凰要愛，丑小鴨也要愛，丑小鴨更需要愛，督促我們教師執教行為規范。

(四)狠抓安全工作，確保學校的穩定。

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，在開學工作安排會以后，我們就組織了總務處和政教處對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電

線電路，學生生活設施如寢室的鋼床進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。全體班主任學習《中小學安全工作實施辦法》，向班主任發放安全教育宣傳資料，要求開學的第一 堂課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、教育學生未成年人不得外出打工，不得做危險的工作，在家居期間不能做危險的工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車。我們還動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作，寒假期間我們給每一位家長發放了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使我校學生過了一個平安春節、快樂春節，這封信對我校安全工作具有的很強的影響力，使全體家長的安全意識得到了更進一步的加強。

學校認真貫徹《關于加強學生衛生和食品安全工作預防學生疾病》的有關精神，出臺了衛生疾病防治辦法，定期

對學生驚醒身體檢查，責任到人，職責分明，嚴防飲食飲水中毒事件發生，嚴防疾病在學生中廣泛流行。

(五)堅決執行“一費制”，按照標準收費。

我們按照上級文件精神，按照“一費制”標準，只收作業本費：15元，住宿費：35元(住宿生才交)。實行 “兩免一補”政策的落實，堅決保證免到位，補到位，不違規向學生多收一分錢，不搭車收費現象。教輔資料由學生及其家長填寫預約單，自愿購買。八(4)班曾海菊同學家里極其貧困，他12全文查看

第三篇：中學春季開學工作匯報

各位領導：

我代表全體師生熱烈歡迎各位蒞臨我校檢查指導工作的領導，你們的光臨是我們學校莫大的榮幸，你們的指導將是我們工作中的巨大的促進。

人們普遍認為，我校今年開學具有的特點是：人心齊，程序好，干勁足，環境美，開展快。

現在，我向各位領導做匯報，請予指正。

(一)開學工作安排主動，教育教學活動開展快。

學校正月十四全體教職員回校報到，籌劃開學工作。正月十六召開教職工開學大會，組織全體教職工學習了開學工作安排方案，對教師做好開學動員。從開學宣傳到報名人員的安排，從搬運教材到辦公室接待，從寢室管理到環境衛生，都作了細致的安排。作到了開學有條不紊，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利進行。

開學的有關籌備工作中，一大批教師表現主動積極：正月十七、十八日兩天我校的全體班主任負責報名工作，不離開崗位，做好了學生的組織和管理工作。班主任報名工作做得細致扎實，受到學生家長的好評。總務處積極協助寢室管理員安排好學生宿舍。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學進展順利，沒有出現混亂狀況。

(二)學生到校積極，控輟保學效果好。

針對打工潮和某些家長學生思想中出現了讀書無用的錯誤想法，我們認真做好家長的思想工作，積極做好控輟保學工作。為控制流失率，學校建立健全了流失生報告制度、學生轉學，實行學生報告和班主任報告，制行“校長辦公室、政教室、教導室---年級---班主任---教師”四位一體的目標責任制，加強監控，發現一個，動員一個，勸返一個，實行表揚和獎勵制度。使輟學率大為降低。開學前兩天，我們派出了多名教師下鄉走訪，宣傳新《義務教育法》，并且做好開學宣傳，學生到校情況非常理想。3月25日早上，開學工作全面走上了正軌，正式開始上新課。目前，我校總人數1026人，其中七年級352人，八年級385人，九年級289人。

在開學的走訪工作中，我校班子成員親自帶隊下鄉走訪((來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）學校領導分片負責、教職工負責到人)發動，成績顯著。班主任：李福、陳浩、陳軍、杜京才、吳忠業、王啟川、王海娟、李朝干等人走訪學生家庭10余戶，既溝通了學校與家庭的聯系，了解學生的疾苦，還穩定了學生的情緒。

(三)落實政策，規范辦學行為。

我校積極落實素質教育，切切實實落實規范辦學行為，發揚“以人為本”辦學目標。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。

堅決按照省、縣有關文件精神，按規定的作息時間表，安排師生的作息。我們注重學生的全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校，高度狠抓了教師職業道德建設，出臺了教師上課制度和職業道德考評細則，在教師中強化了兩個觀念：愛崗敬業，正德厚生;金鳳凰要愛，丑小鴨也要愛，丑小鴨更需要愛，督促我們教師執教行為規范。

(四)狠抓安全工作，確保學校的穩定。

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，在開學工作安排會以后，我們就組織了總務處和政教處對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路，學生生活設施如寢室的鋼床進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。全體班主任學習《中小學安全工作實施辦法》，向班主任發放安全教育宣傳資料，要求開學的第一 堂課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、教育學生未成年人不得外出打工，不得做危險的工作，在家居期間不能做危險的工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車。我們還動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作，寒假期間我們給每一位家長發放了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使我校學生過了一個平安春節、快樂春節，這封信對我校安全工作具有的很強的影響力，使全體家長的安全意識得到了更進一步的加強。

學校認真貫徹《關于加強學生衛生和食品安全工作預防學生疾病》的有關精神，出臺了衛生疾病防治辦法，定期對學生驚醒身體檢查，責任到人，職責分明，嚴防飲食飲水中毒事件發生，嚴防疾病在學生中廣泛流行。

(五)堅決執行“一費制”，按照標準收費。

我們按照上級文件精神，按照“一費制”標準，只收作業本費：15元，住宿費：35元(住宿生才交)。實行 “兩免一補”政策的落實，堅決保證免到位，補到位，不違規向學生多收一分錢，不搭車收費現象。教輔資料由學生及其家長填寫預約單，自愿購買。八(4)班曾海菊同學家里極其貧困，他的父親是一個五保戶收養了她，學校了解情況后，減免了該生所有的費用。

(六)下大力氣，搞好環境衛生。

學校制定了《學校衛生以及疾病防治管理辦法》，推行辦公室主管，學生會、團支部負責的管理，班主任具體落實的運作機制。強化學校的衛生工作和疾病防治工作，把這項工作與班主任的工作考評掛鉤，力爭學校的環境優美，適合師生的工

作學習。“一日之計在于晨，一年之計在于春”，在全新的2010年到來的時候，我們欣喜開學進展順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出了行動，我們也還有憂慮，因為我們學校的債務纏身，以后的開支用度舉步艱難。當然我們堅信困難永遠只是暫時的，辦法總比困難多，我們對未來充滿著信心。

在新的一學期里，在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照教育局指導思想，認真落實“三個代表”重要思想，積極開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，扎實構建和諧校園，強化管理手段，不斷改革創新教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，務實進行校本教學研究，以提高教育教學質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，積極努力務實高效的搞好工作。為xx教育的美好明天作出新的貢獻。

第四篇：中學春季開學情況工作匯報

新的一年開始了，我校為堅決落實教育局開學工作要求，統一認識，精心組織，采取得力措施，全力以赴抓好開學工作，實現了教師按時到崗、學生按時返校、開學工作運轉正常、教育教學井然有序的良好局面。

一、基本情況

學生到校情況：上學期初xxxx人（含八九年級轉入xx人），轉出xx人，七年級轉入xx人，病休xx人；上學期末在校生2845人，本學期轉出xx人，應到學生xxxx人，實到學生xxxx人，返校率100%。

教師到崗情況：在冊教職工xxx人，其中病休x人，借出x人，內退x人，應到崗教職工xxx人，實到崗教職工1xxx人，100%到崗率。

二、主要作法

1、提前安排，把握工作主動

2月21日（正月初八），學校召開行政會議，討論學校工作要點，布置開學工作。2月23日，教職工報到，并參加教職工大會。2月27日，學生報到注冊。

2、精心謀劃，制定工作要點

校長xxx利用寒假起草了“學校工作要點”，并在行政會議上進行了解讀。全體行政人員充分討論，形成了學校工作要點。工作要點站在實驗中學二十一世紀第二個十年發展的高度，深度思考和科學謀劃新十年的開局工作，為今后十年的發展確立了方向和目標。

3、分清主次，突出三件大事

一是創建綠色學校，二是推進“有效教學”，三是創建語言文字規范化示范校。創建綠色學校已于上學期做了一些準備，推進“有效教學”和創建語言文字規范化示范校是本學期工作中的重點。以上三件大事，學校在期初工作安排中做了細致部署，落實到處室，責任到人。

4、工作落實，抓好 “七個一”

2月24日教師大會上學校按“七個一”的要求對常規工作進行了布置，即升好第一次旗、做好第一次操、備好第一節課、上好第一節課、批改好第一次作業、聽好第一節課、搞好第一次備改檢查，對集體備課進行了重點強調，2月27日教務室組織了備改檢查，教師們均能超周備課。

5、執行課標，開足開齊課程

本學期,我們繼續堅持執行部頒課程計劃，做到了開足、開齊各科各類課程。

6、強化師風，嚴格資料管理

學校要求，教師要使用課堂作業和單元檢測題，不得使用其他資料。因教學確需征訂補充資料的，由備課組申請，報學校審批后由學生自愿購買，價格控制在定價的60%以內。任何個人不得私自訂購和向學生銷售教輔資料，不得在資料使用過程中收取回扣。

7、落實檢查，教學步入正軌

認真貫徹《漢川市實驗中學教學工作常規》，細化并落實備、教、改、導、考、評、析、思等教學常規環節。

常規檢查重點在巡、閱、查上下真功夫，日巡堂、周調閱實行量化打分，月檢查由常規教學管理委員會進行督察并在量化上拉出差距，及時進行專題分析、通報和反饋。

8、實行推門聽課

為充分提高課堂教學效率，促使每一位教師上好每一節課，實行推門聽課制度，并納入月檢查。

9、強化安全，建設平安和諧校園

為確保在新學期師生與財產安全，建設一個平安和諧的校園環境，學校就學安全工作進行了重點布置安排。

學校把防控xxx的工作當作大事來抓，晨檢午檢納入日巡堂，并建立安全通報制度。寒假期間，學校對學生課桌進行了維修與更換，安全設施進行了全面檢查，消除隱患，確保了學習環境的舒適與安全。政教室要求各班第一周召開主題班會，對學生進行一次法制教育、校規校紀教育，讓文明走進每位師生的心田。

10、加強宣傳，嚴格收費政策

目前，沒有書學費的收取任務，但學校對早點費、學生飲用奶等費用的收取作了明確要求，費用的收取以宣傳與自愿相結合，嚴禁私自收費、搭車收費、強行收費。到目前為止，學校除按規定收取作業本費外，沒有出現違規收費行為，取得了良好的社會效果。

新的學年、新的學期，教師們精神飽滿，顧全大局，克服困難，保證了教學工作的井然有序。本學期，八年級二名擔任雙班數學教學的教師患病和家庭等原因需要調整，李萍芳、付迎春、陳紅梅老師，在學校人手緊張的情況下，服從分工，承擔二個班數學的教學任務。鄭紅梅等教師，克服困難，帶病堅持工作。正因為有這樣一支愛崗敬業、樂于奉獻的教師隊伍，實驗中學才能克服重重困難，贏得各項工作的開門紅。

我們將以良好的開局為起點，進一步強化改革意識、質量意識，爭取把今后的工作搞得更好

第五篇：老城中學2012春季開學工作匯報

老城中學2012年春季開學工作匯報

各位領導：

新的一年、新的夢想、新的起點、新的氣象。帶著對新征途的思考，帶著對新學期的憧憬，我校全體教職員工于2月7日全部返校，認真投入到開學工作中來。我們及時傳達市教育局開學工作會議精神，積極籌備開學工作，以“創建合作教育質量強校，均衡教育示范學校”為工作要點，大膽創新，科學規劃。開學以來，各項工作進展順利，秩序井然，呈現出一派欣欣向榮的新氣象。本學期教職工60人，13個教學班，應到學生694人，現已到校689人（轉出4人，病休1人）。現將學校開學情況具體匯報如下：

一、認真部署開學工作，做到管理精細化。

學校校委會正月初十就正式上班，集中開會回顧上學期工作的得與失，討論謀劃新學期的工作重點，籌劃開學工作。

在開學工作中，我們做到了“五抓 ”：

一是緊繃神經抓安全。本學期學校把安全工作放在重中之重的工作來抓，牢固樹立“安全工作壓倒一切，安全工作重于泰山”的意識。在開完全體教職工大會以后，我們緊接著就召開了班主任會議，規定班主任開學的第一堂課就是安全教育課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全等等。在第一次國旗下講話中，學校領導又著重強調了安全。我們還申請了鎮安辦，組織學校政教室、總務室、校警務室、班主任一起聯合參與的校園安全隱患大排查，并及時進行了整改。

二是堅定不移抓師德。在新學期的第一次全體教師大會上，我們就再一次重申了“師以德為先”的思想，強調了新學期的工作紀律，并在學校工作要點中把師德建設放在首位，體現了學校以德治校的決心。

三是高屋建瓴抓規劃。在開學之前，校委會全體成員就集中學習了易局長的講話精神，我們認真謀劃，熱烈討論，制定了《老城中學2012年春季工作要點》，并確定了八大工作重點，為本學期的學校工作提出了目標，搭建了框架。在預備周，學校各職能部門根據工作要點和實際工作需要，制定了各類計劃和方案共11個。這些方案是我 校本學期的工作綱領和藍本，只要我們認真完成各類計劃要求，就一定能出色完成本學期的教育教學目標和任務。今年是均衡教育迎檢年，我們及早謀劃，召開了專門的均衡教育迎檢籌備會，按照文件要求，立足辦學規范，著力科學規劃，細化工作，分解任務，責任到人，穩步推進。

四是嚴格要求抓規范。開學第一周，我們分別召開了班主任工作會議和教研組長會議，在會上部署了本學期的工作，強調了工作紀律，提出了較高的工作要求，使學校各項工作一開學就迅速進入狀態，走上正軌。教務室在2月9日上午開展第一次備批檢查，檢查并及時公示了各位老師的教學計劃、備課、學案等情況，從檢查的結果來看，所有任課教師準備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質有量，完成情況較好。

五是聚精會神抓質量。質量是學校的生命，是學校生存和發展的根本。質量工作一直是我校的中心工作。為了做好2012年的中考備考工作，我們提出了切合實際的中考目標，制定了詳盡的備考計劃，召開了一檢質量分析會和備考動員大會。為了均衡抓質量，我們還召開了七、八年級的期末考試質量分析會，完善了集體備課制度，提出了更高的目標和要求。

二、精心謀劃學校發展，做到發展科學化。

1、科學謀劃“合作教育”，著重特色發展。為了提高教育質量，謀求學校快速發展。我校在去年就開始推行“合作教育”，走特色發展之路，今年將繼續全面推行“合作教育”，樹品牌，創特色。為此，我們制定了《“合作教育”特色學校創建方案》，對各職能部門都做好了相關的工作安排：政教室將進一步深入做好班級“合作學習小組”的建設工作。創新工作方式，推廣先進經驗，全面落實推進“合作學習小組”活動。教務室將進一步做實“合作課堂”的研究。按照學科特點，探究“合作課堂”基本模式，以落實、高效為核心，探究出“合作課堂”下本學科教學的基本原則和規律，出經驗，出成果。黨支部和工會本學期將創新開展“合作教師團隊”的建設工作。通過制定方案，開展活動，不斷激發廣大教職工關心、參與學校建設的熱情，提高教師校興我榮的主人翁意識，增強學校凝聚力，深化教職工攜手共 進的合作意識。

2、確定各線工作標準，著力定位發展。學校工作主要有四條線，開學之初，我們對各線提出了新的工作標準：政教工作要突出一個“好”字，即學生行為規范好，班主任管理到位好，德育工作開展好。教學工作要緊扣一個“實”字，即教學目標要合實際，課堂教學要有實效，教研活動要求實在。黨支部、工會工作要圍繞“和”字做文章，即干部職工關系要和睦，師生發展要和諧，全體教職員工要有合力；后勤工作要追求一個“優”字，即做到硬件設施要優良，服務質量要優質，師生評價要優等。

3、加強學校標準化建設，著眼持續發展。今年我校實現了多媒體教學設備的全覆蓋，“班班通”工程全部安裝完畢，調試到位。為了使現代化的設備充分發揮作用，努力做好“班班通”設備的建、管、用等工作，學校制定電教設備的保管維護制度，同時與各班主任簽訂責任書，做到職責明確，責任到人；還制定教師使用培訓計劃，在每班印發《多媒體設備使用情況記載本》，做到使用及時統計，分月資料匯總，專人負責歸類。今年我們還將維修加固男生宿舍樓，新建教師周轉房；同時我們還積極申報了女生宿舍樓改造項目和學生沖水式廁所新建工程。我們相信，只要我們積極申請，上級領導的大力支持，我校的標準化建設將逐步變成現實。

一年之計在于春，在全新的2012年到來的時候，我們欣喜，因為開學工作進展非常順利，藍圖已經繪就；我們躊躇滿志，因為還有很多規劃需要付出更扎實的行動。我們將以這次檢查為契機，堅決按照教育局和中心學校的工作要求，努力工作，不斷創新，追求卓越，創建合作教育質量強校和均衡教育示范學校。

2012-2-15 3