第一篇：雷軍的獲獎感言

雷軍：小米的盈利模式最最重要的就是輕資產，第一，它沒有工廠，所以它可以用世界上最好的工廠。第二，它沒有渠道，沒有零售店，所以它可以采用互聯網的電商直銷模式。這樣的話沒有渠道成本，沒有店面成本，沒有銷售成本，效率更高。第三點更重要的是，因為沒有工廠，因為沒有零售店，它可以把注意力全部放在產品研發，放在和用戶的交流之上。

所以，小米4000名員工，2500人在做跟用戶溝通的事情，1400人在做研發。所以，它把自己的精力高度集中在產品研發和用戶服務上。

第二篇：雷軍講話

雷軍講話

小米科技CEO雷軍(微博)（騰訊科技攝）

騰訊科技訊（浩鈞）5月11日消息，小米科技CEO雷軍今日在移動互聯網大會上表示，互聯網是一種觀念，用互聯網思想做任何事情戰無不勝。

雷軍演講題目為《用互聯網思想武裝自己》，他稱小米第一次做手機，做成這樣還是“蠻自豪的”，對于其成功經驗，雷軍表示，互聯網不單是一種工具，更是一種觀念，用互聯網思想做任何事情都戰無不勝。

雷軍演講中再次提出了其“成功七字訣”：專注、極致、口碑、快，重申越簡單的東西越難做、超越用戶預期等理念，并旁征博引，講了蘋果、Instagram、海底撈等案例。

轉播到騰訊微博

小米科技CEO雷軍（騰訊科技攝）

以下是雷軍演講實錄：

在我講之前，我插播一點點廣告，這次的GIMC來的嘉賓超過了5100人，整個長城會只有29名員工。剛才我聽我的同事們說，有的同事過去三天沒有睡過覺了，舉辦這么高質量的國際會議，讓我們一起掌聲感謝長城會所有的工作人員和幾十位志愿者，謝謝大家！

我的講稿標題有點“彪悍”可能內容未必有那么“彪悍”。我想之前先講一點點小米，小米第一次做手機，一家很小的創業公司短短兩年時間做成這樣，我自己蠻自豪，我覺得小米已經創造了一個奇跡。兩年前小米只有4、5個人，大家喝了碗小米粥就開始創業。我們用了半年時間把創業團隊聚集，包括前Google副院長林斌等等。去年小米發布，在百度搜索指數上小米排到前五位，在淘寶手機銷售排行中小米經常出現在第一位。雖然小米在淘寶和天貓上都沒有銷售，都是黃牛黨在賣，但一樣賣到了第一位。我今天來這里不是想做小米的廣告，是因為有很多人問我為什么？今天我想借這個機會跟大家講一進為什么？

這個話我以前講過，但是我覺得講的不透徹，我要告訴大家的是，互聯網不僅僅是一個工具，互聯網更多的是一種觀念。互聯網的這些觀念是什么呢？它的核心思想是七字訣，我個人認為用互聯網思想武裝自己之后，你做任何事情都可以戰無不勝、攻無不克。互聯網七字訣就是“專注、極致、口碑和快”。

第一個專注。專注可能很多人都懂，其實我對專注的理解就是八個字。第一個“少就是多”，不是我們做很多事情就可以做好，往往我們把要做的事情，只做10%，認認真真的把那10%做好就足夠了。現在電子過剩，信息過剩，但是真正做好的往往很少，所以第一個關注就是“少就是多”。第二個“大道至間”。我跟朋友說做水的生意全球有可口可樂和百事可樂，國內有娃哈哈，所以生意很簡單，越簡單的生意越難做。

舉幾個小例子，第一個大家都知道蘋果，蘋果已經是我們這個星球上最貴的公司，市值超過6000億美元。可是iPhone和iPad兩款產品占了蘋果75%的份額。大家都知道1997年蘋果差點關門，虧損非常嚴重，董事會就請喬布斯回來，回來三個月以后喬布斯給出的藥房就是屏幕上這張圖，他在屏幕上畫了四個方格，把他們的業務分成臺式機PC和筆記本，把用戶分成大眾客戶和專業客戶。就這樣把產品線精簡成四款產品。

第二點，喬布斯上任的第二年蘋果獲利超過3億美金以上，這就是喬布斯剛回蘋果的時候講的最有名的一張圖。我做小米公司的時候我就下定決心只做一款手機。其實做一款手機有什么樣的好處呢？很簡單。在安卓手機市場里，每個月都有新手機發布，小米去年8月份發布非常火，很多人說三個月之內小米就不火了。我一算現在已經九個月過去了，各個排行榜里面小米依然是數一數二的。這是什么原因呢？這是因為我們所有人堅信小米是最好的手機之一。我們天天在專注于這款產品的改善上。這一點非常重要。其實關于這個問題我也講的比較多，我說“越簡單越重要”。我們也誰記得住那些手機的型號，比如諾基亞6300這些手機沒有人記得住。我說為什么不可以給它起一個名字，就叫小米就可以了，我們回想一下iPhone，Phone是一個通用次，前面加一個i就可以了，第二代較iPhone2，然后3、4、4S，這就是蘋果五款產品。我在想那么多的名字型號、真的是欺負腦袋的事情，所以越簡單的東西越好。這點上我自己做小米手機，我覺得小米知名度高跟我們這個策略也是息息相關的。

第二點我講極致，極致是做到自己能力的極限。我一直在講極致。有一次我的一個創業者給我發了一個短信，說他想明白了什么叫極致，極致就是把自己逼瘋，把別人逼死。就是你自己盡了全力做到極致的產品才能做到真正好的產品。美國一個公司兩年時間15個人，把產品做到極致，被Facebook以10美金的價格收購了。

暴雪做每一款游戲都是竭盡全力，游戲行業里說暴雪出品、必是精品。這就是精益求精的態度在做產品。

做小米的時候我也在想怎么可以做到極致？怎么讓大家記得住？在產品定義的時候我說我們一定要做全球首發。我很高興我們的團隊完成了，全球首款雙核1.5G手機的首發。有人問我說你對千元機怎么看？我說我對千元手機不感興趣，小米只做高端手機。全球首發為什么不是HTC，為什么不是華為，而是中國剛剛創立的一個小公司呢？這里面的技術難度我不展開講。

互聯網公司沒有價格戰，傳統企業經過討論價格戰，因為互聯網公司全免費，這是價格戰的殺手锏，這種模式下整個互聯網公司競爭極其殘酷。因為免費是價格戰的極致。小米剛剛面市的時候我們就定位零利潤，就是成本加定價。去年小米剛剛發布，我們相當于同行40%的價錢，今天為止小米也是所有高端智能手機最便宜的，這就是小米極致的力量。第三個詞“口碑”，很多人理解口碑就是好的產品，便宜的產品。我琢磨了很久以后，我認為好的產品、便宜的產品不一定有口碑。口碑的核心是超越用戶的預期。用戶希望得到什么，你給了他更多的才是真正的口碑。海底撈我相信大家都去過，大家有沒有想過海底難道真正比五行級酒店要好嗎？不一定。但是當我們走一個環境比較差的地方吃海底撈的時候我們不是五星級酒店的預期。比如迪拜有一個帆船地標的酒店，我去那個酒店以后我有很高的預期，進去以后那個酒店金碧輝煌，可是給你的感覺是土。所以其實迪拜帆船酒店給我的感覺并不好。所以我想表達的是用戶的預期才是問題的關鍵。我們做產品的時候無限制的提高用戶預期會使你的市場變得異常難做。

再看Zappos，是美國一個賣鞋的網站，他們承諾四天送到，往往第二天就送到了，他們送貨非常快，并且你買了一雙鞋他們送來三雙讓你挑選，這些細節使他們異軍突起，幾年前8點多億美金出售給了亞馬遜。

小米口碑上下了很大的工夫，或者我們想為米粉做更多的事情。我們在4月底我們干了一件回饋30萬老用戶的事情，當小米剛剛上市的時候，30萬人預定小米手機，最長的等了3個月10天才拿到貨這個過程中這些米粉對小米不離不棄。4月很多人問我說，你怎么看這些支持你的米粉，我說我真的心懷感恩之心，我說我們一定要感謝這些米粉，我們怎么做呢？我們做了一件非常非常簡單的事情。我們答應給這30萬用戶，一人一百塊的現金券，不附加任何條件，你可以在小米網上買任何東西。就這樣那一天有超過70%的客戶涌到小米網拿了自己的禮品。我們給他們寄了一張卡片，感謝他們對小米的支持，我在微博上看到了很多很多的轉發。我想說的是這不是送的促銷券，也不是為了促銷送的折扣券，只是為了表達感激。

所以在這些方面小米做了大量的實踐，我覺得其實我們的用戶要求并不高，我們要超過今天中國用戶的需求其實是比較容易的。關鍵問題是我們是不是下工夫這么想，這么做了。最后一個字是“快”。天下武功唯快不破。我放了一張武俠片里的照片，我是想跟大家表達，在今天這樣一個快速變化的時代里面，快速反應是我們這個時代里面最核心的競爭力。很多時候當一個新的浪潮過來的時候，你能不能快速跟上，已經是基本能力了。比如說，幾乎沒有一個人懷疑移動互聯網就是未來的時候，不是所有人換了智能手機。我講過我看到有人拿到過時的諾基亞手機的時候我想哭的心都有，你們有沒有覺得你們OUT了，我覺得現在移動互聯網時代不用智能手機無法理解了。尤其移動互聯網會場上，我跟大家說你做好移動互聯網必須要揣一個iPhone手機。所以在我們這個時代，我認為要跟得上這個時代的發展。

舉幾個例子，Zynga，它在短短時間內成為了世界游戲巨頭，他們跟EA、暴雪站在里同一個層次里，暴雪他們是做了幾十年的公司。我們做小米的時候也強調快速迭代。我總結一下我的觀點：互聯網不僅僅是技術，更重要的是一種觀念。互聯網思想最核心的東西是什么？是我講的七字訣，有這種思想做任何事情勝算都是非常非常大。我就是用這種思想過去指導20多家公司，我也是用這種思想兩年前創辦了小米。其實我總結這七個字不是今天總結的，是我在2008年在新浪博客上就寫過這篇文章。這里我想跟大家表達的是，我真的想透這些東西是2004年把卓越賣給亞馬遜，我當時花了很多時間思考，我覺得為什么互聯網公司這么可怕，我想頭思考以后，我知道互聯網時一種觀念，是一種先進的方式，用這種方式做什么都可以收到事半功倍的效果。小米是我自己以身作則做的示范，希望今天講的內容對大家有所幫助，最后謝謝所有人聽完我的講話，下面有請長城會的CEO文竹。文竹：

我們給觀眾三個問題的機會。提問：

我們也是一個創業公司，我想問您一個問題，因為我跟胡總監聊的過程中我們發現貴公司對成本控制非常非常嚴格。但是我覺得作為一個硬件廠商是必須的，小米公司有沒有考慮過硬件開放平臺，這樣給更多的配件廠商更多的機會。光靠小米累計專利可能很難有一個更大的競爭，所以雷總有沒有考慮硬件上的開放？ 雷軍：

目前我們沒有這個計劃。原因很簡單，因為我們要保證高品質的配件，經過了小米的認證，通過小米網零售，他一定要滿足一定的質量標準，而且要符合我們的定價原則。否則我們很容易辦成淘寶店。雖然我也很尊敬淘寶，因為淘寶上也有很多配件，但是這里面良莠不齊。所以小米網希望做高品質的配件。謝謝你！提問：

雷總您認為目前中國移動(微博)互聯網發展過程中有哪些問題和不足之處？ 雷軍：

中國移動互聯網剛剛開始方興未艾，我對未來充滿信心。提問：

雷總您好我是一個米粉，我自己購買的小米已經超過10部了，有一個很大的優勢就是我女朋友在小米上班。我對小米最感興趣的就是如何控制員工的工作狀態，我了解小米員工每天工作時間超過10個小時。我很崇拜你，我想知道你是怎么激勵自己的團隊讓團隊有這么大的動力，和您一起創造一個中國互聯網或者世界互聯網歷史上的奇跡。文竹：

我簡單重復一下，你是米粉，買了很多部手機，你特別關心小米的員工為什么6×12小時的工作，并且怎么樣讓讓員工有這么大的熱情和動力做這樣的事情，你有什么激勵的辦法？ 雷軍：

說實在的，我覺得最最重要的是要讓每一個人覺得自己干的是一件與眾不同的事情，或者一件非常了不起的事情。我覺得讓每一個同事有足夠的自豪感，這是大家把事情做好的前提。當然我自己也堅信小米在做一件非常了不起的事情。文竹：

謝謝雷總！感謝大家！我們請長城會所有的工作人員，在座所有的工作人員，包括志愿者，一起歡送大家！

第三篇：雷軍經典語錄

雷軍經典語錄

雷軍經典語錄1

1、創業要大成，一定要找到能讓豬飛上天的臺風口。勤奮、努力加堅持等等，這些只是成功的必要條件，最關鍵的是在對的時候做對的事情。

2、什么是成功？每個人眼里的成功都不一樣。我認為，成功不是別人覺得你成功就是成功，成功是一種內心深處的自我感受。我不認為自己是成功者，也不認為自己是失敗者，我只是在追求內心的一些東西，在路上！

3、董事長該干啥？主要有三點：1、什么時候點做什么樣的事情，這決定了公司的方向和戰略；2、用什么樣的人來干這件事情，尋找德才兼備的人不容易；3、怎么讓人有動力愿意打仗，怎么樣能夠把事情做成。做好這個位置，最重要的是看人看事的眼光，是經驗、閱歷和胸懷。

4、我18歲的時候就是喬粉，我從來沒有奢望過自己能成為喬爺第二，小米也絕對成不了蘋果，因為喬爺是神，是我們頂禮膜拜的偶像，極簡完美設計是我們無法企及的高度。小米努力的方向是“易上手，難精通”，全力設計高品質高性能的發燒手機。有一群發燒友喜歡就足夠。

5、我想，我們只有來一次自我的革命，才能實現鳳凰涅槃；我們只有打爛所有的壇壇罐罐，我們才會重新變得強大起來。現在，不僅僅需要各位有勇氣，有信心，我們還需要有策略。

6、我們一定要辦一個輕輕松松的公司。順勢而為，登到山頂看到風景很漂亮，將山頂上的石頭往下踢，這是小米要做的事情，如果小米是把一個一千公斤的石頭運到山頂上，那一定沒有現在的精神面貌。

7、從小開始，每個老師都會用愛迪生的這句話教導我們好好學習，愛迪生確實說過“天才那就是1%的靈感加上99%的汗水”這句話。但是，老師偏偏每次都漏掉愛迪生后面最關鍵的話：“但那1%的靈感是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要”。勤奮和努力只是成功的必要條件，運氣很關鍵！

8、商業上的成功最重要的就是像毛主席講的，把朋友弄得多多的，敵人弄得少少的。過去幾年我一直提醒自己，人若無名便可專心練劍，所以盡可能不參加會議，認認真真做東西。對我們這么小的公司最重要的是廣泛結盟，以開放心態來合作。

9、創業三原則：第一熱愛你所做的事；第二做事情的時候要挑選足夠大的池塘、足夠大的事；第三勤奮和努力是必要條件。

10、商業成功最重要是，朋友弄得多多的，敵人弄得少少的。

11、很多創業者想輕輕松松成功，如果你想過很舒服的日子，最好不要創業。可以找一個大公司，收入比較穩定，過著非常體面的生活，就挺好的。

12、天下武功，唯快不破。互聯網競爭的利器就是快。

13、創業十條：1、能洞察用戶需求對市場極其敏感。2、志存高遠并腳踏實地。3、最好是兩三個優勢互補的人一起創業。4、一定要有技術過硬并能帶隊伍的技術帶頭人。5、低成本情況下的快速擴張能力。6、有創業成功經驗的人加分。7、做最肥的市場。8、選擇最佳的時間點。9、專注、專注再專注。10、業務在小規模被驗證。

14、任何成功，勤奮和努力是必要條件，如果沒有一個最低6×12小時的勤奮和努力，為什么你會成功呢？如果你想干5×8小時就成功，別人比你工作時間長50%，聰明程度一樣，人家比你一倍努力，這就應了中國的古話：天道酬勤。

15、創新為什么這么少，因為我們社會缺少包容失敗的氛圍。很多大的創新，也是一兩個小的點子開始的。

16、開放平臺是個好概念，但中國的互聯網行業實施起來不容易。首先規矩明確，只要按規矩玩，就盡管放開了玩。關鍵問題在于競爭對手也能來這里按規矩玩嗎？比如小馬哥（馬化騰）也在新浪開個實名微博，小馬哥愿意嗎，新浪會推嗎？

17、騰訊已經成就了一代霸業，馬化騰已經成為這個時代的霸主。但強大如羅馬帝國、強大如大秦王朝，都有衰落的一天，這是自然規律。長江大浪推前浪，前浪死在沙灘上，這就是人類社會進步的動力。關鍵點在騰訊會因為什么原因、會在什么時候衰落，這值得我們大家琢磨！這就是我們創業的機會。

18、大家認為對互聯網行業來說，40歲已經老了，應該要退休了，還折騰什么。但是我特意查了一下，敬愛的柳傳志是40歲創業的，任正非是43歲，我覺得我40歲重新開始也沒有什么大不了的，我堅信人因夢想而偉大，只要我有這么一個夢想，我就此生無憾。

19、創新就是做別人沒有做過的事情。但創新的風險很大，絕大部分創新最后都是失敗。所以，我認為，創新的本質是不懼失敗的勇氣！創新還需要一個大環境：全社會理解失敗者，寬容失敗者。

20、如果需要幫忙，創業者來找我，我會竭盡全力，盡管我的能力和精力非常有限；如果不需要幫忙，我不會給創業者找任何麻煩，做一個安靜的股東。公司是創業者的，他們是英雄和明星，是主角，我是拉拉隊隊員。

21、這個時代真的不需要變化嗎？現在連操作系統都在變，行業遠沒有得到充分競爭。我相信喬布斯發明了新手機時代，但還有很多新的東西會出現。

雷軍經典語錄2

1、這個時代真的不需要變化嗎？現在連操作系統都在變，行業遠沒有得到充分競爭。我相信喬布斯發明了新手機時代，但還有很多新的東西會出現。

2、我們一定要辦一個輕輕松松的公司。順勢而為，登到山頂看到風景很漂亮，將山頂上的石頭往下踢，這是小米要做的事情，如果小米是把一個一千公斤的石頭運到山頂上，那一定沒有現在的精神面貌。

3、大家認為對互聯網行業來說，40歲已經老了，應該要退休了，還折騰什么。但是我特意查了一下，敬愛的柳傳志是40歲創業的，任正非是43歲，我覺得我40歲重新開始也沒有什么大不了的，我堅信人因夢想而偉大，只要我有這么一個夢想，我就此生無憾。

4、商業上的成功最重要的就是像毛主席講的，把朋友弄得多多的，敵人弄得少少的。過去幾年我一直提醒自己，人若無名便可專心練劍，所以盡可能不參加會議，認認真真做東西。對我們這么小的公司最重要的是廣泛結盟，以開放心態來合作。

5、在今天的互聯網競爭里面，我覺得最最重要的還是用戶滿意度。這些優秀的企業，它們都同樣在乎能不能讓用戶滿意。所以我覺得我們應該把焦點放在用戶上，可能有些惡性競爭爆發使大家把焦點放在對手上，而不是用戶滿意度上。我自己是把所有精力都放在怎么改善產品和服務，讓用戶滿意。

6、我投的時候，首先要做到“無我”，如果你不違法、我就百分之百支持你。我作為天使投資人，持有小部分股份，不需要控制權，如果我想整合，就違背了我做天使投資的初衷。無論我幫多少忙，出多少主意，或者做了或多或少的貢獻，公司其實都是他們自己的。這也是我到現在為止（天使投資）看起來做得還不錯的原因。

7、我想，我們只有來一次自我的革命，才能實現鳳凰涅槃；我們只有打爛所有的壇壇罐罐，我們才會重新變得強大起來。現在，不僅僅需要各位有勇氣，有信心，我們還需要有策略。

8、騰訊已經成就了一代霸業，馬化騰已經成為這個時代的霸主。但強大如羅馬帝國、強大如大秦王朝，都有衰落的一天，這是自然規律。長江大浪推前浪，前浪死在沙灘上，這就是人類社會進步的動力。關鍵點在騰訊會因為什么原因、會在什么時候衰落，這值得我們大家琢磨！這就是我們創業的機會。

9、“開放平臺是個好概念，但中國的互聯網行業實施起來不容易。首先規矩明確，只要按規矩玩，就盡管放開了玩。關鍵問題在于競爭對手也能來這里按規矩玩嗎？比如小馬哥（編輯注：此處指騰訊公司董事會主席兼CEO馬化騰）也在新浪開個實名微博，小馬哥愿意嗎，新浪會推嗎？”

10、我四十歲前已經干了不少事：卓越賣了、金山上市了、天使投資也不錯，但我迷茫了：18歲的理想一直沒有實現，覺得心里不踏實，計劃悄悄干他一年半載的，如果輸了，這輩子就徹底踏實了。這樣創辦了小米，十五個月過去了，今天終于鼓起勇氣出來了，請大家批評吧。

11、我18歲的時候就是喬粉，我從來沒有奢望過自己能成為喬爺第二，小米也絕對成不了蘋果，因為喬爺是神，是我們頂禮膜拜的偶像，極簡完美設計是我們無法企及的高度。（經典語錄）小米努力的方向是“易上手，難精通”，全力設計高品質高性能的發燒手機。有一群發燒友喜歡就足夠。

12、董事長該干啥？我琢磨了一下，主要有三點：1、什么時候點做什么樣的事情，這決定了公司的方向和戰略；2、用什么樣的人來干這件事情，尋找德才兼備的人不容易；3、怎么讓人有動力愿意打仗，怎么樣能夠把事情做成。做好這個位置，最重要的是看人看事的眼光，是經驗、閱歷和胸懷。

13、如果需要幫忙，創業者來找我，我會竭盡全力，盡管我的能力和精力非常有限；如果不需要幫忙，我不會給創業者找任何麻煩，做一個安靜的股東。公司是創業者的，他們是英雄和明星，是主角，我是拉拉隊隊員。

14、每個項目投資之前，我要叮囑創始人兩點：一、我不要投票權，100%支持你，只要不違法、公司不翻船；二、我會給你很多建議，但這僅僅是建議，你要有自己獨立的觀點，假如按我說的做，對了，是你的功勞，錯了，也是你的責任。

15、從小開始，每個老師都會用愛迪生的這句話教導我們好好學習，愛迪生確實說過“天才那就是1%的靈感加上99%的汗水”這句話。但是，老師偏偏每次都漏掉愛迪生后面最關鍵的話：“但那1%的靈感是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要”。勤奮和努力只是成功的必要條件，運氣很關鍵！

雷軍經典語錄3

1、從小開始，每個老師都會用愛迪生的這句話教導好好學習，愛迪生確實說過“天才那就是1%的靈感加上99%的汗水”這句話。但是，老師偏偏每次都漏掉愛迪生后面最關鍵的話：“但那1%的靈感是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要”。勤奮和努力只是成功的必要條件，運氣很關鍵！

2、商業成功最重要是，朋友弄得多多的，敵人弄得少少的。

3、任何成功，勤奮和努力是必要條件，如果沒有一個最低6×12小時的勤奮和努力，為什么你會成功呢？如果你想干5×8小時就成功，別人比你工作時間長50%，聰明程度一樣，人家比你一倍努力，這就應了中國的古話：天道酬勤。

4、很多創業者想輕輕松松成功，如果你想過很舒服的日子，最好不要創業。可以找一個大公司，收入比較穩定，過著非常體面的生活，就挺好的。

5、騰訊已經成就了一代霸業，馬化騰已經成為這個時代的`霸主。但強大如羅馬帝國、強大如大秦王朝，都有衰落的一天，這是自然規律。長江大浪推前浪，前浪死在沙灘上，這就是人類社會進步的動力。關鍵點在騰訊會因為什么原因、會在什么時候衰落，這值得我們大家琢磨！這就是我們創業的機會。

6、創業十條：1、能洞察用戶需求對市場極其敏感。2、志存高遠并腳踏實地。3、最好是兩三個優勢互補的人一起創業。4、一定要有技術過硬并能帶隊伍的技術帶頭人。5、低成本情況下的快速擴張能力。6、有創業成功經驗的人加分。7、做最肥的市場。8、選擇最佳的時間點。9、專注、專注再專注。10、業務在小規模被驗證。

7、開放平臺是個好概念，但中國的互聯網行業實施起來不容易。首先規矩明確，只要按規矩玩，就盡管放開了玩。關鍵問題在于競爭對手也能來這里按規矩玩嗎？比如小馬哥（馬化騰）也在新浪開個實名微博，小馬哥愿意嗎，新浪會推嗎？

8、天下武功，唯快不破。互聯網競爭的利器就是快。

9、商業上的成功最重要的就是像毛主席講的，把朋友弄得多多的，敵人弄得少少的。過去幾年我一直提醒自己，人若無名便可專心練劍，所以盡可能不參加會議，認認真真做東西。對我們這么小的公司最重要的是廣泛結盟，以開放心態來合作。

10、我想，我們只有來一次自我的革命，才能實現鳳凰涅槃；我們只有打爛所有的壇壇罐罐，我們才會重新變得強大起來。現在，不僅僅需要各位有勇氣，有信心，我們還需要有策略。

11、我們一定要辦一個輕輕松松的公司。順勢而為，登到山頂看到風景很漂亮，將山頂上的石頭往下踢，這是小米要做的事情，如果小米是把一個一千公斤的石頭運到山頂上，那一定沒有現在的精神面貌。

12、我18歲的時候就是喬粉，我從來沒有奢望過自己能成為喬爺第二，小米也絕對成不了蘋果，因為喬爺是神，是我們頂禮膜拜的偶像，極簡完美設計是我們無法企及的高度。小米努力的方向是“易上手，難精通”，全力設計高品質高性能的發燒手機。有一群發燒友喜歡就足夠。

13、什么是成功？每個人眼里的成功都不一樣。我認為，成功不是別人覺得你成功就是成功，成功是一種內心深處的自我感受。我不認為自己是成功者，也不認為自己是失敗者，我只是在追求內心的一些東西，在路上！

14、創業要大成，一定要找到能讓豬飛上天的臺風口。勤奮、努力加堅持等等，這些只是成功的必要條件，最關鍵的是在對的時候做對的事情。

15、董事長該干啥？主要有三點：1、什么時候點做什么樣的事情，這決定了公司的方向和戰略；2、用什么樣的人來干這件事情，尋找德才兼備的人不容易；3、怎么讓人有動力愿意打仗，怎么樣能夠把事情做成。做好這個位置，最重要的是看人看事的眼光，是經驗、閱歷和胸懷。

16、創業三原則：第一熱愛你所做的事；第二做事情的時候要挑選足夠大的池塘、足夠大的事；第三勤奮和努力是必要條件。

17、創新為什么這么少，因為我們社會缺少包容失敗的氛圍。很多大的創新，也是一兩個小的點子開始的。

雷軍經典語錄4

1、#合伙創業之頭銜#朋友講了一個多年前的故事：他見了一個創業公司，來了四個人，換過名片，他忍不住問了一個問題，你們公司誰負責。因為四個人的名片上都印著總經理。

2、#創業之股權分配#二十多年前，我在讀大學，被幾個朋友拉去創業。四個人，每人25%，大家都很高興。沒過幾天，問題來了，每件事情都需要反復討論，到后來幾個月，甚至改選了兩次總經理。最后公司關門了。我的經驗是三人或以上的合伙人創業，一定要有明確的牽頭人，不能平分。

3、每個創業公司都覺得人才重要，招人難，自然非常重視內部培訓。但為什么沒有幾家公司把培訓做好呢？我覺得主要問題是沒有專項的培訓費。沒有費用預算，人力資源部不會當成專門的事情來做，也沒有辦法引進好的講師和好的課程。落實培訓工作，必須有專門的預算和專人負責。你們公司有培訓費嗎？

4、不少創業者抱怨找不到人。其實，無論什么樣的企業，找優秀的人都很困難。解決這個問題只有兩種辦法：（1）、花足夠的時間找人，至少70%。（2）、把現有的產品和業務做好，展示未來的發展空間和機會，筑巢引鳳！

5、一種人，喜歡把目標定得非常高，但經常完不成。另外一類人，喜歡把目標定得比較低，最后經常超額完成任務。你喜歡哪種人好？

6要分清楚這兩種人，采用不同的策略。大部分創業者是第一種人，一般對自己都有很高的預期，所以（1）、定目標要控制預期，（2）、年底沒有完成目標也要分情況，如果做得的確不錯，還是要承認和鼓勵，不要打擊積極性！

7、#百人團隊管理是個坎#每個人一般直接管理五到九人。假如有人不勝任，你就需要教他，同時幫他把活干了。管百人的時候，至少有兩個層級，假如每層有20%人不合適，極端情況你有可能同時面對二三十人的直接管理。所以，管理要先過二三十人的管理，不要越級提拔，一步一步來。

8、社會要鼓勵成功企業家參與天使投資，最重要是他們的創業經驗和人脈，幫助創業者成為下一代企業家！這是企業家對社會的主要回饋！

9、#管理#管七八個人的關鍵是帶頭干。管二三十人的關鍵是走著干，早上問問今天的任務，下班的時候看看完成情況。管七八十人的關鍵是找幾個能管二三人的部門經理。

10、用放大鏡看別人的優點。因為我們每個人都會自覺不自覺夸大自己能力和貢獻，自覺或者不自覺貶低別人能力或者貢獻，所以一定萬用放大鏡看別人的優點，也許才是真實的。（以上語錄均摘自雷軍個人微博）

11、有時候，無知，反而無畏！無知，沒有任何約束，引入了很多別的行業的知識和經驗，往往創造了更大的輝煌！網頁游戲，就是用互聯網方式做游戲，擺脫了原來做客戶端游戲的傳統軟件方式。

12、美國每個成功背后都有天使投資者的身影，比如faceook早期，peter投了五十萬美元。硅谷經驗證明天使投資對于科技創業的重要性！

13、昨天又有朋友問我，騰訊百度阿里，五年后誰將勝出？哪些因素會影響這場較量？（1）、移動互聯網是未來五年最大變數，騰訊稍稍領先。（2）、阿里集團已經成為國民經濟重要組成部分，長期會越來越強。（3）、這三家都是中國最強大的公司，都有很強的核心競爭力，在可預見的五年，還會并駕齊驅！

14、公司最難管的是白板。去不少公司開會，發現白板沒有擦，擦完以后，發現白板筆沒有水，再換一支，也不能用。難度在于公司每個人都必須養成好習慣：每次會議結束后，一定要把白板擦干凈再離開，還有，如果白板筆用完一定要扔掉。

15、創業是一種人生態度，創業就是要不斷挑戰自我的極限！人因夢想而偉大！我有機會實現自己的夢想，非常開心！

16、#合伙創業之股權分配#兩人合伙，相對容易，比如，微軟是60%：40%，谷歌是50%：50%，雅虎是50%：50%。三人及以上，一定要明確牽頭人，否則是一場災難。

雷軍經典語錄5

1、創新為什么這么少，因為我們社會缺少包容失敗的氛圍。很多大的創新，也是一兩個小的點子開始的。

2、什么是成功?每個人眼里的成功都不一樣。我認為，成功不是別人覺得你成功就是成功，成功是一種內心深處的自我感受。我不認為自己是成功者，也不認為自己是失敗者，我只是在追求內心的一些東西，在路上!

3、創業者如何練劍!人若無名便可專心練劍，不必要的會盡量不參加，認認真真做事。

商業成功最重要是，朋友弄得多多的，敵人弄得少少的。

用戶滿意度是根本。把所有精力放在改善產品和服務，讓用戶滿意。

行業霸主總有衰老的一天，但它們會因什么、會在何時衰落，這就是創業的機會。

4、創新就是做別人沒有做過的事情。但創新的風險很大，絕大部分創新最后都是失敗。所以，我認為，創新的本質是不懼失敗的勇氣!創新還需要一個大環境：全社會理解失敗者，寬容失敗者。成王敗寇這樣的觀點，是阻礙創新的因素。

5、去年創辦小米，最難的一個問題：小米要在網上賣手機，這是谷歌都沒有做成的事情，你為什么可以做成?我的回答是：谷歌很偉大，但谷歌不懂電商，我自己已經做了十年電商。

6、中國市場最大，在中國贏了，在全世界就有機會贏。中國不是運營商管制，較美國和運營商捆綁銷售手機的模式開放。同時中國又封閉，表現為跨國公司在中國水土不服。去年小米剛開始起步，我就是這樣說服投資者的。

7、我出任金山董事長后，當務之急是盡快組建一支強大的有戰斗力的領導班子。總結一下進展：(1)張宏江博士出任CEO;(2)阿里巴巴集團財務副總裁王舜德已于10月10日出任金山CFO;(3)引進了兩位新的獨立董事，王川和鄭達祖。下一步，我的任務是幫助他們了解金山、融入金山，共同把金山打造成一家優秀的公司!

8、創業初期，海量廣告容易砸出虛假繁榮，掩蓋一些本質問題。堅持口碑傳播，相信好產品會說話!

9、我總結的創業十條：

1、能洞察用戶需求對市場極其敏感。

2、志存高遠并腳踏實地。

3、最好是兩三個優勢互補的人一起創業。

4、一定要有技術過硬并能帶隊伍的技術帶頭人。

5、低成本情況下的快速擴張能力。

6、有創業成功經驗的人加分。

7、做最肥的市場。

8、選擇最佳的時間點。

9、專注、專注再專注。

10、業務在小規模被驗證。

10、快速迭代，不斷試錯，逐步走向成功的彼岸。這是互聯網時代的王道。

11、馬云總結得真好：做企業，贏在細節，輸在格局。關鍵是處理好埋頭拉車和抬頭看路的矛盾不容易，我的觀點是做任何事情要順勢而為，不要強求，不要蠻干。順了，自然就成了。

13、創業要大成，一定要找到能讓豬飛上天的臺風口。勤奮、努力加堅持等等，這些只是成功的必要條件，最關鍵的是在對的時候做對的事情。

14、“競爭并非你死我活，而是讓用戶有更好體驗。”用戶才是根本，我們要用心做產品，把心思放在產品和用戶上!

15、天下武功，唯快不破。互聯網競爭的利器就是快

第四篇：獲獎感言

2010年泵送營銷優秀人員獲獎感言

一年一度的泵送營銷服務公司服務工程師春節培訓于大年初六在湖南賓館如期展開。初春的天氣雖然還有些許寒意，但總部人員專為我們這些駐外人員精心營造的春節大培訓活動卻讓我們感到濃濃的暖意。在公司領導的支持導及精心安排下，在會務組積極而辛勤的努力工作下，整個培訓工作開展得如火如荼、有條不紊!清晨六點起來晨跑；豐盛可口的三餐；四星級賓館客房；合理且有針對性的培訓課程；與領導的座談會；緊張的技能考試；以及泵送營銷公司營銷服務表彰晚會……一個星期的春節培訓就在這種充實幸福、團結緊張、健康鍛煉以及輕松娛樂的氛圍中匆匆度過。最讓我難忘的是被評為09優秀服務工程師而榮幸地登上表彰晚會的舞臺，并接受公司領導的授獎。站在臺上帶著鮮紅的大紅花，接過領導頒給我的獎狀及鮮花，我既高興又慚愧！高興的是，這一年來的售后服務工作得到了客戶及公司的肯定，一年來所謂的辛苦及辛酸此刻都化為喜悅及自豪！慚愧的是通過回來參加春節培訓深切地感受到了公司領導為了實現公司戰略目標以及踐行三一對客戶、對社會的承諾而殫精竭慮、兢兢業業、鞠躬盡瘁的敬業風范；也感受到了公司總部同仁勤奮、高效以及一絲不茍的工作作風；更感受到了公司領導及總部同仁對駐外人員的真切關懷及幫助之情！

第五篇：簡短獲獎感言

簡短獲獎感言

簡短獲獎感言1

作為一名剛剛大學畢業不久的新員工，能夠獲得公司優秀員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，是公司領導關懷，是所有同仁對我的'鼓勵，是客戶的支持，讓我今天能站在這個領獎臺，再次，我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們!

在過去一年里，我們浴血奮戰，我們相互鼓勵，我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下，終于達成了XX公司XX分公司XXXX目標，我自己也成為了公司年終銷售冠軍。

簡短獲獎感言2

尊敬的xxxx有限公司的總經理、各位領導、各位同事：

大家下午好!

今天能代表市場二部領取優秀團隊這個獎項，深感榮幸之至!同時也十分的感動，這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定。“心存感恩，勵精圖治”是我此刻最想說的話。

當我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經幫助過我們市場二部成長的人，包括公司領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發生在我部門那些感人的一幕幕，我們市場二部在今年來了幾個新員工。他們從對這個行業一無所知走到現在，我看到他們的毅力與堅持;每天早會我們的老員工幫助新員工解決開拓中遇到的問題，大家都認真地聽著的.表情;市場二部出去一起聚餐的情景，一起歡笑的情景……一點一滴，還歷歷在目。我們市場二部走過的這一年，使我們市場二部每一個員工充滿回憶跟感激的一年。在此，感謝部門的老員工們，給予后輩們無限的支持，讓整個市場二部成長。

正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神，在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關系，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰斗力。獲得公司的“優秀團隊”，對我們來講，不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以后要在保障市場開拓正常營運秩序的同時繼續協助做好跟進、協助上報等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創下一個“優秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態，不斷完善自己，不斷挑戰自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在公司的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優秀的團隊。

感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發揮!

感謝總經理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法!

感謝公司各領導及其他部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!

簡短獲獎感言3

尊敬的各位領導，同事們：

你們好！

我很榮幸被評為××××××酒店的優秀員工，這既是酒店對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。雖然在這里我并沒有什么可炫耀的成績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，多留心每一個細節。為了把最好的服務展現給每一位來酒店的顧客盡自己的一份力。簡單的一句話獲獎感言獲獎感言。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負酒店對我的期望。當然這是一份榮譽，更是一份激勵。這一殊榮不僅包含了各位領導給予我的認可，同時對整個團隊來說，也是一種鼓舞和鞭策，對于我更多的是一種責任。在這里，我由衷地對大家給予的信任表示深深的感謝！

當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，過去的日子里，由于得到領導的支持和幫助以及和同事的共同努力，進而很好的貫徹了領導的管理思路。在領導管理思想的啟示下，大家想辦法從而解決和處理了工作上的一些難題，取得了一定的成績。這些成績的取得首先應歸功于領導的睿智和膽識，還有同事們共同努力的付出，說真的，沒有大家的支持和幫助，我今天是不能站在領獎臺上的.，所以再一次謝謝大家的支持和幫助！回首過去，我的工作和其他方面還存在很多的不足，這就需要我更加努力的工作，進而找出需要改進的措施，在已取得的成績上努力前行。在以后的工作中，我將不辜負上級領導的期望，更加盡心盡職的努力工作，用實際行動為酒店的發展盡自己的綿薄之力。

最后祝在座的每位領導同事朋友身體健康，闔家歡樂，幸福愉快！祝愿大家心想事成，萬事如意！謝謝大家！

簡短獲獎感言4

這次，能被評為酒店5月份質量明星的榮譽稱號，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝酒店對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。

能作為優秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助，感謝領導的指點與幫助，今天，我和同事們仍是這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支持與學習，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。

榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，青島陽光溫泉酒店作為即墨新東部的企業，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導們戰略決策的指導有方，更是酒店每位員工的共同努力所鑄就，任何一位客人的贊譽和表揚都于酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我的，更是酒店所有員工的。

自xxxx年進入酒店工作至今，我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快的'去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比的榮幸，我想酒店這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，在酒店，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是你認真負責的服務意識讓客人一致滿意，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為酒店的骨干，都是優秀。

這次能被評為質量之星，我想這既是酒店對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。酒店的發展讓我們成長，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

簡短獲獎感言5

1、對于汽車銷售而言是一個起點，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，來到汽車銷售公司，有領導和同事幫助，在這環境下得到的是探索、學習、成長。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，以后的工作需要更加努力學習，不僅要做好表率，更要使自己的能力、素質有個質的飛躍。感謝領導！感謝同事！更感謝我們客戶！

2、除了努力，我一無所有；除了努力，我別無選擇。

3、獲得優秀員工這個榮譽后，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。

4、平凡的我，如滄海一粟！如果沒有困難重重的工作，我站不到這個獎臺，如果沒有公司領導的愛戴，我站不到這個獎臺，如果沒有xxxxx同仁的支持，我更站不到這個獎臺！在此，我對我的公司、對我的同事、對我的工作，我想說：我愛你！

5、對于工作我們要全身心投入，不求最好，只求更好。

6、為了感謝領導和同志們對我的信任，為了回報公司對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，盡自己的努力，將自己的全部智慧與力量奉獻給我們可愛的車行天下，勤奮敬業，激情拼搏，在未來的道路上努力做到更好，與“車行天下”一起進步！

7、能獲此殊榮，首先我要感謝領導們對我的提攜和鼓勵，感謝同事們的幫助和支持，也感謝客戶對我的信任。這份榮譽是大家對我之前工作的肯定，也是對我以后工作的鞭策。

8、新年新氣象，今后，我將繼續加倍努力不負領導對我的期望！

9、尊敬的各位領導，各位專家，各位朋友，各位企業家：你們好！首先我代表我們xx機場集團公司感謝各位領導、各位專家以及中國企業聯合會、中國企業家協會對我們的支持、關心和厚愛，表示衷心的感謝！

10、就是往前沖嘛，不要抱怨，不要怕擔責任。

11、x年里忙碌而充實的工作，使我對生活變得格外的積極。在這x年里，我也從一個小女孩，變為人妻、成為人母，生活角色的轉變及職場上的崗位更換，使我的人生得到了質的飛躍。在此，感謝的各位同事，是你們的幫助與配合，讓我有了更多的發揮空間。感謝領導對我的信任，使我的身心得到錘煉。感謝給我的平臺，使我能夠施展才智。的過去有我的參與，我倍感自豪；的未來，我希望因我的努力更加輝煌！

12、很榮幸能夠被評為20xx的優秀員工，謝謝領導和同事對于我的信任和支持。自進集團工作至今，我并沒有為集團做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡自己最大的努力的做好屬于自己崗位上的工作。

13、但是我們也知道，驕傲使人落后，所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今后的工作中更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學*，不斷學*新的知識，才能提高自己的工作質量，才能改進工作方法。我們在生產中要充當表率作用，進一步提高自己的勞動技能，在工序中營造一種人人爭當優秀的氛圍，作為一名優秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態，嚴格按照操作規程操作，從而達到提高產品質量的目的。這也是優秀員工維護榮譽的責任。

14、獲獎企業代表：有幸獲獎，我將化為企業的動力，更加把企業做大做強，同時多承擔一些社會責任。

15、我也會以更高的標準來要求自己，在今后更加出色地完成各項工作，不辜負公司對我的期望。

16、我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態度服務于社會，這才能體現出自身的價值。

17、我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。

18、承蒙大家厚愛，獲得20xx“優秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的`那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。

19、作為優秀員工的成長道路是不同的，但感恩的心是相通的！

20、員工不應當是鸚鵡，不應當是人皮喇叭，更不應當是一群只會汪汪叫的寵物，他們應當發出自我的聲音，在必要的時候，還應當是清醒而正直的聲音。當他拿起工具，他就不再是任何人的奴隸，他有權利不向任何人效忠，只忠于真相和自我的良知。

21、在今后的工作中將更加努力，以更高的標準嚴格要求自己，認真履行崗位職責，愛崗敬業，腳踏實地做好本職工作。

22、感謝企業培養了我們，感謝企業讓我們快速成長，是企業給了我們一片天地。使我們用感恩的心轉化為企業做貢獻的具體行動上來。

23、祝行知匯元公司越辦越大，希望能夠幫助更多的大學生找到以屬于自己的一份工作，同樣也希望自己能夠找到份滿意的工作。

24、一個人只要有所付出，就一定會有回報，你付出的越多，那么得到的回報就會越多，一切的努力都是值得的。

25、營銷中心是公司產品的銷售部門，負責節能設備的推廣活動，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關系，包括公共關系、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。

26、綠地集團太原置業公司非常榮幸能在陽光榜樣地產評選活動中榜上有名。我們對獲得這份榮譽深表感謝！，對于綠地集團而言，是不尋常的一年，綠地集團躋身世界500強企業第359位，排名較去年上升了124位，進位增速位列全球第三、中國第一。同時，綠地集團已布局全球四大洲七國90余城。，綠地正式進入山西房地產市場，先后開發了太原綠地世紀城、太原綠地半山國際花園和大同綠地世紀城三個項目，為山西百姓帶來了國際化的居住、投資理念。，太原綠地山鼎別墅項目即將面市！我們會一如既往、踐行“綠地，讓生活更美好”的承諾，為推動山西房地產健康、穩定地發展，貢獻出應有的力量！

27、公司現的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果，功勞是屬于在座的每位員工的。

28、非常榮幸的被評為xx景區20xx“優秀員工”榮譽稱號，衷心感謝公司各位領導和同事對我的關愛和認可！特別是董事長和總經理，是他們培養了我，給予我這個自我發揮的平臺！這次能當選優秀員工更是對我以后工作地激勵，我更應該嚴格要求自身。

29、20xx年，企業加快了發展步伐，我在企業領導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務中心的全體工作人員的分工協作，積極配合下，兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。在企業財務管理制度的完善和執行：規范而合法的進行企業的賬務處理：和外部保持良好的工作聯系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

30、一定要努力變優秀，然后站在他的身邊旗鼓相當。

31、把你現在的生活當做是最壞的時刻，你會覺得明天便會好起來。

32、衷心祝愿xx越辦越好，讓更多的、處在十字路口的人能找到自己的方向。

33、回顧進入公司這幾年，自我有了很大的進步。不想說些華麗的言語，說一下自我工作經歷心路歷程及工作心得，與大家分享一下吧。期望能夠對剛剛踏入工作崗位的同事們能夠有點小小的幫忙。

34、我們將本唯一的“最佳榮譽獎”頒發給他們——鎮海花園服務中心，愿他們在20xx再奪物業服務合同續簽的佳績！

35、我們能夠獲得如此殊榮，是我們十多年來一直企業文化建設的結果，我們也深深知道企業文化才剛剛開始，我們決心以此為契機，積極地探索在新的形勢下企業文化建設的新思路，不斷的創新企業文化的新內涵，用優秀的企業文化統一全體員工的思想和熱情，努力為航空公司，為各位旅客服務好，真正體現我們對旅客、對員工“結緣每一天，微笑到永遠”。

36、心中應該要有更高的追求，才有繼續向前的動力。工作就如逆水行舟，不進則退。只有不斷地努力，才能取得更多優異的成績，才能創造更美好的將來。

37、我得感謝我的隊友們，沒有他們的話我無法取得這樣的成就。

38、常言道“邀將不如激將”。這是一個在公司每月的績效考核中常常被扣分的服務中心，不斷的鞭策下他們不再消極和沉淪，在臥薪嘗膽的精神磨礪中，激發起對榮譽的渴望，并付諸后發而爭先的勇氣，一舉將市優秀示范小區的榮譽收入囊中。

39、在今后的工作中，我會認真的做好每天的工作，積極主動，不斷充實自己，端正態度，找出自己的不足，提高自己，努力做好本職工作，為公司貢獻一份自己的微薄之力。

40、展望未來，榜樣先行。富力地產太原公司將一如既往地打造高品質的產品，持續推進與完善各大項目，為龍城樓市的健康發展及城市人居環境的建設貢獻力量！

41、我認為一名優秀員工應當起到表率作用，應當以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應當抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了職責心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

42、感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷！但只要心中有愛，心存感恩，無論多大的風雨，我們都可以勇敢的面對！永不放棄，2022讓我們與公司一起騰飛！謝謝大家！

43、把自己這一年的不足，在來年努力改掉，在工作里呈現更好的工作狀態，做出更大的成就。

44、榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。

45、曾經的千瘡百孔，是在變優秀的路上留下的傷痕。

46、感激培育我們的教師們，因為有了你們的辛勤付出，才有了我們今日的收獲。

47、當得知自己當選為XXXX優秀員工時，我的心情很激動，因為我知道，這是公司對我這一工作的肯定，也是給予我的一種榮譽。但是我也知道，驕傲使人落后，所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今后的工作中更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質量，才能改進工作方法，這也是優秀員工維護榮譽的責任。

48、感謝公司這個平臺，讓我感受到了一個優秀企業應該有的樣子，雖然入職時間不長，但公司的企業文化已深入我心，“你的過去我來不及參與，你的未來我將竭盡全力”，愿公司能夠更加壯大，鵬程萬里，大展鴻圖！

49、感謝公司為我提供的這個平臺，讓我能更好的發展自己。

50、感謝公司領導授予我們這份殊榮，它本歸功于所有的同事，對客戶的每次服務，都凝聚了許多伙伴們的付出，而我只是其中的幸運者而己。

51、優秀，不是隨便說出口的，而是努力奮斗出來的。

52、感謝公司給的這次嘉獎，感謝公司對我的工作的認可，讓我更加的認識到自己努力是很有價值的，讓我能繼續努力去創造更好的業績。

53、工作當中的我，也曾遇到挫折與過錯，但與其停滯不前，還不如笑著前進。

54、行動榮譽只代表過去，行動才能描繪出我們的未來，對于這次公司給予我的榮譽我沒有什么能夠回報，只能把這份感恩化作行動，加倍努力工作，目前財務部的工作與領導的要求還存在必須的差距，可是我們必須會再接再厲努力工作，爭取明年獲得更大更多的成績。

55、這次主辦方頒給我們營銷創新獎，是對我們近幾年在老品牌脫胎換骨的改革之路上，成功引入國際化戰略的一次肯定和鼓勵。我們在體育營銷方面跳出傳統的簽約球星代言的老套路，走出了我們自己的新路子、新模式。未來我們會繼續加大步伐，積極把匹克國際化往更高層次推進，爭取使民族品牌在國際上創造出新的成績。

56、xx年對于我而言是一個起點之年，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，來到了新部門，接觸了新領導新同事，在新的環境下得到的是探索、學習、成長。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，以后的工作需要更加努力學習，不僅要做好表率，更要使自己的能力、素質有個質的飛躍。

57、能獲得這個獎項非常快樂，在今后的日子里，我會愈加努力，爭取做強作大。

58、我相信，從沒有白費的努力，也沒有碰巧的成功，只要認真對待每一份工作，終有一天，你的每一份努力，都將絢爛如畫。

59、我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱：應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。

60、我將繼續發揚成績，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好。

簡短獲獎感言6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好! 很榮幸能代表優秀員工在這里發言。今天我能站在這里，首先要感謝公司給了我這個展示自我的舞臺。能被評為公司XX優秀員工這個榮譽稱號，我感到非常高興、激動，因為這是公司領導對我的栽培與厚愛，是同事們對我的認可。在此，我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事，深深鞠上一躬，謝謝你們!

當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的動力，它將推動我更加努力地完成公司的`各項工作，做好每一件事。新年新氣象，今后，我將繼續加倍努力不負領導對我的期望!

作為優秀員工的成長道路是不同的，但感恩的心是相通的!

最后想和大家分享我的三個深刻體會：第一、有付出就會有回報。第二、行動是成功之母，學習力是永遠的競爭力。第三、永遠保持積極樂觀向上的心態。

我相信，只要我們不懈努力，不斷學習進步，最后的勝利一定是屬于我們的!

今天，是3月8日，一個特別的日子，在此我祝愿在場所有的女同胞們，節日快樂!

今天，也是我們凱隆公司成立23周年的好日子，同時我也祝愿我們凱隆公司越來越好!謝謝大家!

簡短獲獎感言7

這次，能被評為公司xx優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可

加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信!在工作當中，我都把易站當作自己的家,才把易站的`工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周

圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

簡短獲獎感言8

人因有事業而從容，人因有成就而自豪。簡短優秀員工獲獎感言大全，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的.工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。

做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。簡短優秀員工獲獎感言大全獲獎感言。

簡短獲獎感言9

各位領導、老師，同學們：

大家好！

作為一名教師，有機會獲獎，我很高興，也十分激動。此時次刻，我想用三個詞來表達我的情緒。

第一個詞是感謝。我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們！

第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏創業的氛圍，才能蓬勃向上！我十分自豪在人生的韶華之年，來到學校單位這片沃土。在她的培養、造就下，在領導的信任和同志們的幫忙下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。

第三個詞是行動。為了感謝領導和同志們對我的`信任，為了回報對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自我的全部智慧與力量奉獻給單位，勤奮敬業，激情逐夢，發奮做到更好！

簡短獲獎感言10

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家好！

感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質和內容就是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開各位同事支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的'多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

簡短獲獎感言11

1、做事要有“不干則已，干就干好”的使命擔當，以不達目的不罷休的韌勁恒勁，以極端負責、極其用心、極為精細的態度，把每個細節都做實，把滿意作為標準，把做好當成一種習慣。

2、嚴酷的現實告訴我們，要站穩腳跟，立于不敗之地，要有足夠的勇氣。要繼往開來，克難制勝，要有不懈的努力奮斗。團結是根本，創新是出路，質量是效益。我們來到這里，我們組成了一個團隊，我們更是一家人。讓我們以高昂的斗志，以前所未有的勇氣，以空前的團結，與卓越的奮斗，心—想在興隆，勁—使在興隆，汗—流在興隆。于興隆榮辱與共，生死同在。

3、一切的成績和榮譽都已成過去，在這嶄新的一年里，作為項目總監或者總代的我們，應該飲水思源，感恩公司給了我們展示的平臺，為公司、為自己的明天而——努力工作！

4、不論是工作中或是生活上，正是他們在我最困難的時候，給予我的支持和慰問。

5、這次能被評為優秀員工，我想這既是我們酒店對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。我們酒店的發展讓我們成長，我們的共同努力讓我們酒店更加輝煌。

6、在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自我的工作業績，用實際行動為公司的發展盡自我的綿薄之力。

7、這是對我以后工作的一種鞭策，我更應當嚴格要求自我，把自我的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

8、我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著，我做為鉆房一名優秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現自己的熱情和智慧，為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好。

9、感謝公司提供這次旅游的機會，給予這樣的激勵，作為一名公司老員工，自己的努力和付出得到公司的認可和肯定，能參與到這次旅游中倍感榮幸，在以后的工作中將會更加努力，不斷突破自己，做公司的標桿形象來影響和感染他人，做出更好的成績來爭取到更多的激勵，如果再有這樣的機會，希望我們大家能一起去，這樣才更有意義！

10、期待有一天也如我一樣獲得榮譽，接受大家的鼓勵與贊揚。是大家心中的愿望，但有這份愿望，有這個想法，我們就要行動起來。我只是一個普通人，沒有過人的能力，沒有超強的記憶，有的只是一顆恒心，我想各位同事只要努力同樣也能夠取得不錯的成就，也會獲得不錯的結果，未來是靠自己來奪取，而不是寄希望，縹緲的可能。

11、未來的路還有很長，我當選了優秀員工，我也是不能由此而自滿，反而是要更加的謙虛，繼續努力的去學習，去把工作做得更好才行，而且自己也是要對于個人有更高的要求，既然得到了認可，那么我也是要作出表率，去把工作做得更出色，同時也是要在工作里頭去幫助同事，去大家一起共同的進步，再次的，我感謝大家，我也是會在往后的工作之中繼續做好的。謝謝！

12、一種默默的奉獻、一種強勁的力量、一種高尚的理想。愛崗、敬業，誓言無聲！謝謝大家！

13、我要以此為動力，在新的一年里，繼續發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛的“三牛精神”，牛年發牛勁，出牛力，為社會作出更大的貢獻！

14、一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。

15、感激這次我獲得了先進個人榮譽，我覺得我是幸運的，這是公司領導正確領導的結果，也是領導們對我工作的認可！同時我認為這個榮譽不應當屬于我個人，而應當屬于我們整個財務部，沒有財務部的同事們對我工作的支持和幫忙，沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻我不可能站在這個領獎臺上，所以我要感激領導們對我的栽培和厚愛，多謝同事們對我工作的支持和幫忙。

16、生活是有目標的，而目標就是我們的希望。生活中最可貴的財富是希望，希望將給自己的生活帶來永久的樂趣與動力。在生活的畫卷中，偶爾抹上一道灰色。

17、在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

18、能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，激勵我在以后的工作中需要更加努力進取，使自己的能力、素質有更進一步的提高。

19、我雖然取得了一點點成績，但與同學們比還是差得很遠，今后再從“0”開始，繼續努力，力爭在各方面更提高一步。謝謝！

20、你若勇敢，世界就會讓路；你若無懼，命運就會屈服，一切都需要去面對和改善，而慶幸的是，還有我的領導為我指明了方向。

21、我在公司其實才任職一年，卻能夠獲得優秀員工的'稱號，這對我有很大的意義，這說明我能力得到了大家一致的認可，這樣的肯定，讓我對公司的未來抱有更大的期待。我很期待自己可以與公司一同發展，可以與大家一起幫助公司獲得更大的發展。

22、渠道需要培育，想起當年在渠道奮戰，感慨萬千。能獲得這個獎項非常高興，在今后的日子里，我會更加努力的學習，爭取做強作大。

23、這對于我來說是一個非常厚重的榮耀，是我生命之中一個很重要的痕跡。這證明著我所有的努力都得到了嘉獎，也證明了我所有的堅持都是對的。這一切都值得，所有的努力都值得。所以真的很感謝領導以及在場的各位同事，感謝你們愿意給我這樣的一次機會和榮耀，感激你們對我一路上的包容和關懷，這一次獲獎真的是我的榮幸，給我很大的鼓舞。

24、這次我被當選為“鎮級優秀學生”，只是對我這學期表現的肯定，今后的學習生活中，我將會珍惜這份榮譽，并轉化為我前進的動力，以優秀學生的標準嚴格要求自己，處處以身作則，帶動更多的同學走進優秀學生的行列。

25、感謝學校領導和企業領導給我的幫助和鼓勵，讓我有了更大的動力投身到工作中來。再次，感謝給予我幫助和指導的老師們，是你們幫我指點迷津，助我成長。

26、一日自有一日之感知，一月自有一月之心悟，一年自有一年之提升與感通。不斷深化思辨悟性和提升手上功夫，自然會水到渠成。

27、這既是對我過去成績的肯定，也是對我未來表現的激勵。請領導們放心，在今后的工作中，我必須再接再厲，再創佳績！

28、每位同事都有的長處，鼓勵后會努力，在學習和成長中良性循環，大家在愉快的心境的競爭中工作，我想的一家店是最的。

29、在以后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，并不斷學習提升自我的工作技能，迎接新的挑戰！

30、我們要勇敢的面對充滿斗爭考驗的生活，下定決心卓越而果斷地履行我們的職責。最重要的是，無論在精神還是物質，無論是學習還是生活，只要我們下定決心，我就朝著努力學習的道路毫不退縮！

31、我從不相信，自己比其他人差，現在不如，那就趕緊努力。很多人都比我有優勢，缺的是對自己的信心，還有一顆恒心，不要擔心失敗，就算失敗了又有誰會取笑你，只會佩服，因為你愿意努力。遙遠的夢想，靠我們自己去追尋，我期待有更多的同事與我一起競爭，與我一起努力。

32、這一路走來的堅持和努力，讓我有勇氣有資格站在這里領獎。感謝自己，感謝公司，未來我會繼續努力加油。

33、揮手道別，20xx年已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年。也許，我們將會面臨新的形勢，既充滿挑戰，更催人奮進。但不論怎樣，我相信，在部門領導（單位領導）的帶領下，我們會揚帆起航，向著更高的目標邁進！

34、一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，細心積累經驗，使工作水平不斷的提高，為以后奠定堅實的基礎。

35、不能因為一時取得好的成績而驕傲，也不能因為成績一時不理想而氣餒。學習就如逆水行舟，不進則退。只有不斷地努力，不驕不躁，認真對待學習，不輕言放棄，看淡得失。以一顆平常心，踏實勤奮。才能取得更優異的成績，才能創造更美好的未來。當然，沒有獲得獎的同學更不能放棄。

36、一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。

37、對我在公司未來的成長，我感受到了壓力。可是，未走過的路，總是令人充滿期望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。

38、學習不僅要在態度上做到認真，腳踏實地，而且要在過程中做到高效，事半功倍，能夠舉一反三。只有這樣，成功才會悄悄地走到我們面前。

39、新的一年里只有不斷地努力，更好地發揮先鋒模范作用，不忘初心、牢記使命，勇于擔當，履職盡責，積極開拓進取，才能不辜負大家對我的信任和期望。

40、我不會因為就這一次的成功就驕傲，我相信只有永遠堅持的`努力才能做到最好。所以我會繼續努力，加油刻苦的學習，增加更多的知識來豐富自己。這個稱號讓我有信心相信自己能變的更好。

41、在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關系，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射；也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰斗力。

42、只要敢于行動，堅持朝著夢想的目標努力拼搏，在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸！

43、充滿機遇的20xx年已經悄然離我們而去了，在過去的一年里，我們都曾為了公司，為了家庭，為了自我努力過，奮斗過，不管過程如何，我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見，我們的業績也是可喜可賀的！

44、這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作本事與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。

45、感謝公司給的這次嘉獎，感謝公司對我的工作的認可，讓我更加的認識到自己努力是很有價值的，讓我能繼續努力去創造更好的業績。同時感謝公司為我提供的這個平臺，讓我能更好的發展自己。，讓我的努力得到更多客戶的認可。在以后的日子，我也會更加的努力來完成自己的目標。完成自己的業績，為公司為個人帶來更多的利益。

46、只有不斷的學習，才能讓自己充實起來。一個人的學習是永無止境的，自己就像是半杯水，要覺得的自己所擁有的知識是空缺的，需要不斷地去填充。當然適當地參加公共活動，鍛煉自己的膽識和能力也很重要，既要會學，也要會玩，勞逸結合。

47、為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。接下來，我會積極發揮自己的能力，以更高的標準要求和鞭策自己奮發向上，同時不斷的與同事共同進步。

48、當選為優秀員工，僅僅是提高的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

49、親愛的同學們，我堅信每個人都是天上閃亮的星星，都會找到適合自我的位置，綻放奪目的光彩。我更堅信“有志者事竟成”。不管你以前成績是好或差，同學們請從此刻起開始努力吧！對于我們來說，未來的每一天都是珍貴的，未來是掌握在我們自我手中的，命運也是掌握在我們自我手中的，親愛的同學們就讓我們一齊在這個美麗的學校自由地揮灑自我的汗水吧！親愛的同學們加油！

50、在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一齊為南鴻更加燦爛輝煌的明天加油！

51、公司是一個好平臺，能夠使我們快速的成長，比如，這些年在公司，我從研發到項目，不僅僅專業素養上得到極大的提升，而且還接觸了一批更優秀的人才，這都是平臺給予我最好的財富。平臺就是我們的信用背書，我們要珍惜現在平臺給予我們的一切。

52、我覺得這份榮譽太大了，我擔當不起。我只是做了一個人應該做的事情，做得還不夠。我還要繼續努力，往好里做，哪怕只剩一口氣，我也要把娃娃教好。

53、我們應當珍惜眼前，珍惜現在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能在以后的工作中取得更好的成績！

54、今日我得到這個榮譽，讓我深深的體會到我已經被大家所認可，已經被大家所接納。

55、雖然這次獲了獎，但我一定會更加努力地學習英語，爭取在下次比賽中取得更好的成績。

56、臨淵羨魚，不如退而結網，無須豪言壯語，只要腳踏實地，做一個勤奮敬業的知識型營銷人員，在新的一年里，為公司新的發展繼續努力！

57、借此機會，請允許我向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意！向一直以來幫助支持我工作的各位同事表示衷心的感謝。我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業，激情逐夢，在公司發展的道路上執著前行，努力做到更好！

58、今后，我也會繼續努力，成為一個大畫家。我也祝愿所有同學不要放棄，要堅持自己的夢想。堅持就是勝利！

59、此時此刻我捧著手中的獎，心里感慨萬千。雖然并不多，但我想這每一個獎的背后都是各位同學日夜苦戰，用自己的勤奮努力和老師家長們的付出換來的。我不想說我們累，更不想說我們苦。因為我們是青春、瀟灑的90后，風雨過后我們依然會展露笑容，今日的累是為了我們明日的輝煌，為了我們肩上那不可推卸的歷史重任。我相信我們會做的更好。

60、在過去這么多年的教育和工作的經歷當中，我得到了非常多的人士的支持，那么今天衷心的表達我深刻的感謝，非常感謝他們的支持。

61、在我看來，只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優秀的果實；只有在工作中積極向上，才能保持好心態去勇闖難關。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做，才有條理，才有進度，才有成效。

62、淚水告訴我一個跌倒的故事，汗水使我多了一份成熟，拼博吧！經歷是一種精彩，去奮斗，只有在風雨中百折不撓的前進才會在每個驛站上都留下一段不悔的回憶。

63、在以后的日子，我也會更加的努力來完成自己的目標。完成自己的業績，為公司為個人帶來更多的利益。

64、希望，通過我們的專業工作，未來的人們會受到更小風險的威脅，受到更少的經濟損失。

65、“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”永遠保持一刻進取的心，去搏擊屬于自己的一片蔚藍。

66、我堅信一分耕耘，一分收獲。只要腳踏實地、愛崗敬業，對工作高度負責，做好每一天的每一項工作，在平凡的崗位上都能創造不平凡的業績！

67、我要把自己融進大山，不僅是融進身子，連心一起融入。這樣，寫起山來，寫起常年生活、戰斗在山上的那些被高原風雪把臉膛變成紫膛色的戰友來，才能有共同心聲，共同追求。才能把自己像他們一樣真正站在世界屋脊之上。

68、今后將不忘初心、牢記使命，以此為激勵，去追求、挑戰，用舍我其誰的責任與擔當，創造更加優異的成績。

69、學習就如逆水行舟，不進則退。只有不斷地努力，不驕不躁，認真對待學習，不輕言放棄，看淡得失。以一顆平常心，踏實勤奮。才能取得更優異的成績，才能創造更美好的未來。當然，沒有獲得獎學金的同學更不能放棄。要努力起來，哪怕最終沒有成功，最起碼自己努力了，也無愧于心。

70、只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報，就能看到收獲。我想這一份獎項，既是公司對我個人能力與成績的一個肯定，也是對我今后工作的一種鼓勵，我也堅信，我今后的工作，一定會做得更好！

71、感謝多年來與我并肩作戰的老同志、老朋友，沒有你們的幫助，僅憑我個人的力量，我寸步難行。同時，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲謝謝，正是有了你們的默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績。

72、對那些不假思索就喜歡發表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態度粗暴地回絕和反擊。但現在，我開始漸漸學會了容忍。因為，隨著年齡漸長，我越來越多發現，以前我自以為獨特、高明的見解，其實跟現在我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們，都是這樣成長過來的。

73、學弟學妹們，請相信，只要你努力，只要你有一顆不斷追求、不斷進取的心，你一定會實現自己的理想，掌握自己的命運。

74、雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。

75、成為優秀員工，我的一點心得是：做工作要勤奮和有責任心。因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

76、行動，為了感謝領導和同事們對我的信任和幫助，為了回報盛桃對我的培養，我將把這份感謝和感恩化作為行動，將自己的全部智慧和力量奉獻給盛桃，勤奮敬業，努力做得更好。

77、這次能被評為質量之星，我想這既是酒店對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。酒店的發展讓我們成長，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

78、榮譽至上，它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇，肩負榮譽，我甚感榮幸與欣慰。我雖渺小，但也知道自己的重要。盡管人在工作中總會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。人們常說一粒種子只有深植于一片沃土，才能無限生機，我覺得一個人也是一樣，只有置身于一個努力拼搏的氛圍里才會有進步，才能蓬勃向上，我非常自豪在人生的這條道路上，能夠來到這片沃土，在它的培養造就下，小小的我才得以成長。

79、我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立德勤人的良好形象。

80、此時此刻，我的心境是激動和興奮的，我能夠獲得這樣如此之高的獎項，我首先要感激公司對我的信任，感激領導對我的關愛，感激同事對我的幫忙。

簡短獲獎感言12

尊敬的領導、親愛的同事：

大家好

感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的`部門，由于工作的性質和內容就是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

簡短獲獎感言13

這次，能被評為公司xx優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，在財務工作中，我只是盡量做好自己在財務的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。在這一年多的工作中，我經常出差在外，雖然有時候會覺得有點累，但是只要能順利完成領導交給我的任務，也就覺得值得了。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理。

這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。德勤的發展讓我們成長，我們的共同努力讓德勤更加輝煌。

過去的榮譽已經成為了過去，20xx年才是我們奮發圖強的.一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立德勤人的良好形象。

簡短獲獎感言14

尊敬的領導，親愛的蘇寧同事們:

大家好!很榮幸被評為此次銷售標兵，這是公司領導和各位同事對我的肯定與信任，也和上級的悉心指導密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛，能給與我這份榮譽。

首先我要說的是感謝，當我明白自己的成績后，覺得自己承擔的東西更多了，需要更加的努力與務實。其實，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認真完成每一項任務，給我印象最深的是太原大區s3商品銷售課程的培訓，三天半的時間，掌握整個s3商品銷售的課程，因為以前沒接觸過呀，都不明白到底該怎樣去說，不停地和同事對練，一次次找大區認證師考試，一次次的磨練，大家明白最后認證師走之前說了什么嗎認證了這么多的門店，沒想到這個門店這樣盡力，也就是在學了這個課程以后，我們才慢慢懂得了什么是銷售，在銷售中遇到問題后，該用什么樣的思維處理問題。慢慢總結自己的經驗。從教訓中吸取經驗，向他人學習自己所不了解而務必了解的。加之領導的信任，我更有理由要求自己做得更好。

其次我要說的是付出，來公司的第一天我就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，與同事和睦相處，增強團隊凝聚力，這樣才能得到上級和大家的認可。記得剛來蘇寧電器，融入蘇寧這個大家庭的時候，正好趕上美隆國際廣場店的宣傳開業，每一天挨家挨戶的發單頁，每一天在人流高峰期拉條幅，每一天挨凍在新小區辦理會員卡，手上都有了凍瘡，回家以后腿疼得坐都不能坐。臨近新店開業，半個月之內晚上12點之前沒下過班，每一天清理店內廢舊物料，一個個的把滾筒，對開從一樓用肩膀抬到四樓，最后幾天，加班到凌晨四點，肩膀上都有勒傷因此，對于我付出的一切得到公司領導定，我深感榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要真正的付出，只要做好了每項工作，付出準會得到回報，只要是腳踏實地的做好自己的銷售工作，處處站在公司的角度、維護公司的利益方面去工作都是可敬的，也是值得大家學習的。

雖然這天獲得這個獎項，但我深知，自己需要做得更好的地方太多太多，有很多的東西還需要去摸索，還需要去發現。我會延續自己腳踏實地的基礎上，加快步伐，虛心學習各種工作技巧，做好每一項工作，這天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為公司創造更高的銷售業績。

最后我要說的是自豪，來到公司，就是我人生的一次飛躍，是公司給了我發揮的'平臺和突破自我的機會，從去年的3.29智能手機新品喜新厭舊，5.17電信日考核，8.18手機節，電商大戰，10.26自主團購，到1.27的surface銷售任務，滯銷機，陽光包，自主產品，每一項考核任務的完成，其中的辛苦自不必說，但是獲得的那份成就真得讓人心潮澎湃。所以，在得到肯定的同時，更不敢有絲毫的怠慢與松懈，在工作的時候，始終繃緊每一根弦，我為我的工作，為我所在的公司感到萬分榮幸。一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴做起。

簡短獲獎感言15

在工作了八年多，我輾轉于6個不同的崗位，但我始終把責任當做一種工作態度！的`大家庭給了我無限溫暖、無限快樂，我的每一個工作伙伴，都是我最好的朋友。在這八年多的時間里，我見證了的榮耀成長。

從xx年月產量600—700鏜到今天月產3000多鏜的驕人業績；從產品單一到多樣化，從款式簡單到圖紋絢麗的華麗蛻變，我為我能在這樣的企業工作而感到驕傲！最后祝輝煌騰達，勇攀高峰！