第一篇:教育收費自檢自查工作總結
教育收費自檢自查工作總結
王
營
子
中
學
2011年5月21
日
教育收費自檢自查工作總結
我校接到《朝陽市教育局<轉發省教育廳辦公室關于開展春季學期教育收費檢查工作的緊急通知>》的通知后,立即組織有關人員對我校的收費情況進行自檢自查匯報如下:
1、教育經費投入使用正規符合財會制度要求。
2、不存在擠占、截留、挪用和騙取教育資金情況。
3、我校不存在擇校亂收費情況。
4、服務性收費和代收費嚴格執行相關政策,不存在違反自愿原則和非營利原則。
5、教輔用書收費情況:
2011年秋:
收費:23870元。
教育書款:20279.13元。
退款:3590.87元。
2012年春:
收費:七年級10560元。
八年級8910元。
2011年秋的余款已于2012年1月5日按多退少補的原則返還學生(學生簽字)。
6、其他單位和部門沒有以不同形式向學校推派課外讀物或搭車收費行為,沒有截流、挪用、擠占教育經費的行為。
7、學校設立亂收費舉報電話:8481233和收費公示欄。
王營子中學
2012年5月21日
第二篇:教育收費自查
教育收費自查
1、各校對2011年秋季開學以來收費工作進行自查自糾,寫出自查報告。(包括幼兒園、民辦幼兒園)民辦幼兒園學校負責告知。
2、幼兒園是否存在以開辦各種特色班、興趣班等特色教育為名向家長另外收取費用,是否向家長收取教材費,是否存在收取與幼兒入園掛鉤的贊助費、捐資助學費等行為。是否對入園幼兒跨學期收取保教費,是否向社會公示收費項目、收費標準等。伙食費等服務性收費和代收費是否據實結算,定期公布。
3、中小學是否存在單獨或和社會培訓機構聯合或委托舉辦以選拔生源為目的的各類培訓班(即“占坑班”)。是否存在以舉辦“占坑班”收費行為。是否存在以任何名義和方式通過辦班、競賽、考試進行招生并收費的行為。是否存在以民辦名義招生和收費行為。是否以跨區招生為名收取擇校費。是否存在收取與入學掛鉤的捐資助學款行為。是否違規收取教輔材料費、學具費、校服費、保險費、體檢費等。學校是否嚴格執行服務性收費和代收費公示制度等。
4、中小學校、公辦教師是否組織或參與有償補課。是否存在社會機構、學校、教師舉辦或參與舉辦的輔導班、培訓班泛濫等問題。
第三篇:賓縣四中收費自查自檢報告
賓縣四中收費自查報告
賓縣教育局:
根據賓教聯發(2005)2號文件及轉發省市有關治理教育收費文件精神和10月31日縣教育局治理教育亂收費會議的要求,我校于10月31日下午召開了全校職工大會,會上校長傳達了有關文件及會議精神,提高職工思想認識,并迅速成立了以校領導、財會人員、學年組長為成員的教育收費情況自查自糾工作領導小組。
按照哈教聯發(2004)11號文件規定的義務教育階段收費項目,收費標準,我們對我校2004年9月至今發生的教育收費情況進行了全面細致的檢查,現將自查情況匯報如下:
一、規章制度執行情況
建立建全各項財務制度,而且嚴格按照制度執行,執行“收費審批制度”“收費公開制度”“收費登記制度”“收支兩條線制度”等。從機制上入手,防止了亂收費現象發生。
學期初我們如實填寫了“收費審批表”,而且教育局審批后,進行收費。實行收費公開,我們將哈教聯發(2004)11號文件“一費制”收費辦法規定義務教育階段的收費項目,收費標準詳細列在公示板上,將公示板懸掛在樓內醒目的地方,并在校務公開提示板上列出各項收費項目的實際收入金額,及各項支出金額,做到賬務公開。學生人手一份“收費公示登記卡”,廣泛接受學生、家長及社會各界的監督。收費結束后,及時將金額上繳財政局及國庫集中收付核算中心。
二、各項收費管理情況
1、雜費。
04年下半年開始,我們嚴格執行“一費制”文件規定,雜費每生,每學期收110.00元,04年下半年收費68.130元,05年全年收143,310元。
2、課本費。
學生所用課本,我們嚴格按新華書店下發的訂書單訂購,不強迫學生統一購買一切形式的教輔材料,學生分學年按“一費制”規定預收課本費,待下學期課本到齊后,列出各種課本價格清單,多退少補。
3、作業本費。
作業本來源一律從興達公司進貨,按“一費制”規定標準并嚴格按教委規定的要求分發給學生,學校不盈利。
4、各種服務性收費和代收費。
我們沒有強制性服務性收費和代收費,收費項目有單元練習測試費,文體活動費,班費,體檢費,飲用純凈水費,畢業班補課費。
這幾項收費我們都是嚴格執行“一費制”規定的標準,其中單元練習測試費,文體活動費,畢業班補課費納入核算中心管理,其他幾項學校也建帳進行管理。
通過對我校教育收費工作的自查,未發現學校有亂收費、超標準,超項目收費的現象,基本上符合文件及上級要求,但嚴格檢查仍會有一些不足,有待于在以后工作中改進和加強。
賓縣四中
2005年11月2日
第四篇:2014自檢自查工作總結
大石橋第三人民醫院自檢自查工作總結
根據大衛發【2014】19號文件要求,第三醫院全體員工認真組織學習領會文件精神,院班子成員高度重視,組織行政職能科室認真自檢自查,現將自檢自查工作總結如下:
一、認真學習,高度重視,充分領會文件精神
由院長親自主持召開院班子會,職能科室會,全體中層干部會議,逐一落實文件中要求的各項工作。成立醫院人員、設備、服務技術要素清理檢查領導小組,成員如下:
組
長:林紀鵬
院長
副組長:高振喜
副院長
成員:代福君
副院長
崔丕昌
副院長
李士凡
副院長
梁永維
醫務科長
溫秀云
護理部主任
杜
金
醫務科干事
責任明確,分管領導責任制,認真負責管轄區工作。
二、清查依法執業情況,執業證書醫院統一管理,臨床醫生、輔助科室醫生分類管理。
醫院在崗醫生總計30人,其中執業醫生18名,執業助理2名,副主任醫師2名,主治醫師8人,在崗護士49名,其中主管護師4名,護師7名,護士38名。經檢查院內在崗人員中沒有無證上崗人員,沒有混崗現象;大型設備均有合格證及許可證,上崗人員持有大型設備使用上崗證。
三、加強重點科室管理,杜絕院內感染的發生。
對重點科室:手術室、供應室、新生兒室制定專人負責,嚴格按照院內感染控制的各項規章制度進行管理。感染科為職能部門,控制院內感染的發生,每月對相關科室進行檢查,發現問題及時解決,幾年來從未發生過院內交叉感染。
四、規范診療技術,設置科室符合標準。
醫院設置內科、外科、婦產科、兒科、中醫科、檢驗科、放射線科、彩B超科、心電圖室,均未超出《醫療機構執業許可證副本》的診療范圍。無出租承包科室,診療范圍、項目均按照國家標準執行,為發生超范圍、超能力服務,服務項目均經市衛生局批準開展。
五、加強二級醫院管理,提高為東部山區百姓健康服務水平。
2013年,經營口市衛生局組織專家組評審,第三醫院被確定為二級綜合性醫院,承擔臨床醫療、預防保健及國家基本公共衛生職能。從醫院管理、醫療安全、醫院服務、醫療護理質量持續改進、輔助科室檢查準確率、醫院感染控制、合理用血、抗菌素應用專項整治、開展優質護理示范工程活動,認真貫徹執行“三號一滿意”活動方案,開展臨床多發病、常見病治療的基礎上,外科、骨科、婦產科開展各種危重癥、疑難疾病的診斷治療,均能達到二級醫院水平,為東部山區百姓健康、防病、治病做出了重大貢獻。
總之,我們按照文件要求,對各項工作做了詳細檢查,全院上下齊抓共管,發現問題及時解決,提高醫療服務質量,嚴格清理無證行醫等不正之風,確保大型設備使用安全可靠,規范服務,是的醫療工作規范化、標準化,保持二級醫院的工作成果,為促進醫療體制改革,為東部山區的百姓健康作出貢獻!
大石橋是市第三人民醫院
2014年4月28日
第五篇:教育收費自查總結
喀什市第九小學教育收費自查
工作總結
學校認真貫徹落實喀什市教育系統《關于2013年規范教育收費治理教育亂收費工作實施意見》(教辦【2013】4號)精神,認真踐行“三個代表”重要思想,落實科學發展觀,落實糾風工作目標管理責任書有關指標,研究部署收費自查工作,并進行了具體分工,對招生、資料征訂、規范辦學等情況進行認真自查。現將自查情況總結如下:
一、加強學習,提高認識
學校認真組織教師學習《喀什市教育系統2013年秋季學期教育收費自查自糾和迎檢工作的通知》等有關文件、法規精神,轉變教育觀念,端正教育思想,充分認識 此項工作的必要性和緊迫感。學校成立治理教育亂收費工作領導小組:
組
長:謝月華(書記)
副組長:李鳳慧(校長)方耀堃(紀檢干部)張磊(工會主席)張麗(副校長)成員:曾華(教務主任)雷湘(后勤主任)廉玉飛(德育副主任、報賬員)魏靜(教研室主任)李芳(德育主任)馬桂春(辦公室主任)李菊梅(大隊輔導員)各班班主任
二、加大管理力度,規范教育收費
1、建立陽光收費運行機制
學校進一步落實教育收費公示制度,懸掛收費公示牌,公開收費項目和收費標準。公示內容必須符合有關規定,未公示的費用,學校不能收取,學生可以拒交,讓家長明明白白交費,學校清清楚楚收費。學校嚴格實行“收支兩條線”管理,收入全額繳存教育專戶。不存在截留、挪用、私分、坐收坐支,私設“小金庫”現象。學校嚴格執行中小學生均公用經費定額標準和預算內生均公用經費撥款標準以及免費義務教育配套資金使用標準。無將免雜費補助資金,用于發放教師工資、教職工政策性津貼補助和福利,以及用于開展獎教獎學活動等情況。學校及教師無違規收取學生考試費、試卷費、班會費、窗簾費、維修費、保險費等費用現象。
2、全面規范教學用書管理。
學校認真執行《關于加強中小學教輔材料管理工作的通知》,嚴禁教師向學生推銷或變相推銷教輔材料及其它學習用品,學校不得超出教育局推薦的版本和品種范圍組織學生統一征訂教輔材料,也不得通過非法渠道訂購教輔材料。學校和個人不存在違規征訂教輔材料的現象
3、認真執行《義務教育監督擇校亂收費的八條措施》。我校堅持義務教育免試入學制度,確保轄區內適齡兒童全部入學接受義務教育。招生后,我們按照新生戶口來源,性別,族別等因素,采取平行編班,班主任、科任教師合理搭配的辦法進行分班。整個招生過程做到公開、透明、規范。沒有參與舉辦“占坑班”、以競賽名義和組織考試形式招生,更不存在將“奧數”同招生入學掛鉤現象。在學生入學后,及時完成學籍電子注冊,同時按要求做好學生變動和普及資料更新工作,目前學生學籍管理的制度健全。
4、清查收費補課行為。學校認真清查利用課余時間、雙休日、節假日,特別是寒暑假組織學生在校內辦班收費補課的行為,重點治理班主任和任課教師將本班學生拉到校外集中收費補課行為。經清查,未發現學校及其教職工有無違反規定舉辦向學生收費的各種興趣班、輔導班、補習班、提高班或以家長委員會、班委會等形式變相組織補課及收費;學校無違規向社會培訓機構提供舉辦補課活動的場所和設施。
5、學校治理教育亂收費工作機制健全,財務公開、校務公開全面到位。
學校將繼續以“十八大”會議精神為引領,認真貫徹“三個代表”重要思想,充分認識治理教育收費自查自糾工作的重要意義,為學生、家長、社會做實事,加快教育均衡、快速發展,樹立教育新形象,全面推進喀什市素質教育進程。
喀什市第九小學 2013年9月23日