第一篇：中國石化我要安全活動演講稿

中國石化我要安全活動演講稿 尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：

大家好，我是來自xx加油站的xxx，我演講的題目是“我要安全—安全在我身上，安全伴我成長”。

我要安全—安全在我身上，安全伴我成長

一個國家，如果沒了安全，就會國土淪喪、民不聊生；一個民族，如果沒了安全，就會受人凌辱、遭人白眼。同樣，一個企業，如果沒了安全，就不能正常生產，就不能走向輝煌，就會在激烈的社會競爭中落伍，甚至走向滅亡。我們深知安全是存亡之本，所以我們要講安全、重安全、要安全，把安全放在身上，讓他伴我們成長。

一個企業的安全不只是靠企業的領導就能保證的，他的關鍵在于我們每位一線員工，只有一線員工安全了，這個企業才算安全。中國石化深知這個道理，于是在廣大員工中掀起了“我要安全”學習的浪潮，在這個學習浪潮中，我對“安全”有了更深一層次的理解。

記得讀小學的時候，老師常說：下雨水大，注意安全，不要走河邊，盡量走山上。讀初高中的時候，在每次放假前老師總要叮囑：乘車的時候注意安全，回家的時候注意安全。就這樣，我在安全的叮囑聲中逐漸長大，也把安全放在了心中，以便時刻提醒自己注意安全。

來到中石化以后，在公司開展的“我要安全”學習浪潮的推

動下，我改變了以前的觀點。以前認為，安全是在我心中的，只要我心中覺得安全，也就安全了，但是現在看來，這是一種自欺欺人的表現，安全不應該只在我心中，還應該在我身上。安全在我心中是一種感性的認識，而安全在我身上則是一種理性的認識，感性的認識永遠是膚淺的，理性的認識才能看到事物的本質。

眾所周知，加油站是一個高危工作環境，特別是是在高速公路邊，更是雙重高危，要防火防盜防電，什么都要防，而我們加油站的員工，就像是坐在一顆炸彈上一樣，不知道這顆炸彈什么時侯爆炸，如果你不防備的話，也許就在今天，如果防備的話，可能永遠都不會。在站上，我們每個員工心里都在呼喚安全，而他們身上看到的卻不是安全而是安全隱患，加油站的各種禁令被對他們來說都是一紙空文。

我們每個員工都知道，加油站內不得打手機，看到司乘人員打手機都會去阻止，但是自己卻做不到，在站內接電話、打電話還一副若無其事的樣子。明知要熄火才能加油，可是誰又會去理會，規定塑料桶不能加油，自己的熟人來了卻照加不誤，站內不能吸煙，但還是縱容了自己的朋友，不出意外不足為奇，出了意外推卸責任，這些規則可謂在每個人的心中，但是卻不在他們身上，實在令人嘆息。

嘆息歸嘆息，我們必須對癥下藥，不要只把安全放在我們心中，而是應該把它放到我們身上來，安全生產，安全經營，從我做起，從我身邊的每一件小事做起。在要求別人的時候，先要求

自己，看自己的一舉一動是不是已經安全了，先把安全帶到自己身上來，讓安全在自己身上，和自己融為一體。

安全在我心中只是一種意識，安全在我身上卻是一種實踐，安全是需要放到現實中來的，不能成為紙上談兵。把安全放到自己身上，讓自己的一舉一動都安全，需要對自己有一個嚴格的要求，做起來會比較困難，但是當你把安全放到自己的身上，你就會有一種與眾不同的感受，就會感受到不一樣的生活。

當你把安全放在身上，你會感受到祖國的日增強大；當你把安全放在身上，你心中會升起一種驀然的民族自豪感；當你把安全放在身上，你會感受到陽光下的我們活得更自然；當你把安全放在身上，你會感受到黑夜中萬家燈火下的合家歡樂；當你把安全放在身上，你會感覺到你的明天依然很幸福；當你把安全放在身上，你也會為你身在中石化而感到驕傲……

親愛的同事們，安全就是幸福，別把你的幸福裝在心中，把他放到你的身上吧！讓他一起伴你成長！

第二篇：石化加油站我要安全演講稿

“小小煙頭”引燃了澳大利亞山林森林特大火災；引燃了離我們較近的孝感雙峰山4A級森林公園持續幾天的火災；于此同時，在我國的湖北、福建、湖北、云南、貴州、四川等省部分地區相繼也發生了不同程度的森林火災。大都由這一“小小的煙頭”引起，而這“小小煙頭”給我們帶來的后果是慘痛的。

“

小小煙頭”讓我想到，在平時的工作中，雖然對現場有抽煙的司乘人員進行制止，讓他們到加油站以外的場所去抽煙或把煙給滅掉了。卻疏忽了現場的煙頭，事后再去清掃時雖然是熄滅的，但也不可掉以輕心。星星之火已經潦燃，呼吁大家在加油現站現場一定要隨時注意現場的安全環境，來不得半點疏忽。

由此我想到了我們的加油站。一個高危行業，安全責任大于天，安全的隱患也無處不在。特別是在今年各地出現干旱，天氣極為干燥極特易引起火災。同時加油站現場的安全隱患也就時時刻刻潛伏在我們周圍。比如現場打手機，我們的加油站場地雖然處于一個空曠的場地，也極易因靜電而引起火災、爆炸等事故；可能因加油設備某個部件一點小小的漏油而引起火災；可能因滅火器失效，因高溫引起自燃不能即時滅火而造成嚴重后果；可能因現場接卸油品的的某一不規范操作帶來不可挽回的嚴重后果等等。

第三篇：石化我要安全詩歌

安全這兩個字雖然是如此的通俗易懂但是你要真正理解了它的含義就會明白許多道理……安全在人生路口指揮你——珍惜好自己的生命多少次心靈的呼喚為的是不讓你失去自己朋友們工作時一定要時時刻刻提醒自己注意自身安全生命是父母給予的對每個人來說只有一次所以我們要更加珍惜生命工作中時時刻刻注意生命是如此的弱不禁風安全好比是滿天的星光讓我們的生活充滿色彩安全連著你我

安全

這兩個字雖然是如此的通俗易懂

但是你要真正理解了它的含義

就會明白許多道理……

安全

在人生路口指揮你——

珍惜好自己的生命

多少次心靈的呼喚

為的是不讓你失去自己

朋友們

工作時一定要時時刻刻提醒自己

注意自身安全

生命是父母給予的對每個人來說只有一次

所以我們要更加珍惜生命

工作中時時刻刻注意

生命是如此的弱不禁風

安全好比是滿天的星光

讓我們的生活充滿色彩

安全

連著你我他，它在我心中，在你心中，在全體石化人心中！

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第四篇：石化我要安全詩歌

石化我要安全詩歌安全這兩個字雖然是如此的通俗易懂但是你要真正理解了它的含義就會明白許多道理……安全在人生路口指揮你——珍惜好自己的生命多少次心靈的呼喚為的是不讓你失去自己朋友們工作時一定要時時刻刻提醒自己注意自身安全生命是父母給予的對每個人來說只有一次所以我們要更加珍惜生命工作中時時刻刻注意生命是如此的弱不禁風安全好比是滿天的星光讓我們的生活充滿色彩安全連著你我他，它在我心中，在你心中，在全體石化人心中！

第五篇：中國石化宿州石油分公司“我要安全”主題活動實施方案

中國石化宿州石油分公司“我要安全”

主題活動實施方案

為強化全員安全意識，規范作業行為，深入貫徹《安全生產禁令》，強 “三基”、反“三違”，切實把“要我安全”轉變為“我要安全”、“我會安全”，進一步提高全市系統內安全管理水平，確保員工身體安全、生命安全和生產安全，根據省公司要求，制定本實施方案。

一、指導思想

“我要安全”主題活動是集團公司黨組根據當前安全生產形勢和未來發展需要提出的，具有重要的現實意義和長遠意義。開展“我要安全”主題活動是貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的客觀要求，是集團公司持續穩定和諧發展的內在需要。“我要安全”體現了“安全是全員的應盡責任”的深刻內涵。

主題活動以科學發展觀為指導，樹立安全發展理念，突出“以人為本”的思想，面向全體員工，塑造安全價值觀，強化安全責任意識，提高安全技能，規范安全行為。建設具有中國石化特色的安全文化。

二、活動目標

全面落實安全生產責任制，實現崗位無隱患，操作無違章、指揮無違紀、生產無事故，樹立全員“我要安全”、“我會安全”理念，構建和諧安全生產人文環境。

三、組織機構和職責

為開展好“我要安全”主題活動，分公司成立“我要安全”主題活動領導小組。

1、安全數質量科職責

（1）嚴格按照實施方案開展工作，負責完成領導小組交辦的各項任務；

（2）指導監督主題活動各步驟完成的時間進度、實效、質量等情況；

（3）實行月通報和月度簡報上報制度，負責收集整理各科室、各部門上報的安全建議、先進事跡和工作小結，歸納、提煉各級活動開展的情況并及時上報省公司；負責對主題活動上傳下達，實現典型做法、經驗共享、相互交流；

（4）負責對分公司活動開展情況進行督促、考核、通報；

（5）協調處理活動開展期間的相關事宜。

2、經理辦公室

（1）負責組織對外的宣傳報道及《宿州石油》“我要安全”活動專欄宣傳工作，協助安全數質量科做好“我要安全”主題活動月度工作簡報；

（2）結合本部門工作實際，組織員工開展“我要安全”主題活動；

（3）配合安全數質量科做好 “我要安全”主題活動期間的會議組織、知識競賽、預案演練的后勤保障工作。

3、人力資源科

（1）負責職工安全教育和安全培訓的歸口管理工作。負責對新進單位人員組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配到基層單位；

（2）負責制訂“我要安全”期間安全培訓考核計劃，并組織落實；

（3）結合本部門工作實際，組織員工開展“我要安全”主題活動。

4、政工辦

（1）組織開展多種形式的宣傳活動，負責組織“我要安全”主題活動演講比賽、知識競賽、有獎征文活動；

（2）協助安全數質量科做好職工安全思想教育和“我要安全”主題活動征文收集整理；

（3）結合本部門工作實際，組織員工開展“我要安全”主題活動。

5、物流部

（1）根據本專業線特點，負責組織安全生產禁令的細化工作；

（2）負責對油庫“我要安全”主題活動開展指導；

（3）負責對承運商“你為我服務，我要你安全，共同發展”活動的開展；

（4）負責對承運商“你為我服務，我要你安全，共同發展”活動的開展進行考核指導工作；

（5）結合本部門工作實際，組織員工開展“我要安全”主題活動。

6、零售部

（1）根據本專業線特點，負責組織安全生產禁令的細化工作；

（2）負責對加油站“我要安全”主題活動開展指導；

（3）負責加油站形象改造承包商“你為我服務，我要你安全，共同發展”活動的開展；

（4）負責對承運商“你為我服務，我要你安全，共同發展”活動的開展進行考核指導工作；

（5）結合本部門工作實際，組織員工開展“我要安全”主題活動。

7、其他各科室

（1）結合本部門工作實際，組織員工開展“我要安全主題活動”。

四、活動范圍

“我要安全”主題活動范圍包括中國石化安徽宿州石油分公司全體員工以及為宿州石油分公司提供服務的承包商、承運商。

五、活動步驟、時間、內容

“我要安全”主題活動分為宣傳發動、活動開展、檢查整改、總結評比四個階段，具體活動內容及主要措施：

（一）宣傳發動階段

廣泛宣傳、層層傳達活動的主要精神，使全體員工明確活動的目的、意義、主要內容、方法步驟和具體要求。

此階段重點開展以下活動：

1.開展“我要安全”大討論活動

時間：2月18日至2月25日

各部門組織全員圍繞“為什么我要安全”、“我的安全責任是什么”、“我如何保證安全”等問題展開討論，轉變觀念，樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，提升全員安全認知水平。

（1）分公司機關各部門、油庫、加油站各班組要組織一次“我要安全”專題座談會，主要圍繞“為什么我要安全”、“我的安全責任是什么”、“我如何保證安全”等問題開展討論。

（2）開展全體員工撰寫“我要安全”活動心得。全市系統每位員工結合本崗位安全責任寫一篇對“我要安全”主題活動認識心得，并在機關、油庫、加油站宣傳欄中進行展示，各部門于2月24日前，評選出優秀文章（機關1篇、油庫2篇、零管7篇）報分公司安全數質量科，分公司將在“我要安全”主題活動簡報上進行刊登。

2.開展“我要安全”文化宣傳活動

時間：此項活動貫穿“我要安全”主題活動全過程

運用多種形式，大力宣傳“以人為本”、“安全第一”、“安全發展”等安全文化核心理念，營造“共提安全責任、共保安全發展、共享安全成果”的氛圍。

（1）由分公司安全數質量科統一制作橫幅、標語下發到各庫站，各庫站務必于2月20日前在醒目位置和公共場所懸掛橫幅、標語，大力宣傳以“安全第一”、“以人為本”、“安全發展”等安全文化核心理念。

（2）3月1日前在公司機關、各庫站設“我要安全”主題活動專欄，以文章、漫畫、格言、警句、圖片等形式，及時反映宿州石油安全、設備、演練、班組活動、安全教育培訓等方面工作情況。

（3）開展樹典型、學典型活動，分公司“我要安全”主題活動辦公室每月5日前編發活動工作簡報，對“我要安全”主題活動的組織動員、學習培訓和進展情況進行報道，加強各部門相互交流，總結各部門、各庫站好的經驗和做法，公司機關各部門每月2日前要向公司“我要安全”主題活動領導小組投稿1篇，物流每月投稿2篇，加油站各片區每月投稿1篇。

（4）2月25日起，由宿州公司“我要安全”主題活動領導小組辦公室負責 “我要安全”主題活動全員簽名活動開展，簽名條幅將在全市系統內各部位流轉，營造人人參與人人表率的活動氛圍。

3.開展全員重溫安全承諾活動

時間： 2月18至3月28日

各基層單位在完成09安全承諾書簽訂工作的同時，組織每位員工重溫安全承諾，對照承諾找差距，針對差距抓整改，增強責任意識和落實責任的自覺性。

4.開展“安全成果”總結分析活動

時間： 3月1日至3月20日

安全數質量科牽頭，政工辦、經理辦配合，對上劃十年來取得的安全成績進行總結分析，制作專欄、PPT,通過宣傳欄和OA辦公系統向員工展示本單位“安全成果”，讓每位員工知道經多年努力，本單位安全取得成果，提高員工參與安全的主動性和積極性。

5.開展手機“安全寄語”短信活動

時間：此項活動貫穿“我要安全”主題活動全過程

通過短信平臺，每月向員工發送“安全寄語”短信，從公司領導班子成員到部門負責人、ME、站長、油庫股隊長每月逐級發送一次“安全寄語”提醒員工上安全崗、做安全事。

（二）活動開展階段

1.開展安全生產禁令深化活動

時間： 2月28日

物流、零管要按照集團公司安全生產禁令的統一要求，結合生產實際，廣泛發動員工結合本崗位制定油庫、加油站各崗位的安全生產禁令，于2009年2月24日前上報分公司安全數質量科。分公司安全數質量科審定匯總后上報省公司，由省公司制定統一的各崗位安全生產禁令下發各分公司，分公司下發至各基層單位并深入貫徹執行。

2.開展標準化操作活動

時間： 3月1日至8月20日

分專業、工種推行標準化操作，強化作業程序和操作規程的執行，確保“上標準崗、干標準活、交標準班”，糾正習慣性違章，培養全體員工良好的安全行為習慣。

（1）抓好全員安全教育培訓，增強員工“三種意識”（安全環保意識、責任意識、法制意識），提高員工“三種能力”（安全技術操作能力、行為規范約束能力、應急反應能力）。

根據人員培訓計劃，各部門分層次、按步驟、有重點地強化全員安全培訓。

開展崗位練兵活動，以部門為單位4月28日前完成崗位操作規程、應知應會、應急程序等知識考試，合格者準予上崗，各部門將考試情況及考試成績于4月30前上報分公司安全數質量科備案。

（2）省公司制作下發油庫、加油站操作崗位安全卡片，做到人手“一卡”（時間：2009年4月10日前）。安全卡片涵蓋崗位安全禁令內容，各部門要制定學習計劃，組織油庫、加油站每位員工學習，做到熟記卡片內容。

（3）實施油庫、加油站直接作業環節“作業監護確認單”制度。2009年4月10前，根據省公司制作下發的油庫、加油站用火、用電、進入受限空間、高處作業等直接作業環節“作業監護確認單”，進一步細化作業監護內容，確保直接作業環節安全。

（4）油庫、加油站在本油庫、本站按工種樹立1名操作規范標兵，以起示范標桿作用（時間： 3月20日前）；省公司選擇油庫、加油站部分操作工種制作標準操作示范光盤，組織員工開展學習（時間： 7月1日前）；各油庫、加油站組織員工開展“我與標準示范操作”比對活動，查找差距落實改整，確保每位員工操作動作規范、準確、標準、安全。

3.開展安徽石油 “安全衛士”活動。

時間： 3月1日至8月20日

各部門發動全體員工進行危害識別，參與安全監督、查隱患，反“三違”，爭當“安全衛士”，確保“三不傷害”。

（1）開展辯識“三違”活動。廣泛發動基層員工查找生產崗位、施工現場“三違”現象，各部門于3月30日前上報分公司安全數質量科匯總后報省公司（公司機關各科室1條，物流5條，零管15條），根據省公司以漫畫形式編印成《習慣性“三違”》小冊子（時間： 5月20日前），下發到每位員工，使員工掌握本崗位“三違”現象和危害后果。同時，各部門組織員工對“三違”事故案例學習，使員工明白身邊“三違”隨時可能會引發事故，不僅傷害自己，還會傷害他人。通過對“三違”辯識和事故案例學習，形成員工對違章操作帶來后果的畏懼心理，提高“我要安全”的心理效應。

（2）市公司成立HSE督察小組，開展專項安全檢查，檢查“人的不安全行為、物的不安全狀態和安全管理的各種缺陷”，特別是“人的不安全行為”；市公司設立反“三違”監督電話，電子信箱（OA自動化辦公系統安全數質量科張俊生信箱），鼓勵全員對員工或承包商、承運商“三違”檢舉，對檢舉嚴重違規現象的員工或承包商、承運商，給予獎勵；開展群眾性的“自檢、自糾、自防”與“互檢、互糾、互防”工作。對違反安全生產禁令的，一律按禁令處理。

（3）各部門組織員工開展“查一條事故隱患、提一條安全建議、創一句安全警語、糾一項不安全行為”活動，有效地調動職工關注安全、做好安全工作的積極性。各部門于2月24日前評選出本單位“十佳建議、十佳安全警語”并上報分公司（公司機關各科室建議1項、安全警語1個，物流建議2項、安全警語2個，零管建議5項、安全警語5個），分公司從中評選出全市系統“十佳建議、十佳安全警語”25日上報省公司。

（4）開展評選安徽石油“安全衛士”活動。各部門應積極響應省公司“安全衛士”評選活動，組織開展好評選，并將推薦員工名單于6月30日前報分公司安全數質量科，分公司將按照部門推薦、公司評議等綜合方式在全體員工中評選出若干名 “安全衛士”候選人上報省公司，參加省公司評選，優勝者省公司給予表彰（時間： 8月1日前）。通過評選安徽石油“安全衛士”活動，從而激發廣大干部職工做好安全環保工作的積極性。

4.開展油庫、加油站崗前“五分鐘思考法”活動

時間：此項活動貫穿“我要安全”主題活動全過程

根據省公司要求，全市系統油庫、加油站員工上崗前，用五分鐘的時間對作業安全措施進行觀察思考，既“用一分鐘思考勞保穿戴；用一分鐘思考操作步驟；用一分鐘思考潛在危害；用一分鐘思考補救措施；用一分鐘思考逃生路線”。

5、開展承包商、承運商“你為我服務，我要你安全，共同發展”活動。

時間： 3月1日至8月20日

強化承包商、承運商管理、嚴把準入關，加大現場檢查監督力度，強化安全教育，使“你為我服務，我要你安全，共同發展”理念貫穿到工程項目每一角落，確實轉變“要我安全”為“我要安全”，自覺遵守中國石化有關規章制度。

（1）分公司對為宿州石油分公司提供服務的承包商、承運商進行資質審查、形成合格承包商清單，任何單位和個人不得使用未納入合格承包商清單的承包商、承運商，安全、經理辦、財務按管理權限，在安全督查、合同審批、資金支付等環節加強監督。

（2）按照“互利雙贏、共同發展”原則，督促承包商、承運商建立相應的安全管理體系。

（3）開展不定期現場檢查監督和承包商、承運商考核，督促承包商、承運商嚴格執行有關規章制度。

（4）4月30日前，安全科牽頭、基建、物流、零管配合，共同組織承包商、承運商開展“你為我服務，我要你安全，共同發展”活動座談會，主要圍繞“進入中石化宿州石油公司，如何能保證安全生產”等問題進行討論，達成“你安全、我也安全”共識。

（5）由安全數質量科組織每半年開展承包商、承運商安全教育，要讓承包商、承運商管理人員、施工人員掌握并嚴格執行中國石化有關規章制度。

（6）年底開展最佳承包商、承運商評比活動。

6.開展消防運動會檢驗應急預案演練開展情況

時間： 5月29日至30日

為提高員工“應急反應能力”，各部門應扎實有效的開展應急預案演練活動，提高各專項應急預案作戰能力，公司“我要安全”主題活動領導小組將于5月29日、5月30日在宿州油庫和淮河西路舉辦“我要安全”為主題的消防運動會和預案演練活動。檢驗油庫、加油站2009年上半年防火、防汛、防溢油以及防群體性突發事件綜合演練情況。表彰獎勵獲獎者。

7.組織“我要安全”主題演講比賽活動

時間： 6月15日

“我要安全”主題演講比賽活動公司機關選派2名，物流選派2名，零管部各縣片區選派1名、本部片區2名員工參加。

分公司評選出一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名,優秀獎一名，并給予獎勵，一等獎獲得者將作為宿州公司選派的人員參加7月份省公司組織的演講比賽。

8.組織以“我要安全”主題安全知識競賽

時間： 8月10日

通過“我要安全”主題活動宣傳發動階段和開展階段，鞏固前階段活動成效，分公司“我要安全”主題活動小組辦公室組織開展一次全市系統范圍內安全知識競賽，參賽隊由分公司機關科室代表隊；物流代表隊；本部片區代表隊；各縣片區代表隊組成。以現場問答、搶答方式進行（具體事宜另行通知），安全數質量科牽頭，政工辦、人事、經理辦配合，做好安全知識競賽試題的整理匯總、下發和賽事準備、后勤保障工作。

9.開展形式多樣的安全檢查

時間： 3月至12月

為使整個活動在開展期間不流于形式，加強監督考核管理，公司上下要進行形式多樣的自查互查，形成互動，相互監督，相互提高。各部門要按照省公司實施辦法的時間、步驟、內容要求開展檢查。

（1）公司機關科室間每月開展一次活動開展情況互查，；

（2）物流每月開展一次班組間互查；

（3）加油站每月開展一次以片區為單位的片區間互查。

（三）檢查整改階段

時間： 8月21日至10月20日

各部門對照省公司和本單位活動實施方案對活動開展情況進自查，重點檢查全員安全意識是否增強，安全制度是否完善，安全責任是否落實，安全應知應會知識是否掌握，各類隱患是否得到及時發現、治理，“三違”行為是否得到杜絕等方面，認真查找存在問題、不足和差距，逐項列出整改措施，明確責任單位、完成日期和責任人，10月20日前將檢查整改情況形成書面材料上報分公司安全數質量科。

（四）總結評比階段

時間： 10月21日至12月10日

分公司對主題活動開展情況進行總結、表彰、提煉先進經驗和典型做法，形成安全生產長效機制，12月10日召開宿州石油分公司2009年“我要安全”主題活動總結表彰大會。

六、活動要求

1.加強領導，精心組織，落實責任。分公司各職能部門要加強對活動的組織領導，成立活動領導小組，制定針對性、科學性和可操作性強的主題活動實施方案，精心謀劃部署，明確分階段的具體任務和要求，加強組織運行，確保活動扎實有效開展。各部門要圍繞活動主題，結合自身實際，堅持以人為本，廣泛發動，創新活動載體與形式，豐富活動內容，最大限度地調動和發揮廣大職工的積極性、主動性和創造性，各級管理干部特別是黨團員要在主題活動中發揮示范和表率作用。

2.抓住重點關鍵，強化落實，注重實效，持續改進。要緊緊抓住四個階段的關鍵環節，精心組織落實。要保證主題活動覆蓋到基層每個班組、崗位，使每名員工都參加活動、受到教育，增強意識、規范行為、消除隱患、促進安全。要將活動與安全工作緊密結合起來。活動的每個階段，各級人員要弘揚求真務實的作風，結合重點要害部位定點聯系工作和參加班組安全活動，與員工一起學習討論、查找隱患，凝心聚力促安全。

3.為使“我要安全”主題活動落實到實處，各級負責人要落實責任，各部門負責人為“我要安全”主題活動的第一責任人，在開展“我要安全”主題活動期間注重活動質量，不走形式，每位員工要人手一份學習筆記，對活動開展期間的過程、內容、體會要詳實記錄，公司機關各部門負責人、油庫股隊長、加油站長要每月對員工學習筆記進行檢查簽字。

3.各部門每月要將“我要安全”主題活動開展情況于28日前報告分公司“我要安全”主題活動領導小組辦公室； 12月1日前上報活動總結報告。“我要安全”主題活動納入分公司季度安全數質量工作考核。