第一篇:2014年放假安排時間表
2014 年放假安排時間表
2014年放假安排時間表
法定節假日
放假時間 1月1日(星期三)2月5日(星 1月25日(星期六)、2月9日(星期
3天
2014年春節放假安排 期三)2014年清明節放假安 4月4日(星期五)6月2日(星 3天 排 期一)3天 排 2014年國慶放假安排 期二)期六)一)10月1日(星期三)9月8日(星期 日)5月1日(星期四)-5月3日(星期 5月4日(星期日)六)
7天
3天
7天
部分公民放假的節日及紀念日 少數民族習慣的節日,由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各該 民族習慣,規定放假日期。二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。全體公民放假的假日,如果適逢星期
六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢 星期
六、星期日,則不補假。節日與紀念日 放假時間 放假人群 放假天數
婦女節 青年節 兒童節 中國人民解放軍建軍
3月8日 5月4日 6月1日
婦女 14-28周歲的青年 未滿14周歲的的少年兒童
半天 1天 1天
8月1日 紀念日
現役軍人
半天
第二篇:2012年放假安排時間表
國務院辦公廳關于2012年部分節假日安排的通知
根據國務院《關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》,為便于各地區、各部門及早合理安排節假日旅游、交通運輸、生產經營等有關工作,經國務院批準,現將2012年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
一、元旦:2012年1月1日至3日放假調休,共3天。2011年12月31日(星期六)上班。
二、春節:1月22日至28日放假調休,共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
三、清明節:4月2日至4日放假調休,共3天。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。
四、勞動節:4月29日至5月1日放假調休,共3天。4月28日(星期六)上班。
五、端午節:6月22日至24日放假公休,共3天。
六、中秋節、國慶節:9月30日至10月7日放假調休,共8天。9月29日(星期六)上班。
節假日期間,各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
需要節假日旅游的人士,可參照2012年放假安排時間表進行合理安排,是自己的節假日生活過的愉快,便于以更大的熱情投身到工作中去。
第三篇:2018年放假安排時間表
2018年放假安排時間表
元旦:
12月30日至1日放假調休,共3天。1月2日(星期二)正常上班。
春節: 根據規定春節法定放假時間是初一到初三。調休7天。2月15日至21日放假調休,共7天。
清明: 4月5日(清明節)4月5日(星期五)4月6日(星期六)放假,共3天。4月7日(星期日)上班。
五一勞動節:
5月1日至5月3日放假,共3天。5月1日(星期
二、“五一”國際勞動節)為法定節假日。
端午節:
6月16日至6月18日放假,共3天。
中秋節: 9月22日至9月24日放假,共3天。
國慶節: 10月1日至10月7日放假,共7天。
10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國慶節法定節假日
9月29號(星期六)、9月30號(星期天)公休調至10月4號(星期四),10月5號(星期五)
第四篇:2014端午節放假安排時間表
2014端午節放假安排時間表
2014年5月31日至6月2日放假公休,共3天。其中5月31日(星期六)、6月1日(星期日)公休,6月2日(星期一,農歷端午節當日)為國家法定節假日、6月3日(星期二)照常上班。
第五篇:2014年放假安排時間表
2014年放假安排時間表元旦:1月1日放假一天。
春節從1月31日到2月6日放假調休,也就是從初一到初七,共七天。1月26日(星期日),2月8日(星期六)上班。
清明節:4月5日放假,4月7日(星期一)補休。
勞動節:5月1日到3日放假,共三天。5月4日(星期天)上班。端午節:6月2日(星期一)放假,與周末連休。中秋節:9月8日(星期一)放假,與周末連休。
國慶節:10月1日到7日放假調休,共7天。9月28日(星期天)、10月11日(星期六)上班。
2014年元旦放假安排:2014年1月1日星期三元旦,放假1天,不調休,僅在當天放假。
2014年元旦拼假攻略:2014年元旦放假1天,若在今年12月30日(周一)、31日(周二)請假兩天,即可與今年的最后一個周末相連,形成“2+2+1”的5天小長假。或者在元旦后兩天拿出兩天年假,就可以拼假成5天小長假。2014元旦加班工資怎么算:
加班工資計算公式:
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%每小時的加班工資,以日加班工資除以8小時
節假日相關法律規定:
《中華人民共和國勞動法》有明確的規定:節假日加班工資規定(法定節假日加班工資)
有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
(四)、對于實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的加班費標準
1、經勞動保障行政部門批準實行不定時工時制的用人單位,在法定休假節日安排勞動者工作的,按照不低于勞動者本人或小時工資標準的300%支付工資;
2、經勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制的用人單位,勞動者綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的,應當視為延長工作時間,按照不低于勞動者本人小時工資標準的150%支付工資;用人單位在法定休假節日安排勞動者工作的,按照不低于勞動者本人或小時工資標準的300%支付工資。
元旦高速免費嗎?
根據國家政府網公布的消息,春節、清明節、勞動節、國慶節四個重大節假日,全國收費公路小型客車可以免費通行。并沒有元旦,所以元旦高速是不免費的!