第一篇：在年初全市黨校工作會議上的典型發言

在年初全市黨校工作會議上的發言

中共**縣委黨校

尊敬的各位領導、各位同仁，大家好！

按照會議的安排，我將**縣委黨校的工作做以簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

2007年，在市縣委的正確領導和市委黨校的精心指導下，我校堅持培訓有成效、教學求質量、科研出精品、管理上水平的總體思路，較好地發揮了黨校干部培訓、理論宣傳、黨性教育、政策咨詢等多項綜合功能，為黨員干部事業發展做出了積極的貢獻。

一、高點定位建隊伍

2007年我校在崗僅6人。6名教職工承載的是全縣黨員干部培訓、在職干部學歷教育、理論宣講和科研工作。工作量大面廣，任務繁重。現實迫使我們必須做到精兵強將辦黨校。就是這6人，全年共舉辦各類培訓班17期，外出宣講110場次，培訓干部5000多人次，撰寫論文24篇。這些成績的取得，都源于我們做到了高點定位建隊伍，要求全體教員做到“三高”。

一是思想境界高，做一個領導型教員。作為黨校教員應該有政治家的敏銳，思想家的淵博，理論家的見識，而這幾個元素之和則構成了一個領導者的基本素養。這就是我們對黨校教員的高點要求。正是這個要求，促使了我校教員的迅速成長。我們要求教員首先應該是一位領導，就要要求教師具有領導者的素養，引導教師以領導者的思維立足全局去考慮問題、謀劃工作。凡事從長計議，從全局思考，把干部教育放在全縣工作的大局中來考慮，把每一個培訓班都納入全縣工作的總盤子去設計、去組織。去年我們辦的班、寫的文章，都和全縣經濟社會發展相關，收到了很好的效果。通過不斷努力和探索，教師的思想境界提高了，工作積極主動了，團隊精神增強了，教育培訓有創意了。一種和諧愉悅的工作環境，一種集體領導的思想境界，促使了各項工作的順利開展。

二是知識素質高，做一個學者型的教員。黨校教師必須成為學者型的老師。現代信息化社會，使整個社會變成了一個大課堂。信息便捷流通，教員和學員站在了同一起跑線上，獲取知識同樣的渠道，同樣的速度，同等的水平和能力，讓教員，尤其是黨校教員很難當。有時講臺下的學員比我們教員學歷更高，思想更敏銳，獲取知識的能力更強，這就要求我們的教員必須先學一步，多學一點，學深一些，使其知識結構和水平有一個根本性提高，以更加淵博的知識做好干部培訓工作。我們隨時提醒我們的老師，社會在飛速變化，正如彼得·圣潔在《第五項修煉》里所說 “學習的速度小于變化的速度就等于死亡”。當我們自己的學習趕不上社會的變化，或當我們自己的學習速度趕不上學員的學習速度，那我們就做不了這個教員了。因此，我們千方百計的要求教師樹立危機意識，強化責任意識，提高質量意識。具體要求教員必須在弄懂“三基本”、“五當代”等基本課程的前提下，努力掌握現代化的知識框架，了解黨和國家的政策動態，關注國際國內大事要事，注重國計民生。同時要廣泛涉獵各種專業知識，盡可能的做到兼收并蓄，以豐富自己的知識儲備，最大限度的成為通才，并把這一切消化融合在最新的教案講義中，傳遞給學員。杜絕簡單從網上下載隨意販賣的現象。對新進教員，我們定人定時給予馬列經典及有關政治理論的補課，使其知識面盡快完備，使其盡快具備黨校教員素養。經過不斷加壓，強化學習，嚴格要求，加大培訓，全體教員的知識層次有了一個質的飛躍，逐步向一個學者型教員邁進。去年年終的論文答辯，我校教員現場的點評及輔導，讓學員耳目一新，大家共同的感覺是黨校老師知識豐富，思辨能力強。

三是教學能力高，做一個專家型教員。為了克服一塊黑板一支筆，一桌一椅辦黨校的現狀，我們創造條件，千方百計購置現代化的教學設施，為教學工作打好基礎。與此同時，我們要求教師在具備教學基本功的同時，能夠快速查找資料，綜合處理各種信息，盡可能融會貫通，并將其運用于教學活動中；能夠深入實際，做好調研，把科研成果迅速轉化成教學內容，；能夠熟練運用普通話，充分表達自己的思想，傳授教學內容；能夠熟練運用討論式、互動式、案例式研討式等多種教學方法組織教學；能夠熟練掌握現代化多媒體教學手段，快速制作和使用課件，立體直觀的教授培訓內容。目前，我校從領導到一般教員，都能夠熟練的制作課件，學校課件教學達到了100%，教學活動更有特色，更富活力，更具魅力。不斷的探索實踐，全體理論教員教學能力均有很大提高，在培訓活動中，尤其是在大型培訓中，表現出了極強的張力，體現了黨校教員教學獨有的風格和特色，受到了參訓對象的一致好評。

二、突出重點搞培訓

干部培訓是黨校的主業，是黨校事業的基本點。認真扎實搞好干部教育培訓工作，是我們工作的重心所在。2007年，我們以中國特色社會主義理論為指導，以科學發展觀為總攬，按構建和諧社會的總體要求，圍繞市縣黨代會和經濟工作會議提出的奮斗目標，開展了各類黨員干部教育培訓。

1、行動早，謀劃細。年初，根據縣委整體工作部署，結合全縣工作重點，多方商討制定培訓計劃，報經縣委批復后實施。

2、內容廣，方法新。在內容上，探討嘗試，依據黨校教學布局本著缺什么補什么、急用先學的原則，根據不同班次，不同層次的學員，安排不同的課程教學。在培訓方法上：一是利用網絡教學。充分利用中央黨校遠程教育c級站組織培訓，通過聆聽部委領導和專家的講座，著力開闊各級領導干部的理論視野，培養高素質的領

導干部。二是借助廣電媒體教學。加強與中央黨校出版社等黨建單位的聯系，及時訂購教學參考書和教學光盤。三是實施現場實驗教學。圍繞全縣主導產業和強勢項目，依托產業和項目企業，建立實用技術培訓基地開展培訓。

3、組織嚴，效果好。加強對學員的到課出勤、課堂紀律、論文作業、學習效果和生活作風的考核，客觀公正地記入干部培訓學習檔案報送有關部門。2007年共舉辦各種主體班次培訓17期，培訓學員1500多人（次），社會反響良好。

三、主動出擊作宣講

開展理論對談活動是我市理論宣傳工作中的一個亮點，得到了上級及社會的肯定和贊譽。2007年，按照《**縣“百場講談、百臺大戲、百場電影進農村”思想文化活動實施方案》安排，由我校理論教員承擔了“三百”活動中 “百場理論講談” 的任務，開展了十六大以來黨的理論創新成果“進鄉鎮、入社區”戰役，走村入社，深入機關學校，深入田間地頭，主動送理論上門、政策入戶，進行理論宣講對談累計達110場（次），培訓人員3000多人，將國家的惠民政策送到了老百姓的炕頭上，將致富的經驗送到了農民的地頭上，將黨的關懷和溫暖送到了干部群眾的心坎上，拓展了培訓渠道，延伸了培訓鏈條，增設了培訓網點，擴大了培訓范圍，提升了干部群眾發展生產的能力。

四、齊心協力保函授

黨校函授教育是黨校教育的重要組成部分，是整個黨校事業發展的有力保證和重要支點。我校堅持 “以質量求生存，以質量求發展”，從嚴管理，從嚴施教，從嚴考核，使**這樣一個不足10萬人的小縣，其函授教育工作從招生到教學，連續5年走在了全市的前列。１、立足縣情，挖掘生源，保持辦學規模。面對實際及時調整招生思路：把工作重心由行政事業單位向工廠企業傾斜。教職工分頭深入煤礦、自來水公司等企業，宣傳動員，取得了很好的效果。０７年招收新生９１人，其中大專３１人，本科５８人，完成５０名招生任務的１８２％。在９１名新生中，來自煤礦等企業學員２８人，占３０％，工人４１人，占４５％，農民6人，占7﹪工廠企業農民學員成為黨校招生的一個重點。２、堅持宗旨，從嚴辦學，保證函授質量。一是嚴把教學關。采取集體備課、評議教案、教師“說課”，設計教法等形式力爭使每堂課都成為“精品課”。二是嚴把面授關。學校提出了 “大容量、快節奏、高效益”的面授教學思路，要求教師研究大綱，熟悉教材，圍繞重點、突破難點，充分調動學員的積極性。堅持對到課率差、作業送交不及時的學員，進行通報批評，直至取消學籍，杜絕學員思想上不重視，懶、散、慢的習慣。07年共取消了5個學員的學籍。三是嚴把考試關。在考試中，堅持由縣委組織部、紀檢、人事共同組成巡視組，對考試過程全方位督查。四是嚴把畢業論文關。嚴格審查指導教師資格和篇目，嚴格指導程序，確保質量，不搞勉強通過。今年論文答辯由輔導站主持，我校做了充分的準備，高標準要求論文答辯委員會的老師，要求對學員的論文認真研讀，提出的問題要有深度，在答辯過程中，針對學員回答，答辯委員會的老師給予了精彩點評，使答辯活動成為一堂生動豐富的輔導辯論課，保證了答辯質量。３、完善制度，強化考核，提高辦學水平。堅持“糾建并舉”，不斷在招生、面授、作業、考試、畢業論文和班主任聘任、授課教師競爭上崗、教學質量考評等關鍵環節上強化管理，努力形成科學規范的教學工作機制。

五、集中精力抓科研

科研是抓出來的，我校堅持走“科研興教、科研興校”之路，積極開展“傳幫帶”活動，狠抓教科研不放松，以教學為中心，準確把握科研工作的重要地位，緊緊圍繞“三結合”，即科研工作與教學工作相結合、與社會熱點問題相結合、與縣委縣政府的中心工作相結合。與教學相結合就是要求教員突出對教學內容、教學方法以及學員學習方法的研究，2007年我校教員一共撰寫與教育教學有關的論文８篇，其中《加強師資隊伍建設是黨校事業發展的基本著力點》、《指導基層黨校發揮職能作用，加強干部培訓工作》、《創新教學模式　提高教學質量》等５篇文章發表在省級刊物上。與社會熱點問題相結合，就是要針對社會上出現的熱點、焦點、難點問題，撰寫出具有一定份量的文章。2007年，針對溫家寶總理三次對民勤問題批示后，省科協年會將07年會議主題定為有關石羊河流域治理的專題，我校教員撰寫的《做好水文章　建設新民勤》作為全市參加省科協學術年會唯一被選錄進全省學術年會論文集的文章，填補了全市2007年學術論文的空白，為整個**爭了光。與縣委縣政府的中心工作相結合，就是要遵循“科研為縣委縣政府的中心工作服務”的宗旨，針對縣委的重大決策和工作部署，組織大家積極撰寫調查報告和評論文章等，2007年，我校教員在對**縣鄉鎮機構改革調查研究的基礎上撰寫的《深化鄉鎮機構改革，建設服務型政府》發表在中央文獻出版社出版的國家重點論文集《和諧中國與全面小康》一書上、《淺談縣級黨校理論科研工作如何更好地為當地經濟建設服務》發表在《走近新世紀》大型叢書上、《對**縣財政收入的分析與研究》以及《對**縣百名黨員干部理論學習的調查與思考》獲**市黨校工作研究會第五屆年會論文二等獎，這些既有深度，又有實踐思考的文章，有力地推動了經濟社會的發展。2007年我校教職工在各級各類報刊雜志上發表論文２４篇，國家級２篇，省級５篇，市級１７篇。

六、勤奮敬業樹形象

我校堅持以人為本,強化管理,培育教師愛崗敬業、忘我工作的職業精神，把嚴謹、細致、踏實、勤懇的愛崗理念，貫穿于日常工作的每個環節，力求把每一件看似平常的小事做細、做實、做好。帶出了一支事業心強、業務出色、作風扎實的理論教師隊伍，務實高效地完成了年度工作任務，在社會上樹起了良好形象。2007年，是我校人員最少、承擔的工作任務最重的一年。針對教員配備不足、培訓量大、宣講任務重、時間緊迫的實際，校委會緊抓教師的師德建設，著力培養職工的敬業奉獻精神，增強職工的事業心和責任心，僅有的5名教員，毫無怨言、埋頭苦干，高強度、超負荷完成了5000多人次的培訓任務。宣講工作不等、不靠，主動出擊，急、難、險、重的工作人人爭著干，搶著干，不推諉，不扯皮。教員勇挑重擔、善學進取、勤奮敬業的精神受到社會各界的好評。

認真審視我們的工作，還有很多問題和不足，需要我們下工夫去改進和克服。2008年，我們要以十七大精神為指導，以這次全市黨校工作會議精神為契機，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣實施三大戰略，開發三大產業，建設全省經濟強縣開展大規模干部培訓和理論宣講，為建設小康和諧魅力新**提供人才保證和理論支持。進一步加強領導班子和師資隊伍建設，創新培訓方法、拓寬培訓渠道，提高培訓質量；千方百計完成函授招生任務，狠抓函授管理與函授教育教學質量；圍繞全縣經濟社會發展開展調查研究，撰寫一批有價值有份量的調研論文，為教育教學服務，為縣委、政府的決策服務；以積極的姿態、務實的作風、富有實效的工作業績，全力以赴做好**市黨校工作研究會第六屆年會籌辦工作；積極爭取上級部門的關心支持，努力改善辦學條件，推動黨校工作再上新臺階！

第二篇：[領導干部發言]在年初工作會議上的講話

知難而進迎難而上

全力開創××工商事業的新局面

××市工商行政管理局黨組書記、局長周延斌

（二〇××年××月××日）

同志們：

過去的一年，××工商局按照省工商局工作部署和××市委、市政府的工作要求，認真踐行“三個代表”重要思想，全力推進“三個轉變”，大力整頓和規范市場經濟秩序，積極穩妥地進行市場監管的改革和創新，努力營造良好的市場環境和公平、公正、公開的市場競爭秩序，為推動××經濟的快速發展做出了貢獻。剛才，×××全面總結了20××年的工作，對20××年的工作做出了安排和部署。提出了“××××××”的總體思路，我完全贊同。下面我講幾點意見：

一、以強化政治理論學習為重點，增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性

二0××年是實現××××的關健一年，也是全面落實十×大×中全會精神的重要一年。不斷加強干部職工的政治思想工作，把干部職工的思想統一到黨的十×大的精神上來，是今后一段時期必須抓的一項重要工作。為此，學習好、貫徹好、落實好十×屆×中全會、中央經濟工作會議精神是 1

當前擺在我們面前的一項重大而緊迫的政治任務。國家工商總局把20××年作為××××深入學習貫徹年。今年我們將繼續采取集中與自學，分組討論與大會發言相結合的形式，分階段、分專題組織學習。在學習過程中，要牢牢把握××××重要思想，把運用××××精神作為指導和推動我們的工作學習的出發點和落腳點，作為衡量我們學習的重要標準。通過學習，把思想統一到中央精神上來，把力量凝聚到落實中央和省、地、市確定的各項任務上來，用十×大精神統攬工商行政管理工作的全局。要牢固樹立科學的發展觀，把是否有利于推進“三個轉變”作為衡量我們工作的標準，切實承擔起規范、監管和維護市場秩序的重任，努力為經濟和社會的全面、協調、可持續發展創造良好的環境，為推進××經濟實現新跨越作出貢獻。

二、以爭創“四好班子”為動力，加強中、基層班子建設

群雁高飛靠頭雁，干部隊伍建設也是如此。沒有一個好的領導集體，就不可能帶領廣大干部職工完成即定的工作目標，就不可能承擔起黨和國家賦予的市場監管的神圣職責。幾年來，在加強班子建設方面做了很多有益的探索。今年按照省委、市委提出的“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的思路，在抓各級班子建設中，應著重做好以下幾方面的工作。一是要改進學習，不斷提高班子成員自身素質。要

繼續以××××重要思想為核心內容，開展形式多樣的學教活動。把學習××××與系統內開展的××××、××××活動結合起來，與日常的實際工作結合起來，以求真務實的態度，把學教活動開展好、落實好。黨組中心學習組的學習要保持每月2天的集中學習時間，中心組學習要有記錄、有總結，并納入年終目標考核。通過加強和改進學習，收到學以立德、學以增智、學以致用的效果，不斷提高干部的政治理論水平和綜合素質。二是要著力加強領導班子集體執政能力建設。要通過加強思想政治建設和民主集中制建設，不斷增強班子執政、施政的集體功能，要認真開展創建學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔的“四好班子”活動。真正使各類人才有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內功”的動力而無應付“內耗”的壓力，有專心謀事的成就感而無分心謀人的疲憊感。三是要嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選好用好人。切實做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，用好的作風選人，選作風好的人。真正把靠得住、有能力、素質高、有活力的干部選拔到一線領導崗位上來。

三、以提高執政為民的意識為核心，加強干部隊伍建設 建立和培育一支思想好、作風硬、業務精、能力強、敢打硬仗的工商行政管理隊伍，必須從完善制度，改進和加強教育培訓方式、力度入手，突出思想、業務、作風建設三個

環節，以提高執政為民意識為核心，全面加強干部隊伍建設。一是要進一步完善人才培養、選用、激勵、合理流動機制，努力營造良好的工作創業環境、學習生活環境和良好的人際環境。要深入推行××××、××××，進一步規范干部管理機制。真正使有能力、懂業務、作風硬、銳意進取的干部得到褒獎，使得過且過、弄虛作假的干部受到觸動。二是要進一步加強教育培訓工作力度，提高培訓質量。大力支持和鼓勵干部職工通過各種形式學習法律、經濟、管理等新知識。繼續加強業務知識的學習和培訓，集中對干部進行行政處罰程序、案件查辦準則、行政復議、行政訴訟和賠償等法律、法規進行培訓，不斷提高干部職工的業務素質。三是要嚴格執行國家總局、省局的六條禁令，進一步加強黨風廉政和行風建設。要從抓認識、抓制度、抓自律、抓查處、抓治理入手，嚴厲查處執法腐敗、失職瀆職行為。要繼續開展行風評議工作，加強行風建設。找準行風方面存在的突出問題，徹底整改，使行業風氣有一個根本轉變。

四、以實現職能到位為目的，繼續加強基層工商所建設 今年是落實基層建設三年規劃的最后一年。去年我們按照省、市工商局“量力而行、盡力而為、統籌兼顧、分步實施”和“四化”、“五統一”的工作思路和目標，傾斜政策和資金，加強了基層工商所基礎設施建設，改善了部分工商所辦公、生活條件，基層建設取得了一定成績。今年，在進一

步加強和完善基層工商所基礎設施建設的同時，著重在提升基層工商所隊伍建設，大力推進監管制度和監管方式的改革、創新上加大工作力度。按照有利于實現監管職能到位的要求，根據精干、統一、效能的原則，進一步合理調整基層工商所內部職能分工，突出監管職能的綜合性和協調性，大力改革基層工商所的現行監管模式，促進由靜態管理向動態的綜合監管轉變，由經驗、粗放型管理向科學化、規范化監管轉變，切實擔負起維護轄區經濟秩序的職責。

同志們，20××年工作十分繁重，可以說是任重道遠，今天的會議其目的就是為了統一思想、明確目標、堅定信心、鼓舞士氣，盡職盡責抓監管，盡心盡力促發展，同心同力抓建設，為全面完成今年的各項目標任務而努力奮斗。

謝謝大家！

第三篇：在基層組織工作會議上的典型發言

黨的十六屆三中全會根據馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，總結了國內外在發展問題上的經驗教訓，站在歷史和時代的高度，提出了科學發展觀，這就是“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”。經驗表明：一個國家堅持什么樣的發展觀，對這個國家的發展會產生重大影響，不同的發展觀往往會導致不同的發展結果，堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想，因此我們每個黨員必須認真學習，深刻領會，牢固樹立科學發展觀。

一、科學發展觀的內涵及其重要意義

要樹立科學發展觀，首先必須全面準確地把握科學發展觀的深刻內涵及其重要意義。堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發，謀發展，促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。全面發展，就是要以經濟建設為中心，全面推進經濟、政治、文化建設，實現經濟發展和社會全面進步。協調發展，就是要統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，統籌國內發展和對外開放，推進生產力和生產關系，經濟基礎和上層建筑相協調，推進經濟、政治、文化建設的各個環節相協調。可持續發展，就是要促進人與自然的和諧，實現經濟發展和人口、資源、環境相協調，堅持走生產發展，生活富裕、生態良好的文明發展道路，保證一代接一代地永續發展。我們黨提出的科學發展觀，是從社會主義市場經濟條件下經濟、社會發展規律的實際出發，適應現代化建設需要，把握發展的客觀規律，汲取人類關于發展的有益成果，著眼于豐富發展內涵，創新發展觀念，開拓發展思路，破解發展難題提出來的，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。尤其對我們馬渡村來講更具有現實的指導意義，我們馬渡村經濟發展速度跟全區先進單位比不上，但在全鎮13個村中可能說是數

一、數二的，截止去年底，企業總數達到10家，工業產值達到3700萬元，銷售總額3200萬元，利稅383萬元，村集體土地租賃收入43萬元，應該說村里經濟發展還是可以的，但我們村干部迷惑不解的是：為什么經濟越發展，村里矛盾還越多？為什么經濟越發展，工作壓力越來越大？為什么經濟越發展，群眾意見越來越多？現在看來，破解這些難題，就要靠樹立科學發展觀。

二、因地制宜，以人為本，牢固樹立科學發展觀

1、因地制宜是科學發展觀的基本要求

樹立科學發展觀，必須堅持理論和實際相結合。因地制宜和因時制宜相結合，因為科學發展觀揭示的是發展的普遍規律，對全國有重要的指導意義，對我們馬渡村同樣有指導意義，我們馬渡村始終堅持因地制宜和因時制宜相結合的方法發展村級經濟，在這方面我們有兩點體會：一是解放思想謀發展。因為科學發展觀是用來指導發展的，不能離開發展這個主題，離開發展這個主題就沒有意義了，無論在計劃經濟年代，還是在市場經濟年代，我們馬渡村能以解放思想為先導，一心一意謀發展。實踐反復證明：只有思想大解放，經濟才能大發展。在計劃經濟時代，當人們還普遍滿足于完成計劃種植，完成國家定派購任務時候，我們馬渡村靠層層解放思想，沖破各種阻力，在全鎮率先辦起了第一個村辦集體企業？？馬渡化工廠。在市場經濟年代，我們還是都解放思想，統一認識，又成功地將集體企業改制為私營企業。當然解放思想也有一個循序漸進，逐漸被人們所接受的過程。在計劃經濟時代，興辦企業，被人們說成是歪門邪道，直到后來村辦企業為村里公益事業，農副業生產增加投入，人們得到實惠才認可，而在市場經濟年代，將集體企業改制，一開始人們也是不能理解，但直到改制后，企業不再吃大鍋飯，集體資產不再流失，才被村民們所接受。實踐告訴我們：樹立科學發展觀，必須解放思想。

除了帶頭和帶領群眾致富外，我們與馬渡村的黨員還要在以下幾個方面起模范帶頭作用。

1、首先是要帶頭樹立和落實科學發展觀，以科學發展觀來指導我們村的經濟發展，以科學發展觀指導我們村的各項工作。

2、帶頭遵紀守法，在這方面主要要求每個黨員要有高度組織原則和組織紀律，要始終做到：個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央，在大的方針政策方面，要和黨中央保持一致，從具體方面講，黨員要同黨委、黨支部保持一致，不能自行其事，更不能犯自由主義，黨員對黨支部的工作可以提出批評建議，但必須是善意的，不是惡意的，黨員對村組黨員干部有意見可以通過正常途徑向組織反映，但不能在群眾中隨意散步，更不能以此鼓動群眾起哄鬧事。

3、黨員要帶頭宣傳科學發展觀，帶頭維護社會穩定，帶頭做好群眾的思想工作。新世紀新階段中新問題新矛盾不斷出現，尤其是發生群體矛盾時，每個黨員都要自覺站出來，協助支部做好群眾疏導工作（包括做好親屬子女和親朋好友思想工作），不能跟著一些群眾鬧，給支部和黨委發難，更不能讓我們做群眾代表跟支部談判。

4、黨員要帶頭樹立依法辦事的觀念，我國早已普遍進入依法治國的法制年代，辦任何事情都要依法進行，不能憑想當然，憑感情，辦企業謀發展，不依法辦事，就會得不償失，甚至辦的快，散的快，賺不到錢，還要賠錢，比如《合同法》就很重要，尤其是產品加工合同和土地租賃承包合同等，要依法簽訂、依法履行，如果我們每個黨員干部都能在上述幾個方面起模范帶頭作用，我堅信只要我們牢固樹立科學發展觀，堅持依法辦事，我們的馬渡村的經濟就一定能朝著全面、協調、可持續發展方向邁進。

第四篇：在全省畜牧工作會議上的典型發言

在全省畜牧工作會議上的典型發言

扎實推進畜禽標準化創建打贏養殖產業規范升級戰役

2013年7月23日

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

為了貫徹落實《農業部畜禽養殖標準化創建活動工作方案》和省市關于“創建”工作的要求，全面推進畜牧業生產標準化建設，灤平縣在著力發展“清潔畜牧業+微生物轉化業+有機種植業”為一體的現代循環農業種養模式的同時，堅持“用發展換空間，用發展聚資源，用發展解難題”的思路和理念，緊緊圍繞全縣雞、豬、鴨、菜四大主導產業，積極開展畜禽養殖標準化創建活動，下面將我縣畜禽養殖標準化創建活動情況向各位領導和同仁匯報如下：

一、明確指導思想 轉變經營模式

畜禽養殖標準化創建活動，以科學發展循環農業為統領，以產業化發展為總抓手，以企業為龍頭，以協會為載體，以現代化園區建設為模式，以推進“五化”（畜禽良種化、養殖設施標準化、生產規范化、防疫制度化、糞污無害化）建設為重點，加快產業后續項目建設，完善產業發展鏈條，實現由“公司+農戶”的經營模式向“公司+園區+協會”經營模式的轉變，積極改造污染網床為發酵床，促進舊雞舍改造升級，加快改擴建豬舍進度，服務有機肥加工廠建設，減少畜禽糞便對環境的污染。

二、瞄準目標任務 實現“兩減兩增”

利用今后三年時間，在畜禽養殖標準化創建活動中要鎖定增減目標，努力在減法中做好加法。全縣農牧業生產要實現“兩減兩增”（即：減少傳統農作物種植面積，增加設施蔬菜種植規模，建設潮河流域“服務首都型有機蔬菜帶”；減少散養戶和養殖小區數量，增加養殖基地的單體規模，集中建設現代化、規模化養殖場）的目標要求，全縣20個鄉鎮要逐步削減和依法處理有名無實舊雞舍、舊鴨舍589棟，改建不合格豬場70家，通過削減盤活資金，使全縣養殖產業得到改造升級。“十二五”期間我縣重點實施“8142”工程，即創建8個現代循環農業園區（規模養殖+有機肥加工+沼氣+蔬菜種植為一體的種植養殖模式，其中包含年出欄200萬只以上的現代化籠養肉雞場一處，有機肥加工廠一座）；新建或改擴建10個現代化籠養肉雞養殖場（建設年出欄200萬只以上的現代化籠養肉雞規模養殖場）；擴建和改造升級400棟單批飼養1萬只以上半自動化大雞舍（對原有30畝以上的10個小區進行改造升級，建半自動化大雞舍，用現代化雞舍取代原有舊雞舍）；新建、改擴建年飼養量千頭以上規模豬場達到200個（生豬飼養量達到100萬頭）。三元金星鴨業要向現代化、規模化、清潔化、工廠化發展。

三、鞏固創建成果 促進轉型升級

（一）肉雞產業。2007年，華都食品有限公司落戶灤平，用國家開發銀行貸款建標準示范棚1200棟，年飼養量達到4000萬只，到目前為止投資2500萬元的年出欄200萬只以上的現代化籠養肉雞規模養殖場開工建設4個，每棟投資40萬元的磚混彩鋼結構半自動化萬只大雞舍85棟投入使用，其他正在安裝內部設備，到“十二五”末，肉雞飼養量達到6000萬只。

（二）生豬產業。近幾年來，灤平縣以中國農業大學為技術依托，以高新技術為起點，以建設龍頭企業為重點，以發展產業基地為關鍵，開展技術創新、經營模式創新，打品牌戰略，完成建設投資14億多元，有效地推動了生態有機豬產業的發展，生豬產業實現超常規、跨越式發展。“四個一”工程進展順利；100萬頭生態有機豬養殖基地建設工程，完成投資9億元，2012年底飼養量達到81萬頭，200頭以上的規模養殖場達到419家，其中1000頭以上的達到160家；100萬噸生物發酵飼料加工工程，已完成投資1.5億元，占地154畝，已于2011年5月份正式生產；100萬頭生態有機豬屠宰加工工程，主體工程已完成，從丹麥引進的具有國際領先水平的屠宰設備已運回，現正在進行設備安裝，計劃到2013年底試投產。

目前，灤平縣生態有機豬產業建設的龍頭企業承德博亞農牧發展有限責任公司注冊的“添康”牌生態有機豬肉，已在北京上市，生態有機豬肉已經達到歐盟標準，獲得了歐盟標準的生態有機食品認證。取得無公害畜禽產品產地認證42家。

（三）肉鴨產業。我縣北京鴨產業起步于2007年，2009年進入實質性運營。肉鴨養殖涉及8個鄉鎮，現有鴨舍263棟，飼養量達到400萬只，伴隨著肉鴨養殖產生的糞便和污水，經過長期的無序排放和自然滲透，糞便污染環境的程度由淺入深。為有效遏制糞便污染不斷加劇的趨勢，改善養殖環境與周邊環境，保障肉鴨養殖持續健康發展。縣政府投資300萬元對污染嚴重的126棟鴨舍進行改造，改造后的鴨舍為微生物發酵床養殖技術，現在運轉正常。到“十二五”末，肉鴨飼養量達到500萬只。

（四）有機肥場建設。隨著養殖產業的改造升級、擴大和畜禽糞便的大量增加，以及綠色蔬菜急需有機肥，我們積極推進有機肥加工廠建設，現有有機肥加工廠6座，其中2012年新建4座，預計到“十二五”末建成年產3萬噸以上的有機肥加工廠10個以上。

通過創建工作的開展，使灤平農牧業發生了五大變化：變化之一，從傳統農業向現代農業轉變；變化之二，從粗放型農業向集約化農業轉變；變化之三，從單散戶向規模化、工廠化轉變；變化之四；從低效農業向高效農業轉變；變化之五，從單一農業向循環復合型農業轉變。

四、加強組織領導 加大扶持力度

（一）加強組織領導。我縣成立了以主管縣長為組長的領導小組，下設肉雞、生豬、肉鴨三個產業辦公室具體負責畜禽養殖場標準化創建工作。

（二）加強典型引導。積極培樹典型，典型帶動、示范推動。每個產業確定3-4個示范場典型進行重點幫扶，組織周邊養殖場（戶）到示范場觀摩培訓，讓他們看得見、摸得著、弄得懂，易于接受和實施，真正做到樹立一個示范場，帶動一片場戶，培訓一批骨干，提升整體實力。

（三）加強政策助導。積極爭取畜牧業發展資金，重點扶持標準化規模養殖場建設。現有畜牧項目都要向規模場傾斜，畜牧良種補貼、農機補貼和沼氣池建設項目要力爭100%滿足養殖場發展需要，在條件和政策允許范圍內，安排到規模場的項目數量占縣項目總量的比例不低于30%。

近四年來，我縣在龍頭企業建設上，政府負責為企業負擔征地費用及“三通一平”費用。在生豬產業建設上投入財政資金達到1.6億元，肉雞產業投入財政資金1.2億元，肉鴨產業投入財政資金0.8億元。對新建1000頭以上的規模豬場，每購買1頭基礎母豬，財政補貼1000元；每建一個籠養肉雞規模場給予水電配套補助50萬元。今后每年縣財政對生態有機豬產業基地的扶持力度不低于500萬元；肉雞產業每年扶持900萬元，支持現代化養殖場建設；肉鴨產業每年扶持300萬元，對現有鴨舍進行改造，加快了發酵床改造進度。

（四）加強培訓指導。利用“陽光工程”培訓養殖戶2000多人，定期和不定期到棚舍進行培訓指導，通過試卷問答、發放宣傳冊、利用集貿市場科技下鄉進行多種形式的宣傳、指導和培訓。

（五）加強檢查督導。切實加強對標準化規模養殖示范區建設工作的領導，將標準化示范區建設列入考核目標。領導小組通過建立例會、通報、督導檢查等工作機制和工作方式，定期對工作進展進行調度和安排部署，強化責任落實和組織領導。

各位領導、同志們，現代畜牧業發展已經進入一個新的發展階段，推動畜禽標準化規模養殖是今后相當長一個時期畜牧業發展的主要內容。我們要把此次會議當做工作的起點，以更加堅定的信心、更加有力的措施、更加扎實的工作，全力推進畜禽養殖標準化示范創建，努力實現園區建設標準化、蔬菜發展有機化、畜禽養殖規范化、循環農業現代化的目標，為建設現代畜牧業做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

第五篇：在全市征兵工作會議上典型發言材料

在全市征兵工作會議上典型發言材料

xxxx鎮鎮長 xxxxx 各位領導（首長）、同仁、同志們：

首先，非常感謝市人武部對我鎮過去的一年工作成績的肯定，而本人也榮幸被評為2011全市征兵先進個人，成績的取得離不開市人武部的正確領導，離不開基層人武部同志們的辛勤工作。做為一名從事武裝工作多年的我，對武裝工作頗有感情，也深知武裝工作的重要性。今天借此機會談幾點個人看法，與在座的各位領導和同志們交流，不到之處還請批評指正！

本人 年進入武裝，年受組織信認提拔人武部長，先后到過臨港、洎陽兩個單位任黨委委員、武裝部長，一干就是 年，在干副職期間，本人始終做到以下幾點：

一、牢固樹立責任意識，主動作為。

武裝工作要靠鄉鎮武裝部長帶領專武干部去完成、去落實，只有武裝工作干出特色、干出成績，說話才有份量，辦事才有力量，民兵組織才有地位和戰斗力。作為一名鄉鎮武裝部長，必須把民兵隊伍打造成為經濟建設的“排頭兵”，應急維穩、抗洪搶險、森林滅火等急、難、險、重任務的主力軍，關鍵時刻能拉得出，用得上。無論是有位才有為，還是有為才有位，任何時候都是有了作為才有地位。

二、擺正位置，當好“副職”。武裝部長作為鄉鎮副職，要有全局觀念，既要有獨立工作的魄力和能力，又要有維護大局的胸襟和藝術。當好“副職”這個角色，要做到“三個主動”： 第一，武裝工作主動請示報告。要經常向市人武部和鄉鎮黨政主要領導匯報武裝工作的新情況、新問題，以及今后的打算，主動征求他們對武裝工作的要求和意見，請主要領導研究和解決武裝工作面臨的實際情況，使鄉鎮黨政領導關心武裝工作、熟悉武裝工作，主動把武裝工作納入黨委、政府的議事日程。第二，鄉鎮黨委、政府中心工作主動配合。妥善處理好武裝工作與鄉鎮黨委、政府中心工作的關系，在不影響武裝工作的情況下，積極參與中心工作，做好兼職工作，努力完成黨委、政府分配的各項任務，不要只掃“武裝門前雪”，以積極做好中心工作來贏得黨委、政府對武裝工作的重視。強請示、強溝通、強協調，絕不要把鄉鎮武裝部搞成“獨立王國”。第三，武裝工作地位主動爭取。鄉鎮武裝部不該要的堅決不要，但涉及到鄉鎮武裝部地位，包括武裝工作必需的人、財、物等，該保證的一定要爭取，只要把道理講清楚，把議而未決的事情擺上班子會議的議事日程，由黨政聯席會議研究決定。

三、在征兵工作中，注重“四個到位”。

一是領導重視到位。征兵，是項政治任務，對待這項工作我鎮始終堅持“高標準、嚴要求”。一是加強領導，成立征兵工作領導小組，具體負責全鎮征兵工作的落實；二是召 開以村支部書記和民兵營長為主體的征兵工作大會，簽訂征兵責任狀，明確任務目標，統一工作思想；三是經常性過問征兵工作開展情況，對完成任務不理想的單位及時召開調度會，強化責任意識。形成層層抓征兵工作落實的良好氛圍。

二是宣傳到位。針對新時期征兵“難”這一現象，我鎮通過一方面加強全鎮國防觀念教育，充分利用廣播，宣傳欄、條幅、標語、宣傳車進行廣泛宣傳，同時，深入適齡青年家中發放《致適齡青年朋友的一封》，認真為適齡青年和家長們算好當兵“三筆帳”即：經濟帳、政治帳和成長帳，極大的提高了廣大適齡青年們的參軍熱情和家長支持率。通過各種形式的宣傳，在去年征兵報名中較往年提高了20個百分點。

三是保障到位。保障到位是做好征兵工作的前提，因此，在保障上突出二個重點。一是經費保障。在去年征兵工作中，我鎮實行實報實銷制，只要是征兵工作開支，勻全部報銷，并設立征兵工作獎勵資金，鼓勵各村做好征兵工作。二是人員保障。專武干部在征兵工作期間，鎮不安排其它工作，保證了專武干部主要精力都用在征兵工作上。

四是新兵政治審查到位。嚴格按照政審要求，認真開展走訪調查工作，掌握適齡青年的社會表現情況，確保思想穩定、政治合格。一是結合派出所干警一起開展調查走訪活動，深入開展“四訪四問”。即：訪青年本人，問當兵理想；訪 左鄰右舍，問在家表現；訪村組干部，問家庭成員和應征青年本人歷年表現；訪企業學校，問在企在校表現。通過“四訪四問”，對應征青年現實表現有了全面了解，最后，派出所還結合戶箱管理和網絡查詢系統，進一步掌握應征青年現實表現情況，通過層層把關，保證了兵員政治可靠，思想合格。進一步鞏固了歷年來臨港鎮無政治責任退兵的好傳統。

雖然，在過去的一年征兵工作中，我鎮取得了一點點成績，但與上級要求比，與兄弟鄉鎮單位比，我鎮征兵工作仍然面臨嚴俊的挑戰和存在不足，今后將進一步揚長避短，努力開創工作新局面！

我的發言完畢！謝謝大家！

二0一二年九月二十八日