第一篇：學(xué)校安全工作十個重點

學(xué)校安全工作十個重點

發(fā)布時間： 2008-01-22 15:34:52作者： 陳衛(wèi)東

來源： 學(xué)校管理

學(xué)校安全教育與管理的內(nèi)容很多，需要管理者講究管理策略，從而防微杜漸。我校在實踐中狠抓了以下十個重點：

一、安全意識重點落在“責(zé)任”上我校每學(xué)期都要與分管領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師簽訂安全工作責(zé)任書，以提高管理者的責(zé)任感和緊迫感；就一些案例組織教師研討，分析產(chǎn)生的原因及避免事故發(fā)生的策略，以增強教師的責(zé)任意識。

二、活動安全重點放在“護導(dǎo)”上學(xué)生活動大多是無規(guī)則的，因此隱藏著許多安全隱患，需要教師做好校內(nèi)重點區(qū)域的護導(dǎo)和指導(dǎo)，保證學(xué)生各種活動時間的安全。

三、食品安全關(guān)鍵是在“驗查”上進校的食品安全非常重要，進貨要向供貨單位索證，確保食品符合相應(yīng)的條件。管理人員的“驗查”工作必須細致，不得馬虎。

四、交通安全重點放在“學(xué)習(xí)”上小學(xué)生上下學(xué)交通安全教育是一個重要的課題。如何引導(dǎo)學(xué)生遵守交通規(guī)則，確保上下學(xué)的安全，關(guān)鍵在于進行必要的“學(xué)習(xí)”，學(xué)習(xí)道路交通的一些規(guī)則，收看有關(guān)錄像，剖析事故造成的原因，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中得到警示。

五、消防安全重點落在“演練”上消防安全教育旨在培養(yǎng)學(xué)生撲滅初火的能力以及在烈火的情況下逃生的能力。這種能力的培養(yǎng)不能光靠嘴上說說，更應(yīng)放在“演練實戰(zhàn)”上。我校在鎮(zhèn)消防大隊專業(yè)人員的指導(dǎo)下組織學(xué)生演練，讓學(xué)生在活動中得到感性的認識和體驗，增強消防意識和能力。

六、傳染病防治重點放在“兩檢”上學(xué)校人口密度大，非常容易造成各種疾病，特別是傳染病的互相感染。我校重點放在每天早上和中午的檢查上，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時處理，使很多傳染病被扼制在萌芽狀態(tài)。

七、周邊環(huán)境治理放在“合管”上校園周邊環(huán)境的整治要依靠社會各界的配合和支持。網(wǎng)吧、游戲廳往往是未成年人容易誤入的地方。學(xué)校要主動與有關(guān)單位和部門取得聯(lián)系，形成教育共同體，為共同保護未成年人的生命和權(quán)利努力。

八、安全應(yīng)急工作實施放在“預(yù)案”上預(yù)案是為了避免事故發(fā)生時能及時妥善處理，把生命和財產(chǎn)的損失減少到最低程度。因此，制訂預(yù)案要有預(yù)見性，并盡可能切合學(xué)校實際，具有可操作性和效益性。

九、安全工作長效機制重點放在“排查”上如何在動態(tài)的過程中管理好學(xué)校安全工作，需要我們把重點落實在“排查”上，根據(jù)排查到的具體情況不斷調(diào)整工作的思路和方法，修

正管理的規(guī)章和制度。

十、安全教育重點放在“自護自救”上安全教育不能靠空洞說教，不能用灌輸?shù)姆椒ㄗ寣W(xué)生被動接受，而是要讓學(xué)生明確生命的意義以及自護自救的必要性和重要性。只有這樣，學(xué)生才能提高生存的能力，安全教育的目的才能基本達到。

學(xué)校管理2007.6

第二篇：2011年重點做好十個方面工作

2011年重點做好十個方面工作

2011年1月11日，全區(qū)人力資源和社會保障工作會議在南寧召開。會議的主要任務(wù)是深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟工作會議和全國人力資源和社會保障工作會議部署，總結(jié)“十一五”時期的工作，分析“十二五”時期的形勢任務(wù)，部署今年的就業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)等方面的工作。會議印發(fā)了自治區(qū)黨委常委、自治區(qū)常務(wù)副主席李金早的書面講話。自治區(qū)人民政府副秘書長黃勝杰主持會議，自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組書記蔣克昌在會上傳達了全國人力資源和社會保障工作會議精神，自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長蔣明紅作工作報告。會議強調(diào)，全面做好人力資源和社會保障工作，事關(guān)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、切實保障人民群眾切身利益、推進社會和諧穩(wěn)定的大局，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，堅定信心、銳意進取，求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)新局面，為推動實現(xiàn)富民強桂新跨越目標(biāo)作出更大貢獻。

李金早副主席的書面講話指出，要認清形勢，把握大局，充分認識人力資源和社會保障工作的地位和作用。人力資源和社會保障工作主要是圍繞尊重人的勞動、發(fā)揮人的潛能、保障人的權(quán)益、促進和實現(xiàn)人的全面發(fā)展來展開的，在全面建設(shè)小康社會進程中具有重要的地位和作用。做好人力資源和社會保障工作，是實踐黨的根本宗旨的重要體現(xiàn)，是實現(xiàn)廣西科學(xué)發(fā)展的重要保證，是建設(shè)服務(wù)型政府的重要內(nèi)容。我們一定要牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，牢牢抓住民生為本、人才優(yōu)先這條工作主線，突出就業(yè)和社會保障兩個工作重點，推動人力資源和社會保障各項事業(yè)不斷取得新成績、實現(xiàn)新發(fā)展。

李金早副主席強調(diào)，要明確任務(wù)，突出重點，切實抓好廣西人力資源和社會保障工作。2011年，全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、全國人力資源和社會保障工作會議、全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展，把人力資源和社會保障工作引向科學(xué)發(fā)展軌道；堅持以人為本，把保障和改善民生落到實處；堅持開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)人力資源和社會保障工作新局面。要千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，毫不動搖地實施更加積極的就業(yè)政策，及時調(diào)整完善就業(yè)措施，加大財政投入力度，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位；要加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，加強社會保障薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)，爭取年底新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點范圍覆蓋全區(qū)40%以上的縣（市、區(qū)）；要繼續(xù)深入推進收入分配制度改革，按照城鄉(xiāng)居民收入與經(jīng)濟同步增長的要求，進一步強化措施，深入推進收入分配制度改革，努力提高城鄉(xiāng)居民收入；要全面加強人才隊伍建設(shè)，提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)，完善科技創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)機制，實施“八桂學(xué)者”、“院士顧問團”、“自治區(qū)首席專家”和“特聘專家”制度等；要著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，妥善處理新形勢下勞動關(guān)系突出問題，維護勞動者合法權(quán)益，促進勞動者工資待遇提高、勞動條件改善和實現(xiàn)體面勞動，維護企業(yè)和社會和諧安定。

李金早副主席強調(diào)，要加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，推進全區(qū)人力資源和社會保障工作創(chuàng)新發(fā)展。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要增強大局意識，牢固樹立全區(qū)一盤棋思想，認真貫徹中央和自治區(qū)的決策部署，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行力建設(shè)，把黨的利民惠民政策落到實處，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶。二是加強配合，形成合力。要注意主動加強與其他部門的聯(lián)系，搞好溝通協(xié)調(diào)，促進工作良性互動。要加強系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強請示報告，相互支持配合，為各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。三是建強隊伍，夯實基礎(chǔ)。要按照建立學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，建立學(xué)習(xí)制度，改進學(xué)習(xí)方法，追求學(xué)習(xí)責(zé)任，著力建設(shè)一支政治上靠得住、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)過得硬的堅強隊伍，確保各項工作的順利推進。

蔣克昌書記在會上傳達全國人力資源和社會保障工作會議精神時指出，會議全面總結(jié)了“十一五”時期人力資源和社會保障工作，充分肯定了所取得的顯著成績，主要表現(xiàn)在五個方面：一是主要目標(biāo)任務(wù)全部完成；二是制度建設(shè)取得重大突破；三是一些重點難點問題取得有效解決；四是維護黨和國家工作大局；五是大部門體制改革和自身建設(shè)取得積極成效。

蔣克昌書記指出，全國人社會議提出了“十二五”時期人力資源社會保障工作要突出抓好五大任務(wù)：一是千方百計擴大和穩(wěn)定就業(yè)；二是加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系；三是深入研究推進收入分配制度改革；四是全面推進人才隊伍建設(shè)；五是著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

蔣克昌書記強調(diào)，全國人社會議分析了“十二五”時期人力資源社會保障工作所面臨的形勢，指出新形勢新任務(wù)對人力資源和社會保障工作提出了七個方面的新的更高要求，即經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整對促進就業(yè)提出新的更高要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系提出新的更高要求，加快建設(shè)人才強國對加強人才隊伍建設(shè)提出了新的更高要求，推進行政體制改革對深化人事制度改革提出新的更高要求，促進社會公平正義對深化工資收入分配制度改革提出新的更高要求，維護社會和諧穩(wěn)定對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提出新的更高要求，推進基本公共服務(wù)均等化對加強人力資源社會保障公共服務(wù)體系建設(shè)提出新的更高要求。

蔣明紅廳長在會上指出，“十一五”時期是廣西人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展最快、取得成績最大、發(fā)揮作用最突出的歷史時期。就業(yè)目標(biāo)全面完成，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定；社會保障體系框架初步形成，社會保險待遇水平大幅度提高；人才隊伍建設(shè)取得突出成果，引智工作力度加大；公務(wù)員制度不斷完善，事業(yè)單位人事制度改革穩(wěn)步推進；工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進，工資分配關(guān)系逐步理順；加強勞動者權(quán)益保障，勞動關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定，為推動經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定作出了重要貢獻。

蔣明紅廳長強調(diào)，經(jīng)過“十一五”發(fā)展，廣西經(jīng)濟社會發(fā)展站到了一個新的歷史起點上，發(fā)生了一系列深刻變化。各級人力資源社會保障部門必須充分認識今年及“十二五”時期廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，深入分析，把握規(guī)律性，增強預(yù)見性，突出針對性。2011年廣西人力資源社會保障工作重點要做好以下十個方面：

第一，進一步實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，全力做好促進就業(yè)工作。要著力做好各項就業(yè)政策的落實；著力做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員和退役軍人的就業(yè)工作；著力做好職業(yè)培訓(xùn)工作；著力做好就業(yè)服務(wù)工作。

第二，貫徹實施社會保險法，加快完善社會保障體系，不斷提高社會保障水平。要進一步完善社會保障制度；進一步加強社會保險擴面征繳工作；進一步提高各項社會保險待遇水平；進一步加強社會保險基金監(jiān)管；進一步提高社保經(jīng)辦管理水平。

第三，履行政府人才綜合管理部門職責(zé)，統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè)。要加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)；加強技能人才隊伍建設(shè)；深入推進職稱制度改革等。

第四，加大引進國（境）外智力工作力度，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持。要圍繞自治區(qū)確定的14個千億元產(chǎn)業(yè)和4個新興產(chǎn)業(yè)，大力引進海外高層次專家和緊缺人才；提高出國（境）培訓(xùn)質(zhì)量和效益；創(chuàng)新引智工作體制機制。

第五，繼續(xù)完善公務(wù)員制度，全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。要完善公務(wù)員制度；健全公務(wù)員管理機制；加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。

第六，深化事業(yè)單位人事制度改革，加強軍轉(zhuǎn)安置制度建設(shè)。要推進事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)；全面推行和完善聘用制度；做好事業(yè)單位公開招聘工作，創(chuàng)新公開招聘方式方法，推進公開招聘工作規(guī)范化建設(shè)，提高透明度和公信度；切實做好軍轉(zhuǎn)安置工作。

第七，深化工資收入分配制度改革，促進形成合理有序的工資收入分配格局。要完善公務(wù)員工資制度；積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位績效工資工作；進一步完善企業(yè)工資分配和監(jiān)管制度。

第八，維護勞動者合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。要加強農(nóng)民工權(quán)益維護工作；加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)；加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作；加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。

第九，加快基層公共服務(wù)平臺建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平。要加強人力資源社會保障公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；加強人力資源社會保障信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；加強基層公共服務(wù)隊伍建設(shè)。

第十，認真編制和實施我區(qū)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，推進各項工作科學(xué)發(fā)展。要認真做好“十二五”規(guī)劃的編制工作；做好“十二五”規(guī)劃發(fā)布后的組織實施工作等。

會議還表彰了全區(qū)人力資源社會保障系統(tǒng)2008―2010優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位。

第三篇：學(xué)校安全工作的十個走向

學(xué)校安全工作的十個“走向”

《人民教育》2009第19期

福建省廈門市教育局副局長

任

勇學(xué)校安全工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。為了進一步提高學(xué)習(xí)安全工作的水平，針對當(dāng)前學(xué)校安全工作的現(xiàn)狀，本人提出十個走向。

1、從技術(shù)預(yù)防走向觀念預(yù)防。

安全防范，不能光靠技防，更重要的是觀念預(yù)防。如果思想上有了預(yù)防觀念，許多安全事故就不會發(fā)生。曾有人想用技術(shù)預(yù)防解決一切問題，由于治標(biāo)而不治本，所以防范技術(shù)采用后，犯罪一度下降，馬上又回升。因此，西方近來流行“軟技術(shù)預(yù)防”，軟技術(shù)預(yù)防=觀念預(yù)防+簡單的技術(shù)預(yù)防+科學(xué)評估。這就把預(yù)防提升了一個檔次。學(xué)校安全的有效的預(yù)防，必要技防、物防、人防相結(jié)合，但最重要的還是觀念預(yù)防。舉幾個觀念預(yù)防的語句：到家門前先回頭看一看，再掏鑰匙；生命第一，財產(chǎn)第二；不跟陌生人出去；不給陌生人開門；放學(xué)早回家；個人身體神圣不可侵犯；斗智與斗勇相結(jié)合；一個路燈相當(dāng)于一個警察。

2、從重點預(yù)防走向全面預(yù)防。

全面預(yù)防要和重點預(yù)防相結(jié)合，但就目前的情況看，重點預(yù)防相對做得比較好些，所以我想強調(diào)一下全面預(yù)防問題。防交通事故、防溺水、防煤氣中毒、放校園周邊暴力，是需要重點預(yù)防的。但學(xué)校安全涉及多個方面，還要全面分析，采取有效措施。比如，網(wǎng)絡(luò)安全問題，也是近年來比較突出的一個問題；此外，諸如防火災(zāi)、防臺風(fēng)、防地震、防邪教、放食物中毒、放毒品、防盜、防運動事故、放集體活動事故、防雷擊、放性侵害、放地質(zhì)災(zāi)害、防恐怖活動、防洪澇、放危房倒塌、放流行疾病、防爆、防意外傷害、等等，都是各級各類學(xué)校應(yīng)重視的。全面預(yù)防要和學(xué)校各項工作有機結(jié)合，和清融入。

3、從階段安全走向持續(xù)安全。

什么是安全？一般的看法是，安全就是不出事故，而國際民航組織有個比較科學(xué)的定義，安全是一種狀態(tài)，即通過持續(xù)的危險識別和風(fēng)險管理過程，蔣人員傷害或財產(chǎn)損失的風(fēng)險降至保持可接受的水平或以下。這種持續(xù)安全觀，對于學(xué)校安全工作是很實用的。目前整頓式、階段式、搞安全月等的活動，是應(yīng)急的或是結(jié)合形勢的，理應(yīng)做好。但抓學(xué)校安全，絕不是忽冷忽熱，忽經(jīng)護送，虎頭蛇尾，絕不能開始時小心謹慎，一達目的或一到期限，便松一口氣而沾沾自喜。這樣容易產(chǎn)生負面影響，不但不利于解決安全問題，反而為安全埋下隱患。持續(xù)安全觀，就是要建立保障持續(xù)安全的長效機制，是安全工作常態(tài)化、規(guī)范化。

4、從消極安全走向積極安全。

抓學(xué)校安全 工作，有一種傾向值得注意，就是在高舉學(xué)校安全的旗幟下，學(xué)校安全觀的扭曲。由于學(xué)校安全事件層出不窮是，安全已成為學(xué)校心頭之痛。為了安全起見，有的學(xué)校，嚴禁校外活動，限制校內(nèi)活動，嚴控活動范圍；有的學(xué)校，體育課原有的游泳、鉛球、鞍馬等取消了，傳統(tǒng)的遠足、郊游不組織了。消極安全觀造成的后果是：學(xué)生體能低下，背離素質(zhì)教育，泯滅學(xué)生天性，降低學(xué)生社會化程度。而積極安全觀就是要辯證處理好如下關(guān)系：安全與發(fā)展的關(guān)系，小安全與大安全的關(guān)系，責(zé)任與非責(zé)任的關(guān)系，安全的特殊余常規(guī)的關(guān)系。對于可能涉及安全的活動，既不冒險前行，更不因噎廢食，絕不能因安全而廢了教育。

5、從宏觀管理走向精細管理。

學(xué)校安全的宏觀管理，就是在學(xué)校建立校長負總責(zé)，分管副校長具體負責(zé)，其他副職一崗雙責(zé)，人人有安全責(zé)任、責(zé)任崗位和責(zé)任區(qū)域的學(xué)校安全工作總機制；就是校長要有關(guān)鍵在校，重點在防，坐實為本，長效為先的安全工作總則；繃緊安全之弦，還需編制安全之網(wǎng)。在具體運作時，還應(yīng)精細化，對每一項活動，要用心分析好每一個細節(jié)，盡可能多得預(yù)想一些可能發(fā)生的問題，盡量避免事故發(fā)生后的沒有想到而預(yù)先想到。本人在擔(dān)任廈門一中校長組織百年校慶慶典時，對老年校友特別安排一個團隊保護，其中對90歲以上的3位校友制訂了兩人定義人的全程保護預(yù)案；：了解體能，上門迎接，專車送達，專家體驗，過程陪同，藥物準(zhǔn)備，輪椅預(yù)備，專車送回。連性別、身高的匹配，到校后先上洗手間，喝何種飲料等，都充分考慮到，做到細致入微。

6、從強化防患走向有效防患。

涉及學(xué)校安全工作，常常聽到寧可信其有，不可信其無、寧可把問題想的嚴重些，也絕不能麻痹大意，這就強化防患。在臺風(fēng)防患中，有一個術(shù)語叫過度預(yù)防，即把臺風(fēng)可能經(jīng)過的區(qū)域擴大化。過度預(yù)防，會造成許多不必要的損失，還會造成類似狼來了的負面影響。學(xué)校安全工作，也有這樣的問題。學(xué)校安全工作重要，但也不是要搞得人人自危。畢竟社會總體是平安的，總體是和諧的。強化防患要有一個度，過度預(yù)防更要慎用，要在有效防患上下功夫，比如讓學(xué)生參加安全隱患我發(fā)現(xiàn)活動，就是一項很好的有效的預(yù)防活動。

7、從專人安全走向人人安全。

所謂專人安全，這里指的是學(xué)校保衛(wèi)處和學(xué)校安全人員管理學(xué)校安全工作。這是必要的，也是學(xué)校安全管理不可或缺的重要人員，他們是學(xué)校安全管理的特種部隊。但學(xué)校安全工作不能僅僅靠特種部隊維持，必須走向人人安全的格局。校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部要抓安全，自不必說。年段長、班主任與學(xué)生零距離，更是銷售成長的呵護者，更應(yīng)細查安全隱患之苗頭，不抓安全行嗎？客人教師，學(xué)校職員、臨聘人員也要有安全意識，時時提醒學(xué)生注意安全，處處細查隱患，發(fā)現(xiàn)為題，及時解決，及時報告。還有學(xué)生家庭成員也要行動起來，讓家庭增強安全防護意識，也是有效安全防患的重要措施之一。8從被動防御走向主動防患。

被動防御，在很大程度上是要我安全。一所學(xué)校，若對安全工作處于要我安全的狀態(tài)中，安全工作對這所學(xué)校來說，就是一種上級布置的任務(wù)、一種帶有強制性的工作，甚至感到是一種無奈。主的防患，就是我要安全的境界，安全工作對這所學(xué)校來說是一種需要、一種意識、一種責(zé)任。學(xué)校具有我要安全理念，就是一種精神狀態(tài)，就是一種學(xué)校文化。我在廈門一中提出的讓每個學(xué)生都會游泳，就是一種主動防患意識得到體現(xiàn)，體育老師高興的對我說：把一中的學(xué)生扔進大海，不會出問題！

8、從學(xué)校安全走向社會安全。

我們常說，學(xué)校安全工作需要綜合治理、齊抓共管。實際上，就是要讓社會各界共同營造青少年健康成長的安全環(huán)境。尤其是公安部門、司法部門、共青團、婦聯(lián)、交通管理部門、工商部門、文化部門、衛(wèi)生部門、建設(shè)部門、質(zhì)監(jiān)部門、新聞出版部門等等，嚴格執(zhí)行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》中的規(guī)定，各自做好安全防患工作，確保師生平安。學(xué)校還可以嘗試與校園周邊商家、單位和居民，建立“安全防患共同體”，請相關(guān)部門參與，共同制定“安全防患公約”。一方面，積極與有關(guān)部門溝通，幫助商家、周邊單位和居民決絕有關(guān)困難，簡化有關(guān)手續(xù)；另一方面，校園周邊商家、單位和群眾，都要共同維護學(xué)校安全，發(fā)現(xiàn)情況，及時化解，及時通報。學(xué)校和有關(guān)部門，每年還可以表彰一批先進成員，授牌或給予獎勵。

9、從安全管理走向安全文化。

學(xué)校安全管理是通過管理手段實現(xiàn)控制安全事故、消除安全隱患、減少人員財產(chǎn)損失為目的的，是使學(xué)校達到較高安全水平，使師生在安全是環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活的管理的活動。學(xué)校安全管理的主體是對人的管理，要樹立以人為本的管理理念，首先要靠文化，文化是學(xué)校的靈魂，文化是管理的最高境界。學(xué)校安全文化史蔣安全管理理念表現(xiàn)在學(xué)校人的態(tài)度及行動中，落實在學(xué)校的工作制度中，融入到學(xué)校整個管理的實踐中，由此構(gòu)成一個良好的學(xué)校安全氛圍。通過安全文化的建設(shè)，影響學(xué)校人員的安全自覺性，以文化的力量保障學(xué)校安全。請記住：“你可以沒有其他的文化，但你不能沒有安全文化，因為它是人類生存本能需要的文化。”

第四篇：習(xí)近平重點強調(diào)十個方面

習(xí)近平重點強調(diào)十個方面 反腐斗爭有三大新特征

劉越

2013年07月01日14:21 來源：瞭望新聞周刊

反腐斗爭三大新特征

新一屆黨中央反腐倡廉思路更加清晰、方向更加明確，舉措更加務(wù)實、工作更加具體，對黨員干部的要求更加嚴格

十八大以來到5月底，公開報道的總書記36篇重要講話中，有13篇講到了反腐倡廉建設(shè)問題。可以說，總書記這些重要講話，語重心長、擲地有聲。

在反腐倡廉建設(shè)問題上，總書記至少重點強調(diào)了十個方面：

一是強調(diào)反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，保持黨的肌體健康，始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，是廣大干部群眾始終關(guān)注的重大政治問題；

二是強調(diào)要旗幟鮮明地反對腐敗，更加科學(xué)有效地防治腐敗，做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色；

三是強調(diào)要自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章；

四是強調(diào)要嚴明黨的政治紀律，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，不能使黨淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”；

五是強調(diào)要改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，與人民心心相印、同甘共苦、團結(jié)奮斗； 六是強調(diào)要借鑒歷史上優(yōu)秀廉政文化，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，堅持依法治國和以德治國相結(jié)合，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線；

七是強調(diào)要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制；

八是強調(diào)要加強對一把手的監(jiān)督，保證領(lǐng)導(dǎo)干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私；

九是堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，做到有案必懲、有腐必查；

十是強調(diào)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，既嚴于律己，又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許以權(quán)謀私，決不允許搞特權(quán)。

透過這十個方面的梳理，可以看到，新一屆黨中央在反腐敗斗爭上有三大新特征：

新一屆黨中央反腐倡廉思路更加清晰、方向更加明確。我們黨歷來高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。十八屆一中全會以來，總書記在多次會議和多個場合強調(diào)加強反腐倡廉建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提高到事關(guān)國家、政黨生死存亡的戰(zhàn)略高度，指出“腐敗是社會毒瘤，如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國”，要求全黨必須警醒起來。最近，他進一步強調(diào)，當(dāng)前的反腐敗斗爭形勢極其嚴峻復(fù)雜，要求有關(guān)部門認真履職，敢于碰硬，善于發(fā)現(xiàn)問題，遏制腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭。通過梳理十八大以來黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署，可以深切地感受到，新一屆黨中央對反腐敗斗爭的思路更加清晰、方向更加明確、措施更加有力，反腐倡廉建設(shè)翻開了新的一頁，人民群眾給予了高度好評。

新一屆黨中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的舉措更加務(wù)實、工作更加具體。在世情、國情、黨情深刻變化的新形勢下，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭能不能“百尺竿頭，更進一步”，取決于務(wù)實的決心和現(xiàn)實的作為。新一屆黨中央在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面，措施更加務(wù)實、工作更加具體。如：中央政治局制定的關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，雖然篇幅不長、字數(shù)不多，但句句切中要害、字字深入人心，受到人民群眾擁護。針對有人擔(dān)心八項規(guī)定執(zhí)行起來會不會是一陣風(fēng)，或者是流于形式，習(xí)近平指出，能不能打消干部群眾的這個疑問，關(guān)鍵看我們怎么做。他強調(diào)，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。半年來，總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志率先垂范，模范執(zhí)行八項規(guī)定，各地各部門積極跟進、堅決貫徹，全黨帶動全社會，新風(fēng)撲面，受到人民群眾的衷心擁護。

新一屆黨中央對黨員干部的要求更加嚴格。黨中央歷來強調(diào)，治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴。從嚴治黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是我們黨的一貫方針。堅定不移地貫徹好這個方針，是保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。當(dāng)前黨內(nèi)存在的一些消極腐敗現(xiàn)象之所以屢禁不止，有的情況還日趨嚴重，一個重要原因，就是有的黨組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督所致。習(xí)近平多次強調(diào)，“打鐵還需自身硬”。他要求，全黨要嚴明黨的紀律特別是政治紀律，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴于律己、不搞特權(quán)，強調(diào)紀檢監(jiān)察干部要嚴格要求自己、自覺接受監(jiān)督，做嚴守紀律、改進作風(fēng)、拒腐防變的表率。最近，中央決定從今年下半年開始在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，目的是教育引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色。5月27日，中央紀委、監(jiān)察部召開全國電視電話會議，部署在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動。這些重大舉措，都是新一屆黨中央貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的具體體現(xiàn)。

（作者為中央紀委駐新華社紀檢組組長）

第五篇：重點安全工作

紅巖煤礦到2012年底安全工作重點安排

1；主斜井、副斜井、回風(fēng)井的頂板管理

2；副斜井提升運輸管理

3；主斜井探放水管理

4；火工品、放炮工的管理

5；礦區(qū)（山林）防滅火的管理

以上五項已制訂安全管理措施，確保實現(xiàn)今年安全生產(chǎn)、安全建設(shè)零事故的目標(biāo)。

紅巖煤業(yè)有限公司

2012-11-18