第一篇：**區政協黨組成員、區政協常委、辦公室主任述職報告

內容預覽：本人現任##區政協黨組成員、區政協常委、辦公室主任，**區政協黨組成員、區政協常委、辦公室主任述職報告。主要工作職責是：主持區政協辦公室的全面工作，組織機關工作人員完成各項政務、事務工作，綜合、協調、落實政協常委會、各專委會、聯絡組和機關各辦的計劃和任務，抓好機關行政管理，落實機關后勤保障工作，當好領導的參謀和助手。在工作中，我能自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習理論，積極履行職責，在工作中積累了一定的管理經驗和工作實踐經驗，具備了較強的業務能力和實際工作能力，述職報告《**區政協黨組成員、區政協常委、辦公室主任述職報告》。工作有思路、有條理，并能逐一圓滿的指揮實施，得到了上級的肯定和委員的信任，現把本人2002年2月以來的學習、政治、思想、工作、作風等方面情況報告如下：

一、深化學習，提高理論水平?！氵€沒注冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀！如果你還沒注冊，請趕緊 點此注冊 吧！如果你已經注冊但還沒登錄，請趕緊 點此登錄 吧！

第二篇：**區政協黨組成員、區政協常委、辦公室主任述職報告

文章標題：**區政協黨組成員、區政協常委、辦公室主任述職報告

本人現任##區政協黨組成員、區政協常委、辦公室主任。主要工作職責是：主持區政協辦公室的全面工作，組織機關工作人員完成各項政務、事務工作，綜合、協調、落實政協常委會、各專委會、聯絡組和機關各辦的計劃和任務，抓好機關行政管理，落實機關后勤保障工作，當好領導的參謀和助手

。在工作中，我能自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習理論，積極履行職責，在工作中積累了一定的管理經驗和工作實踐經驗，具備了較強的業務能力和實際工作能力。工作有思路、有條理，并能逐一圓滿的指揮實施，得到了上級的肯定和委員的信任，現把本人2002年2月以來的學習、政治、思想、工作、作風等方面情況報告如下：

一、深化學習，提高理論水平。

按照區委“考學、述學、評學”的干部理論學習制度要求，我能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習人民政協理論和統一戰線理論，正確理解和把握新時期人民政協的性質、地位、任務和作用。積極參加中心組學習，參加區委“學習十六大精神”培訓班，做好并積極參加區政協常委會的理論學習，提高自己的理論素養。注意把在工作中學習和帶動機關干部的學習、推進專委會委員的學習結合起來，聯系實際，學以致用，努力營造政協的良好學習氛圍。周密組織政協的培訓、講座、報告、活動，能堅持認真讀書看報，博覽群書，做好學習筆記4萬字以上，撰寫學習理論文章和心得體會8篇，在“檢視建區五年路”學習教育活動中，積極向上級黨組織建言獻策，提交4篇建議和意見。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行上級黨委決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、加強修養，提高政治素質。

在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養，練好“內功”。一是按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。大家都說政協機關是個清閑的部門，而辦公室主任卻要面對上下左右，實在是個不好當的角色，但是，這幾年來，我都能按照李瑞環主席“不比不套”的要求，扎扎實實做好本職工作。我總認為，在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作，就是實踐“三個代表”的最好體現，而確確實實我也是這樣去做的。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內對外“關節點”的重要作用，必須很好地承擔秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等具體工作，作為機關的“領頭雁”，我時刻提醒自己必須有高度的事業心，有強烈的奉獻精神，有效的領導方法和領導藝術，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色。因此，我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識，滿腔熱情地做好本職工作，不斷探索和思考如何更好地發揮辦公室的組織協調和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重班子里的每一個同志，傾聽他們的意見，與機關中層班子團結一致，與機關干部團結一致。能在主席、副主席直接領導下，做好機關各辦公室的工作分工，合理安排科級干部的工作，落實機關工作責任制。特別是在區政協二屆一次、二次全會會務工作中，能合理安排，充分發揮機關中層班子的骨干作用和機關干部的積極作用，較好地推進了各項工作的落實。三是樹立服務意識，甘為孺子牛?！扒щy萬難服務難，上下左右協調難”，我能克服人手少、任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和人民的工作大局出發，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受的住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。

三、改進作風，提高服務水平。

一是抓好機關行政管理的規范化和制度化。按照上級要求，先后修訂出臺了11項常委會工作制度和10項機關工作制度，并匯編成冊下發執行。二是落實民主集中制制度，每月通過支委會、機關辦公會，對機關工作進行研究部署，機關各辦領導分工明確，責任到人，調動了工作的積極性和主動性。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理，做到領導有議事日程安排，機關工作月初有計劃，月底有講評，專委會、聯絡組活動也事先有計劃，按時序推進。四是加大了與專委會、聯絡組的聯系、協調和督查力度，以最快的速度把主席會議、常委會議的決定精神落實到委員之中，把委員中的社情民意收集匯總，提交領導決策參考。五是到掛鉤的社區調研抓落實，就區委的中心工作進行督查和指導，從中也了解基層群眾的實際困難。建立政協委員接待日制度，聽取了解委員對社情民意的反映，認真征求他們對政協工作的意見和建議，改變以往坐在辦公室靠打打電話，進行上傳下達，密切了黨群、干群關系。六是自覺遵守廉潔自律有關規定，抓好機關后勤財務管理，抓好政務公開工作，落實機關效能建設各項規定。

四、開拓創新，推進工作成效。

我們建立了一整套激勵競爭機制，推進委員落實“五個一”活動，從年初就推出了給每個政協委員“訂閱一份《人民政協報》、贈送一份生日禮物（非中共委員）、規范一本學習筆記簿、分發一本政協委員手冊、敬賀一張節日慰問信、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施。出臺了《委員業績通報》制度，定時把委員參加政協學習活動情況，提交提案、社情民意、建議意見情況，捐助公益事業和招商引資創辦企業等情況進行書面通報，對表現突出的委員還編寫“委員風采”，《委員業績通報》制度受到市政協領導的高度評價，其做法已被市政協所借鑒。今年來，我們共收集報送社情民意信息64條，提交建議137條，共開展專題學習報告會2場，外出考察學習4次，各類視察調研活動34次。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高，各種會議和活動的到會率都達到90％以上，委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決。

打鐵還要自身硬，在具體工作中，本人還以自己的實際行動，帶領機關干部積極參加各項中心工作，帶頭下基層搞調研，帶頭每年參加義務獻血、至今已獻血1200CC，參加義務勞動、帶頭捐資教育和公益事業。作為機關黨支部書記和辦公室主任，我能切實負起黨建、綜治、計生第一責任人責任，按照創建先進典型的要求，抓好支部班子建設、制度建設、組織建設，開展各種活動，以較高規范完善了各種創先材料，本支部今年被區委表彰為先進基層黨組織。按照區委、區政府頒發的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求，認真抓好機關綜治、計生工作，建立責任制，層層分解責任到人。能結合各專委會開展的活動，抓好社會治安綜合治理的視察、調研、座談、咨詢等工作。加強計生國策的宣傳教育，做好工作分工、督促抓好建立健全機關干部計生花名冊，落實干部獨生子女優惠措施，定期扶持掛鉤村的“計生三戶”。抓好創建文明單位工作，使整個政協機關體現文明、衛生、簡樸、向上的氛圍，年初，本機關被區委、區政府授予“文明機關”。

五、存在主要問題。

1、政治理論水平還不夠高，尤其對新時期人民政協理論的鉆研還不夠，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快，達不到領導期望和要求。

2、服務質量不夠高，機關辦會、辦文工作有時不夠細致。

3、在政協機關呆久了，有時也出現松懈情緒。

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第三篇：政協辦公室主任述職報告

本人現任區政協黨組成員、區政協常委、辦公室主任。主要工作職責是：主持區政協辦公室的全面工作，組織機關工作人員完成各項政務、事務工作，綜合、協調、落實政協常委會、各專委會、聯絡組和機關各辦的和任務，抓好機關行政管理，落實機關后勤保障工作，當好的參謀和助手。在工作中，我能自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習理論，積極履行職責，在工作中積累了一定的管理經驗和工作實踐經驗，具備了較強的業務能力和實際工作能力。工作有思路、有條理，并能逐一圓滿的指揮實施，得到了上級的肯定和委員的信任，現把本人*年*月以來的學習、政治、思想、工作、作風等方面情況如下：

一、深化學習，提高理論水平。

按照區委“考學、述學、評學”的干部理論學習制度要求，我能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習人民政協理論和統一戰線理論，正確理解和把握新時期人民政協的性質、地位、任務和作用。積極參加中心組學習，參加區委“學習十六大精神”培訓班，做好并積極參加區政協常委會的理論學習，提高自己的理論素養。注意把在工作中學習和帶動機關干部的學習、推進專委會委員的學習結合起來，聯系實際，學以致用，努力營造政協的良好學習氛圍。周密組織政協的培訓、講座、、活動，能堅持認真讀書看報，博覽群書，做好學習筆記*萬字以上，撰寫學習理章和*篇，在“檢視建區五年路”學習教育活動中，積極向上級黨組織建言獻策，提交*篇建議和意見。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行上級黨委決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、加強修養，提高政治素質。

在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養，練好“內功”。一是按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。大家都說政協機關是個清閑的部門，而辦公室主任卻要面對上下左右，實在是個不好當的角色，但是，這幾年來，我都能按照李瑞環主席“不比不套”的要求，扎扎實實做好本職工作。我總認為，在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作，就是實踐“三個代表”的最好體現，而確確實實我也是這樣去做的。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內對外“關節點”的重要作用，必須很好地承擔秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等具體工作，作為機關的“領頭雁”，我時刻提醒自己必須有高度的事業心，有強烈的奉獻精神，有效的方法和領導藝術，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色。因此，我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識，滿腔熱情地做好本職工作，不斷探索和思考如何更好地發揮辦公室的組織協調和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重班子里的每一個同志，傾聽他們的意見，與機關中層班子團結一致，與機關干部團結一致。能在主席、副主席直接領導下，做好機關各辦公室的工作分工，合理安排科級干部的工作，落實機關工作責任制。特別是在區政協二屆一次、二次全會會務工作中，能合理安排，充分發揮機關中層班子的骨干作用和機關干部的積極作用，較好地推進了各項工作的落實。三是樹立服務意識，甘為孺子牛?！扒щy萬難服務難，上下左右協調難”，我能克服人手少、任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和人民的工作大局出發，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受的住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。

三、改進作風，提高服務水平。

一是抓好機關行政管理的規范化和制度化。按照上級要求，先后修訂出臺了*項常委會工作制度和*項機關工作制度，并匯編成冊下發執行。二是落實民主集中制制度，每月通過支委會、機關辦公會，對機關工作進行研究部署，機關各辦領導分工明確，責任到人，調動了工作的積極性和主動性。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理，做到領導有議事日程安排，機關工作月初有，月底有講評，專委會、聯絡組活動也事先有計劃，按時序推進。四是加大了與專委會、聯絡組的聯系、協調和督查力度，以最快的速度把主席會議、常委會議的決定精神落實到委員之中，把委員中的社情民意收集匯總，提交領導決策參考。五是到掛鉤的社區調研抓落實，就區委的中心工作進行督查和指導，從中也了解基層群眾的實際困難。建立政協委員接待日制度，聽取了解委員對社情民意的反映，認真征求他們對政協工作的意見和建議，改變以往坐在辦公室靠打打電話，進行上傳下達，密切了黨群、干群關系。六是自覺遵守廉潔自律有關規定，抓好機關后勤財務管理，抓好政務公開工作，落實機關效能建設各項規定。

四、開拓創新，推進工作成效。

我們建立了一整套激勵競爭機制，推進委員落實“五個一”活動，從年初就推出了給每個政協委員“訂閱一份《人民政協報》、贈送一份生日禮物（非中共委員）、規范一本學習筆記簿、分發一本政協委員手冊、敬賀一張節日慰問信、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施。出臺了《委員業績通報》制度，定時把委員參加政協學習活動情況，提交提案、社情民意、建議意見情況，捐助公益事業和招引資創辦企業等情況進行書面通報，對表現突出的委員還編寫“委員風采”，《委員業績通報》制度受到市政協領導的高度評價，其做法已被市政協所借鑒。今年來，我們共收集報送社情民意信息*條，提交建議*條，共開展專題學習報告會*場，外出考察學習*次，各類視察調研活動*次。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高，各種會議和活動的到會率都達到*％以上，委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決。

打鐵還要自身硬，在具體工作中，本人還以自己的實際行動，帶領機關干部積極參加各項中心工作，帶頭下基層搞調研，帶頭每年參加義務獻血、至今已獻血*CC，參加義務勞動、帶頭捐資教育和公益事業。作為機關黨支部書記和辦公室主任，我能切實負起黨建、綜治、計生第一責任人責任，按照創建先進典型的要求，抓好支部班子建設、制度建設、組織建設，開展各種活動，以較高規范完善了各種創先，本支部今年被區委表彰為先進基層黨組織。按照區委、區政府頒發的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求，認真抓好機關綜治、計生工作，建立責任制，層層分解責任到人。能結合各專委會開展的活動，抓好社會治安綜合治理的視察、調研、座談、咨詢等工作。加強計生國策的宣傳教育，做好工作分工、督促抓好建立健全機關干部計生花名冊，落實干部獨生子女優惠措施，定期扶持掛鉤村的“計生三戶”。抓好創建文明單位工作，使整個政協機關體現文明、衛生、簡樸、向上的氛圍，年初，本機關被區委、區政府授予“文明機關”。

五、存在主要問題。

1、政治理論水平還不夠高，尤其對新時期人民政協理論的鉆研還不夠，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快，達不到領導期望和要求。

2、服務質量不夠高，機關辦會、辦文工作有時不夠細致。

3、在政協機關呆久了，有時也出現松懈情緒。

第四篇：政協辦公室主任述職報告

一、提高認識，增強使命感

政協委員是一種特殊的政治身份，肩負著人民的重托和履行職責的義務。每次當別人聽說我是政協委員時，那眼中的羨慕和敬佩，既讓我有作為一名政協委員而感到的光榮和自豪，又時時鞭策我積極工作。聆聽了領導們精彩的講話和委員們的座談討論，使我更進一步明確了政協的性質、職責和任務，明白了原來那么多得民心順民意、被百姓稱贊的好事都是通過政協委員們的提案得以解決的結果，更明白了作為一名政協委員所肩負的責任和使命?！罢f是舞臺，委員是演員”，委員作用的發揮，直接關系到政協形象，關系到政協職能發揮的水平。每次政協會后，很長一段時間我都在深深地思索：作為一名政協委員，該如何不斷的充實自己？該如何履行好自己的職責？該怎樣如實地反映社情民意、提出有益于人民的好的提案？為解決這些問題，我翻閱了大量的資料、書籍，請教了一些老委員。我終于明白了要做一名稱職的、優秀的委員，光有熱情是不夠的，還必須自覺地加強學習，勇于實踐，維護大局，這樣才能做一名優秀的、稱職的、人民放心的政協委員。

二、加強學習，提高履職能力

堅持學習、改善學習，是適應形勢發展和履行政協職能的迫切需要。因此，我始終把學習作為一種政治責任，作為增長才干、提高工作能力和執政水平的基礎和源泉，結合新形勢、新任務的要求，我不僅學習了與政協相關的知識，還系統地學習了黨的十七大精神及其相關法律法規。特別是認真學習了《繁昌政協》上刊登的有關政協知識，每次會議上，都認真聆聽并記錄領導精彩的發言，努力學習實踐科學發展觀，用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養、科學決策水平得到了進一步加強，從以前的一心只知教書育人的教師，成長為開始關心周圍的民情民意的有心人。真正樹立了情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，也為有效履行職能、做好政協委員奠定了基礎。

三、努力實踐，做一名稱職的、優秀的政協委員

政協委員不僅僅是榮譽，而是代表人民群眾參政議政的一份沉甸甸的責任。作為一名政協委員，就是要如實反映社情民意，為黨委、政府及時了解下情，指導工作提供第一手的資料，這是委員的職責所在，這也是群眾的期望所在。決不能“只掛名，不議政”，更不能“只要榮譽，放棄責任”。我時時提醒自己，不要忘記自己的職責，不要忘記自己的使命。因此，我積極參加調研活動，建言獻策，認真聽取普通老百姓的心聲，把他們的問題反映給有關部門?！秲灮處熽犖榻Y構促進教師和諧發展》得到領導肯定，并定為2009年的主席督辦提案，這給了我莫大的信心。今年初，幼兒園老師向我反映了她們的擔憂，因幼兒園即將拆遷新建，她們擔心有關部門在規劃時沒有根據幼兒園特點，新建的幼兒園不能滿足實際需要。在認真聽取意見并協商后，我撰寫了《關于城關幼兒園遷址新建規模的提案》。提案被送交給繁陽鎮政府后，得到領導的重視，專門向我解釋了新建的幼兒園的規劃和內部設施，此規劃具有前瞻性，內部設施也是按省一類幼兒園標準建設。當我把這個好消息告訴幼兒園老師時，她們非常感謝領導的關心，我也為自己能夠將她們的心聲傳達給領導而感到欣慰。

總之，在一年的工作中我雖然取得了點滴成績，但也清醒地看到工作中存在的不足，如工作作風與形勢發展要求還有不相適應的地方，對新形勢下政協工作在構建和諧社會中重要基礎作用的認識還有差距，這些都有待于在今后工作中認真加以解決和完善。今后我一定要高度重視學習、善于從學習中汲取營養，獲取盡可能多的知識，增強履職能力，來回報黨和人民的重托。

第五篇：區政協領導班子述職報告

區政協領導班子述職報告

區政協領導班子述職報告

文章標題：20xx年區政協領導班子述職報告

區政協六屆委員會領導班子在區委的領導和市政協的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞促進加快發展這個第一要務，牢牢把握團結和民主兩大主題，以學習為動力，以創新求突破，與區各大班子通力合作，協調共事，自身建設不斷加強，履行職能的水平明顯提高，在促進全區經濟社會發展中的作用更加突出，社會各界和人民群眾對政協工作更加認可，政協事業正呈現出蓬勃發展的良好局面。

一、著眼大局，服務決策，履行職能水平有了新提高 始終堅持圍繞中心、服務大局的工作方針，發揮優勢、廣開言路、集思廣義、建言獻策，把履行職能的工作不斷引向深入，對促進區委、區政府決策的科學化、民主化起到了積極作用。

充分運用全體委員會議、常務委員會議、主席會議和座談會議等形式，積極參與事關經濟社會發展重要問題的協商討論。六屆政協常委會議，每年都精選2至3個專題，進行高層次、高水平的政治協商。幾年來，結合發展實際，對編制“十一五”規劃、依法行政、安全生產、新城區建設和三座店水利樞紐工程建設等工作情況進行了專題研討，對農業和農村工作、工業園區建設、城市經濟與企業發展、文教衛生與計劃生育、黨風廉政建設和民主法制建設等方面，提出了220多條意見和建議。通過全委會議發言提出了：提高認識，大力支持促進非公有制經濟快速健康發展；構筑健康防線，加快發展公共事業；強化環境保護，推動經濟與社會可持續發展；發揮近郊優勢，推動小康村建設等意見和建議。對依法行政工作提出了：進一步更新觀念，牢固樹立依法行政意識；加強教育培訓，建立健全機制，不斷提高行政執法隊伍的整體素質；進一步推進政務公開工作，實行“陽光執法”；進一步抓好《行政許可法》的宣傳落實工作等建議。對安全生產工作提出了：樹立牢固的科學發展觀，切實提高抓好安全生產工作重要意義的認識；認真總結經驗，努力構建和完善安全生產監管工作體系；繼續深化安全生產專項整治工作，著力解決事故多發行業和領域的突出問題等意見和建議。這些意見和建議，得到了區委、區政府的高度重視，有些意見和建議被直接吸納到區委、政府的決策之中。緊緊圍繞經濟社會發展中具有綜合性、全局性、前瞻性的重要問題以及群眾普遍關心的熱點、難點問題，組織委員深入實際，進行了多項專題調研。幾年來，就全區人事人才、廣播電視事業發展、食品藥品監督、城區第三產業基礎建設等情況，共開展不同規模的調研活動36次，形成調研報告36篇，提出了有創建性和可操作性的建議240余條。其中，《關于農村富余勞動力轉移與勞動力市場調查的報告》被全國政協經濟委員會和國務院發展研究中心評為優秀調研報告。《高度重視農村土地問題，切實保障農民的合法權益》、《充分發揮委員主體作用，積極推進社會主義新農村建設》等幾篇調研報告被市委宣傳部評為優秀調研文章。《挖掘人才資源，加強人才建設》等幾篇調研報告在內蒙古政協等報刊上發表。

充分運用例會、調研、提案、信息等有效形式進行民主監督。20xx年，組織部分委員和民主黨派成員對全區物業管理工作進行了視察，就如何提高物業管理工作的水平提出了意見和建議。區建設局根據這些意見和建議制定了《進一步落實區政協視察物業管理工作意見建議的實施方案》，加強和改善了物業管理工作。先后組織委員800余人（次），參加了對執法部門和條管單位的行風評議活動。60多名委員被公檢法、教育、衛生、環保、稅務等部門聘為行風監督員，對區委、區政府關注的，人民群眾反映強烈的問題進行了重點監督。逐步建立了規范有序、切實有效的民主監督工作機制。

二、拓寬渠道，反映民意，提案信息工作取得新成果 以服務決策、服務群眾為目標，進一步深化了反映社情民意工作。六屆政協共收到提案345件，立案處理332件，占提案總數的96.2,目前所有提案都已辦復完畢。其中《關于加快工業發展的同時，應重視環境保護的建議》、《關于開通**大街西段，實現與新城區對接的建議》、《注重對農村的整體規劃，建設社會主義新農村》、《加大對農村經濟合作組織的投入和支持的力度，推動農業產業化向更高層次邁進》等提案，受到承辦單位的高度重視，并得到了采納。

幾年來，共收集整理各種信息236篇，通過《**政協信息》向自治區、市政協及相關部門報送225篇。其中，《關于提高個人所得稅征收起點的建議》、《關于建立農民增收長效機制的建議》、《關于進一步加強殯葬制度改革的意見和建議》等24篇被自治區、市政協信息處選報到全國政協和自治區黨委、政府、政協主要領導。連續四年被邀請參加了全國政協和自治區政協信息工作聯系會議，并在會上做了經驗發言。

三、突出特色，發揮優勢，參與中心工作有新作為 遵循“圍繞中心，服務大局”的工作原則，堅持與區委、區政府同唱一臺戲，積極支持和參與全區

中心工作，實現了圍繞中心獻良策，配合中心出實力，服務中心求實效的目標。

按照區委的安排，認真負責地承擔起不同時期的專項推進任務，全力以赴在一些具體工作中發揮牽頭、聯系、協調、指導作用。在招商引資工作中，充分發揮聯系面廣的優勢，跑北京、去呼市，赴沈陽、大連等地與全國政協、自治區政協、外省市政協及有關部門深入聯系，積極為經濟發展開展招商引資工作。幾年來，協助金龍活性炭廠、北工合金鋼公司、雙泰牧業、赤陽春蠶業等單位引資計5000多萬元。在三座店水利樞紐工程建設上，兩位副主席任副總指揮，在工程建設和移民工作中克服種種困難，為工程的順利建設發揮了重要作用。政協各位主席、副主席積極承擔了赤大鐵路，赤大、赤通高速公路等項目建設征地工作，并順利完成了征地量較大的鄉鎮征地任務；在風電、生物質發電及京能電廠等項目的審批、可研報告編制、廠址選定、開工建設等方面都做了大量工作，收到了較好的效果。

幾年來，協助自治區、市政協完成了《政協委員風采錄》、《赤峰市政協志》**區部分的組稿工作；為《**區志》提供政協部分文字資料3萬余字；按市政協《內蒙古政協新中國成立后文史資料征輯實施意見》的要求，就**區的政治、經濟、歷史、文化和風土人情等方面的史料進行了征集；編纂出版了45萬余字的《**區政協志》，實事求是地全面志述了區政協的建立和發展、歷史和現狀等整個演變過程，為存史資政、彰往昭來、服務當代、惠及后世將會起到積極作用。

四、把握主題，增進團結，維護社會穩定作出新貢獻 適時開展統戰聯誼工作，廣泛凝聚各方力量，積極營造寬松穩定、和諧發展的氛圍。

認真貫徹“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，切實尊重各民主黨派和無黨派人士的民主權利，支持他們發揮自身優勢，圍繞經濟社會發展中的重大問題，認真開展政治協商和民主監督，在提出提案、大會發言、反映社情民意等參政議政活動中，讓他們充分運用政協“大舞臺”發揮作用，形成合作共事的氛圍。每次全委會議都邀請各民主黨派負責人列席會議，平時的調查、視察、座談會也邀請民主黨派成員參加，并且最大限度地擴大委員的參與面，充分發揮了各民主黨派的參政議政作用和政協委員的主體作用。

幾年來，共收到委員和群眾來信83件，接待來訪94人（次），有效地督促了有關單位對一些問題的解決；通過不同方式走訪委員1200余人（次），在加強同委員們的聯系，了解委員學習、工作和生活情況的同時，幫助委員解決了一些實際困難；另外，還通過舉辦一些專題報告會、茶話會等形式，通報情況，聽取意見，聯絡感情，為構建和諧社會，維護社會穩定做出了積極努力。

五、提高素質，完善機制，自身建設邁出新步伐

從思想、作風、制度和干部隊伍建設入手，在內強素質、外樹形象上下功夫，委員素質和機關面貌發生了可喜變化。制定下發了《關于加強政協委員學習的意見》，引導委員在自愿的基礎上，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主線，學習中共中央、國務院、全國政協和自治區、市的重要會議、重要文件及領導同志的重要講話精神，學習統一戰線和人民政協的理論、方針、政策，學習當代經濟、科技、法律和社會等方面的知識。20xx年，邀請黨校老師、有關專業人士按委員界別分五次集中學習了中共中央（20xx）1號文件、新修訂的《中國人民政治協商會議章程》、《行政許可法》、《人才戰略》、《社會衛生事業發展戰略》、《關于如何提高綜合素質，努力做一名合格的現代企業家》等方面知識。通過學習，廣大政協委員加深了對新時期人民政協性質、地位和作用的認識，政治素質、參政議政能力明顯提高。

區政協機關相繼開展了“創建學習型機關、爭做學習型干部”，“執政為民、求真務實、加快發展”，“保持共產黨員先進性”等學習教育活動。修改完善了政協常委會工作規則、專門委員會工作通則、提案工作條例等12項規章制度，嚴格了工作程序，規范了辦事行為。積極倡導和弘揚了學習之風、實干之風、創新之風，干部職工的政治意識、大局意識和服務意識進一步增強，機關的工作效率、工作質量和服務水平明顯提高。

六屆政協工作雖然取得了一定成績，但與政協章程的規定相比，與區委和社會各界的期望相比，還有不少差距。如民主監督尚缺乏力度，反映社情民意工作比較薄弱，落實《規定》的配套制度還不夠完善，委員的群體功能還沒有得到充分發揮等。這些都有待于我們在今后的工作中研究改進，使我區政協工作再上新臺階。

《20xx年區政協領導班子述職報告》來源于文秘114網，歡迎閱讀20xx年區政協領導班子述職報告。