第一篇：剖析煙草專賣人員對(duì)管理市場(chǎng)自身存在的問(wèn)題

剖析煙草專賣人員對(duì)管理市場(chǎng)自身存在的問(wèn)題

隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，加快了經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化、市場(chǎng)法制化、管理信息化的進(jìn)程，也加快了對(duì)人力資源的培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)和利用。黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)、加快發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和入世后建立法制經(jīng)濟(jì)、德治政府新形勢(shì)，對(duì)肩負(fù)著煙草專賣管理職能的專賣隊(duì)伍提出了新的更高的要求。在日常的工作中，切實(shí)提高工作水平不是說(shuō)出來(lái)的，而是實(shí)實(shí)在在的做出來(lái)的。作為專賣的市場(chǎng)管理人員，要深知自己的責(zé)任，在日常的工作中，必須把“為企業(yè)服務(wù)、為經(jīng)營(yíng)戶服務(wù)、為消費(fèi)者服務(wù)”作為專賣市場(chǎng)管理工作的立足點(diǎn)，堅(jiān)決革除推諉扯皮、效率低下、執(zhí)法不公、服務(wù)不力等現(xiàn)象。從根本上切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。要把“三服務(wù)”落到實(shí)處，擺正同零售戶的關(guān)系，改變“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的舊習(xí)。要從一言一行做起，從為經(jīng)營(yíng)戶和消費(fèi)者辦好每一件小事做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，使經(jīng)營(yíng)戶和消費(fèi)者對(duì)煙草專賣市場(chǎng)管理部門(mén)的滿意率有明顯提高，樹(shù)立良好的專賣管理隊(duì)伍形象。

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，在信息發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，違法份子的的手法在不斷變化，卷煙犯罪越來(lái)越隱蔽，如果市場(chǎng)管理方式還一成不變，那么對(duì)市場(chǎng)的全面監(jiān)控就會(huì)是一句空話，國(guó)家局提出的“卷煙上水平、稅利保增長(zhǎng)”就會(huì)受到影響，所以必須創(chuàng)新監(jiān)管方式來(lái)提高監(jiān)管水平。

（一）規(guī)范市場(chǎng)監(jiān)管流程，強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任

結(jié)合當(dāng)前卷煙市場(chǎng)綜合管理的要求，我們一線管理人員必須提高思想

認(rèn)識(shí)，規(guī)范市場(chǎng)監(jiān)管流程，實(shí)現(xiàn)管理從重視結(jié)果到重視過(guò)程轉(zhuǎn)變。專賣人

員都應(yīng)時(shí)刻牢記自己的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，認(rèn)真對(duì)照工作規(guī)范，熟練掌

握工作流程。要根據(jù)卷煙市場(chǎng)實(shí)際及專賣人員配備情況，把轄區(qū)劃分為若

干“責(zé)任區(qū)”，確保每個(gè)片區(qū)都有一名市場(chǎng)監(jiān)管責(zé)任人，每個(gè)經(jīng)營(yíng)戶都有

市管員負(fù)責(zé)，將市場(chǎng)監(jiān)管的責(zé)任落實(shí)到每一名市管員，嚴(yán)格按照工作流程，開(kāi)展對(duì)零售戶的服務(wù)和檢查，查處涉煙違法案件，實(shí)施市場(chǎng)監(jiān)管。

（二）執(zhí)行分類監(jiān)管，提高監(jiān)管效率

卷煙零售終端是市場(chǎng)服務(wù)和監(jiān)管的主要對(duì)象。因此，在日常管理工作

中，必須要建立健全零售戶檔案，加強(qiáng)日常監(jiān)管信息分析、整合，針對(duì)零

售戶守法經(jīng)營(yíng)狀況，采取有針對(duì)性的監(jiān)管措施。根據(jù)零售戶的經(jīng)營(yíng)面積、經(jīng)營(yíng)地址和經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，將零售戶分為重點(diǎn)監(jiān)管戶、重點(diǎn)關(guān)注戶、一般檢查

戶等，有側(cè)重地組織市場(chǎng)檢查，對(duì)“批發(fā)部、“名煙名酒店”及有違法違

規(guī)記錄的重點(diǎn)監(jiān)管戶每月至少檢查3次以上，同時(shí)適當(dāng)降低對(duì)誠(chéng)信守法零

售戶的檢查頻度，切實(shí)提高工作執(zhí)行力。

煙草行業(yè)的市場(chǎng)管理與行政執(zhí)法是分不開(kāi)的，說(shuō)起煙草的執(zhí)法，有人褒獎(jiǎng)，有人詆毀，但是擺在煙草面前一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)就是一直在提高

執(zhí)法水平，既然要提高，就說(shuō)明做的不夠好，沒(méi)有從根本上達(dá)到要求。這

就要求煙草執(zhí)法人員在工作中，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法

素質(zhì)，認(rèn)真踐行“兩個(gè)至上”，做好國(guó)家和消費(fèi)者的服務(wù)工作，從基礎(chǔ)上

提高執(zhí)法工作水平。建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍，是提高執(zhí)法水平的關(guān)鍵，因此我們

專賣隊(duì)伍必須打造一支精通業(yè)務(wù)、政治強(qiáng)、作風(fēng)硬的煙草專賣行政執(zhí)法隊(duì)

伍。這就要求我們每一位專賣人員平時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用“立黨為公，執(zhí)

政為民，顧客至上，服務(wù)為本”的宗旨和理念來(lái)對(duì)照檢查行政執(zhí)法工作。我們專賣人員在辦案的過(guò)程中，必須熟悉立案、調(diào)查取證、處理決定、交待行政復(fù)議、行政訴訟權(quán)利、案件裝訂等方面的工作。在執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)

該堅(jiān)持做到執(zhí)法人員持證上崗，亮證執(zhí)法制；堅(jiān)持執(zhí)法檢查報(bào)批制；堅(jiān)持

行政執(zhí)法案件審核制；堅(jiān)持重大案件備案監(jiān)督制；堅(jiān)持罰款、收交分離制，從切實(shí)行動(dòng)中提高行政執(zhí)法水平，有效的打擊販假售假不法分子的氣焰，維護(hù)卷煙市場(chǎng)的穩(wěn)定，做合格的金葉衛(wèi)士。

煙草行業(yè)作為專賣體制，煙草專賣法律法規(guī)是保證煙草行業(yè)穩(wěn)定健康

發(fā)展的重要法律保障，作為市場(chǎng)監(jiān)管的行政執(zhí)法人員，除了自身首先做到

對(duì)它有一個(gè)全面透徹的了解外，還需要讓卷煙零售戶、消費(fèi)者深入了解，為煙草專賣市場(chǎng)管理提供較好的執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法氛圍。

平時(shí)工作中要加大對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳，提高消費(fèi)者的自覺(jué)維權(quán)意

識(shí)。同時(shí)我們要加強(qiáng)同零售商戶的聯(lián)系與溝通，特別是加強(qiáng)對(duì)新入網(wǎng)零售

戶的普法及誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的宣傳，提高廣大零售戶的守法意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，營(yíng)

造和諧的卷煙環(huán)境。

行萬(wàn)里路，始于足下。煙草市場(chǎng)監(jiān)管工作是長(zhǎng)期而復(fù)雜的，作為執(zhí)行者，要時(shí)刻加強(qiáng)自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)各方面文化知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，以

飽滿、熱情的工作態(tài)度和為煙草事業(yè)奮斗終身的勇氣積極投入到煙草市場(chǎng)監(jiān)管工作中去，從根本上提高市場(chǎng)監(jiān)管的工作水平，為建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的現(xiàn)代煙草做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

魏軍龍

2012.3.31

第二篇：關(guān)于煙草專賣人員對(duì)管理市場(chǎng)自身存在的問(wèn)題

剖析煙草專賣人員對(duì)管理市場(chǎng)自身存在的問(wèn)題

煙草專賣管理工作是社會(huì)的一個(gè)窗口，為樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高社會(huì)認(rèn)知度，近段時(shí)間我局在局黨組的精心組織下，結(jié)合各崗位的實(shí)際情況，認(rèn)真開(kāi)展全員職工的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，通過(guò)查擺問(wèn)題，查找原因，預(yù)防糾正等工作的深入開(kāi)展，每個(gè)職工在自身素質(zhì)方面有了震撼性的提高，使我認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題與不足并制定出了改正措施，主要有以下幾個(gè)方面：

一、剖析問(wèn)題

我是一名煙草專賣管理工作中的專賣巡查人員，主要工作職責(zé)是做好轄區(qū)內(nèi)卷煙零售商戶日常經(jīng)營(yíng)監(jiān)督管理工作，協(xié)助商戶做好亮證經(jīng)營(yíng)、明碼標(biāo)價(jià)簽的合理使用等工作，向商戶宣傳煙草專賣法律法規(guī)的基本知識(shí)，監(jiān)督并引導(dǎo)商戶做好煙草專賣品零售業(yè)務(wù)的規(guī)范經(jīng)營(yíng)，使商戶能夠自覺(jué)的守法經(jīng)營(yíng)，確保轄區(qū)卷煙市場(chǎng)凈化率穩(wěn)定有效的提高。

工作中存在的問(wèn)題有：

1、在日常巡查工作中存在消極怠工的現(xiàn)象，為了完成巡查數(shù)量而影響到了巡查質(zhì)量。

2、到達(dá)商戶的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)有時(shí)在三員考核簽到薄上簽完字就走人，按照巡查工作要求，專管人員要加強(qiáng)與商戶的溝通，應(yīng)經(jīng)常保持與商戶交談，以此獲取商戶的經(jīng)營(yíng)信息。

3、未主動(dòng)協(xié)助商戶做好煙草專賣零售許可證的亮證經(jīng)營(yíng)、卷煙標(biāo)價(jià)簽的規(guī)范到位等工作。

4、查看卷煙零售商戶的經(jīng)營(yíng)行為是否得當(dāng)時(shí)不夠細(xì)致。

5、對(duì)待巡查工作缺少有效到位的工作態(tài)度。

6、對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題缺乏耐心勸導(dǎo)的方法，有時(shí)說(shuō)話態(tài)度生硬，有違煙草系統(tǒng)倡導(dǎo)的“發(fā)展和諧穩(wěn)定的煙草事業(yè)”理念。

二、整改措施

首先認(rèn)真學(xué)習(xí)煙草專賣法律法規(guī)等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)促使自身的工作能力有效提高；其次改變自己的工作作風(fēng)，以服務(wù)為民的心態(tài)提高與卷煙零售商戶的溝通能力，做到愛(ài)崗敬業(yè)。

在今后的巡查工作中要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持高度的責(zé)任感和使命感，巡查工作中做到不留死角戶戶到位。對(duì)存在異常經(jīng)營(yíng)跡象的卷煙零售商戶要耐心勸導(dǎo)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度獲得商戶的理解與支持，引導(dǎo)商戶提高守法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，到達(dá)商戶的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所后要主動(dòng)向商戶問(wèn)好，對(duì)于許可證懸掛不到位或者標(biāo)價(jià)簽使用不合理的商戶，積極主動(dòng)的指導(dǎo)并協(xié)助商戶改變?cè)摬涣棘F(xiàn)象，堅(jiān)持宣傳煙草專賣法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的知識(shí)，對(duì)多次違規(guī)經(jīng)營(yíng)經(jīng)勸說(shuō)不改的商戶堅(jiān)決加以制止并及時(shí)將這些情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

在今后的工作中讓自己時(shí)刻保持一顆服務(wù)與民的信心，擁有一份高度責(zé)任感的決心，增強(qiáng)一種業(yè)興我榮的理念，為爭(zhēng)創(chuàng)做一名優(yōu)秀的專賣行政管理人員而努力進(jìn)取。

張柏裕 2010.03.31

第三篇：步入工作崗位后對(duì)自身問(wèn)題的剖析

步入工作崗位后對(duì)自身問(wèn)題的剖析

我于20**年**月***日來(lái)到***銀行，在***支行做實(shí)習(xí)生，曾學(xué)習(xí)柜員業(yè)務(wù)和小額信貸業(yè)務(wù)。20**年**月**日，我成了一名正式職工，從事****貸款業(yè)務(wù)。屈指算來(lái)，我在**銀行正式工作已有半年，若加上實(shí)習(xí)的時(shí)間，已經(jīng)有**個(gè)月了。這**個(gè)月對(duì)于我的人生來(lái)說(shuō)，不長(zhǎng)。但是對(duì)于我發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題，卻不短。在20**年**月**日之前，我還是一名學(xué)生，凡事都對(duì)自己寬容，面對(duì)學(xué)習(xí)及生活中遇到的一些問(wèn)題，在內(nèi)心中常將“我是學(xué)生”作為逃避問(wèn)題、放棄挑戰(zhàn)、放縱自我的理由。待到工作后，才發(fā)現(xiàn)自己學(xué)生時(shí)代形成的一些思想阻礙了自身工作的開(kāi)展，于自身發(fā)展不利，于我行發(fā)展不利。借市行開(kāi)展“三整頓”活動(dòng)的契機(jī)，結(jié)合入職后短暫的個(gè)人經(jīng)歷及工作成敗，我對(duì)自身思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問(wèn)題做深刻剖析，一來(lái)自省，二來(lái)期待領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)于我自身尚未意識(shí)到的更多問(wèn)題多多提出指正。

一、存在的問(wèn)題與原因分析

1、工作計(jì)劃性與針對(duì)性不強(qiáng)

在開(kāi)展工作前，缺乏縝密計(jì)劃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中有些環(huán)節(jié)效率低下，浪費(fèi)了寶貴時(shí)間，影響了業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度。對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展中的各個(gè)環(huán)節(jié)，有時(shí)分不清主次，過(guò)分強(qiáng)調(diào)不重要環(huán)節(jié)，影響后續(xù)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

產(chǎn)生工作計(jì)劃與針對(duì)性不強(qiáng)的原因在于剛參加工作不久，自身缺乏統(tǒng)籌全局觀念，未深刻領(lǐng)悟馬克思主義哲學(xué)中“把握總體與部分的關(guān)系”及“分清主次矛盾，抓住主要矛盾”的要義，在思想深處未對(duì)本職工作有一個(gè)清晰透徹的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己到底應(yīng)該做什么、怎么做、先做什么后做什么缺乏縝密分析與思考。

2、工作不夠仔細(xì)認(rèn)真

在每周報(bào)部門(mén)周報(bào)時(shí)，有時(shí)對(duì)自己本周都做了哪些事缺乏清晰記憶，但又沒(méi)有書(shū)面記錄。當(dāng)支行推薦****貸款客戶時(shí)，往往是記在腦子里，不做書(shū)面記錄，導(dǎo)致過(guò)幾天后有偶爾忘記的情況。在值班時(shí)，向機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送信貸業(yè)務(wù)發(fā)的群發(fā)短信時(shí)，曾經(jīng)發(fā)送過(guò)兩條錯(cuò)誤信息，引起個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不滿，有損機(jī)關(guān)和信貸部形象。

工作不夠仔細(xì)認(rèn)真的原因在于自身的意識(shí)不到位。對(duì)于自身本職工作的經(jīng)歷不重視，對(duì)于支行報(bào)送的信息不高度重視，對(duì)于值班的根本目的不高度重視。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到工作要做到“讓支行滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意”的迫切性與重要性。

3、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠

從事****貸款業(yè)務(wù)后：不能很快將企業(yè)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表分析好，雖然最后基本都可以分析明白，但是速度慢；當(dāng)遇到企業(yè)股東較多時(shí)，不能很快分析清楚股東間的股權(quán)及利潤(rùn)分配機(jī)制；對(duì)于國(guó)有土地、房產(chǎn)等的購(gòu)買(mǎi)與轉(zhuǎn)讓、權(quán)證發(fā)放與變更的相關(guān)法律了解較少。

理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，原因在于自身工作之后，剛剛脫離安逸的校園生活，頻于應(yīng)對(duì)工作中的方方面面，暫時(shí)不太適應(yīng)緊張的工作環(huán)境。雖然每天上下班用的時(shí)間較長(zhǎng)，早出晚歸，但內(nèi)心中有時(shí)以“我上一天班了，我很累，我需要休息”為由縱容自己不學(xué)習(xí)、多娛樂(lè)、多休息，以圖心安，自身缺乏進(jìn)取心、危機(jī)感和緊迫感。

4、領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖能力差

有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，不經(jīng)大腦認(rèn)真思考就匆忙去做，導(dǎo)致結(jié)果

不理想，甚至違背領(lǐng)導(dǎo)意圖。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話，自己不反復(fù)琢磨，到最后也弄不清領(lǐng)導(dǎo)為什么那么說(shuō)、那么說(shuō)的目的是什么。領(lǐng)導(dǎo)同自己說(shuō)的話都是對(duì)自己有益的話，不能領(lǐng)悟好領(lǐng)導(dǎo)的話失去了很多次改進(jìn)自我的良機(jī)。

領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖能力差，原因表面在于自己工作時(shí)間較短，與領(lǐng)導(dǎo)接觸機(jī)會(huì)不多。深層次原因是自身不能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，沒(méi)能夠有意識(shí)的主動(dòng)觀察領(lǐng)導(dǎo)安排同樣的事情給前輩們時(shí)他們是怎么做的，取得的結(jié)果如何，沒(méi)能夠主動(dòng)琢磨領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)同樣的話給前輩們時(shí)他們的思維與行動(dòng)有什么進(jìn)步。

5、情緒控制力稍弱

在辦公室工作時(shí)，無(wú)論是上班前的壞情緒還是上班時(shí)的壞情緒，有時(shí)不能很好的控制而表現(xiàn)在臉上，有很多時(shí)候并不是針對(duì)同事或領(lǐng)導(dǎo)的，但卻容易給同事或領(lǐng)導(dǎo)造成誤解，可能影響自身的人際關(guān)系。

情緒控制力稍弱，一方面由于學(xué)生時(shí)代自己的思想棱角過(guò)于分明，嫉惡如仇，認(rèn)為善惡美丑是界限分明的，具有書(shū)生的“窮、酸、臭、硬”的個(gè)性，喜形于色。更深層的原因在于自己剛剛步入社會(huì)，書(shū)本知識(shí)在腦海中還比較根深蒂固，但現(xiàn)實(shí)生活與書(shū)中的思想世界并不完全相同，有時(shí)是歪曲的表現(xiàn)，甚至相反的表現(xiàn)，自己缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于自己的情緒控制還停留在學(xué)生層面上，非要將善惡美丑分清，內(nèi)心不能坦然面對(duì)很多不如意，自然反映到外在。

6、業(yè)務(wù)工作資料混亂

同各個(gè)****接觸后留下的書(shū)面資料放的很亂，有時(shí)混雜在一起，找到某一個(gè)資料耗費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間，影音資料在電腦中存放的也比較混亂，有時(shí)明知要找的材料就在電腦中，卻就是找不到。有時(shí)會(huì)耽誤自身或同事的****貸款業(yè)務(wù)開(kāi)展。

資料混亂與自身從小養(yǎng)成的邋遢習(xí)慣有關(guān)，自己的東西擺放的混亂，鮮有規(guī)律性。深層原因在于內(nèi)心意識(shí)上未對(duì)****資料重要性給予高度重視。

二、改進(jìn)的措施

1、認(rèn)清自身工作，思考工作各個(gè)環(huán)節(jié)，分清主次，定期制定工作計(jì)劃。

2、工作仔細(xì)認(rèn)真，無(wú)論大事小事都盡職盡責(zé)同等對(duì)待，做到讓支行滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

3、在工作8小時(shí)之外克服懶惰心理，每天擠出一定時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論與財(cái)務(wù)、法律、行業(yè)等相關(guān)知識(shí)，使自己的****貸款業(yè)務(wù)開(kāi)展更順利。

4、與領(lǐng)導(dǎo)和同事多溝通，提高自身領(lǐng)悟問(wèn)題能力，多向前輩學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)的相處藝術(shù)，認(rèn)真思考領(lǐng)導(dǎo)講話，仔細(xì)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。

5、修煉“內(nèi)功”，提高自身涵養(yǎng)，做到心靜如水，平靜對(duì)待任何人與事。

6、改變邋遢習(xí)慣，多向做得好的同事學(xué)習(xí)，使自己的資料及其它東西有條理。

人自身的缺點(diǎn)是很多的，“當(dāng)局者迷，旁觀者清”，就我目前的閱歷與認(rèn)識(shí)水平來(lái)說(shuō)，我所分析到的上述6點(diǎn)問(wèn)題肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。有很多缺點(diǎn)可能只有在以后工作中出現(xiàn)問(wèn)題后我才能意識(shí)到。為了我行的發(fā)展，我時(shí)刻渴盼著各位領(lǐng)導(dǎo)與同事能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)我外在的與潛在的缺點(diǎn)和問(wèn)題，并不吝批評(píng)指正！

第四篇：淺析煙草專賣管理領(lǐng)域存在的問(wèn)題

淺析煙草專賣管理領(lǐng)域存在的問(wèn)題、原因

多年來(lái)，煙草專賣管理部門(mén)通過(guò)合理布局零售網(wǎng)絡(luò)，全面推行誠(chéng)

信等級(jí)管理，強(qiáng)化管理責(zé)任制度，積極推進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法，在一定程度上打好了卷煙市場(chǎng)的監(jiān)管基礎(chǔ)，提高了卷煙市場(chǎng)的控制力，整肅了卷煙市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。但卷煙市場(chǎng)仍然存在一些比較難于解決的問(wèn)題：一是無(wú)證經(jīng)營(yíng)仍然是困撓著管理部門(mén)的頭痛問(wèn)題；二是部分地區(qū)還存在一些不法商販暗地里派發(fā)銷售宣傳單，進(jìn)行卷煙的違法經(jīng)營(yíng)；三是非渠道卷煙流入卷煙市場(chǎng)銷售的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，屢禁不絕；四是假冒偽劣卷煙的流入有所抬頭，查處的壓力和難度越來(lái)越大；五是對(duì)新型業(yè)態(tài)中的連鎖經(jīng)營(yíng)店、加盟店的管理難度越來(lái)越大。以上五個(gè)問(wèn)題由來(lái)以久，正在成為煙草專賣管理工作的“牛皮癬”，全國(guó)各地的煙草部門(mén)為此投入了大量的人力、物力和財(cái)力，但取得的效果并不是很理想。

存在問(wèn)題的原因分析

市場(chǎng)是動(dòng)態(tài)的，市場(chǎng)也是復(fù)雜的，因而因市場(chǎng)所衍生的問(wèn)題也是多種多樣，原因更是千頭萬(wàn)緒、縱橫交錯(cuò)。要分析問(wèn)題存在的原因所在，就必須以市場(chǎng)為大背景進(jìn)行分析。下面，針對(duì)上述幾個(gè)問(wèn)題的存在原因，結(jié)合市場(chǎng)背景情況，進(jìn)行簡(jiǎn)易分析。

首先，無(wú)證經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的存在，由來(lái)已久，究其原因，主要有以下

幾個(gè)：一是經(jīng)濟(jì)因素，受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)，一些商販為圖利而從事無(wú)證經(jīng)營(yíng)；二是煙草公司提供貨源無(wú)法滿足市場(chǎng)需求，市場(chǎng)貨源供用空缺導(dǎo)致無(wú)證經(jīng)營(yíng)；三是受合理布局的影響，煙草零售網(wǎng)絡(luò)的不完善導(dǎo)致了無(wú)

證經(jīng)營(yíng)；四是煙草專賣管理部門(mén)對(duì)無(wú)證戶的處罰權(quán)限缺失，導(dǎo)致無(wú)證經(jīng)營(yíng)不能很好地得到遏制。

其次，不法煙販通過(guò)派發(fā)銷售傳單，從事違法銷售卷煙行為現(xiàn)象的存在，主要原因：一是當(dāng)?shù)責(zé)煵莨镜木頍熎放平Y(jié)構(gòu)不盡合理，導(dǎo)致某些品牌的卷煙供不應(yīng)求，不能完全滿足當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的需求，給不法煙販留有可乘之機(jī)；二是此類不法煙販兜售對(duì)象往往是無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶，煙草專賣管理部門(mén)監(jiān)管權(quán)限缺失；三是打擊難度較大，此類不法煙販行蹤詭秘、行動(dòng)謹(jǐn)慎，不易被查獲，生存空間較大；四是法律風(fēng)險(xiǎn)較小，此類煙販往往查獲后會(huì)由于涉案貨值不夠，難于受到嚴(yán)厲的處罰而繼續(xù)重操舊業(yè)。

第三，非渠道卷煙流入市場(chǎng)，主要是因?yàn)槟承┎环熦溊昧水?dāng)?shù)厥袌?chǎng)卷煙市場(chǎng)消費(fèi)特點(diǎn)，對(duì)某些暢銷牌號(hào)的卷煙進(jìn)行販運(yùn)銷售，達(dá)到牟利目的。

第四，假冒偽劣卷煙的抬頭趨勢(shì)，主要原因?yàn)椋阂皇羌倜皞瘟泳?/p>

煙的高額利潤(rùn)的驅(qū)使；二是假冒偽劣卷煙制造工藝越來(lái)越好，導(dǎo)致消費(fèi)者甚至是稽查人員識(shí)別難度越來(lái)越大，為其進(jìn)入市

場(chǎng)創(chuàng)造了條件；三是在卷煙的銷售旺季，尤其是下半年的節(jié)

日較多，卷煙的需求旺盛導(dǎo)致當(dāng)?shù)責(zé)煵莨竞芏嘭浽垂?yīng)不

足，為售假分子提供了一定銷售空間。

第五，對(duì)新型業(yè)態(tài)中的連鎖經(jīng)營(yíng)店、加盟店的管理難度越來(lái)越大，主要是因?yàn)檫B鎖店、加盟店本身的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)決定的。連鎖店、加盟店由于存在經(jīng)營(yíng)或資金上的聯(lián)結(jié)，很容易在市場(chǎng)中形成“二層網(wǎng)”、“網(wǎng)中網(wǎng)”，給專賣監(jiān)管帶來(lái)了一定的難度。

導(dǎo)致問(wèn)題存在的主要原因

1、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)所帶來(lái)的不良影響。就廣大農(nóng)村而言，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)水平總體發(fā)展不快，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)步伐緩慢，社會(huì)大的法律環(huán)境尚未健全，加之群眾的法律觀念和維權(quán)意識(shí)淡薄，部門(mén)之間的與民爭(zhēng)利，執(zhí)法擾民，經(jīng)營(yíng)戶唯利是圖，舍義取利，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的“游戲”規(guī)則不遵守，信用守法不兌現(xiàn)，這些表現(xiàn)都對(duì)執(zhí)法環(huán)境產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊。如小城鎮(zhèn)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻；由于下崗人員多，做生意難，無(wú)證經(jīng)營(yíng)者的增加，帶來(lái)了管理上的難度；沿海一帶不法假冒卷煙經(jīng)營(yíng)者生產(chǎn)、銷售大量假冒偽劣卷煙到內(nèi)地農(nóng)村銷售，獲取不法利潤(rùn)等等，這些勢(shì)必決定并影響著專賣管理的行政執(zhí)法環(huán)境，同時(shí)它也是各種違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)存在、產(chǎn)生的原因。

2、社會(huì)法律意識(shí)不強(qiáng)，增添了專賣執(zhí)法難度。普法宣傳活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)展到第五個(gè)五年計(jì)劃階段，全社會(huì)的法律意識(shí)有了很大的提高，但社會(huì)法律意識(shí)離依法治國(guó)的要求還有一定的差距。社會(huì)公眾對(duì)專賣管理法律法規(guī)了解甚少，以致于對(duì)專賣行政執(zhí)法不理解、不支持，必然造成專賣執(zhí)法難度加大。此外講人情、講面子等傳統(tǒng)觀念根深蒂固，人們?cè)诳创鐣?huì)現(xiàn)象、處理事務(wù)，還不能完全習(xí)慣于首先從是否合法的角度來(lái)審視、判別和處臵，而首先從“利益”的角度去考慮問(wèn)題，尤其是消費(fèi)者自我維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，普遍存在“事不關(guān)己、高高掛起”；或?yàn)榱四敲袋c(diǎn)吃虧，何必去較真的思想影響了專賣管理部門(mén)對(duì)各種違法經(jīng)營(yíng)行為的及時(shí)查處，客觀上縱容和助長(zhǎng)了各種違法經(jīng)營(yíng)行為的產(chǎn)

生和蔓延。

3、執(zhí)法手段不力。現(xiàn)行的法律法規(guī)賦予專賣管理部門(mén)的執(zhí)法手段不多、不力，強(qiáng)制措施很少，致使對(duì)有些非法行為打擊不力。如無(wú)證經(jīng)營(yíng)的“取締”具體要有工商部門(mén)執(zhí)行，專賣人員無(wú)所適從。專賣管理部門(mén)適用的法律法規(guī)很多，但規(guī)定有強(qiáng)制措施的很少，對(duì)當(dāng)事人調(diào)查取證，法律規(guī)定了當(dāng)事人的配合義務(wù)，但如果當(dāng)事人不協(xié)助配合怎么辦？有時(shí)執(zhí)法檢查、調(diào)查時(shí)，當(dāng)事人拒絕檢查、調(diào)查怎么辦？有時(shí)專賣人員要求當(dāng)事人提供進(jìn)貨憑證，當(dāng)事人不提供怎么辦？等等。法律法規(guī)都沒(méi)有明確規(guī)定，現(xiàn)在我們執(zhí)行的法律都是些“軟弱無(wú)力”的“秀才法”。由于缺乏強(qiáng)制手段，執(zhí)法沒(méi)有力度，難以保證專賣管理監(jiān)督職能的到位。

4、執(zhí)法人員素質(zhì)不高，加大了推進(jìn)依法行政的難度。一些專賣人員對(duì)依法行政的意義認(rèn)識(shí)不深，加上工作任務(wù)繁重，在思想上不重視行政執(zhí)法程序，對(duì)法律的學(xué)習(xí)鉆研不夠，執(zhí)法水平不高。表現(xiàn)在執(zhí)法辦案中，重執(zhí)法輕教育，重罰款輕糾正，重實(shí)體輕程序；少數(shù)執(zhí)法人員不能嚴(yán)格依法辦案，辦人情案，執(zhí)法力度不大；執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度落實(shí)不力又使這些同志心存僥幸。有些專賣人員缺乏工作和學(xué)習(xí)動(dòng)力，不了解法律、行政基礎(chǔ)理論知識(shí)，面對(duì)千變?nèi)f化的市場(chǎng)，應(yīng)對(duì)能力有限，不善于運(yùn)用法律手段解決現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題，只好采用習(xí)慣的傳統(tǒng)方法執(zhí)法。此外，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的可塑性，自由裁量權(quán)彈性大，也影響了法律的公正性和人們對(duì)行政執(zhí)法活動(dòng)的認(rèn)同程度。

5、對(duì)依法行政的認(rèn)識(shí)存在偏差。少數(shù)人對(duì)法律和政策的認(rèn)識(shí)存在偏差，片面強(qiáng)調(diào)“法律的滯后性，現(xiàn)實(shí)的超前性”，或者“法律的超前性，現(xiàn)實(shí)的滯后性”。認(rèn)為嚴(yán)格依法行政是呆板，缺乏靈活性。改革就是要敢于突破法律禁區(qū)，要針對(duì)不同情況善于搞“變通”，重實(shí)體、輕程序的思想普遍存在，不懂得法律既要實(shí)質(zhì)上的法治，也要形式上的法治的道理。

6、傳統(tǒng)執(zhí)法方式抑制了監(jiān)管效能和執(zhí)法水平的提高。在專賣管理監(jiān)管整個(gè)煙草市場(chǎng)以及監(jiān)管領(lǐng)域、監(jiān)管對(duì)象和監(jiān)管層次都發(fā)生深刻變化的情況下，專賣管理的監(jiān)管方式方法還沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，有些地方仍陷于微觀管理領(lǐng)域不能自拔，放棄了在更高的層次監(jiān)管市場(chǎng)；也有一些地方習(xí)慣于“重點(diǎn)整治”或“集中治理”的監(jiān)管執(zhí)法方式，不知從促進(jìn)市場(chǎng)主體的成熟、健全市場(chǎng)自律機(jī)制等方面去監(jiān)管執(zhí)法，這在一定程度上抑制了專賣管理監(jiān)管執(zhí)法效能和行政執(zhí)法水平的提高。

7、專賣管理部門(mén)的工作不易引起社會(huì)的重視。專賣管理部門(mén)在行政執(zhí)法中，很多執(zhí)法工作常被人誤解，認(rèn)為是“可有可無(wú)”的，嚴(yán)肅的執(zhí)法常會(huì)受到來(lái)自各方面的說(shuō)情、反對(duì)等阻力或壓力。一方面，“出力不討好”，嚴(yán)重挫傷了廣大專賣人員的工作熱情和積極性。另一方面也說(shuō)明了很多違法經(jīng)營(yíng)行為的危害性不能引起群眾、甚至政府的重視。復(fù)雜的“人情網(wǎng)”和“關(guān)系網(wǎng)”也人為地使專賣人員陷入兩難的境地，這些狀況很難為專賣管理部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)管和行政執(zhí)法營(yíng)造一

個(gè)良好的執(zhí)法環(huán)境。

第五篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中對(duì)自身存在問(wèn)題和改進(jìn)措施的剖析

加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中對(duì)自身存在問(wèn)題和改進(jìn)措施的剖析

(一)業(yè)務(wù)知識(shí)不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來(lái),本人雖

然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)

遠(yuǎn)未達(dá)到新時(shí)期人們警察的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以

應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。

雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣

和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。同時(shí)，我對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)

性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才

學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。

學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不

突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，雖然能完

成讀書(shū)筆記，但不夠主動(dòng)認(rèn)真。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛

澤東思想及鄧小平理論的書(shū)籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識(shí)

與實(shí)際脫鉤，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意

識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，運(yùn)用馬克思主義的立

場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

(二)為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心

全意，更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共

產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過(guò)一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒(méi)有大作為，也不會(huì)轟轟烈烈。政治思想

認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢(shì)的要求。每次除了參加上級(jí)和單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件，連報(bào)紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理

論書(shū)籍。因而，世界觀的改造也就不能及時(shí)與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時(shí)清除。因此，在工作生活中雖然與民警

職工們有一定感情，但親民愛(ài)民的思想樹(shù)立得并不牢固。不能始終與

群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一

切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來(lái)為人民謀利益，絕不能變成謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具，時(shí)不時(shí)也在想著用自己這

點(diǎn)權(quán)力為個(gè)人和親戚朋友辦點(diǎn)事，為單位謀點(diǎn)利。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一

步提高。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時(shí)性的工作

和活動(dòng)較多，主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮

和研究;在處理領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評(píng)

多一些，忽視對(duì)同志的批評(píng)，存在“老好人”思想;埋頭干工作多，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交

流業(yè)務(wù)較少。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到

腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以

把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做

不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得

惹禍上身。

二、存在問(wèn)題的根源

考慮自身存在的這些問(wèn)題，有著諸多方面的思想根源，其中有客

觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”。停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)

常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東

思想，沒(méi)有意識(shí)其思想的精髓，更沒(méi)有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論

武器，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作

用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。致是理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。

提高馬列主義的思想理論水平是對(duì)黨員干部的基本要求，思想理論水

平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。

自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣，才使自己

在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開(kāi)拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是

自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。

二是為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒(méi)有深刻體會(huì)“一

切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒(méi)有

堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。始終

堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，是對(duì)一名人民警察的根本要求。具體到自

己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任

勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹(shù)立的并不牢靠，在{領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)密切服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題及不足}.工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)

工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新意識(shí)不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，有沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作

風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作

作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。習(xí)慣

用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子

不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠

開(kāi)闊。

三、整改措施和努力方向

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方

面存在的一些問(wèn)題，但關(guān)鍵不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照XXX同志提出的在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一

個(gè)具體問(wèn)題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國(guó)際

國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治

敏銳性、政治洞察力，是非常危險(xiǎn)的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小

平理論和“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全

面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，才能融會(huì)貫通，把握其精神實(shí)質(zhì)，掌

握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主

義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，牢固樹(shù)立正確的世界觀和

人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)

黨的勞教工作方針政策，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的勞教

事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完

成各項(xiàng)任務(wù)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中，我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能

動(dòng)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心

好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。同時(shí)我要努力

學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，特別是現(xiàn)代高科技知識(shí)。腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想

辦法，敢于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于

開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開(kāi)拓

工作新局面

三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以《人民警察法》

為行動(dòng)準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)處處，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，服從大

局，聽(tīng)從指揮，令行禁止。作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭

腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任心和踏

實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思

想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的國(guó)

家公務(wù)員。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自

覺(jué)接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻

自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

以上是我本人在加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中對(duì)自身存在問(wèn)題和改

進(jìn)措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時(shí)批評(píng)指正!

總之，我將

以這次加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)

格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，為黨的管教事業(yè)添磚加瓦。